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Die Joachim Herz Stiftung ist eine moderne, gemeinnützige Stiftung. Sie hat ihren Sitz in Ham­burg und fördert innovative, anwendungsbezogene Forschungsvorhaben an den Schnittstellen von Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Medizin. Ferner unterstützt sie in der Bildungsförderung talentierte Auszubildende auf ihrem Karriereweg mit Blick auf internationale Erfahrungen, persönliche Kompetenzen und die digitale Transformation in der beruflichen Bildung. Gemeinsam mit sieben weiteren Stiftungen bietet die Joachim Herz Stiftung motivierten und ambi­tio­nierten Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern, die das Stiftungsmanagement in der Praxis kennenlernen möchten, ein organisationsübergreifendes Traineeprogramm an. Für dieses Programm suchen wir zum 01. April 2025 einen engagierten Trainee (m/w/d) im Stiftungsmanagement. Im Rahmen eines 18-monatigen Programms lernen Sie die Arbeitsgebiete und das Wirken der Joachim Herz Stiftung sowie zweier weiterer Stiftungen in der Praxis kennen. Dabei werden Sie in das Tagesgeschäft operativer und fördernder Programme aktiv eingebunden und an deren inhaltlich-strategischer Weiterentwicklung beteiligt. Darüber hinaus lernen Sie wichtige Stab­stellen der Stiftungen kennen. Begleitende Entwicklungs- und Zielgespräche sowie Weiter­bil­dungs­angebote runden das Programm ab. Das stiftungsübergreifende Traineeprogramm ist eine Ausbildungspartnerschaft zwischen drei Partner- und fünf Poolstiftungen. Ebenso wie die Joachim Herz Stiftung bieten alle Partner­stiftungen die Möglichkeit, sich direkt auf das Programm zu bewerben. Bei den Poolstiftungen können Sie sich nicht direkt bewerben. Diese stehen als externe Station zur Verfügung. Wenn Sie sich bei uns auf das Programm bewerben und ausgewählt werden, verbringen Sie den Großteil Ihres Traineeprogramms in der Joachim Herz Stiftung. Die externen Stationen absolvieren Sie bei einer unserer Partnerstiftungen: <ul> <li>BMW Foundation Herbert Quandt oder</li> <li>Stiftung Mercator</li> </ul> Oder Sie wählen aus den folgenden Poolstiftungen aus: <ul> <li>Bertelsmann Stiftung,</li> <li>Deutsche Bundesstiftung Umwelt,</li> <li>Gemeinnützige Hertie-Stiftung,</li> <li>Körber-Stiftung oder</li> <li>Robert Bosch Stiftung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) mit überdurch­schnitt­lichem Erfolg. Alle Fachrichtungen sind uns willkommen.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen sowie außeruniversitäres Engagement</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz gepaart mit Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit plus Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Intensive Einarbeitung in der Joachim Herz Stiftung sowie in unseren Partner- und Poolstiftungen</li> <li>Systematische Entwicklung Ihrer Fachkompetenz durch vielseitige Einsätze in Projekten und im Tagesgeschäft</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Erweiterung Ihrer Fähigkeiten durch die Teilnahme an Weiterbildungsangeboten</li> <li>Umfassende Kenntnisse über die Funktions- und Arbeitsweise mehrerer Stiftungen</li> <li>Möglichkeit zum Aufbau eines stiftungsübergreifenden Netzwerkes durch Praxisphasen in mehreren großen deutschen Stiftungen</li> <li>Angemessene Vergütung</li> </ul> Ihr Vertrag ist zunächst auf 18 Monate befristet. Der Arbeitsort variiert in Abhängigkeit von Ihrer ak­tu­ellen Station. Der Arbeitsort während der Phasen bei der Joachim Herz Stiftung ist Hamburg. Informieren Sie sich hier über Aufbau und Ablauf unseres Traineeprogramms und starten Sie gemeinsam mit uns ins Stiftungsmanagement.

Trainee (m/w/d) im Stiftungsmanagement

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n Personalentwickler*in (w/m/d) Kennziffer: 11-181 Bewerbungsfrist: 27.10.2024 Bewertung: EG 13 TVöD (58.000 € - 83.000 € / Jahr in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Kompetenzen) <ul> <li>Konzeption und Durchführung strategischer und operativer Personalentwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Team der Personalentwicklung</li> <li>Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen und Entwicklung von passenden Lösungen und Formaten (z.B. die Konzeption der Themen Führen auf Probe, Führen in Teilzeit oder geteiltes Führen sowie der Ausbau unserer Talent Management Aktivitäten)</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden PE-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Personalentwicklung, des Personalmanagements, der Psychologie oder Erwachsenenbildung</li> <li>Dreijährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung von Organisationen</li> <li>Wünschenswert sind passende Weiterbildungen, z.B. mit systematischem Kontext, Projektmanagement oder Trainingsdesign</li> <li>Hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz für strategische und operative Projekte, Überzeugungsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung unseres Personals, genauso wie Interesse und Freude an der eigenen beruflichen Entwicklung</li> <li>Als überzeugende Persönlichkeit gewinnen Sie charismatisch Stakeholder für Ihre Interessen und Standpunkte</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten, gestaltet nach den dienstlichen Erfordernissen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

Personalentwickler*in (w/m/d)

Die Universitätsstadt Witten liegt im Südosten des Ruhrgebietes und ist mit ihren rund 99.000 Einwohnern die größte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises. Mit ihrer Nähe zu den Städten Bochum und Dortmund, ihrer direkten Lage an der Ruhr und der damit verbundenen landschaftlich reizvollen Umgebung bietet Witten einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Die Grünflächen der Stadt bilden ein wichtiges Naherholungsgebiet in der Region, die durch die ehemalige Industriekultur einzigartig geprägt ist. Die Entwässerung der Stadt Witten (ESW), sorgt rund um die Uhr dafür, dass eine schadlose Abwasserbeseitigung im ca. 380 km langen Kanalnetz auf dem Wittener Stadtgebiet gewährleistet wird. Gleichzeitig unterliegt der ESW auch die Unterhaltung und Pflege der Fließgewässer. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Ingenieur*in Planung von Entwässerungsanlagen (m/w/d) (Dipl.Ing. /B.Sc. /M.Sc.) <ul> <li>Planung (Grundlagenermittlung und Leistungsphasen 1-5 HOAI) von Umbau- und Neubaumaßnahmen von Abwasseranlagen (z.B. Kanalbaumaßnahmen, Regenwasserbehandlungs- und Rückhalteanlagen, Erschließungsanlagen)</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Generalentwässerungsplänen</li> <li>Projektleitung bei der Durchführung von o.g. Maßnahmen im Falle der Beteiligung von Ingenieurbüros</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungen und besonderen Bauvorhaben</li> <li>Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden und anderen fachlich Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master-, Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bevorzugt der Spezialausrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse in der HOAI und in den einschlägigen fachbezogenen Regelwerken</li> <li>Möglichst Kenntnisse in geographischen Informationssystemen (GIS) und Fachsoftware</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrungen aus dem Bereich des kommunalen Tiefbaus und der Planung von Abwasseranlagen mit</li> <li>Fähigkeit zum Erfassen und Bearbeiten komplexer Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei unterschiedlichster Interessenausrichtung</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, Ihren PKW für Dienstfahrten entgeltlich zur Verfügung zu stellen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Diese Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Berufseinsteiger*Innen. <ul> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inkl. Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche.

Ingenieur*in Planung von Entwässerungsanlagen (m/w/d) (Dipl.Ing. /B.Sc. /M.Sc.)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie führen Fahrzeuge der Fahrerlaubnisklasse CE mit Spezialaufbauten und führen allgemeine Wartungsarbeiten zur Herstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge als auch der Spezialaufbauten durch. Dabei sind Sie auch für das Be- und Entladen der Fahrzeuge unter Beachtung der Grundsätze der Ladungssicherung als auch die Führung der Betriebs- und Einsatznachweise verantwortlich.</li> <li>Sie führen Fahrzeuge der Fahrerlaubnisklasse B indem Sie Versorgungsfahrten, Personal- und Materialtransporte durchführen.</li> <li>Sie führen und bedienen die Messefahrzeuge des Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der zu führenden Fahrzeuge.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau, die Bedienung und Wartung der Elektrik- und Medienanlagen des jeweiligen mobilen Einsatzmittels.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Bereitschaft von Arbeiten am Wochenende verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.01.2025 zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Kraftfahrerin / Kraftfahrer CE, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B, CE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, CE und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bei Bedarf bereit zur Dienstleistung über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus sowie an den Einsatzorten zu übernachten. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich, jedoch ist die ausgeschriebene Stelle aufgrund der Besonderheit des Dienstbetriebes nahezu ganztägig zu besetzen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegtem Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul>

Berufskraftfahrer/in CE / Kraftfahrer (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Recruiter (m/w/d) für unsere Personalgewinnung <ul> <li>Sie betreuen und leiten eigenverantwortlich Stellen­besetzungs­verfahren, u. a. durch</li> <ul> <li>Entwicklung von Stellenausschreibungen</li> <li>Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Durchführung des Leistungs­vergleichs unter Beachtung aller gesetz­lichen Grund­lagen, insbe­sondere Art. 33 II GG, AGG und SGB IX</li> <li>Durchführung von Auswahlgesprächen und Beteiligungs­verfahren</li> <li>Dokumentation des kompletten Auswahl­prozesses</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessen­vertre­tungen des Landrats­amtes</li> </ul> <li>Sie stehen für interne und externe Interessen­tinnen und Interessenten sowie Führungs­kräfte in allen Fragen des Recruiting-Prozesses zur Verfügung</li> <li>Sie begleiten die Probezeit und Einarbeitungs­phase von neuen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern und stehen für personal­rechtliche Fragen zur Verfügung</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Personal­gewinnung, arbeiten mit in Pro­jekten zum Personalmarketing und vertreten das Landratsamt Starn­berg auf Personal­gewinnungs­messen, internen und externen Fach­stellen und Organisations­einheiten ab</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene Fach­laufbahn Verwal­tung und Finanzen bzw. Verwal­tungs­fachwirt (m/w/d) oder erwerben einen dieser Ab­schlüsse zeitnah</li> <li>Alternativ haben Sie ein betriebs­wirtschaft­liches Studium mit Schwer­punkt Personal abgeschlossen und verfügen bereits über ein­schlägige Berufs­erfahrung im beschrie­benen Tätig­keits­feld, idealer­weise bei einem öffent­lichen Arbeitgeber</li> <li>Sie treten souverän auf, sind sozial­kompetent und kommuni­kationsstark</li> <li>Sie arbeiten kooperativ mit den Führungs­kräften unseres Hauses zusam­men und verfügen über Ver­handlungs- und Organisations­geschick</li> <li>Ein vertraulicher Umgang mit Personal­angelegen­heiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) und im (bayerischen) Beamten­recht sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, herausfordernde und verant­wor­tungsvolle Tätig­keit in einer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten sowie eine etab­lierte Gesund­heits­förderung</li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraum­zulage München (mindes­tens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit)</li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw)</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architektur­museum als heraus­ragender Bau ausgezeichnet wurde</li> </ul> Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgelt­gruppe 9c TVöD ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info.

Recruiter (m/w/d) für unsere Personalgewinnung

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Wer will fleißige Handwerker*innen sehen? Der muss zu uns in den Spechtort gehen! Hier wird gehämmert, geschraubt und gegärtnert, was das Zeug hält. Und nach getaner „Arbeit“ lockt ein Sprung ins Bällebad, wird eine Erdbeere aus dem Garten genascht oder nach Herzenslust geschaukelt. Man trifft unsere 170 Kinder aber auch im Wald oder beim Äpfel pflücken auf der benachbarten Streuobstwiese in Lemsahl-Mellingstedt. Seit 2022 bieten wir als inklusive Kita Plätze für Eingliederungshilfe an. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/ SPA (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unsere WABE International Academy</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Erzieher*in / SPA (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Überzeugen auch Sie sich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns! In diesem Studiengang fungierst Du als zentrale Schaltstelle, die Kosten, Zeit und Qualität des Projekts kontinuierlich überprüft und die Arbeit der mitwirkenden Fachleute koordiniert. Du begleitest die digitale Transformation der Arbeitswelt und Produktion aktiv und berücksichtigst dabei den zunehmenden Einfluss der Industrie 4.0 auf technische und organisatorische Prozesse des Unternehmens. Im Zeitalter der Digitalisierung stehen wir vor der Herausforderung, sowohl auf nationalen als auch internationalen Märkten die Servicebereiche zu professionalisieren und ganz neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Dieser Studiengang startet in Kooperation mit den Dualen Hochschulen Baden-Württemberg am Standort Mannheim. <ul> <li>Erwerb fundierter Fachkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau sowie im Projektmanagement</li> <li>Aufbau ingenieurwissenschaftlicher Kompetenzen zur anforderungsgerechten Betreuung technischer Anlagen</li> <li>Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen rund um Digitalisierung / Industrie 4.0</li> <li>Mitarbeit bei der Erschließung und Betreuung neuer Geschäftsfelder</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten in einem motivierten Team</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes bis gutes Abitur / sehr gute bis gute Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an mathematisch-naturwissenschaftlichen Herausforderungen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisatorisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Du profitierst von einem attraktiven Gehalt zwischen 1.294 € und 1.460 € pro Monat je nach Studienjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, diverse Sonderzahlungen, KION-Bonus und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Vielfältige Flexibilität: Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 35-Stunden-Woche, das sich an Deine individuellen Bedürfnisse anpassen lässt. Dazu kommen 25 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche Zeitausgleichstage durch ein flexibles Zeitkonto und nach Rücksprache mit Deinem Paten auch die Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Beste Zukunftsaussichten: Nach Deinem Studium ist Dir eine geregelte Übernahme sicher – mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter nationale und internationale Projektarbeit, es stehen Dir Seminare und Online-Kurse, wie etwa LinkedIn Learning, zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zur Verfügung. Mit unserem Mentoren- und Patenmodell erhältst Du die optimale Begleitung und Unterstützung, um Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten Dir Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Unsere Basics: Unabhängig davon, ob Du mit dem Auto, Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommst – wir haben ausreichend Parkplätze und erstatten Dir zu 100 % das Deutschlandticket. Außerdem profitierst Du von einer vergünstigten Kantine. Zusätzlich erhältst Du ein eigenes Tablet mit Ausstattung, das Du auch für Deine Weiterbildung nutzen kannst. Du hast die Möglichkeit, bereits jetzt für das Alter vorzusorgen – mit unserer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge. Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen namenhaften Marken durch unsere Corporate Benefits.</li> </ul>

Duales Studium - Integrated Engineering, Project Engineering B.Eng. für 2025 (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Reha-Zentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in Rechnungswesen, Controlling (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Ausschreibungsnummer: 80-082-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die DRV-Bund mit ihren 22 Reha-Zentren ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Aufgabe unserer bundesweit verteilten Kliniken ist es, jährlich rund 73.000 Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf und Alltag zu machen. Wir suchen Sie als Leiter*in unseres Bereichs Rechnungswesen und Controlling. Unser zentrales Steuerungsdezernat unterstützt die dezentralen Reha-Zentren in allen Fragen des Controllings/Rechnungswesens. <ul> <li>Sie leiten den Bereich Finanzen und Controlling in der Steuerungseinheit für die Reha-Klinikgruppe der DRV-Bund (22 Reha-Zentren)</li> <li>Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse und begleiten die Jahresabschlussprüfungen der Klinikgruppe der DRV-Bund</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftspläne und bauen das bestehende Reporting-System aus</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investitionsmaßnahmen und schließen Belegungsvereinbarungen mit Kostenträgern ab</li> <li>Beurteilung und Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Energiethemen der Klinikgruppe</li> <li>Sie wirken in strategischen Projekten für die Klinikgruppe der DRV-Bund mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master oder gleichwertiger Abschluss) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Sie besitzen Anwenderkenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, Navision, etcetera)</li> <li>Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen (Abteilungs-und /Dezernatsübergreifend) und Kliniken einstellen und in Meetings den eigenen Bereich/Standpunkt vertreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke runden ihr Profil ab</li> <li>Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit</li> </ul> <ul> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Personalverantwortung</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Bereichsleiter*in Rechnungswesen, Controlling (m/w/div)

In der Landeshauptkasse Bremen - Hauptsachgebiet Buchführung ist ab sofort folgende - für Teilzeit geeignete - Funktion unbefristet zu besetzen: Bearbeiter/in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 8 bzw. Entgeltgruppe E 8 TV-L Die Landeshauptkasse Bremen nimmt als zentrale öffentliche Kasse des Landes Bremen die Buchführung und den Zahlungsverkehr für alle Dienststellen, Eigenbetriebe und einige bremische Gesellschaften wahr. <ul> <li>Buchungen der behördlichen Forderungen und Verbindlichkeiten nach Vorgaben der Dienststellen, inkl. der Stammdatenverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Buchungen im Bereich der debitorischen und kreditorischen Kontenpflege</li> <li>Selbstständige Ermittlung und Ausgleich offener Posten, eigenverantwortliche Durchführung von Umbuchungen, Erstattungen und Kontenbereinigungen</li> <li>Tätigkeiten im Bereich der Zahlungsüberwachung</li> <li>Führung der Verwahrkonten</li> <li>Abstimmung der buchungskreisübergreifenden Verrechnungskonten</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern und Behörden, u. a. aufgrund von Mahnungen und Vollstreckungsankündigungen</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau der Servicestelle Buchführung für die Dienststellen der Freien Hansestadt Bremen</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung im kaufmännisch/buchhalterischen Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP</li> <li>Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und der VV-LHO im Bereich Buchführung/Zahlungsverkehr sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein sicheres und angemessenes Auftreten </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und Übernahme neuer Aufgaben</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> </ul> Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei und verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, wenn Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte sowie eine aktuelle Beurteilung einzureichen.

Bearbeiter:in (w/m/d) - Hauptsachgebiet Buchführung

Du möchtest im Bereich E-Commerce durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 5000 Schüler:innen in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standards in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserem Mitarbeiterteam. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. In unserer Deutschland - Zentrale in 41515 Grevenbroich findest Du auf 2000 qm neben einem Azubi - und Studentenausbildungscenter auch eine Personal-, Marketing - und Finanzabteilung. Zu dem ein Videostudio und die strategische Unternehmensführung. Erobere mit uns Deutschland und hilf dabei mit unserem erstklassigen Kinderkonzept unsere Kinder und Jugendlichen zu fördern. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - Karate Fachsportschule Sascha de Vries:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Karate Fachsportschule Sascha de Vries für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Gratis Trainerlizenzerwerb! Gratis Karateprüfungen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du erstellst nicht nur Reels und redaktionelle Beiträge in allen Medien sondern schaltest auch Ads, wertest die Ergebnisse aus und passt anschließend Deine Taktik an </li><li>Du erstellst Videos und Print - Material und bewirbst Shopprodukte</li><li>Du planst Promoevents und führst diese durch </li><li>Hier ist richtig was los und Du lernst eine Menge</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich dafür wie Menschen denken und funktionieren und bist kreativ</li><li>Du liebst es das man Deine Arbeit anhand von Ergebnissen messen kann und man sich dadurch immer weiter verbessert </li><li>Du willst immer etwas besser sein als die Konkurrenz und lernst gerne Neues</li></ul>Karriereaussichten:Bei uns als Marktführer hast Du bei guter Leistung und bei gutem Einleben in unser Team eine Übernahmegarantie! Darüber hinaus kannst Du bei uns mehr verdienen und schneller aufsteigen als in der Branche üblich! Komm zum A - Team!

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