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Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Ein gutes (Fach-) Abitur entsprechend der Bestimmungen der DHBW Mannheim </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe und Interesse an betriebswirtschaftlichen und logistischen Themen </li> <li> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Offenheit für Veränderungen </li> <li> Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.480 €, 2. Jahr: 1.690 €, 3. Jahr: 1.900 €) </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Das dreijährige duale Studium ist durch die Kombination von Theorie- und Praxisphasen gekennzeichnet – auf jeweils zwölf Wochen wissenschaftliches Studium an der DHBW Mannheim folgen zwölf Wochen berufliche Praxis </li> <li> Während deines Studiums fokussierst du dich auf den Erwerb fundierter betriebswirtschaftlicher Kompetenzen und vertiefst diese mit spezifischem Wissen aus dem Bereich Spedition, Transport &amp; Logistik </li> <li> Hierzu zählen intelligente Konzepte für Transport, Lagerung und Kommissionierung, die reibungslose Abläufe in den Logistikprozessen ermöglichen, sowie das nötige Know-how zur Steuerung und Weiterentwicklung dieser Prozesse </li> <li> Je nach persönlichem Interesse kannst du dich im Studienverlauf in vier Themenbereichen spezialisieren </li> <li> Ein spannendes Extra der Studienrichtung: Beeindruckende Exkursionen zu den Nordseehäfen Rotterdam, Antwerpen, Hamburg und Bremerhaven </li> <li> Während deiner Praxisphasen rotierst du schwerpunktmäßig durch die Fachbereiche der Logistik. Dabei gestalten wir die Praxisphasen so, dass du Inhalte aus dem Studium anwenden kannst und durch die vielfältigen Einblicke persönliche Stärken und Interessen herausfindest </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL 2025 - Spedition, Transport und Logistik Raum Kassel und Göttingen

Aufgaben Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil Das bringst Du mit <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Gutes Abitur oder Fachabitur </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Teamgeist und Offenheit für Neues </li> </ul> Darum geht's Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Verkauf - Business Administration - Raum HSK

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) am Standort Kassel ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Nord – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum 01. Mai 2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als Büchsenmachermeisterin / Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeisterin / Waffenmechanikermeister (w/m/d) Kennziffer 04-2025 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 des TV-H. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Werkstattleitung</li> <li>Verantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen</li> <li>Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen</li> <li>Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten</li> <li>Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers</li> <li>Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs</li> <li>Dokumentation der Arbeiten an Waffen im Waffenverwaltungsprogramm ISI-WGV</li> <li>Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen</li> <li>Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln</li> <li>Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten</li> </ul> Profil A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher/ Waffenmechaniker und einen Abschluss des Meisterlehrgangs zum Büchsenmachermeister/ Waffenmechanikermeister</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik</li> <li>die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben</li> <li>ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel</li> <li>ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie</li> <li>eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li> <li>Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen</li> </ul> Ansprechpartner: Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Heinz-Steinsulz (Tel. 06134/602 2300) und Herr Weber (Tel. 0561/4806 150) zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 4333) wenden. Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr</li> <li>Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TV-H (ab 3.190,59 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden</li> <li>Persönliches dienstliches Smartphone</li> <li>Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit</li> </ul> STBL1_DE

Büchsenmachermeisterin / Büchsenmachermeister / Waffenmechanikermeisterin / Waffenmechanikermeister (w/m/d)

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) am Standort Kassel ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Nord – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsBüchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d) Kennziffer 09-2025zu besetzen.Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 des TV-H. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen</li><li>Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen</li><li>Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten</li><li>Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs</li><li>Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers</li><li>Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen</li><li>Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten</li><li>Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln</li><li>Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten</li></ul> Profil A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher, Waffenmechaniker oder Werkzeugmacher oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen – oder Facharbeiterbrief)</li><li>die Bereitschaft, ggf. einen Meisterlehrgang zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister zu absolvieren</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik</li><li>die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben</li><li>ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel</li><li>ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie</li><li>eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li><li>Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen</li></ul>Bei Absolvierung des Lehrgangs zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister erfolgt eine zeitliche Bindung an die Behörde im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung.B-Kriterien – wünschenswert:<ul><li>aktuelle Berufserfahrung in dieser Tätigkeit </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li><li>anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li><li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr</li><li>eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TV-H (ab 3.014,31 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026</li><li>Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden</li><li>persönliches dienstliches Smartphone</li><li>ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit</li></ul> STBL1_DE

Büchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d)

Du suchst eine Arbeit mit Sinn, um deine sehr guten Kenntnisse in Marketing und Vertrieb einzubringen? Und du hast Interesse, innovative Angebote der historisch-politischen Bildung einer jungen Zielgruppe näher zu bringen? Auf klassischen Wegen, aber auch mit neuen Ideen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Marketing-Manager! Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit größten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Um über die Auseinandersetzung mit der Vergangenheit eine Haltung zu aktuellen, gesellschaftlichen Fragen zu entwickeln, bieten wir zeitgemäße, digitale Bildungsformate und Initiativen. Unser Ziel ist es, damit möglichst viele Menschen zu erreichen. Aufgaben <ul> <li>Du steigerst die Nutzung unserer Produkte und Initiativen bei verschiedenen Zielgruppen (Schwerpunkt: Schulen, historisch-politische Bildung)</li> <li>Du baust ein Netzwerk für die Vermarktung und den Vertrieb aktueller und zukünftiger digitaler Lern- und Vermittlungsangebote auf. Dazu gehören die Akquisition und Betreuung von zentralen Partnerschaften.</li> <li>Du findest Zugänge (online / onsite) zu neuen Zielgruppen und Märkten. Mithilfe von CRM sorgst du für langfristige Beziehungen mit den Zielgruppen und kannst in der Kommunikation auf unterschiedliche Interessen eingehen.</li> <li>Du arbeitest strategisch an der Positionierung der Arolsen Archives als anerkannte Bildungsinstitution. Dazu beobachtest du den relevanten Markt, ermittelst Potenziale, identifizierst Chancen und bringst Marketingperspektiven in die Programm- und Produktplanung ein.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Dienstleister*innen und erstellst Briefings, Protokolle und Präsentationen.</li> <li>Wenn du außerdem den richtigen Blick für Budgetplanung, Qualitätssicherung und Controlling sowie für Formulierung und Auswertung von Zielen auf Basis von festgelegten Messgrößen und Kennzahlen hast, solltest du nicht länger zögern, dich zu bewerben!</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise auch im Bildungsmarketing (z. B. aus der Arbeit für Verlage, Hochschulen oder Museen) und hast eigenständig Marketingstrategien erstellt und diese umgesetzt.</li> <li>Die Organisation von Messeauftritten zählt ebenso zu deinen Stärken, wie eine zielgerichtete Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Du bist sowohl mit traditionellen und innovativen Marketingstrategien, digitalem Campaigning und Performance Marketing vertraut als auch kreativ, hast Erfahrung im Controlling und überzeugst durch analytisches und strukturiertes Denken und Handeln.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und der Mission der Arolsen Archives und willst dich in unsere Arbeit für Menschenrechte, Demokratieförderung und Antidiskriminierung einbringen.</li> <li>Du freust dich drauf, in einem kleinen engagierten Team etwas Neues aufzubauen. Du bist klar in deinen Zielen, aber pragmatisch und flexibel in der Umsetzung und kannst dich und deine Aufgaben gut organisieren.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du über weitere Sprachkenntnisse oder internationale Erfahrungen verfügen, freuen wir uns umso mehr.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Office-Programmen und erstellst sicher alle Materialien, die du für deine Tätigkeit brauchst (Präsentationen, Tabellen etc.).</li> </ul> Wir bieten Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt während der Probezeit nach der Gehaltsgruppe C-6a, anschließend erfolgt die Eingruppierung in die Gehaltsgruppe C-7. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich!</li> </ul> STBL1_DE

Marketing Manager (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche), ab sofort Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Fritzlar suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft / einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Zudem erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub, zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – hierbei unterstützt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte/ Kita St. Martin

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten staatlich geprüfte Elektrotechnikerin / staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) zur Mitarbeit in der Gewässerkunde Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20250934_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Prüfen, Ergänzen und Korrigieren automatisch erfasster Pegeldaten mit den Werkzeugen der gewässerkundlichen Datenbank (WISKI, SGM) Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Abflussmessungen Durchführen der Abgabenplanung an Eder- und Diemeltalsperre Technische Betreuung der bundeseigenen Pegelanlagen Prüfen, Ergänzen und Ändern von Abflusskurven und Abflusstabellen Erstellen und Aktualisieren der tabellarischen und grafischen Betriebsnachweise für Eder- und Diemeltalsperre Aufstellen von Wassermengenbilanzen für Eder- und Diemeltalsperre Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrotechnikerin/ zum Elektrotechniker oder zur Elektrikerin/ zum Elektriker mit der Bereitschaft ggf. zu einem späteren Zeitpunkt die Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker zu absolvieren.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse gewässerkundlicher Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel oder die Bereitschaft die entsprechenden Qualifikationen zu erwerben</li> <li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen, genauen und gewissenhaften Arbeiten</li> <li>Allgemeine Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Schwimmzeugnis/bzw. –nachweis</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum TVöD. Bei Fehlen der persönlichenVoraussetzungen zu Beginn der Anstellung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgrupp 8 TVöD, bis die persönlichen Voraussetzungen für eine Höhergruppierung vorliegen. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 80 - 90 v.H. (je nach Eingruppierung) des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

staatlich geprüfte Elektrotechnikerin / staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) zur Mitarbeit in der Gewässerkunde

Ref-Nr: YF-2139217.04.2025Vollstreckungsinnendienst:Konto und Lohnpfändungen erstellenVermögensauskunft (Erstellen von Ladungen sowie den restlichen Schriftverkehr)Buchhaltung (Verwaltung der Sepa Lastschriften)Ausstellen von Spendenbescheinigungen sowie die Abwicklung d...Ref-Nr: YF-2121613.04.2025Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigenDaten erheben, verarbeiten, auswerten und Rechtsvorschriften anwendenMaterial ökonomisch und ökologisch beschaffen und bewirtschaftenPersonalangelegenheiten bear...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2134415.04.2025Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten (z.B. Küchentechnik, Heizungsanlagen, Aufzüge).Wartung und Inspektion von Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weiteren technischen Einrichtungen.Repa...Ref-Nr: YF-2146421.04.2025Erstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen und der HauptverwaltungEntwicklung und Optimierung von Prozessen zur WirtschaftsplanungSicherstellung der Plausibilität und Konsistenz der Planwerte sowie Analyse von Plan-I...Ref-Nr: REG-1390522.04.2025Umfang: 39 Stunden/Woche Vergütung: bis Entgeltgruppe 8 TVöD Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung wie Nidderau sind vielseitig - und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeiter. In unseren ...Ref-Nr: YF-2110718.04.2025Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen nach dem Bundesbodenschutzgesetz sowie der MantelverordnungFachtechnische Beurteilung von Maßnahmen zum HochwasserschutzÜberwachung von Anlagen zum örtlichen Hochwasserschutz (z.B. 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Als moderner Dienstleister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit 2,4 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen...Gießen, Marburg, DautphetalRef-Nr: YF-1070411.04.2025ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Steuerndie Spezialisierung auf maximal zwei Aufgabenbereiche aus den Bereichen Löhne, Einkommensteuer, Abschlüsse, Finanzbuchhaltungen, Erb-/Schenkungsteuer oder steuerliche Gestaltungsberatung - je na...Ref-Nr: 5921912.04.2025Entgegennahme und Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail oder Ticket-SystemTechnischer Support für Endbenutzer bei der Fehlerbehebung und Anwendungsunterstützung (On Site und Remote)Eskalation von komplexen Probleme...Ref-Nr: YF-2115617.04.2025Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- ...Ref-Nr: YF-2121713.04.2025Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigenVerantwortung für Steuerungs- und Serviceaufgaben übernehmenBeraten von Bürgerinnen und BürgernSachbearbeitung im Bereich kommunaler Aufgaben, wie z.B.: Finanz-,...Ref-Nr: YF-2145216.04.2025Überwachung des ruhenden VerkehrsÜberwachung der Einhaltung der erlassenen SatzungenErmittlung, Verfolgung und Ahndung von OrdnungswidrigkeitenInformation und Hinweise an Verkehrsteilnehmer bei Fragen bzw. ordnungswidrigem VerhaltenEinleiten und Du...Ref-Nr: 2024006920.04.2025FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbachgruppe, die derzeit ca. 370 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf di...Ref-Nr: YF-2011815.04.2025Finden Sie ihren Platz im Herzstück unserer Auftragsabwicklung. Hier schlägt der Puls unseres Versandgeschäftes und alle Fäden laufen hier zusammen. In einem starken Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:Vollständige und korrekte Abwicklung aller I...Ref-Nr: REG-1511214.04.2025Erstellung von AngebotenAnsprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Terminierung und den Prozess von der Angebotsanfrage bis zur UmsetzungTerminierung und Disposition von ArbeitsaufträgenBearbeitung von Rückfragen, Reklamationen u...Ref-Nr: REG-1511114.04.2025Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Heiz- und BetriebskostenabrechnungErstellung von Heizkostenabrechnungen und BetriebskostenabrechnungenBearbeitung der dazu notwendigen Unterlagen vom Kunden und aus den vorgelagerten Teams...Ref-Nr: 89318.04.2025Beratung unserer KundenAuftragsbearbeitungAngebotserstellungReklamationsannahmeGestaltung des Verkaufsraumes, Präsentation unserer WareFühren der Lagerbuchhaltung und der Kasse

Kundenberatung (m/w/d) für den Bereich Kfz-Zulassungswesen

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In der Region: Gießen, Dillenburg, Calden, Wolfhagen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

In der Kindertagesstätte MS-Kunigunde des Studierendenwerks Paderborn werden insgesamt 102 Plätze für Kinder von Studierenden, Kinder berufstätiger Eltern aus dem Umfeld und von Bediensteten der Universität Paderborn angeboten. Die Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren werden in 6 altersgemischten Gruppen betreut. Für unsere Kindertagesstätte MS-Kunigunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Praktische und pädagogische Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren unter Berücksichtigung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Verfassen von Bildungsdokumentation</li> <li>Mitgestaltung von Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher m/w/d, Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Bestimmungen und Verfahren zum Schutz des Kindeswohls</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach TVöD-SuE (S8 a)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (Nachweis erforderlich)</li> <li>Zahlung der SuE-Zulage i.H.v. 130 € in Vollzeit</li> <li>Anspruch auf bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

36 Vollzeit Jobs in 34431 Marsberg, Deutschland