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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitstellendisponent*in für das Ordnungsamt BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1) oder EG 9a TVöD Die Leitstelle des Ordnungsamtes koordiniert die Einsätze sämtlicher Einsatzkräfte der Außendienste des Ordnungsamtes (Ordnungs- und Servicedienst (OSD) und Verkehrsüberwachung (VÜ)). Gleichzeitig steht sie den Bürger*innen als „Hotline“ des Ordnungsamtes und anderen Ämtern und Behörden als Ansprechpartnerin für Auskünfte zur Verfügung. Im Rahmen dieser Ausschreibung sind mehrere Stellen zu besetzen <ul> <li>Entgegennahme und Auswertung der Einsatzrufe der Außendienstkräfte</li> <li>Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung der Anfragen und Aufträge von den Fachabteilungen, Polizei sowie Bürger*innen</li> <li>Veranlassung, Betreuung und Dokumentierung der Einsätze der Außendienstkräfte der Abteilung</li> <li>Mitarbeit bei der Einsatzkoordinierung</li> <li>Organisation der Aufgabenbearbeitung für die Außendienstkräfte</li> <li>Erledigung anfallender Schreibarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte oder Personen mit einer für das oben genannte Aufgabengebiet förderlichen und anerkannten abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Stressstabilität, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Umsicht, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich das Wissen über die Zuständigkeiten von Dienststellen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung kurzfristig anzueignen</li> <li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung sowie zur Teilnahme am Dienst auf Grundlage eines Schicht- und Wechseldienstplanes an 365 Tagen im Jahr auch regelmäßig außerhalb der üblichen Bürozeiten (Abend- und Nachstunden, an Wochenenden und an Feiertagen) sowie zur Teilnahme am Außendienst in Sonderlagen.</li> </ul> Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen mit einer für das Aufgabengebiet förderlichen, abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung. Für diesen Personenkreis ist die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I in den ersten fünf Jahren des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Bis zum Abschluss des Verwaltungslehrganges kommt bei diesen Beschäftigten keine Eingruppierung, sondern - je nach den persönlichen Voraussetzungen- die Gewährung einer Zulage in Betracht. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Leitstellendisponent*in für das Ordnungsamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der FR Energie - &amp; Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen für den Projektbereich des Amtes für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert <ul> <li>Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik</li> <li>Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit</li> <li>Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)</li> <li>Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes</li> <li>Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros.</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter</li> <li>persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Bachelor oder Masterof Engineering / Science / Artsder FR Energie - & Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Support für das Amt für Gebäudemanagement BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Im Flächenmanagement werden alle erforderlichen Daten für den zu verwaltenden Portfoliobestand in der Gebäudemanagementsoftware erfasst, aktualisiert und auf Plausibilität geprüft. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen. Des Weiteren bearbeiten wir die Büroflächenbedarfe der Ämter der Stadtverwaltung Düsseldorf. Im Support werden übergeordnete Aufgaben erbracht. Dieser bildet die Schnittstelle zu den anderen Sachgebieten innerhalb der kaufmännischen Abteilung sowie übergeordnet zu anderen Abteilungen innerhalb des Amtes für Gebäudemanagement. <ul> <li>Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware sowie deren Prüfung und Plausibilität</li> <li>Erstellung von Auswertungen aus der Gebäudemanagementsoftware und deren Applikationen</li> <li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li> <li>Datenermittlung und –analyse sowie Monitoring und Qualitätssicherung immobilienspezifischer Daten</li> <li>Projektmanagement bei komplexen Projekten zu übergeordneten Themen, unter anderem Digitalisierungsthemen innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Supportaufgaben innerhalb der Abteilung unter anderem zur Aufstellung der Haushaltsplanung sowie zur Erstellung von Fachkonzepten für die Umsetzung von IT-Spezifischen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li> <li>vertieftes IT-Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li> <li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Support

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung Objektplanung Stellvertretende Leitung des Sachgebietes Planung und Neubau für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 12 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems verantwortlich. Das Sachgebiet „Objektplanung“ plant neue Grünanlagen und setzt diese baulich um. <ul> <li>Objektplanung bei Neu- beziehungsweise Umbaumaßnahmen im öffentlichen Bereich, Leistungsphasen 1-8 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – sowohl eigene planerische Leistung, sowie Steuerung beauftragter Landschaftsarchitekturbüros, teilweise Objektplanung von Projekten besonderer Schwierigkeit</li> <li>Abstimmung von planerischen und baulichen Umsetzungen von Freianlagenplanungen mit anderen Ämtern, Instituten und Fachplaner*innen</li> <li>Controlling der Maßnahmen in Bezug auf Maßnahmenfortschritt, Zeit- und Finanzplanung</li> <li>verwaltungsinterne Abstimmung und Vorbereitung von Vorlagen sowie deren Vertretung in den politischen Gremien</li> <li>Erstellung und Umsetzung von stadtweiten Konzepten für Spielplätze und Freizeitsportanlagen, wie zum Beispiel Betreuung des städtischen Masterplan Kinderspielplätze und der Spielplatzkommission</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung Planung und Neubau.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge, mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse zur Technik im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Auftragsvergabe</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (unter anderem HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie der anwendungssichere Umgang mit Fachsoftware CAD und AVA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>hohes Verhandlungsgeschick verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeitung Objektplanung Stellvertretende Leitung des Sachgebietes Planung und Neubau

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Dornröschenweg für das Amt für Soziales und Jugend EG S 9 TVöD Das Haus für Kinder, Jugendliche und Familien, Dornröschenweg befindet sich in Düsseldorf-Flingern. Zielgruppe der Einrichtung sind Kinder ab einem Jahr, jüngere Jugendliche und Familien. Die inhaltliche pädagogische Arbeit soll die Gegebenheiten des Stadtteils berücksichtigen und entsprechende Angebote für die verschiedenen Zielgruppen bereitstellen. <ul> <li>Wahrnehmung der ständigen stellvertretenden Leitung</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 56 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in einer Gruppenform T1 (45), einer Gruppenform T1 (35) und einer T2 (45)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung, der Freizeiteinrichtung im Haus und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als staatlich anerkannte Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz / -fähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem, kreativem und vernetztem Denken</li> <li>Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und Kreativität.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Dornröschenweg

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Techniker*in oder Meister*in Fachrichtung Straßen- oder Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung für das Competence Center Tiefbau für das Amt für Verkehrsmanagement - Abteilung Straßenbau EG 9b TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet „Bau und Instandsetzung von Straßen (Bauleitung)“ umfasst dabei die Aufgaben der Unterhaltung, der Verkehrssicherung und der Kontrolle von Aufgrabungen im Bereich öffentlicher Verkehrsflächen. <ul> <li>Anträge für Straßenaufbrüche jeglicher Art zur Errichtung von Leitungstrassen, Schaltkästen, E-Ladesäulen, Trafostationen und Ähnlichem prüfen, abstimmen und genehmigen</li> <li>Bautechnische Beratungen, regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Bauherren, Netzbetreibern und Fachfirmen (Besprechungen, Schriftverkehr und Ortsbegehungen) während Planung, Bau und Fertigstellung</li> <li>Kontrolle und Prüfung der Aufgrabungen auf Einhaltung der verschiedenen technischen Auflagen zur Qualitätssicherung des öffentlichen Straßenraumes</li> <li>Bearbeitung von Schadensmeldungen, Kontakt und Kommunikation mit Beschwerdeführenden</li> <li>Durchführung der Bauübernahmen von Aufgrabungen, Gewährleistungsüberwachung, Schreiben von Mängelanzeigen</li> <li>Aufbau, Nutzung und Pflege der städtischen Aufgrabungsdatenbank (VIA).</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse der kommunalen Straßenbautechnik, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und dem straßenbautechnischen Regelwerk</li> <li>Kenntnisse und Verwaltungserfahrung aus dem Bereich Bautechnik und Bauvertragsrecht</li> <li>gute Organisationsqualitäten, Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten, uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Techniker*in oder Meister*inFachrichtung Straßen- oder Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung für das Competence Center Tiefbau

Sie arbeiten nicht nur gern mit Menschen, sondern Sie haben auch eine soziale Ader und empfinden es als Bereicherung, anderen mit Ihrer eigenen beruflichen Kompetenz zu helfen? Dann sind Sie genau richtig in unserer BFW-Gemeinschaft, in der wir uns fast alle persönlich kennen und bereichsübergreifend zusammenarbeiten. Mit Ihrer Tätigkeit bei uns tragen Sie dazu bei, erwachsenen Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen, sich durch eine qualifizierte berufliche Rehabilitationsausbildung am Arbeitsmarkt neu zu orientieren und die Chance eines beruflichen Neubeginnes zu eröffnen. Zur Unterstützung der Teams in der kaufmännischen Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach TzBfG, mit der Option auf Entfristung, folgende Stelle besetzen: Betriebswirt oder Wirtschaftspädagoge (m/w/d) mit fundierten kaufmännischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen für eine Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d) für die Ausbildung von Industriekaufleuten, Kaufleuten im Gesundheitswesen oder Kaufleuten für Büromanagement in der Erwachsenenbildung. Teilzeit ist möglich im Rahmen einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ab 30 Stunden. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im kaufmännischen Bereich, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen. Arbeitsgrundlagen sind die jeweiligen Verordnungen und Rahmenlehrpläne der IHK Ausbildungsberufe bzw. die mit den jeweiligen Auftraggebern abgestimmten Konzeptionen. <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor of Arts/Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in folgenden Bereichen der Berufsausbildung bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten: Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung und Unternehmenspräsentation; Büroverwaltung und Büroorganisation; Beschaffung und Warenwirtschaft; Marketing; Auftragssteuerung und -koordination; Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (Buchführung); Personalwirtschaft und Personalwesen, Kundenkommunikation; Wirtschafts- und Sozialkunde</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsbezogene Software</li> <li>Pädagogisches Geschick</li> <li>Wünschenswert ist: Ausbildungserfahrung oder Ausbildereignung</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (Öffentlicher Dienst der Länder)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eigene Physiotherapie</li> <li>Kostengünstige Möglichkeit der Pausenversorgung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Radleasing</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z.B. Sauna, Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern</li> <li>Betriebsgelände mit Erholungsflair</li> </ul>

Betriebswirt oder Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation für den inhaltlichen Schwerpunkt der schulischen/lerntherapeutischen Förderung und Bildung im Kinderhilfezentrum für das Amt für Soziales und Jugend für das Amt für Soziales und Jugend EG S12 TVöD Die Wohngruppen und Inobhutnahmegruppen des Kinderhilfezentrums sind ein stationäres Hilfe zur Erziehung-Angebot für Kinder und Jugendliche, die aufgrund unterschiedlicher Problemlagen vorübergehend nicht bei ihrer Familie leben können. Eine gute Bildung und schulische/lerntherapeutische Förderung ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor für einen gelingenden Hilfeverlauf. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Gesucht werden in der schulischen/lerntherapeutischen Förderung erfahrene Mitarbeitende, die Freude an der Arbeit mit verschiedenen Kindern, Jugendlichen sowie professionellen Teams im stationären Kontext haben. <ul> <li>Organisation und Gestaltung von Bildungsangeboten sowie der schulischen/ lerntherapeutischen Förderung von Kindern und Jugendlichen im Kontext ihrer individuell schwierigen Lebenslage</li> <li>Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit dem Schwerpunkt schulische Hilfe</li> <li>Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Erreichung der gesteckten Ziele in enger Zusammenarbeit mit den (Bezugs-)Pädagog*innen der Wohngruppe</li> <li>Zusammenarbeit mit an der Hilfe beteiligten Stellen unter anderem Jugendhilfe, Schule, Therapie</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der schulischen/ lerntherapeutischen Förderung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Erfahrung im systemisches Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten in Teams sowie mit anderen sozialen Diensten und Institutionen</li> <li>Belastbarkeit, Freude, Engagement und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zur Team- und selbstständigen Arbeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogikfür das Amt für Soziales und Jugend

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) technische Unterhaltung und Verkehrssicherung im Bereich der Düsseldorfer Sportanlagen für die Abteilung Sporteinrichtungen im Sportamt EG 9a TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Eine zentrale Rolle spielt dabei die technische Betreuung der Düsseldorfer Sportanlagen. Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Umund Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Im Bereich Betrieb und Unterhaltung sind Sie für die Sicherstellung und Erhaltung der Verkehrsund Betriebssicherheit zuständig. Sie führen die erforderlichen Inspektionen und Begehungen auf Sportfreianlagen durch, kontrollieren den Baumbestand und veranlassen und begleiten die Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit inklusive Nachkontrolle und Dokumentation. Die Vorbereitung und Abwicklung diverser Pflege-und Instandhaltungsmaßnahen im Bereich der vielschichtigen Infrastruktur wie Zäunen, Barrieren, Ent- und Bewässerung, Zuwegungen, Sport- und Vegetationsflächen der Sportanlagen sind ebenfalls wesentlicher Bestandteil des Aufgabengebietes. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht. <ul> <li>Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrolle von Pflege- und Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li> <li>selbstständige Inspektion der Sportanlagen hinsichtlich Verkehrssicherheit, Aufnahme von Schäden und Mängeln sowie Einleitung der Beseitigung, Nachkontrolle, Abrechnung und Dokumentation. Einführung eines Verkehrssicherungs-, Instandhaltungs- und Pflegemanagements</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen nach den Richtlinien der Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e.V. (FLL) mittels Fachverfahren. Beurteilung von Baumschäden und Maßnahmenfestlegung zur Schadensbehebung unter Berücksichtigung der zusätzlichen technischen Vertragsbedingungen (ZTV) Baumpflege. Einweisung, Kontrolle und Abnahme von Baumpflegearbeiten durch Fachfirmen. Pflege und Fortführung des Baumkatasters.</li> <li>Unterstützung und Beratung von Dritten wie zum Beispiel Sportvereine.</li> </ul> <ul> <li>Meister*in oder Techniker*in in einer für die Unterhaltung von Sportanlagen geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Unterhaltung und Pflege von Sportanlagen sowie Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrssicherungspflicht sind wünschenswert</li> <li>Nachweise als FLL-zertifizierte*r Baumkontrolleur*in sowie zertifizierte*r Sportplatzprüfer*in sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Maschinen und Geräte zur Pflege und Unterhaltung von Sportanlagen inklusive Einleitung und Abwicklung von Wartungs-, Reparatur- und Beschaffungsmaßnahmen wünschenswert</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>kundenorientiertes Handeln, Dienstleistungsorientierung und Serviceverständnis</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten (Excel, Word und Outlook) sowie fachbezogener Spezialsoftware (z.B. AVA, GIS) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder der EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeitung (m/w/d) technische Unterhaltung und Verkehrssicherung im Bereich der Düsseldorfer Sportanlagen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Planung und Bauleitung (m/w/d) Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagen für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. <ul> <li>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner*in und Fachbauleiter*in</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie: <ul> <li>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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