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Arbeitgeber: Gemeinde Sandhausen Einsatzort: 69207 Sandhausen Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mitgut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Waldkindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung m/w/d in Vollzeit. Der Waldkindergarten ist eine siebengruppige Einrichtung. In drei Krippengruppen werden insgesamt 30 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. In vier Kindergartengruppen werden 85 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt ganztags und mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das teiloffene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsbereichen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. <ul> <li>Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Mitwirkung an Personalauswahl und -gewinnung</li> <li>Koordination der Arbeitszeiten und Einteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> <li>Fortschreibung der Konzeption</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme des Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren</li> <li>Erstellung von Auswertungen/Statistiken</li> <li>Personalplanung, Controlling, Berichtswesen</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li> <li>Mitwirkung an Personalprojekten und -prozessen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Tätigkeiten behalten wir uns vor. <ul> <li>ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit der Zusatzausbildung "zertifizierte Kindergartenleitung" oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>idealerweise über einschlägige Leitungserfahrung</li> <li>Vertrautheit mit dem Baden-Württembergischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung, Konfliktmanagement und Moderation</li> <li>Erfahrung in Elternarbeit und Elterngesprächen</li> <li>Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationskompetenz </li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> </ul>

Leitung m/w/d Waldkindergarten

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersysteme</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Regenerative Energien, Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m/w/d)

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zur Unterstützung des Teams in Voll- oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich für die individuelle Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus für unseren Wohnbereich. <ul> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung von Tages- und Abendstrukturen</li> <li>Individuelle Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppengesprächen</li> <li>Übernahme von Unterrichtstätigkeiten</li> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Arbeiten im Schichtdienst</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Erzieher / Heimerzieher / Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der (Erst-) Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus</li> <li>Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> </ul> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich

The University Hospital Heidelberg is one of the major healthcare centers in Germany. Our objective is the development of innovative diagnostics and therapies as well as their quick implementation for the patient. With about 14,000 employees in more than 50 specialized clinical departments with almost 2,500 beds, about 80,000 patients in part-time and full-time inpatient treatment as well as 1,000,000 patients in ambulant treatment are medicated each year. Postdoc (m/f/d) wanted for the next possible date at the Department Cardiology, Angiology and Pneumology (Prof. Dr. med. Norbert Frey) for the Research Laboratory - Dr. med. Kai-Uwe Jarr. The Department of Cardiology at Heidelberg University Hospital has an opening for a postdoctoral researcher to study immunotherapies in cardiovascular disease (PI: Dr. med. Kai-Uwe Jarr). The position offers an opportunity to participate in cutting-edge research funded by the German Research Foundation (DFG). The Jarr Laboratory seeks to understand pathomechanisms of cardiovascular disease and develop innovative therapeutic approaches. <ul> <li>Job-ID: V000013264</li> <li>Field of application: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie</li> <li>Location: Heidelberg</li> <li>Start date: Science and teaching</li> <li>Job Category: full-time (100 %)</li> <li>Limitation: Temporary (12-18 monts, extension sought)</li> <li>Contract: TV-L</li> </ul> <ul> <li>The postdoctoral researcher will be responsible for applying, developing and optimizing state-of-the-art methods in cardio-immunology</li> <li>The diversity of subject matter will require a creative mind who is dedicated to solving challenging problems in an interdisciplinary environment</li> <li>The postdoctoral researcher will summarize the data and write manuscripts for peer-reviewed journals</li> <li>The postdoctoral researcher can resort to the expertise of renowned national and international research networks</li> </ul> <ul> <li>The applicants should possess a Ph.D. in biology, biochemistry, life sciences, or a related field</li> <li>The applicants should be highly motivated and be able to work constructively with others</li> <li>The applicants should have a record of accomplishment that has either been published or is in press in regarded international journals</li> <li>Animal and cell culture experiments, basic biochemistry and molecular biology techniques as well as bioinformatic approaches will be necessary for this opportunity. Experience in the field of cardiology and/or immunology is a plus</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English are crucial. Excellent written and verbal communication skills in German are a plus</li> </ul> <ul> <li>Goal-oriented individual training and further education opportunities</li> <li>Working with the most modern techniques/technical equipment</li> <li>Flexible working hours as part of flextime</li> <li>The opportunity to publish scientifically is offered and supported</li> <li>Regular team meetings</li> <li>Possibility to take on project responsibility for a third-party funded research project</li> <li>Collectively agreed remuneration, attractive company pension scheme (VBL)</li> <li>30 days vacation</li> <li>Sustainable travel: job ticket</li> <li>Family-friendly working environment: cooperative arrangements for childcare, subsidy for child vacation care, advice for employees with relatives in need of care</li> <li>Wide range of health, prevention and sports offers</li> </ul> Note: The UKHD is subject to the provisions of the Infektionsschutzgesetz. Therefore, a valid measles immunity certificate is required for all persons employed at the UKHD. The UKHD embraces diversity and values diversity. Regardless of age, gender, sexual identity, disability, origin or religion, we offer everyone the same opportunities. If one gender is underrepresented in a particular area, we place particular emphasis on counteracting this imbalance. If they have the same aptitude, qualifications and professional performance, we give priority to people with severe disabilities when considering them for vacancies.

Postdoc (m/f/d) Department Cardiology, Angiology and Pneumology

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters sucht ab 1. Januar 2025 eine*n ONLINE REDAKTEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Administration und Redaktion der Webseiten der Stadt Mannheim gemeinsam mit dezentralen Redakteuren</li> <li>Redaktion der Newsletter und der Mannheim-App</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen und Informationen</li> <li>Monitoring und Analyse der Nutzung der digitalen Angebote</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Webseiten, Apps und Newsletter der Stadt Mannheim (inklusive Relaunch)</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Online-Marketingaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien oder Marketing</li> <li>Kenntnisse in der Bedienung und Konfiguration von Web-Content-Management-Systemen</li> <li>Erfahrung mit Newsletter-Tools</li> <li>Projektmanagement-Kenntnisse bei der Planung und Durchführung von Upgrades und Relaunchs</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in den Abendstunden und am Wochenende</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Online Redakteur*in (m/w/d)

Ref-Nr: 13931532-SDE09.10.2024Ref-Nr: 14003847-sdeBedarfsplanung Kinderbetreuung, Bearbeitung des zentralen Anmeldeverfahrens, Beratung von Eltern und Einrichtungen sowie Zuteilung der Kinderbetreuungsplätze, Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung mit den Betreuungseinrichtungen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000058973Die Mitarbeit in der Kita am Miag-Park im U3-Bereich mit 24 Kindern, Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr; aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts;...Ref-Nr: 224000056485Deine gesundheitsbewusste Ader kannst du bei der Gestaltung des pädagogischen Alltages voll einbringen; ob bei Mahlzeiten oder in Ruhephasen: Du stehst ihnen jederzeit fürsorglich zur Seite;...Ref-Nr: 22400004605905.10.2024In Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche);...Ref-Nr: YF-14158Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbaren AbschlussFachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsfors...Ref-Nr: 224000056486Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo; du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an;...Ref-Nr: 224000056487Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder; als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein; in allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an;...Ref-Nr: 13521663-SDERef-Nr: 11227864-SDERef-Nr: 100323.09.2024Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, die durch eine offene Gesprächskultur, gegenseitige Akzeptanz und gemeinsame Absprachen geprägt ist; Stärkung des Gemeinschaftsgefühls sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung;...Ref-Nr: 22300008131201.10.2024Sie sind WegbegleiterIn für Kinder in ihrer Entwicklung; Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar; familienorientiertes Arbeiten;...Ref-Nr: 13947311-SDERef-Nr: REG-9388Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten.Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung u...Ref-Nr: YF-833817.09.2024Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogikmindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita oder Krippe, jedoch kein MussFortbildung oder Erfahrung im Bereich Pikler Pädagogik, jedoch ...Ref-Nr: 224000038489In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche);...Ref-Nr: 224000032294In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche);...Ref-Nr: 10882262-SDEHattersheim, Bad Homburg, FrankfurtRef-Nr: REG20903281z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m. Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdec...Ref-Nr: 224000032295In Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche);...Ref-Nr: 22400004610005.10.2024In Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche);...Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)Ref-Nr: 10409702-SDEStaatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder hast eine vergleichbare Ausbildung; bereit ein innovatives, pädagogisches Konzept mitzugestalten und mit Leben zu füllen; lebensfroh und positiv denkend; kreativ und teamfähig;...Ref-Nr: 12797294-SDE03.10.2024Allgemeine Verwaltungs-, Büro- und Sekretariatsarbeiten für Schule und Kita; Interessentenberatung; Schülerverwaltung;...Ref-Nr: 22400005573510.10.2024Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung; Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar; Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team;...Ref-Nr: 22400005573610.10.2024Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung; Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar; Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team;...

Fachkraft (w/m/d) im Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ Jugendamt, Kinderbetreuung Teilzeit

Ref-Nr: 13931532-SDE09.10.2024Ref-Nr: 22400005219809.10.2024Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen relevanten Vor-, Neben- und Nacharbeiten; abrechnungsrelevante Abwicklung von Eintritt bis zum Austritt; Zeitwirtschaft, Abwicklung von Dienstreisen; Bearbeitung;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 112408011.10.2024Sie erstellen den Wirtschaftsplan und den nachfolgenden Soll-Ist-Vergleich; sind zuständig für den Auf-, Ausbau und der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung, in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den operativen Einheiten;...Ref-Nr: 1153949Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer Wohnungsbestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d); Budgetverantwortung für die laufende Instandhaltung;...Ref-Nr: 13535835-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13446339-SDE03.10.2024Mindestens Hauptschulabschluss; Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit; freundliches Auftreten; interkulturelle Kompetenz; gute Serviceorientierung; Problemlösungsfähigkeit;...Ref-Nr: 13369243-SDE29.09.2024Mindestens Hauptschulabschluss (für die 3-jährige Ausbildung); Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschulzugangsberechtigung (für die 2-jährige Ausbildung); Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit;...Ref-Nr: 112388609.10.2024Vermietung sowie allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten von 938 Wohnungen, 478 Garagen- und Stellplätzen und 6 Gewerbeeinheiten in Wiesbaden-Innenstadt, Wiesbaden-Klarenthal und Mainz; Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten;...Ref-Nr: 114170704.10.2024Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer Wohnungsbestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d); Vorbereitende Planung der Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen u. a;...Ref-Nr: 113990630.09.2024Vermietung von Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekten sow. die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten im Raum Wiesbaden; Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen;...Ref-Nr: 14050748-SDEUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen; eigenverantwortliche Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung; Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für Projekte und Finanzanalysen;...Ref-Nr: 113693923.09.2024Sie führen selbstständig die laufenden Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung durch; Zahlungen und Einzüge bearbeiten und buchen Sie zeitgerecht und ordnungsgemäß in Eigenregie; laufend stimmen Sie die Konten des Verbands ab;...Ref-Nr: 22400005847811.10.2024Steuern &amp; Kontrolle der Rechnungslegung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung; Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle im Tagesgeschäft; Erstellung von Monatsabschlüssen und der Jahresabschlüsse;...Ref-Nr: 13931349-SDE09.10.2024Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung; Forderungsmanagement; Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen; Erstellen von Ad-hoc-Reportings; Zahllauf; Rechnungsprüfung;...Ref-Nr: 13904220-SDE07.10.2024Ref-Nr: 787376319.09.2024Durchführung der laufenden Buchhaltung, einschließlich der Verbuchung aller Geschäftsvorfälle; Forderungsmanagement (Mahnwesen + offene Posten Verwaltung); Organisation des reibungslosen Zahlungsverkehrs;...Ref-Nr: YF2583965905.10.2024consult. design. integrate. Acal BFi ist ein europaweites Technologieunternehmen für elektronische und optische Produkte. Aufgeteilt in verschiedene Geschäftsbereiche entwickelt und vertreibt Acal BFi kundenspezifisch technologische Lösungen. Die Kunde...Ref-Nr: YF-1374430.09.2024Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- un...Ref-Nr: REG-9850Unser Team im Finanz- und Rechnungswesen mit drei Mitarbeiterinnen ist verantwortlich für die Abwicklung und Erfassung aller finanziellen Vorgänge und die ordnungsgemäße buchhalterische Erfassung in unserem Buchhaltungssystem SIMBA.Wir bieten Ihnen:...Ref-Nr: 224000053897Objektbuchhaltung für Gewerbe- und Wohnimmobilien; Buchung und Verarbeitung von Sollstellungen, Mieteingängen, Ein- und Ausgangsrechnungen und Kautionen; Abwicklung des Zahlungsverkehrs, SEPA-Lastschriften und Führen der Bankkonten;...Ref-Nr: 13986270-SDERef-Nr: YF-13684verstärkst Du unser Finanzteam des Landesverbandes Hessen am Standort Frankfurt-Sachsenhausen im Hainer Weg.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Führung und Buchung der Debitorenbuchhaltung, inkl. der Abstimmung und Klärung der DebitorenkontenErstel...Ref-Nr: 13751857-SDEErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB; Verantwortung für die ordnungsgemäße Deklaration von Steuerangelegenheiten inkl. Erstellung von Umsatzsteuererklärungen; Vorbereitung und Begleitung von Wirtschaftsprüfungen;...Ref-Nr: 224000056396Während deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen; Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich;...Ref-Nr: 13923949-SDE09.10.2024Als Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter bist Du für die Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. OPOS-Steuerung und des Zahlungsverkehrs zuständig; Du übernimmst die Betreuung unserer Bankbuchhaltung;...

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung im Bereich Rechnungswesen beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) Vollzeit / Teilzeit

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Du möchtest studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? In Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen bieten wir ein Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) zum Wintersemester 2025/2026 an. <ul> <li>Dir werden die theoretischen Kenntnisse des achtsemestrigen dualen Studiengangs in der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vermittelt </li> <li>Du absolvierst die praktische Ausbildung gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege am ZI in Mannheim </li> <li>Dir werden in verschiedenen Praxiseinsätzen die geforderten Kernkompetenzen auf verschiedenen Stationen von hochqualifizierten Praxisanleitern vermittelt </li> <li>Du erwirbst nach dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiengangs Pflege die Doppelqualifikation zur Pflegefachkraft und den akademischen Abschluss Bachelor (Sc.)</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung (HZB)</li> <li>Nachweise über deutsche Sprachkenntnisse (C1), wenn HZB nicht in Deutschland erworben wurde </li> <li>Zwei Bewerbungen: Jeweils an die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft LU (jährlich ab Mai) und an uns</li> </ul> <ul> <li>Ein duales Studium mit evidenzbasierten, pflegewissenschaftlichen theoretischen Studieninhalten</li> <li>Lehrende mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Regionale Praxisstelle mit Abdeckung aller Praxiseinsätze und Kompetenzbereiche durch hochqualifizierte PraxisanleiterInnen</li> <li>Eine intensive Begleitung in allen Praxis- und Studienphasen</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)</li> </ul>

Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder. Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Stabsstellenleitung Organisationsentwicklung und IT (m/w/d) in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A13 Beamtenbesoldung zu vergeben. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich! <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Leitung der Stabsstelle </li> <li>Grundsatzangelegenheiten/ Strategien/ Konzepte im Bereich Organisation und Informationstechnik (Zentrale Steuerungsunterstützung)</li> <li>Vorantreiben von Prozessoptimierung und Veränderungsprozessen </li> <li>Koordination der Digitalisierungsstrategie </li> <li>Aufbau eines Business Continuity Managements</li> <li>Leitung Verwaltungsbereich 1 "Innerer Dienst" im Verwaltungsstab des Donnersbergkreises</li> </ul> <ul> <li>Beamte des dritten Einstiegsamtes (Verwaltung/ Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder vergleichbare Beschäftigte</li> <li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit dem Aufbau eines Business Continuity Managements gemäß BSI 200-4 oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Leitungserfahrung von Vorteil</li> <li>Strukturiertes, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen </li> <li>Hohe Veränderungs- und Innovationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Methodenkompetenz (Coaching, Moderation, Konfliktmanagement)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen in kritischen Situationen, Kompromissfähigkeit </li> <li>Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit</li> </ul>

Stabsstellenleitung Organisationsentwicklung und IT (m/w/d)

Sachbearbeitung Trinkwasserhygiene Sanitär (m/w/d) E 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1193) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Organisieren der Trinkwasserhygiene (Trinkwasserkonzept weiterentwickeln)</li> <li>Darstellen und Dokumentieren technischer Aufnahme von Trinkwasseranlagen</li> <li>Organisation von Probenahme von Trinkwasseranlagen</li> <li>Analysieren der Ergebnisse der Probenahme und bei Kontamination ggf. Maßnahmen organisieren (Gefährdungsbeurteilungen im Schadensfall erstellen bzw. vergeben)</li> <li>Erarbeiten von Lösungen zur Beseitigung einer Kontaminationsgefahr</li> <li>Beschreiben von weitergehenden Maßnahmen als Grundlage für die Instandhaltung</li> <li>Organisieren der Wartung / Instandhaltung von Trinkwasseranlagen</li> <li>Koordinieren, Überwachen, Abrechnen und Dokumentieren von Leistungen der Fachfirmen</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik besitzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung besitzen</li> <li>eine Zusatzqualifikation als Trinkwasserhygienetechniker haben (wünschenswert)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) besitzen</li> <li>Kenntnisse in EDV und CAD haben</li> <li>umfassendes technisches Wissen vorweisen</li> <li>fundierte und praxisbezogene Erfahrungen im gesamten Fachgebiet besitzen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick haben und berufliches Engagement zeigen</li> <li>Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit besitzen</li> <li>die Fähigkeit haben, schwierige Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen</li> <li>sicheres und angemessenes Auftreten haben</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul>

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