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Eintritt: schnellstmöglich unbefristet 30 Wochenstunden 2976 € brutto/Monat * 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2653 € bis 2817 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Gebäudereinigung eine/n Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden Gehalt: 2976 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2653 € bis 2817 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m/w/d) 4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht. 4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. 4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche) 4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken 4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten 4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office Option) Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Ihre Aufgaben: Sie disponieren Aufgaben und Leistungen in die jeweiligen Teams und sorgen damit für einen guten Ablauf. Sie unterstützen bei internen Projekten und dem Umweltmanagement. Sie unterstützen das interne Beschwerdemanagement und leiten Sofortmaßnahmen bei Leistungsmängeln ein. Sie organisieren Sondereinsätze der Reinigung und bestellen die benötigten Leistungen. Sie bereiten alle Notwendigen Daten zur Abrechnung von Leistungen vor. Sie unterstützen bei allen Verwaltungsaufgaben im Bereich der Gebäudereinigung, der Vermietung von Komposttoiletten und der Graffiti Entfernung. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/mann oder als Speditionskauffrau/mann (m/w/d). Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Disposition. Sie besitzen gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Word) sowie vorzugsweise SAP-Anwenderkenntnisse. Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich. Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Engagement. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Interesse? Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. Unser Jobportal finden Sie unter: <a href="http://www.karriere.ead.darmstadt.de" target="_blank">www.karriere.ead.darmstadt.de</a> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a> Sabine Kleindiek - 1. Betriebsleiterin Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m/w/d)

Werden Sie Trainee ? Risikofrüherkennung &amp; Restrukturierung (m/w/d) in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll-/Teilzeit) Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. In unserem 20-köpfigen Team "Risikofrüherkennung und Restrukturierung" widmen wir uns der frühzeitigen Identifizierung und dem effektiven Management von Finanzrisiken. Durch strategische Analysen erkennen wir potenzielle Risikosituationen bereits im Vorfeld und sichern mit unserer Arbeit die langfristige Stabilität der Taunus Sparkasse. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen In Ihrem 1,5- bis 2-jährigen Traineeprogramm verstärken Sie ein engagiertes Team von Expert:innen, das sich mit Risikoprüfungen von risikobehafteten Engagements auseinandersetzt. Hier gewinnen Sie ein fundiertes Verständnis für die Risikofrüherkennung, Intensivbetreuung und Restrukturierung, beurteilen Bonitäten und erstellen informative Analysen und Kapitaldienstrechnungen. Bereits während Ihres Traineeships arbeiten Sie als vollwertiges Mitglied unseres Teams und entwickeln mit Ihren Kolleg:innen Handlungsempfehlungen und risikobegrenzende Maßnahmen bzw. setzen diese um. Selbstverständlich lernen Sie bei uns auch, wie Sie die definierten Maßnahmen und Termine konsequent verfolgen und die Ergebnisse in regelmäßigen Überwachungsbeschlüssen dokumentieren. Mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen setzen Sie neue Impulse und unterstützen die positive Entwicklung unserer Kund:innen auf dem Weg in die Normalbetreuung der Marktbereiche. Qualifikationen, die uns begeistern: Unsere Teams wünschen sich Kolleginnen und Kollegen mit abgeschlossener Berufsausbildung, erster Berufserfahrung und idealerweise mit abgeschlossenem Studium oder zertifizierter Weiterbildung. Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit und haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, strukturiertes sowie planvolles Vorgehen und Erfahrung in der Anwendung des MS Office Pakets runden Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Trainee ? Risikofrüherkennung & Restrukturierung (m/w/d)

WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vor­urteils­freie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. Packe mit an und forme die Zukunft unserer charmanten Kurstadt! Als Teil unseres achtköpfigen, engagierten Tiefbau-Teams gestaltest Du nicht nur Straßen und Wege, sondern auch die Lebensqualität unserer Bürger:innen. Du möchtest Deine Fähigkeiten nutzen, um nachhaltige und innovative Projekte zu realisieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein unverzichtbarer Teil unseres Bauhof Teams! Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Tief- und Straßenbau Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD (Jahresgehalt ca. 37.600 € - 45.800 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: Kalenderwoche 41 <ul> <li>Instandhaltungsarbeiten von Straßen, Wegen, Kanälen, Sinkkästen, Gräben und Beschilderungen inklusive Asphaltarbeiten</li> <li>Bedienen von Baumaschinen und Baufahrzeugen</li> <li>Baustellenabsicherungen</li> <li>Mitarbeit in der Organisation von Veranstaltungen (Aufbau von Eventbühnen, Beschilderungen, Transporte usw.)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten gegebenenfalls auch an Wochenenden</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse C1E ist erforderlich, Klasse C/CE ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des achtköpfigen Teams</li> <li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li> <li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li> <li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li> <li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li> </ul>

Mitarbeiter:in im Tief- und Straßenbau

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Dualer Student (m/w/d) IT-Security (KITS) in Dietzenbach <ul> <li> Abteilungsübergreifend wirst Du in aktuelle Projekt- und Teamarbeit miteinbezogen. Dabei unterstützt Du Kunden bei der Planung, Inbetriebnahme und Fehlersuche von vernetzten IT-Systemen. Hierfür analysierst Du die speziellen Anforderungen des Kunden und konzipierst passende Lösungen. </li> <li> Parallel dazu lernst du an der Hochschule die notwendigen theoretischen Grundlagen rund um Betriebssysteme, diverse Programmiersprachen, Projektmanagement und Netzwerke. </li> <li> Im Kooperativen Studiengang IT-Sicherheit (KITS) werden dabei nicht nur Kenntnisse vermittelt, um Systeme vor Attacken zu schützen, sondern auch die Denkweise eines Angreifers. Eingehende Bewerbungen für diese Ausbildung werden bis zum 29.02.2025 berücksichtigt. </li> </ul> <ul> <li>Du hast die Schule mit Fachhochschulreife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mindestens die Note 2</li> <li>Du bist neugierig auf neueste Technologien und erforschst gerne technische Zusammenhänge</li> <li>Du beschäftigst dich in deiner Freizeit mit technischen Lösungen und hast ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von PC, LAN &amp; WLAN</li> <li>Du organisierst gerne und bist kommunikativ</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und selbständig</li> <li>Du bist ein Teamplayer und gehst respektvoll mit anderen Menschen um</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung sowie Sport- &amp; Freizeitangebote</li> <li>Weiterbildungsprogramme</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) IT-Security (KITS)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanzkontrollefür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das Spezialisten-Team zur Verstärkung erfahrene Kollegen*innen. <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße auf von Unter­nehmen, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den ent­sprechenden Lage­berichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße, analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealerweise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren </li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heil­erziehungs­pfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere Einrichtung liegt im Frank­furter Stadtteil Griesheim am Rande eines gemischten Wohngebietes und im Schulbezirk der Eichendorffschule. Unser Team ist interkulturell zusammengesetzt und kann von 17 zugeordneten Sprachen profitieren. Daher hat die Vielfalt der Sprachen einen hohen Stellenwert und wir sind nach dem Frankfurter Projekt "Sprache im Alltag (SiA)" zertifiziert.Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.11.2024 alsStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Eichhörnchenpfad in Frankfurt Griesheim EGr. S 17 TVöD <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %.</li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 22-köpfigen Teams in unserer Kinder­garten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der päda­gogischen Arbeit durch ganz­heitliche Konzept- / Qualitäts­entwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Aus­bildungs­abschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre).</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleich­bar mit Niveau C1 des Euro­päischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Ent­wicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durch­setzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und gender­kompetenten Arbeit.</li><li>Ein klares Rollenverständnis und Kenntnisse im systemisch wertschätzenden Ansatz.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung. </li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Eichhörnchenpfad in Frankfurt Griesheim

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik in Dietzenbach Du hast die Hochschulreife in der Tasche und willst loslegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! <ul> <li>Abteilungsübergreifend wirst Du in aktuelle Projekt- und Teamarbeit mit einbezogen. Einmal aus einem technischen Fokus im Competence Center eines unserer Geschäftsfelder und mal eher mit der betriebswirtschaftlichen Perspektive aus dem Business Development. Parallel lernst du im Bachelorstudiengang „Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems“ die notwendigen theoretischen Grundlagen rund um Datenbanken, IT-Infrastruktur, Programmierung und Applikationen.</li> <li>Darüber hinaus sind betriebswirtschaftliche Themen, beispielsweise die Modellierung von Geschäftsprozessen oder auch die Durchführung von Marketing-Maßnahmen, Bestandteil dieses dualen Studienganges.</li> <li>Jeder Tag wird anders und die Vielfältigkeit zeichnet die Ausbildung aus</li> </ul> Eingehende Bewerbungen für dieses duale Studium werden bis zum 31.05.2025 berücksichtigt. <ul> <li>Du hast die Schule mit Fachhochschulreife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bist neugierig auf neueste Technologien und erforschst gerne technische Zusammenhänge</li> <li>Du erstellst Netzwerkarchitekturen, analysierst und konzipierst Security Systeme und beschäftigst dich mit Cloudtechnologien</li> <li>Du organisierst gerne und bist kommunikativ</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und selbständig</li> <li>Du bist ein Teamplayer und gehst respektvoll mit anderen Menschen um</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobile Working</li> <li>Vermögenswirksame Leistung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung sowie Sport- &amp; Freizeitangebote</li> <li>Weiterbildungsprogramme</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Dualer Student (m/w/d) Informatik (KoSI) in Dietzenbach <ul> <li> Abteilungsübergreifend wirst Du in aktuelle Projekt- und Teamarbeit mit einbezogen. Dabei unterstützt Du Kunden bei der Planung, Inbetriebnahme und Fehlersuche von vernetzten IT-Systemen. Hierfür analysierst Du die speziellen Anforderungen des Kunden und konzipierst passende Lösungen. </li> <li> Parallel lernst du an der Hochschule die notwendigen theoretischen Grundlagen rund um Betriebssysteme, diverse Programmiersprachen, Projektmanagement und Netzwerke. Der Kooperative Studiengang Informatik (KoSI) legt seinen Schwerpunkt in die angewandte Informatik mit Ausblick in die Wirtschaftsinformatik. Eingehende Bewerbungen für dieses duale Studium werden bis zum 29.02.2025 berücksichtigt. </li> </ul> <ul> <li>Du hast die Schule mit Fachhochschulreife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mindestens die Note 2</li> <li>Du bist neugierig auf neueste Technologien und erforschst gerne technische Zusammenhänge</li> <li>Du beschäftigst dich in deiner Freizeit mit technischen Lösungen und hast ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von PC, LAN &amp; WLAN</li> <li>Du organisierst gerne und bist kommunikativ</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und selbständig</li> <li>Du bist ein Teamplayer und gehst respektvoll mit anderen Menschen um</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsförderung sowie Sport- &amp; Freizeitangebote</li> <li>Weiterbildungsprogramme</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) Informatik (KoSI)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeit­geber im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut vernetzt und kulturell und land­schaftlich reich an Viel­falt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße in der Abteilung Gefahren­abwehr am Standort Heppen­heim ab sofort als Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) der Zentralen Leitstelle Entgelt­gruppe 11 TVöD / A 12 HBesG (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Die Abteilung Gefahren­abwehr umfasst neben der Zentralen Leitstelle noch die Bereiche Brandschutz, Rettungsdienst und den Katastrophen‑ bzw. Zivilschutz. Die Zentrale Leit­stelle mit knapp 30 Mitarbeitenden ist Kommunikations­mittel­punkt für alle eingehenden Hilfeersuche sowie für den Brand‑ und Katastrophen­schutz und den Rettungs­dienst einschließlich des quali­fizierten Kranken­transports. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern im Notfall! <ul> <li>Sie sind für die Personal­führung der Mitarbeitenden der Zentralen Leit­stelle Bergstraße verantwortlich </li> <li>Sie überwachen die Sicher­stellung des Dienst­betriebes der Leit­stelle durch die Erarbeitung, Weiter­entwicklung und Evaluation der Dienstpläne sowie der Urlaubs‑ und Ausbildungs­planung</li> <li> Sie wirken in der internen sowie externen Gremien­arbeit mit und vertreten die Interessen der Zentralen Leit­stelle in über­regionalen Arbeits­gruppen </li> <li>Sie sind beteiligt an der Haushalts­planung des Fach­bereichs sowie der Mittel­bewirtschaftung </li> <li>Sie sind Bestandteil des Katastrophen­schutz­stabes sowie des Einsatzführungs­dienstes in Funktion des Lagedienstes des Land­kreises </li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über die erfolg­reiche Laufbahn­prüfung für den gehobenen feuer­wehr­technischen Dienst, alter­nativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium in einer für die spätere Ver­wendung geeigneten Fachrichtung sowie eine lang­jährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) einer Hilfs­organisation, mindestens als Zugführer/in (m/w/d) (erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang F IV – Zugführer/in [m/w/d] an der HLFS oder einer vergleichbaren Ausbildungs­stätte) </li> <li>Sie verfügen über den erfolg­reichen Abschluss einer Rettungs­sanitäter­ausbildung oder höherwertig </li> <li>Sie haben Erfahrung in einer Leit­stelle der Behörden und Organisationen mit Sicher­heits­aufgaben und bringen daher gründliche sowie umfassende Fach­kenntnisse mit </li> <li>Sie sind uneingeschränkt einsatz­dienst­tauglich sowie gesundheitlich für den Wechsel­schicht­dienst geeignet </li> <li>Die Leistung von Bereitschafts‑ bzw. Rufbereit­schafts­diensten ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie die Bereitschaft zur Fort‑ und Weiterbildung</li> <li> Sie verfügen über hohes Verantwortungs­bewusstsein und Entscheidungs­freude, gute Umgangsformen, sprachliche Ausdrucks­fähigkeit, Qualitäts‑ und Kunden­orientierung </li> <li>Sie bringen gute EDV‑Kenntnisse (MS Office) sowie eine gute mündliche Ausdrucks­fähigkeit mit, für die auch Englisch­kenntnisse hilfreich sind </li> <li>Für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle des Kreises Bergstraße ist die Sicherheits­überprüfung Ü2 nach dem Hessischen Sicherheits­überprüfungs‑ und Verschluss­sachengesetz (HSÜVG) ohne Fest­stellung von Sicher­heits­risiken erforder­lich; Ihre Einwilligung zur Sicher­heits­überprüfung setzen wir im Rahmen des Auswahl­verfahrens voraus </li> </ul> Wir wünschen uns eine Führungs­persönlich­keit, die sich als Teil eines Führungs­teams versteht. Sie engagieren sich im Sinne der gesamten Dienst­stelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungs­prozesse mitzu­gestalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wert­schätzende Kommuni­kation und Feedback­kultur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unter­stützen die Umsetzung von Chancen­gleichheit. Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person, die ein verbind­liches, freund­liches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­vermögen an den Tag legt und eine ausgeprägte Team‑ und Kommunikations­fähigkeit lebt. <ul> <li>Eine interessante und viel­seitige Aufgabe mit Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmo­sphäre </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung </li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li> Die Förderung Ihrer Gesund­heit durch zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li> Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD zwischen 4.032,38 Euro und 5.975,19 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Alters­versorgung oder Besoldung nach A 12 HBesG (gehobener feuer­wehr­technischer Dienst) bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen </li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) der Zentralen Leitstelle

Dezernat XI – Bildung, Immobilien und Neues BauenEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Neues Bauen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Zum Dezernat Bildung, Immobilien und Neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshoch­schule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegen­heiten der städtischen Beteili­gungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konver­sions-Grundstücks­entwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nReferent:in (w/m/d) Neues BauenVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Bearbeiten von Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung im Zuständig­keitsbereich der Dezernentin mit dem Schwerpunkt Neues Bauen</li><li>Koordinierung der Arbeit der Ämter / Betriebe / Stabsstellen zum Thema Neues Bauen sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in diesem Bereich</li><li>Beratung der Stadträtin zum Thema Neues Bauen und im städtischen Hochbau</li><li>Vor- und Nachbereiten von inhaltlichen Vorträgen und Terminen für die Stadträtin; einschl. Verfassen von Grußworten</li><li>Vertretung des Dezernats bei Terminen im Bereich des städtischen Hochbaus sowie Begleitung der Stadträtin zu internen und externen Terminen</li><li>Vertretungsweise Bearbeitung der Themen Dezernats­controlling und Haushalt für den Bereich des Dezernates XI</li><li>Bearbeiten von Vorlagen an den Magistrat bzw. die Stadtverordnetenversammlung sowie von Anfragen der Stadtverordneten, der Orts­beiräte und von Bürger:innen</li></ul> <ul><li>einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Bauen</li><li>Berufserfahrung im Planungs- oder Baubereich sowie in der politischen Gremienarbeit sind wünschenswert</li><li>gute inhaltliche Durchdringung des Themas und Positio­nierung zum Neuen Bauen</li><li>Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie sicherer Umgang mit Kosten­berech­nungen und Tabellenkalkulation</li><li>Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Dezernats­controllings sind wünschens­wert</li><li>Fähigkeit, komplexe inhaltliche Sachverhalte allgemein­verständlich darzustellen und für fachliche und politische Diskussionen aufzubereiten</li><li>sicheres Auftreten in Verbin­dung mit Durchsetzungs­vermögen und inhaltlicher Überzeugungsfähigkeit gegenüber Dritten</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Organi­sations­geschick, Kreativität und Pioniergeist</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zur planbaren Terminwahrnehmung außer­halb der üblichen Bürozeiten</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verantwor­tungs­volle Tätigkeit am Puls der aktuellen fachlichen und politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li></ul>

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