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Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen gliedert sich in 40 Pfarreien und ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild orientiert, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Zur grundlegenden Neuausrichtung der pastoralen Arbeit auf Stadt- und Kreisebene hat das Bistum Essen Anfang 2024 den Prozess „Christlich leben. Mittendrin.“ initiiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (m/w/d) für das bistumsweite Programmmanagement „Christlich leben. Mittendrin.“ Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Kirchenentwicklung <ul> <li>Strategische und operative Planung des gesamten Prozesses einschließlich regionaler (Teil-)Prozesse, Fristen und Meilensteine</li> <li>Koordination von Projekten, die zur Erreichung der Ziele des Prozesses beitragen</li> <li>Monitoring des Prozesses und der Projekte sowie Planung, Verwaltung und Controlling des Budgets</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Kernteamsitzungen</li> <li>Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit den Projektleitungen auf der Ebene der Städte und Kreise</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zum Risiko- und Ressourcenmanagement</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Reportings sowie Planung der internen und externen Kommunikation im Prozess</li> <li>Aktives Stakeholdermanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ressort Kulturentwicklung, dem Lenkungsausschuss von „Christlich leben. Mittendrin.“ sowie mit Projekt- und Steuerungsgruppen auf lokaler Ebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in Theologie, Kultur- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Change Management und in der Organisationsentwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen und Abläufe</li> <li>Grundverständnis der Aufgaben und Herausforderungen der Kirchentwicklung im Bistum Essen</li> <li>Nachgewiesene, sehr gute Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>30 Tage Urlaub und soziale Leistungen nach der Kirchl. Arbeits- u. Vergütungsordnung (KAVO) vglb. TVöD/VkA) sowie zus. freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für das bistumsweite Programmmanagement „Christlich leben. Mittendrin.“

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit Vorliebe für süße Früchte“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen "Arbeitgeber*innen" und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Pädagogische Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d) , denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! <ul> <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten</li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik</li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte</li> <li> Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d)</li> <li> Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation</li> <li> Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung</li> <li> Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien</li> </ul> <ul> <li>Sonderaktion: Volle Inflationsausgleichprämie bei einer Vollzeitstelle (anteilig bei Teilzeit)</li> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 - 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen</li> <li> Eine unbefristete Anstellung</li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,40 € in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV </li> <li> Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li> Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> <li> Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> <li> Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d)

Sie suchen eine abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit mit Menschen? Wir laden Sie ein, Ihre Erfahrungen im engagierten Team des Vereins Hilfe für krebskranke Kinder Frankfurt e.V. einzubringen. Wir suchen ab sofort eine richtig „gute Seele“ Mitarbeiter/in Empfang &amp; Office Management (w/m/d) Vollzeit, unbefristet Standort: Frankfurt am Main Drei gegen eins: Helfen. Heilen. Forschen. Mit dieser dreifachen Stärke kämpfen wir gegen Krebs bei Kindern. Gemeinsam mit der Kinderkrebsklinik des Universitätsklinikums Frankfurt verbessern wir die Lebensumstände, unterstützen die medizinische Versorgung und ermöglichen noch mehr Forschung. Dafür setzen wir uns in unserem Familienzentrum seit vier Jahrzehnten jeden Tag ein – mit ganz viel Herzblut. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie sind das freundliche Gesicht bei der Begrüßung der Gäste und Besucher unseres Familienzentrums und kompetente Schaltstelle für sämtliche Anfragen und Auskünfte am Telefon.</li> <li>Ihnen gelingt der Spagat zwischen administrativen Tätigkeiten und persönlichen Kontakten.</li> <li>Sie behalten unsere Geschäftsstelle im Auge, bewirten in kleinem Rahmen unsere Gäste, kümmern sich um Materialien und helfen bei hausinternen Veranstaltungen mit.</li> <li>Sie unterstützen das Fundraisingteam bei Marketing-Aktivitäten und übernehmen – nach guter Einarbeitung - eigenverantwortlich das für uns wichtige Thema Spendendosen.</li> <li>Sie beteiligen sich an Aussendungen des Vereins per Post und per E-Mail.</li> </ul> Ihr Pofil: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrungen, vorzugsweise im Hotelfach, Tourismus oder einem anderen Dienstleistungsbereich</li> <li>Sie sprechen ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift und sind vertraut mit MS Office</li> <li>Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent und organisieren sich gut selbst</li> <li>Sie krempeln gerne die Ärmel hoch und sind hilfsbereit</li> <li>Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit als gute Seele des Vereins!</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: • ein kleines, engagiertes Team mit viel Herzblut • ein attraktives Gehalt • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • ein Deutschlandticket • Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeiterevents Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühsten Einstellungstermin bis zum 11. Oktober 2024 aus-schließlich per E-Mail an <a href="mailto:info@kinderkrebs-frankfurt.de" target="_blank">info@kinderkrebs-frankfurt.de</a>. Ihre Daten werden streng vertraulich ausschließlich im Rahmen Ihrer Bewerbung behandelt und gestützt auf das deutsche Datenschutzrecht bearbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Beck unter der Telefonnummer 069/967807-11 gerne zur Verfügung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie sind das freundliche Gesicht bei der Begrüßung der Gäste und Besucher unseres Familienzentrums und kompetente Schaltstelle für sämtliche Anfragen und Auskünfte am Telefon.</li> <li>Ihnen gelingt der Spagat zwischen administrativen Tätigkeiten und persönlichen Kontakten.</li> <li>Sie behalten unsere Geschäftsstelle im Auge, bewirten in kleinem Rahmen unsere Gäste, kümmern sich um Materialien und helfen bei hausinternen Veranstaltungen mit.</li> <li>Sie unterstützen das Fundraisingteam bei Marketing-Aktivitäten und übernehmen – nach guter Einarbeitung - eigenverantwortlich das für uns wichtige Thema Spendendosen.</li> <li>Sie beteiligen sich an Aussendungen des Vereins per Post und per E-Mail.</li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrungen, vorzugsweise im Hotelfach, Tourismus oder einem anderen Dienstleistungsbereich <ul> <li>Sie sprechen ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift und sind vertraut mit MS Office</li> <li>Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent und organisieren sich gut selbst</li> <li>Sie krempeln gerne die Ärmel hoch und sind hilfsbereit</li> <li>Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit als gute Seele des Vereins!</li> </ul> <ul> <li>ein kleines, engagiertes Team mit viel Herzblut</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein Deutschlandticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Mitarbeiter/in Empfang- und Officemanagement (w/m/d)

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. <h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Angewandte Geodäsie</h1> Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG74 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie in der Abteilung Geoinformation am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. <ul> <li>Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes der Angewandten Geodäsie in allen Bachelorstudiengängen und im Masterstudiengang der Abteilung Geoinformation</li> <li>Übernahme auch von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern im Bereich der Geodäsie</li> <li>Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und Behörden im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt in den Bachelorstudiengängen und im Masterstudiengang der Abteilung Geoinformation das Fachgebiet Angewandte Geodäsie. <h3>Erforderliche Voraussetzungen:</h3> Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG): <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</li> </ul> Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Vermessungswesens, der Geodäsie oder in einer verwandten Fachrichtung mit einem engen Bezug zur Denomination. <h3>Sie bringen idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Umfangreiche, in der beruflichen Praxis gewonnene Erfahrungen und Kompetenzen in der Angewandten Geodäsie</li> <li>Promotion im Themenfeld der Geodäsie</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Themenfeld der Denomination</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer und Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen/Module</li> </ul> <ul> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>gut ausgestattete Labore</li> <li>einen forschungsaffinen Fachbereich und ein drittmittelerfahrenes Kollegium</li> <li>eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>ein Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul> Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Professur (m/w/d) für das Gebiet Angewandte Geodäsie

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in IT-Service Desk</h2> Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung sucht Sie als Sachbearbeiter*in im IT‑Service Desk zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) zur Verstärkung unseres Teams. 75 % der Stelle sind unbefristet zu besetzen, weitere 25 % der Stelle sind zunächst bis 31. Dezember 2025 befristet zu besetzen, eine Entfristung wird jedoch auch hier angestrebt. Der IT‑Service Desk ist die erste Anlaufstelle für die Entgegennahme von internen IT‑Störungsmeldungen und IT‑Serviceanfragen. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Betreuen von circa 5.500 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Karlsruhe in einem Team</li> <li>Ansprechperson für alle städtischen IT‑Serviceanfragen und IT‑Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation und Nachverfolgung über ein zentrales Ticketsystem</li> <li>Selbstständiges Beheben von Störungen am Telefon mit Hilfe einer Fernwartungssoftware im Rahmen einer ersten Bearbeitung (1st-Level-Support)</li> <li>Applikationssupport beziehungsweise Weiterleiten von Störungen und Serviceanfragen an den 2nd-Level-Support</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, als IT‑Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich</li> <li>Alternativ Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Erfahrung im User Help Desk und User-Support sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse mit Microsoft-Office-Produkten und Windows 11 sind von Vorteil</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in IT-Service Desk

Sie möchten Kinder und Familien in schwierigen Lebenssituationen beraten, ihnen helfen und sie unterstützen? Dann ist eine Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst genau das Richtige für Sie. Unser Ziel ist es, Kinder zu schützen, ihre Rechte zu wahren und für sie eine sichere Umgebung zu schaffen. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, das Wohl von Kindern zu gewährleisten und ihre Entwicklung zu fördern. Wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams. Für das Jugendamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. <ul> <li>Sie beraten Eltern und junge Menschen nach dem SGB VIII.</li> <li>Sie beraten Eltern bei Trennung oder Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung sowie zur Eingliederung seelisch behinderter Kinder und Jugendlicher.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben des Kinderschutzes wahr.</li> <li>Sie wirken bei familiengerichtlichen Verfahren mit.</li> <li>Sie kooperieren mit Partnern im Gemeinwesen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder Erziehungswissenschaftler oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Interesse an qualifizierter Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Spaß an vertrauensvoller, transparenter und von Wertschätzung geprägter Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>tarifliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team und eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>einen Nachmittag dienstfrei an Ihrem Geburtstag</li> </ul>

Sozialpädagogen als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Linux im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist insbesondere für die Abwicklung der Agrarförderung verantwortlich. Dazu betreiben wir im Ressort entwickelte Webanwendungen in einer modernen automatisierten Linux-Serverumgebung. Die Anwendungen sind fast ausschließlich mit Open-Source Software realisiert und stellen teilweise erhöhte technische (z. B. Performance, Authentifizierungsmechanismen) und organisatorische (z. B. ISO 27001) Anforderungen. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem kompetenten und motivierten Team. Hierzu gehören unter anderem: Die Konzeption, die Automatisierung, die Installation, der Betrieb und die Dokumentation <ul> <li>der Linux-Server (Ubuntu)</li> <li>der Webserver (Apache, Tomcat)</li> <li>des Continuous-Integration-Stacks (z. B. JIRA, Bamboo, Fisheye, Artifactory)</li> <li>zentraler Infrastrukturkomponenten (z. B. Elasticsearch, Monitoring).</li> </ul> Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen. Erforderlich sind: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>Erfahrung beim Betrieb von Linux-Servern</li> <li>Erfahrung beim Betrieb von Webservern (z. B. Apache, Tomcat)</li> <li>Grundkenntnisse im Scripting und / oder der Programmierung (z. B. Bash, Python, Java)</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, HTTP)</li> <li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit im Team</li> <li>Fähigkeit und Neugier, sich auch in technisch komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung mit Configuration-Management-Tools (z. B. Ansible)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Collaboration-Werkzeugen (z. B. Confluence, JIRA)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. GIT).</li> </ul> <ul> <li>bernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 12 vorgesehen</li> <li>Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage)</li> <li>Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket.</li> <li>Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes</li> <li>Fußläufige Nähe zum Englischen Garten ist mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflüge, Weinproben, Sommerfeste, Oktoberfestbesuche etc.) tragen zu einem kollegialen Mit-einander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Linux im Referat Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Mit elf weiteren IHKs im Land und insgesamt 79 IHKs im Bund bilden wir ein nationales Netzwerk, das durch den DIHK in Berlin präsent ist. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Für die Hauptgeschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persönlichen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. <ul> <li>Inhaltliche Unterstützung der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von Präsidium und Vollversammlung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Protokollführung von Sitzungen, Veranstaltungen, Gesprächen mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von (bereichsübergreifenden) Projekten und Sonderaufgaben im Auftrag der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Vorbereitung von protokollarischen Schreiben (Glückwunschschreiben, Kondolenzschreiben)</li> <li>Begleitung bei Terminen der Hauptgeschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftsnahes Hochschulstudium</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Starkes Interesse an regional- und (volks-) wirtschaftlichen Themen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Wirtschaft oder einer Wirtschaftsorganisation</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches das Wort AUGENHÖHE großschreibt</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort</li> <li>Sie können flexibel arbeiten und haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit auch mobil zu arbeiten</li> <li>Regelmäßige einschlägige Weiterbildungen, damit Sie persönlich sowie beruflich stets für die Tätigkeit gewappnet sind.</li> <li>Eine angemessene Vergütung für diese verantwortungsvolle Aufgabe, zudem vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Überstunden gegen Freizeit einzutauschen</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder ein kostenfreier Tiefgaragenparkplatz (auch für Ihr Fahrrad)</li> </ul>

Persönlicher Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung 100 Prozent

Erzieher:in (w/m/d) Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Erzieher:in (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufgenommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Wir suchen zum 01.12.2024 befristet bis 04.05.2026 eine:n Erzieher:in (w/m/d) Kinderheim Rödelheim Vollzeit, Teilzeit EGr. S 8b TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitarbeit im Gruppendienst verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und haushälterischen Arbeiten im Alltag Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern im Säuglingsalter bis zwei Jahren in akuten Notsituationen einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit Kindern sowie selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer Situationen und zeitweise auftretender besonderer Belastungen und Krisen differenzierte Beobachtung und Beschreibung der Kinder und ihrer Kontakte, Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen für den Sozialdienst und zur Vorlage für das Familiengericht Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien Sie bringen mit: staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation gültige Fahrerlaubnis Klasse B Berufserfahrung im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern und deren Familien möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich gute Kenntnisse in der Elementarpädagogik Kontakt- und Beziehungsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme vom und gesundheitliche Eignung für den Schichtdienst hohe zeitliche Flexibilität Teamfähigkeit gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit, differenziert zu beobachten und sich schriftlich und verbal angemessen auszudrücken Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung monatliche Wechselschichtzulage i.H.v. 105,00€ (brutto) sowie monatliche Wohnzulage i.H.v. 100,00€ (brutto) monatliche Zulage Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130,00€ (brutto) Weitere Infos: Es handelt sich bei einer der Stellen um eine befristete Tätigkeit, voraussichtlich bis 04.05.2026. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst (d.h. regelhaft auch Früh-, Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bei. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547 oder an Frau Kehrer, Tel. (069) 212-33111. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Erzieher:in (w/m/d)

Justizvollzugsanstalt Offenburg Die Justizvollzugsanstalt Offenburg sucht ab sofort Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Die JVA Offenburg verfügt über 506 Haftplätze. 456 Haftplätze sind für Untersuchungs- und Strafgefangene aus der Region vorgesehen. In der Sozialtherapeutischen Abteilung mit 40 Haftplätzen befindet sich sowohl eine Diagnose- und Prognoseabteilung, die als landesweite Querschnittsaufgabe über den Zugang zur Sozialtherapie entscheidet, als auch eine sozialtherapeutische Behandlungsabteilung für Sexual- und Gewaltstraftäter. Ergänzend werden in der sozialtherapeutischen Abteilung für Sicherungsverwahrung 10 Plätze für Untergebrachte vorgehalten. Eine Tätigkeit ist grundsätzlich in allen genannten Bereichen möglich. Kernaufgaben des Sozialdienstes sind in erster Linie fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Als Sozialarbeiter/in haben Sie vornehmlich Aufgaben in folgenden Bereichen: Beratung und Betreuung der Gefangenen, u.a. in der Wahrnehmung ihrer sozialen Rechte und Pflichten Mitwirkung an der Behandlungsuntersuchung Mitwirkung an der Fortschreibung des Vollzugsplans Mitwirkung bei Stellungnahmen z.B. zur Aussetzung des Strafrestes zur Bewährung Schuldnerberatung Unterstützung der Gefangenen bei der Pflege und dem Aufbau förderungswürdiger sozialer Kontakte Entlassungsvorbereitung, insbesondere Unterstützung der Gefangenen bei der Wohnungs- und Arbeitsplatzsuche Kooperation mit internen und externen Diensten sowie Behörden Leitung von Trainingsmaßnahmen und Behandlungsgruppen Psychosoziale Begleitung bei Substitution Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion Teamfähigkeit (auch in interdisziplinär besetzten Teams) hohe Belastungsfähigkeit Zuverlässigkeit Verschwiegenheit Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Justizvollzugsanstalt Offenburg, Personalabteilung, Postfach 2566, 77615 Offenburg oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jvaoffenburg.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvaoffenburg.justiz.bwl.de</a> . Bitte beachten Sie, dass wir Ihre elektronische Bewerbung ausschließlich im pdf-Format annehmen können. Bewerbungen in Word oder anderen Formaten werden nicht bearbeitet! Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Binder, Telefon: 0781/96930-2000 oder Herr Kadelbach, Telefon: 0781/96930-5101 gerne zur Verfügung.

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