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Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Sie wollen eine praxisnahe Ausbildung mit den Vorzügen eines anspruchsvollen Studiums verbinden? Wir haben die Lösung: Studieren Sie bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Ab Oktober 2025 suchen wir engagierte Schulabgänger mit allgemeiner bzw. fachgebundener Hochschulreife für ein duales Studium zum/zur Bachelor of Science (DHBW) für den Bereich Wirtschaftsinformatik. Die Ausbildung kombiniert sechs Semester aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Informatik in einem Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. Der Schwerpunkt liegt in der Studienrichtung Application Management. <ul> <li>Kennenlernen der Prozesse und Anwendungen in den Bereichen Softwareentwicklung und Digitale Werkzeuge</li> <li>Mitarbeit bei der Aufnahme von Nutzeranforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen</li> <li>Unterstützung bei Entwicklung, Test und Rollout von neuen Tools oder Weiterentwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie beim Support für die Anwender</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Anwendungen im Bereich der Softwareentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik mit guten Leistungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Anwendungen</li> <li>Neugier auf Neues und Freude daran, zunehmend komplexe Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Flexibilität mit analytisch-logischem Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management

thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 380 Standorten - davon ca. 270 Lagerstandorte - in mehr als 30 Ländern einer der weltweit führenden werksunabhängigen Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Im Geschäftsjahr 2022/23 hat das Unternehmen einen Umsatz von 13,6 Milliarden € und ein Ergebnis von 178 Millionen € erwirtschaftet. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung „Materials as a Service“ fokussiert sich das Unternehmen auf die Lieferung von Roh- und Werkstoffen sowie Produkte und Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management. Digitale Lösungen sorgen für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und bieten so die Grundlage für nachhaltiges Handeln. Ab 2030 wird Materials Services klimaneutral agieren. <ul> <li>Erlangung von umfassenden Einblicken in die Praxis im Rahmen von 3-monatigen Einsätzen in den zentralen Abteilungen unseres Headquarters (Personalwesen, Vertrieb, Rechnungswesen, Marketing, Communications, Logistik und Controlling)</li> <li>Kennenlernen des operativen Geschäfts unseres Segments Materials Services in Form eines 3-monatigen Einsatzes in einer Niederlassung unserer Tochtergesellschaften in Essen oder im Umkreis</li> <li>Ergänzung der praktischen Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule (Robert-Schmidt-Berufskolleg, Essen) sowie dem betriebsinternen Unterricht zur Vorbereitung auf die Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch</li> <li>Studium an der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM), in der Regel mittwochs- und freitagsabends sowie jeden zweiten Samstag im Monat parallel zur Ausbildung</li> <li>Einsatz in zum Studium passenden Fachbereichen im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedensten Aufgaben sowie die Möglichkeit der Mitarbeit an größeren Projekten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes (Fach-)Abitur</li> <li>Sie haben Freude an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten</li> <li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in einem interkulturellen Team zeichnen Sie aus</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil von guten Englischkenntnissen</li> </ul> Innerhalb von 3,5 Jahren erzielen Sie bei uns drei qualifizierte Abschlüsse: <ul> <li>IHK-Abschluss für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d), Fachrichtung Außenhandel (nach 2 Jahren)</li> <li>IHK Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch (nach 2 Jahren)</li> <li>Bachelor of Arts in Business Administration (nach 3,5 Jahren)</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.251 € ; 2. Jahr: 1.324 € ; 3. Jahr: 2.664 € zzgl. freiwilliger übertariflichen Zulage von 254 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis vom Standort Essen haben</li> <li>Unterstützung im dualen Studium: Wir übernehmen alle Ihre Studien- und Prüfungsgebühren und stellen zusätzlich je Semester ein Budget von 250 € Literaturgeld zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie fünf zusätzliche Lerntage pro Kalenderjahr für Klausurvorbereitungen und fünf zusätzliche Lerntage für die Erstellung der Bachelor-Thesis</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie bei sehr guten Leistungen eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium (B. A.) inkl. Ausbildung - Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Start 2025

Willkommen bei der Hafenbahn der Hamburg Port Authority. Wir sind Bindeglied der wasser- und landseitigen Logistik auf der Schiene im Hamburger Hafen und stellen die erforderliche Infrastruktur zwischen dem europäischen Hinterland und den knapp 70 Ladestellen im Hafen zur Verfügung. Die Hafenbahn der Hamburg Port Authority schafft die Voraussetzungen, um mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Projektsteuerung Oberbau und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! <ul> <li> Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Projektsteuerung Oberbau. </li> <li> Du sorgst für eine termingerechte, kostengerechte und qualitätsgerechte Umsetzung der dir übertragenen Projekte. </li> <li> Du koordinierst Maßnahmen und Aufträge von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Du ermittelst das Projektvolumen unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets und technischer Bedingungen, zudem realisierst Du komplexe Sonderprojekte für die Hafenbahn. </li> <li> Als Projektmanager*in und Leiter*in von Bauprojekten sorgst Du für eine erfolgreiche Realisierung. </li> <li> Ebenso steuerst und leitest Du Neubau- und Erweiterungsprojekte der Gleisanlagen. </li> </ul> <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder kannst einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung nachweisen. </li> <li> Du bringst vertiefte Kenntnisse im Eisenbahnbau (speziell Oberbau), Eisenbahnbetrieb, Baubetrieb und Projektmanagement mit. </li> <li> Du hast vertiefte Kenntnisse im Eisenbahn-, Vergabe- und Umweltrecht. </li> <li> Idealerweise hast du Fortbildungen oder Qualifikationen im Eisenbahnwesen absolviert. </li> <li> Du verfügst über eine Qualifizierung im Projektmanagement nach IPMA, mindestens Level D. </li> <li> Deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen runden dein Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Leiter*in Projektsteuerung Oberbau bei der Hafenbahn

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Elektrifizierte Luftfahrt­antriebe in Cottbus suchen wir eine/n <h1>Ingenieur/in Luft- und Raumfahrt­technik, Physik, Elektro­technik, Maschinenbau o. ä. (w/m/d) Abteilungsleitung der Abteilung Luftfahrt­anforderungen und Antriebs­regelung</h1> Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrt­antriebe forschen wir an zukünftigen emissionsärmeren Luftfahrtantrieben für zivile Transportflugzeuge und entwickeln neue Technologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhaus­gasen. Die Abteilung „Luftfahrt­anforderungen und Antriebsregelung“ (LFA) beschäftigt sich mit allen Fragestellungen, die für die Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs zukünftiger elektrifizierter Antriebssysteme sowie deren Zertifizierung wesentlich sind. Aufgabe der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers ist es darüber hinaus, vielversprechende neue Technologien zum zuverlässigen, sicheren und emissionsarmen Betrieb zukünftiger elektrifizierter Triebwerke zu identifizieren und zu erforschen sowie geeignete Methoden zur Regelung derartiger Technologien zu entwickeln, zu testen und zu etablieren. Als Abteilungsleitung umfasst ein wesentlicher Teil der Aufgaben die Organisation und Führung der Abteilung und des zugeordneten Personals. Die Ernennung zum Abteilungsleiter erfolgt zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes Forschungsteam und wirken Sie dabei maßgeblich an folgenden Aufgabengebieten mit: <ul> <li>wissenschaftliche Leitung, Entwicklung und Untersuchung von Forschungsthemen im Bereich Luftfahrt­anforderungen und Antriebsregelung: <ul> <li>Gestaltung, Konkretisierung, Koordination und kontinuierliche Anpassung der wissenschaftlichen Fragestellungen und abteilungs­internen Arbeitsprozesse und Ressourcen in Bezug auf Sicherheits­analysen, Zertifizierungs­management sowie effiziente Steuerung und Regelung neuartiger Antriebssystem­architekturen für die Abteilung</li> <li>strategische, fachliche und personelle Ausrichtung der Abteilungen auf die Ziele des Instituts</li> <li>wissenschaftliche Untersuchung von Fehlerursachen und Auswirkungen auf System- und Komponenten­ebene, Erarbeiten von Anforderungen und Richtlinien für neue Komponenten und Systeme sowie Definition und Analyse neuer Lastfälle</li> </ul> </li> <li>Identifikation des Forschungsbedarfes und Festlegen der fachlichen Ausrichtung</li> <li>Festlegen der wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Ziele der Abteilung und Sicherstellung deren Umsetzung in Abstimmung mit den Institutszielen</li> <li>verantwortliche Leitung von Forschungsprojekten auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Mithilfe bei der Planung und Kontrolle der wissenschaftlichen Veröffentlichungen der Abteilung</li> <li>Aufbau wissenschaftlicher Kooperationen mit anderen Abteilungen und Instituten des DLR sowie mit externen Firmen und Forschungsinstituten</li> <li>inhaltliche und administrative Führung der Mitarbeitenden zusammen mit den Gruppen­leitenden der Abteilung</li> <li>Vereinbarung von persönlichen Zielen mit den Mitarbeitenden der Abteilung</li> <li>fachliche und organisatorische Begleitung von Promotionsvorhaben der Abteilungs­mitglieder</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG</li> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) der Naturwissenschaften (z. B. Fachrichtung Physik) oder der Ingenieurwissenschaften (z. B. aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge mit Schwerpunkt im Bereich der Sicherheitsanalysen, des Zertifizierungs­managements oder der Regelungs­technik.</li> <li>Promotion im Bereich des Systems Engineering, der System-Sicherheitsanalysen, der Zertifizierung, der Regelungstechnik oder in einem anderen für die Tätigkeit relevanten Bereich der Luftfahrt</li> <li>Erfahrung im Systems Engineering inklusive Sicherheitsanalysen und Zertifizierungsmanagement auf dem Gebiet der Luftfahrt und/oder der Regelung von Flugzeugtriebwerken oder elektrischer Antriebskomponenten</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Durchführung komplexer fachspezifischer Studien und Projekte</li> <li>langjährige Erfahrung mit Teststandards und Prozeduren für luftfahrttechnische Systeme</li> <li>mehrjährige (luftfahrtspezifische) Industrieerfahrung in den Bereichen Regelungstechnik und/oder Systems Engineering und/​oder Zulassung/​Zertifizierung</li> <li>langjährige Erfahrung in der Leitung, bei der Planung und Durchführung von Projekten von der Akquisition, Beantragung und Laufzeit (mit Verantwortung über Budgets, Termine und wissenschaftliche Qualität) bis hin zum Abschluss einschließlich Abrechnung und Berichterstellung</li> <li>langjährige Erfahrung mit der Leitung größerer Gruppen und mit der Betreuung von Promovierenden und Studierenden (wissenschaftliche Abschlussarbeiten)</li> <li>durch Berufserfahrung erworbene und bewiesene Fähigkeit zur selbständigen und verantwortlichen Bearbeitung schwieriger Forschungsaufgaben und zum Erbringen hochwertiger Leistungen</li> <li>Erfahrung mit der Publikation in wissenschaftlichen Zeitschriften mit wissenschaftlicher Qualitätssicherung</li> <li>Mitgliedschaft in Luftfahrt­zulassungs­gremien wie LBA, EASA oder FAA sowie EuroCAE und/oder SAE wünschenswert</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Fördermanagement von Vorteil</li> <li>idealerweise langjährige Erfahrung in der Anwendung von Standards für die Entwicklung sicherheitskritischer Luftfahrtsysteme wie ARP4754, ARP4761, DO‑178, DO‑254, DO‑160 etc.</li> <li>langjährige Erfahrung mit Zulassungsverfahren unter EASA CS‑25 und/oder CS‑23 und/oder CS‑E und/oder SC‑E‑19 wünschenswert</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Ingenieur/in Luft- und Raumfahrt­technik, Physik, Elektro­technik, Maschinenbau o. ä. (w/m/d) Abteilungsleitung der Abteilung Luftfahrt­anforderungen und Antriebs­regelung

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern. In der DIHK Berlin suchen wir im Bereich Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams „Berufsbildungsrecht“ eine/n Referentin/Referenten (w/m/d) Berufsbildungsrecht (Jurist/-in) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Sie sind für die rechtliche Betreuung und Beratung in den Rechtsgebieten Berufsbildungs- und Verwaltungsrecht verantwortlich.</li> <li>Die Klärung und Auseinandersetzung mit juristischen Grundsatzfragen des Berufsbildungsrechts sowie aktuellen Themen der Berufsbildungspolitik gehört zu Ihren Kernkompetenzen.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Industrie- und Handelskammern in allen rechtlichen Fragen der beruflichen Bildung.</li> <li>Sie verfolgen in Ihren Themenschwerpunkten die Entwicklung auf europäischer und bundesdeutscher Ebene.</li> <li>Ihre Fachkenntnisse und kreativen Ideen setzen Sie in dem Verfassen von Stellungnahmen, Pressemitteilungen und Fachtexten sowie in Leitartikeln ein.</li> <li>Das Aufgabenspektrum umfasst auch die Betreuung und Moderation von IHK-Arbeitskreisen und das Abhalten von bildungsrechtlichen Seminaren.</li> <li>Ferner begleiten Sie die Gesetzgebungsverfahren in Ihrem Themenfeld.</li> <li>Sie sind für das Kontaktmanagement und den intensiven Austausch mit Wirtschaftsverbänden, Bundesministerien, Institutionen sowie bundesweit tätigen Unternehmen verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Jurist/in idealerweise mit Kenntnissen im Berufsbildungs- und Verwaltungsrecht oder Aufenthaltsrecht.</li> <li>Erste Erfahrungen in einem Wirtschaftsverband oder einer zuständigen Stelle sind wünschenswert. Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und überzeugende Präsentationsfähigkeiten sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement sind Teil Ihrer Persönlichkeit.</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung gepaart mit analytischem Denkvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“.

Referentin/Referent (w/m/d) Berufsbildungsrecht (Jurist/-in)

Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Brühl und Wesseling in VOLL- und TEILZEIT (unbefristet) <ul> <li>Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten. </li> <li>Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder. </li> <li>Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln.</li> <li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>. … du eine*n engagierte*n und liebevolle*n Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist.</li> <li>… du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.</li> <li>… du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.</li> <li>… du die christlichen Werte unterstützt. </li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub. </li> <li>Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31€ brutto + 13. Monatsgehalt).</li> <li>Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li> <li>Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung. </li> <li>Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen. </li> <li>Außerdem erhältst du bei uns du bei Bedarf ein subventioniertes Job-Ticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt.</li> <li>Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ref-Nr: 13781368-SDERef-Nr: 12939136-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 22722127.09.2024Installation und Administration der GIS-Software auf internen und externen Servern sowie auf den virtualisierten Arbeit-PCs. Dies betrifft GIS-Software der Firma ESRI (ArcGIS Desktop bzw. ArcGIS Pro und ArcGIS Enterprise) und die FME-Plattform;...Ref-Nr: 13369055-SDE28.09.2024Projektmanagement in der Automatisierungs- und Kunststofftechnik; Erstellen von Automatisierungs- und Fertigungskonzepten; Vertriebstätigkeit; Verantwortung für das Erreichen der Projektziele (Kosten, Qualität, Termine, Budget);...Frankfurt am Main, DarmstadtRef-Nr: 13329718-SDERef-Nr: YF-1252302.10.2024Koordination und Überwachung von Studien für Zulassungszwecke bei externen PrüflaboratorienErstellung, Prüfung und Freigabe von Studienplänen (intern und extern)Recherche der hierfür erforderlichen GuidelinesEvaluierung und Ermittlung physikalisch-c...Ref-Nr: 13384766-SDE29.09.2024Responsible for the complete planning and calculation of projects with corresponding preparation of quotations; planning and implementation of projects for our customers;...Ref-Nr: 13439146-SDE02.10.2024Participation in the implementation of projects in the field of paper and finishing on paper / cardboard and tissue machines; Optimizing technical solutions, modernizing existing systems and programming automation systems;...Darmstadt, Bodman-Ludwigshafen, Leipzig, RiesaRef-Nr: YF-1285101.10.2024WIR SUCHEN PERSÖNLICHKEITEN! Sie sind kreativ, arbeiten kundenorientiert und haben Spaß an vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann werden Sie unser neues Teammitglied für die Steuerung von anspruchsvollen Bauvorhaben für den deutschen Mit...Ref-Nr: 13512146-SDESteuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau; wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs; Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme; Betreuung unserer Auftraggeber;...Frankfurt am Main, SaarbrückenRef-Nr: 13783600-SDEFulda, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Aschaffenburg, DarmstadtRef-Nr: 13247314-SDE03.10.2024Installationen (Alt u.- Neubau); Service, Anschluss- &amp; Reklamationsarbeiten; Durchführung von Geräteprüfungen; Erstellung und Dokumentation von Messdaten; Wartung, Instandhaltung und Reparatur;...Ref-Nr: 11194464-SDE03.10.2024Ref-Nr: 285916.09.2024Betreuung Produktions-OT sowie der Messsysteme / Fehlerinspektionssysteme wie radiometrische Dickenmesssysteme, Schichtdickenmesssysteme, Farbmesssysteme, mit Anbindung an die Server; des Prozessinformationssystems (PIMS);...Ref-Nr: 12363713-SDEMannheim / Hirschberg an der Bergstraße, Düsseldorf, Hamburg, Berlin (Zentrum)Ref-Nr: 8659 11.09.2024Kalkulation von gewerblichen Innenausbau-Projekten (KG 300); Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren;...Hirschberg a. d. Bergstraße, Karlsruhe, Frankfurt am Main, Würzburg, KaiserslauternRef-Nr: 912711.09.2024Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren;...Ref-Nr: 11553800-SDERef-Nr: 13320927-SDERef-Nr: 13689062-sde21.09.2024Planung, Neubau und Sanierung von öffentlichen Verkehrsanlagen, Abwicklung der Unterhaltung von Bestandsstraßen, Freigabe von Ausführungsplanungen, Straßenentwurfs- und Verkehrsplanung sowie Abnahme von Verkehrsanlagen gem. VOB, Leistungsphasen 1-5;...Ref-Nr: 11144732-SDEFrankfurt am Main, SaarbrückenRef-Nr: 13783598-SDERef-Nr: 12363720-SDERef-Nr: 22400005390202.10.2024Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit und Steuerung von Projekten vorwiegend in Bezug auf die Realisierung von Genehmigungs-, Detail-, Ausführungs- und Werkplanungen; Mitarbeit an der Entwicklung, Konstruktion und Planung;...Ref-Nr: 11635570-SDE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2025einen Ausbildungsplatz für folgenden Ausbildungsberuf an: Gärtner/in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -. Die Vergütung beträgt monatlich 1.218,26 EUR brutto im ersten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr. <ul> <li>Pflege und Gestaltung der städtischen Grünflächen in den vier Stadtrevieren Nord, Mitte, Kurpark und Süd (beispielsweise Spiel- und Sportplätze, Kurpark und Außenanlagen von Kindergärten) und auch das Sorgen für das farbenfrohe Blütenmeer auf den Eckernförder Verkehrsinseln und Kreisverkehren</li> <li>Einsatz in der stadteigenen Gärtnerei zum beispielsweise Heranziehen von rund sechzig unterschiedliche Blumensorten, bevor diese in die öffentlichen Beete gepflanzt werden</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA)</li> <li>Spaß am Umgang mit Pflanzen</li> <li>Interesse an Lebensvorgängen in der Natur</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Vorliebe für Arbeit im Freien mit körperlichem Einsatz</li> <li>Technik- und Mathematikverständnis</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruch auf einen jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Gärtner/in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2025in den Kindertageseinrichtungen Mitte und Nord je eine dreijährige praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg an. Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.340,69 Euro brutto im ersten und 1.503,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr. Die Kindertageseinrichtung Mitte liegt direkt am Strand. Sie verfügt über 40 Plätze. Die Betreuung der Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt ins Schulalter erfolgt in zwei Elementargruppen. Die Betreuung der Kinder erfolgt in der Zeit von 7.30 Uhr – 15.00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung Nord ist umgeben von einem großen Außengelände in der Nähe zum Windebyer Noor. Es werden 60 Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht betreut. Die Betreuung der Kinder erfolgt in drei Vormittags- und einer Nachmittagsgruppe. In der Konzeption liegt der Schwerpunkt auf der Sprachförderung und der Bewegung. Die Kindertageseinrichtungen geben Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützen bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen führen</li> <li>Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen</li> <li>Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit anderen Kindern und Erwachsenen zu interagieren und sich mit den Gegebenheiten in seiner Umwelt auseinanderzusetzen</li> <li>Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen</li> <li>Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein</li> <li>Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung der eigenen Person</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst (jeweils in Vollzeit)</li> <li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li> <li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern</li> <li>Eine inklusive Haltung</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)</li> <li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li> <li>ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage verlagert</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

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