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Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG un d der Betrieb von Kindertagesstätten. <ul> <li> Sie vertreten die Interessen des Studierendenwerks bei unseren Bauvorhaben gegenüber den Planern, Baubehörden und ausführenden Firmen und übernehmen die Kommunikation mit den Projektbeteiligten.</li> <li>Für die Bauvorhaben übernehmen Sie die Termin-, Kosten-, Budget, Qualitätskontrolle, Abnahme und Mängelverfolgung, intern sind Sie erster Ansprechpartner für Abteilungsleitung und Geschäftsführung.</li> <li> Für kleine Bauvorhaben und für große Instandsetzungen in den Liegenschaften obliegt Ihnen das gesamte Spektrum des Projektmanagements, u.a. Planung, Ausschreibung, Vergabe LP 6-7, Objektüberwachung mit allen Leistungen und die Gewährleistungs- und Mängelverfolgung gem. HOAI, insbesondere die Organisation, Abwicklung und Überwachung aller Baustellenabläufe.</li> <li>Sie verfolgen das Baucontrolling nach, legen Wert auf ein sachliches Berichtswesen und entwickeln eigene Kostenschätzungen und -kalkulationen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen; alternativ in Architektur oder Sie sind Bautechniker (m/w/d).</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der Planung, Bauleitung, Kalkulation und Projektsteuerung und können BauO NRW, VOB und HOAI rechtssicher anwenden.</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse in AVA– und CAD-Programmen.</li> <li>Ebenso besitzen sie Flexibilität, Belastbarkeit, souveränes Auftreten auf der Baustelle, Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus.</li> <li>Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office; ferner besitzen Sie den Führerschein der Euroklasse B.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. mit 30 Std./Woche auch möglich</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 9c, 10 oder 11</li> <li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing</li> <li>Jahressonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sehr gute arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse) </li> </ul>

Bauingenieur/Architekt/Bautechniker (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 11 am Dienstort Arnsberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal- und Veränderungsmanagement (Entgeltgruppe 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L. Das Dezernat 11 der Bezirksregierung Arnsberg ist das zentrale Personaldezernat der Bezirksregierung Arnsberg sowie der nachgeordneten Behörden. Neben der fortlaufenden Personalbetreuung und der nachhaltigen Personalplanung ist es verantwortlich u. a. für die Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung und die Gewinnung neuen Personals über Einstellungsverfahren. Dezernat 11 übernimmt dabei als Servicedezernat Querschnittsaufgaben gleichermaßen für alle Dezernate des Hauses und schafft so die Voraussetzungen für eine behördenweit erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung. <ul> <li>Analyse und strategische Weiterentwicklung der Personalauswahlprozes se, insbesondere unter arbeits- und organisationspsychologischen Gesichtspunkten</li> <li>Aufbau und der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke zum Zwecke der Personalgewinnung und -bindung in enger Abstimmung mit der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle im Sinne der Personalgewinnung</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung der Führungs- und Behördenkultur mit allen Hierarchieebenen</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung von Veränderungsprozessen inklusive Erstellung von Kommunikationsplänen</li> <li>Interne Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Veränderungsprozessen</li> <li>Begleitung und Unterstützung digitaler Entwicklungsprozesse </li> <li>Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Analyse der Ergebnisse mit dem Ziel, in den Geschäftsbereichen relevante Maßnahmen abzuleiten und diese nach der Implementierung zu evaluieren </li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, möglichst mit arbeits- und/oder organisationspsychologischem Schwerpunkt</li> </ul> und <ul> <li>eine mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung/Veränderungsmanagement</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>nachgewiesene vertiefte Kenntnisse in der Personal- &amp; Organisationsentwicklung,</li> <li>nachgewiesene vertiefte Kenntnisse zu organisationspsychologischen Fragestellungen, </li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem, interdisziplinärem und konzeptionell-planerischem Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Social-Media-Management</li> <li>Sicherheit im Umgang mit relevanten Social Media Tools und Netzwerken,</li> <li>z. B. Instagram, LinkedIn sowie relevanten Analysetools </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>hohe Motivation zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal- und Veränderungsmanagement

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Ein­satz zei­gen. Wei­ter­kom­men. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Gärtnerinnen und Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau gestalten Landschaften durch fachgerechtes Anpflanzen von Rasen, Bäumen, Büschen, Stauden und Blumen. <ul> <li>Sie legen Außenanlagen aller Art an, zum Beispiel Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln sowie Begrünungen an Verkehrswegen.</li> <li>Sie pflastern auch die Wege und Plätze, bauen Treppen und Trockenmauern. Außerdem begrünen sie Dächer und Fassaden, legen Biotope an und pflegen sie oder rekultivieren Mülldeponien und Kiesgruben. Durch ihre Arbeit tragen sie zum Umwelt- und Naturschutz bei.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Gärtnerin / Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 2025

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein- Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben (ab Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe EG 11 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten: Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus <ul> <li>Beratung der kommunalen Planungsträger zu Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:</li> <ul> <li>Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (FöRi-Nah) </li> <li>Kommunaler Straßenbau (FöRi-kom-Stra) </li> </ul> <li>Technische und wirtschaftliche Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen inklusive Verwendungsnachweisprüfung</li> <li>Fördertechnische Projektbegleitung vor, während und nach der Bauphase</li> <li>Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien </li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrs-/ Wirtschaftsingenieurwesen oder Raumplanung, jeweils bevorzugt mit der Vertiefung in Bereich Verkehrswesen oder einen vergleichbaren Abschluss oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung </li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte/-r Straßenbauermeister/-in oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). </li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche;</li> <li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen; </li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht;</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die erforderlichen Rechtsmaterien einzuarbeiten. </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li> <li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich </li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE. <ul> <li>Als dual Studierender BWL hast du die Möglichkeit entweder im Consulting-Team (Bielefeld, Mettmann, Rottweil) oder im Controlling-Team (Bochum) zu arbeiten:</li> <li>Im Consulting-Team entwickelst du zusammen mit deinem Team individuelle Lösungen und Konzepte für unsere Kunden, begleitest diese aktiv bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.</li> <li>Im Controlling laufen die finanziellen Fäden zusammen und du bist mit deinem Team für das Reporting, die Planung und die Unterstützung der Business Units verantwortlich. Dabei analysierst und bewertest du Zahlen und Daten und betreust unsere internen BI-Systeme.</li> <li>Du erhältst spannende Einblicke in interne und externe Projekte und wirkst aktiv im Projektmanagement mit</li> <li>Dabei kannst du deine eigenen Ideen einbringen und dein Team tatkräftig unterstützen </li> <li>Deine festen Ansprechpartner bei MAIT begleiten dich in der deiner Ausbildung, haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen dich mit ihrer Expertise, Trainings, Schulungen und Stuzubi-Events</li> </ul> <ul> <li>Einen guten Schulabschluss - Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind bei uns willkommen!</li> <li>Leidenschaft Beratung und IT und Interesse dich in einem wachsenden Unternehmen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu lernen</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Du besitzt ein gutes mathematisches Verständnis</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>HS Bielefeld (MAIT-Standort Bielefeld) - Studiengang Betriebswirtschaftslehre</li> <li>WH Gelsenkirchen (MAIT-Standort Bochum) - Studiengang Wirtschaft</li> <li>DHBW Stuttgart (MAIT-Standort Ebersbach/Fils) - Studiengang BWL - Digital Business Management</li> <li>FHDW Mettmann (MAIT-Standort Mettmann) - Studiengang Betriebswirtschaftslehre</li> <li>DHBW Villingen-Schwenningen (MAIT-Standort Rottweil) – Studiengang: BWL - Digital Business Management</li> </ul> Deine Theoriezeiten absolvierst du an der Hochschule. Während deiner Praxisphasen wirst du an deinem festen MAIT-Standort eingesetzt.

Duales Studium BWL 2025 - Bielefeld, Bochum, Ebersbach/Fils, Mettmann oder Rottweil

​​Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE. <ul> <li>Bei uns analysierst du zusammen mit deinem Team komplexe Geschäftsprozesse und IT-Strukturen, konzipierst individuelle Lösungen und Konzepte für unsere Kunden und begleitest diese aktiv bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen</li> <li>Du erhältst Einblicke in spannende Projekte und kannst deine eigenen Ideen einbringen und dein Team aktiv unterstützen </li> <li>Dabei entwickelst und betreust du unsere IT-Lösungen und unterstützt bei Projekten und Kundenterminen</li> <li>Deine festen Ansprechpartner bei MAIT begleiten dich in der deiner Ausbildung, haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen dich mit ihrer Expertise, Trainings, Schulungen und Stuzubi-Events</li> </ul> <ul> <li>Einen guten Schulabschluss - Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind bei uns willkommen!</li> <li>Leidenschaft zur IT und Interesse dich in einem wachsenden Unternehmen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu lernen</li> <li>Interesse an Zahlen sowie komplexen Zusammenhängen</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen machen dich aus</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>HS Bielefeld (MAIT-Standort Bielefeld) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>WH Gelsenkirchen (MAIT-Standort Bochum) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>FHDW Mettmann (MAIT-Standort Mettmann) - Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> <li>DHBW Villingen-Schwenningen (MAIT-Standort Rottweil) - Studiengang: Studiengang Wirtschaftsinformatik</li> </ul> Deine Theoriezeiten absolvierst du an der Hochschule. Während deiner Praxisphasen wirst du an deinem festen MAIT-Standort eingesetzt.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 - Bielefeld, Bochum, Mettmann oder Rottweil

Detmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Als größte kreisangehörige Stadt in Lippe mit rund 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen. Als moderne Arbeitgeberin mit rund 1.000 Mitarbeitenden ist uns wichtig, dass alle Menschen mit Engagement und Eigeninitiative als Dienstleister*in für unsere Stadtgesellschaft arbeiten. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 7 - Städtische Betriebe und Ordnung - eine Ingenieurin / einen Ingenieur Grünflächenmanagement/Landschaftsbau als Abteilungsleitung (w/m/d) Die Abteilung umfasst die Teams Grünflächen, Friedhöfe, Stadtreinigung und Winterdienst. Sechs Teamleitungen und insgesamt 92 Mitarbeitende engagieren sich täglich u.a. für die Pflege und Unterhaltung der Grünflächen, der Spiel- und Sportplätze, des Detmolder Baumbestandes, der insgesamt 22 Friedhöfe einschl. des Bestattungswesens sowie der Sauberkeit und Verkehrssicherheit der öffentlichen Straßen und Plätze. Für die Leitung dieser facettenreichen Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Fachbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung durch fachliche Leitung und Personalführung unterstützt und als Verbindung zwischen den Teams und der Fachbereichsleitung fungiert. <ul> <li>die Koordination, das Steuern, Leiten und Führen der oben vorgestellten Teams verbunden mit der Fach-, Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung</li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung hinsichtlich Standards, Qualität und Wirtschaftlichkeit unter Berück-sichtigung der städtischen Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>die Konzeption und Leitung des Grünflächenmanagements und der Friedhofsentwicklungsplanung</li> <li>die Koordination der Informationsbeschaffung, -auswertung, -aufbereitung und -vermittlung für die Fachbereichsleitung</li> <li>die Bündelung der Informationen und das Fungieren als zentrale Ansprechperson für verschiedene verwaltungsinterne und externe Stellen zu Projekten, technischen und fachlichen Aufgabenfeldern</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsbau oder eine vergleichbare für die Aufgabenstellung förderliche Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung mit strategischem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich des Grünflächenmanagements und in Fragen der Unterhaltung und Instandhaltung von Grün- und Freiflächen sowie im Vergaberecht</li> <li>einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Erfahrungen mit fachspezifischer Software (Geoinformationssysteme wie QGIS) sowie versierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, insbesondere der technischen Regelwerke</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle oder eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung von mind. 35 Wochenstunden bei Anpassung der Stelleninhalte</li> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Abteilung aktiv zu gestalten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven bei der Stadt Detmold</li> <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> </ul> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Ingenieurin / Ingenieur Grünflächenmanagement/Landschaftsbau als Abteilungsleitung (w/m/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Zentralen Hochschulverwaltung – Finanzdezernat im Bereich Finanzbuchhaltung/Allgemeine Verwaltung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Bilanzbuchhaltung (Entgeltgruppe 10 TV-L) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. <ul> <li>Mitarbeit in der Finanz-, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung von Jahresabschlüssen und weiteren Berichten</li> </ul> <ul> <li>Geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in (IHK)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Software der MACH AG</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Offenes, kunden- und teamorientiertes Verhalten</li> </ul> Außerdem werden Flexibilität, Zuverlässigkeit und analytische sowie kommunikative Fähigkeiten erwartet. Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil. Erwartet wird auch die Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Überbrückung sachgebietsinterner personeller Engpässe. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Bilanzbuchhaltung

Die Rechtsanwaltskammer Hamm ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts der Zusammenschluss aller im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm zugelassenen Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist deren Selbstverwaltungskörperschaft, Dienstleisterin und Interessenvertreterin. Mit rund 13.800 Mitgliedern gehört die Rechtsanwaltskammer Hamm zu den vier größten Rechtsanwaltskammern in Deutschland. Wir suchen einen juristischen Referenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit zum 01.01.2025. <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei den laufenden operativen Geschäften der Rechtsanwaltskammer, insbes. in Zulassungssachen, Angelegenheiten der Geldwäscheprävention und Fragen des Datenschutzes</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig oder im Team Projektaufgaben für die Geschäftsführung</li> <li>Sie votieren zu berufsrechtlichen Grundsatzfragen zur Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Kammervorstands</li> </ul> <ul> <li>Volljurist (m/w/d)</li> <li>(erste) anwaltliche Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> <li>Engagement für die Anwaltschaft</li> <li>Gestaltungswille und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolle Mitarbeit in einem vielseitigen und herausfordernden Rechts- und Aufgabenfeld als Teil unseres engagierten Teams</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>13 adäquate Monatsgehälter, Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>ausgeglichene Work-Life-Balance durch Arbeiten in Gleitzeit mit 35 Wochenarbeitsstunden und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Juristischer Referent (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Praktikanten im Recruiting (m/w/d)! Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Darüber hinaus: <ul> <li>Im Zuge des Active Sourcings auf verschiedenen Kanälen findest du passende KandidatInnen für unsere offenen Stellen und übernimmst hierbei selbstständig die Kommunikation</li> <li>Vom Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen und Bewerbertagen hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Recruitings zu bekommen</li> <li>Du erhältst die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung tatkräftig mit anzupacken</li> </ul> Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert – was genau du studierst ist nicht entscheidend, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. Außerdem: <ul> <li>Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neue Herausforderungen zu stellen </li> <li>Eine kommunikative Persönlichkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kreative Fähigkeiten zeichnen dich aus</li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

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