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Wir. Machen. Höhe. Rund 12.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir machen Höhe! Sie auch? Zur Unterstützung unserer Zentrale in Leonberg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Flotten- &amp; Fuhrparkmanagement <ul> <li>Sie steuern eigenständig das Fuhrparkmanagement unserer Transport- und Dienstfahrzeuge von der Bestellung bis hin zur Lieferung zu unseren bundesweiten Niederlassungen</li> <li>Die aktive Unterstützung beim Flottenmanagement und Bindeglied zu unseren Lieferanten übernehmen Sie qualitätsbewusst</li> <li>Sie unterstützen bei der Bedarfsplanung aller Anschaffungen des Fuhrparks</li> <li>Den regelmäßigen Austausch mit unseren Lieferanten zu akutellen und neuen Produkten pflegen Sie</li> <li>Die administrative Pflege von technischen Daten des Fuhrparks in unser System (MachineCard) inkl. der MasterData-Typen/Spezifikationen/Telematik/etc. rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Flotten-/Fuhrparkmanagement oder abgeschlossenes technisches Studium</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Organisation und Strukturierungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen, insb. Microsoft Excel (Pivot Tabellen/VBA)</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität zu allem was 4, 6 oder mehr Räder hat mit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie Weiterbildungen nach Absprache</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung</li> <li>PC- und Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Fitnesskooperationen, Erstattungszahlungen, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, regelmäßige Events und engagierte Kolleg:innen beim Marktführer</li> <li>Gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement

Arbeitgeber: Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V. Einsatzort: 92237 Sulzbach-Rosenberg Unsere Jugendlichen in den Wohngruppen interessieren sich für YouTube und Fußball, wie ihre Altersgenossen auch. Um acht Uhr ins Bett gehen will keiner von Ihnen. Ihre Sorgen und Nöte wollen sie mit den BetreuerInnen teilen. Sie benötigen Struktur, Halt und Unterstützung. Wir suchen Fachkräfte, die außerhalb eines „9 to 5“ Job, unsere Kids begleiten und die Vorteile eines Schichtdienstes zu Schätzen wissen. <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unsere jungen BewohnerInnen rund um die Uhr den strukturierten Alltag erleben, den sie brauchen, um sich gesund zu entwickeln. </li> <li>Krisen gehören im Teenageralter einfach dazu – das weißt du, behältst in solchen Situationen einen klaren Kopf und sprichst dich mit uns ab. </li> <li>In Sachen Freizeitgestaltung hast du immer wieder neue spannende Ideen und bringst deine eigenen Interessen und Stärken auch am Wochenende mit ein. </li> <li>Manches kann man planen, anderes nicht! Mit viel Organisations- und Improvisationstalent stürzt du dich in die Gruppenarbeit. </li> <li>Am Abend und am Wochenende unterstützt du unsere jungen BewohnerInnen dabei herauszufinden, was sie interessiert, wo ihre Talente liegen und wie sie ihr Leben gestalten möchten. </li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Umfeld gehst du selbstbewusst an. </li> <li>Auch der Haushalt will in unserer Wohngruppe erledigt werden, und darum gehört das gemeinsame Einkaufen, Kochen, Wäsche machen und Bettenbeziehen zum Alltag dazu. </li> <li>Einzelne Kinder förderst du im Rahmen unserer individuellen Bezugsbetreuung ganz besonders. </li> <li>Einmal in der Woche trifft sich das ganze Team, um zu planen, sich gegenseitig zu unterstützen. Hier kannst du dich einbringen und Verbesserungsvorschläge machen, um unsere BewohnerInnen noch besser zu unterstützen. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik mit. </li> <li>Ob frischer Absolvent, Wieder- oder Quereinsteiger: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>Wenn du ein Instrument spielst oder ein sportliches, kreatives Hobby hast, freuen wir uns, wenn du unsere Jugendlichen teilhaben lässt. </li> <li>Um unsere Dienstwagen zu benutzten, benötigst du den Führerschein der Klasse B.</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) zur Betreuung für Jugendliche

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.200 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Berlin-Adlershof suchen wir Sie für den Fachbereich 7.2 „Röntgenmesstechnik mit Synchrotronstrahlung“ als: IT-Systemadministrator/-in oder IT-Spezialist/-in (m/w/d) Linux Entgeltgruppe 10 TVöD Bund • unbefristet • Vollzeit In Abhängigkeit von der Bewerberlage zahlen wir eine ergänzende IT-Fachkräftezulage. Bei Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten wird die Übernahme im Einzelfall mit einer Abordnung und dem Ziel der Versetzung geprüft. Die PTB nutzt in Berlin-Adlershof Synchrotronstrahlung der Elektronenspeicherringe Metrology Light Source (MLS) und BESSY II für metrologische Anwendungen. Die Arbeitsgruppe 7.25 „Informationstechnik Berlin Adlershof“ betreibt dazu eine vielfältige, leistungsfähige und heterogene IT-Infrastruktur. Ihre Tätigkeiten beinhalten: <ul> <li>Betreuung und Wartung der hochverfügbaren Linux Server</li> <li>Administration heterogener Linux-Clients an Mess- und Arbeitsplätzen mit vollständig automatisierten Workflows</li> <li>Konfiguration und Wartung des SAN-Speichersystems</li> <li>Inbetriebnahme von Messplatzsteuerungen im Rahmen der für Großforschungseinrichtungen konzipierten EPICS-Umgebung</li> <li>Bereitstellung von containerisierten Anwendungen und virtuellen Servern</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung und Optimierung der Sicherheit von IT-Systemen auf der Basis von IT-Grundschutz</li> <li>Planung und Beschaffung von Hardware und Software in Abstimmung mit den IT-Bereichen der anderen PTB-Standorte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger/-in</li> <li>Fundierte Linux-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltung, Administration und Sicherheitsanalyse von Linux-Systemen und -Clustern</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Skriptsprache z. B. Python, Perl, PHP</li> <li>Sicherer Umgang mit Unix-Shells z. B. bash</li> <li>Erfahrungen mit Container- und Virtualisierungsplattformen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Automatisierungssystemen wie Ansible</li> <li>Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li> </ul> Die Tätigkeit kann eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erfordern. Durch die Abgabe einer Bewerbung wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer entsprechenden Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt. <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund/ BBesO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser Labor befindet sich an der Großforschungsanlage BESSY II des Helmholtz-Zentrums Berlin im Technologiepark Adlershof. Diese einzigartige Forschungs- und Arbeitsumgebung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Familienorientierung: Ob Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen oder Eltern-Kind-Büros: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Systemadministrator/-in oder IT-Spezialist/-in (m/w/d) Linux

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeit­geber noch viel mehr zu bieten.Daher unterstützen auch Sie unser Team der Webit alsIT-System­administrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulicht­bereich“ des WetteraukreisesVollzeit, unbefristetSie sind in den Betrieb unseres modernen, hochverfügbaren und rapide wachsenden IT-Managements eingebunden und erhalten Zugriff und Verantwortung auf ca. 500 Server, welche Basis für die IKT von weit mehr als 3000 virtuellen Clientsystemen an 50 Standorten ist. Wir integrieren Sie in ein dynamisches Team, und bereiten Sie umfassend auf Ihre spannenden Aufgaben vor. Der kommunale IT-Eigenbetrieb WEBIT verantwortet und steuert die IT und TK in der Kreisverwaltung, in diversen Kreis­gesell­schaften und Kommunen und dem Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH. Dies umfasst auch die IT-Betreuung des Rettungsdienstes, der Leitstelle und des Brand- und Katastrophen­schutzes. Neben der Virtualisierung stehen daher Hochverfügbarkeit und Sicherheit im Zentrum der IT-Strategie. Wir werden vor allem sowohl im Gesundheits- und Gefahren­abwehr­bereich unsere Systemlandschaft in den nächsten Jahren massiv auszubauen und geben Ihnen die Chance diesen Prozess an maß­geblicher Stelle zu begleiten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen, innovative IT-Technik in einem sich sehr stark verändernden Umfeld mitzugestalten, sind Sie bei uns gold. richtig. <ul><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der IT-System­betreuun­g des Rettungs- und Katastrophenschutzes</li><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der zentralen System­virtualisierung und im Daten­manage­ment</li><li>First- und Second-Level-Support im Rechen­zentrum des Kreises und der Leitstelle</li></ul> <ul><li>Qualifizierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Kenntnisse in der Server­betreuung und Virtualisierung </li><li>Eigeninitiative, Innovations­offenheit und Spaß an der Teamarbeit </li><li>Kundenfreundlichkeit und service­orientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 9b bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonder­zahlungen sowie regelmäßige Tarif­erhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li><li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge.</li><li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unter­stützen wir mit einem Premium JobTicket im gesamten Gültig­keits­bereich des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li></ul>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeits­feldes die Vorlage eines einwand­freien Führungszeugnisses unumgänglich. Wir begleiten unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unter­schiedlichen Lebens­phasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleich­stellung besonders Bewer­bungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.Wir freuen uns auf Sie.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulichtbereich“ des Wetteraukreises

Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz. Mit Einführung des Integrierten Systems für das Personalmanagement und die Bezügeabrechnung (IPEMA®) für die rheinland-pfälzische Landesverwaltung wurde das IPEMA® - Service -Center (ISC) als zentrale Einheit für die Wartung des Regelbetriebs, Anpassung bzw. Erweiterung des IPEMA®-Systems, Service Management sowie Steuerung und Kontrolle aller Abrechnungsläufe installiert. Das Integrierte Personalmanagementsystem – IPEMA® auf Basis der Standardsoftware SAP S/4HANA wird in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung eingesetzt und wird beim Landesamt für Finanzen betrieben. Für das IPEMA® - Service -Center (ISC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der fachlichen und technischen IT-Administration für die Digitalisierung der Personalakte Die Software eGov-Suite der Firma Fabasoft soll als digitale Personalakte (DiPa) in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung, in Ergänzung des IPEMA® Personalmanagements- und Bezügeabrechnungssystems Rheinland-Pfalz, eingeführt werden. Die neu eingeführte digitale Personalakte soll zentral im Landesamt für Finanzen für das ganze Land Rheinland-Pfalz betreut werden. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen in der Entgeltgruppe 10 TV-L. <ul> <li>Zentrale IT-fachliche/technische Administration</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen, die durch die fachliche IT-Administration nicht gelöst werden können</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und ggfs. Unterstützung bei und Durchführung von Schulungen</li> <li>Installation von Fabasoft Produkten</li> <li>Technische Konfiguration und Aktualisierung von technischen Konfigurationen</li> <li>Verwaltung von Dateivorlagen, Schriftguttypen und Aktenplänen (anlegen, bearbeiten, löschen)</li> <li>Verwaltung von Zeichnungsbildungsregeln (mit Informationen zu z.B. Aktenplan, Metadaten der Schriftgutobjekte, Zeichenketten, etc.)</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Löschung von Metadaten von Schriftgutobjekten, Veränderung von Metadatentypen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, IT-einschlägige Berufsausbildung oder im Rahmen einer der ausgeschriebenen Tätigkeit entsprechenden Berufserfahrung erworbene entsprechende Fähigkeiten und Kenntnisse</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil <ul> <li>Entsprechende praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse - u.a. in folgenden Bereichen: <ul> <li>Organisation der Verwaltung</li> <li>IT-Organisation und IT-Betrieb</li> <li>Schriftgutverwaltung der öffentlichen Verwaltung</li> <li>MS-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Funktionalität von Dokumenten-Management – Systemen und Vorgangsbearbeitungssystemen</li> <li>Prozessmanagement</li> <li>Bearbeitung von Supportanfragen in einer Anwenderbetreuung</li> <li>Administration von IT-Systemen (vorzugsweise Dokumenten-Management- und Vorgangsbearbeitungs-Systeme),</li> <li>Organisation und Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen</li> </ul> </li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen</li> <li>Gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Soziale Kompetenz zum richtigen Umgang mit den Kunden/Gesprächspartnern</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und schätzen der Werte wie Fairness und Engagement</li> <li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen</li> <li>Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 3.523,62 € und 5.004,24 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts)</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr)</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen</li> <li>Alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage</li> <li>Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien</li> <li>Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der fachlichen und technischen IT-Administration für die Digitalisierung der Personalakte

Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz. Mit Einführung des Integrierten Systems für das Personalmanagement und die Bezügeabrechnung (IPEMA®) für die rheinland-pfälzische Landesverwaltung wurde das IPEMA® - Service -Center (ISC) als zentrale Einheit für die Wartung des Regelbetriebs, Anpassung bzw. Erweiterung des IPEMA®-Systems, Service Management sowie Steuerung und Kontrolle aller Abrechnungsläufe installiert. Das Integrierte Personalmanagementsystem – IPEMA® auf Basis der Standardsoftware SAP S/4HANA wird in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung eingesetzt und wird beim Landesamt für Finanzen betrieben. Für das IPEMA® - Service -Center (ISC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Applikationsexperten (m/w/d) (SAP Customizing) Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen in der Entgeltgruppe 10 TV-L. <ul> <li>leisten 2nd-Level-Support für unser landesweit eingesetztes IT-System, in dem SAP-Anwendungen auf Basis von SAP HCM im Mittelpunkt stehen (der Fokus liegt dabei auf der IPEMA®-Portalanwendung und den daran angeschlossenen Backendsystemen und Themen)</li> <li>analysieren die Störungen, schlagen eine Lösung vor und setzen diese im Zusammenspiel mit Dienstleistern und den Endanwendern um (Softwarecustomizing)</li> <li>dokumentieren die Analyse, die Lösung und die Umsetzungsschritte</li> <li>bearbeiten Anforderungs- und Fehlertickets der Kunden und führen dazugehörige Businessanalysen durch</li> <li>planen und führen Tests durch (aufgrund umfangreicher Systemänderungen oder der regelmäßigen Wartung)</li> <li>beraten unsere Entwickler bei der inhaltlichen Problemanalyse und im Rahmen der Tests (z.B. durch Liefern von Testdaten)</li> <li>helfen bei der Analyse von Support Packages und betreuen evtl. erforderliche Vor- und Nacharbeiten im IPEMA®-System</li> </ul> <ul> <li>haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Betriebswissenschaften oder der Informationstechnik respektive Berufserfahrung auf dem Gebiet des Softwarecustomizing bzw. der Businessanalyse</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil - Sie <ul> <li>verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> <li>bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office mit, insbesondere Word, Excel und Power Point</li> <li>ergänzen Ihr Profil durch Prozesswissen aus dem Personalwesen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Interessante und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem der größten Personalsysteme Deutschlands</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit detailliertem Einblick in die verwendeten SAP-Module und sämtliche Prozesse der IPEMA®-Systeme</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen</li> <li>Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 3.523,62 € und 5.004,24 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts)</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr)</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen</li> <li>Alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage</li> <li>Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien</li> <li>Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

IT-Applikationsexperten (m/w/d) (SAP Customizing)

Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz. Mit Einführung des Integrierten Systems für das Personalmanagement und die Bezügeabrechnung (IPEMA®) für die rheinland-pfälzische Landesverwaltung wurde das IPEMA® - Service -Center (ISC) als zentrale Einheit für die Wartung des Regelbetriebs, Anpassung bzw. Erweiterung des IPEMA®-Systems, Service Management sowie Steuerung und Kontrolle aller Abrechnungsläufe installiert. Das Integrierte Personalmanagementsystem – IPEMA® auf Basis der Standardsoftware SAP S/4HANA wird in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung eingesetzt und wird beim Landesamt für Finanzen betrieben. Für das IPEMA® - Service -Center (ISC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Applikationsexperten (m/w/d) (SAP Berechtigungen) Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen in der Entgeltgruppe 10 TV-L. <ul> <li>leisten 2nd-Level-Support für unser landesweit eingesetztes IT-System, in dem SAP-Anwendungen auf Basis von SAP HCM im Mittelpunkt stehen</li> <li>analysieren die Störungen, schlagen eine Lösung vor und setzen diese im Zusammenspiel mit Dienstleistern und den Endanwendern um (Softwarecustomizing)</li> <li>dokumentieren die Analyse, die Lösung und die Umsetzungsschritte</li> <li>bearbeiten Anforderungs- und Fehlertickets im Rahmen von Rollen und Berechtigungen für Kunden</li> <li>planen und führen Tests durch (aufgrund umfangreicher Systemänderungen oder der regelmäßigen Wartung)</li> <li>beteiligen sich maßgebend an der Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts für unsere SAP-Systeme und aktualisieren dieses fortlaufend</li> <li>setzen Vorgaben der Bereiche Datenschutz und IT-Sicherheit im System um und unterstützen bei diesbezüglichen Audits</li> </ul> <ul> <li>haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oä respektive Berufserfahrung auf dem Gebiet des Softwarecustomizings im Bereich Rollen und Berechtigungen</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil - Sie <ul> <li>verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> <li>bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office mit, insbesondere Word, Excel und Power Point</li> <li>ergänzen Ihr Profil idealerweise mit Erfahrungen im SAP-Umfeld, insbesondere im Bereich der strukturellen Profile</li> </ul> <ul> <li>Interessante und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem der größten Personalsysteme Deutschlands</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit detailliertem Einblick in die verwendeten SAP-Module und sämtliche Prozesse der IPEMA®-Systeme</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen</li> <li>Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 3.523,62 € und 5.004,24 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts)</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr)</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen</li> <li>Alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage</li> <li>Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien</li> <li>Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

IT-Applikationsexperten (m/w/d) (SAP Berechtigungen)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Kinderheilkunde, Abteilung Allgemeine Pädiatrie, des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.11.2024 folgende befristete Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Ernährungsberater*in/Ernährungstherapeut*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Ernährungstherapie von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen. Die Stelle ist als Vertretung bis zum 31.10.2025 befristet zu besetzen. <ul> <li>Ernährungstherapie für sowohl stationäre als auch ambulante chronisch kranke Kinder und Jugendliche. Schwerpunkte der Klinik sind u.a. Kinderendokrinologie und Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kindernephrologie, seltene angeborene Stoffwechselerkrankungen</li> <li>Ernährungsanamnese erheben sowie Ernährungsprotokolle auswerten</li> <li>Eigenständige Durchführung von individuellen Ernährungstherapien (Deutsch und Englisch)</li> <li>Dokumentation der Beratungs- und Schulungsinhalte</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Diätassistent*in (m/w/d)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Weiterbildung zur*zum zertifizierten Ernährungsberater*in (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Ernährungstherapien bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse und Vorerfahrungen im Bereich der Endokrinologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Kindernephrologie und/oder angeborene Stoffwechselerkrankungen</li> <li>PC-Kenntnisse insbesondere zu Programmen der Nährwertkalkulation</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (Eingruppierung je nach Qualifikation)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Ernährungsberater*in / Ernährungstherapeut*in (m/w/d) - Zentrum für Kinderheilkunde, Abteilung Allgemeine Pädiatrie

Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz. Mit Einführung des Integrierten Systems für das Personalmanagement und die Bezügeabrechnung (IPEMA®) für die rheinland-pfälzische Landesverwaltung wurde das IPEMA® - Service -Center (ISC) als zentrale Einheit für die Wartung des Regelbetriebs, Anpassung bzw. Erweiterung des IPEMA®-Systems, Service Management sowie Steuerung und Kontrolle aller Abrechnungsläufe installiert. Das Integrierte Personalmanagementsystem – IPEMA® auf Basis der Standardsoftware SAP S/4HANA wird in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung eingesetzt und wird beim Landesamt für Finanzen betrieben. Für das IPEMA® - Service -Center (ISC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im Anwendungsbetrieb LfF eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Administration „TS-Infrastruktur &amp; Bürokommunikation“ Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen in der Entgeltgruppe 11 TV-L. Administration „TS-Infrastruktur &amp; Bürokommunikation“ im Anwendungsbetrieb des Landesamtes für Finanzen, Weiterentwicklung und Gewährleistung des stabilen Betriebes der im Landesamt für Finanzen eingesetzten IT-Infrastruktur mit übergreifenden Aufgaben auf unterschiedlichen Teilgebieten (Betriebssysteme, Terminalserver- und Thin-Client-Lösungen, Datenübertragungsnetze intern (LfF) und extern (LDI), Fachsysteme für das Landesamt für Finanzen, Hardwarekonfiguration, Projektierung neuer Verfahren). <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) oder entsprechende Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Administration mit einer entsprechenden abgeschlossenen Berufsausbildung</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil <ul> <li>Aktuelle und anwendungserprobte Kenntnisse in der Planung, Administration und Optimierung der Citrix XenDesktop Umgebung</li> <li>Aktuelle und anwendungserprobte Kenntnisse im Umgang mit Desktop-Betriebssystem MS Windows 10, Server-Betriebssysteme ab MS Windows Server 2016 (inkl. Active Directory, NTFS-Berechtigung, usw.)</li> <li>Sichere Beherrschung der Netzwerktechnik</li> <li>Fließende Anwendung von Skriptsprachen (z.B. PowerShell)</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung von VBA (Visual Basic for Applications)</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung von Citrix PVS &amp; ELM, OpenVPN und Microsoft SQL</li> <li>Kenntnisse des Service-Managements nach ITIL (IT Infrastructure Library)</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen bzw. Fahrdienst (Beschaffung, Außenstellen)</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 3.652,64 € und 5.379,28 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts)</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr)</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen</li> <li>Alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage</li> <li>Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien</li> <li>Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Administration TS-Infrastruktur & Bürokommunikation

Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung für ca. 56.000 Einwohner verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören 8 Städte und Gemeinden (u. a. die Städte Nauen und Ketzin/Havel sowie die Gemeinden Wustermark und Brieselang). Der Sitz des Verbandes befindet sich in Nauen. Der Sitz der technischen Betriebsführung befindet sich auf dem Gelände der Kläranlage Roskow.Der Wasser- und Abwasserverband „Havelland“ (WAH) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Technischen Leiters/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu besetzen. <ul><li>Leitung und Führung des technischen Bereiches, bestehend aus den Sparten Trink- und Schmutzwasser, Tiefbau und Fäkalwassertransport, mit derzeit ca. 50 Mitarbeitern</li><li>Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung der Trink- und Schmutzwasseranlagen des Verbandes</li><li>Vorbereitung und Beauftragung erforderlicher Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen des Verbandes</li><li>Erarbeitung technischer Empfehlungen für die Wirtschaftsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und inhaltliche Umsetzung wasserrechtlicher Genehmigungen</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (u. a. Tiefbau, Fäkalwassertransport)</li><li>Planung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung</li><li>Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Systematische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li></ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzeltem Versorgungsunternehmen</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)</li><li>Vergütung gemäß EG 14 TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD</li><li>Teilweise Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li></ul>

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