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Ref-Nr: 13781368-SDERef-Nr: 12939136-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 22722127.09.2024Installation und Administration der GIS-Software auf internen und externen Servern sowie auf den virtualisierten Arbeit-PCs. Dies betrifft GIS-Software der Firma ESRI (ArcGIS Desktop bzw. ArcGIS Pro und ArcGIS Enterprise) und die FME-Plattform;...Ref-Nr: 13369055-SDE28.09.2024Projektmanagement in der Automatisierungs- und Kunststofftechnik; Erstellen von Automatisierungs- und Fertigungskonzepten; Vertriebstätigkeit; Verantwortung für das Erreichen der Projektziele (Kosten, Qualität, Termine, Budget);...Frankfurt am Main, DarmstadtRef-Nr: 13329718-SDERef-Nr: YF-1252302.10.2024Koordination und Überwachung von Studien für Zulassungszwecke bei externen PrüflaboratorienErstellung, Prüfung und Freigabe von Studienplänen (intern und extern)Recherche der hierfür erforderlichen GuidelinesEvaluierung und Ermittlung physikalisch-c...Ref-Nr: 13384766-SDE29.09.2024Responsible for the complete planning and calculation of projects with corresponding preparation of quotations; planning and implementation of projects for our customers;...Ref-Nr: 13439146-SDE02.10.2024Participation in the implementation of projects in the field of paper and finishing on paper / cardboard and tissue machines; Optimizing technical solutions, modernizing existing systems and programming automation systems;...Darmstadt, Bodman-Ludwigshafen, Leipzig, RiesaRef-Nr: YF-1285101.10.2024WIR SUCHEN PERSÖNLICHKEITEN! Sie sind kreativ, arbeiten kundenorientiert und haben Spaß an vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann werden Sie unser neues Teammitglied für die Steuerung von anspruchsvollen Bauvorhaben für den deutschen Mit...Ref-Nr: 13512146-SDESteuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau; wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs; Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme; Betreuung unserer Auftraggeber;...Frankfurt am Main, SaarbrückenRef-Nr: 13783600-SDEFulda, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Aschaffenburg, DarmstadtRef-Nr: 13247314-SDE03.10.2024Installationen (Alt u.- Neubau); Service, Anschluss- &amp; Reklamationsarbeiten; Durchführung von Geräteprüfungen; Erstellung und Dokumentation von Messdaten; Wartung, Instandhaltung und Reparatur;...Ref-Nr: 11194464-SDE03.10.2024Ref-Nr: 285916.09.2024Betreuung Produktions-OT sowie der Messsysteme / Fehlerinspektionssysteme wie radiometrische Dickenmesssysteme, Schichtdickenmesssysteme, Farbmesssysteme, mit Anbindung an die Server; des Prozessinformationssystems (PIMS);...Ref-Nr: 12363713-SDEMannheim / Hirschberg an der Bergstraße, Düsseldorf, Hamburg, Berlin (Zentrum)Ref-Nr: 8659 11.09.2024Kalkulation von gewerblichen Innenausbau-Projekten (KG 300); Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren;...Hirschberg a. d. Bergstraße, Karlsruhe, Frankfurt am Main, Würzburg, KaiserslauternRef-Nr: 912711.09.2024Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren;...Ref-Nr: 11553800-SDERef-Nr: 13320927-SDERef-Nr: 13689062-sde21.09.2024Planung, Neubau und Sanierung von öffentlichen Verkehrsanlagen, Abwicklung der Unterhaltung von Bestandsstraßen, Freigabe von Ausführungsplanungen, Straßenentwurfs- und Verkehrsplanung sowie Abnahme von Verkehrsanlagen gem. VOB, Leistungsphasen 1-5;...Ref-Nr: 11144732-SDEFrankfurt am Main, SaarbrückenRef-Nr: 13783598-SDERef-Nr: 12363720-SDERef-Nr: 22400005390202.10.2024Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit und Steuerung von Projekten vorwiegend in Bezug auf die Realisierung von Genehmigungs-, Detail-, Ausführungs- und Werkplanungen; Mitarbeit an der Entwicklung, Konstruktion und Planung;...Ref-Nr: 11635570-SDE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2025einen Ausbildungsplatz für folgenden Ausbildungsberuf an: Gärtner/in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -. Die Vergütung beträgt monatlich 1.218,26 EUR brutto im ersten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr. <ul> <li>Pflege und Gestaltung der städtischen Grünflächen in den vier Stadtrevieren Nord, Mitte, Kurpark und Süd (beispielsweise Spiel- und Sportplätze, Kurpark und Außenanlagen von Kindergärten) und auch das Sorgen für das farbenfrohe Blütenmeer auf den Eckernförder Verkehrsinseln und Kreisverkehren</li> <li>Einsatz in der stadteigenen Gärtnerei zum beispielsweise Heranziehen von rund sechzig unterschiedliche Blumensorten, bevor diese in die öffentlichen Beete gepflanzt werden</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA)</li> <li>Spaß am Umgang mit Pflanzen</li> <li>Interesse an Lebensvorgängen in der Natur</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Vorliebe für Arbeit im Freien mit körperlichem Einsatz</li> <li>Technik- und Mathematikverständnis</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruch auf einen jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Gärtner/in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2025in den Kindertageseinrichtungen Mitte und Nord je eine dreijährige praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg an. Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.340,69 Euro brutto im ersten und 1.503,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr. Die Kindertageseinrichtung Mitte liegt direkt am Strand. Sie verfügt über 40 Plätze. Die Betreuung der Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt ins Schulalter erfolgt in zwei Elementargruppen. Die Betreuung der Kinder erfolgt in der Zeit von 7.30 Uhr – 15.00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung Nord ist umgeben von einem großen Außengelände in der Nähe zum Windebyer Noor. Es werden 60 Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht betreut. Die Betreuung der Kinder erfolgt in drei Vormittags- und einer Nachmittagsgruppe. In der Konzeption liegt der Schwerpunkt auf der Sprachförderung und der Bewegung. Die Kindertageseinrichtungen geben Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützen bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen führen</li> <li>Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen</li> <li>Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit anderen Kindern und Erwachsenen zu interagieren und sich mit den Gegebenheiten in seiner Umwelt auseinanderzusetzen</li> <li>Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen</li> <li>Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein</li> <li>Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung der eigenen Person</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst (jeweils in Vollzeit)</li> <li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li> <li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern</li> <li>Eine inklusive Haltung</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)</li> <li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li> <li>ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage verlagert</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2025zwei Ausbildungsplätze für folgenden Ausbildungsberuf an: Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -. Die Vergütung beträgt monatlich 1.218,26 EUR brutto im ersten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr. Während der dreijährigen Ausbildung im Rathaus der Stadt Eckernförde findet der Einsatz in allen Ämtern statt, um die Aufgaben der Stadtverwaltung vollumfänglich kennenzulernen. Hierzu gehören das Ordnungsamt inklusive Bürgerbüro und Standesamt, Bauamt, Hauptamt inklusive Personalverwaltung, Kämmerei inklusive Stadtkasse und Sozialamt. <ul> <li>Ahnden von Ordnungswidrigkeiten, Gewährleistung des Feuerwehrwesens im Ordnungsamt</li> <li>Beratung und Unterstützung der Eckernförder Bürgerinnen und Bürger in ihrer Antragsstellung wie zum Beispiel die Ausstellung von Reisepässen und Urkunden im Bürgerbüro</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten im Personenstandswesen im Standesamt</li> <li>Erstellung von Gebührenbescheiden im Bauamt</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen und Gremiensitzungen, Materialbeschaffung, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Hauptamt</li> <li>Berechnung von Gehältern und Reisekosten sowie Fehlzeitenverwaltung in der Personalverwaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung in der Kämmerei</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen und Anweisung von Rechnungen in der Stadtkasse</li> <li>Ermittlung der Ansprüche, Erstellung von Bescheiden und Nutzen von Fachliteratur im Sozialamt</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Spaß am Organisieren</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den wichtigsten MS-Office Produkten sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Genauigkeit und Sorgfalt</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruch auf einen jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Ziel des Projekts ist es, ausbildungsinteressierte Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen und Mitgliedsbetriebe der IHK Ulm bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsstellen zu beraten und zu betreuen. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Dezember 2025. Eine Beschäftigung über die genannte Projektlaufzeit hinaus hängt von der Fortführung des Projektes und Bewilligung der Drittmittel ab, ist aber grundsätzlich nicht ausgeschlossen. Der Einstieg ist sofort möglich. Wollen Sie strukturiert in einem kleinen Team mit viel Eigenständigkeit arbeiten? Das System der dualen Berufsausbildung ist Ihnen nicht fremd und Sie gehen gerne mit jungen Menschen und gleichermaßen mit Unternehmensverantwortlichen um? Wenn Sie gerne kommunizieren und koordinieren, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsstellen</li> <li>Fachkundige Beratung zum Ausbildungsmarketing</li> <li>Gewinnung und Begleitung von jungen Bewerberinnen und Bewerbern bei der Ausbildungsplatzsuche</li> <li>Netzwerkarbeit und Erschließung neuer Kanäle für die Gewinnung von ausbildungsinteressierten Jugendlichen</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Speed-Datings zur passgenauen Besetzung von </li> <li>Ausbildungsplätzen</li> <li>Dokumentation von Projekttätigkeiten und Austausch mit anderen Projektmitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung gem. AEVO, oder erfolgreich abgeschlossene berufliche Fortbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Erfahrungen im Ausbildungs- oder Personalbereich und in der Organisation von Veranstaltungen sind wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreien Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Projektmitarbeiter im Förderprojekt „Passgenaue Besetzung“ (m/w/d)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt drei Stellen Sachbearbeiter*in vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz im Ordnungsamt, Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz zur unbefristeten Besetzung aus. Zwei Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt und eine weitere Stelle wird ab dem 01.01.2025 besetzt. Eine der drei Stellen kann auch mit einem*einer Beamt*in besetzt werden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifangestellte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 16.10.2024. <ul> <li>Mitwirkung im Baugenehmigungsverfahren, insbesondere bei Sonderbauten</li> <li>Stellungnahmen zu sonstigen Vorhaben; Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange; Prüfung, Festlegung und Abnahme von Brandsicherheitsmaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Brandverhütungsschauen/ Nachschauen und Anordnung der Mängelbeseitigung einschließlich Nachweisführung</li> <li>Unterstützung bei der Einsatzplanung/ -vorbereitung</li> <li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung auf Kreisebene</li> <li>Mitarbeit in der Koordinierungsgruppe des Katastrophenschutz-Stabes</li> </ul> für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> </ul> oder <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst müssen Bewerberinnen und Bewerber die Voraussetzungen nach § 19 Abs. 1 Nr. 2 und 4 der brandenburgischen Feuerwehrlaufbahnverordnung (FeuLV) erfüllen. Die Absolvierung eines Führungslehrgangs für Gruppenführer könnte ergänzend durch den Landkreis Teltow-Fläming angeboten werden.</li> </ul> für Tarifangestellte: <ul> <li>eine der Laufbahn zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst entsprechende Weiterbildung im Angestelltenverhältnis (B4 – Brandoberinspektorenlehrgang)</li> </ul> oder <ul> <li>ein mit einem Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie Bereitschaft (Erklärung bitte beifügen) zur Erlangung der Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4 - Brandoberinspektorenlehrgang) im Angestelltenverhältnis</li> </ul> Für die Besetzung der Stelle „Sachbearbeiter*in vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz“ sind darüber hinaus folgende Kriterien erforderlich: <ul> <li>gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst – mindestens Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 (ärztliche Bescheinigung muss spätestens zur Einstellung vorliegen)</li> <li>Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>praktische Erfahrungen im abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz</li> <li>spezielle Kenntnisse im vorbeugenden baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE</li> <li>Anwenderkenntnisse für Geographische-Informations-Systeme</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gesprächskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 4 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/73 Bewerbungsfrist: 17. Oktober 2024 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet „Hausdienste“ bei der GZD ist u.a. zuständig für die Hausverwaltung am GZD-Standort Köln-Ossendorf wie z. B. (elektronische) Poststelle, Registratur, Bibliothek und Botendienst für die Beschäftigten des Zollkriminalamtes und der Servicebereiche in Köln und den bundeweiten Dienstsitzen. Die Tätigkeit als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) umfasst alle im Zusammenhang mit dem Arbeitsgebiet „Hausdienste“ anfallenden Aufgaben. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Bearbeitung der Posteingänge- und Postausgänge</li> <li>Tätigkeiten der elektronischen Poststelle und des Inneren Dienstes</li> <li>objektbezogene Tätigkeiten</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Berufserfahrungen in einer Poststelle eines größeren Betriebes oder einer größeren Behörde (mehr als 200 Beschäftigte)</li> <li>PC-Anwendergrundkenntnisse (Word und Excel)</li> <li>Führerschein Klasse B/BE bzw. ehem. Klasse 3</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>gute Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>hohem Arbeitsaufkommen gewachsen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>hohe Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Poststelle

in Köln in Voll- oder Teilzeit befristet für 2 Jahre Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/72 Bewerbungsfrist: 17. Oktober 2024 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet „Hausdienste“ bei der GZD ist u.a. zuständig für die Hausverwaltung am GZD-Standort Köln-Ossendorf wie z. B. (elektronische) Poststelle, Registratur, Bibliothek und Botendienst für die Beschäftigten des Zollkriminalamtes und der Servicebereiche in Köln und den bundeweiten Dienstsitzen. Die Tätigkeit als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) umfasst alle im Zusammenhang mit dem Arbeitsgebiet „Hausdienste“ anfallenden Aufgaben. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Wartung, Instandsetzungsarbeiten und Aufbau von Möbeln</li> <li>Durchführung hausinterner Umzüge</li> <li>Herrichten von Diensträumen für Besprechungen/ Schulungen</li> <li>Anbringung von Beschilderung und Aushängen im Gebäude</li> <li>Entsorgung von Haus- und Sondermüll, Altpapier etc.</li> <li>Auf- und Abbau von Möbeln an Telearbeitsplätzen</li> <li>Einweisung von Fremdfirmen und Überwachung der Arbeiten</li> <li>Botendienst</li> <li>Erledigung von Tätigkeiten in der Poststelle</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Berufserfahrung in der internen Verwaltung eines größeren Betriebes oder einer größeren Behörde (mehr als 200 Beschäftigte)</li> <li>Anwendergrundkenntnisse mit der Standardsoftware (Word, Excel)</li> <li>PC-Anwendergrundkenntnisse (Word und Excel)</li> <li>Führerschein Klasse B/BE bzw. ehem. Klasse 3 </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Führerschein Klasse C1 wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick und Ordnungssinn</li> <li>Gute Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Arbeitsaufkommen gewachsen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zu anlassbezogenen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im inneren Servicedienst

in Köln befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 5 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/71 Bewerbungsfrist: 17. Oktober 2024 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der regionale Arbeitsbereich „Organisation“ DI.B.17 bei der Generalzolldirektion am Standort Köln ist zuständig für die organisatorische Sachbearbeitung der Direktion VIII (Zollkriminalamt) und der Direktion X (Financial Intelligence Unit). Wir sind eine Serviceeinheit, die sich unter anderem um die Bau- und Liegenschaftsverwaltung, die Inventarverwaltung, die Hausdienste oder den regionalen Arbeits- und Gesundheitsschutz kümmert. Für unser Team suchen wir daher befristet für zwei Jahre Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung</li> <li>Bearbeitung der e-Poststelle, Sichtung des Posteingangs, Zuordnung und Weiterleitung, Bearbeitung des verschlüsselten Postein- und ausgangs unter Anwendung der BSI-Ver-/Entschlüsselungsprogramme GnuPG VS-Desktop/Kleopatra und Taxud</li> <li>Betreuung der Registratur</li> <li>Herrichten von Räumen für Besprechungen (Aufstellen von Tischen, Bestuhlung, Leinwänden etc.), Auf- und Abbau von Möbeln an Telearbeitsplätzen, Wartung von Möbeln</li> <li>Botendienst</li> <li>Fahrdienstleitung und Fuhrparkmanagement </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Poststelle oder Registratur eines größeren Betriebs oder einer größeren Behörde</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B (kein Führerschein auf Probe)</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>PC-Anwendungskenntnisse (Word und Excel)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Ausdrucksform in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit (auch körperlich) und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Serviceorientierung</li> <li>Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>Training on the Job </li> </ul>

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