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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG für die maximale Dauer von zwei Jahren (maximal bis zum 31.12.2026) in Vollzeit einen/ eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Wohngeld Kennziffer: 394.100.15 Ihre Aufgaben Beraten der Antragsteller und Antragstellerinnen hinsichtlich der Leistungen nach dem Wohngeldgesetz mit Blick auf die individuellen Lebenslagen, einschließlich der Beratung zu anderen Sozialleistungen Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit Antragsannahme und eigenverantwortliche Prüfung auf Vollständigkeit sowie Entscheidung über die Zulässigkeit der Nachweise Individuelle Ermittlung des Zahlbetrages und Bewilligungszeitraumes gem. den Vorschriften des Wohngeldgesetzes sowie angrenzender Gesetze (SGB I und II, SGB X und XII, BAföG, BAB, BKGG, EStG) Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern gemäß SGB II und SGB XII, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsetzen bzw. der Erstattung von Sozialleistungen sowie mit anderen Leistungsträgern nach dem SGB I Prüfung von Rückforderungsansprüchen bei Veränderungen von Lebenslagen oder Meldungen über den automatisierten Datenabgleich Nachhalten von Rückforderung durch Entscheidungen über Stundungsanträge, Weitergabe der Vorgänge an die Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde oder Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Ihr Profil Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrungen Kenntnisse im Wohngeldgesetz und Folgebestimmungen einschl. Einkommensteuergesetz wünschenswert Sicherer Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Konfliktfähig- und Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3.4448,96 € - 4331,88 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende (w/m/d), welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.10.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per E-Mail unter <a href="mailto:Marta.Jankowska@Rathaus.Potsdam.de" target="_blank">Marta.Jankowska@Rathaus.Potsdam.de</a> als Ansprechpartnerin zur Verfügung Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Wohngeld

Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztagesangebote an den Standorten vor. Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern. Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit, organisieren und führen sie durch. Sie etablieren und bauen valide Qualitätsmerkmale auf. Sie arbeiten konzeptionell und entwickeln auf Basis geltender Rechtsvorschriften Konzeptbausteine im Bereich Ganztagesangebote. Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Koordination von Ganztagesangeboten sowie deren rechtliche Grundlage. Sie stehen im Austausch mit Schnittstellen verwaltungsintern sowie Netzwerkpartnern und -partnerinnen, um die Qualität sowie die Weiterentwicklung der Ganztagesangebote stetig weiterzudenken. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ einen Studienabschluss im Sozialmanagement, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss. Verwaltungserfahrung und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sind erwünscht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Motivation. Sie haben eine analytische Denkweise, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0015 bis spätestens 19. Oktober 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote

Wir wollen das Beste für unsere Patient*innen und Mitarbeiter*innen. Wir fördern den interdisziplinären Austausch und legen großen Wert auf gute Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachbereichen. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten, was Sie vor allem erleben sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für unser Institut für Klinische Chemie, Laboratoriums- und Transfusionsmedizin– Abteilung Blutspende– suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Mitarbeiter*in Blutspende (w/m/d) in Teilzeit 50 % (19,25 Std./Woche) Eine zeitliche Flexibilität von Mo. – Fr. 07:00Uhr bis 18:00Uhr wird vorausgesetzt Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden In der Blutspende des Klinikums werden Erythrozytenkonzentrate und gefrorene Frischplasmen sowie Eigenblutkonserven hergestellt. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Praktische Tätigkeiten: Kapilläre Blutentnahmen und Messungen des Blutbildes Messungen von RR, Puls und Temperatur Venöse Blutentnahmen für Laboruntersuchungen und Entnahme der Blutspenden Betreuung der Blutspender*innen vor, während und nach der Blutspende Verarbeitung der entnommenen Blutprodukte Gerätewartung (Blutmischwagen, Blutbildmessgerät, Lagerschränke etc.) Einhaltung der Hygienestandards Mitarbeit bei Außenterminen und Überwachungsaudits Administrative Tätigkeiten: Koordination der Blutspendetermine Pflege und Archivierung der Spender*innenunterlagen; EDV-gestützte Auftragsanlage Durchführung und Verwaltung von Qualitätskontrollen Abrechnung von Blutkonserven und Laborleistungen Damit überzeugen Sie uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinisch-technische*n Laboratoriumsassistent*in einschl. einer in Deutschland anerkannten Berufsausübungserlaubnis Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten Idealerweise erste Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Gefestigte EDV-Kenntnisse Verantwortungsvoller Umgang mit den Blutprodukten bei der Entnahme, Verarbeitung, Lagerung und Transport Schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Eine hohe Kundenorientierung, eine sympathische und offene Persönlichkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin des Instituts Frau Dr. Rothe, Tel.: 05361/80-1700, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. <a href="mailto:bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de</a> Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Mitarbeiter*in Blutspende (w/m/d)

<a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a> Unser Team braucht Sie! Unser Team braucht Sie! The Medical Center - University of Freiburg is a maximum care hospital with over 2,100 beds, whose catchment area extends from Basel to Karlsruhe, from the French border to Lake Constance. Around 90,000 inpatients and around 900,000 outpatients are treated every year. The University Medical Center employs more than 15,000 people and is one of the largest employers in the region. What are you waiting for? The Department of Dermatology is looking for you – from now on! Postdoc position (m/f/d) Project: Chronic inflammatory skin diseases (CISD) are prevalent in the population and do not only reduce quality of life of affected patients, but also challenge modern health care systems due to high treatment costs. Our lab is interested in revising the ancient classification of CISD by using molecular deciphering of skin inflammation and by identifying new biomarkers and therapeutic targets for more efficient treatments. A further interest is to study mechanisms of disease chronification. We are looking for a highly motivated PostDoc (m/f/d) that enjoys working in a translational research environment and in multidisciplinary consortia. We offer: a motivated, inter-disciplinary team of clinicians, scientists, and bioinformaticians state-of-the-art methods and broad range of core facilities a network of collaborating research groups in Freiburg and internationally continuous education and training programs Required skills: a Ph.D. in biology or related field with an excellent publication record solid experience in state-of-the-art molecular biology (next generation sequencing, CRISPR/Cas9) experience in working with primary human cells and cell lines (isolation, cultivation, stimulation, 3D cultures) experience on project management (scheduling, deliverables, reporting) creative innovative thinking intrinsic motivation, high precision of work and the ability to conduct independent research interest in working in an interdisciplinary environment proven English presenting and writing skills The position is initially limited to 2 years. Contact: Please send applications including the usual documentation via the "" button. For further inquiries, please contact: Prof. Dr. Dr. Kilian Eyerich <a href="mailto:sabine.acker-heinig@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">sabine.acker-heinig@uniklinik-freiburg.de</a> General information: Salary is assigned according to a pay scale. Unless prevented by operational or legal reasons, full-time positions are generally open to those wishing to job share. Where two candidates are equally suitable for a post, severely disabled candidates are given priority. Employment decisions are made by the Personnel Department.

Postdoc position (m/f/d) Dermatology

Dreh- und Angelpunkt für Medialen Content – wir, der Fachbereich Material- und Qualitätsmanagement innerhalb des Geschäftsfeldes Medienbetrieb, sorgen für einen reibungsfreien Ablauf in den hauptsächlich filebasierten Produktionsprozessen von der Content-Generierung bis zur Publikationsbereitstellung. Dies ist eine wichtige Voraussetzung und Grundlage für die redaktionelle Arbeit bei Beitragserstellungen und Livesendungen sowie der Publikation über die Sendeabwicklung und in der Mediathek. So tragen wir ein Stück zur hervorragenden Qualität hochwertiger Fernseh- und Online-Ereignisse bei, wodurch diese für unser Publikum „hautnah“ erlebbar werden. Hierbei hast du die Möglichkeit, bei der Optimierung unserer Kernaufgaben aktiv mitzuarbeiten. Wir bieten dir im Geschäftsfeld Medienbetrieb in Mainz eine Beschäftigung als Bild- / Medientechniker*in (Tarifliche Bezeichnung: Bildtechniker*in) Vollzeit / Teilzeit (38,5 Std./Woche) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Durchführung von Signalaufzeichnungen und den File-lngest von unterschiedlichstem, filebasiertem Sende- und Zusatzmaterial sowie dessen Konfektionierung und Bereitstellung. Du kümmerst dich um die Wandlung von Content unterschiedlichster Video- / Audio-Formate in ZDF-konforme Formate und die Bereitstellung zur Weiterverarbeitung. Du bist Kontaktperson für Redaktion, Produktion und Technik bei Fragen rund um die filebasierten Produktionsprozesse und -workflows. Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung innerhalb der Herstellungskette durch audiovisuelle Kontrollen und technische Prüfungen des Materials sowie Monitoring des Filetransfers während oder nach der Übertragung. Du bist zuständig für die Unterstützung bei der Behebung von systemtechnischen Störungen. Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter*in, Medientechniker*in, Informationselektroniker*in, Fachinformatiker*in oder einen Abschluss eines vergleichbaren gewerblich-technischen Bildungsweges oder eine einschlägige, langjährige Berufserfahrung. Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit den gängigen im Broadcastumfeld eingesetzten Geräten und Softwareprodukten, wie z. B. Aufzeichnungssysteme, non-lineare Schnittsysteme und Content-Management-Systeme. Du besitzt gute Kenntnisse in übergreifenden Prozessen einer filebasierten Produktionslandschaft. Du hast eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und bist sicher im Umgang mit Kunden. Die Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur Wissenserweiterung und -weitergabe sind für dich wichtig. Eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im disponierten Dienst (d.h. Früh-, Spät- sowie Wochenend- und Feiertagsdienst) stellt für dich kein Problem dar. Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag. attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach ZDF-Tarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Car- und Bike-Sharing, Jobticket oder Öko-Zuschuss und guter Anbindung an den ÖPNV. eine leckere, vielfältige Job-Fit zertifizierte Kantine mit einem Nachhaltigkeitskonzept und sogar einem Essensgeldzuschuss viele Angebote für deine Gesundheit - für Körper und Geist! Unser hauseigener Fitnessbereich in Mainz, zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse warten auf dich moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen Lerncampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Fachspezifische Benefits moderne und technisch hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit Tageslicht eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der du aktiv an produktionellen Prozessen und der Sendungsherstellung beteiligt bist. Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. Ein ZDF für alle Sei auch du dabei und bewirb dich bis zum 18.10.2024. ZDF, Personalabteilung, 55100 Mainz unter der Kennnummer 691 <a href="http://www.zdf.de" target="_blank">www.zdf.de</a>

Bild- / Medientechniker*in

Für das Rechnungsprüfungsamt suchen wir Technische Prüfer (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie führen baubegleitende Prüfungen im Bereich von Hoch-, Tief- und Ingenieurbauvorhaben, Verkehrsanlagen, technischen Ausrüstungen sowie im Grünflächenbereich durch. Beratungsleistungen sowie die Durchführung von örtlichen Baustellenkontrollen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bereiten bautechnische Schwerpunktprüfungen vor und wickeln diese ab. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Bereich der VOB sowie der HOAI als auch eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.14.0006 bis spätestens 20. Oktober 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Technische Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für das Team Qualitäts- und Umweltmanagement suchen wir zum 01.01.2025 einen Referenten (m/w/d) Umweltmanagement Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2024-124 | Vergütung: S8 in unserem EntgeltTarifVertrag Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten Wir schützen was: Der Stab Managementsysteme und Technologie sorgt für unseren aktuellen und zukünftigen Qualitätsstandard in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung. In der Abteilung Integriertes Managementsystem werden u.a. die strategisch bedeutsamen Managementsysteme für Qualität, Umwelt und Nachhaltigkeit verantwortet. Das Team Umweltmanagement mit zwei Mitarbeitenden kümmert sich um die Pflege und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems (UMS) nach ISO 14001 und die Erfüllung der EMAS III Verordnung. Das bewegen Sie bei uns: Verantwortlich für die Validierung nach EMAS III Verordnung und ggf. Zertifizierung gem. DIN ISO EN 14001 sowie Erstellen und Weiterentwickeln von Kennzahlen zur permanenten Steuerung Ermitteln und Überprüfen der Umweltaspekte, Koordination der Festlegung der Umweltziele für das jährliche Umweltprogramm, Erstellen der Umwelterklärung Durchführen von Umweltbetriebsprüfungen sowie von internen Audits Gestalten von umweltrelevanten Prozessen zur Stärkung der Normkonformität und Rechtssicherheit des UMS, inkl. Pflege diesbezüglicher Dokumentation Planen und Durchführen von Schulungen zum Umweltmanagementsystem Durchführen des Monitorings und Reportings zur CO2-Bilanz Mitgestalten und Umsetzen umweltrelevanter Unternehmensziele und Bearbeitung strategischer Themen mit Umweltrelevanz inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Inhaltliches Beraten der Fachbereiche zu umweltrechtlichen Fragestellungen Leiten komplexer übergeordneter Projekte Das bringen Sie mit: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Umweltmanagement und Zusatzqualifikation als Umweltmanagementbeauftragter unabdingbar Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse in der EMAS III Verordnung und im Umweltrecht sowie vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen Gründliche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von Projekten Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung Gutes Auffassungsvermögen, um komplexe Problemstellungen schnell zu verstehen und passende Lösungen herauszuarbeiten, sowie Begeisterungsfähigkeit Organisations- und Kommunikationsstärke, Netzwerk-Mentalität, sicheres Auftreten und eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub/Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag(ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund &amp; fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Katharina Heinsch und Birte Markhoff HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg <a href="http://www.hamburgwasser.de/karriere" target="_blank">www.hamburgwasser.de/karriere</a> #wasserzukunft

Referent (m/w/d) Umweltmanagement

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) Anmietungen und Haushaltsmanagement im Referat für Schule und Sport, Bereich Baukoordination und -controlling Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007835 Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG Bewerbungsfrist: 14.10.2024 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 24.09.2024 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 bzw. 20,00 Stunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Anmietungen zur Deckung schulischer Bedarfe (konventionelle Mietverträge) Selbstständige Organisation und Abwicklung von Containeranmietungen zur kurzfristigen Bereitstellung von Schulräumen oder anderen Bedarfen Federführende Koordination sowie Vorbereitung von Anmietungen für schulische Zwecke, insbesondere bei nicht konventionellen Mietvertragsformen, in enger Abstimmung mit internen Dienststellen. Dazu gehört auch die Ausarbeitung und Verhandlung wesentlicher Vertragsbestandteile Verwaltung und Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten im Rahmen des I2-Budgets, mit besonderem Fokus auf SAP-basierte Aufgaben Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Masernnachweis gemäß § 20 Absatz 9 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) Daneben verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, dienstleistungsorientiertes Verhalten und ein verbindliches Auftreten Planungs- und Organisationsgeschick Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und der konstruktiven Lösung von Herausforderungen Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Projekten von Vorteil SAP Kentnisse sind wünschenswert Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Stellwag, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 46 65 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Konietzka, Tel.: 09 11 / 2 31 - 23 76 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Anmietungen und Haushaltsmanagement

Für das Grünflächenamt suchen wir eine Leitung der Abteilung Grün- und Freiflächenmanagement (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Bundesgartenschaustadt Heilbronn ist Finalist im European Green Capital Award 2026. Für das Grünflächenamt mit seinen Abteilungen Planung, Grün- und Freiflächenmanagement und Friedhöfe suchen wir Sie. Ihr wichtiger Beitrag: Sie leiten die Abteilung Grün- und Freiflächenmanagement mit derzeit 8 Mitarbeitenden und sind mit Ihrem Team Auftraggeberin bzw. Auftraggeber für über 130 Gärtnerinnen und Gärtner im städtischen Betriebsamt mit eigener Stadtgärtnerei, die die Pflege der Anlagen in großen Teilen übernehmen. Sie steuern strategisch, operativ und wirtschaftlich den Unterhalt von rund 400 ha öffentlichen Grünflächen – von den ehemaligen BUGA-Anlagen bis zum Spielplatz im Wohngebiet – und die Pflege von über 45.000 städtischen Bäumen in Zeiten des Klimawandels. Sie steuern die Vergabe der Pflege und Entwicklung der umfangreichen städtischen Ausgleichsflächen und koordinieren Pflegemaßnahmen im Rahmen des städtischen Grüninselprogramms zum Erhalt der Artenschutz- und Ausgleichsflächen. Sie verantworten ein städtisches Umweltprogramm, das zusammen mit den Landwirten vor Ort einen weiteren Baustein des Biotopverbunds darstellt. Sie entwickeln Ihren Aufgabenbereich weiter als wichtigen Baustein des städtischen Klimaanpassungsprogramms. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbaumanagement oder ein vergleichbares planerisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Grün- und Freiflächenmanagement, idealerweise im kommunalen Aufgabenfeld. Sie haben ein vertieftes Verständnis für Arbeitsabläufe und Zusammenhänge in der Grünflächenunterhaltung sowie Strategien, digitale Prozesse einzubinden und auszubauen. Konzeptionelles Denken und eine kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus, um die Herausforderungen der Unterhaltung gemeinsam zu gestalten. Sie haben Kenntnisse bzw. Erfahrung in den einschlägigen Richtlinien und Normen und in Ausschreibungen nach VOB und VOL. Sie haben den Führerschein der Klasse B. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.67.0010 bis spätestens 20. Oktober 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Leitung der Abteilung Grün- und Freiflächenmanagement (m/w/d) beim Grünflächenamt

Vorzimmerkraft (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Haben Sie Lust, mit Ihren Kompetenzen das Team unseres Vorzimmers für den Verwaltungsvorstand zu bereichern? Für das Büro des Bürgermeisters/Verwaltungsvorstands wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorzimmerkraft (m/w/d) unbefristet mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden gesucht. Die Stelle der Vorzimmerkraft ist nicht teilbar. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sekretariats- und Vorzimmertätigkeiten Schreibdienst (u. a. Fertigung von Schreiben und Sitzungsvorlagen) Protokollführung im Verwaltungsausschuss und für den Rat der Stadt Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben (u. a. bei der Durchführung städtischer Veranstaltungen) Erstellung des Infobriefes Social Media Das bieten Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die I. Angestelltenprüfung bzw. alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder verwaltende Ausbildung wünschenswert ist eine Affinität zu Social-Media-Diensten, sowie Erfahrungen in der Mediengestaltung und im Umgang mit Grafikprogrammen wie bspw. Photoshop eine mehrjährige Berufserfahrung im Vorzimmerbereich ist wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse sowie eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sie sind zeitlich flexibel, um gemeinsam mit Ihren Kolleginnen die Servicezeiten des Vorzimmers von Montag – Donnerstag jeweils 8.00 – 16.00 Uhr und freitags 8.00 – 12.00 Uhr abzudecken Sie bringen Kreativität, die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit mit Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 08 TVöD-VKA Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit JobRad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung Ihre Bewerbung: Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Rolf Wehlers unter Telefon 04791/17-228. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17-289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 18.10.2024 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

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