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Ausbildung im Bereich Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Wir, das Universitätsklinikum Bonn, suchen dich für das Ausbildungsjahr 2025! Als Krankenhaus der Maximalversorgung betreuen wir jährlich etwa 500.000 Patient*innen und bilden 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden und 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen aus. Ca. 9000 Mitarbeiter*innen sind Teil des obersten Ziels, eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Um das Grundgerüst einer so großen Institution zu erhalten, braucht es verschiedene kaufmännische Bereiche und deren Mitarbeiter*innen. Werde Teil des UKBs und erhalte die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule in den vielseitigen Geschäftsbereichen und Abteilungen unseres Klinikums zu vertiefen und zu erweitern. Deine dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2025. <ul> <li>Als angehende/r Kaufmann/-frau für Büromanagement lernst du die Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten kennen, in Bereichen wie dem Rechnungswesen, dem Personalwesen, der patientennahen Dienstleistungen, der Materialwirtschaft und Logistik und dem Facility Management.</li> <li>Du wirst sicher im Umgang mit den elektronischen Medien und unterstützt bei der internen und externen Kommunikation.</li> <li>Du arbeitest mit Word, Excel und PowerPoint sowie unserem Ticketsystem.</li> <li>Du unterstützt die Bereiche bei der Organisation ihrer Abläufe und Prozesse.</li> <li>Du begleitest unser Personalwesen bei den verschiedenen Personalmaßnahmen und lernst wichtige Grundlagen in SAP.</li> <li>Du bearbeitest Bestellungen und prüfst Vorgänge auf ihre Richtigkeit.</li> <li>Du lernst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge einer großen Institution kennen und lernst diese zu verstehen.</li> </ul> <ul> <li>Eine mindestens gute Fachhochschulreife / Realschulabschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Offen für neue Prozesse und Bereiche</li> <li>Planungs- und Organisationstalent sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: planbare 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Vergütung: attraktives Ausbildungsgehalt</li> <li>Sicher in der Zukunft: gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie kostenlose Mitgliedschaft im hauseigenen Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Ausbildung im Bereich Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. <ul><li>Beratung unserer Kunden der Bundes- und Landesministerien bei der Durchführung von Onlinezugangsgesetz- und Digitalisierungsvorhaben </li><li>Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung und Bereitstellung der Basisdienste und IT-Komponenten sowie für den Ausbau digitaler Verwaltungsdienstleistungen </li><li>Durchführung von Analysen zum Thema OZG und Registermodernisierung sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams </li><li>Steigerung der Effizienz in der öffentlichen Verwaltung durch die Umsetzung sicherer IT-Strategien </li><li>Modellierung von OZG-Leistungen und Umsetzung derer auf Basis von Lowcode-Plattformen </li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote u.a. zur Förderung persönlicher Stärken</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Politikwissenschaft, Public Management oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Rahmen von OZG-Umsetzungsvorhaben sowie Kenntnisse zu aktuellen Digitalisierungsentwicklungen </li><li>Exzellente konzeptionelle Fertigkeiten sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend vor Gruppen vertreten zu können</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - dieses Kultur-Programm ist unser tägliches Selbstverständnis! Wir leben flache Hierarchien mit Duz-Kultur und treffen nachhaltige unternehmerische Entscheidungen. msg bietet flexibles Arbeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werden Sie ein Teil davon!

Senior Consultant OZG Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Bringen Sie frischen Wind in den Caritasverband Offenbach/Main e.V.! Wir sind ein ebenso tradi­tions­reicher wie moderner katholischer Wohlfahrtsverband, der sich stark macht für Men­schen jeder Konfession und Nationalität. Unermüdlich verbinden wir soziales Engagement mit wirt­schaft­lichem Handeln – so auch in unserer IT, in der sich alles um Bits und Bytes dreht. Wenn Sie sich für ein Umfeld begeistern, das dank unserer Mitarbeitenden voller Wissen und Lebens­erfahrung steckt, freuen wir uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kul­tur­ellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­träch­ti­gung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Machen Sie unser Team noch bunter als IT-System-Administrator (m/w/d) In Voll- und Teilzeit <ul> <li>Bereitstellung Administration von Microsoft Windows-Servern und deren Infrastruktur</li> <li>Endpoint Management (Provisionierung, Konfiguration, Compliance)</li> <li>Paketierung und den Roll-Out von Software sowie Patches</li> <li>Dokumentation und arbeiten im Ticketsystem</li> <li>Unterstützung der internen IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Client- und Serverbetriebssystemen (mindestens Windows)</li> <li>Gute Kenntnisse mit Exchange und SQL</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­ver­tragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer über­­wiegenden arbeitgeberfinanzierten Alters­vorsorge</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeits­atmos­phäre sowie eine partizipative Führungs­struktur</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Möglichkeiten einer flexiblen und familien­freund­lichen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul>

IT-System-Administrator (m/w/d)

Sie suchen einen zentralen Arbeitsplatz, der dennoch einen idyllischen Ausblick und vor allem ein familiäres und innovatives Team bietet? Unser Seniorenstift Theresias in den Nordstadtgärten auf dem ehemaligen Tuchergelände in Nürnberg bietet genau diese Eigenschaften. Verteilt auf vier Etagen begleiten Sie hier gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen 95 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Charleston Einrichtung. Neben Vollstationärer Pflege bieten wir hier Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige an. Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) Übertarifliches Einstiegsgehalt | 1.000,- Euro Willkommensbonus * Vollzeit / Teilzeit | Tag- und/oder Nachtdienst Wohn- und Pflegezentrum Theresias Rollnerstraße 74 90408 Nürnberg <ul> <li>Sie unterstützen bei der täglichen Bewohnerversorgung</li> <li>Sie übernehmen die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen</li> <li>Sie begleiten die Bewohner/innen liebevoll im Alltag</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen</li> <li>Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in</li> <li>Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet Ihnen Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind engagiert und wir können uns stets auf Sie verlassen</li> <li>Sie haben Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>1.000,- Euro Willkommensbonus *</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation</li> <li>Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung</li> <li>Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li> <li>Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)</li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich, der Hauswirtschaft, in Hotellerie und Gastgewerbe. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark. Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist im Referat P2 – Flächen- und tierbezogene Zahlungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Projektmitarbeiter für den Bereich EU-Agrarförderung für das Projekt „Implementierung der Qualitätstests InVeKoS gemäß Leitfaden der EU-Kommission sowie Einführung georeferenzierter Fotos für die Kontrolle von Fördervoraussetzungen“ in Vollzeit befristet bis zum 15.02.2029 zu besetzen. <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und Erstellung eines Anforderungskatalogs zur Umsetzung der Qualitätstests</li> <li>Erstellung von Vorgaben und Begleitung ihrer Umsetzung für die Durchführung der vorgeschriebenen Qualitätstests</li> <li>Sicherstellen der korrekten Umsetzung der Vorgaben in den EU-Leitlinien</li> <li>Identifikation geeigneter Fördervoraussetzungen für die Kontrolle mittels georeferenzierter Fotos</li> <li>Konzeption der Umsetzung über das Serviceportal iBALIS und der mobilen Anwendung FAL-BY</li> <li>Abstimmung und Koordination zur Entwicklung einer geeigneten Foto-KI mit dem Zentralen Kompetenzzentrum für Flächenmonitoring </li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss (Master, Dipl. Univ.) mit Fachrichtung Agrarwissenschaften, Geoinformatik oder verwandten Studiengängen oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende berufliche Erfahrung/Weiterbildung. </li> <li>Kenntnisse im Bereich der Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Kenntnisse in der Agrarförderung (wünschenswert)</li> <li>Fähigkeit, sich schnell mit neuen fachlichen Anforderungen vertraut zu machen</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage </li> <li>flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes</li> <li>Fußläufige Nähe zum Englischen Garten ist mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze </li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern Sie bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, geben Sie dies bitte im Bewerbungsschreiben an. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmitarbeiter für den Bereich EU-Agrarförderung

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungs­reich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Arbeit im Kinder­garten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausge­sprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfah­rungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais <ul><li>Aktive Begleitung der Kinder beim Ent­decken und Forschen</li><li>Unterstützung lebenspraktischer Fähig­keiten und der Selbst­ständigkeit</li><li>Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)</li><li>Identifikation mit unserem inter­generativen und inklusiven Konzept </li><li>Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungs­orientierte und optimistische Grund­einstellung</li></ul> Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen in Voll- und Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in unseren verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten (z. B.: Sozialarbeiter*in/-pädagog*in / Arbeitserzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Jugend und Heimerzieher*in / Erzieher*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Ähnliche) ...liegen in der Organisation, Durchführung und Dokumentation individueller und zielgerichteter Maßnahmen der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischer oder pflegerischer Fachrichtung</li> <li>versierte Kenntnisse im Sozialhilferecht oder Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung</li> <li>Erfahrung mit Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li> </ul> <ul> <li>ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>‘Job-Rad‘</li> <li>KiTA-Zuschüsse</li> <li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</li> <li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li> <li>ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Krippen­arbeit ist uns ein inten­siver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausge­sprochen wichtig. Zu unserem Selbst­ver­ständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu inter­pretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais <ul><li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbst­bildungsprozessen der Kinder</li><li>Gestaltung eines lebendigen Tages­ablaufs mit ritualisierten Strukturen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kinder­garten/Schule</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinder­pfleger*in (w/m/d) bzw. Sozial­assistent*in (w/m/d) oder Kind­heits­pädagoge*in (w/m/d)</li><li>Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Identifikation mit unserem inter­genera­tiven und inklusiven Konzept</li><li>Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauens­vollen Erziehungs­partnerschaft</li></ul> Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Die Interzero Plastics Sorting GmbH steht für den Bereich der Kunststoffsortierung und Kunststoffverwertung bei Interzero. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt in Deutschland fünf Anlagen zur Sortierung von Wertstoffen aus den Sammlungen der dualen Systeme. Die Sortieranlagen, die als die modernsten Europas gelten, verfügen zusammen über eine Gesamtkapazität von 810.000 Tonnen pro Jahr. Am Ende des Sortierprozesses stehen Wertstoffe höchster Reinheit, die der Industrie zur Verfügung gestellt werden und dort Rohstoffe aus Primärquellen ersetzen. Daneben betreibt die Interzero Plastics Sorting GmbH in Eisenhüttenstadt eine Anlage zur Produktion von hochwertigen Recyclingkunststoffen aus Verpackungsabfällen aus der Gelben Tonne/dem Gelben Sack. Durch Aufschmelzen und Verdichtung der eingebrachten Materialien entstehen hier hochwertige Recyclingkunststoffe, die sich individuell auf die Bedürfnisse der Industrie zuschneiden lassen. Aufgaben <ul> <li>Betriebssicherheit: Du hältst unsere Anlage am Laufen und gewährleistest so den störungsfreien Betrieb.</li> <li>Wartungsexperte: Du bist der Profi für regelmäßige Inspektionen und Instandhaltungen, um Ausfälle zu vermeiden.</li> <li>Störungssuche: Du bist unser Detektiv bei elektrischen Fehlern und beseitigst diese gekonnt.</li> <li>Modernisierung: Du bringst Deine Fähigkeiten bei der Erneuerung und Verbesserung unserer Anlage ein, insbesondere bei Elektroinstallationen (z.B Verkabelung von Schaltschränken, Aufbau der Hardware der Anlagensteuerung)</li> <li>Feinabstimmung: Du justierst die Aggregate unserer Sortieranlage und sorgst für optimale Einstellungen.</li> <li>Teamplayer: Du unterstützt Deine Kollegen auch bei mechanischen Herausforderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraft: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker mit.</li> <li>Technikaffin: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Automatisierungstechnik gesammelt.</li> <li>Handwerkliches Talent: Du überzeugst mit Geschick und technischem Verständnis.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen, besonders über Funk.</li> <li>Schnelllerner: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.</li> <li>Belastbar: Selbst in hektischen Zeiten behältst Du den Überblick und arbeitest effizient.</li> <li>Schichtbereit: Du bist offen für flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht).</li> </ul> Angebot <ul> <li>Zukunftsorientiert: Arbeite in der modernsten Sortieranlage Deutschlands und forme die Zukunft mit uns.</li> <li>Zuverlässiges Einkommen:​ Du kannst Dich auf eine pünktliche und faire Bezahlung verlassen.</li> <li>Arbeitskleidung: Wir statten Dich aus mit Arbeitskleidung inkl. professioneller Reinigung.</li> <li>Professionelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du gut vorbereitet in Deinen neuen Job startest.</li> <li>Dynamisches Team: Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam nach Spitzenleistungen strebt.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsraum warten auf Dich – bring Dich ein und mach den Unterschied.</li> <li>Attraktive Extras: Genieße Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Gutscheinkarten, Bikeleasing und das Deutschlandticket, die dein persönliches Wohlbefinden steigern.</li> <li>Private Sicherheit: Du erhältst Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Möchtest Du mit Deiner Energie und Deinem Know-how unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Europas modernste Sortieranlage

Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus. Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch? Wir suchen für das Jugendwohnen St. Engelbert zum 01.11.2024: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Einsatzort: Jugendwohnen St. Engelbert, Düsseldorfer Str. 185, 51379 Leverkusen Umfang: 50% oder 100% Beschäftigungsumfang, 19,5 Std./Woche oder 39,0 Std./Woche Zeitraum: unbefristet <ul> <li>Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme ab 12 Jahren (§42 und §42a SGB VIII)</li> <li>Unterstützung junger Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen</li> <li>Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen</li> <li>Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc.</li> <li>Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote</li> <li>Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess</li> <li>Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in</li> <li>Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit</li> <li>Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH</li> <li>Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team</li> <li>Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen</li> <li>Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)</li> <li>Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache</li> </ul> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

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