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Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Projekt »Regionale Stützpunkte zur Stärkung der Verbandsarbeit der AWO Schwaben« suchen wir ab sofort eine*n Teamkoordinator*in (m/w/d) Verbandsarbeit und Organisation in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 80%). <ul> <li>Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitgliedsverbände der AWO Schwaben bei allen organisatorischen und inhaltlichen Verbands- und Satzungsfragen</li> <li>Aufbau regionaler Sammlungskonzeptionen</li> <li>Koordination der Mitarbeiter*innen des Projektes »Regionale Stützpunkte zur Stärkung der Verbandsarbeit der AWO Schwaben«</li> <li>Aufbau, Begleitung und Betreuung der Kinder-, Jugendund Verbandsarbeit der AWO-Kreisverbände und Ortsvereine in Schwaben</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Bildungsarbeit der AWO Schwaben</li> <li>Vertretung des AWO-Bezirksverbandes Schwaben bei Veranstaltungen von örtlichen AWO-Gliederungen wie bspw. Jahreshauptversammlungen und Kreisvorstandssitzungen</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss der Studienrichtung Politikwissenschaft, Soziale Arbeit/ Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Organisations- und/oder Strukturwissen im Arbeitsfeld eines Verbandes der Freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vereinsrecht</li> </ul> <ul> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung (80 %)</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Teamkoordinator*in (m/w/d) Verbandsarbeit und Organisation

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern</li> <li>2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen</li> <li>Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen</li> <li>Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW</li> </ul> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte **Fachkraft für die Besonderen Wohnformen - Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)** **in Teilzeit/Vollzeit** - Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge) - Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft - Kooperationskontakte im sozialen Umfeld - Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern - Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten - Intervention bei Krisen - Dokumentation und Berichterstattung - Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) - Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen - Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen - Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen - Führerschein Klasse B - Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in der stationären Betreuung - Eine flexible Zeiteinteilung - Die Freistellung zur Wahrnehmung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen - Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team **Unsere Benefits** <ul> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger/ Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen. Wir benötigen eine/n Ingenieur/in Elektrotechnik (m/w/d) zur Unter­stützung in un­se­rer Ab­tei­lung E/M – für Maß­nahmen im Neu-, Um- und Er­wei­te­rungs­bau der Liegen­schaf­ten des Bundes und des Frei­staats Bayern im Be­reich Elektro­technik. <ul> <li>Planung, Aus­schrei­bung und Über­wachung von Elek­tro­tech­nik­an­la­gen in Hoch­bau­pro­jek­ten auf Auf­trag­ge­ber­seite</li> <li>Be­treu­ung von Elek­tro­tech­nik­pla­nun­gen durch frei­be­ruf­lich Tätige, die In­ge­nieur­leis­tun­gen in allen Leis­tungs­phasen der HOAI für uns er­bringen</li> <li>Planung, Aus­schrei­bung und Über­wachung von Elek­tro­tech­nik­bau­unter­halts­leis­tun­gen in un­se­ren Liegen­schaften</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes ein­schlä­gi­ges Elek­tro­technik­stu­dium (Bachelor, Master oder Diplom-In­ge­nieur)</li> <li>Idealer­weise haben Sie Kennt­nisse in der Planung und/oder Bau­lei­tung von Elek­tro­tech­nik­an­la­gen in Ge­bäu­den; wir freuen uns aber auch über Be­wer­bun­gen von Be­rufs­an­fängern/-innen (m/w/d)!</li> <li>Ver­hand­lungs­ge­schick und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> <li>Fähig­keit zur Team­arbeit und zu inter­dis­zi­pli­nä­rem Denken</li> <li>Leis­tungs­be­reit­schaft und Fle­xi­bi­li­tät, ins­be­son­de­re hin­sicht­lich der Auf­ga­ben­er­füllung sowie der Wahr­neh­mung von Ter­mi­nen, wie z.B. Bau­stellen-Jours-fixes und Team­be­spre­chun­gen</li> <li>So­zial­kom­pe­tenz und Lern­be­reit­schaft</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mit­wir­kung an an­spruchs­vollen und inno­va­ti­ven Bau­pro­jek­ten in un­ter­schied­li­chen Pla­nungs­phasen</li> <li>Eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in selbst­stän­di­ger Ar­beits­weise in einem leis­tungs­star­ken und mo­ti­vier­ten Team</li> <li>Wert­schätzen­den Um­gang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis</li> <li>Ein­ar­bei­tung und in­ten­si­ve Be­treu­ung in der An­fangs­zeit</li> <li>Fort­bil­dun­gen und Schu­lun­gen wäh­rend der Ar­beits­zeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit fle­xi­blen Ar­beits­zeiten, mit Gleit- und Prä­senz­zeiten sowie familien­freund­lichen Rahmen­be­din­gungen</li> <li>Moderne Büro­arbeits­plätze</li> <li>Gute Ver­ein­bar­keit von Fa­milie und Beruf</li> <li>Home­office</li> <li>Fest­an­stellung mit un­be­fris­te­tem Ar­beits­ver­trag</li> <li>Arbeits­platz­sicher­heit!</li> <li>Be­zahlung nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sonder­zahlung („Weih­nachts­geld“)</li> <li>Zu­satz­ver­sor­gung des öffent­li­chen Dienstes (vbl)</li> </ul>

Ingenieur/in Elektrotechnik (m/w/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für den DLR Projektträger in Bonn oder Berlin suchen wir eine/n <h1>Biologin oder Biologen, Landschafts­ökologin/​‑ökologen (w/m/d) Wissenschaftliche Betreuung von Förder­projekten im Bundes­programm Biologische Vielfalt</h1> Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung „Leben, Natur, Vielfalt“ (LNV) des Bereichs Umwelt und Nachhaltigkeit zu besetzen. Mit Erfahrung und Kompetenz unterstützen wir die nationale und internationale Umwelt- und Nachhaltigkeits­forschung sowie den Naturschutz. Wir entwickeln handlungs­orientierte Strategien, managen Förder­programme und ‑projekte, begleiten Dialogprozesse und unterstützen den Transfer von Wissen in die Praxis – national und international. Die Abteilung „Leben, Natur, Vielfalt“ unterstützt als Programmbüro das Bundesamt für Naturschutz (BfN) bei der gesamten fachlichen und administrativen Abwicklung des Bundes­förderprogramms „Biologische Vielfalt“. Die Vielfalt der Projekte im Bundes­programm bietet ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld. Arbeiten Sie mit in einem engagierten Team. Sie leisten mit Ihrem biologischen/​​ökologischen Fachwissen einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung des in der Abteilung betreuten Förder­programms. Sie haben so die Möglichkeit, durch Ihre Tätigkeit aktiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt beizutragen. Es erwartet Sie eine freundliche und zielgerichtete, dabei stets integrative Arbeitsatmosphäre sowie ein Arbeitsumfeld, in das Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken einbringen können. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Beratung von Antragstellenden zu Fragen im Rahmen der Skizzen‑​/​​Antrags­erarbeitung</li> <li>fachliche Prüfung und Bewertung von Skizzen und Anträgen</li> <li>inhaltliche Betreuung und Kontrolle der Vorhaben</li> <li>Zuarbeit bei Anfragen des Auftraggebers</li> <li>Unterstützung des Auftraggebers bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Förderprogramms</li> </ul> Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT‑Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding mit Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Weiter sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 21. Oktober 2024. <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Biologie oder Landschaftsökologie. Alternativ kommen auch andere wissenschaftliche Studiengänge in Betracht, sofern diese nachweislich Studieninhalte vorweisen, die für die auszuübende Tätigkeit von Relevanz sind und die folgenden Erfahrungen nachgewiesen werden können.</li> <li>einschlägige und langjährige Berufserfahrung im Natur- bzw. Arten‑​/​Biotopschutz auf wissenschaftlicher und behördlicher Ebene</li> <li>sehr gute Kenntnisse des verbandlichen und behördlichen Naturschutzes</li> <li>sehr gute Kenntnisse zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen des Naturschutzes</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Naturschutzförderung des Bundes</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu einem oder mehreren Themenfeldern des Naturschutzes insbesondere im Bereich Schutzgebiete sind erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit einem breiten Spektrum unterschiedlicher Akteure im Bereich biologische Vielfalt ist von Vorteil</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Management von Fördermaßnahmen oder ‑projekten</li> <li>Kenntnisse im Forschungs­management, im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Erfahrungen im F&amp;E‑Fördermanagement sind gerne gesehen</li> </ul> Dienstleistungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisations­fähigkeit setzen wir voraus. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Biologin oder Biologe, Landschafts­ökologin/​-ökologe (w/m/d) Wissenschaftliche Betreuung von Förder­projekten im Bundes­programm Biologische Vielfalt

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Straßen- und Brückenbau eine oder einen Bauingenieurin oder Bauingenieur (m/w/d) für die Unterhaltung von Verkehrsflächen Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet <ul> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Kontrolle sowie Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>stellv. Einsatzleitung und Einsatzüberwachung des städtischen Winterdienstes</li> <li>stellv. Koordination der Arbeiten zur Gefahrenbeseitigung mit dem Baubetriebshof der Stadt</li> <li>Erteilung von Auskünften und Beantwortung von Anfragen von Bürgern und Ratsmitgliedern </li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>eine Kultur des Ermöglichens – wir schätzen Ihre Ideen und sind offen für agiles Arbeiten</li> <li>eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach TVöD und 6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ein Jobrad-Angebot</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>ein bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM Wellpass</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, falls die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Ingenieur/-in (Diplom FH oder Bachelor), Studiengang Bauingenieurwesen</li> <li>Kenntnisse im Straßenbau oder in der Straßenbauunterhaltung</li> <li>die Fähigkeit, Baumaßnahmen zu organisieren und abzuwickeln</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB/VOL, freiberufliche Leistungen)</li> <li>Erfahrung in der Planung und Projektierung von Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Pkw-Fahrerlaubnis und Ortskenntnisse</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Vorstellungsgespräche werden unmittelbar nach Bewerbungseingang durchgeführt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Bauingenieurin oder Bauingenieur (m/w/d) für Unterhaltung von Verkehrsflächen

Du willst den Wandel einer Stadt mitgestalten und den Grund­stein für zukünftige Projekte legen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Vermessungs­techniker (m/w/d) bist du von Anfang an dabei, wenn neue Bau­gebiete entstehen oder Straßenzüge ein neues Gesicht bekommen. Deine Arbeit bildet das Fundament für alle Veränderungen in unserer Stadt. Um diesen wichtigen Dienst weiter­hin zuverlässig und professionell aus­führen zu können, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unser Team im Fach­bereich Infrastruktur einen Vermessungstechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit und bis zur Entgelt­gruppe 9a. Vermessungsarbeiten für die Bauleit- und Landschafts­planung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie Arbeiten im Hoch-, Tief- und Garten­bau. Zur täglichen Arbeit zählt auch die Grundlagen­vermessung für das Kanal- und Leitungs­kataster unseres Eigenbetriebs der Stadtent­wässerung Schorndorf. Darüber hinaus bist du gemeinsam mit dem Team der Vermessung Ansprech­person für das interne GIS-System. <ul> <li> Du hast einen Abschluss als Vermessungs­techniker (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung? </li> <li> Du handelst strukturiert, bist zuverlässig und verantwortungs­bewusst? </li> <li>Teamarbeit ist für dich selbstver­ständlich und du legst Wert auf eine wert­schätzende Kommuni­kation? </li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in GIS-Systemen und CAD-Programmen sowie in MS-Office-Pro­grammen? </li> <li> Du hast einen Führerschein der Klasse B? </li> <li> Du bist bereit, dich weiterzu­entwickeln und die Veränderungen, die sich durch die zunehmende Digita­lisierung ergeben, aktiv mitzu­gestalten? Dann passt du perfekt in unser Team! </li> </ul> Die Stadtverwaltung Schorndorf hat sich zum Ziel gesetzt, einer der besten Arbeitgeber zu sein. Daher ist es für uns selbst­verständlich, dir eine Arbeits­umgebung zu bieten, in der du dich wohlfühlst. Um uns stetig weiter­zuentwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung, positive Grund­haltung, Gemeinwohl­orientierung und Verantwortungs­übernahme. Darüber hinaus bieten wir dir ein faires LOB-System. Zusammen­arbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team groß­geschrieben. Dich erwartet ein sicherer Arbeits­platz mit langfristiger Perspektive in einer zukunfts­orientierten Branche. Außerdem fördern und quali­fizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fort­bildungen sowie Weiterent­wicklungs­möglichkeiten sind daher selbst­verständlich. Auch im Bereich Betriebs­sport freuen wir uns, wenn du unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nimmst. Durch einen Zuschuss machen wir dein Job-Ticket zum 9-€-Ticket und bieten dir zudem die Möglich­keit des Dienstrad­leasings. Mit unserer Wunschtagewoche hast du die Möglich­keit, deinen Arbeits­alltag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. Ob du dich für eine Vier-Tage-Woche ent­scheidest, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder deine Arbeits­zeit anders aufteilen möchtest – bei uns stehen dir alle Türen offen.

Vermessungstechniker (m/w/d) im Fachbereich Infrastruktur

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Erziehungshilfen Auguste Förster – pädagogisches Fachpersonal / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d). Die Stellen sind teilweise befristet und teilweise unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Erziehungshilfen Auguste Förster ist eine kostenrechnende Abteilung des Jugendamtes der Stadt Kassel. Sie bietet in den vier Sachgebieten stationäre, teilstationäre und ambulante erzieherische Hilfen an. Die Stellen sind eingebunden in das Gesamtkonzept von insgesamt sechs vollstationären Angeboten in Kassel. In den vollstationären Jugendhilfeeinrichtungen nach §§ 34, 42 SGB VIII werden junge Menschen im Altersspektrum 0 bis 21 Jahre betreut und gefördert sowie schulische, soziale und lebenspraktische Kompetenzen vermittelt. <ul> <li>Versorgen, Pflegen und Schützen von Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen</li> <li>Planen der Hilfen nach § 36 Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) in Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten sowie Umsetzen von Wirkungszielen, Handlungszielen und Handlungsschritten unter Beteiligung der jungen Menschen und ggf. der Erziehungs-/Sorgeberechtigten</li> <li>Begleiten des Entwicklungs- und Verselbstständigungsprozesses durch fachlich-soziales und emotionales Unterstützen im Alltag</li> <li>Konfliktmanagement und Krisenintervention sowie Umsetzen des Schutzauftrages nach § 8a Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII)</li> <li>Vernetzen mit anderen Formen der Hilfe</li> <li>Kooperieren mit anderen Trägern, Behörden und Ämtern, insbesondere dem Jobcenter Stadt Kassel</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Spengler, Jugendamt, Telefon 0561 787 5439 <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Hebammenkunde / Soziale Arbeit, vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, junge Menschen in verschiedenen Lebensbereichen zu aktivieren und zu unterstützen sowie den Gruppenalltag zielorientiert zu organisieren</li> <li>Gesprächs- und Beratungskompetenzen</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>zusätzlich für pädagogische Fachkräfte: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erziehungshilfe</li> <li>Beratungsmethodik und -kompetenz</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum sozialräumlichen Denken</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Jugendhilfe im Bereich des SGB VIII, SGB II und SGB XII, des Familienrechtes sowie erweiterte Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Familiensystemen und Sozialisationsbedingungen junger Menschen und gruppendynamischen Prozessen sowie dem daraus resultierenden professionellen Handeln</li> <li>Kenntnisse der Fördermöglichkeiten für arbeitsuchende / arbeitslose benachteiligte junge Menschen sind wünschenswert</li> </ul> Die Zuordnung der wahrzunehmenden Aufgaben und die daraus resultierende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

pädagogisches Fachpersonal / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Dafür stehen seit über 200 Jahren der Konzern Versicherungskammer und sein Krankenversicherer UKV. Sales Coach (d/w/m) Krankenversicherung - Sparkassen im Raum Münster Sie möchten Ihre fundierten Kenntnisse im Versicherungsbereich optimal nutzen und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Vertriebsbeauftragten für Krankenversicherungen, der als kreativer Impulsgeber und Coach in den Sparkassen agiert. Sie treiben das KV-Geschäft voran, begeistern durch innovative Schulungen und gewinnen neue Multiplikatoren. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen Sie Verkaufsstrategien um und tragen aktiv zur Erreichung der Umsatzziele bei. Wann geht es los? Am besten sofort! <ul> <li>Experte für Krankenversicherungen: Sie unterstützen sowohl persönlich als auch digital bei der Akquise und Kundenberatung.</li> <li>Ideengeber für Sparkassen: Sie setzen neue Impulse und treiben das KV-Geschäft voran.</li> <li>Schulungen und Multiplikatoren: Sie entwickeln das KV-Geschäft durch gezielte Schulungen und die Gewinnung von Multiplikatoren.</li> <li>Coaching und Mentoring: Sie coachen Sparkassenmitarbeiter im Verkaufsprozess und führen Verkaufsgespräche live vor (vor Ort und digital).</li> <li>Umsatzziele erreichen: Sie tragen zur Erfüllung der Umsatzziele der UKV bei und sichern den Erfolg in der Krankenversicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in Banken und Sparkassen.</li> <li>Expertenwissen in der Krankenversicherung sowie großes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.</li> <li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Sie treten sicher auf, arbeiten eigenständig und zeichnen sich durch eine hohe Servicebereitschaft aus.</li> <li>Teamplayer mit Engagement: Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Freundlichkeit und Motivation.</li> <li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind zeitlich flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns! Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie das KV-Geschäft aktiv mit. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! <ul> <li>Große Bekanntheit, gutes Image und ausgezeichnete Krankenversicherungen.</li> <li>Weitreichenden Kundenstamm und sehr gute Vertriebsbetreuung.</li> <li>Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängiger Vergütung und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.</li> </ul>

Sales Coach (d/w/m) Krankenversicherung - Sparkassen

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Umweltbeauftragte*r Gewässerschutz und Gefahrstoffbeauftragte*r (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (**) Bewerbungs­frist: 08.10.2024 Eingruppierung: E 11 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15342 Ihr Einsatzbereich Abfallwirtschaftsbetrieb München, Stabstelle Betriebsbeauftragte, Georg-Brauchle-Ring 29, 80992 München Der Abfallwirtschaftsbetrieb München Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe – mit dem Know-how und Engagement unserer rund 1.700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung. Als Umweltbeauftragte*r Gewässerschutz und Gefahrstoffbeauftragte*r sind Sie für die gefahrstoffbezogene Eigenüberwachung interner Bereiche zuständig. Dazu zählt unter anderem die eigenständige Beratung nach deutschem und europäischem Gefahrstoffrecht sowie das Identifizieren von Schwächen in den bestehenden Abläufen und damit zusammenhängend die Ausarbeitung von Änderungsvorschlägen. Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Gewässer- und bodenschutzbezogene Eigenüberwachung von Lagern und von Abwasserbehandlungsanlagen. Zusätzlich stehen Sie beratend zur Verfügung und helfen bei der Erstellung von Konzepten zur Minimierung von Grundwasserentnahmemengen, Abwassermengen und Belastung der Abwässer. Des Weiteren sind Sie vollumfänglich für die Betreuung und Einführung des Quentic-Moduls Gefahrstoffe (Arbeitssicherheits-Software) zuständig. (*) Es ist erforderlich, innerhalb eines Jahres die Zusatzqualifikationen zum*zur Gefahrstoffbeauftragten und zum*zur Gewässerschutzbeauftragten erfolgreich zu absolvieren, falls diese zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen. Gegebenenfalls ist das Arbeitsverhältnis bis zum Erreichen dieser Zusatzqualifikationen befristet. Die Stelle ist in Vollzeit ab dem 01.01.2025 zu besetzen. Eine frühere Aufnahme der Tätigkeit ist ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden möglich. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, wie z. B. Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Umwelttechnik, Chemie, Physikalische Technik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li> <li>mehrjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im Bereich Gefahrstoffe und/oder Boden- und Gewässerschutz</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: detaillierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Gefahrstoffrechts und zur Einstufung von Gefahrstoffen (z. B. GHS, Gefahrstoffklassen), detaillierte Kenntnisse im Wasserrecht (WHG, BayWG, AwSV), Erfahrung im Umgang mit Datenbanken; Erledigung leichter Programmieraufgaben</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge und das Beherrschen von Präsentationstechniken</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung im betrieblichen Umgang mit Gefahrstoffen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Altlastenerkundung oder -sanierung</li> <li>Zusatzqualifikationen zum*zur Gefahrstoffbeauftragten und/oder zum*zur Gewässerschutzbeauftragten vorhanden</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>Eine [unbefristete] Einstellung in EGr. 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 4.032,38 bis € 5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li> <li>Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> </ul>

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