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Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochter­unternehmen des DRK Kreisver­bandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Kita Uhlenhoffweg liegt im Herzen von Hamburg-Finkenwerder und ist u.a. gut mit dem Auto, diversen Buslinien oder der Fährlinie 62 zu erreichen. Die Kita ist in ein Neubau­gebiet integriert und verfügt über ein naturnah gestaltetes Außen­gelände. Hier spielen und lernen, erfahren und erleben, forschen und experimen­tieren täglich Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Verschie­denste Nationa­litäten, unterschiedl­ichste Lebens- und Lernausgangs­lagen prägen und bereichern das tägliche Miteinander. Besonder­heiten und Anders-Sein sehen wir als Bereicherung für das gemeinsame von- und miteinander Lernen. <ul> <li>liebevolle Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern</li> <li>Begleitung und Unter­stützung von Kindern in ihrer Entwicklung</li> <li>aktive Mitgestaltung des pädago­gischen Alltags</li> <li>offene und partner­schaftliche Elternarbeit</li> <li>Entwicklungsdokumentation und Führen von Entwicklungs­gesprächen mit den Eltern</li> <li>ein engagiertes und aufgeschlos­senes Team</li> <li>vielfältige Möglich­keiten zum fachlichen Austausch innerhalb des Teams sowie Teilnahme an Fort- und Weiter­bildungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpäda­gogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Leidenschaft für Ihren Beruf</li> <li>respektvoller, zugewandter und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Kompetenz in der offenen und partnerschaft­lichen Zusammen­arbeit mit den Eltern</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kreativität und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Interkulturelle Sensibi­lität</li> <li>hohes Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, die pädago­gische Arbeit konzeptio­nell mitzugestalten</li> <li>Kenntnis über die aktuellen Hamburger Bildungs­empfehlungen</li> <li>hohes Engagement und Belast­barkeit</li> <li>Du identifizierst dich mit den Grund­sätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach DRK-Reformtarif­vertrag, Zula­gen, Weihnachtsgeld &amp; eine Willkommens­prämie in Höhe von 1.500 €</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätz­lichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>einen sicheren Arbeit­geber mit flachen Hierarchien und offener Unternehmens­kultur</li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinder­betreuung in einer unserer DRK-Kindertages­stätte</li> <li>Supervisionen und integrierte Qualitäts- und Personal­entwicklung gemäß IQUE</li> <li>eine Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attrak­tive Fahrrad­leasing-Möglichkeit über Beovelo</li> <li>diverse exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>eine Hansefit-Mitglied­schaft zur Gesundheits­förderung</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - 1500,00 Euro Willkommensprämie

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis ist eine Organisation der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Als Mitgliederverein und anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege beschäftigen wir derzeit rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die an mehr als 70 Standorten in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Bildung, Beruf und Integration, Sucht- und Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege und Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste tätig sind. Die AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis steht als sozialer Dienstleister für hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik. Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie umfasst Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, Heilpädagogische Einrichtungen, Kindertagespflegebüros, Offene Ganztagsschulen, Jugendtreffs, Erziehungsberatungsstelle, Frauenhaus, Schwangerschaftsberatungsstelle, Frühförderstelle und mehr. Zu dem Geschäftsbereich gehören rd. 750 hauptamtlich Beschäftigte und dieser wird von einer eigenen Verwaltung, der Nebengeschäftsstelle der AWO in Iserlohn, organisiert und verantwortet. Für unseren Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie am Standort Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Die Bereichsleitung verantwortet den Geschäftsbereich fachlich selbstständig. Sie ist direkt der Geschäftsführung und dem Vorstand unterstellt. Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie (m/w/d) <ul> <li>Zukunftsorientierte Leitung des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios. Aufbau neuer Einrichtungen</li> <li>Nachhaltige Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Repräsentation des Fachbereiches im Verband und nach außen</li> <li>Förderung des Ehrenamts und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Für diese Aufgaben suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungs-, Wirtschafts- und Fachkompetenz, sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und innovativem Denken – sowie Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten.</li> <li>Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium und umfangreiche Erfahrungen in Arbeitsfeldern der sozialen Arbeit/Jugendhilfe oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (oder vergleichbar) und fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrungen oder sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Tätigkeitsfeld des Geschäftsbereiches. </li> <li>Wir wünschen uns, dass die Bereichsleitung ihren Wohnsitz in der Region hat.</li> </ul> <ul> <li> Vielseitige Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum für richtungsweisende Entwicklungen in der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung</li> <li>Die Vergütung richtet sich nach den Vergütungsrichtlinien für leitende Angestellte des AWO Bezirksverbandes Westliches Westfalen e.V.</li> <li>Einen Dienstwagen, der Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen</li> </ul> Ihre Vorteile [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Coaching ] [ Diensthandy ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Firmenwagen ] [ Flexible und mobile Arbeitszeit ] [ Gesundheits-Maßnahmen ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie (m/w/d)

DU BRENNST FÜR TECHNIK, INFORMATIK UND NATURWISSENSCHAFTEN? DU BIST GERNE UNTERWEGS UND LIEBST ABWECHSLUNG? DANN SUCHEN WIR DICH ALS Mint-Absolvent (m/w/x) als Coach für die Mint-Berufsorientierung an Schulen (40h/Woche) Als Coach eines großen Programms zur MINT-Berufs­orientierung begeisterst du Jugendliche für technische und naturwissenschaftliche Berufe sowie neue Techno­logien. Dafür bist du die meiste Zeit an Schulen in ganz Baden-Württemberg unterwegs, hast aber auch regel­mäßige Homeoffice-Tage, an denen du die Workshops unseres Programms inhaltlich mitgestaltest. <ul> <li>In einem Zweier-Team führst du spannende Workshops für Schüler:innen durch – mit unseren Coaching-Teams direkt im Klassenzimmer oder an Bord eines Erlebnis-Lern-Trucks.</li> <li>Du zeigst Jugendlichen, wie wichtig Zukunftstechnologien und die MINT-Berufe für die Gestaltung unserer Zukunft sind.</li> <li>Du bleibst bei den neuesten technischen Entwicklungen und der Veränderung von Berufsbildern immer am Ball.</li> <li>Du gestaltest neue Inhalte für unsere interaktiven Workshops.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im MINT-Bereich (Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik, Technik).</li> <li>Du kannst Jugendliche begeistern und hast ein Talent, dein Wissen an sie weiterzugeben.</li> <li>Du bist flexibel und kontaktfreudig: Du bist viel unterwegs und triffst jeden Tag neue junge Menschen. Aber auch im Gespräch mit Lehrer:innen, Ausbilder:innen oder der Presse triffst du den richtigen Ton.</li> </ul> Bei FLAD &amp; FLAD lieben wir es, mit einem fast 100-köpfigen Team komplexe Inhalte packend zu inszenieren. Im Bildungs­marketing arbeiten wir an Konzepten für Bildungsthemen und die Fachkräfte von morgen. <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Regelmäßige Homeoffice-Tage</li> <li>Weiterbildung durch Teilnahme an Fachveranstaltungen und -kongressen</li> <li>Firmen-Laptop und -Smartphone</li> <li>Bahncard 50, die du auch für private Fahrten nutzen kannst</li> <li>Ein kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Kreative Freiheit, unser Angebot weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li> </ul>

MINT-Absolvent (m/w/d) oder Pädagoge (m/w/d) für die MINT-Berufsorientierung an Schulen (40h/Woche)

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für die Zentrale Bad Kreuznach oder die Standorte Alzey oder Neustadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) für den Bereich Gartenbau im Referat Bildung ... die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in allen Fachrichtungen des Ausbildungsberufs Gärtner/Gärtnerin. In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Organisation der überbetrieblichen Ausbildung. Weitere Aufgabenbereiche sind die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden Schulen und Berufsbildungswerken und Gremien der Berufsbildung. Hinzu kommen Unterrichtstätigkeit in Lehrgängen und der Einsatz als Prüfer. <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss =</li> <li>Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Gartenbau, Landschaftsbau, Agrarwissenschaften oder einen Abschluss als Meister/in oder Techniker/in im Gartenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einen vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Abschluss</li> <li>Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Partnern</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)</li> <li>Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d) für den Bereich Gartenbau im Referat Bildung

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Gesundheitszentrum Gerbrunn gibt es seit 1993. Wir sind Physiotherapeuten … und mehr. Jeden Tag ein kleines Wunder bewirken… Dieser Leitsatz ist unsere tägliche Motivation: wir wollen die Patienten auf Ihrem Weg zu Ihrem persönlichen Gesundheitsziel begleiten und wissen durch unsere langjährige Erfahrung, dass vieles möglich ist, wenn wir gemeinsam die richtigen Stellschrauben für eine gesundheitliche Veränderung drehen. Wir haben ein wissenschaftlich fundiertes effektives Behandlungskonzept für alle therapeutischen Anwendungsgebiete. Interdisziplinäres Arbeiten zwischen Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie ist die Basis unseres Handelns. Ergänzend dazu bieten wir medizinisch wirksame Gesundheitsprogramme an, die genau auf den Patienten angepasst sind. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Gesundheitszentrum Gerbrunn Monika Thamm und Team:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Gesundheitszentrum Gerbrunn Monika Thamm und Team für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Edenred Karte für Tanken und Lebensmittel gibt es für Dich zusätzlich</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Würzburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du hast bei uns direkten Patientenkontakt. Von der Terminvergabe über Rezeptprüfung, sowie Vorbereitung der Rezepte zur Abrechnung</li><li>Du führst die HRV (Herzratenvariabilität) Kurzzeitmessung mit dem Patienten durch</li><li>Du trägst Verantwortung für die Prüfung und Aktualisierung der medizinisch technischen Prüfung unserer Geräte</li><li>Du unterstützt die Therapeuten im Trainingsbereich durch regelmäßiges modifizieren der Trainings- und Auswertungsbögen nach wissenschaftlichen Standards</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Wir sind Therapeuten. Dir sollte es Spaß machen mit Menschen zu arbeiten, sich Zeit für Sie zu nehmen und Ihnen zuzuhören. Empathie und Geduld sind dabei sehr hilfreiche Eigenschaften</li><li>Ein sicherer Umgang mit Word und Excel ist natürlich Voraussetzung für Dich für die Tätigkeit im Bereich Empfang und Abrechnung</li><li>Wir freuen uns, wenn Du Lust hast uns im Marketing zu unterstützen, z.B. mit Aushängen, Posts für unsere Socialmediaplattformen oder Ähnliches</li><li>Du solltest Spaß an Bewegung haben und dich für Gesundheit und / oder Sport interessieren.</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Praxismanagement und Präventionsangeboten.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Gesundheitszentrum Gerbrunn Monika Thamm und Team

Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffent­lich-recht­lichen Rund­funk finan­zieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort an­kommt, wo's zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitar­beiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)– unbefristet –Du übernimmst die Leitung unseres neuen Teams Kundenschnittstelle. Dabei gestaltest Du den Aufbau des neuen Teams, definierst neue Aufgaben und Kompetenzen und fungierst als Verbindung zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und den Prozessen im Unternehmen. Du führst Personen und Themen zusammen, schaffst Begeisterung und bringst unsere Trans­formation voran! <ul><li>Du verantwortest die Ausrichtung unseres Internetauftritts (Serviceprodukte und Funktionsumfang) sowie die digitale Customer Journey</li><li>Dabei gehört auch die Koordination der Durchführung von User Tests sowie die Überführung von Kunden- bzw. Nutzer­erwartungen in die Geschäfts­prozesse unseres Unternehmens zu Deinen Auf­gaben</li><li>In diesem Zusammenhang kümmerst Du Dich um die Einführung und Neu­ausrichtung von digitalen Service­produkten, zudem erweiterst Du stetig Deine Marktkenntnisse im Bereich digitale Kundenkommunikation und Auto­matisierung</li><li>Neben dem Aufbau von Reporting­strukturen zu Digitalisierung und Auto­matisierung treibst Du die Veränderung von digitalen Arbeits­prozessen in unserem Unternehmen aktiv voran</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealer­weise mit Schwerpunkt im Customer Experience Management oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis und Gespür für Kundenbedürfnisse und digitales Nutzerverhalten</li><li>Du hast Übung in der Ausarbeitung von Planungen, Roadmaps und Kennzahlen und kannst diese überzeugend präsentieren und vermitteln</li><li>Du schaust genau hin, kannst Abhängigkeiten und Konsequenzen präzise skizzieren und verfügst über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt und besitzt den Elan und die Ausdauer, das Team und Euer Aufgabenfeld weiter zu gestalten</li><li>Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außer­dem gelingt es Dir, Deine Team­mitglieder zu motivieren und weiter­zuentwickeln</li><li>Dein Engagement, Deine unter­nehmerische Denkweise, Fleiß und Empathie runden Dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li><li>Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältiges Sportangebot</li></ul>

Teamleitung Kundenschnittstelle (w/m/d)

Arbeitgeber: Verkehrsgesellschaft Südharz mbH Einsatzort: 06526 Sangerhausen Wir, die Verkehrs­gesell­schaft Südharz mbH sind ein modernes, zu­kunfts­orien­tiertes ÖPNV-Unter­nehmen. Als kommunale Gesell­schaft des Land­kreises Mans­feld-Süd­harz und des Kyff­häuser­kreises obliegen unseren rund 200 Mitar­beitern die Aufgaben des öffent­lichen Perso­nen­nah­ver­kehrs in diesen beiden Regionen. <ul> <li>Gesetzeskonforme Steuerung und Kontrolle der Betriebs­hofabläufe</li> <li>Verantwortung für die wirtschaft­liche Leitung und Organisation des Betriebs­hofes </li> <li>Wahrnehmung der Führungs­verant­wortung zur Lenkung und Leitung der Fahr­personale</li> <li>Sicherstellung aller Verkehrs­leistungen / kurz­fristige Personal­disposition</li> <li>Disposition / Organisation der Fahr­personale bei Dienst­planab­weichungen</li> <li>Stellvertretende Übernahme von Tätig­keiten des Betriebs­leiters BO-Kraft</li> <li>Durchführung von Unter­weisungen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Verkehrs­meister oder ähnlich</li> <li>hohes Verantwortungs­bewusst­sein, wirtschaft­liches Denken und die Fähig­keit, auch in uner­warteten Situationen planvoll und ziel­führend zu handeln</li> <li>umfassende Kenntnisse im Verkehrs­recht, ein­schließlich der Verwaltungs­vor­schriften</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungs­fähigkeit</li> <li>hohe Sozial- und Führungs­kompetenz für sicheres und freundliches Auf­treten gegenüber Mitarbeitern und Kunden</li> <li>selbstständige und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise</li> <li>ein souveräner Umgang mit den Office-Produkten und offen für den fort­schreitenden Digitalisierungs­prozess</li> </ul>

Dienststellenleiter (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Risk Advisory, Tax &amp; Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied in einem der Bereiche Audit &amp; Assurance, Consulting, Deloitte Technology, Risk Advisory oder Tax &amp; Legal werden? Starte zum 1.10.2025 dein duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen, HSBA Hamburg oder HWR Berlin. Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Mannheim oder München. In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Gestaltung: Du entwickelst und betreust operative IT-Systeme, IT-Anwendungen und IT-gestützte Geschäftsprozesse.</li> <li>Entwicklung: In vielseitigen Projekteinsätzen hast du die Möglichkeit verschiedene Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche kennenzulernen.</li> <li>Teamwork: Gemeinsam mit unserem Team arbeitest du daran, unsere Produkte zum Leben zu erwecken.</li> <li>Support: Bei vielfältigen Projekttätigkeiten sowie bei der Erstellung von Statusberichten zählt dein Team auf deinen Einsatz und dein betriebswirtschaftliches Know-how.</li> <li>Betreuung: Du arbeitest Seite an Seite mit Kolleg:innen aus deinem Team und hast während deines dualen Studiums eine:n festen Ansprechpartner:in, der/die dich tatkräftig unterstützt.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Informatikbereich, z. B. durch ein Praktikum</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, großem Angebot an Sport- und Freizeitmöglichkeiten, unserem Patenprogramm sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jede:r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelor-Abschluss</li> <li>Sichere Perspektiven und die Möglichkeit, nach deinem dualen Studium in eine Festanstellung bei Deloitte übernommen zu werden</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) 2025

Willkommen im Anlagenmanagement bei der Hafenbahn! Als Eigentümer unserer Hafenbahn-Anlagen definieren und evaluieren wir technische Standards, sind Ansprechpartner für Dritte und die treibende Kraft hinter unseren Hafenbahnprojekten. In unseren Reihen vereinen wir Experten aus den Fachbereichen Leit- und Sicherungstechnik, Oberbau und Bahnbrücken und Bauherrenvertretungen. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! <ul> <li>Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Anlagenmanagement Oberbau </li> <li>Du kümmerst Dich um die Budgetüberwachung und Einhaltung vereinbarter Zieltermine</li> <li>Du bist für die Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen des Oberbaus verantwortlich</li> <li>Als verantwortlicher Projektauftraggeber initiierst und beauftragst Du Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekte, begleitest diese über die Leistungsphasen hinweg und verfolgst Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit der zuständigen Aufsichtsbehörde </li> <li>Du wirkst an der Gestaltung des Gesamtprojektportfolios der Hafenbahn mit und stimmst die Projekte mit anderen Instandhaltungs- und Grundinstandsetzungsmaßnahmen ab</li> <li>Du übernimmst strategische Aufgaben wie die Marktrecherche zur Weiterentwicklung von bestimmten Techniken oder Anlagen und entwickelst die dazugehörigen Strategien</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Eisenbahnbau oder ein gleichwertiges Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Du hast fundierte Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Anlagen des Oberbaus</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik und Oberleitung</li> <li>Umfangreiche bahnbetriebliche Kenntnisse ergänzen Dein Profil</li> <li>Du bringst erste Erfahrungswerte im Projektmanagement und Qualitätssicherung mit</li> <li>Du agierst in Deinem Denken und Handeln strategisch und verhandelst mit Deinem Gegenüber geschickt und mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Du pflegst einen kooperativen Umgang mit allen Beteiligten und zeigst Dich sehr flexibel</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Du gut zu Deinem Arbeitsplatz kommst, bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Leiter*in Anlagenmanagement Oberbau bei der Hafenbahn

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag zeigen unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz im Bereich Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? In Deiner Rolle als Ingenieur*in Projektsteuerung Oberleitung trägst Du dazu bei, innovative Lösungen für die Entwicklung und Umsetzung von Oberleitungsprojekten aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Du steuerst und koordinierst zwischen diversen Dienststellen und Unternehmen der FHH, Eisenbahnverkehrsunternehmen und HPA-internen Facheinheiten</li> <li>Du bearbeitest Projekte für Oberleitungsanlagen, 50 Hz-Anlagen und Bahnenergieanlagen und übernimmst die Planung in diesen Bereichen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Durchführung von Vergaben für Gutachten, Planungsleistungen und Bauleistungen</li> <li>Darüber hinaus betreust Du externe Auftragnehmer und bist zuständig für Abnahme und Abrechnung der Leistungen</li> <li>Du steuerst die Budgetüberwachung und Sicherung der Einhaltung vereinbarter Zieltermine im Projekt und erstellst und aktualisierst regelmäßig Projektunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li> <li>Du bringst idealerweise Fachkenntnisse von Oberleitungs-, 50 Hz- und Bahnenergieanlagen mit und hast Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bahnstromprojekten</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen fach- und verwaltungsrechtlichen Rechtsgrundlagen; insbesondere im Eisenbahn- und Planungsrecht, im Vertrags-, Vergaberecht sowie im kaufmännischen Rechnungswesen</li> <li>Du bist vertraut mit der gängigen Standard- und Projektsoftware</li> <li>Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen sind deine Stärken</li> <li>Du hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzubilden</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten? Home-Office? Familienfreundliche Atmosphäre? Für Deine Life-Balance haben wir noch viel mehr an Bord.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Aktuelle Vorträge, Gesundheitstage, Sport- und Fitnessangebote, Betriebssport und vieles mehr. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Du gut zu Deinem Arbeitsplatz kommst, bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Tolle Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Dir eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li> <li>Die HPA Unternehmenskultur: Wir denken und arbeiten spartenübergreifend zusammen, gehen offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Lerne beim HPA Netzwerk-Lunch neue Kolleg*innen kennen.</li> </ul>

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