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Der Caritasverband Mainz e.V. unterstützt seit seiner Gründung im Jahr 1968 Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen ermöglichen den Menschen im Verbandsgebiet eine individuelle Lebensperspektive. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz zwei Hauptamtliche Vorstände (w/m/d) Über den Caritasverband Mainz e.V.: In Mainz, Bingen, Ingelheim, Budenheim, Bodenheim und Alzey setzt sich der Verband mit 15 sozialen Diensten und Einrichtungen für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das Angebotsportfolio umfasst die Bereiche Pflege, Eingliederungshilfe und Beratungsdienste. Die Tochtergesellschaft des Verbandes, der Integrationsbetrieb caritas bürgerservice (cbs) gGmbH, schafft Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung. Über 500 Mitarbeitende stehen den Menschen in der Region mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. 37 Millionen Euro. <ul> <li>Im neu zusammengesetzten und gleichberechtigten Vorstandsteam gestalten Sie in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.</li> <li>Gemeinsam leiten und führen Sie den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht und übernehmen die direkte Führungsverantwortung für 40 Mitarbeitende.</li> <li>Im Tandem tragen Sie die Mitverantwortung für die Etablierung und Weiterführung einer modernen Führungskultur und Personalstrategie. Hierbei sind Sie beide maßgeblich an Projekten wie zum Beispiel dem "New Hiring" und anderen Zukunftsprojekte beteiligt.</li> <li>Mit Ihrer Vorstandskollegin / Ihrem Vorstandskollegen gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios.</li> <li>Als Vorstandsteam vertreten und positionieren Sie den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie in politischen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Jura oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Know-how sowie ausgeprägte Digitalkompetenz.</li> <li>Sie setzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Vorstandsteam und mit Ihren Mitarbeiter*innen ein.</li> <li>Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran.</li> <li>Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein verhandlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.</li> </ul>

Zwei hauptamtliche Vorstände (w/m/d)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet. In unserer Inklusiven WABE-Kita Lauenburg bieten wir den von uns betreuten Kindern herausragende Entfaltungsmöglichkeiten und fördern und begleiten sie individuell auf hervorragende Weise. So das Urteil der Jury des Deutschen Kita-Preises, die uns im Jahr 2020 als einen von fünf bundesweiten Preisträgern auserkoren hat. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher*in/SPA die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation.</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, SPA, HEPler*in oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Company Bike</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unsere WABE International Academy</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> </ul>

Erzieher*in / SPA für unsere Inklusive Kita Lauenburg

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Ravensburg vertritt 13 Kirchengemeinden und ist Träger von 18 Kindertagesstätten. Sie betreut ferner rund 90 Gebäude und Liegenschaften und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für einen Beschäftigungsumfang von 60 bis 100%. Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mitten im Herzen der Stadt Ravensburg. <ul> <li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Gebäude und Liegenschaften</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Stadt Ravensburg</li> <li>Vergabe, Überwachung und Auswertung von Aufträgen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement und besitzen technisches Grundverständnis</li> <li>Sie haben Erfahrung und Freude an generellen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie arbeiten selbständig, haben ein gewinnendes Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie gehören der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) in Deutschland an</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVO-DRS, EG 8 (in Anlehnung an TVöD-L)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> <li>Ein tolles Team mit großem Zusammenhalt</li> </ul>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir sind eine der größten Werkfeuerwehren im Kölner Norden. Zu unseren Aufgabenbereichen gehört der abwehrende und vorbeugende Brandschutz für die Werke Niehl und Merkenich. Für unsere Werkfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgebildete Feuerwehrleute für den Einsatzdienst. Sie erwarten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung im 24-Stunden-Dienst. Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Ausbildungen ist erwünscht. <ul> <li>Einsatzdienst sowie First Responder (Menschenrettung, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Gefahrstoffeinsätze)</li> <li>Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Gerätschaften und Fahrzeugen</li> <li>Mitwirkung in Sachgebietsarbeit</li> <li>Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz (Wartung und Pflege der brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort)</li> </ul> Abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 1 - zweites Einstiegsamt <ul> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit inkl. aktueller G 26.3-Bescheinigung </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst (mind. Rettungssanitäter)</li> <li>Führerscheinklasse B, C, CE</li> <li>Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, sondern ebenfalls: <ul> <li>Eine 48h-Woche im abwehrenden Brandschutz (mit durchschnittlich zwei 24h-Diensten pro Woche)</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Teilnahme an Weiterbildungen (z.B. Sachkundelehrgänge, Gerätewarte)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Neuwagenkauf eines Ford-Modells</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote und Gesundheitsprogramme</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Einsatzkräfte für unsere Werkfeuerwehr (W/M/D) - BI

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen, vorerst befristet auf 2 Jahre an unseren Standorten Augsburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, Hamburg und Frankfurt am Main in Voll- und Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025. <ul> <li>Du vertrittst das Fachgebiet Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bauingenieurwesen und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Bauleitung und Baumanagement, Konstruktion, Nachhaltiges Bauen, Immobilienmanagement und Lean Construction Management.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Bauingenieurwesen gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Bauingenieurwesen im Dualen Studium (m/w/d)

Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Praxiserfahrungen, paralleler Bachelorabschluss, durchgängige Vergütung – und das in einer hochspannenden Branche mit besten Karriereperspektiven. Wir suchen in Stuttgart motivierte (Fach-)Abiturienten (w/m/d) für ein Duales Studium Wirtschaftsprüfung (DHBW) Start zum 1. Oktober 2025 (Wintersemester 2025/2026) im Studiengang Rechnungswesen, Steuern, Wirtschaftsrecht (RSW) an der DHBW Stuttgart Das Modell: Studium + Praxis* <ul> <li>3-jähriges duales betriebswirtschaftliches Studium an der DHBW Stuttgart mit Studienrichtung Wirtschaftsprüfung im Studiengang RSW. Praxis- und Studienphasen wechseln sich dabei regelmäßig ab.</li> <li>Während der Praxisphasen bist du in das Team Wirtschaftsprüfung Stuttgart und dessen spannende Aufgaben integriert. Du wirkst z. B. mit an gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen. Zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkollegen (m/w/d), später zunehmend mit eigener Verantwortung. Dabei lernst du auch unsere Branche, die Gesundheits- und Sozialwirtschaft, kennen.</li> <li>Du profitierst von umfangreichen internen Personalentwicklungsangeboten (Mentoring, Seminare, Feedbackgespräche u.v.m).</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums stehen dir alle Türen bei uns offen.</li> </ul> <ul> <li>Bis zum Studienstart erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, an IT und Digitalisierung sowie Zahlenaffinität.</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben &amp; hohe Eigenverantwortung, schnelles Kennenlernen des gesamten Prüfungsspektrums und ganzheitliche Einblicke in die Mandatsbearbeitung. Langweilig wird es bei uns jedenfalls nie.</li> <li>Übernahme der Studiengebühren, durchgängig gute Bezahlung über das ganze Jahr.</li> <li>Fest zugeordneter Mentor (m/w/d), professionelles Aus- und Fortbildungskonzept und Unterstützung im Studium bei Bedarf (auch Betreuung der BA-Thesis).</li> <li>Eine sehr persönliche Umgebung – Teamgeist, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Benefits u.v.m.</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsprüfung (DHBW)

In unseren Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie einem Familienzentrum in Berlin arbeiten 450 pädagogische Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende daran, den Kindern eine glückliche Zeit in guter Betreuung und Bildung zu bieten. Unser Motto Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen zeichnet die 33-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik e.V. aus. Wir erkennen an, dass jedes Kind anders ist als andere und fördern die individuellen Kompetenzen. In den Kitas verfolgen wir einen entwicklungszentrierten, kindorientierten Ansatz den alle Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit prägen. Für unsere BERLINER Kitas in Mitte, Lichtenberg, Friedrichshain, Köpenick und Hohenschönhausen suchen wir ab sofort anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>Planung und Gestaltung von täglichen Bildungsangeboten, Spielsituationen und anregungsreichen Erfahrungs-Räumen in altershomogenen Gruppen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder auf Basis der regelmäßigen Beobachtungen</li> <li>eine gute Kommunikation mit den Familien und eine Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>intensive und kompetente Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und mit dem gesamten Team</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. Anerkennung nach § 11 Abs. 3 VOKitaFöG oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>einen einfühlsamen und geduldigen Umgang mit Kindern und das Eingehen auf ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>gute Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich, insbesondere zu frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kolleg*innen die gerne im Team arbeiten und sich gemeinsam für die Kinder und unseren Auftrag einsetzen</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsprechend individueller Arbeitszeitvorstellungen</li> <li>tarifliche Bezahlung angelehnt am TV-L S und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zzgl. am 24.12 und 31.12 frei</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Angebote</li> <li>eine spannende und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen und lebendigen Umfeld mit Platz für Ideen und Beteiligung</li> <li>gezielte berufliche Fortbildung, kitaübergreifende AGs sowie päd. Fachberatung</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und Teamevents für das Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start zum 1.09.2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Du studierst an der DHBW Stuttgart. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY am Praxisstandort Stuttgart attraktive Aufgaben, entweder in den Fachbereichen Finance oder Enterprise Risk: <ul> <li>Finance: Unterstützung der digitalen Transformation bei unseren Kund:innen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Unternehmenssteuerung. Ausrichtung der Finanz- und Controlling-Funktion unserer Kund:innen im Zuge der Digitalisierung und Umsetzung neuer Anforderungen an die Rechnungslegung mit IT-gestützten Technologien</li> <li>Enterprise Risk: Beratung unsere Kund:innen in den Bereichen „Risk Management", „Internal Audit &amp; Controls" und „Enterprise Resilience", sowie Begleitung von Projekten in den oben genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung von Risikomanagementfunktionen</li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie IT</li> <li>Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA)</li> <li>Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Duales Studium in der Unternehmensberatung - Digital Business Management (Bachelor of Arts) (w/m/d)

LOTTO Berlin ist als Anstalt des öffentlichen Rechts für die Durchführung der staatlichen Glücksspielangebote im Land Berlin verantwortlich. Wesentliche Grundlagen in diesem sich dynamisch wandelnden Markt sind ein Netz von rund 900 selbstständigen Annahmestellen sowie ein stark wachsendes Internetgeschäft. Die erwirtschafteten Überschüsse werden an die LOTTO Stiftung Berlin abgeführt, die diese für gemeinnützige Zwecke und Projekte im Land Berlin verwendet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine erfahrene Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/Controlling in Berlin gesucht, die das Finanzwesen des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. Diese Position bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft eines gesellschaftlich relevanten Unternehmens aktiv zu gestalten! Stellenbeschreibung <ul> <li>Eigenverantwortliche umfassende Leitung/Koordinierung/Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:</li> </ul> o Führung der Bereiche Controlling/BI (Business Intelligence) und Rechnungswesen o Wirtschaftsplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kosten- und Investitionscontrolling o Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Lageberichte o Verantwortung und Koordination der Berichterstattung an externe Stakeholder o Ausbau des BI-Systems intern sowie für externe Dienstleistungsmandanten o Begleitung und maßgebliche Unterstützung strategischer Überlegungen und Planungen o Risikomanagement inkl. Versicherungen o Programm-Management (optional) o Verwaltungsrats-Angelegenheiten, Begleitung/Vorbereitung/Protokollführung von VR-Sitzungen <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des ERP-Systems u.a. mit MS Dynamics365 BC und INFOR</li> <li>Verantwortlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, SenFin, Finanzbehörden, Ombudsmann etc.</li> <li>Direkte Berichterstattung an den Vorstand</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder VWL</li> <li>Mind. 10-jährige Erfahrungen im Bereich Controlling oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Mind. 5-jährige bewahrte Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse im Rechnungswesen bis hin zur Bilanzierung nach HGB und weitere Erfahrungen im Aufgabenbereich werden vorausgesetzt</li> <li>Erfahrungen im rechtlichen Bereich (Vertragsrecht, Verwaltungsrecht) sind von Vorteil</li> <li>Vertiefte Erfahrungen mit MS Dynamics365 und mit BI-Systemen sowie gute Kenntnisse im Business Englisch sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der LHO sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Praxisorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, praktische Lösungen zu finden und sich aktiv einzubringen</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, ein ausgeprägtes Selbstmanagement sowie eine sehr gute Entscheidungsfähigkeit sind erforderlich</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft sowie analytische und konzeptionelle Denkweise werden vorausgesetzt</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit sind ebenfalls erforderlich</li> </ul> Eine abwechslungsreiche Tatigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsgebiet Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen * Eine gute Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch * Individuelle Weiterbildung und kontinuierliche fachliche Entwicklung * Moderne Büroräume im Zentrum von Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung * Eine der Aufgabenstellung entsprechend attraktive Vergütung Wenn Sie mit Begeisterung und Engagement Verantwortung übernehmen wollen und Sie sich in dieser Position wiedererkennen, wurden wir Sie gerne kennenlernen. Lotto Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf die Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrem Anschreiben hin. Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Abteilungsleitung Rechnungswesen/ Controlling (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heil­bronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaft­lichen Leben unter­stützt. Für unsere Abteilung Verpackung und Montage in der Werkstätte in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>Gemeinsam mit zwei weiteren Gruppen­leiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeits­organisation der Verpackungs‑ und Montage­abteilung, in der ca. 50 Menschen mit Behinderung u. a. Montage­sätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schrauben­pakete abfüllen</li> <li>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge, einschließ­lich Einrichten der Maschinen und Arbeits­plätze</li> <li>Dabei stellen Sie eine den Kundena­nforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsicht­lich Qualität und Termintreue sicher</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfs­gerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbstständig durch­führen und dokumentieren</li> </ul> <ul> <li>Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergo­therapeut (m/w/d) oder</li> <li>Berufsausbildung in einem technischen oder handwerk­lichen Beruf, z. B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereit­schaft zum Erwerb dieser päda­gogischen Zusatz­qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszu­bildenden</li> <li>Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen</li> <li>Bereitschaft zur Unter­stützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähig­keit und Zuverlässig­keit</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management, einschließ­lich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerations­tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz‑Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat‑Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen, inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)</li> </ul>

5.020 Vollzeit Jobs