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Die KiTa Schatzkiste ist eine private Kindertagesstätte mit 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen in Stuttgart-Zuffenhausen. Wir sind: 28 engagierte, liebevolle und gut gelaunte pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit mit einem großen Herzen für Kinder und deren Familien. Wir setzen uns dafür ein, dass Eltern Erwerbstätigkeit und Familienleben unter einen Hut bekommen und die uns anvertrauten Kinder glücklich, geborgen und selbstbewusst heranwachsen. Wir legen darauf Wert, Kinder liebevoll und aufmerksam zu begleiten und zu einer unbeschwerten und glücklichen Kindheit beizutragen. Dies erreichen wir durch hohe Qualität und Kontinuität in der Betreuung der Kinder, kleine Gruppen, einen komfortablen Personalschlüssel und ein modernes, an den Bedürfnissen von Kindern orientiertes pädagogisches Konzept. Bei uns macht Arbeit Spaß, weil wir uns aufeinander verlassen können und zu einem leistungsstarken Team zusammengewachsen sind. Werden Sie ein Teil davon und helfen Sie uns, die Schatzkiste weiterhin positiv voranzubringen und mitzugestalten, Sie werden auch selbst davon profitieren. Wir suchen für unsere Krippen und Kindergartengruppen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ((Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d)). <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Schatzkiste-Kinder im Sinne unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern in geplanten und ungeplanten Aktionen, Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge </li> <li>Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung unserer Kinder. Ein- und Umgewöhnungen nach dem Berliner Modell</li> <li>Anleitung von Praktikanten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Ihr Handeln zeichnet sich durch einen liebevollen Umgang mit Kindern aus</li> <li>Sie bringen eine Begeisterung für das Berufsfeld Krippe oder Kindergarten mit</li> <li>Sie verfügen über ein souveränes, verbindliches und partnerschaftliches Auftreten gegenüber Eltern</li> <li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse zwingend erforderlich (mindestens B2 Niveau)</li> <li>Sie verfügen über eine in Deutschland anerkennte Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li> </ul> Wir freuen uns über Berufseinsteiger, begrüßen es jedoch auch sehr, wenn Sie bereits über (erste) Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren verfügen <ul> <li>Rasche, unkomplizierte und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs- und Ausbildungsprogramm</li> <li>Professionelle Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li> <li>Sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVÖD/SUE </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Businessanalyst*in AM (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 15.11.2024 E 12 TVöD / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 15323 Ihr Einsatzbereich Gesundheitsreferat, Geschäftsleitung, Bayerstr. 28a Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Sie definieren zusammen mit den auftraggebenden Fachbereichen des Gesundheitsreferats die fachlichen Anforderungen für die Digitalisierung der komplexen Geschäftsprozesse dieser Bereiche. Der Schwerpunkt liegt auf den Geschäftsprozessen der Städtischen Friedhöfe München sowie der Städtischen Bestattung. Dabei beraten Sie die Fachbereiche und modellieren alternative Prozessdesigns und Lösungskonzepte. Sie betreuen das laufende Anforderungsmanagement einer Gruppe von Modulen und Fachanwendungen. Sie verantworten die fachliche Begleitung von Vergabeverfahren, dabei erstellen Sie die fachlichen Anforderungen sowie Schnittstellen-, Einführungs- und Schulungskonzepte. Die Projekte, die sich aus Ihren Aufgaben im Anforderungsmanagement ergeben, begleiten Sie verantwortlich von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufgrund der Begleitung von Releaseterminen ist Flexibilität bei der Arbeitszeiteinbringung erforderlich. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.170,32 € bis 6.516,74 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und besonders herausragende Fachkenntnisse mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) praktischer Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement sowie in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen und sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Erhebung, Modellierung und Orchestrierung von fachlichen Anforderungen, Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, Testmanagement, Stakeholder- und Veränderungsmanagement, Kenntnisse im Bereich des strategischen Anforderungsmanagements sowie Erfahrung im Projektmanagement Kommunikationsfähigkeit, insbesondere das Beherrschen von Präsentationstechniken und Kommunikationsvermögen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz Von Vorteil sind einschlägige Zertifizierungen (z. B. CPRE, CBAP, CCBA, CBPA, IPMA). Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Haaß, Tel. 0152 56891523, E-Mail: <a href="mailto:michaela.haass@muenchen.de" target="_blank">michaela.haass@muenchen.de</a> Herr Bücherl, Tel. 0152 22955215, E-Mail: <a href="mailto:gabriel.buecherl@muenchen.de" target="_blank">gabriel.buecherl@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Ljubic, Tel. 089 233-30686, E-Mail: <a href="mailto:por-2.125.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.125.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Businessanalyst*in AM (w/m/d)

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen. Der Fachbereich Ordnung und Bürgerservice ist dem Dezernat Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zugeordnet. Zum Fachbereich 3a gehören das Bürgeramt mit der Meldebehörde, dem Standesamt, der gemeinsamen Ausländerbehörde für die Hansestadt und den Landkreis Lüneburg und das Sachgebiet Wahlen, ebenso wie der Bereich Ordnung und Verkehr mit seinen Themenschwerpunkten Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr mit einer hauptberuflichen Wachbereitschaft, Gefahrenabwehr, Gewerbe sowie die Straßenverkehrsbehörde. Insgesamt umfasst der Fachbereich rund 130 Mitarbeiter:innen. Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die neben der Leitung des Fachbereiches dessen zukunftsfähige Weiterentwicklung und Gestaltung in allen organisatorischen Fragestellungen aktiv und mit eigenen Ideen voranbringt. Dazu gehören im Wesentlichen: die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller auf die Prozesse und Strukturen des Fachbereiches gerichteten Abläufe, insbesondere im Hinblick auf die Dienstleistungsangebote des Bürgeramtes als zentrale Anlaufstelle für die Bürger:innen, die Etablierung eines kommunalen Ordnungsdienstes und die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, Impulssetzung für eine zukunftsorientierte Entwicklung und Verstetigung von Veränderungsprozessen sowie die proaktive Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen. Fachbereichsübergreifend wirken Sie mit an der Strategieentwicklung zur rechtskonformen Umsetzung politischer Vorgaben der Verkehrs- und Mobilitätswende und von Maßnahmen im Rahmen des Klimaschutzes. Sie übersetzen aktuelle rechtliche, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen für die Anwendung in Ihrem Fachbereich und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien. Mit Ihren umfassenden Kenntnissen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und Ihren sozialen und interkulturellen Kompetenzen, Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit sowie einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen begleiten Sie uns auf unserem Weg zur bürgerfreundlichen, agilen und digitalen Stadtverwaltung. Das bringen Sie mit: vorrangig die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst) – angesprochen sind auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz, die die Bereitschaft mitbringen, Qualifizierungsmaßnahmen nach § 12 Abs. 2 Nds. Laufbahnverordnung zu absolvieren sowie mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im Bereich der Ordnungsverwaltung. Wir bieten Ihnen: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum, eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Dienstradleasing und Jobticket, für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung. Die Leitung des Fachbereichs kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. vorbehaltlich der Stellenbewertung nach EG 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.11.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung und Bürgerservice Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Moßmann, Erster Stadtrat, Dezernent für Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht, Telefon: 04131 309-3130.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice

Stellenausschreibung Nr. 2024-129 Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Tiefbau bzw. Brückenbau/Ingenieurbau Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Tiefbau bzw. Brückenbau/Ingenieurbau möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen vorzugsweise mit Fachrichtung Tiefbau bzw. Brückenbau oder ein vergleichbarer Studiengang Kenntnisse im Vergabe- und Bauwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich Tiefbau und Baustellenabwicklung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität EDV-Kenntnisse (MS-Office, Ausschreibungssoftware i-two) und Fahrerlaubnis Klasse B Das erwartet Sie Mitwirkung bei der Bauherrenvertretung bei Brückenneubauten und umfangreichen Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauwerksunterhaltes der städtischen Ingenieurbauten Durchführung von Verfahren zur Bauwerksprüfung nach DIN 1076 der städt. Ingenieurbauwerke Durchführung von laufenden Bauwerksüberwachungen der städt. Ingenieurbauwerke Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Peuker@rosenheim.de" target="_blank">Jessica.Peuker@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Daniel Miedl Tel. 08031/365-1740 E-Mail: <a href="mailto:Daniel.Miedl@rosenheim.de" target="_blank">Daniel.Miedl@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Tiefbau bzw. Brückenbau / Ingenieurbau

Stellenausschreibung Nr. 2024-136 IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN) Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen im Verkehrsbereich Gute Kenntnisse im Projektmanagement Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit Begeisterung für neue Technologien und Applikationen Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Das erwartet Sie Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen mit Fachanwendungsbetreuung und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Rosenheim Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Verkehrsmanagementsysteme mit der Sicherstellung der Datensicherheit im Zusammenhang mit Verkehrssteuerung und -überwachung. First- und Second -Level-Support der IT-Hard- und Software der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe Mitarbeit beim Servicedesk Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software Mitwirkung und Leitung von Projekten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Bernward Hohenbild Tel. 08031/365-1150 E-Mail: <a href="mailto:Bernward.Hohenbild@rosenheim.de" target="_blank">Bernward.Hohenbild@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2024-135 Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren Die Stadt Rosenheim, IT, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker im Bereich der Anwendungsentwicklung Erfahrung im Umgang mit Serverinfrastrukturen und der grundlegenden Konfiguration von IT-Systemen Leidenschaft für Technologie und Anwendungsentwicklung Die Bereitschaft, konventionelle Wege zu hinterfragen und innovative Lösungen zu finden Wenn es kniffliger wird, laufen Sie erst richtig warm. Durch Ihre analytische Denkweise tauchen Sie tief in die Technik ein und wissen genau, wie Sie Probleme identifizieren können. Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen und Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Tools Grundkenntnisse der Datenbankmodellierung, -abfrage mit relationalen Datenbanktechnologien (wie z.B. Microsoft SQL Server) Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie Sie entwickeln maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Fachbereiche unterstützen und unsere Services auf das nächste Level heben, Basis bilden in der Regel unser Formularserver und das Dokumentenmanagementsystem (DMS) d.velop d.3 Erstellen und Aktualisierung von Formularen (XIMA Formcycle) und formularbasierten Workflows, dabei runden Sie Ihre Aufgaben mit Weiterentwicklungen, Migration und die Neuentwicklung im Rahmen von Change Requests in abwechslungsreichen Projekten ab Automatisierung von Arbeitsabläufen durch Scripting in unserem DMS d.velop d.3, dessen Administration und Weiterentwicklung Sie unterstützen unserer Support Team Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Bernward Hohenbild Tel. 08031/365-1150 E-Mail: <a href="mailto:Bernward.Hohenbild@rosenheim.de" target="_blank">Bernward.Hohenbild@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren

Ref-Nr: 224000059350Sie sind ein echtes Organisationstalent und werden bei uns rasch zum geschätzten Ansprechpartner im Team Personal: Schließlich sorgen Sie dafür, dass Löhne und Gehälter korrekt ausgezahlt werden;...Ref-Nr: 30160Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitern einen sicheren und attraktiven Arb...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13491712-SDE21.10.2024Ref-Nr: 13914998-SDE08.10.2024Erstellung von laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Durchführung von Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen; Bearbeitung von personalrelevanten Datensätzen; Erstellung von Auswertungen und Statistiken;...Ref-Nr: YF26413725Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. 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Wir bieten Dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen groß...Ref-Nr: 14109668-SDE23.10.2024Reibungslose Betreuung, Beratung und Entwicklung von zugeordneten Kundengruppen zur Sicherung der Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam; Entgegennahme und Bearbeitung von internationalen Kundenanfragen;...Ref-Nr: 224000053148Kennenlernen der Neher-Produkte, Abläufe und Prozesse; Betreuung und Gewinnung internationaler Kunden; Teil des Neher-Messeteams; Mitarbeit an der Optimierung von internen Prozessen;...Ref-Nr: 224000059939Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher Zollvorgänge und gewährleisten die Einhaltung aller Zollvorschriften für die gesamte Duravit; als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Zollbehörden;...Ref-Nr: 13161165-SDE26.10.2024Ref-Nr: 13996808-SDE15.10.2024Projektleitung für Großprojekte; Projektinitiativen und Beratungsleitungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung); Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte;...Ref-Nr: 13931175-SDE25.10.2024Sicherstellung einer reibungslosen Exportabwicklung inklusive Warenavisierung und Terminabstimmung mit Speditionen; Auftragserfassung und Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten; Betreuung von nationalen und internationalen Kunden;...Ref-Nr: 22400005548325.10.2024Sie sorgen für eine korrekte, vertrags- und auftragsgemäße Abrechnung der Kundenaufträge; Sie stimmen sich mit internen Ansprechpartnern in den Abteilungen und im Service regelmäßig ab; Sie pflegen und verwalten Kundenstammdaten;...Ref-Nr: 13923422-SDE09.10.2024Verbuchen der Zahlungseingänge, Mahnwesen, Rechnungskontrolle (Kontierung, Kontrolle, Buchung), kontieren und verbuchen von Kassenbelegen;...Ref-Nr: 789068226.10.2024Planung und Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Meetings; Ausgabe und Verwaltung der Arbeitskleidung, Postfach und Spinde sowie Arbeitskoffer; Verwaltung aller betrieblichen Erste-Hilfe-Sets, sowie des Handschuh- und Hautschutzplanes;...Ref-Nr: 224000059942Sie koordinieren und überwachen selbstständig den internationalen Bestell- und Lieferprozess von der Auftragserfassung in SAP bis zur Auslieferung und sind unsere Schnittstelle hin zu unseren Kunden für alle Fragen rund um die Duravit Produktpalette;...Ref-Nr: 22400005765425.10.2024Sie sind für die selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich zuständig; Die Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft liegt in Ihrem Aufgabenbereich;...Ref-Nr: 14279115-SDEEigenständige Auftragsabwicklung des gesamten Auftragsprozesses – vom Auftragseingang bis zur Auslieferung; Koordination und Bestätigung der Kundenaufträge; Erstellung von Preis- und Nachkalkulationen mittels PPS;...Ref-Nr: REG-9735der sowohl die Vorbereitung als auch den Vollzug von Urkunden sowie die selbständige Bearbeitung einfacher Vorgänge mit Schwerpunkt im Grundstücks-, Familien- und Erbrecht professionell übernimmt.Ref-Nr: YF-1305126.10.2024Standort: Waldshut Ihre Aufgabe Erledigung aller anfallenden Buchungsvorgänge Führen von debitorischen Anzahlungsketten Pflegen von Debitorenkonten in Abstimmung mit dem Hauptbuch Anlegen und Pflegen der Personenkonten-Stammdaten Betreuung des Mahnwese...Ref-Nr: 796228625.10.2024Der Sachbearbeitung von administrativen und organisatorischen Vorgängen; eigenverantwortlicher Erledigung vielfältiger Büroaufgaben; allgemeinen Verwaltungsaufgaben;...Ref-Nr: 14178823-SDENach Deiner Einarbeitung bist Du mitverantwortlich für das Tagesgeschäft, wie die allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung, schriftliche und telefonische Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden und die komplette Büroorganisation;...Ref-Nr: 50097133Der fachbezogene Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®; die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung; die Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen;...Ref-Nr: AS70 PEROLDurchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere mittelständischen Kunden in der Abrechnungssoftware PAISY;...Ref-Nr: 224000053480Bearbeitung der Kreditorenrechnungen; Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe; Prüfung und Abstimmung der Kreditoren- und Anlagekonten; Erstellung der manuellen Zahlungen; Buchung der Banken;...

Sachbearbeitung* Stadtplanung für den Fachbereich Stadtentwicklung, Mobilität und Klimaschutz

Ref-Nr: 13565918-SDEVerantwortlichkeit für das Kita-Plus-Programm: Organisation und Durchführung von Sprachfördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle sowie Dokumentation, Fortbildung und Teilnahme an Verbundstreffen; Leitung einer unserer Kita-Gruppen;...Ref-Nr: 10411 25.10.2024Sie sind für die Weiterentwicklung, Optimierung und Aktualisierung des Aufgabenbereichs Erhaltungsmanagements Kanal, Straße (Wege, Plätze) sowie technische Anlagen hinsichtlich Anforderungen, Technik und Methoden zuständig;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 10987 Sie übernehmen die Projektleitung für einen neuen Betriebshofstandort für die Busse und für die Betreuung aller Leistungsphasen der HOAI als Auftraggeber*in; übernehmen die Koordinierung gemeinsam mit der*dem Projektsteuer*in;...Ref-Nr: 07413ff11.10.2024Annahme und Bearbeitung von Notrufen und Hilfeersuchen jeglicher Art; Festlegen des Einsatzmittelbedarfs und Alarmieren von Einsatzkräften; Lenkung von Rettungsdiensteinsätzen und sonstigen Einsätzen; Klinikdisposition;...Ref-Nr: 22400005815226.10.2024Umfassende Mitarbeiterführung durch fachliche und disziplinarische Anleitung und Hilfestellung sowie Mitarbeiterförderung/-entwicklung; Sicherstellung der Produktionskapazitäten und der operativen Betriebsabläufe;...Ref-Nr: 14137494-SDE25.10.2024Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlungsstelle übernehmen;...Ref-Nr: 14202657-SDEBauordnungsrechtliche und denkmalschutzrechtliche Eingriffsverfahren bearbeiten und entscheiden; bau- und denkmalschutzrechtliche Anordnungen in Fällen des Zwangsgeldes und der Ersatzvornahme durchsetzen;...Ref-Nr: 224000061664Als Projektleiter/in betreust Du persönlich unsere Neu- und Bestandskunden bei der Konzeptionierung und Realisierung sämtlicher Messebauprojekte – vom ersten Briefing bis zur Abrechnung des Projektes;...Ref-Nr: 224000054616Ausarbeitung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Erstellung und Verwaltung von Stücklisten für die Gussproduktion; Anpassung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten bei Prozess- oder Kundenänderungen;...Ref-Nr: 224000053974(Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich) in Vollzeit;...Ref-Nr: 13808647-SDESelbstständige technische Auftragsbearbeitung; Abstimmung mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmen; Teilnahme an Baubesprechungen; Vorgabe und Erstellung von technischen Unterlagen; Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen;...Leck, Swisttal, Ascheffel, Bad BellingenRef-Nr: 7975446Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag; Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter;...Augsburg, Korschenbroich, Nürnberg, Pirna, SchleswigRef-Nr: 13764968-SDE26.10.2024Ref-Nr: 14126130-SDE24.10.2024Bauberatung vornehmen, Bauanträge und Bauanzeigen bearbeiten, Baukontrollen und Abnahmen durchführen;...Ref-Nr: 112446512.10.2024Leitung des neuen Fachdienstes Bürgerservice; Leistungs- und Finanzziele vereinbaren, festlegen, fortschreiben und sichern (Qualitätsmanagement); Leitlinien für die Arbeit im eigenen Bereich entwickeln; Leistungsprozesse in Besprechungen;...Ref-Nr: 12827205-SDERef-Nr: 49291013Die Führung eines motivierten und engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden und die dazugehörige Personaleinsatzplanung; die Mitarbeit an der Weiter- und Neuentwicklung von Konzepten, Dokumenten und Prozessbeschreibungen;...Ref-Nr: 224000054617Angebotserstellung, Monitoring und Abwicklung von Aufträgen; Bearbeitung von Reklamationen sowie Erstellung von Gutschriften und Rechnungen; Überprüfung von Auftragsbestätigungen, Terminverfolgung und Pflege der Kundendaten im ERP-System;...Ref-Nr: 14085865-SDE21.10.2024Ref-Nr: 13046037-SDERef-Nr: 22400005823926.10.2024Als kompetente Aufsichtsperson überwachen Sie verantwortungsvoll die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben, insbesondere im Handel sowie bei Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen;...Ref-Nr: 224000054615Leitung und Steuerung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Serienproduktion; technische Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Klärung von Anforderungen und Spezifikationen;...Schwentinental, Bochum, JenaRef-Nr: 224000052987Du steuerst Teams und Einführungsprojekte im Umfeld unseres Liegenschaftsmanagement-Systems LISnovus bei unseren Kunden; du bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting; du engagierst dich aktiv in der Kundenbetreuung;...Ref-Nr: 24OG-KRO1-YF25.10.2024BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte ...Schwentinental, Bochum, JenaRef-Nr: 224000052988Du steuerst Teams und Projekte im Umfeld unseres „Technischen Betriebsmanagers“ bei unseren Kunden der Energie- und Wasserwirtschaft; du bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting;...

Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten

Freiburg im Breisgau, OffenburgRef-Nr: 13909395-SDERef-Nr: 13902239-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000053269Als Personalreferent unterstützen Sie den Führungskreis der Motorflug und berichten direkt an den Geschäftsführer; Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Personalbereiches für alle Standorte der Motorflug Baden-Baden GmbH;...Freiburg im Breisgau, KarlsruheRef-Nr: 13650040-SDERef-Nr: 13902240-SDERef-Nr: 11141121-SDERef-Nr: YF-1361224.10.2024Gefahrgutbeauftragte/Abfallbeauftragte für die Beratung und Betreuung von Unternehmen in Fragen der relevanten Gefahrgutregelungen einschließlich der damit verbundenen Lager- und Abfallthematiken.Sie übernehmen die Rechte und Pflichten eines externen...Ref-Nr: 10701123-SDE24.10.2024Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen;...Ref-Nr: 13459345-SDE05.10.2024Als zentraler Ansprechpartner sind Sie für nachhaltigkeitsbezogene Fragen innerhalb der gesamten Organisation verantwortlich; Sie verantworten die Erstellung vertriebsrelevanter Unterlagen und Detail-Informationen inkl. Vor- und Aufbereitung;...

Stellvertretende Leitung der Abteilung Baumschau / Natur-/ Umweltschutz (m/w/d)

Ref-Nr: YF-9532sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Umweltbetriebtarifgerechte Bezahlung gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); dies umfasst:Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöDJahressonderzahlungggf. Le...Ref-Nr: 224000059508Instandsetzung und Wartung der Maschinentechnik von abwassertechnischen Anlagen (z. B. Pumpen, Getriebe und Antriebe, Schieber, Steuer- und Regeltechnik); Anfertigung von Stahlbauteilen für die Maschinentechnik und Betriebsanlagen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000061092Durchführen aller im Revier anfallenden forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege; Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen;...Ref-Nr: 224000059519Durchführen von Programmierarbeiten an speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7); Umprogrammieren und Vereinheitlichen von Datenschnittstellen (SPS-Ebene, Fernwirktechnik) an bestehenden Anlagen;...Ref-Nr: *_016982Ref-Nr: *_016983Ref-Nr: *_016981Dortmund, Osnabrück, RemscheidRef-Nr: YF-3020Möchten Sie Ihren Rücken entlasten?Möchten Sie den Leistungsdruck ein wenig reduzieren?Möchten Sie dem Straßenverkehr entkommen?Sie sind gerne selbstbestimmt ?Sie können sich gut selbst Motivieren?Sie kommunizieren gerne mit Kunden?Sie möch...Ref-Nr: REG-9019Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem ser...Ref-Nr: 13627093-SDE16.10.2024Planung und Vorbereitung der Montage: Prüfung der Einzelteile auf Vollständigkeit; Beschaffung von fehlenden Unterlagen, Baugruppen und Komponenten; Festlegung des Montageablaufs;...Ref-Nr: YF-14214Konzeptionelle Erstellung der kommunalen Wärmeplanung sowie von innovativen EnergiekonzeptenStrategische Zielnetzplanung und langfristige AusbauplanungPlanung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gas, Wasser, WärmeTechnischer Ansprechpartner (Netz...Ref-Nr: YF-14738Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark - unerschöpflich Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostromanbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren ...Ref-Nr: YF-1361224.10.2024Gefahrgutbeauftragte/Abfallbeauftragte für die Beratung und Betreuung von Unternehmen in Fragen der relevanten Gefahrgutregelungen einschließlich der damit verbundenen Lager- und Abfallthematiken.Sie übernehmen die Rechte und Pflichten eines externen...

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