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Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Du denkst bei Fonds nicht an Brühe, sondern an Geldanlage und möchtest Theorie mit spannender Praxis verbinden? Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte. <ul> <li>Mit Start zum 01. September 2025 erlangst du innerhalb von 4 Jahren den Bachelor of Science im Studiengang BWL an der Hochschule Mainz</li> <li>Parallel absolvierst du in 2,5 Jahren die Berufsausbildung zum Investmentfondskauffrau/-mann (m/w/d) mit Abschluss vor der Industrie- und Handelskammer</li> <li>Du lernst unser Geschäft von der Pike auf kennen, einen guten Überblick unseres Unternehmens und kannst anschließend in einer spannenden Einstiegsposition zu starten: <ul> <li>Fondsbuchhaltung, Kundenservice, Portfoliomanagement, Produktmanagement, Risikomanagement, Rechnungswesen oder Vertrieb </li> </ul></li> <li>Du erhältst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich in unseren Azubi-Camps weiterzuentwickeln <ul> <li>Persönlichkeitsfördernde Trainings, fachspezifische Workshops &amp; Vorträge</li> <li>Durchführung von Projekten (internes Fondsplanspiel, Social Media, soziales Engagement)</li> <li>Hospitationen in anderen Geschäftsbereichen</li> <li>Netzwerk-Events und Austauschmöglichkeiten</li> </ul></li> </ul> Wir bei Union Investment erwarten keine perfekten Berufseinsteiger. Damit du die Ausbildung plus Studium gut meistern kannst, setzen wir Folgendes voraus: <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife mit einem guten bis sehr guten Abschluss (Abschlussnote nicht schlechter als 2,5)</li> <li>Interesse am Bank- und Finanzgeschäft sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Hohe Motivation, Neugierde und Teamfähigkeit</li> </ul> Übrigens: Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung und zahlreichen Sozialleistungen übernehmen wir auch die Studiengebühren. Wir freuen uns auf dich und auf deine Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf und mindestens die letzten beiden Schulzeugnisse beinhalten sollte. Weitere Informationen zu Ausbildungsinhalten und Ausbildungsablauf sowie Erfahrungsberichte unserer Auszubildenden findest du auf unseren Karriereseiten Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine! Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a. <ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li> <li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit</li> </ul> … und vieles mehr! Die Leistungen können je nach Standort variieren.

Duales Studium mit Ausbildung Investmentfondskauffrau/-mann (m/w/d)

The Zumtobel Group is an international lighting group and a leading supplier of innovative lighting solutions, lighting components and associated services. With its core brands, Zumtobel, Thorn and Tridonic, the Group offers its customers around the world a comprehensive portfolio of products and services. As our EXPERT in all global customs &amp; export control topics, you lead, manage, decide proactively all topics around import and export customs by 100% fulfilling compliance regulation &amp; tax laws on a national and international level. Together with your expert team of 5+ customs professionals, you ensure that all relevant regulations are met and are accurate. Your working place will be ideally in Dornbirn. <ul> <li>BE OUR KEY EXPERT: You actively direct legal changes and emerging trends in global trade and tax legislation that impact customs &amp; export control operations. Hence you are the main point of contact for all external authorities, internal stakeholders, and customs experts in our plants and sales organizations.</li> <li>LEAD GLOBAL CUSTOMS STRATEGY: You operationally steer import-export operations, tariff classifications, and AEO certification. You are responsible for customs reporting to comply with the current international and national laws, and tax regulations.</li> <li>MANAGE INTERNAL PROCESSES MANAGEMENT: You implement global customs procedures, coordinate corrective actions, and align with for instance our tax, legal, finance, sales, and logistics teams. You take full responsibility for customs and export control for both the Lighting Brand and Tridonic.</li> <li>LEAD AND GUIDE A TEAM: By providing mentorship and professional support in all customs matters, you empower your team to grow professionally while ensuring proficiency in global customs and export process, where they are acknowledged as customs expert throughout the Zumtobel Group.</li> <li>CONDUCT AUDIT &amp; TRAINING: You manage audits, train, and maintain a high level of competency in customs &amp; export control knowledge across the organization, fostering an inclusive environment where everyone feels valued and engaged.</li> </ul> <ul> <li>EXPERIENCED CUSTOMS &amp; EXPORT CONTROL EXPERT: You have a comprehensive knowledge backed by 5-7 years' experience in customs regulations and export control.</li> <li>COMPLETED EDUCATION: You have a completed bachelor's degree or higher education or dedicated customs specific program.</li> <li>CHARISMATIC LEADER: You have proven ability to lead and inspire teams, balancing strategic and operational responsibilities. You are able to mentor and motivate others, providing clear direction while respecting individual contributions. You are committed to fostering a culture of collaboration and mutual respect, where diverse perspectives are valued and encouraged.</li> <li>EMPATHETIC STAKEHOLDER MANAGEMENT: You are skilled in engaging with internal stakeholders and official authorities, effectively navigating diverse relationships while understanding risks and ensuring compliance with established rules. This includes a strong ability to collaborate with local customs authorities, ensuring seamless operations and quick resolution of issues, all while delivering 100% solutions in complex scenarios.</li> <li>ACCURATE &amp; ORGANISED WORKING STYLE: Your working style is characterized by your strong analytical- and conceptual thinking skills, where you are results-oriented with a strong ability to balance multiple priorities and you always maintain the overview. You work by a “never give up” and “only the 100% correct result counts” attitude.</li> <li>FLUENT IN GERMAN &amp; ENGLISH: You are fluent in German and English with proven ability to collaborate effectively across different cultures.</li> </ul> <ul> <li>Successful, international group with family DNA.</li> <li>Varied field of activity with personal responsibility.</li> <li>Numerous opportunities for further development in an innovative and empowering company.</li> <li>Great team that will support you in any situation.</li> <li>Individual options to ensure a healthy work-life balance.</li> <li>Extensive benefits for our employees.</li> </ul> Enlightening your career We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials. International perspective Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams. Work-Life-Balance Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees. Open-minded and respectful culture Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company's founder Dr. Walter Zumtobel.

Director Global Customs & Export Control (m/f/x)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Rahmen der integrativen Wohngemeinschaften leben Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zusammen mit Studierenden in einer Wohngemeinschaft. Unsere Mitarbeiter begleiten die Wohngemeinschaften fachlich und stellen eine personenzentrierte Assistenz sicher. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tübingen als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DEN INTEGRATIVEN WOHNGEMEINSCHAFTEN VERBUNDEN MIT DER FUNKTION EINER TEAMLEITUNG IN TEIL- ODER VOLLZEIT (75-100 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Sie leiten und koordinieren das Team mit 4-6 Mitarbeitern</li> <li>Sie assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie fördern und begleiten individuell auf der Grundlage einer abgestimmten Teilhabeplanung</li> <li>Sie begleiten das respektvolle Zusammenleben der integrativen Wohngemeinschaften</li> <li>Angebote in gruppeninterner und gruppenübergreifender Form setzen Sie um und dokumentieren sie abschließend</li> <li>Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit</li> <li>Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen</li> <li>Sie finden es spannend, gemeinsam mit Ihrem Team Personen ein passendes Angebot zu machen und zeigen Initiative bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs</li> <li>Sie haben Freude an Leitungsaufgaben, sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine fachlich fundierte Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den integrativen Wohngemeinschaften verbunden mit der Funktion einer Teamleitung

Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. <ul> <li>Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsführung zu allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Projektstrukturierung und Projektdurchführung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen, Leitfäden und Handreichungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unternehmensinterner Richtlinien</li> </ul> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit (32-40h) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. <ul> <li>Fundierte Rechtskenntnisse, nachgewiesen durch mindestens befriedigende Examina</li> <li>Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich zügig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sicheres Formulierungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte lösungsorientierte Beratungsmentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt</li> <li>Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Bahncard</li> <li>Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

(Voll)-Jurist (m/w/d) für Wirtschafts- und Vertragsrecht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Systemadministrator (m/w/d), 100% Kennziffer 271 / 24 / 44-S Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind in einem kleinen Team für des Fachverfahren OpenProsoz und die damit verbundenen Fachverfahren und Prozesse verantwortlich</li> <li>Sie sind Anlaufstelle und Kontakt für in- und externe Stakeholder zum o.g. Themenbereich</li> <li>Sie wirken an Projekten rund um das Thema Digitalisierung mit </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), einen Studien-/Hochschulabschluss im Bereich der IT oder eine einschlägige abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>die Affinität zu technischen Themenstellungen</li> <li>eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationstalent und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an den Tätigkeiten eines Jobcenters</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter

Wer wir sind: Im Jahr 1994 begann die MRG GmbH im Auftrag der Stadt München damit, auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens München-Riem, eines der größten städtebaulichen Entwicklungsgebiete Europas, einen neuen Stadtteil zu errichten. Heute ist die MRG als kommunaler Dienstleister der Landeshauptstadt München tätig. Zu ihren Kernaufgaben zählen dabei neue Bauprojekte im Rahmen einer zielführenden und nachhaltigen Standortentwicklung zu konzipieren, voranzubringen und zu realisieren. Dabei ist die MRG Schnittstelle zwischen städtischen Fachgremien, privaten Investoren und Bauunternehmen. Die MRG übernimmt unter anderem die Projektleitungsfunktionen, führt Ausschreibungen und Vergabeverfahren durch, erbringt kaufmännische Dienstleistungen und koordiniert die Verantwortlichen komplexer Bauaufgaben. Oder kurz: Die MRG baut an einer lebenswerten und zukunftsfähigen Stadt für alle. Dafür kombinieren wir das Know-how einer privatwirtschaftlichen Projektentwicklerin mit unserem Status als 100%ige Tochter der Stadt München. So verwirklichen wir selbst komplexe Bauprojekte ganzheitlich, nachhaltig und kostenbewusst – in Zusammenarbeit mit den städtischen Referaten und Gesellschaften und zum besten Nutzen für die Bürgerinnen und Bürger. Zur Verstärkung des Bauherren-Teams „Generalsanierung Kulturzentrum Gasteig“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teilprojektleiter, Teilprojektleiterin (m/w/d) als Projektmanager*in, Architekt*in (m/w/d) <ul> <li>Projektmanagement in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Vorbereiten der Projekt Zielsetzung, einschließlich eines Zeit- und Kostenrahmens</li> <li>Begleitung und Bearbeitung von Umbau- und Sanierungsprojekten unter Projektmanagement Gesichtspunkten; z.B.: <ul> <li>Entwickeln und Abstimmen der Grundlagen der Planung der Planung</li> <li>Überprüfen der Ergebnisse der Planung der Fachplanungsbeteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Kostenrahmens und der Terminplanung</li> <li>Aufstellen und Abstimmen der Steuerungsinstrumente für das Gesamtprojekt</li> <li>Laufendes Analysieren und Bewerten der Planungsprozesse auf Konformität mit den Projektvorgaben</li> <li>Umsetzung eines Entscheidungsmanagements</li> <li>Überprüfung von Unterlagen im Vergabeprozess</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Mitwirkung bei der Verhandlung, Beauftragung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister*innen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsprozessen inkl. der dazugehörenden Unterlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, Bauingenieurwesen oder Architektur</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (min. 8 Jahre)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Planungsmethodik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bauabwicklung und Baustellenprozesse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Terminplanung und Terminsteuerung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Kostenplanung und Kostensteuerung; ggf. Kenntnisse in der Projektfinanzierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement Tools</li> <li>Sehr gute Prozesskenntnisse für Bauvorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Führungsqualitäten</li> <li>Koordinationsfähigkeiten</li> <li>Gründliche Kenntnisse der baulich- technischen Gesetze, Normen und Richtlinien (AHO, HOAI, VOB)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Software, insb. MS-Office</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise mit hoher Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem einmaligen, äußerst attraktiven und interessanten Bauprojekt, einen vielseitigen Arbeitsbereich sowie eine, markt- und leistungsgerechte Vergütung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Spaß in einem hochmotivierten Team sind uns ein großes Anliegen. Übernahme von Verantwortung und die Teilprojektleitung einzelner Bauteile/ Aufgabenpakete bieten Dir die Möglichkeit die Generalsanierung des Gasteigs mit zu gestalten. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.

Pojektmanager*in - Architekt*in (m/w/d)

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg)“ zum frühestmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in Bauleitung, Schwerpunkt energetische Sanierungen Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften. <ul> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen - Leistungsphasen 6 - 7 HOAI <ul> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Massenermittlungen- </li> <li> Aufstellung von Kostenberechnungen der Gewerke </li> <li> Feststellung der Vergabeverfahren </li> <li> Verfassen von Vergabevermerken und Vergabevorschlägen </li> <li> Vorbereitungen zur Auftragsvergabe </li> </ul> </li> <li> Objektüberwachung – Leistungsphase 8 HOAI <ul> <li> Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen sowie allen technischen Vorschriften und anerkannten Regeln der Technik, mit dem Ziel der umfassenden Qualitätssicherung </li> <li> Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen </li> <li> Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Budgetfeststellungen </li> <li> Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Abschluss der Baumaßnahmen mit Übergabe nach Fertigstellung an das Technische Objektmanagement </li> <li> bauliche Ausführung und entsprechende Dokumentation von Fördermaßnahmen </li> </ul> </li> <li> Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen </li> <li> Projektleitung und -steuerung bei der Durchführung von energetischen Hochbaumaßnahmen </li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt energieoptimiertes Bauen alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> </ul> *Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Einstellung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss. <ul> <li> eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation </li> <li> eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit </li> <li> ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> eine ausgeprägte Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden*innen/Nutzer*innen und Vertragspartner*innen </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: <ul> <li> berufliche Erfahrungen in der Bauleitung bei Hochbaumaßnahmen mit vorzugsweiser eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten </li> <li> Kenntnisse von CAD- und Energieberater-Software </li> <li> Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie einer AVA-Software, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen </li> <li> Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der freien Wirtschaft </li> </ul> <ul> <li> eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Be-reich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe E 12 (Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.) </li> <li> eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt </li> <li> ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem </li> <li> einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt </li> <li> die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten </li> <li> eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bauleitung, Schwerpunkt energetische Sanierungen

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Science / Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering / Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Berlin-Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) | Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 - 39 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft(w/m/d) für den Offenen Elementar-Bereich (OEB) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Drei der Häuser werden von den Kindern belebt, eines der Häuser beinhaltet die Küche und Verwaltung der Kita. Die Freifläche der Kita wird unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten zulassen, so z. B. Bewegung, Kommunikation, Sandspiel und Gärtnern. Die Kita arbeitet nach dem Early Excellence-Ansatz (EEC), die Eltern aktiv in den Alltag einbeziehen und vielfältige Familienbildungsangebote unterbreiten. <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) vervollständigen Sie das bereits bestehende Starterteam und gemeinsam mit dem Team, der Kitaleitung und Ihren Ideen bauen Sie das erste „Haus“ (für 40 Kinder von 3-6) in der offenen Arbeit auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein</li> </ul> <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik.</li> <li>ebenso obilgatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion, Sprachförderung, Natur- bzw. tiergestützte Pädagogik oder Demokratiepädagogik.</li> <li>Sie sind erfahren mit Offener Arbeit / dem Early-Excellence-Ansatz oder interessieren sich für das Konzept.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in, Gärtner:in oder Tierfreund:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Idealerweise sprechen Sie neben Deutsch auch noch weitere Fremdsprachen (z.B. Türkisch, Arabisch oder Russisch).</li> </ul> <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3046,66 € und 4152,78 € brutto/Monat und wird jährlich angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht. Bis zum 31.12.2024 erhalten Sie zusätzlich eine Inflationsausgleichsprämie von 207 € netto/Monat. Zusatzqualifikationen (wie z.B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul>

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