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Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI und Lenardo Hotels zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000055469 Leidenschaft für Technologie, Begeisterung für Innovationen Wir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen exklusiv für Mercedes-Benz. Wir setzen neue Standards im Bereich Car Connectivity sowie der Digitalisierung von Fahrzeug und Vertrieb. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in unserem Projekt-Hub in Kuala Lumpur sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner und strategischer Verbündeter, sondern auch die größte Software-Entwicklungstochter des Konzerns. Was uns dabei verbindet? Unsere Begeisterung für Innovationen, die Leidenschaft für moderne Technologie, ein agiles Mindset und das klare Ziel vor Augen: die Transformation von Mercedes-Benz zu „100% digital“. Welche Aufgaben erwarten dich? <ul> <li>Als duale Studentin (m/w/d) legst du mit deiner Ausbildung den Grundstein für deine Zukunft.</li> <li>Bei Mercedes-Benz Tech Innovation hast du dafür die besten Voraussetzungen: Gestalte mit uns nicht nur deine Zukunft, sondern auch die der Mobilität. Mit uns als Team, IT-Familie und gefragte Experten.</li> <li>Freu dich auf ein spannendes, abwechslungsreiches duales Ausbildungssystem mit wechselnden 3-monatigen Phasen in Praxis und Theorie.</li> <li>Arbeite in den Praxisphasen in spannenden IT-Projekten mit und lerne dort verschiedene Themenfelder wie z.B. User Interface Design, User Experience, 3D Visualisierung / Multimedia Design sowie fahrzeugnahe Visualisierungsprojekte kennen.</li> <li>Orientiere, wachse und entwickle dich: als Teil eines dynamischen und familiären Software-Entwicklungsteams mit modernsten Technologien und Werkzeugen.</li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig. Wir sehen und fördern deine Stärken und sind für dich da: dein*e persönliche*r Mentor*in unterstützt deine fachliche und persönliche Entwicklung und steht dir auch in den Theoriephasen mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Nach deinem erfolgreichen Abschluss bist du bestens auf eine verantwortungsvolle Rolle als User Experience Designer in unserem Unternehmen vorbereitet.</li> <li>Werde Teil eines Teams, das mit familiärem Zusammenhalt wächst und mit innovativen Lösungen begeistert. Bewirb dich jetzt bei uns!</li> </ul> Wie passt du in unser Team? <ul> <li>Du verfügst über eine gute bis sehr gute allgemeine, fachgebundene oder Fach-Hochschulreife.</li> <li>Du beschäftigst dich auch in deiner Freizeit gerne mit IT und begeisterst dich für die Themen Screen-/ Grafik-/Multimediadesign.</li> <li>Engagement ist für dich kein Fremdwort – du gehst gerne neue Wege und bist offen für neue Lösungen.</li> <li>Du kommunizierst gerne offen und konstruktiv und feierst Erfolge lieber als Team.</li> <li>Für das Studium benötigst du gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Coaching</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul>

Duale Studentin (m/w/d) Mediendesign in Kooperation mit der Dualen Hochschule Ravensburg 2025

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in als Gruppenleitung für die Krippe gesucht! Bei Interesse und guter Eignung wären langfristig auch Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung zu vergeben. Dies ist jedoch keine Vorraussetzung für die Stelle der Gruppenleitung in der Krippe. Die Kindertagesstätte ZwergenAufstand liegt im Hamburger Stadtteil Bahrenfeld und betreut ganztägig Kinder im Alter von ca. 10 Monaten bis zum Vorschulalter. Es ist uns eine Herzensaufgabe, Kindern einen fröhlichen Ort zu bieten, an dem sie sich geborgen und liebevoll umsorgt fühlen. Feste Kindergruppen bilden bei uns eine konstante und vertraute Gemeinschaft und den Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit mit den Kindern legen wir in eine ganzheitliche Bildung, die insbesondere für frühe Naturerfahrungen und viel Bewegung Raum bietet. <ul> <li>Betreuung, Bildung und liebevolle Versorgung von Kleinkindern</li> <li>Bildungsdokumentation</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Entwicklungsgespräche</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> <li>Begleitung der Kinder in ihrem Kita-Alltag</li> <li>Pflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Als kleine, familiäre Einrichtung mit einem jungen, super netten Team freuen wir uns auf eine/n neue/n Mitarbeiter/in, der/ die Spaß an der Arbeit mit kleinen Kindern hat, belastbar und zuverlässig ist und ein offenes und freundliches Wesen mitbringt. <ul> <li>ein super nettes Team:)</li> <li>einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine leistungsorientierte, sehr gute Bezahlung</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>eine sehr gute Arbeitstruktur</li> <li>feste Arbeitszeiten</li> <li>eine engagierte Kita- Leitung mit offenem Ohr für dich</li> <li>Unterstützung im pädagogischen Alltag durch unsere Leitung und das Team</li> <li>arbeiten in festen Kleingruppen</li> <li>pädagogische Arbeit die einfach Spaß macht!</li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) Gruppenleitung für die Krippe gesucht

Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. JOB DETAILS MARKE: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH München JOB ID: 7114 FUNKTIONSBEREICH: Engineering / Research &amp; Development ORT: München / Deutschland VERTRAGSART: Vollzeit, Befristet In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg bieten wir den Studierenden die Möglichkeit, die erlernten Fähigkeiten aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und Informatik zu kombinieren sowie komplexe mechatronische Systeme zu entwickeln und zu betreiben. Die Studierenden werden damit bestens darauf vorbereitet, Zukunftstechnologien wie das Internet der Dinge, vernetzte Mobilität, Sensortechnik oder Projekte im Bereich Industrie 4.0 zu entwickeln und voranzubringen. Für unsere zukunftsorientierte Ausbildung suchen wir für September / Oktober 2025 die passenden Kandidaten (m/w/d). <ul> <li>Du hast die Allgemeine oder die Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Du begeisterst Dich für Technik und Naturwissenschaften</li> <li>Du kannst selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>Du bist engagiert, flexibel, interessiert sowie aufgeschlossen</li> <li>Du bist kommunikativ und teamfähig</li> </ul> Dann bewirb Dich jetzt für Deinen Studienbeginn im Oktober 2025! <ul> <li>Attraktive Vergütung – Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einen monatlichen Essenszuschuss und Büchergeld.</li> <li>Weiterbildung – Mit LinkedIn Learning und weiteren standortspezifischen Angeboten bieten wir Dir zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Mobilität – Wir übernehmen einen Teil Deiner Fahrtkosten (zum Betrieb und zur Berufsschule).</li> <li>Events – Standortinitiativen und weitere Events warten auf Dich.</li> <li>Hervorragender Ausbildungsabschluss – Wir belohnen hervorragende Noten in Deiner Abschlussprüfung.</li> </ul> Werde Teil unseres Teams! Gestalte gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 33.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwarten Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.

Duales Studium Mechatronik 2025

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Die Berufsfeuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.04.2026 mehrere Brandmeisterinnen / Brandmeister für die Ausbildung (w/m/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst Die theoretische als auch praktische Ausbildung leistest du überwiegend auf den drei Feuerwachen. Im ersten Abschnitt erlernst du die Grundtätigkeiten einer Feuerwehrfrau / eines Feuerwehrmanns und absolvierst fachspezifische Lehrgänge. In Abschnitt 2 und 3 kannst du deine erlernten Fähigkeiten unter Beweis stellen, indem du als Truppmann zu allen Einsätzen mit ausrückst. Ergänzend zur feuerwehrtechnischen Ausbildung legst du das Deutsche Sportabzeichen in Silber und das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze ab. Die Ausbildung zum Rettungssanitäter und das Erlangen der Fahrerlaubnisklasse CE stehen ebenfalls auf dem Stundenplan. Mit Bestehen der Laufbahnprüfung an der Landesfeuerwehrschule in Kassel endet deine Ausbildung zum Brandmeister nach 18 Monaten. Du bist von nun an einer von ca. 270 Einsatzbeamten, die jeden dritten Tag für 24 Stunden zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig sind. Ein Feuerlöschboot, verschiedene Spezialeinheiten und eine umfangreiche Sonderausrüstung stehen unterstützend zur Verfügung. Du fühlst dich geeignet den Beruf der Feuerwehrfrau / des Feuerwehrmannes auszuüben und möchtest dich den besonderen Anforderungen des Einsatzdienstes sowie des Leitstellendienstes stellen? Nach dem Hessischen Beamtengesetz und der Feuerwehrlaufbahnverordnung des Landes Hessen müssen Bewerberinnen und Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>Mindestens 18 Jahre alt und nicht älter als 35 Jahre (am Tag der Einstellung)</li> <li>Mindestens Hauptschulabschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz oder technische Ausbildung bei der Bundeswehr, Bundespolizei oder einer vergleichbaren Organisation jeweils in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung oder allgemeine Hochschulreife, technische Fachhochschulreife, technischer Fachschul-/ Fachoberschulabschluss</li> <li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen, praktischen und sportlichen Eignungsprüfung</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (ist bis zur Eignungsprüfung vorzulegen und darf nicht älter als ein Jahr sein)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst</li> </ul> Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der ein wichtiger Beitrag zum Gemeinwohl geleistet wird. Darüber hinaus können unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch genommen werden. Ein Jobticket-Premium gewährt dir freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich Im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Brandmeisterinnen / Brandmeister für die Ausbildung (w/m/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland Einsatzort: 50667 Köln Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädago­gischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u. a. für die Leistungen der Ein­gliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Hierzu gehören auch die Beratung und Unterstützung von Familien und deren Kindern, um sicherzu­stellen, dass die Kinder am Alltag genau wie ihre „Alters­genossen“ teilhaben können. Ziel ist die Integration der Leistungs­berechtigten im jeweiligen Sozialraum. Sie werden als Fallmanager*in die umfassende Beratung und Unter­stützung von Kindern mit (drohender) Behinderung und deren Ange­hörigen eigenverant­wortlich übernehmen. Dazu beraten Sie betroffene Familien grund­sätzlich vor Ort in dem Beratungsbüro am oben ge­nannten Stand­ort. Darüber hinaus erheben Sie die individuelle Lebens­situation und die Teilhabe­barrieren der leistungsberech­tigten Kinder, gegebenen­falls mit Unter­stützung von vorliegenden Informa­tionen. Sie analysieren diese und ermitteln den Teilhabe­darf mithilfe des landeseinheit­lichen Bedarfs­ermittlungs­instru­mentes BEI_NRW KiJu. Im Rahmen des Gesamtplanverfahrens legen Sie die Leistungen fest, die geeignet sind die Teilhabe­bedarfe der Kinder zu mildern, zu beheben oder abzuwenden. Als Fallmanager*in sind Sie im Rahmen des Gesamtplanver­fahrens verant­wortlich für die Steuerung, Wirkungs­kontrolle und Dokumen­tation des Teilhabe­prozesses. Durch die Fest­stellung des Personen­kreises eröffnen Sie dem leistungsbe­rechtigten Kind den Zugang zur Ein­gliederungs­hilfe, damit dieses an allen Maß­nahmen, die für seine Entwicklung wichtig sind, teil­haben kann. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind daher sowohl pädagogische als auch adminis­trative Aufgaben zentrale Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch hier vorbei: <a href="https://www.facebook.com/lvr" target="_blank">https://www.facebook.com/lvr</a>­aktuell/videos/1427130654348585 Die Aufgabe erfordert u.a. den längeren persönlichen Kontakt zu Menschen mit Behinderung in bestimmten Einrich­tungen. Aus diesem Grund ist für die Wahrnehmung dieser Aufgaben die Vorlage eines Nachweises über die vollständige Corona Schutzimpfung erforderlich. <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik, Sonder­pädagogik, Rehabilita­tions­wissen­schaften, Rehabilitations­pädagogik, (Sprach-) Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit, Frühpädagogik oder -förderung sowie Erziehungswissen­schaften (Bachelor oder FH-Diplom)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens dreijährige Berufs­erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechts­konvention und der ICF)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über Leistungsträger und –arten</li> <li>Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächs­führungs­techniken</li> <li>Problem- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamfähigkeit, Kooperation und Vernetzung</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zu Wert­schätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität und Reisetätigkeit in der Region (PKW-Führerschein, ggf. eigner PKW)</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren. Anstellungsart: befristet auf bis zu 3 Jahre Arbeitszeit: Vollzeit Du weißt schon jetzt, dass du ein duales Studium zum Wintersemester 2025 bei tesa starten möchtest? Bewirb dich gern jetzt schon und gib kurz an, für welchen Studiengang du dich interessierst. Sobald wir mit der Stellenbesetzung für 2025 starten, werden wir deine Bewerbung bei der Auswahl berücksichtigen, sofern wir den von dir gewünschten Studiengang anbieten. Je nach Universität/Hochschule gibt es unterschiedliche Anforderungen. Bitte prüfe vorab ob du die Anforderungen der Hochschule/Universität erfüllst. Für den Bachelor ist das meistens die allgemeine Hochschulreife, für einen Master müssen bestimmte ECTS Punkte erreicht werden. Auf unserer Website findest du unsere aktuellen Studiengänge, sowie ein paar zusätzliche Infos zu dem dualen Studium bei tesa. Darüber hinaus solltest du gute Englischkenntnisse haben und dich idealerweise mit den gängigen Office-Anwendungen auskennen. <ul> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Du arbeitest am modernen tesa Campus und im Home Office</li> <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt von bis zu 1.371€, ein jährliches 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Du bekommst eine IT-Ausrüstung für deine Aufgaben bei tesa und für die Uni/FH</li> <li>Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 4€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes HVV-Ticket</li> <li>Du erhältst exklusive Rabatte bei tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 </li> <li>Du kannst leckere Kaffee-Spezialitäten an unserer Barista Bar und die abwechslungsreichen Optionen im Betriebsrestaurant genießen</li> </ul> Darum lohnt sich ein duales Studium bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben Dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> </ul> Verschaffe Dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer Website vorbei.

Duales Studium - Studienbeginn Wintersemester 2025

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Du willst mehr über unser duales Studium im Leasingbereich erfahren? Dann höre doch auch mal in den Podcast <a href="https://karriereblog.targobank.de/podcast-mein-duales-studium-im-leasingbereich/" target="_blank">https://karriereblog.targobank.de/podcast-mein-duales-studium-im-leasin…</a> mit unserer dualen Studentin Susann rein. <ul><li>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums im Firmenkundengeschäft der TARGOBANK erlernst du alles Wichtige über Investitionsfinanzierungen (insbesondere das Leasinggeschäft). Mit deinem analytischen Geschick und deinem erworbenen wirtschaftlichen Know How trägst du in einem wachsenden Markt zur stetigen Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts der TARGBANK bei und damit zu einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Und auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen - zum Beispiel erfolgreich im Vertrieb, als Fachexpert*in oder in Führungsaufgaben.</li></ul> <ul><li>Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Während deiner Praxiszeit arbeitest du an unserem Standort Düsseldorf und durchläufst verschiedene Abteilungen, wie z.B. Kundenbetreuung, Risikomanagement und Vertrieb. Somit erhältst du einen vollständigen Einblick in alle Facetten des Leasinggeschäfts. Im gesamten Verlauf des Studiums arbeitest du aktiv in verschiedenen Teams mit. Während deines Uniblocks von acht Wochen studierst du an der Düsseldorfer FOM Finance &amp; Banking (B.A.).Deine Studieninhalte besprichst du regelmäßig mit deiner Ausbildungsleitung, um den Bezug zur Praxis herzustellen.</li></ul> <ul><li>Du schließt dein duales Studium nach 3,5 Jahren mit einem Bachelorabschluss ab, wertvolle Berufserfahrung inklusive. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unser Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li><li>Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</li><li>Damit du unser breites digitales Lernangebot nutzen kannst, erhältst du von uns ein entsprechendes Budget für z.B. ein Tablet.</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.350 €; 2. Jahr: 1.420 €; 3. Jahr: 1.500 €; 4. Jahr 1.590 €) und jährlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir übernehmen deine Studiengebühren.</li><li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse (z.B. für deine Fahrtkosten) und attraktive Vergünstigungen (für Ferienwohnung, Versicherung u.v.m.).</li><li>Und wenn du deine Bachelorarbeit mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine Sonderzahlung.</li></ul>

Duales Studium Finance & Banking (w|m|d) Bereich Leasing - Düsseldorf (01.08.2025)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Meister Elektrotechnik / Informationstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Ihr Aufgabenbereich umfasst die Installation, den Betrieb und die Instandsetzung von Energiemanagement und -controllingsystemen, insbesondere:<ul><li>Installation und Mitwirkung bei der Beschaffung von Hardwarekomponenten wie Energiezählern, Datenloggern und Verkabelung</li><li>Bedienung und Administration der zugehörigen Energiecontrollingsoftware</li><li>Inbetriebnahme, Konfiguration und Parametrierung der Datenloggersysteme</li><li>Allgemeine Arbeiten an den gebäudeeigenen Niederspannungsanlagen</li><li>Dienstreisen innerhalb von Rheinland-Pfalz</li><li>Teilnahme an erforderlichen Schulungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister Elektrotechnik oder Informationstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit Soft- und Hardwaresystemen des Energiecontrollings</li><li>Erfahrungen mit dem Energiecontrollingsystem IngSoft Interwatt sind von Vorteil</li><li>Erste Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Bauaufträgen im Bereich der VOB</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 37.955 € bis 43.577€ brutto/Jahr).</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Meister Elektrotechnik / Informationstechnik (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., Arbeitgeber von derzeit mehr als 9.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz und Sanitätsdienst sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Unsere ASB Region Karlsruhe (<a href="http://www.asb-ka.de" target="_blank">www.asb-ka.de</a>) betreibt sechs stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, vier Rettungswachen mit Lehrrettungswache sowie ergänzende soziale Dienstleistungen, die wir mit insgesamt rund 500 engagierten Mitarbeitenden täglich erbringen. Für die nächsten Jahre haben wir uns viel vorgenommen und wollen uns mit innovativen Angeboten weiterentwickeln. Geschäftsführer (w/m/d) Für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und operativen Leitung der ASB Region Karlsruhe in Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand</li> <li>Ihre Funktion umfasst die unternehmerische Steuerung einschließlich des Tagesgeschäftes</li> <li>Koordinierung und Förderung von Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Personalführungsverantwortung für die zugehörigen rund 500 hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität, FH, duale Hochschule), gerne aufbauend auf einer einschlägigen Berufsausbildung</li> <li>Solide ökonomische Kenntnisse im Bereich der Altenhilfe und/oder im Rettungsdienst</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Souveränes, authentisches Auftreten und pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Behörden und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weitgespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen und Gestaltungsspielraum</li> <li>Fachlich und sozial anerkannte Organisation</li> <li>Solvente und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Motiviertes und gut qualifiziertes Team</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Leistungskomponente im Rahmen eines Geschäftsführungsvertrages</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

5.214 Vollzeit Jobs