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Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist ein Träger 13 multilingualer Kindertagesstätten. Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch / französisch, deutsch / englisch, deutsch / spanisch. Die fachliche Auseinandersetzung mit den prägenden Konzepten der Frühpädagogik beeinflussen bis heute unsere eigene konzeptionelle Entwicklung und die pädagogische Arbeit von Le Jardin. Dabei stehen im Fokus die Eigenständigkeit und die Individualität des Kindes. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Le Jardin Mulitilinguale Kindereinrichtungen gGmbH:<ul><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst einen Zuschuss zu Sportaktivitäten und Gratifikationen </li><li>Du kannst Osteopatie-Behandlungen &amp; Yoga-Kurse wahrnehmen</li></ul>Bei der IU - Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Betreuung der Kinder</li><li>Du wirst ein wertvoller Teil unseres Teams werden</li><li>Du lernst kindgerechte pädagogische Angebote und Projekte vorzubereiten und durchzuführen</li><li>Du erlernst die administrative Vorbereitung und Organisation des Tagesablaufs</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du sprichst deutsch und bist an Sprachen interessiert - Du musst nicht zweisprachig sein</li><li>Du hast große Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du liebst es, den Alltag der Kinder mit gezielter Projektarbeit zu gestalten</li><li>Deine Weltoffenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Dein Profil ab </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. als Stellvertretung oder Leitung zu arbeiten.

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Le Jardin Mulitilinguale Kindereinrichtungen gGmbH

Du hast eine Leidenschaft für Bau, Technik und Immobilien? Du möchtest aktiv an der Gestaltung unserer nachhaltigen Gebäude mitwirken? Dann starte jetzt durch mit einem dualen Studium im Bereich Technisches Immobilienmanagement an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz! Duales Studium "Technisches Immobilienmanagement" (m/w/d) Während deines vierjährigen Studiums an der Hochschule Mainz und praktischen Einsätzen in unseren Immobilienabteilungen erhältst du ein umfassendes Wissen in den Bereichen Baukonstruktion, Gebäudetechnik, Projektmanagement und vielem mehr. Du wirst zur Expertin / zum Experten für die Planung, den Bau und den Betrieb von modernen und nachhaltigen Gebäuden. DEIN DUALER WEG Du startest voraussichtlich am 1. September 2025. Deine Vorlesungen beginnen entsprechend zum Wintersemester am 01.10.2025. <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und/oder Technik</li> <li>Interesse an Bau, Technik und Immobilien</li> <li>hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>praxisnahe Ausbildung und Mitarbeit an spannenden Projekten </li> <li>sicheres Einkommen während des gesamten Studiums und Übernahme der Semesterbeiträge</li> <li>individuelle Förderung durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Bereich mit Zukunft</li> <li>innovatives Umfeld, dynamischer Campus und modernste Technologie</li> <li>Gestaltung deiner berufliche Zukunft in der spannenden Welt der Immobilienwirtschaft</li> <li>aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer Gebäude mit der Möglichkeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten</li> <li>Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> </ul>

Duales Studium "Technisches Immobilienmanagement" (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. Januar 2025 bieten wir eine unbefristete Stelle als Abteilungsleitung Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Bauingenieur, Umweltingenieur, Abwasser- und Tiefbauingenieur) Als Abteilungsleiter Abwasser (m/w/d) leiten Sie die Abteilung für Abwasser sowie die sachgerechte und wirtschaftliche Betriebsführung der Abwasseranlagen. Zu den Kernaufgaben der Stadtwerke gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Kläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung und der Betrieb der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Rund 30 Mitarbeiter:innen erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 13 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs ist neben der Sicherstellung von Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auch die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft für die Modellkommune Spurenstoffe. Bei den vielfältigen Dienstleistungen für unsere Kunden und Kundinnen benötigen wir Ihre Unterstützung. <ul> <li>Leitung der Abteilung Abwasser sowie die sachgerechte und wirtschaftliche Betriebsführung der Abwasseranlagen (Kläranlage mit 52.000 EW inkl. 4. Reinigungsstufe; diverse Abwasseranlagen im Stadtgebiet; ca. 130 km Kanalnetz)</li> <li>Projektleitung bei Maßnahmen zum Neubau bzw. zur Erneuerung und Unterhaltung von Abwasseranlagen</li> <li>Fortführung des laufenden Großprojekts zur Sanierung und Erweiterung der Kläranlage zusammen mit dem Projektteam</li> <li>Übernahme der Funktion "Technische Führungskraft Abwasser gemäß DWA M 1000"</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber internen Stellen und kommunalen Gremien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme der Einsatzleitung bei Störereignissen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen (bevorzugt mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wassertechnologie, Wasser- und Tiefbau, Umwelttechnik, Wasser- und Bodenmanagement o. ä.).</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und hier speziell im Betrieb von Kläranlagen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetzen</li> <li>Vertrautheit mit den technischen Planungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-V (nach erfolgreicher Überleitung - bis dahin EG 13 TVöD); (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzung zwischen 66.000 Euro und 92.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Abteilungsleiter Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Bauingenieur, Umweltingenieur, Abwasser- und Tiefbauingenieur)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.12.2024 für die Erziehungsberatungsstelle in den Caritaszentren Rüsselsheim und Kelsterbach eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Stundenumfang (100%) <ul> <li>Beratung von Fragestellungen zur Erziehung, Entwicklung und dem Verhalten von Kindern sowie bei Schwierigkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie</li> <li>Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten</li> <li>Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers</li> <li>Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen, z.B. dem Jugendamt, den Beratungsdiensten, psychosozialen Versorgungsdiensten etc.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle sowie die Durchführung bedarfsorientierter Sprechstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Zusatzqualifikation der therapeutischen Beratung in einem systemischen, tiefenpsychologischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren, z.B. systemische Therapie, Psychodrama etc.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erziehungs-, Familien und Paarberatung zur selbstständigen therapeutischen Beratungsarbeit</li> <li>Kompetenz zur fallbezogenen Analyse psychosozialer und gesellschaftlicher Bedingungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit im multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine individuelle Einarbeitungsphase und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Teambesprechungen</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich alsBachelor of Arts - Public Administration (w/m/d) - Wintersemester 2025für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Tätigkeiten in einem festen Team in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt mit Bürger:innen Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs- und ausgangs Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans Durchführen von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Personalsachbearbeitung: Beispielsweise Anträge auf Elternzeit bearbeiten, Arbeitsverträge erstellen Sozialbereich: Beispielsweise Anträge auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes bearbeiten <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschul­zugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schul­abschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges duales Studium an der Frankfurt University of Applied Sciences (Fra-UAS) ab dem 01.10.2025 oder der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Mühlheim am Main ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungs­team</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>Als Studierende:r an der Fra-UAS bekommst du ein Semesterticket. Den Semesterbeitrag zahlen wir für dich.</li><li>Als Studierende:r an der HöMS erhältst du ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>Als Studierende:r erhältst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium - B.A. Public Administration – Wintersemester 2025

Die Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt bietet Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen. Für unsere sechs Kindertagesstätten im Frankfurter Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Beim Tränentrocknen, Löwenbändigen, Weltverbessern, Elterncoachen, Team­ver­stehen.</li> </ul> – und wo noch? <ul> <li>Natürlich im Alltag: bei der Übernahme der pädagogischen Aufgaben, dem Planen, Organisieren und Durchführen der pädagogischen Angebote für unsere Kinder und Gruppen.</li> <li>Bei der Teamarbeit: Wo klare Absprachen und Zielsetzungen zu noch mehr pädagogischer Qualität führen.</li> <li>Der Elternarbeit: Der Unterstützung bei Fragestellungen rund ums Kind, aber auch dem Sichtbarmachen unserer pädagogischen Arbeit innerhalb der Kita.</li> <li>Dem Führen von Praktikanten und Auszubildenden, gemeinsam mit unserer erfahrenen, einrichtungsübergreifenden Ausbildungsbegleiterin.</li> <li>Der Entwicklungsdokumentation, um unsere Kinder zielgerichtet unterstützen zu können uvm.</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre Praxishospitation, um Ihnen mehr von unseren spannenden Aufgaben erzählen zu können… <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft!</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.</li> <li>Sprachkenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2)!</li> <li>Die Absicht, für christliche Werte einzustehen und diese aktiv zu vermitteln!</li> <li>Neugierde an der Mitarbeit oder Führung unserer Kindergruppen, Lust auf Projekte und Spaß an strukturierter, konzeptioneller Arbeit mit Kindern!</li> <li>Interesse an einer wertfreien Beobachtung, dem Einordnen der kindlichen Entwicklung nach entwicklungspsychologischen Gesichtspunkten und ein Augenmerk auf eine werteorientierte Betreuung in den Gruppen!</li> <li>Ein Verständnis von Entwicklungsbegleitung als Aufgabe lebenslangen Lernens und eine Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiter­bild in Ihrem Beruf!</li> </ul> Dann sahnen Sie doch bei uns so richtig ab: <ul> <li>Eine sichere, tarifliche Bezahlung nach TVöD (SuE) S 8b sowie weiteren Sozialleistungen (AVO) wie Zuwen­dungen bei Geburt und Trauung, Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zum schnelleren Vermögensaufbau.</li> <li>Zusatzbeiträge zur betrieblichen Alterssicherung.</li> <li>Die volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der Stufenzuordnung.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiungen zu weiteren kirchlichen und regionalen Feiertagen (wie Hl. 3 Könige, Faschingsdienstag, Wäldchestag, Allerheiligen, Weihnachten und Silvester), sowie zu Ereignissen wie Geburt, Hochzeit, Umzug, Jubiläen, Exerzitien o.Ä.</li> <li>Jährliche Regenerations- und Umwandlungstage zum Schutz Ihrer Gesundheit.</li> <li>Besondere Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge (wie Massagetage, persönliches Gesundheitscoaching, Stressmanagement u.v.m.).</li> <li>Für derzeit nur 30 Euro mtl. eine Mitgliedschaft in den beliebten Fitness-Studios der Fitness First-Gruppe.</li> <li>Attraktives Bike-Leasing mit unserem Partnerunternehmen Job-Rad.</li> <li>Regelmäßige und bezahlte Team- und Einzelfortbildungen mit Freistellung und 3-4 Teamtage pro Jahr zur konzeptionellen Arbeit.</li> <li>Satte Rabatte bei unserer Partner Fern-Hochschule IU Frankfurt,</li> <li>Bequeme E-learning-Angebote bei unserem Partner Kita-Campus,</li> <li>Supervisionen, persönliches Coaching u.v.m.</li> <li>Kinderfreie Vorbereitungszeiten.</li> <li>Sorgfältige Einarbeitungskonzepte und professionelles Ausbildungscoaching durch unsere neue externe Ausbildungsbegleitung.</li> <li>Und in Kürze: Auch noch das beliebte JOB-TICKET bei einer bereits heute schon sehr guten Erreichbarkeit unserer Kitas mit dem ÖPnV.</li> </ul>

Erzieher/in (w/m/d)

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- und Nachrichten­technik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kom­petenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen.Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Elektro- und NachrichtentechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Umsetzung diverser energe­tischen Sanierungen sowie Aufbau von Photovoltaik-Anlagen auf städtischen Gebäuden</li><li>Projektleitung, Fachprojekt­steuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Sanierungs­maßnahmen im Bereich Elektro- und Nachrichten­technik</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Koordinierung von Ingenieur­leistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kostenüber­wachung sowie Qualitäts­sicherung der Elektro- und Nachrichtenanlagen innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissen­schaftliches) Hochschul­studium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Elektro­technik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung </li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanage­ment und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD, Dialux, Simaris und KNX-Programmierung sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mind­estens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Büro­gebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstellplätzen</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- und Nachrichtentechnik

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM) / Stabsstelle Dienststelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Leitung (m/w/d) Umweltschutz in Vollzeit (100 %), unbefristet Die Stabsstelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) ist der Ansprechpartner an der JGU, wenn es um Fragen, Beratung und Unterstützung im Arbeits-, Gesundheits-, des organisatorischen Brand- und des Umweltschutzes geht. Zu der Stabsstelle gehört auch ein Sonderanfallzwischenlager sowie die Organisation der gesamten Entsorgung auf dem Campus. <ul> <li>Beratung der Hochschulleitung und Betriebsangehörigen in allen Fragen </li> <ul> <li>zur ordnungsgemäßen Entsorgung </li> <li>zum Handling von Abfällen und Gefahrstoffen</li> <li>die im Zusammenhang mit der Beförderung gefährlicher Güter stehen</li> </ul> <li>Gestaltung von Prozessen, die der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung unter Berücksichtigung der Abfallvermeidung dienen</li> <li>Prüfung neuer umweltrechtlicher Vorschriften sowie Änderung derselben mit Relevanz für die Universität </li> <li>Übernahme der Funktionen als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Übernahme der Funktion als Gefahrgutbeauftragte*r und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Führung des Sonderabfallzwischenlagers und des Wertstoffhofes</li> <li>Erstellung von Jahresberichten</li> <li>Erstellung von Entsorgungskonzepten</li> <li>Führung und Anleitung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Masterstudium oder Uni-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige Erfahrung in der Abfallentsorgung und Umgang mit gefährlichen Abfällen und Chemikalienabfällen</li> <li>nachweisliche Qualifikation als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz sowie als Gefahrgutbeauftragte*r</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sowie in deren Verordnungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Prozessen und in der Durchführung von Schulungen </li> <li>gute EDV-Kenntnisse, inkl. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Begeisterung und Beharrlichkeit, um umweltrelevante Themen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>vielseitige Aufgaben in einem motivierten und qualifizierten Team</li> <li>breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche Leistungen, wie die Zahlung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main-Gebiet</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsangebote</li> </ul> Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (m/w/d) Umweltschutz

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Zuarbeit &amp; Unterstützung bei der Herstellung von kalten und warmen Speisen</li> <li>Effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren</li> <li>Selbstständige Ausgabe des Mittags- und Abendessens</li> <li>Herstellung und Ausgabe des Frühstückbüffets</li> <li>Sicherstellung der täglichen Reinigungen im gesamten Küchenbereich</li> <li>Tägliche Reinigung des gesamten Schwarz- &amp; Weißgeschirrs (Gläser, Besteck, Geschirr, Töpfe, Kochutensilien, Büffetplatten- und Schüsseln) in allen Serviceschichten (Früh-, Mittel- und Spätdienst)</li> <li>Abfallentsorgung gemäß betrieblichen und behördlichen Vorgaben</li> <li>Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise (erste) Berufserfahrung in einer ähnlicher Position</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben Spaß am Umgang mit unseren Gästen und Kollegen</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einen herzlichen Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen </li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 33.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 2) </li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich </li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste </li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde </li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern) </li> </ul>

Küchenhilfe | Spülkraft (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Zum Beispiel… viele Zusatzleistungen: In einem vielseitigen Job, der mir rund um eine gute Ausbildung spannende Extras bietet. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie sind beratend für unsere Mitglieder tätig und kennen sich mit der aktuellen Gesetzeslage aus</li> <li>Sie sind für die Sachbearbeitung zuständig und erarbeiten Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Auswertungen, Listen und Tabellen </li> </ul> <ul> <li>Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathe und Deutsch</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen und Verwaltungsabläufen</li> <li>Spaß an Teamwork sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sie profitieren von dem Know-how Ihrer Ansprechpartner und arbeiten mit modernen Kommunikationssystemen</li> <li>Sie erarbeiten sich eine berufliche Qualifikation aus dienstleistungsorientierter, gesundheitsspezifischer und wirtschaftlicher Kombination</li> <li>Sie entwickeln sich durch gezielte Förderung weiter, z. B. durch ein professionelles Betreuungskonzept, Projektmanagementseminare oder Kommunikationsseminare</li> <li>Sie können sich entfalten durch interessante Projektarbeiten und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte</li> <li>Sie haben beste Chancen, sich nach der Ausbildung mit uns weiterzuentwickeln</li> <li>Sie profitieren von einem unternehmenseigenen Fitnessstudio und Betriebsrestaurant sowie weiteren Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

651 Vollzeit Jobs in 63225 Langen (Hessen), Deutschland