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<h2>Buchhalter/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stuttgarter Bäder betreiben als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibäder. Die Abteilung Betriebswirtschaft / Finanzen / Controlling / Steuern ist insbesondere für die Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen der Stadt und / oder externen Dienstleistern realisieren wir unsere zugeordneten Projekte. <ul> <li>elektronische Rechnungsbearbeitung (AFI-Solution) und Betreuung von AFI</li> <li>Validierung der Rechnungen und zeitnahe Bearbeitung und Buchung</li> <li>Projektunterstützung bei der Einführung und Umsetzung des Geschäftsprozessmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Abstimmung aller Konten einschließlich Mahnwesen</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB</li> <li>Begleitung der Abschluss- und Betriebsprüfungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>vorteilhaft sind Kenntnisse in kommunalen Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>SAP-Kenntnisse (FI/CO/MM) sowie Kenntnisse der MC-Office-Anwendungen</li> <li>sicheres Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Buchhalter/-in (m/w/d)

<h2>IT-Koordinator/-in Schulverwaltungsamt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (insgesamt 260 %) sind unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Sie arbeiten im Sachgebiet „IT-Service und Support“ an der Schnittstelle zwischen den Anwendenden in der Innenverwaltung, den Schulsekretariaten und Rektoraten einerseits sowie dem städtischen Amt für Digitalisierung, Organisation und IT und dessen Dienstleistungspartnern andererseits. <ul> <li>Ansprechperson für die IT-Beratung beim Amt für Digitalisierung, Organisation und IT und Betreuung der EDV Arbeitsplätze des Anwenderkreises in der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamtes und dessen Außenstellen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des IuK-Haushaltsplan inkl. Priorisierung der Maßnahmen des Schulverwaltungsamts und Planung des Mitteleinsatzes</li> <li>Planung und Veranlassung von Hardware- und Softwarebeschaffungen sowie Dienstleistungen (inkl. Bedarfs- und Produktprüfung)</li> <li>Konzeption und Koordination bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren unter Einhaltung städtischer Vorgaben und Mitwirkung bei der IT-technischen Optimierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Koordination und Steuerung der IT-Betreuung in den Verwaltungsbereichen der Schulen durch externe Dienstleister</li> <li>Verwaltung der stationären und mobilen Kommunikationsmittel und Koordination von Hard- und Software Rollouts</li> <li>User-Management: Passwort-, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungs- und Ablagestrukturverwaltung und Druckerbetreuung, Netzwerkkonfiguration von Multifunktionsgeräten sowie die Initiierung von Netzwerkerweiterungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen in der Lage sind, die Tätigkeiten auszuüben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination oder –Betreuung ist Voraussetzung</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Client- und Serversystemen auf der Basis von Microsoft® Windows® sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, GroupWare (IBM Notes® oder vergleichbar)</li> <li>Kenntnisse der ITIL Foundation sind empfohlen</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD.

IT-Koordinator/-in Schulverwaltungsamt (m/w/d)

<h2>Sachgebietsleitung Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement ist für die Durchführung des Stellenplanverfahrens sowie die Fortschreibung des Stellenplans zuständig. Außerdem ist das Sachgebiet für die Erarbeitung und Umsetzung zentraler organisatorischer Regelungen sowie für die Bearbeitung bestehender Organisationspläne verantwortlich. Ein weiteres Themenfeld umfasst das stadtweite Vorschlagswesen. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet mit Fach- und Dienstaufsicht und unterstützen die bis zu zehn Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Sachgebiets, u. a. durch prozessuale Betrachtung des heutigen Stellenplanverfahrens im Hinblick auf Digitalisierungsmöglichkeiten</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Anpassung bzw. Ausarbeitung neuer Regelungen zur Unterstützung des Transformationsprozesses der Stadtverwaltung</li> <li>die Weiterentwicklung des bestehenden Verbesserungsvorschlagswesens hin zu einem modernen Ideenmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie vertreten den Bereich nach außen, bspw. in Gremien</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder Bewerber/-innen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master / Diplom Universität / zweites Staatsexamen) im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer Öffentlichen Verwaltung</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 13 gD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>strategisches Denken sowie konzeptionelle Stärke und Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu bündeln und klar und adressatengerecht darzustellen</li> <li>Erfahrung in einem der beschriebenen Tätigkeitsfelder</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, kommunikative Stärke und professionelles Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD.

Sachgebietsleitung Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement (m/w/d)

<h2>Assistent/-in Amtsleitung und Digitale Poststelle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Vorzimmer der Amtsleitung der Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 680 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Das Vorzimmer der Amtsleitung koordiniert alle Belange der Branddirektion. <ul> <li>Sie wirken bei der Implementierung einer digitalen Poststelle für die Branddirektion in Zusammenarbeit mit unserer Digital Moverin mit</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben (Abwicklung des Schriftverkehrs, Postbearbeitung der Branddirektion, Ansprechperson am Telefon, Terminplanung)</li> <li>sachbearbeitende und koordinierende Aufgaben für die Amtsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei der Schaffung zeitgemäßer digitaler Strukturen und Abläufe, damit die Digitalisierung durchgängig in die Fachabteilungen und Feuerwachen wirken kann</li> <li>Sie arbeiten an der laufenden Weiterentwicklung der Digitalen Poststelle zur Kommunikationszentrale der Amtsleitung mit</li> <li>Sie nehmen die Stellvertretung der Sekretärin des Amtsleiters wahr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und gesundes Selbstbewusstsein</li> <li>hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Assistent/-in Amtsleitung und Digitale Poststelle (m/w/d)

Für unseren Kath. Kindergarten Martinshaus in Besigheim suchen wir Sie als Leitung Kindertagesstätte / Kindergartenleitung (m/w/d) In unserer Einrichtung arbeiten wir in drei Gruppen mit teiloffenem Konzept und bilden und betreuen von 7.30 bis 16 Uhr sowie freitags bis 12.30 Uhr, Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Gesamtleitung des Kindergartens</li> <li>Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Kooperation mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen im Stadtteil</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li> </ul> <ul> <li>einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung</li> <li>hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie großes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer kath. Kirchengemeinde, Zugehörigkeit einer Mitgliedskirche der ACK sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pastoralen Vernetzung.</li> </ul> <ul> <li>eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Systems erfolgreich umsetzt</li> <li>berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige fachliche und organisatorische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen</li> <li>Zeitanteil von 30% für Ihre Aufgaben als Leitung</li> <li>Anstellung und Eingruppierung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) mit Eingruppierung in EG S13 inkl. betrieblicher Altersversorgung</li> <li>attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops</li> </ul>

Leitung Kindertagesstätte / Kindergartenleitung (m/w/d)

Mit uns erlebst du IT-Beratung hautnah – Zusammen mit unserem multifunktionalen „Product Lifecycle Management“-Team lernst du Systeme entlang des digitalen Produktentstehungsprozesses in der Produktentwicklung und Produktion kennen. Das erlernte Wissen kannst du direkt in spannenden Kundenprojekten von der Anforderungserhebung, über das Design bis zur Systemimplementierung aktiv einsetzen. Hierbei begleiten dich Trendthemen wie Augmented &amp; Virtual Reality, Industrie 4.0, Digital Twin, Künstliche Intelligenz und vieles mehr. Dein neuer Job <ul> <li>Während des 3-jährigen Bachelor-Studiums absolvierst du deine Theoriephasen an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei Capgemini in Stuttgart. </li> <li>Du erwirbst Wissen entlang des gesamthaften Software-Entwicklungszyklus: von der Anforderung über die Architektur bis hin zur Softwareimplementierung. </li> <li>Im Team arbeitest du an produktentwicklungsorientierten Kundenprojekten, beispielsweise im Bereich Industrie 4.0.​</li> <li>Dabei stehen dir Ausbildungsmentor*innen während deines gesamten Studiums zur Seite, welche dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung fördern.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Guter Schulabschluss mit Allgemeiner Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Begeisterung für das Lösen mathematischer und analytischer Herausforderungen</li> <li>IT-Affinität mit Interesse, die neuesten technologischen Trends entlang der Produktentwicklung zu verfolgen</li> <li>Erste Programmiererfahrungen vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Teamgeist sowie Offenheit für die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite. Offizieller Start des Dualen Studiums ist Oktober 2025. Die Capgemini interne Welcome Academy startet bereits Mitte September 2025. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen. Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Vielfältiges Weiterbildungsangebot, Internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert, Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents

Duales Studium Informationstechnik Bachelor of Science (w/m/d)​

Die landwirtschaftliche Außenstelle Maßhalderbuch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tarifangestellten im Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Die Staatsdomäne Maßhalderbuch ist eine Außenstelle der Justizvollzugsanstalt Rottenburg. Sie liegt auf der Schwäbischen Alb im Landkreis Reutlingen und gehört zur Gemeinde Hohenstein. In dieser Einrichtung des offenen Strafvollzugs –ohne hohe Mauern und Stacheldraht– arbeiten etwa 30 lockerungsgeeignete Strafgefangene unter Anleitung und Aufsicht des Mitarbeiterteams in unserem zertifizierten Bioland-Betrieb mit Schwerpunkten in Milchviehhaltung, Geflügelmast und Ackerbau. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin des Vollzugsdienstes in unserer Außenstelle nimmst Du nicht nur Sicherheits­aufgaben war, sondern Du betreust und beaufsichtigst auch die Gefangenen und wirst zur Bezugsperson. Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Organisation des täglichen Zusammen­lebens und die Anleitung der Gefangenen bei der Arbeit in unserem Bioland-Betrieb. <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre</li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteiger </li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>körperliche Fitness und gute Gesundheit </li> <li>landwirtschaftliche Vorerfahrung (zumindest auf einem landwirtschaftlichen Haupterwerbsbetrieb aufgewachsen)</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem Biobauernhof</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen nach dem TV-L in den Entgeltgruppen E4 bis E 6</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr </li> <li>die im Öffentlichen Dienst üblichen zusätzlichen Leistungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>die Möglichkeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen) zu einem späteren Zeitpunkt in ein Beamtenverhältnis (auf Widerruf) übernommen zu werden (zusätzliche vollzugsinterne Ausbildung erforderlich)</li> </ul>

Tarifangestellten im Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

<h2>Sachgebietsleitung allgemeines Gewerberecht (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht umfasst über 30 Mitarbeitende und ist für vielfältige Bereiche, wie z. B. Allgemeines Gewerberecht, Schwarzarbeit / Illegales Wirtschaften, Prostituiertenschutzgesetz, Gaststättenangelegenheiten, Volksfeste, Märkte, Messen und Straßenwirtschaften zuständig. <ul> <li>Sie leiten ein vielseitiges Sachgebiet mit derzeit 16 Mitarbeitenden</li> <li>Ihnen obliegt die Entwicklung und Umsetzung von konzeptionellen Maßnahmen für die Aufgaben des Sachgebiets</li> <li>Sie stellen eine einheitliche und zweckmäßige Sachbearbeitung auf allen Ebenen sicher und optimieren diese laufend</li> <li>Sie setzen Prioritäten, reagieren und agieren hochflexibel, schnell und zielgerichtet</li> <li>das Koordinieren der Zusammenarbeit mit Behörden im Bereich des illegalen Wirtschaftens gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie bearbeiten federführend schwierige Einzelfälle, auch mit Außenwirkung und stimmen sich mit anderen Akteuren wie Polizei, Kammern, Verbänden, Gerichten usw. ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder</li> <li>vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds</li> <li>mehrjährige Erfahrung und sichere Kenntnisse in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerbe- und Ordnungswidrigkeitenrecht</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Situationen mit Konfliktpotential sehen Sie als Herausforderung. Sie treten sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.

Sachgebietsleitung allgemeines Gewerberecht (m/w/d)

<h1>Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. 10 Mitarbeitenden</li> <li>die rechtliche Beratung von Kunden und Kundinnen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufenthaltsrechtlichen Fragen</li> <li>Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt</li> <li>Sie schreiben Daten im landeseinheitlichen Verfahren (KM-A) fort</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossener Fortbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben</li> <li>sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrechts und in der Ermessensausübung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und / oder Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten und bewältigen souveräner Arbeitsspitzen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Personalstelle im Amt DO.IT betreut alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen und gestaltet aktiv die Personalgewinnung. Fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl, das sich stetig weiterentwickelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie den Wandel und Ausbau in unserem Bereich aktiv mit und helfen Sie uns, eine zukunftsfähige und serviceorientierte Personalstelle aufzubauen. <ul> <li>Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten von der Gewinnung neuer Mitarbeitenden bis hin zum Austritt – mit Ausnahme der Bezügeabrechnung</li> <li>Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren durch</li> <li>Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen</li> <li>Sie tragen aktiv bei der Mitgestaltung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Prozesse im Team bei</li> <li>Sie pflegen Statistiken zur Unterstützung der Erstellung von Personalreports</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Weisung (bspw. die Teilnahme an HR-Pilotprojekten)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) sowie bei der Personalauswahl</li> <li>selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln sowie Durchhaltevermögen</li> <li>Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld besonders wohl</li> <li>strukturiere Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe10 TVöD.

618 Vollzeit Jobs in Leinfelden, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland