field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Komm an Bord Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Komm an Bord! Bei uns erwartet dich ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <ul> <li>35-Stunden-Woche </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>IPad</li> <li>Zuschuss Zweitwohnung</li> <li>Übernahme von Studiengebühren</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Modernes Ausbildungszentrum</li> <li>Internationale Einsatzmöglichkeiten</li> <li>Gute Übernahmemöglichkeiten </li> <li>Sportangebote</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Kantine</li> <li>Arbeitskleidung inkl. regelmäßiger Reinigung</li> </ul> <ul> <li>Mit Deinem dualen Studium bist Du schon bald mit allen Wassern gewaschen: Denn lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule Bremen wechseln sich hier mit der span­nenden Praxis bei Blohm+Voss ab.</li> <li>Das bedeutet: Du erlebst das Studentenleben, besuchst zusätzlich Lehrgänge in unserem top-ausgestatteten Ausbildungszentrum und krempelst in unseren Ferti­gungs- und Konstruktionsabteilungen die Ärmel hoch.</li> <li>Dabei arbeitest Du nicht nur auf Deinen akademischen Abschluss als Bachelor of Engineering hin, sondern er­wirbst auch einen Facharbeiterabschluss als Konstruk­tionsmechaniker (m/w/d).</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fach­gebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik, möglichst untermauert mit guten Noten</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit verschiedenen Werkstoffen</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Kostensensibilität</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul>

Duales Studium (B.Eng.) Schiffbau und Meerestechnik im Praxisverbund mit integrierter Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Im Sinne unserer Strategie Buxtehude 2035 setzt sich die Hansestadt Buxtehude als zentraler Dienstleister ein für nachhaltige Standards in den Bereichen des öffentlichen Bauens, Bewirtschaftens und Beschaffens. Bei der Suche nach den besten Lösungen für die Nutzer ist die Hansestadt Buxtehude fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten den Aufbau und die sich anschließende Koordination des Teams Gebäudemanagement mit den Teilbereichen technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement inkl. Reinigung (60 Mitarbeiter*innen). </li> <li>Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebiets Gebäudemanagement (für 11 Mitarbeiter*innen) für alle kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude und Sportanlagen.</li> <li>Sie nehmen die Betreiberverantwortung für die Liegenschaften wahr und verantworten hierbei die Koordination, Organisation und ggf. Durchführung sämtlicher erforderlicher Maßnahmen, um die Wahrnehmung der Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten zu gewährleisten.</li> <li>Sie nehmen jährliche Baubegehungen und Baubedarfsfeststellungen vor.</li> <li>Sie entwickeln eine Instandhaltungsstrategie, die die Planung von Unterhalts-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen beinhaltet.</li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung der Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Abrechnung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen entsprechend dem Vergaberecht.</li> <li>Sie stellen eine ordnungsgemäße Bestandsdatenpflege und Dokumentation sicher.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für Inbetriebnahme/Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung.</li> <li>Sie führen die Weiterentwicklung von derzeitigen Strukturen fort und entwickeln die Konzeptionierung der strategischen Ausrichtung des neuen Sachgebiets gemeinsam mit der Fachgruppen- und Fachbereichsleitung.</li> <li>Sie sind zuständig für die Entwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sowie deren Umsetzung (CAFM-Datenmanagement).</li> <li>Sie wirken bei der Budget- bzw. Haushaltsplanung für den Bereich Gebäudemanagement unter Einbindung von IT-Tools mit.</li> </ul> Eine Anpassung des Stellenprofils ist ausdrücklich vorbehalten. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau und Immobilien, Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Gebäudemanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen als Führungskraft mit.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein outputorientiertes Denken und Handeln sowie über einschlägige Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, wie z.B. DIN, VOB etc. </li> <li>Sie haben idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit (anderen) Behörden und der Öffentlichkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung mit und haben nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen, Wartungen/Prüfungen und Instandhaltungen (Störfallbeseitigung) von Gebäuden und Flächen.</li> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> </ul>

Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung

The Center for the Transformation of Chemistry (CTC) is at the forefront of inte­grating cutting-edge chemistry with real life appli­cations. Divided into five thematic areas – Automation and Standardi­zation, Data-driven Chemistry, Recycling, Rene­wable Feedstocks, and Societal-Environ­mental-Economic Metrics – the CTC seeks to play a critical role in the green trans­formation. In line with these ambitions, we are launching a research project aiming to create the auto­mated materials science lab-of-the-future. The project will seek to automate and digi­talize our materials science labo­ratory to accelerate inno­vation and support our ongoing program to replace plastics with fiber-based materials. To accomplish this goal, we are seeking a highly motivated Engineer / Postdoctoral Researcher (m/f/div) to join the project which will be run jointly by the CTC and the Max Planck Institute for Colloids and Interfaces (MPIKG). The project will be carried out at the MPIKG campus in Golm, Potsdam. <ul> <li>identify opportunities for digitalization and automation in materials science</li> <li>design and implement the automated lab-of-the-future in collaboration with leading materials scientists</li> <li>evaluate and implement a supporting digital infrastructure for the lab-of-the-future</li> </ul> <ul> <li>relevant education (eg. BSc / MSc / PhD) and qualifications</li> <li>corresponding working experience of lab automation or data management</li> <li>excellent communicative and collaborative skills</li> </ul> <ul> <li>the chance to participate in the first scientific project of the CTC and work with leading experts at the Max Planck Institute for Colloids and Interfaces</li> <li>opportunities to connect with industrial partners in the science, automation, and digitalization industries</li> <li>competitive compensation according to TVöD Bund and the candidate's qualifications</li> <li>comprehensive social benefits, including 30 days of vacation, annual special payment, and additional pension scheme (VBL)</li> <li>term-limited position until the December 31, 2025, with the potential for a two to three year extension</li> </ul> The Max Planck Society strives for gender equality and diversity. We welcome appli­cations from all back­grounds. The Max-Planck Society is committed to increa­sing the number of indivi­duals with disabi­lities in its workforce and there­fore encourages applications from such qualified individuals. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are under­represented and there­fore expli­citly encourages women to apply. The position is available starting immediately after the offer is awarded.

Engineer / Postdoctoral Researcher (m/f/div) | Colloids and Interfaces

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) im Referat K.4 „Bevölkerungsverhalten in Krisen, Warnbedarf und Warnreaktion, Kooperation mit Spontanhelfenden“ am Dienstort Bonn. <ul> <li>Begleitung von Forschungsprojekten – Sie betreuen Forschungsprojekte und Beteiligungsprozesse im Bereich „Bevölkerungsverhalten in Krisen“ mit dem Schwerpunkt auf Warnbedarf und Warnreaktion.</li> <li>Anwendung von Forschungsergebnissen – Sie bereiten (Forschungs‑)Ergebnisse für deren praktische Anwendung im Krisenmanagement auf (Leitfäden, Mustertexte etc.).</li> <li>Wissensbedarfe – Sie erheben Wissensbedarfe der verschiedenen föderalen Ebenen (Länder, Kreise, kreisfreie Städte) sowie des Bundes (Zivilschutz) im Hinblick auf Bevölkerungsverhalten mit dem Schwerpunkt auf Warnbedarf und Warnreaktion.</li> <li>Interdisziplinäre Warnkonzepte – Sie wirken an der Fortentwicklung von interdisziplinären Warnkonzepten für optimierte Warnverfahren, die die Bedarfe der Bevölkerung abbilden, mit.</li> <li>Aus- und Fortbildung, Gremien – Sie unterstützen bei der Umsetzung von Aus- und Fortbildungsformaten, Arbeitsgruppen, Übungen, Symposien und Fachkongressen u. a. in Zusammenarbeit mit der BABZ.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Krisenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Strukturen des deutschen und internationalen Bevölkerungsschutzes.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in der Krisen- und Risikokommunikation mit.</li> <li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Projektmaßnahmen im interdisziplinären Umfeld sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.</li> <li>Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.</li> <li>Mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat K.4 „Bevölkerungsverhalten in Krisen, Warnbedarf und Warnreaktion, Kooperation mit Spontanhelfenden“

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach.<ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechs­lungs­reichen und praxis­­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während der Ausbildung selbst­ständig und eigen­verantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte*r bei der BaFin?Wir suchen für unseren Standort in Bonn ab August 2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur/zumVerwaltungsfachangestellten(auch mit der Möglichkeit zum Fachabitur, Kennzahl 2024/0001-Vfa) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Teams in der Finanz­aufsicht und in unserer internen Verwaltung an unter­schiedlichen Aufgaben und Projekten mit. Hier ist dein Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben gefordert. Moderne Arbeits­bedingungen (z. B. iPad und Möglich­keiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (z. B. Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Einen großen Teil deiner praktischen Ausbildung verbringst du in übergreifenden Aufgaben­gebieten wie dem Personalwesen, der Personal­gewinnung und der Presse- und Öffentlich­keitsarbeit. Durch Einsätze in den Fachreferaten der BaFin bekommst du zudem Einblicke in die Banken- und Versicherungs­aufsicht, die Geldwäsche­prävention und die Verbraucher­schutz­abteilung. <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung – spätestens zum Ausbildungs­beginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachzertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Doppelqualifikation: Eine Ausbildung – zwei Abschlüsse! Hast du eine Qualifikation zum Besuch der gymnasialen Oberstufe? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, während der Ausbildung gleichzeitig die Fachhoch­schulreife zu erwerben.Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarifvertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell:<ul><li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li><li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li><li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li></ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen kreative Köpfe, die uns bei der Neugestaltung und Realisierung zukunftsweisender Webservices unterstützen und sich dabei gemeinschaftlich weiter entwickeln wollen! Sie sind Expertin/Experte der Softwareentwicklung – und möchten innovative Webservices im Kontext Geodaten mit uns entwickeln? Als Verstärkung für unsere innovativen Teams, die neue Anwendungen entwickeln und betreiben, suchen wir genau SIE! Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Unsere Organisation hat damit begonnen, ihre Softwarelandschaft zu modernisieren um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein. Unsere Entwicklerteams arbeiten von verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen aus und die Teammitglieder haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsort an einem Standort in Ihrer Heimatregion selbst zu wählen. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> <ul> <li>Entwicklung von modernen Webanwendungen und Modernisierung unserer Fachverfahrenslandschaft für unterschiedliche amtliche Aufgaben im Kontext von Geodaten in den Bereichen Eigentumssicherung, Wertermittlung, Geodateninfrastruktur, Gefahrenabwehr, Daseinsvorsorge, oder digitaler Geschäftsprozesse</li> <li>Erarbeitung neuer Design-, Architektur- und Entwicklungsstandards für Webanwendungen und deren Deployment</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben im Rahmen der Softwareentwicklung nach Scrum</li> <li>Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum mit 7-9 Teammitgliedern</li> <li>Der Einsatz im Team erfolgt nach fachlichen Schwerpunkten und Bedarf</li> <li>Mitwirkung in einer Kompetenzgruppe für Softwareentwicklung, Design, Zusammenarbeit, Geodatenvisualisierung sowie fachlich orientierten landesweiten Projektgruppen</li> </ul> Essentiell ist die Bereitschaft, sich selbst und Ihre Teammitglieder weiter entwickeln zu wollen. <ul> <li>Master der Informatik, Geoinformatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Golang, Typescript, Rust) und DBMS</li> <li>Grundlegendes Verständnis von CI/CD (z.B. Docker, Kubernetes, Jenkins)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache, vergleichbar mit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Von Vorteil wäre: <ul> <li>Erfahrung im Responsive Webdesign (z.B. Angular, React, Vue, Bootstrap)</li> <li>Verständnis von Microservice-Architekturen sowie cloudbasierter Softwareentwicklung und Umgang mit Container- und Cloudtechnologien</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung, kontinuierlicher Integration, Übermittlung und Bereitstellung von Softwareprodukten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Wohnortnahe Dienststellen an zahlreichen Standorten in Niedersachen</li> <li>Mitarbeit in innovativen, zukunftsorientierten und agilen Teams mit spannenden Themen</li> <li>Einbringen von kommunikativen Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln</li> <li>Ressourcen zur Umsetzung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Freiräume für zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweisen</li> <li>Zielgerichtete Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Cloud-Computing, Platform Engineering, Open Source und Geo-Technologien</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten zum Software Architekten oder Security Champion</li> <li>Gemeinschaftliche Fortbildungsreihen für IT-Security, Datenschutz und Cloud-Computing sowie individuelle Unterstützung durch unsere Senior Developer und externen Experten/Expertinnen</li> <li>Eine moderne selbstgewählte IT-Ausstattung</li> <li>Onboarding</li> <li>Fachkarrieren mit der Möglichkeit einer Eingruppierung nach TVL EG 14 und höher</li> </ul>

Softwareentwickler/-innen (m/w/d)  Master of Science Schwerpunkte: Cloud, Webservices, Geodaten, Prozessdigitalisierung

Wir suchen kreative Köpfe, die uns bei der Neugestaltung und Realisierung zukunftsweisender Webservices unterstützen und sich dabei gemeinschaftlich weiter entwickeln wollen! Sie sind Expertin/Experte der Softwareentwicklung – und möchten innovative Webservices im Kontext Geodaten mit uns entwickeln? Als Verstärkung für unsere innovativen Teams, die neue Anwendungen entwickeln und betreiben, suchen wir genau SIE! Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Unsere Organisation hat damit begonnen, ihre Softwarelandschaft zu modernisieren um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein. Unsere Entwicklerteams arbeiten von verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen aus und die Teammitglieder haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsort an einem Standort in Ihrer Heimatregion selbst zu wählen. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> <ul> <li>Entwicklung von modernen Webanwendungen und Modernisierung unserer Fachverfahrenslandschaft für unterschiedliche amtliche Aufgaben im Kontext von Geodaten in den Bereichen Eigentumssicherung, Immobilienwertermittlung, Geodateninfrastruktur, Gefahrenabwehr, Daseinsvorsorge oder digitale Geschäftsprozesse</li> <li>Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum mit 7-9 Teammitgliedern</li> <li>Der Einsatz im Team erfolgt nach fachlichen Schwerpunkten und Bedarf</li> <li>Mitwirkung in einer Kompetenzgruppe für Softwareentwicklung, Design, Zusammenarbeit, Geodatenvisualisierung sowie fachlich orientierten landesweiten Projektgruppen</li> </ul> Essentiell ist die Bereitschaft, sich selbst und Ihre Teammitglieder weiter entwickeln zu wollen. <ul> <li>Bachelor/Diplom (FH) der Informatik, Geoinformatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Golang, Typescript, Rust) und DBMS</li> <li>Grundlegendes Verständnis von CI/CD (z.B. Docker, Kubernetes, Jenkins)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache, vergleichbar mit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Von Vorteil wäre: <ul> <li>Erfahrung im Responsive Webdesign (z.B. Angular, React, Vue, Bootstrap)</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Wohnortnahe Dienststellen an zahlreichen Standorten in Niedersachen</li> <li>Mitarbeit in innovativen, zukunftsorientierten und agilen Teams mit spannenden Themen</li> <li>Einbringen von kommunikativen Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln</li> <li>Ressourcen zur Umsetzung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Freiräume für zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweisen</li> <li>Zielgerichtete Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Cloud-Computing, Platform Engineering, Open Source und Geo-Technologien</li> <li>Unterstützung von berufsbegleitenden Masterstudien in unterschiedlichen Fachrichtungen mit der anschließenden Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Softwarearchitektur oder IT-Security</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Product Owner</li> <li>Gemeinschaftliche Fortbildungsreihen für IT-Security, Datenschutz und Cloud-Computing sowie individuelle Unterstützung durch unsere Senior Developer und externen Experten/Expertinnen</li> <li>Eine moderne selbstgewählte IT-Ausstattung</li> <li>Onboarding</li> </ul>

Softwareentwickler/-innen (m/w/d) Bachelor of Science Schwerpunkte: Cloud, Webservices, Geodaten, Prozessdigitalisierung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Betrieb Osthessen suchen wir am Standort Eschwege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Straßenwesen <ul> <li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Betreuung von Betrieblichen Bauprojekten sowie Ingenieur-, Dienst- und Lieferleistungen im Betriebsdienst an Straßen und Radwegen</li> <li>Sie haben eine Teilverantwortung für die Budgetierung und Projektplanung</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Steuerung des Betriebsdienstes (insbesondere Winterdienst) auf Straßen und Radwegen</li> <li>Ihre Aufgaben umfassen zusätzlich die Mitwirkung in der Bereitstellung einer effektiven Straßen- und Radinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau) oder Mobilitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringe Sie bereits Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberechts sowie im Straßen- und Verkehrsrecht mit.</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie Fachkenntnisse im Straßenwesen (z.B. Straßenbautechnik, -entwässerung und -erhaltung oder auch im Straßenoberbau, -betriebsdienst sowie –unterhaltung)</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Projektingenieurin /Projektingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Straßenwesen

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Stellenausschreibung Nr. 59/2024; Bewerbungsfrist: 31.10.2024 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für das Team Digitale Langzeitarchivierung zum 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der endgültigen Projektfinanzierung eine:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d) „EOSC EDEN - Enhancing Digital preservation strategies at European and National level“, Schwerpunkt Prozessanalyse und -entwicklung für (Re-)Appraisal in der Archivierung von Forschungsdaten Die Stelle ist auf die Projektlaufzeit befristet und endet am 31.12.2027. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Die Ausschreibung erfolgt dem Grunde und dem Umfang nach unter dem Vorbehalt der finalen Projektbewilligung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der personenbezogenen Anforderungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Das EU-geförderte Projekt EOSC EDEN verfolgt das Ziel, einen Rahmen zu entwickeln, der auf Datennutzung, -wert und -qualität basiert und es ermöglicht, digitale Objekte zu identifizieren, die für eine langfristige Aufbewahrung geeignet sind. Neben einem Modell für Neubewertungspunkte entlang des Datenlebenszyklus werden im Projekt prototypische Dienste und Tools für die Kuratierung und Langzeitarchivierung von Forschungsdaten aus verschiedenen Disziplinen entwickelt und erprobt. Die TIB übernimmt im Rahmen des Projekts die Leitung des Arbeitspakets „Daten- und Prozessrahmen für die langfristige digitale Bewahrung“. <ul> <li>Analyse existierender Verfahren für die Auswahl und Bewertung verschiedener Datenobjekte für die digitale Langzeitarchivierung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von Umfragen und Experteninterviews</li> <li>Prozessanalyse, -modellierung und Dokumentation von Verfahren entlang des Lebenszyklus digitaler Objekte</li> <li>eigenständige Recherche und Analyse relevanter Fachliteratur</li> <li>eigenständiges Erstellen von wissenschaftlichen Texten in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder vergleichbar)</li> <li>versiert in der Analyse und Systematisierung von Anforderungen und in der Lage komplexe Abhängigkeiten zu verstehen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Literaturrecherchen und der Aufbereitung wissenschaftlicher Daten</li> <li>Kenntnisse der Notation BPMN 2.0 und DMN 1.0</li> <li>Begeisterung für technisch-wissenschaftliche Themen mit starkem Anwendungsbezug</li> <li>Fähigkeit des eigenständigen Verfassens von gut strukturierten und nachvollziehbaren Texten</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zusätzlich zu diesen fachlichen Qualifikationen werden Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team geschätzt.</li> </ul> Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Forschungsdatenmanagements und der digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>erste Erfahrungen in der Prozessaufnahme und -modellierung</li> <li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Im Team Digitale Langzeitarchivierung arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der langfristigen Archivierung von digitalen Publikations- und Forschungsdaten aus den Beständen der TIB sowie ihrer Kooperationspartner:innen und Dienstleistungsnehmer:innen. Hierbei durchläuft das Digitale Langzeitarchiv der TIB regelmäßig die Zertifizierungsprozesse des CoreTrustSeals sowie des nestor Siegels (DIN 31644). Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeiter:innen und legen Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.

Projektmitarbeiter:in (m/w/d)„EOSC EDEN" Schwerpunkt Prozessanalyse und -entwicklung für (Re-)Appraisal in der Archivierung von Forschungsdaten

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Zulassungsstellen mit Standorten in Bad Segeberg und Norderstedt sind eigene Fachgebiete und Bestandteil des Fachdienstes „Zulassung und Verkehr“ im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz". Sie beschäftigen aktuell insgesamt 32 Mitarbeiter*innen, davon 21 Mitarbeiter*innen in Bad Segeberg und 11 Mitarbeiter*innen in Norderstedt. Kernaufgabe dieser Fachgebiete ist neben der Zulassung von Kraftfahrzeugen und Anhängern zur Teilnahme am öffentlichen Straßenverkehr auch die Überwachung der Einhaltung von Halterpflichten.Sie führen das Team der Zulassungsstelle am Standort Norderstedt mit insgesamt 11 Mitarbeitenden Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. Es erfolgt in der Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet Zulassungsstelle Norderstedt</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der nächsthöheren Hierarchieebene (Fachdienstleitung)</li> <li>Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestalten von Dienstbesprechungen, Personalführung (u.a. Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen, Abwesenheitsplanung) und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidungen über komplexe Einzelfällen sowie etwaige Ausnahmegenehmigungen</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Entscheidung über Ausnahmegenehmigungen (Bau- u. Betriebsvorschriften KFZ, zulassungsrechtliche Vorschriften)</li> <li>Einzelgenehmigungen nach der EG-Fahrzeuggenehmigungsverordnung</li> <li>Schaltersachbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger, dem Studium entsprechender, Berufserfahrung</li> <li>sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kraftfahrzeugzulassungsrecht und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im ordnungsrechtlichen Bereich</li> <li>Führungserfahrung sowie eine hohe Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Handlungskompetenz sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch hinsichtlich Urlaubs- und Brückentagen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

5.302 Vollzeit Jobs