field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Büromanager*in / Verwaltungsfachangestellter*in (m-/-w-/-d) Wir sind ein professioneller, evangelischer Verwaltungsdienstleister mit dem Auftrag, die Verwaltungsaufgaben von 16 Kirchengemeinden und dem Kirchenkreis Köln-Nord wahrzunehmen. Wir suchen Menschen, die sich mit Fachwissen und Beratungskompetenz den täglichen Aufgaben stellen und neben Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenwahrnehmung, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen. Offenheit für Neues, Wertschätzung und Freude im Umgang mit Menschen in einem kirchlichen Kontext Leben sind uns wichtig. Wir bieten einen facettenreichen Stellenzuschnitt (Voll- oder Teilzeit) im Bereich der administrativen Tätigkeiten in der Geschäftsführung, den zentralen und den gremienbegleitenden Diensten; von der Telefonzentrale über Meldewesenangelegenheiten bis zur Protokollierung der Sitzungen der Leitungsorgane. <ul> <li>Sie verfügen über eine (kirchliche) Verwaltungsausbildung oder sind Fachkraft für Büromanagement</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit schriftlich und mündlich</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Anwendungen, ggf. Dokumentenmanagementsysteme)</li> <li>Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einer modernen, technisch gut ausgestatteten, kosten- und leistungsorientierten Verwaltung im Kölner Stadtbezirk Nippes</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Kirchliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und Jobticket</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Gleitzeit- und Homeoffice-Vereinbarung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF)</li> </ul>

Büromanager*in / Verwaltungsfachangestellter*in (m/w/d)

Wir suchen ab August 2025 an den Dienstorten Bonn und Berlin Auszubildende als Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) mit der Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Studiums Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der Firma Siemens Energy in Paderborn Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Bildungs- und Forschungspolitik an Themen, die unsere Zukunft bewegen. Dazu gehören Digitale Bildung, Klimaforschung oder die Zukunftsstrategie. Dich begeistert der Umgang mit moderner Informationstechnik? Server, Firewalls und Updates schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in, Fachrichtung Systemintegration! Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde – dem Bundesministerium für Bildung und Forschung – übernimmst du spannende Aufgaben im Bereich der Informationstechnik. Die Theorie lernst du im Ausbildungszentrum für Technik, Informationsverarbeitung und Wirtschaft (ATIW), dem Berufskolleg in Paderborn. Darüber hinaus besuchst du praxisorientierte Lehrgänge im Trainingscenter der Siemens Energy (SE PE) in Paderborn und erhältst nach Ausbildungsende das Zertifikat „Fachberater/-in Integrierte Systeme“. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Paderborn erfolgen im Blockmodell, d. h. du bist regelmäßig über einen Zeitraum von mehreren Wochen dort in der Schule. Was sind deine konkreten Aufgaben? Du planst, konfigurierst und integrierst IT-Systeme. Du kümmerst dich um die Anwenderbetreuung, erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer/-innen durch. Ganz nebenbei lernst du die Themen aus Bildung und Forschung kennen. Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. <ul> <li>Du hast einen überdurchschnittlichen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. die Fachhochschulreife oder das Abitur mit guten Leistungen.</li> <li>Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und kommunizierst gerne mit anderen.</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Du arbeitest gerne am PC.</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.218,26 EUR, im 2. Jahr 1.268,20 EUR und im 3. Jahr 1.314,02 EUR</li> <li>Ggf. Möglichkeit, neben der Berufsausbildung gleichzeitig einen Bachelor-Abschluss zu erwerben</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul>

Auszubildende als Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) mit der Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Studiums Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik

in Köln Ossendorf befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/81 Bewerbungsfrist: 20. November 2024 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der regionale Arbeitsbereich „regionale Organisation und Personalservice“ DI.B.17 bei der Generalzolldirektion am Standort Köln ist zuständig für die organisatorische Sachbearbeitung der Direktion I (Organisation und Personal), der Direktion VIII (Zollkriminalamt), der Direktion X (Financial Intelligence Unit) sowie der Direktion XI (Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung). Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Betriebstechnik und für objektbezogene Aufgaben. <ul> <li>Sachbearbeitung in der Betriebstechnik für die sicherheits- und betriebstechnischen Anlagen <ul> <li>Herausarbeiten, Prüfung und Entwicklung von Möglichkeiten des effektiven Einsatzes von Sicherheits- und Betriebstechnik für Sicherheitsbehörden</li> <li>Erstellung, Prüfung und Konzeptionierung von Sicherheitskonzepten</li> <li>Bereitstellung und Betreuung sowie Instandhaltung, ggf. Übergabe der Anlage an die BImA</li> <li>Organisation und Koordination aller Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigung im Verantwortungsbereich</li> </ul> </li> <li>Betrieb, Instandhaltung und Erweiterung der Fernmelde- und des LWL-Datennetzes einschließlich der zugehörigen Netzkomponenten sowie der Fernsprech- und Datenendgeräte und Alarm-, Melde- und Signalanlagen und der Zugangssicherungs- und Zeiterfassungsanlagen und Schließanlage sowie der Einbruchsmeldeanlage (EMA)</li> <li>Sachbearbeitung Wachdienst <ul> <li>Erstellung, Aktualisierung und Überwachung des detaillierten Zutritts- und Sicherheitskonzeptes sowie der Wachdienstanweisungen unter Berücksichtigung der maßgeblichen Sicherheits- und allgemeinen Geheimhaltungsanforderungen</li> <li>Ausarbeitung der fachlichen Anforderungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen der Vergabe von Dienstleistungen an externe Dienstleister (Wachdienst) unter Beachtung der einschlägigen, umfangreichen und komplexen Rechtsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung Organisation <ul> <li>Erstellung von Verfügungs-/Schriftstückentwürfen</li> <li>Prüfung und Zeichnung von Rechnungen sowie deren Weiterleitung</li> <li>Fachliche Ein- und Anweisung sowie Koordination der Mitarbeiter/innen aus den vorgenannten Bereichen</li> <li> Sonstige objektbezogene Tätigkeiten </li> </ul> </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2]</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der vorgenannten Tätigkeitsfelder und in der Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung in der Funk- und Dokumentationstechnik <ul> <li>Rechtliche Grundlagen seitens der Sicherheitsbehörden</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>Aufbau und Geschäftsablauf der jeweiligen Liegenschaften</li> </ul> </li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel)</li> <li>Selbständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Bereitschaft zu anlassbezogenen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>Training on the Job</li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebstechnik und objektbezogene Aufgaben

Sie brennen für das Thema Personal und fühlen sich in der Welt von Personalmanagement und -abrechnung zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als Leiter*in Personalmanagement (m/w/d) 39-Stunden-Woche ~ Unbefristet ~ Köln-Chorweiler Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten. Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen in der Entgelt­abrechnung kümmern Sie sich um die Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Gehalts­abrechnung und aller abrechnungs­relevanten Aufgaben für rund 2.900 Mitarbeitende im Konzern und in unseren drei Tochter­gesellschaften. Sie sind verant­wortlich für die Administration und Pflege unseres Abrechnungs­programms LOGA der Firma P&amp;I AG. Sie geben Auskünfte in den Grundsatzangelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts, der betrieblichen Altersversorgung sowie der Reisekosten. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Bereich betreuen und unterstützen Sie externe Prüfungen. Durch Ihre Mitarbeit an strategischen Projekten mit Bezug zu Entgeltabrechnung und Personal standardisieren, optimieren und digitalisieren Sie unsere Prozesse im Personalmanagement. <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine umfassende Ausbildung und Qualifizierung im Bereich der Personalabrechnung / -verwaltung mit.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abteilungsleitung Personalabrechnung ist wünschenswert.</li> <li>Sie drücken sich klar, präzise und verständlich aus. Komplexe Ideen oder Informationen vermitteln Sie so, dass sie von verschiedenen Zielgruppen leicht verstanden werden können.</li> <li>Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.</li> <li>Ihr Wissen in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeits- und Tarifrecht, Altersversorgung und Zeitwirt­schaft ist umfassend und praxiserprobt.</li> </ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden Sie herzlich ein, sich zu bewerben. <ul> <li>Eine Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Urlaubstage, einen Regenerationstag, Rosenmontag, 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei</li> <li>Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Ein Lebensarbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH. In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen des Geschäftsführers in allen für das Unternehmen relevanten Themenbereichen Begleitung des Geschäftsführers zu Terminen inkl. Vor- und Nachbereitung Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Briefen, Grußworten, Sprechzetteln und Redeentwürfen Sichtung und Auswertung von Sitzungsunterlagen, Medienspiegeln, Fachpublikationen und Papieren - sowie eigene Recherche Betreuung von Key Account-Entscheidungsträgern in der Region sowie in der Landes- und Bundespolitik Management der Gremien des Unternehmens Kommunikation nach innen Ihr Profil: Hochschulabschluss im Bereich Volks- und Betriebswirtschaft, Politikwissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften, Geographie, Jura, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Bezug zum Strukturwandel bzw. in der Region wünschenswert Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Zusammenarbeit mit Entscheidern, Fachleuten, Kommunen, Bürgerschaft, Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden) Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, Identifikation mit der Aufgabe Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik Die Mitwirkung in einem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit, dieses mit eigenen Ideen fortzuentwickeln Die Gelegenheit, an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands teilzunehmen Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Ein modernes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage, kostenfreie Betriebsparkplätze Interessiert? Wenn Sie die Chance ergreifen wollen, in einer zentralen Position an einem der größten regionalen Strukturwandelprojekte Deutschlands mitzuarbeiten und sich ein breites, beruflich relevantes Partnernetzwerk aufzubauen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 6 52428 Jülich <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Du lebst in Köln und bist auf der Suche nach einer flexiblen Neben­tätigkeit? Dann bist du bei EDUCATION FOR CHANGE genau richtig. Egal, ob du dir im Beruf, als Student oder als Rentner etwas dazu verdienen willst. Wir suchen engagierte Nachhilfe­lehrer für die Fächer Mathematik, Englisch und Deutsch im Einzel- und Gruppen­unterricht auf Honorar- oder Minijobbasis. Das Nachhilfeinstitut Education for Change bietet eine ganzheit­liche und inklusive Lernförderung in Köln und Umgebung an. Das Angebot zur Lernförderung wirkt der sozialen Benach­teiligung im schulischen Kontext entgegen und steigert die Chancen­gleichheit sowie Bildungs­gerechtigkeit. Dieses Ziel soll pädagogisch durch gruppen­bezogene und indivi­duelle Lern­förderung erreicht werden. Wir suchen als Minijob oder als freie Mitarbeit: <ul> <li>Studenten</li> <li>ausgebildete Lehrer</li> <li>pensionierte Lehrkräfte</li> <li>Pädagogen, Erziehungs­wissen­schaftler</li> </ul> <ul> Als Nachhilfelehrer/in bei Education for Change begleitest du motivierend und fachlich Schüler/innen auf dem Weg zu nachhaltig besseren Noten. Du gibst individuellen Einzel­unterricht, aber auch Gruppen­unterricht in den Fächern Mathe, Deutsch oder Englisch. </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Nachhilfe</li> <li>gute Deutschkennt­nisse (Niveau C1-C2)</li> <li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li> <li>Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten eine überdurchschnitt­liche Vergütung, flexible Arbeits­zeiten und eine tolle Arbeits­atmosphäre.

Nachhilfelehrer (m/w/d) für die Fächer Mathematik, Englisch und Deutsch im Einzel- und Gruppenunterricht

Der Kirchengemeindeverband Herzogenrath/Merkstein ist Träger von acht Kindertagesstätten und drei katholische Kirchengemeinden. Insgesamt sind in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern 143 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Des Weiteren ist eine hohe Anzahl von Ehrenamtlichen tätig. Der Katholische Kirchengemeindeverband Herzogenrath/Merkstein sucht zum 01.01.2025 unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) einen Verwaltungskoordinator (m/w/d) <ul> <li>Personalmanagement für das Personal der Kirchen­gemeinde sowie der Kinder­tages­stätten (wie Personal­planung, Personal­ein­satz­planung, Personal­begleitung, Qualifi­zierung und Personal­entwicklung)</li> <li>Trägervertreter*in für die träger­eigenen Kinder­tages­stätten (Planung nach KiBiz, An­sprech­partner*in für das ört­liche Jugend­amt, Landes­jugend­amt, Bistum Aachen, die Fach­beratung und sonstige Institutionen)</li> <li>Umsetzung geplanter Baumaßnahmen</li> <li>Immobilienmanagement, z. B. Veranlassung von Wartungs­arbeiten inklusive Rechnungs­prüfung und Begleitung von Wohnungs­vergaben für Immobilien der Pfarrei </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahres­abschlusses sowie bei der Erstellung des ent­scheidungs­reifen Budget­entwurfes (Vor- und Nach­bereitung der Gremien­sitzung, Mitarbeit in den Gremien­sitzungen, Informations­aus­tausch mit dem Verwaltungs­zentrum, auch als fachliche*r Ansprech­partner*in) </li> <li>Vorbereitung unterjähriger Auswertungen bzw. Berichte zum Budget in Zusammen­arbeit mit dem Ver­waltungs­zentrum oder den Finanz­verantwort­lichen sowie Unter­stützung des Kirchen­vorstandes und der Verbands­vertretung in seiner Steuerungs­funktion (z. B. Soll-Ist-Ver­gleiche, Aus­wertungen von Ein­richtungen, Anlage­vermögen)</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Gremien­sitzungen, ins­besondere in Abstimmung mit dem Verwaltungs­zentrum und den Beauftragten</li> <li>Gegebenenfalls Unterstützung, Begleitung und befristete Vertretung der ehren­amt­lichen Beauftragten</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards in der Funktion als Koordinator*in und Teil­nahme an ver­pflichten­den Quali­fizierungs­maß­nahmen, z. B. Koordina­tor*innen-Treffen des Bistums Aachen </li> </ul> <ul> <li>Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwer­punkt Personal­wesen, eine gleich­wertige Hoch­schul­bildung, den absol­vierten Verwaltungs­lehrgang II oder Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Finanzwesen sowie im Bau- bzw. Liegen­schaftswesen</li> <li>Erfahrung mit kirchlichen Strukturen und der kirch­lichen Verwaltung</li> <li>Expertise in Bezug auf Arbeits­recht sowie die Kirch­liche Arbeits- und Vergütungs­ordnung </li> <li>Fundiertes Know-how hinsichtlich MS Office</li> <li>Kommunikationsstärke, Einfühlungs­vermögen und ein hohes Ver­antwortungs­bewusstsein </li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätig­keitsfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach KAVO mit zusätz­licher Alters­versorgung</li> </ul>

Verwaltungskoordinator (m/w/d)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Sachbearbeiter (m/w/d) Stabsstelle IT-Koordination/Digitale Produkte <ul> <li>Für die Stabsstelle des Vorstandes IT-Koordination/ Digitale Produkte</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich das Office Management und unterstützt im Projektmanagement</li> <li>Du übernimmst projektbezogene Arbeitsaufträge, erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Du führst das Projektcontrolling durch, z.B. die Erstellung von Excel-Auswertungen und Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Du koordinierst, organisierst und bereitest Besprechungen und Veranstaltungen vor und nach</li> <li>Du unterstützt bei der Budgetkontrolle der IT-Kosten und wirkst beim IT-Controlling mit</li> <li>Du unterstützt beim Einkauf von IT-Dienstleistungen und dem Vertragsmanagement</li> <li>Du bist die kommunikative und vertrauensvolle Schnittstelle zu den Projektbeteiligten, sowohl intern als auch extern</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast Freude am administrativen Backoffice und an vielseitigen Projektaufgaben</li> <li>Du hast eine Affinität zur Digitalisierung und kannst Dich schnell in neue Prozesse und Systeme einarbeiten</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse – insbesondere Excel und PowerPoint, Kenntnisse in Projektplanungstools sind wünschenswert</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> <li>eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise, gute diplomatische Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Stabsstelle IT-Koordination/Digitale Produkte

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrpark­unternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalte einen Gang höher und komme in unser Team! Du möchtest Theorie und Praxis vereinen und hast Lust, als vollwertiges Mitglied (m/w/d) des Teams bei uns zu starten? Dann bewirb Dich jetzt in Kooperation mit der FHDW Bergisch Gladbach für ein duales Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Wirtschafts­informatik – Business Process Management (B.Sc.).<h1>Duales Bachelor-Studium Wirtschaftsinformatik – Business Process Management (B.Sc.) (m/w/d)</h1><ul> <li>Job ID: 3205</li> <li>Standort: Siegburg, DE</li> <li>Vertragsart: 3 Jahre, 40 Stunden/​Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Berufsausbildung</li></ul> <ul> <li>Im dualen Bachelor-Studium Wirtschafts­informatik in Kooperation mit der FHDW in Bergisch Gladbach wechseln sich Praxis und Studium vielseitig ab (ca. alle 3 Monate)</li> <li>Unser duales Studienprogramm ist ideal für Dich, wenn Du schon früh Verantwortung übernehmen und eine Vielzahl von relevanten und spannenden IT‑Themen durch die Zusammenarbeit mit unseren IT‑Experten aus unterschiedlichen Bereichen direkt in die Praxis umsetzen willst.</li> <li>Du erhältst im Rahmen der Praxis­phasen Einblicke in die Kernbereiche unseres Unternehmens und unterstützt uns dabei primär in der Prozess­entwicklung.</li> <li>Regelmäßige Feedbacks der Ausbildungs­fortschritte und individuelle Schulungs­maßnahmen bereiten dich optimal auf Deine Prüfung und das spätere Berufsleben vor.</li> <li>Wir übernehmen alle anfallenden Studien- und Prüfungs­kosten, bieten dir eine attraktive zusätzliche Vergütung sowie eine hohe Chance auf Übernahme, sodass du dein Potenzial langfristig bei uns einbringen kannst.</li> </ul> <ul> <li>(Fach‑)Hochschulreife</li> <li>Gute Kenntnisse in Informatik, Deutsch und Mathematik, ein analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Du hast technisches Verständnis und interessierst dich für Projekt­management, Digitalisierung, Software Engineering und Trends</li> <li>Du verfügst über logisches Denkvermögen und hinterfragst gerne Prozesse</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungs­bewusstsein und zugleich Spaß an fachübergreifender Teamarbeit</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Training &amp; Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unterstützung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Duales Bachelor-Studium Wirtschaftsinformatik – Business Process Management (B.Sc.) (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Digitale Verwaltung und IT-Steuerung in der Abteilung „IT-Koordination und IT-Fachdienste“ (FB 15/400) die Funktion der Lenkungs- und Servicestelle „IT-Koordination und Digitale Fachagent*innen“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Dieser Arbeitsbereich ist verantwortlich für die Steuerung der beiden IT-Koordinator*innen beim FB 15 sowie für die intensive Kommunikation mit der dezentralen IT-Koordination und den Digitalen Fachagent*innen in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Aachen. Außerdem gehört die Steuerung der Stelle „Administration zentrale IT-Fachdienste“ zu diesem Aufgabengebiet. <ul> <li> Einnahme einer Schnittstellenfunktion zwischen der jeweiligen Organisationseinheit, den Digitalen Fachagent*innen, den ITK, den Abteilungen des FB 15 sowie FB 11/500 – Organisationsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von strategischen fachbereichsübergreifenden IT-Konzepten</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Fortschreibung der Digitalen Strategie sowie Transformation</li> <li>Organisation und Durchführung von Austauschformaten (Workshops, regelmäßige Besprechungen etc.), über die sich der FB 15, die Fachabteilungen, insbesondere die Digitalen Fachagent*innen und die IT-Koordinator*innen sowie weitere Akteure regelmäßig austauschen können</li> <li>fortlaufende Information und Beratung der Digitalen Fachagent*innen und der IT-Koordinator*innen der Organisationsbereiche</li> <li>Bestandsaufnahme und Identifikation weiterer Bedarfe (z.B. Fortbildungsbedarfe) der IT-Koordinator*innen und Digitalen Fachagent*innen</li> <li>Kommunikation und Abstimmung der bereichsbezogenen Bedarfe mit FB 15 (IT-Sicht/-Auswirkungen) und FB 11 (prozessuale/organisatorische Auswirkungen)</li> <li>Personaleinsatzplanung </li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bisher gehobener Dienst) oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Verwaltungsmanagement)</li> <li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften)</li> <li>eine der Ausbildung entsprechende Berufserfahrung von mindestens 18 Monaten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>vertiefte IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse über die Organisation der IT bei der Stadtverwaltung Aachen </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul>

416 Vollzeit Jobs in 53894 Mechernich, Deutschland