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Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Kundenservice in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d), die/der mit Leidenschaft digitale Innovationen vorantreibt und das Team mit frischen Ideen bereichert. Werden Sie Teil des Kundenservices und helfen Sie mit, die Abteilung auf das nächste Level zu heben. Bewerbungsfrist 17.10.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Zeil 53, Frankfurt am Main <ul> <li>Unterstützung des Referatsleiters bei der Weiterentwicklung der Serviceangebote des Auskunfts- und Beratungsdienstes</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung der Digitalisierungsprozesse der Abteilung Kundenservice</li> <li>Mitarbeit bei der Koordinierung und Steuerung von Projekten innerhalb der Abteilung</li> <li>Dokumentation laufender Projekte</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb der Abteilung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Auskunfts- und Beratungsstellen in EDV-technischen Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung des Datenschutzes und der Informationssicherheit innerhalb der Abteilung Kundenservice</li> <li>Mitarbeit bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Statistikdaten</li> <li>Mitarbeit in internen oder externen Arbeits- oder Projektgruppen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor in Digitale Verwaltung, Public Administration oder ein vergleichbarer Abschluss mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung <ul> <li>oder</li> </ul> </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation zzgl. einer Zusatzqualifikation im Fachgebiet mit mindestens 300 Unterrichtsstunden</li> <li>Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte im digitalen Umfeld umgesetzt und bringen Ideen ein, um unsere Verwaltungsprozesse weiter zu optimieren.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität: Sie lieben es, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und durch Ihre strukturierte Herangehensweise nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Leidenschaft für digitale Services: Sie brennen dafür, die Digitalisierung in der Verwaltung voranzutreiben und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich und wissen zugleich, wie wichtig Zusammenarbeit ist, um Projekte erfolgreich abzuschließen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie bringen Ideen auf den Punkt und können sowohl in schriftlicher als auch mündlicher Form klar und überzeugend kommunizieren.</li> </ul> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket: Word, Excel und PowerPoint sind für Sie keine Fremdwörter – Sie nutzen diese Tools, um Ihre Ideen und Ergebnisse effektiv zu präsentieren und zu dokumentieren. <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit</li> <li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Jobticket Deutschland</li> <li>Aktionen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits</li> <li>Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.</li> </ul> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Kundenservice im Bereich Innovation und Entwicklung (Besoldungsgruppe A10/ Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)

Arbeitgeber: Magistrat der Kreisstadt Erbach Einsatzort: 64711 Erbach/Odenwald Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine/einen Technische/n Angestellte/n (m/w/d) der Fachrichtung Bauzeichnen, Hochbautechnik oder vergleichbar Vollzeit, unbefristet <ul> <li> Betreuung städtischer Gebäude</li> <li> Planung und Koordinierung der Instandhaltung und Umbaumaßnahmen</li> <li> Kostenermittlungen und Folgekostenermittlungen</li> <li> Bauleitung und Abrechnung, Gewährleistungsabwicklung</li> <li> Management von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li> <li> Erstellen von technischen Bauzeichnungen für Hoch- und Tiefbau</li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen mit AVA-Software</li> </ul> <ul> <li> staatl. gepr. Bauzeichner/in, Hochbautechniker/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> Berufserfahrung in objektverantwortlicher Position</li> <li> sicherer Umgang mit CAD-Software und AVA- Software</li> <li> Bereitschaft zur Schulung/Einarbeitung in fachspezifische Software</li> <li> fundierte Kenntnisse bautechnischer Regelwerke</li> <li> selbstständiges, und zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li> sicheres Auftreten</li> <li> Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul>

Technische/n Angestellte/n (m/w/d) der Fachrichtung Bauzeichnen, Hochbautechnik oder vergleichbar

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 24 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbetrieb <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben von Betriebsanleitungen für Sonderbauwerke und sonstige betriebsrelevante Anlagen</li> <li>Organisation und Pflege der technischen Dokumentation der Sonderbauwerke</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit an Bauwerksprüfungen (Generalrevision)</li> <li>Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Auswertungen und Berichtswesen, insbesondere Erstellung des Jahresberichts für das Wasserwirtschaftsamt</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) in einem Baugewerbe oder als Techniker/in Maschinenbau bzw. Versorgungstechnik, oder</li> <li>Eine Ausbildung als Bauzeichner/in (w/m/d) oder Technische/r Systemplaner/in (w/m/d) mit einer mindestens fünfjährigeneinschlägigen Berufserfahrung </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse im Ingenieur- und Tiefbau</li> <li>Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik wären wünschenswert (fachliches Verständnis für technische Zusammenhänge)</li> <li>Gute PC-Kenntnisse in MS Office und Adobe sowieGrundkenntnisse in CAD und in Geoinformationssystemen </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Bautechniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im Baugewerbe für technische Dokumentation in Vollzeit/Teilzeit

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Mit Ihrem Know-how helfen Sie uns, die Qualität unseres Gesundheitssystems weiter zu verbessern. Für unseren Unternehmensbereich IT-Service in Hannover mit unseren rund 100 IT-Experten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Senior-Referenten E-Health (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder begeistert zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen.</li> <li>Mit Leidenschaft verfassen Sie für unseren Vorstand politische Stellungnahmen zum Thema Digitalisierung im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie arbeiten gerne konzeptionell, entwickeln Strategien und Grundsatzentscheidungen und beraten unsere internen Unternehmensbereiche zum Themenbereich E-Health.</li> <li>Sie erstellen eigenverantwortlich Projektpläne, überwachen Projektmeilensteine und arbeiten engagiert in Digitalisierungsprojekten für unsere Mitglieder mit.</li> <li>Sie koordinieren und moderieren den Digitalisierungsausschuss der KVN.</li> <li>In bundesweiten Arbeitsgruppen bringen Sie Ihre Expertise zu Digitalisierung in der medizinischen Versorgung ein und gestalten maßgeblich die Digitalisierungsstrategie der KVN mit.</li> <li>Sie verfolgen die aktuellen Entwicklungen auf dem Gesundheitsmarkt in den Bereichen Telematikinfrastruktur und Praxisverwaltungssysteme mit großem Interesse.</li> <li>Mit Freude erstellen Sie Analysen, Recherchen und Präsentationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Management im Gesundheitswesen abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Telematikinfrastruktur und E-Health mit und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Erstellung von Webinaren und die Wissensvermittlung zum Thema Digitalisierung bereiten Ihnen große Freude.</li> <li>Sie treten stets eloquent und souverän auf, auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Teamfähigkeit, Resilienz sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil perfekt ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Es erwartet Sie eine moderne IT-Landschaft (komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows).</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Senior-Referent E-Health (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr, für unseren Fachbereich "Veterinärwesen, Verbraucherschutz" eine*n Tierärztin / Tierarzt (alle Geschlechter) zur Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) in Vollzeit am Standort Rheinstraße 67 in Darmstadt und vor Ort in den Betrieben.* <ul><li>Durchführung von Genehmigungsverfahren und Organisation der Verbringungen von Schweinen aus Restriktionszonen</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Biosicherheitsmaßnahmen in den Betrieben</li><li>Klinische Untersuchung von Schweinen sowie die Entnahme von Blutproben zu Laboruntersuchungen</li><li>Kontrolle der Verladungen zur Schlachtung</li></ul> <ul><li>Tierärztliche Approbation</li><li>Sie besitzen hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li><li>Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung sowie die Bereitschaft mit sich neuen Anforderungen zu stellen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit Ihre Arbeitszeit an die betrieblichen Belange anzupassen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen IT-Fachanwendungsprogrammen (BALVI IP, TSN, TRACES, HIT) sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Tierärzt*in zur Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP)

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. <ul> <li>Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung am Flughafen und teilweise auch in Frankfurt und den umliegenden Gemeinden im Rahmen der betrieblichen und öffentlichen Rettungsmittelvorhaltung</li> <li>Professionelle, pädagogische Koordination, Supervision und Begleitung von Notfallsanitäter-Auszubildenden im Praxiseinsatz</li> <li>Mitarbeit beim Ausbau der betrieblichen Ausbildung im Bereich Rettungsdienst durch Kombination von Theorie und Praxis</li> <li>Entwicklung, Organisation und Durchführung von pädagogischen und rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Kontinuierliche Betreuung der Auszubildenden sowie Ansprechpartner:in für ausbildungsspezifische Belange</li> <li>Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung innovativer Ansätze zur Prozessoptimierung im Rettungsdienst sowie Entwicklung und Umsetzung eines Qualitätskonzepts für den Rettungsdienst</li> <li>Stetige Durchführung von Fehler- und Schwachstellenanalysen und Überwachung der Qualitätsparameter, einschließlich Entwicklung eines adaptierten CIRS Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), vorzugsweise im Rahmen einer Vollzeitausbildung</li> <li>Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach dem Notfallsanitätergesetz mit Anerkennung in Hessen bzw. höherwertiges Studium, z. B. Medizinpädagogik</li> <li>Angemessene Berufserfahrung im gesundheitlichen Bereich</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau B2 oder höher</li> <li>Führerschein Klasse C1 oder gleichwertig, Voraussetzungen zum Erwerb des Vorfeldführerscheins</li> <li>Wechselschichtdiensttauglichkeit</li> </ul> Kostenloses Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant Corporate Benefits

Fachreferent (m/w/d) Rettungsdienst für Ausbildung und Qualitätsmanagement am Flughafen Frankfurt

Arbeitgeber: KiBoA Kindertagesstätte Bosch-Areal gGmbH Einsatzort: 70174 Stuttgart KiBoA gGmbH ist eine Kindertagesstätte in privater Trägerschaft in Stuttgart im Bosch Areal. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder Teilzeit. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in bzw. Kinderpfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine stabile und belastbare Persönlichkeit</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Oberhausen Einsatzort: 46049 Oberhausen Unterstützen Sie so den Bereich 2-4/ Bürgerservice und öffentliche Ordnung der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Leitung des Fachbereiches 2-4-90/Bürgerservice, Bezirksverwaltungsstelle Alt Oberhausen um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 1. Fachbereichsleitung <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die im neuen Fachbereich tätigen Mitarbeitenden (Urlaubs- und Personalplanung, Beschwerdemanagement, Personal- und organisatorische Aufgaben), perspektivisch rd. 30 Mitarbeiter/innen an den drei Standorten</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Koordinierung, Zusammenarbeit und Abstimmung mit den drei Bürgerservicestellen und der Zentrale Koordinierungsstelle (Back-Office)</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle in allen Angelegenheiten des Fachbereiches (Bsp.: Zentrale Koordination aller Fragen der Reichbürgerproblematik betreffend für den Bürgerservice/ Zusammenarbeit mit Staatsschutz und anderen Sicherheitsbehörden)</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Koordinator*in für die Pflege diverser fachspezifischer EDVProgramme (Behördeninformationssystem (BIS), Serviceportal für Online unterstütze Dienstleistungen, Prüfung und Vergabe von Rechten der EWO-Kurzauskunft (MIA), Bewohnerparken Online- Programm)</li> <li>Einarbeitung in VOIS (Ausweis- und Meldesoftware), Ausspeicherungen aus dem Melderegister in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 2-4-60 und Weiterentwicklung der Services für Bürgerinnen und Bürger, insbesondere im Ausbau von Online-Angeboten unter Berücksichtigung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> </ul> 2. Verwaltungsmäßige Betreuung der Bezirksvertretungen; Leitung der Bezirksverwaltungsstelle <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Bezirksvertretungen inklusive Beschlusskontrolle über die umgesetzten politischen Beschlüsse</li> <li>Erarbeitung der Sitzungstermine in Abstimmung mit der Stadtkanzlei</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Bürgerversammlungen, die den Stadtbezirk betreffen, sowie Teilnahme an den Abendveranstaltungen</li> <li>Sicherstellung der Vertretung der weiteren Bezirksverwaltungsstellenleiter*innen in den drei dezentralen Standorten (Sterkrade, Alt-Oberhausen und Osterfeld)</li> <li>Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen in verwaltungs- und kommunalrechtlichen Themen</li> <li>Auskunft in allen die Stadtverwaltung betreffenden Angelegenheiten, Vermittlung von Ratsuchenden an Bereiche, andere Behörden und Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (Master of Law oder Public Management o. ä.)</li> <li>Tarifbeschäftigte mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) und Beamte*innen mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den allgemeinen Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst), die die Qualifikationsvoraussetzungen für eine Stelle des höheren Dienstes noch nicht erfüllen, müssen zwingend bei erfolgreicher Bewerbung an einer modularen Qualifizierung im Sinne des § 25 Laufbahnverordnung des Landes NordrheinWestfalen (LVO NW) mit Erfolg teilnehmen</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz, Überzeugungsfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>Ein von gegenseitiger Wertschätzung und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägtes Führungsverständnis und die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter/innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache</li> <li>Kenntnisse über Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie Verwaltungsstruktur und - handeln der Stadt Oberhausen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen, verbindliches und zugewandtes Auftreten</li> <li>Hohe Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die verschiedenen Spezial-EDV Programme (software- und webbasiert), Beherrschung der gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägtes Rechtsverständnis für die erforderlichen Gesetzestexte (Bundesmeldegesetz, Pass- und Personalausweisgesetz sowie die entsprechenden Verwaltungsvorschriften) sowie rechtsgemäße Anwendung der Rechtsprechung und Urteile</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenentschädigung einzusetzen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen in der Begleitung von Gremien</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Fachbereiches 2-4-90/Bürgerservice, Bezirksverwaltungsstelle

Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon in Achim, NI • Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten Dein Profil: • Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. • Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. Das zeichnet dich aus: • Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 15 Kg heben) • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Einen rechnerischen Stundenlohn von 14,10 € brutto mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche). • Und viele weitere Vorteile!

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Referenzcode: 8131 Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Fahrschulen und im Zuständigkeitsbereich. </li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Kfz-Meister*in oder Karosseriebaumeister*in, abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. </li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

5.134 Vollzeit Jobs