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Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Für die Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljuristen / Volljuristin Ihr Einsatz erfolgt zunächst für die Mutterschutz- und Elternzeitvertretung der Sachgebietsleiterin im Justiziariat der Niedersächsischen Landesforsten (E 13 TV-L). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im Falle der Bewährung möglich bzw. perspektivisch vorgesehen. <ul> <li>Begleitung, Beratung, Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen</li> <li>Allgemeine Rechtsberatung sämtlicher Institutionen der NLF (vorwiegend im Bereich Vertragsrecht)</li> <li>Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten, schwierige Einzelfälle und Fragestellungen der Abteilungen der Betriebsleitung, Forstämter und Servicestellen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Abteilungen in der Betriebsleitung in Rechtsangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Schadenshaftung und des Dienstunfallrechts</li> <li>Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten einschließlich Disziplinarangelegenheiten</li> <li>Koordination der Träger öffentlicher Belange in den NLF</li> <li>Koordination der Verwaltung gemeindefreier Gebiete in den NLF</li> </ul> Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist mit Abschluss im Zweiten juristischen Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“. Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes erforderlich: Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Die Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der festen Arbeitszeit zu verrichten sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sollten ebenfalls vorhanden sein. <ul> <li>eine befristete Elternzeitvertretung mit einer perspektivischen Übernahmechance</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierter Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten) unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Eine Verbeamtung ist nicht möglich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein etwaig vorhandener Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 13 TV-L ist aktuell kein Geschlecht unterrepräsentiert, so dass Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen willkommen sind. Für Rückfragen zum Arbeitsplatz im Justiziariat steht Ihnen Frau Burkhardt (Tel. 0531/1298-420) und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Mende (Tel. 0531/1298-417) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 03.11.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a>

Volljurist (m/w/d)

Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Wir suchen einen erfahrenen Rechnungswesenleiter (m/w/d), der mit umfassendem Fachwissen und analytischen Fähigkeiten die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Erstellung der Jahresabschlüsse unserer Unternehmen und die Entwicklung einer vollständigen Kostenrechnung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens, inklusive der Finanzbuchhaltung</li><li>Digitalisierung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse</li><li>Aufbau und Implementierung einer Planungsrechnung für das Unternehmen</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften</li><li>Implementierung und Aufbau der Controlling-Abteilung zur Verbesserung der internen Berichts- und Steuerungsmechanismen</li><li>Analyse und Reporting der Unternehmenskennzahlen an die Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit externen Prüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li><li>Personalverantwortung</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen und dem Einsatz moderner Buchhaltungssysteme</li><li>Erfahrungen im Aufbau und der Implementierung von Controlling- und Planungsrechnungssystemen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern</li><li>Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Infor LN) sowie gängigen Finanzsoftware-Lösungen</li><li>Sicherer Umgang mit M365-Produkten</li></ul> <ul><li>Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer finanziellen Prozesse mitzuwirken</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul> Werden Sie Teil unseres traditionsreichen Teams bei STOCK - B.I.G. GmbH als Rechnungswesenleiter (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens mit uns.

Rechnungswesenleiter (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten in Landshut oder München ab dem 01.04.2025 Quereinsteiger (m/w/d) für die Rentenversicherung <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von Versicherungsverläufen, Renteninformationen, Rentenauskünften und Bescheiden zu rentenrechtlichen Zeiten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen zu Regelaltersrenten</li> <li>Erteilung von Auskünften an Familiengerichte, Notare und Rechtsanwälte</li> <li>Sonstige Arbeiten im Zusammenhang mit dem Versicherungskonto, z. B. Fehlerbereinigungen, Berichtigungen oder Kontoabgaben</li> </ul> Für einen erfolgreichen Start unterstützen wir Sie mit einer strukturierten hausinternen Einstiegsschulung (über einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten), die in der Regel in Vollzeit bzw. vollzeitnah (mindestens 30 Std./Woche) absolviert werden muss. <ul> <li>Ausbildung, Weiterbildung, Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung in einem verwaltungswirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) bzw. in Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office (erst nach der Einstiegsschulung bzw. Einarbeitung)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Quereinsteiger (m/w/d) für die Rentenversicherung

In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt Vertragswesen Ab August 2025 Sie haben Lust, an umfangreichen betriebswirtschaftlichen Prozessen in unserem Unternehmen beteiligt zu sein, und begeistern sich für Zahlen? Auch kaufmännische und rechtliche Themen und Fragestellungen interessieren Sie? Dann haben wir eine Ausbildung mit jeder Menge Abwechslung für Sie – und kaum ein anderes Studium eröffnet Ihnen so viele unterschiedliche Berufswege: <ul> <li>Als Betriebswirt bzw. Betriebswirtin mit dem Schwerpunkt Vertragswesen haben Sie die Möglichkeit einen interessanten Bereich aktiv mitzugestalten.</li> <li>Da Sie während ihrer Theoriephasen an der Hochschule diverse betriebswirtschaftliche Themenbereiche in der Theorie kennenlernen, überblicken Sie das große Ganze und fungieren als wichtige Schnittstelle zu anderen Fachbereichen.</li> <li>Sie analysieren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verbessern die Prozesse und Kennzahlen innerhalb unseres Unternehmens.</li> <li>Sie begleiten Vertragsabwicklungen unserer Aufträge mit und fungieren als Projektmanager/in.</li> <li>Nach Ihrem Studium freuen wir uns, wenn Sie das Vertragswesen langfristig mit Ihrem Know-How unterstützen und Ihre Fähigkeiten im Laufe der Zeit noch weiter ausbauen. </li> </ul> In Ihrem dualen Studium besuchen Sie blockweise Seminare an der Hochschule, während Sie bei uns die Studieninhalte im Vertragswesen vertiefen. Sie schließen Ihr Studium mit dem „Bachelor of Arts Betriebswirtschaft“ ab. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen in einem Industrieunternehmen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke, auch auf Englisch</li> <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Übernahme von Bücherkosten in der Ausbildung</li> <li>Deutschlandticket für 29 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness </li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B. A.)

Job ID 853 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Studienstart:01.07.2024 „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! <ul> <li>Du wechselst von Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen mit folgenden Zielen.</li> <li> Du bekommst eine praxisnahe Ausbildung. </li> <li> Du verknüpfst Theorie und Praxis. </li> <li> Du baust interdisziplinäre Kompetenzen auf. </li> <li> Du wirst in die speditionellen Abläufe unserer nationalen und internationalen Land-, Luft- und Seeverkehre eingearbeitet. </li> <li> Du wirkst an strategischen Themen mit. </li> <li> Du entwickelst eigenständige Ideen zur Weiterentwicklung von logistischen Prozessen. </li> <li> Du arbeitest im operativem Tagesgeschäft. </li> <li> Du übernimmst Projekte und stellst die Ergebnisse in einer Abschlusspräsentation vor. </li> <li> Du erlernst Basiswissen der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht, Logistik und Finanzbuchführung. </li> </ul> <ul> <li>Du hast spezifische IT-Kenntnisse: MS Office.</li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse und Mathematikkenntnisse. </li> <li> Du hast fachspezifische Erfahrung: ggf. erstes Praktikum während der Schulzeit. </li> <li> Du hast die allgemeine Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Daten und Zahlen. </li> <li> Du bist motiviert und zuverlässig. </li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Übernahme verschiedener Kosten, wie z.B. AdA-Schein, Studienbeitrag, Exkursionen und Ausbildungsmittel.</li> <li>Ein umfassendes Studierendennetzwerk.</li> <li>Eine individuelle Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren.</li> <li>Die Möglichkeit eines internationalen Praxiseinsatzes.</li> </ul> Pascal Eckbrett HR Specialist Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

Dualer Student (m/w/d) Betriebswirtschaft - Spedition, Transport und Logistik

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (Start 01.08.2025) Bürojobs sind langweilig? Nicht mit uns! Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement und freuen Sie sich auf drei abwechslungsreiche Jahre, in denen Sie verschiedenste Unternehmensbereiche kennenlernen und durch abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bestens für die Berufswelt ausgebildet werden! Von Immobilienfinanzierung bis hin zu Investments, Finanzbuchhaltung oder Mitglieder- und Rentenverwaltung – hier ist für jeden was dabei! Wer sind wir denn überhaupt? Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein. Da klingelt nichts? Macht nichts. Als teilrechtsfähige wirtschaftlich selbstständige Einrichtung kümmern wir uns seit mehr als 65 Jahren um die Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung unserer mehr als 12.000 Mitglieder und sonstige Leistungsberechtigte. <ul> <li>Wir bieten eine vielseitige Ausbildung mit regelmäßigen Abteilungswechseln, sodass es nie langweilig wird und wir zusammen herausfinden können, was Ihnen besonders liegt und Freude macht.</li> <li>Nach der Ausbildung erwarten Sie hohe Übernahme- und Aufstiegschancen: Etwa die Hälfte all unserer Mitarbeiter hat ihre Ausbildung im Versorgungswerk absolviert.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sorgen während und nach der Ausbildung für mehr Freiheit. Weihnachten und Silvester sind bei uns Feiertage, die zusätzlich zu den regulären 28 Tagen Urlaub hinzukommen.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.236 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.440 Euro und im dritten Lehrjahr 1.490 Euro. Zusätzlich können Sie sich über Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und ein Deutschlandticket für den ÖPNV freuen. Die Kosten für Schulbücher trägt das VZN und stellt natürlich auch ein modernes Arbeitslaptop.</li> <li>Wir legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung gesehen und gefördert wird.</li> <li>Individuelle Betreuung und eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sind hier selbstverständlich.</li> </ul> Mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss (FOR) mit guten Noten in Deutsch und Mathematik ist für uns ein Muss. Erste Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind gerne gesehen. Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person mit Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen? Ihre Freunde würden Sie als zuverlässig und flexibel beschreiben? Eigeninitiative und der Wunsch, die Ausbildung aktiv mitzugestalten, sind für Sie besonders wichtig? Dann kommen Sie zu uns ins Team!

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Für das Team der Evangelischen Akademie Loccum suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine neue Studienleitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Wirtschafts- und Sozialpolitik Die Evangelische Akademie Loccum ist eine Einrichtung der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers. Mit über 80 Tagungen und Workshops im Jahr fördert sie gesellschaftspolitische Debatten und gestaltet Dialogräume an der Schnittstelle zwischen Kirche, Wissenschaft und Gesellschaft. Eine hohe Diskursqualität, Fachlichkeit und Handlungsorientierung prägen das Profil. In unserem interdisziplinären Team ist die Stelle für Wirtschafts- und Sozialpolitik neu zu besetzen. Der gut aufgestellte und sowohl politisch als auch wirtschaftlich breit vernetzte Arbeitsbereich bietet Gestaltungsspielraum zur Bearbeitung aktueller Fragestellungen. Wünschenswerte Schwerpunkte sind Innovationsökonomik, globale Veränderungen und Nachhaltigkeit angesichts von Digitalisierung und Klimawandel, Ökonomie des Wohlfahrtsstaates und Arbeitsmarktpolitik sowie Infrastrukturen und soziale Daseinsvorsorge. Die von Ihnen verantworteten Veranstaltungen sollen die gesellschaftlichen Herausforderungen auf diesen Feldern analysieren und Lösungsansätze entwickeln. <ul> <li>Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Tagungen und Workshops </li> <li>Entwicklung alternativer Formate (z. B. Onlinetagungen, Beratungsprozesse, Netzwerk- und Projektarbeit)</li> <li>Drittmittelakquise für den eigenen Arbeitsbereich </li> <li>Mitarbeit im Kollegium und in der Organisation der Akademiearbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A./Dipl.) in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, im Idealfall durch eine Promotion vertieft</li> <li>gründliche Kenntnisse relevanter aktueller Debatten der Wirtschafts- und Sozialpolitik, insbesondere mit Blick auf transformatorische Herausforderungen (z. B. Nachhaltigkeit, KI) </li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Organisations- und Moderationsvermögen </li> <li>Kompetenzen zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken und Projekten</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten sowie zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>die Bereitschaft, sich in ein interdisziplinäres Team und in die Zukunftsprozesse der verschiedenen Einrichtungen auf dem Loccumer Campus einzubringen </li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle Arbeit mit viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>ein freundliches, motiviertes Kollegium von Studienleitern (m/w/d) und Teamassistenzen </li> <li>ein familienkompatibles Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Gelegenheit zum Homeoffice </li> <li>eine attraktive Bezahlung nach E 14 TV-L</li> </ul>

Studienleitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Wirtschafts- und Sozialpolitik

Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Personalentwicklung suchen wir idealerweise zum 01.11.2024 einen Praktikant* Personalentwicklung, Schwerpunkt Ausbildung.(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. <ul><li>Du suchst ein spannendes Praktikum in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung? Du hast Lust, im Anschluss an das Praktikum deine Masterarbeit bei uns zu schreiben zum Thema „Zukunft der beruflichen Erstausbildung“?</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team Ausbildung ein umfassendes Konzept für die Ausbildung (Welche Berufe bilden wir morgen aus? Wie gewinnen und binden wir Auszubildende für unser Unternehmen? Wie sieht ein gutes Betreuungskonzept für Auszubildende aus? etc.) </li><li>Neben dem Eintauchen in das Thema der Masterarbeit lernst du das Geschäft der HR-Arbeit für die Auszubildenden von der Pike auf kennen und unterstützt das Team auch in operativen Aufgaben. Auch links und rechts der Ausbildung erhältst du Einblicke in die HR-Arbeit.</li><li>Du arbeitest täglich mit MS Office und erstellst z. B. Präsentationen in Deutsch und Englisch.</li></ul> <ul><li>Du absolvierst ein Master-Studium im Bereich der BWL, der (Wirtschafts-)Psychologie, der Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist auf der Suche nach einer Masterarbeit im Anschluss an das Praktikum?</li><li>Du interessierst dich für Themen der Ausbildung und hast Lust, mit uns die Zukunft der Ausbildung zu gestalten?</li><li>Du bringst versierte IT-Skills mit – insbesondere in MS-Office-365?</li><li>Du arbeitest gern eigenverant­wortlich und strukturiert, bist analytisch-konzeptionell stark und arbeitest gern auch in operativen Themen mit?</li><li>Du bist kommunikativ und versiert in deutscher und englischer Sprache?</li></ul> Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Praktikant* Personalentwicklung, Schwerpunkt Ausbildung

Wir suchen eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul> <li>Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten und Beamten, insbes. Bearbeitung von beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen </li> <li>Personalrekrutierung /Auswahlverfahren </li> <li>Bearbeitung von Stellenplan- und Personalmittelbewirtschaftungsthemen </li> <li>intensive Beratung unserer Beschäftigten in allen Lebenslagen </li> </ul> Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE 1. Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. 2. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. 3. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. 4. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. 5. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. Das bringen Sie mit <ul> <li>ein abgeschlossenes wirtschafts-, verwaltungs-, rechts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder gleichwertiger Abschluss) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personal, bevorzugt im öffentlichen Dienst </li> <li>gute Kenntnisse im Beamtenrecht und/oder im Tarifrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete und Verwaltungsvorschriften </li> <li>hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz </li> <li>starke Lösungsorientierung und hohe Eigenmotivation verbunden mit einer positiven werteorientierten Haltung und Kommunikation geprägt von Kollegialität, Konstruktivität mit der nötigen Klarheit </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>vertiefte IT-Kenntnisse in MS Office, wünschenswert Kenntnisse in SAP HCM (HR) </li> <li>Serviceorientierung, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerben Die Stelle kann in Berlin angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Referat Z2 „Personalmanagement“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 13.10.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. FHDiplom-Zeugnis/-urkunde, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier &lt;- Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer Z2/2024/570 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Als Kinderschutzbund LV Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 60 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und Jugendlichen und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen. Als „Lobby für Kinder“ folgen wir dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin. Insgesamt 140 Mitarbeiter*innen arbeiten in Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir ab sofort eine erfahrene und verantwortungsbewusste Leitungskraft, die in einer zentralen Funktion die Überwachung und Steuerung folgender Arbeitsbereiche übernimmt: Buchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement (all genders) 32h bis 35h/Woche <ul> <li>Kontrolle und Analyse von Buchhaltungsprozessen in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern des Kinderschutzbundes</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle gemäß den gesetzlichen und internen Richtlinien</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung</li> <li>Koordination und Erstellung des vorläufigen Jahresabschlusses</li> <li>Erstellung von Haushaltsplan sowie von regelmäßigen Auswertungen für die Geschäftsführung und den Vorstand inkl. Soll-Ist-Analysen</li> <li>Kontrolle der Liquidität des Landesverbandes</li> <li>Die fristgerechte Abwicklung von Antrags- und Abrechnungswesen gegenüber Kostenträgern</li> <li>Überwachung der Mittelverwendung und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit externen Prüfer*innen, Steuerberater*innen und anderen relevanten Parteien</li> <li>Leitung des siebenköpfigen Verwaltungsteams</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung mit stellenspezifischer Zusatzqualifikation und/oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld (Bachelor, Master oder Diplom)</li> <li>Spezifische Berufserfahrung im Abrechnungswesen im gemeinnützigen Bereich ist wünschenswert</li> <li>Hohe Arbeitsgenauigkeit, ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li> <li>Leitungserfahrung, Sozialkompetenz sowie eine diskriminierungskritische Grundhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Integrität, Engagement, Disziplin und Eigeninitiative</li> <li>Hohe Sicherheit im Umgang mit MS Office, v.a. fundierte Kenntnisse in Excel</li> </ul> <ul> <li>Eine der Position und der Berufserfahrung angemessene Vergütung, orientiert an TV-L E 11 - E 12, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, verlässlichen und engagierten Team von derzeit sieben Personen</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine Beteiligung am BVG-Ticket sowie die Möglichkeit einer anteilig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>Supervision nach Bedarf und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> </ul>

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