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Wir sind der Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke(ZVEH) und leisten die maßgebliche Interessenvertretung für die wirtschaftlichen, politischen und fachlichen Interessen der elektro- und informationstechnischen Unternehmen auf nationaler und europäischer Ebene. Für eine Branche mit über 87 Milliarden Euro Umsatz bereiten wir den Weg vor in die Geschäftsfelder der Energiewende mit Erneuerbaren Energien, Elektromobilität und der Digitalisierung unserer Gesellschaft. Organisieren Sie mit uns Deutschlands Weg in die Zukunft auf einem Arbeitsplatz mit Perspektive. Zur Anstellung in unserer Tochtergesellschaft WFE mbH mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung)</li> <li>Klassische Aufgaben des Controllings inklusive Abgrenzung der verbundenen bzw. mitverwalteten Vereine und Unternehmen</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Jahresrechnungen</li> <li>Erstellung und Versand von Rechnungen für In- und Ausland</li> <li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitarbeit im Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen</li> <li>Reisekostenabrechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse. Mitarbeit in ausgewählten Projekten wie z.B. der Digitalisierung der Buchhaltung. Wir binden sukzessive Automatisierungen über externe Dienstleister ein (z.B. Reisekostenportale)</li> <li>Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Steuerbüro</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Idealerweise: Kenntnisse in DATEV</li> <li>Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, viel Herzblut und Engagement</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität, bedingt durch die fortschreitende Digitalisierung in unseren Prozessen</li> </ul> Wir freuen uns auf Deinen Einsatzwillen. Dafür erwarten Dich eine intensive Unterstützung beim Einstieg in komplexe Aufgaben, stabile Arbeitsbedingungen an einem attraktiven Arbeitsplatz sowie ein Arbeitgeber, der angemessen Rücksicht auf Privates und Familie nimmt. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option an zwei Tagen in der Woche</li> <li>Wir legen Wert auf den persönlichen Austausch im Team. Die Hierarchien sind flach mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung</li> <li>Stabilität durch eine unbefristete Festanstellung</li> <li>Beste Arbeitsatmosphäre in einer Villa mit Garten in Frankfurt in bester Lage im Diplomatenviertel</li> <li>Eine attraktive Vergütung, die mit der Leistung, der übernommen Verantwortung und dem Erfolg wächst</li> </ul>

Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Vollzeit

Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Vertrag (30h - 39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester (kein Urlaub notwendig)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprämie</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Integrationserzieher mit WECHSELBONUS (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Leitung des Außenbezirkes Lübeck Der Dienstort ist Lübeck. Referenzcode der Ausschreibung 20241900_9339 Der Außenbezirk Lübeck ist für den Betrieb und die Wartung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen in seinem Revier zuständig. Diese Aufgaben werden von einem Team aus Meistern, Technikern, Fachhandwerkern, Verwaltungspersonal und Schiffsbesatzungen übernommen. Gemeinsam mit Ihren Meistern planen und koordinieren Sie den Einsatz der Kolonnen für die bauliche Instandhaltung der Anlagen. Dabei obliegt es Ihnen, die Prioritäten nach dem Zustand der Bauwerke und den verfügbaren Ressourcen zu setzen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen regelmäßige Begehungen der Anlagen durch und dokumentieren die Schäden. Sie fungieren als Schnittstelle zur Amtsleitung und zum technischen Fachbereich W. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH‑Diplom/​Bachelor)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in schwierigem Gelände (z. B. Baustellen) mit Absturzgefahr sowie Höhentauglichkeit und Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungsaufgaben</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen</li> <li>Umfassende Berufserfahrung in der Tätigkeit als Bauingenieurin/Bauingenieur</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Bereitschaft, Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in arbeitssicherheitsrelevanten Themen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li> <li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zurzeit 23,27 Euro im Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte: Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für die Leitung des Außenbezirkes Lübeck

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Gebäudetechnik und Energie – eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur als Bauleiterin bzw. Bauleiter (w/m/d) im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik <ul> <li>Umsetzen eines hohen baulichen und technischen Standards in städtischen Gebäuden und Energiesystemen</li> <li>Planen und Realisieren von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Einsparung von Primärenergie</li> <li>kreatives Entwickeln von Konzepten sowie Projektieren und Umsetzen von innovativen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in den Bereichen der Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik</li> <li>aktives Unterstützen des Energiemanagements durch das Umsetzen zukunftsweisender sowie nachhaltiger Energiekonzepte</li> <li>Mitgestalten digitaler Planungs-, Ausführungs- und Verwaltungsmethoden für den Gebäudebetrieb</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Christian Lorenz, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6522. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfassende Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung für Heizung, Lüftung und Sanitär sowie in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office sowie Kommunikations- und Kollaborationstools</li> <li>Kenntnisse in AVA-, CAD- und Haustechnikprogrammen sind von Vorteil</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über ausgeprägte Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und Planung sowie eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise verbunden mit der Motivation im Rahmen des selbstständigen Arbeitens wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen. Die Tätigkeit in der Abteilung Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Die Tätigkeit in der Abteilung Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 27. Oktober 2024

eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur als Bauleiterin bzw. Bauleiter (w/m/d)im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in mehreren Bundesländern Deutschlands. Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das kannst Du erleben in unseren aktuell über 74 Kindertageseinrichtungen, davon 21 zertifizierte Familienzentren, in Köln und Umgebung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen! Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb' Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Erzieher (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt einen Juristischen Referenten (m/w/d) Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen ist mit mehr als 293.000 Mitgliedern der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen. Für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt und die Beratung in den Kreisverbänden des Bezirkes suchen wir juristische Verstärkung. <ul> <li>Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Prozessvertretung</li> <li>Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände des Bezirksverbandes</li> <li>Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären</li> <li>Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams</li> </ul> <ul> <li>Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Allgemeine Rechtswissenschaften, Hochschulabschluss: Staatsexamen; Sozialrecht</li> <li>Fachhochschulabschluss, Bachelor, Master</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B und PKW für die Wahrnehmung von Außenterminen</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Empathie- und Distanzfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitsort: Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt, Ostparkstraße 37, 60385 Frankfurt</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Juristischen Referenten (m/w/d)

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Bezirksverband Frankfurt einen Fachberater Sozialrecht (m/w/d) Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Beratungsstelle in Frankfurt und die Kreisverbände des Bezirkes suchen wir sozialrechtliche Verstärkung Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren im Geschäftsbereich der VdK-Kreisverbände im Bezirk Frankfurt. Des Weiteren fällt die Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams der Geschäftsstellen in Ihren Aufgabenbereich. <ul> <li>Sozialjurist (Bachelor/Master/Diplom), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt, abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.</li> <li>persönliche und fachliche Überzeugungskraft, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und ehrenamtlich Tätigen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung</li> <li>Arbeitsort: Arbeitsort Frankfurt, wöchentliche Außensprechstunden in den Kreisverbänden des Bezirkes</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am JobRad</li> <li>kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Fachberater Sozialrecht (m/w/d)

Die Architektenkammer Sachsen (AKS) ist die Berufsstandvertretung und Selbstverwaltung für über 3.300 in die Architekten- und Stadtplanerlisten eingetragenen Mitglieder. Zu den Pflichtaufgaben der AKS gehört es u.a. die nach dem Sächsischen Architektengesetz und anderen Rechtsvorschriften vorgeschriebenen Listen und Verzeichnisse zu führen und die für die Berufsausübung erforderlichen Urkunden und Bescheinigungen zu erteilen. Die Architektenkammer Sachsen sucht spätestens zum 01.03.2025 in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) Referent in der Mitgliederverwaltung und Eintragungswesen (m/w/d) in der Geschäftsstelle in Dresden. <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Mitgliedschaft und Listenführung einschließlich Beratung der Antragsteller,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Ausschussitzungen, insbesondere von Sitzungen des Eintragungsausschusses und des Auschusses für Bau- und Berufsrecht, </li> <li>Verwaltung der Mitgliederdatenbank, </li> <li>Überwachung des Zahlungseingangs der jeweiligen Eintragungsgebühren und der Mitgliedsbeiträge (inkl. Mahnwesen),</li> <li>Organisation der Wahlen zur Vertreterversammlung/ Vorstand der AKS und der satzungsgemäß bestehenden Ausschüsse,</li> <li>Betreuung der Ehrenverfahren bei Berufspflichtverletzungen durch Mitglieder, </li> <li>Erstellung von Statistiken, </li> <li>Zusammenarbeit mit den jeweils einschlägigen Gremien sowie anderen Kammern, Hochschulen und Berufs- bzw. Fachverbänden sowie sonstigen öffentlichen Stellen. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung, wünschenswert in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts oder einem Verband,</li> <li>solider Umgang mit modernen digitalen Medien und gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in das kammereigene Datenbanksystem, </li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke,</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit. </li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung in einem kleinen motivierten Team,</li> <li>eine unbefristete Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell bei angemessener Vergütung, </li> <li>Homeoffice nach der Probezeit und ausgewogene Work-Life-Balance,</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage von Dresden,</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsangeboten. </li> </ul>

Referent in der Mitgliederverwaltung und Eintragungswesen (m/w/d)

STRATEC entwickelt und produziert vollautomatische Analysesysteme für führende Partner in der In-vitro-Diagnostik und im Bereich Life Science. Vom Konzept bis zum fertigen Produkt – wir machen alles inhouse und zählen dabei auf das umfassende Know-How unserer Mitarbeitenden. Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit gesellschaftlichem Mehrwert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Birkenfeld! <ul> <li>Du unterstützt bei unserem Website-Relaunch, inklusive Content Management und Pflege</li> <li>Du bist zuständig für Recherche, Koordination sowie Text- und Contenterstellung für unsere Social Media Kanäle</li> <li>Du arbeitest bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben im Rahmen der CSRD &amp; EU-Taxonomie im Bereich Nachhaltigkeit mit</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts der STRATEC Gruppe mit, inklusive Datensammlung und –aufbereitung</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student/in in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Bezug zu Kommunikation und/oder Nachhaltigkeit</li> <li>Du verfügst über Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Du besitzt gute kommunikative sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>Du bringst eine Online-Affinität mit und arbeitest Dich gerne in verschiedene Tools ein oder hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt – z.B. mit Canva oder CMS-Systemen</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li> </ul> Die persönliche Wertschätzung für Deine Leistung steht bei uns an oberster Stelle. Beginnend mit einer fundierten Einarbeitung bis hin zu breit gefächerten Leistungen: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Business Bikes &amp; Job Ticket</li> <li>Eine schöne Kantine mit Dachterrasse, perfekt um den Mittag zu genießen und vieles mehr</li> </ul> Es erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Team, eine offene Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien. Wir wachsen stetig weiter und können Dir exzellente Perspektiven bieten. Wir suchen genau Dich, wenn Du gerne Initiative zeigst und bereit bist, Dich kreativ und dynamisch verschiedenen Herausforderungen zu stellen.

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