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Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeite begleitend zum Studium mit KPMG an den unterschiedlichsten Themen der Wirtschaftswelt mit und baue Dein Netzwerk auf. Unterstütze KPMG im Tagesgeschäft in interdisziplinären Teams und gewinne Einblicke in die Arbeit einer der größten, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Steige dazu regelmäßig in die Theoriephasen ein, die an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) stattfinden. Bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW ab 01. Oktober 2025. Du interessierst Dich für den Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuern und willst dabei spannende Einblicke in den Bereich erhalten und Verantwortung übernehmen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studiums Wirtschafts- und Steuerrecht vertiefst Du unter anderem die Fächer Rechnungswesen, Steuern und Recht mit dem Fokus auf die Wirtschaftsprüfung.</li> <li>Du wechselst quartalsweise zwischen der Studien- und Praxisphase, wodurch Du Dein theoretisch erworbenes Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst.</li> <li>Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Du begleitest vielfältige Sonderprüfungen und wirkst zudem bei interdisziplinären Projektteams mit.</li> <li>Dabei bist Du sowohl bei uns in der Niederlassung als auch bei unseren Mandanten und Mandantinnen vor Ort tätig.</li> </ul> <ul> <li>Für das Duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW benötigst Du ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Dein Abschluss steht kurz bevor. </li> <li>Du hast hervorragende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Idealerweise bringst Du betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse aufgrund einer kaufmännischen Ausbildung oder durch den Besuch eines Wirtschaftsgymnasiums mit.</li> <li>Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du hast die Bereitschaft, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile - Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Duales Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW (w/m/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Baubetriebsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bau unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Pflasterarbeiten aller Art, unter anderem an historischen Plätzen der Innenstadt </li> <li>Wegebau </li> <li>Straßen­unterhaltung (Asphalt­arbeiten) </li> <li>Unterhaltungs­arbeiten aller Art im Hoch- und Tiefbau </li> <li>Transportaufgaben </li> <li>Gehölzpflege­arbeiten </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhaupt­gewerbe </li> <li>flexible Aufgaben­übernahme auch außerhalb der regulären Arbeits­zeiten und am Wochenende </li> <li>Über­nahme von Ruf­bereitschafts- und Winterdiensten </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wünschens­wert ist außerdem der Besitz des Führerscheins der Klasse C oder CE sowie die Erlaubnis zum Führen von Erdbau­maschinen und Flurförder­fahrzeugen. <ul> <li>ein intere­ssantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeits­platz </li> <li>Möglich­keit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahres­sonderzahlung </li> <li>Arbeitgeber­anteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt ent­sprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 nach Tarifvertrag öffent­licher Dienst (TVöD).

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bau

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Stuttgart – Kinder- und Stadtteilzentrum Fasanenhof umfasst eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren und ein Stadtteilzentrum. Derart bieten wir den Familien im Stadtteil Betreuung, Begleitung und Erziehung sowie vielfältige Programme und individuelle Beratungen. In beiden Bereichen legen wir Wert auf ein systemisches und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern und ihren Familien. Für unser SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Krippenbereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 29 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Wir sind eine Kindertageseinrichtung mit fünf Gruppen in Stuttgart-Fasanenhof für Kinder zwischen einem Jahr und sechs Jahren. Wir arbeiten teiloffen und haben ein integriertes Konzept mit dem Stadtteilzentrum, welches direkt an den Räumen der Kindertageseinrichtung anschließt. Die Kindertageseinrichtung ist eine Ganztagseinrichtung in der die Kinder von der hauseigenen Küche ein warmes Mittagessen gekocht bekommen. Die Arbeit in den Gruppen wird ergänzt durch folgende interne Angebote: Das Landesprogramm Sprachkita - weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist, unsere Kita-Sozialarbeit und das Programm der Stadt Stuttgart „Eine Kita für alle in Stuttgart“. Ihre Aufgaben in einer der drei Krippengruppen umfassen: <ul> <li>den besonderen Bedürfnissen der Kinder, insbesondere im Kleinkindbereich, mit Empathie und Feinfühligkeit begegnen</li> <li>klar und verständlich mit Kindern, Eltern und Kollegen kommunizieren und so eine offene und wertschätzende Atmosphäre schaffen</li> <li>eng und kooperativ mit dem pädagogischen Team zusammenarbeiten, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li> <li>Herausfordernden Situationen und Verhaltensweisen mit Geduld begegnen und auch unter Belastung ruhig und lösungsorientiert bleiben</li> <li>gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz umsetzen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation </li> <li>Sie bringen Fachwissen zu Inklusion und Diversität mit und verfügen über ein tiefes Verständnis für inklusive Pädagogik</li> <li>in der Beziehungsarbeit mit Kindern übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson</li> <li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kind, Eltern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Mitarbeiteressen aus der hauseigenen Küche</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Krippenbereich

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Baubetriebsamt ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung unbefristet zu besetzen. Die Anstellung ist in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden / Woche). <ul> <li>Beschaffungen, Rechnungs­bearbeitung, Kontierung und Belegerfassung</li> <li>Personal­buchungen, inklusive Erfassung von Arbeitseinsätzen über unser Kosten- und Leistungs­rechnungs­programm</li> <li>Durch­führung von internen Leistungs­verrechnungen, Rechnungs­stellung und Umbuchungen</li> <li>Ansprech­partner/in (m/w/d) für Mitarbeiter der Stadt­verwaltung, Lieferanten und Bürger</li> <li>Ausarbeitung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Sekretariats- und Koordinations­aufgaben für die Fachabteilung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>gute Kommunikations­fähigkeit und Eigen­initiative</li> <li>gute Computer­kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Zuver­lässigkeit </li> </ul> Kenntnisse im Umgang mit Kosten- und Leistungs­rechnungs­programmen sind wünschens­wert. <ul> <li>ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung

DDer Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*in für unsere zentrale Post-/Scanstelle <ul> <li>Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost, d. h. Grob- und Feinsortierung sowie Vorbereitung der Eingangspost des Landratsamtes zur Digitalisierung, Zuleiten der internen Postumläufe an verschiedene Dienststellen des Landratsamtes sowie Zustellen der Post an benachbarte Einrichtungen,</li> <li>Durchführen des Scanprozesses mit anschließender Qualitätskontrolle sowie Prüfen der Lesbarkeit und Vollständigkeit,</li> <li>Verteilen der digitalisierten Dokumente,</li> <li>Erledigen von Besorgungs- und Botenfahrten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>gute Auffassungsgabe und lange Konzentrationsfähigkeit,</li> <li>zuverlässige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise,</li> <li>körperliche Fitness für das Tragen von Postkisten,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>Erfahrung mit Scanprozessen ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, in Abhängigkeit von den Postläufen, sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere zentrale Post-/Scanstelle

Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an den Herausforderungen unserer Kunden. Dabei stehen wir für messbare Leistungssteigerung, Umsetzungsorientierung und engagiertes Teamplay. Als Teil unseres Teams von rund 150 Mitarbeiter/innen bieten wir Dir nicht nur vielfältige Einblicke in unsere spannenden Branchen und Beratungsfelder, sondern auch die Möglichkeit die positiven Veränderungen bei unseren Kunden aktiv mitzugestalten. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 3 Monate Unterstützung. Als vollwertiges Mitglied unseres Teams unterstützt Du unsere erfahrenen Berater/-innen bei der konzeptionellen und operativen Umsetzung von M&amp;A-Projekten (Nachfolgen, Carve-outs, Wachstumsfinanzierungen etc.), Prozessen in Distressed-Situationen, und weiteren Unternehmens-Sondersituationen. Dein Aufgabenspektrum reicht dabei von der Erstellung von entsprechenden Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen, über die Unternehmensbewertung bis hin zur Identifikation und Kontaktanbahnung potenzieller (inter-)nationaler Investoren im Rahmen von Sell-side und Buy-side Projekten für Kunden aus dem Mittelstand, Private Equity und Corporate Umfeld. Durch Deinen vielseitigen und abwechslungsreichen Einsatz in konkreten Projekten erhältst Du einen detaillierten Einblick in den gesamten M&amp;A-Prozess sowie die verschiedenen Facetten des Management Consulting. Profitiere von den Möglichkeiten erste Kontakte in einem professionellen Beraterumfeld aufzubauen und lege bei uns den Grundstein für Deine erfolgreiche (weitere) Karriere. Du bist Student/in oder Absolvent/in eines Hochschulstudiums in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, habst zumindest das vierte Fachsemester erfolgreich beendet und kannst Dich für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenstransaktionen begeistern. Im Idealfall bringst Du erste berufliche Erfahrungen in Mergers &amp; Acquisitions bzw. Corporate Finance, Private Equity oder anderen Elementen der Transaktionsberatung (Due Diligence, Bewertung etc.) mit. Du verfügst über ein hohes Maß an Engagement, verstehst Dich selbst als Teamplayer und zählst selbständiges Arbeiten, Flexibilität und analytische Fähigkeiten zu Deinen Stärken? Du bist mündlich wie schriftlich fließend in Deutsch und Englisch und verfügst über sichere Kenntnisse in MS-Office sowie das Interesse den Umgang mit einschlägigen Datenbanken und weiteren Analyse-Tools zu erlernen bzw. zu vertiefen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Herausfordernde Projekte: Freue Dich auf eine Tätigkeit, in der kein Fall wie der andere ist und Du deshalb stets vor neue Herausforderungen stehst. Bei uns kannst Du spannende Erfahrungen in laufenden Projekten, Business Development Aktivitäten und konkreten Pitches sammeln. Team und Kultur: Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem echter Team-Spirit gelebt wird, der auch am Ende eines Arbeitstages nicht endet. Attraktives und flexibles Arbeitsumfeld: Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV, Projekteinsätze beim Kunden oder Arbeiten aus dem Home Office.

Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt M&A / Corporate Finance (m/w/d)

Die Staatsgalerie Stuttgart ist eines der renommiertesten Kunstmuseen in Deutschland. Unsere Sammlung ist geprägt durch einen außerordentlich reichen Bestand an Meisterwerken aus Malerei, Skulptur und Graphik vom 14. Jahrhundert bis in die Gegenwart. Jährlich kommen an die 250.000 Besucher zu uns. Zur Sammlung zeigen wir Sonderausstellungen und bieten ein umfassendes und inklusives Vermittlungsprogramm. Wir setzen alles daran, die Potenziale und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern und zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir daran arbeiten, unseren Besucherinnen und Besuchern den Aufenthalt in der Staatsgalerie zu einer unvergesslichen Erfahrung zu machen. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter IT (w/m/d) im Bereich Digital (in Vollzeit, 39,50 Stunden/Woche, unbefristet) Die Vergütung erfolgt nach TV-L. <ul> <li>IT Verwaltung und Planung: Infrastruktur der Netzwerk-, der Windows Server- und Linux Server inkl. Verwaltung Active Directory (AD), internes Client-Management, Soft- und Hardwaremanagement, Beschaffung </li> <li>Management IT-Architektur inkl. Strukturplanung und Dokumentation </li> <li>Installations-, Betriebs- und Wartungstätigkeiten IT inkl. Installation und Betrieb aktive Komponenten, Betrieb und Wartung der Technik- und Serverräume, Programmierung von Schnittstellen (API) </li> <li>IT-Support inkl. First- und Second-Level-Support</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder Fachinformatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (Soft- und Hardware) im Bereich Netzwerktechnik, Planung und Administration von IT-Infrastruktur und Netzwerken </li> <li>grundlegende Kenntnisse über IT-Netzwerke </li> <li>grundlegende Administrationskenntnisse für Windows und Linux Server </li> <li>Kenntnisse im Bereich IT- Architektur</li> <li>Erfahrungen im Endnutzer-Support </li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse</li> </ul> Vielseitige Aufgaben in einem attraktiven und kreativen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Qualifizierungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers. JobTicket BW als eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar, auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Mitarbeiter IT (w/m/d) im Bereich Digital

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ELEKTROTECHNIKER MIT SCHWERPUNKT SICHERHEITS- UND DATENTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die als unbefristete Vollzeitstelle bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet wird. <ul> <li>Planung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zur Unterhaltung der sicherheitstechnischen Anlagen</li> <li>Erweiterung und Betreuung der passiven Netzwerktechnik</li> <li>Prüfung und Reparatur von Rauchschutztüren und Rauchwarnanlagen</li> <li>Prüfung und Reparatur von Einbruchmeldeanlagen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der aufgeführten Aufgaben</li> <li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Elektrotechniker mit Schwerpunkt Sicherheits- und Datentechnik (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für den Bereich Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen im Referat 32 – Infrastrukturförderung ÖPNV eine/n engagierte/n und motivierte/n: Referentin / Referent (w/m/d) (Kennziffer VM-3-903) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden. Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen im Referat 32 – Infrastrukturförderung ÖPNV verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen (Standardisierte Bewertungen, Nutzen-Kosten-Untersuchungen) von ÖPNV-Fördervorhaben nach dem LGVFG in Baden-Württemberg - verbunden mit entsprechenden Vorgesprächen mit den Vorhabenträgern </li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Methoden der Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li>Begleitung von Rechtsänderungen im Bereich Wirtschaftlichkeit </li> <li>Abstimmungen mit den Förderreferaten der Regierungspräsidien und – bei Vorhaben die teilweise auch nach dem Bundes-Gemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (GVFG) abgewickelt werden – mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) </li> <li>Enge, sowohl konzeptionelle wie einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW), mit ÖPNV-Unternehmen und kommunalen Planungsträgern sowie ggf. anderen Behörden und Verbänden.</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul> <li> Ihr Abschluss: Sie haben ein Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudium an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Fachhochschule) mit ingenieurwissenschaftlicher, verkehrsplanerischer, wirtschaftswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Verkehrs, im staatlichen Zuwendungsrecht und in Verwaltungsprozessen sind von Vorteil. Die Stelle eignet sich jedoch auch für einen engagierten Berufseinstieg.</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis und ein sicheres Auftreten. Sie sind vorausschauend, verantwortungsbewusst und teamfähig. Eine analytische, detailgenaue und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem interdisziplinären und motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase. </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical. </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen. </li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung. </li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. </li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

606 Vollzeit Jobs in Ludwigsburg, Deutschland