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IT-Auditor (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Durchführung von Prüfungen der Informationssicherheit und IT im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen bei unseren Mitgliedsinstituten unter Berücksichtigung der aufsichts- und berufsrechtlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach IDW PS 951 n. F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei IKT-Dienstleistern der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Entwicklung von Prüfungskonzepten im Bereich Informationssicherheit und IT sowie IT-gestütztes internes Kontrollsystem sowie Unterstützung der weiteren Fachbereiche der Prüfungsstelle</li> <li>Ansprechpartner für unseren Außendienst in allen Fragen der Informationssicherheit und IT-Prüfung</li> <li>Dozent bei Fachtagungen und Seminaren in der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt</li> <li>praktische Erfahrungen als IT-Revisor, Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld sowie breites Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit und des IT-Betriebs von Vorteil</li> <li>gewissenhaftes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

IT-Auditor (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Präsidialbereich suchen wir in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Beschäftigte*n im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (m/w/d)</h1>Entgeltgruppe 13 TVöD/Besoldungsgruppe A 13 BBesO unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen (<a href="http://www.bam.de" target="_blank">www.bam.de</a>). An der BAM arbeiten rund 1.600 Mitarbeiter*innen aus über 50 Ländern zur Sicherheit in Technik und Chemie. Mit ihren Forschungen zur grünen Transformation, innovativen und nachhaltigen Materialien, der Kreislaufwirtschaft und vielen anderen Themen arbeiten diese an wegweisenden Lösungen für die Welt von morgen. Die BAM ist in zahlreichen internationalen Netzwerken aktiv. Das Team des Mitglieds des Präsidiums (MP) unterstützt im Präsidialbereich die strategische Weiterentwicklung der BAM mit den Schwerpunkten Forschungskoordination und -transfer, internationale Kooperationen und der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul><li>Organisation des BAM-internen Qualifizierungsprogramms „Menschen - Potentiale“ für den wissenschaftlichen Nachwuchs und Betreuung des Promotionsprogramms im Rahmen der BAM Graduate Academy</li><li>Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen des wissenschaftlichen Nachwuchses und Förderung der wissenschaftlichen Kultur</li><li>Unterstützung bei der bedarfsgerechten Gestaltung/Weiterentwicklung von Begleit- und Förderprogrammen für die verschiedenen Gruppen des „wissenschaftlichen Nachwuchses“ (u. a. Mentoring)</li><li>Begleitung aktueller und Vorbereitung zukünftiger Graduiertenkollegs der BAM mit universitären Partnern</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem BAM-übergreifenden Netzwerk der PhDs und Post Docs in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Organisation der Veranstaltungsformate für PhDs und Post Docs der BAM</li><li>Unterstützung der Alumni-Tätigkeiten an der BAM</li><li>Kontaktpflege mit universitären Kooperationspartnern der BAM, Mitarbeit in relevanten regionalen und überregionalen Netzwerken (z. B. UniWind)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer für die BAM relevanten Fachrichtung, Promotion ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Wissenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse der Abläufe und Strukturen im Bereich der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung</li><li>Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Interesse an und Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungswillen und Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Kompetenz</li><li>Service-Orientierung</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Chancengleichheit</li></ul>Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Beschäftigte*r im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für die Abteilung Verwaltung suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. <ul> <li>Fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung und Fördererverwaltung</li> <li>Führungsverantwortung für fünf Mitarbeiter*innen</li> <li>Berichtserstattung an die Abteilungsleitungen sowie Ansprechpartner*in für die Beschäftigten der Stiftung</li> <li>Erstellung und Durchführung des Jahresabschlusses</li> <li>Prüfung, Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Zahlungsvorgängen sowie Prüfung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit der Bank</li> <li>Interne wie externe Abstimmung finanzieller Vorgänge</li> <li>Datenbankgestützte Abwicklung der Zuwendungen und Förderbeiträge</li> <li>Fachliche und persönliche Betreuung der Förderinnen und Förderer</li> <li>Führung von Verzeichnissen, Erstellung von Listen und Auswertungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium, idealerweise in dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre und/oder eine gleichwertige qualifizierte kaufmännische Aus-/Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen</li> <li>Sichere Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Fundierte Erfahrungen mit Finanzbuchhaltungs­software, bestenfalls MS Dynamics</li> <li>Sie sind teamfähig, zuverlässig, vertrauenswürdig und flexibel</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein freundliches und verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie können Aufgaben delegieren, sind entscheidungsfreudig und belastbar</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Referatsleitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Ev. Wohltätigkeitsstiftung ist eine große, eigenständige weltliche Stiftung des öffentl. Rechts mit rd. 150 Mitarbeitern: großer Grundbesitz, Altenheim, Amb. Pflegedienst Die Stiftung sucht für die Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) <ul> <li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li> <li>Mahnwesen und allgemeine Buchhaltungs-/ Verwaltungsaufgaben</li> <li>Abstimmung von Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung z.B. Buchhalter, Bankkaufmann, Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>rel. Berufserfahrung Buchhaltung, Bank o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung, Leistungsprämie</li> <li>Zuschuss zum RVV-Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, ggf. ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Fachbauleitung Elektrotechnik (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 69/61 <ul> <li>Projektleitung und Fachkoordinierung nach HOAI §§ 53 ff. Technische Ausrüstung Elektrotechnik</li> <li>Selbstständige Planung und Koordination von elektrotechnischen Einzelmaßnahmen</li> <li>Fachbauleitung bei der Abwicklung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Anlagenüberwachung und Instandhaltung im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben, Abwicklung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen, Koordinierung der elektrotechnischen Instandhaltungsaufgabe</li> <li>Bau- und Betriebsunterhaltung der elektrotechnischen Anlagen in den städtischen Gebäuden und Liegenschaften</li> <li>Ausübung der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK nach VDE)</li> <li>Verhandlungen mit Fachbehörden, Unternehmen und Nutzenden</li> </ul> <ul> <li>Eine der nachfolgenden Qualifikationen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in Elektrotechnik mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in Elektrotechnik mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Verordnungen (z.B. DIN-Normen)</li> <li>IT-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li> <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> <li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)</li> <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> </ul> Entgeltgruppe 12 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Fachbauleitung Elektrotechnik (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Projekt »Regionale Stützpunkte zur Stärkung der Verbandsarbeit der AWO Schwaben« suchen wir ab sofort eine*n Teamkoordinator*in (m/w/d) Verbandsarbeit und Organisation in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 80%). <ul> <li>Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitgliedsverbände der AWO Schwaben bei allen organisatorischen und inhaltlichen Verbands- und Satzungsfragen</li> <li>Aufbau regionaler Sammlungskonzeptionen</li> <li>Koordination der Mitarbeiter*innen des Projektes »Regionale Stützpunkte zur Stärkung der Verbandsarbeit der AWO Schwaben«</li> <li>Aufbau, Begleitung und Betreuung der Kinder-, Jugendund Verbandsarbeit der AWO-Kreisverbände und Ortsvereine in Schwaben</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Bildungsarbeit der AWO Schwaben</li> <li>Vertretung des AWO-Bezirksverbandes Schwaben bei Veranstaltungen von örtlichen AWO-Gliederungen wie bspw. Jahreshauptversammlungen und Kreisvorstandssitzungen</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss der Studienrichtung Politikwissenschaft, Soziale Arbeit/ Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Organisations- und/oder Strukturwissen im Arbeitsfeld eines Verbandes der Freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vereinsrecht</li> </ul> <ul> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung (80 %)</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Teamkoordinator*in (m/w/d) Verbandsarbeit und Organisation

Arbeitgeber: Gemeinde Aidlingen Einsatzort: 71134 Aidlingen Die Gemeinde Aidlingen (ca. 9400 Einwohner) mit ihren Ortsteilen Deufringen, Dachtel und Lehenweiler liegt ganz im Westen der Region Stuttgart und gehört zum Landkreis Böblingen. Für unser 4-gruppiges Ganztageshaus Krippe Sonnenschein für unter Dreijährige in Aidlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine päd. Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d) mit Zusatzaufgaben als stellvertretende Leitung <ul> <li>Bildung und Erziehung von Kleinkindern von 1-3 Jahren</li> <li>pädagogische Alltagsgestaltung und Mitorganisation einer Kindergruppe im Team (max. 10 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Übernahme individueller Leitungstätigkeiten z.B. Elterninfoabende, Kinderplanung, Teamsitzungen...nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Eingewöhnungen nach dem peer group Eingewöhnungsmodell (in Anlehnung an das Berliner und Münchener Eingewöhnungsmodell)</li> <li>Führen von Elterngesprächen als Bezugserzieherin</li> <li>Beobachtung und Dokumentation in Form von Portfolioarbeit</li> <li>Förderung der Kinder durch Angebote und Impulse</li> <li>Mitgestaltung von Teamsitzungen, Festen, Elternaktivitäte, Elternabenden usw.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Qualifizierung als pädagogische Fachkräfte § 7 KitaG m/w/d</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung als stellvertretende Kindergartenleitung</li> </ul>

Päd. Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie.</h2> Für unser Team im Referat G 4 (Metrologie der Schwere) suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n <h2>Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 14 TVöD Bund; Kennziffer: G4/25/2024 <ul> <li>Weiterentwicklung des Deutschen Schweregrundnetzes (DSGN)</li> <li>Mitarbeit bei der Realisierung des Internationalen Terrestrischen Schwerereferenzrahmens (ITGRF) der IAG</li> <li>Analyse und Interpretation von langfristigen Änderungen der Schwerebeschleunigung</li> <li>Einführung der Quantengravimeter des BKG in die Praxis</li> <li>Entwicklung von Software zur Auswertung und Dokumentation von Schweremessungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Geodäsie oder einer vergleichbaren geowissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Fähigkeit zur vertieften wissenschaftlichen Arbeit, vorzugsweise durch Promotion nachgewiesen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Auswertung, Analyse und Interpretation von Schweremessungen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache bzw. Software zur numerischen Analyse, vorzugsweise Python</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (B2-Niveau aufwärts) und der englischen Sprache</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80%</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat G 4 (Metrologie der Schwere)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, dem Team Nachhaltigkeit, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Geschäftsmodell und Portfoliosteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Werden Sie ein wichtiger Teil der S-Finanzgruppe und finden Sie pragmatische und zugleich wirksame Lösungen für europäische und nationale regulatorische Anforderungen. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer mit über 40 Mio Girokonten: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Im Zusammenspiel mit den fachlichen Experten im DSGV, in den Regionen und Sparkassen sowie den Finanzdienstleistungsunternehmen stellen Sie zukünftig die fristgerechte Bereitstellung von Rollout-Paketen und Anpassungen an unserem IT-Kernbanksystem sicher. Für unsere Nachhaltige Infrastruktur und Regulatorik im Herzen von Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) für das Strategische Nachhaltigkeitsmanagement. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Beobachtung und Analyse (regulatorischer) Anforderungen außerhalb der Banksteuerung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, wie z.B. Taxonomie, ESG-Meldewesen im Spitzenverband für alle Sparkassen und Landesbanken sowie Ableitung von Unterstützungsbedarf </li> <li>Selbständige und strategiekonforme Erarbeitung wirksamer Lösungsvorschläge – adressatengerecht und praxisnah – zu regulatorischen und allgemeinen Nachhaltigkeitsthemen für alle Sparkassen und Landesbanken </li> <li>Leitung und Aufsetzen der Nachhaltigkeits-Projekte im Zusammenspiel mit Sparkassen, Landesbanken und Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Aufbau und Pflege eines (Nachhaltigkeits-)Netzwerks innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige praktische Erfahrungen in einer Sparkasse, Landesbank, einem Wirtschaftsverband oder einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Kanzlei und/oder Inhouse Consulting</li> <li>Interesse an (regulatorischen) Nachhaltigkeits-Fragestellungen (auch im IT-Kontext) </li> <li>Gespür für einen effizienten und unternehmerischen Umgang mit Regulatorik</li> <li>Ein hohes Maß an Methodenkompetenz im Projektmanagement und erste Erfolge in der Projektleitung</li> <li>Sicheres Auftreten bei der Moderation von großen Projektteams</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Chance, den über 340 Sparkassen eine spürbare Entlastung im Umgang mit den Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu bieten</li> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Abteilung Finanzen, Personal, Organisation und Technik Gruppe Personal Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Senior Manager (m/w/d) Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Sie sind ein Macher? Sie haben einen ausgeprägten Ordnungssinn? Dann haben wir den Job, der wirklich zu Ihnen passt! Für unseren Kunden aus dem Facility Management für Immobilien suchen wir in Vollzeit Reinigungskräfte/ Gebäudereiniger (m/w/d) für Reinigungsleistungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet. Vollzeit Job (35 - 40 Stunden/ Woche) / Firmenfahrzeug / Gleitzeit (Mo-Fr, ggf. Sa 06.00/ 08.00 - 15.00/ 17.00 Uhr) / Leipzig / je nach Qualifikation 13,50 € bis 16,50 € Stundenlohn. <ul> <li>Unterhaltsreinigung von Treppenhäusern, Büros und Gewerbeobjekten</li> <li>Reinigung von Fenstern, Fassaden und Türen</li> <li>Grund- und Sonderreinigungen von WC und Sanitäranlagen</li> <li>Einhaltung von Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften</li> <li>Firmenfahrzeug eigenständig beladen, Materialien bereitstellen</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Gebäudereiniger</li> <li>Oder erste nachweisliche Erfahrungen in der Gebäudereinigung</li> <li>Körperlich belastbar sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li> <li>Ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>Eine geregelte Wochenarbeitszeit zwischen 35 - 40 Stunden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li> <li>Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Ein Verdienst je nach Qualifikation zwischen 13,50 und 16,50 Euro</li> <li>Eigenes Firmenfahrzeug zum Erreichen der Objekte</li> <li>Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses</li> </ul>

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