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Der Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist als Einrichtungsträger in der Alten- und Gesundheitshilfe sowie der Kinder und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig. Vor kurzem ist der Verschmelzungsprozess mit dem Caritasverband Main-Taunus e.V. beendet und der Caritasverband Taunus e.V. geschaffen worden. Der neue Verband ist Träger von rund 55 sozialen Einrichtungen und Diensten im Taunus. Mit seinem großen Spektrum an Hilfs- und Beratungsangeboten ist der Caritasverband Taunus nun der größte Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege in der Region Taunus. 550 Mitarbeiter*innen und 800 Ehrenamtliche engagieren sich für die Menschen in der Region. Für die Geschäftsstelle in Bad Homburg suchen wir ab 01. Januar 2025 eine Elternzeitvertretung Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Kinder, Jugend und soziale Hilfen. Geschäftsfelder der Abteilung sind unterschiedliche Angebote der Kindertagesstätten, Hortbetreuung, Familienhilfe, Betreute Grundschule, Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsdienste, Schulsozialarbeit, Rechtliche Betreuung, Wohnungslosenhilfe sowie Eingliederungshilfe. Sie führen die Abteilung gemeinsam mit einer weiteren Person im Tandem. Die Stelle ist bis Oktober 2026 befristet. <ul> <li>Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Abteilung im Speziellen für die Angebote der Kindertagesstätten, Hortbetreuung, Familienhilfe, Betreute Grundschule, Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Führung im Tandem</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleitungsteam sowie dem Vorstand</li> <li>Trägervertretung für die Einrichtungen</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Personalentwicklung und Personalförderung in Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen</li> <li>motivierende Führung der Mitarbeitenden und Einrichtungsleitungen 2</li> <li>betriebswirtschaftliche Verantwortung der Abteilung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Abteilung</li> <li>Qualitätssicherung und -E ntwicklung sowie Weiterentwicklung sozialräumlicher Netzwerke</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Engagement und Einfühlungsvermögen</li> <li>Eine engagierte Person, welche die Werte und Haltung der Caritas nach Innen und Außen präsentiert</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit, sowie problemlösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>F undierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Führungs- und Managementkompetenzen Bereitschaft zu strategischem Denken und Veränderungsprozessen</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li> </ul> Ihr Jahresgehalt liegt in einer Spanne zwischen 60.500€ bis 76.000€ brutto plus Zulage je nach Stufenzugehörigkeit. Zusätzlich erhalten Sie: <ul> <li>Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschläge nach AVR</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages</li> <li>Jahresarbeitszeitkonto</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>3 Tage Exerzitien im Jahr zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben </li> <li>weitere Mitarbeiterbenefits</li> </ul> Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter <a href="http://www.caritas-hochtaunus.de" target="_blank">www.caritas-hochtaunus.de</a> finden Sie den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband.

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinder, Jugend & soziale Hilfen

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung im Bereich Rechnungswesen beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 16 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort </li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung EG 8 TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.486,59 € bis 3.995,85 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 28. Oktober 2024, Kennziffer 2/305 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. <ul> <li>digitale Rechnungsbearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen und -gutschriften über den Rechnungsworkflow, selbstständige verantwortliche Prüfung von Standard-, Abschlags-, Schluss-, Vertrags- und Honorarrechnungen schwieriger und schwierigster Art des gesamten Bau-, Gebäude- und Verwaltungssektors und allgemeiner Art und die kaufmännische Abwicklung</li> <li>Führung der Insolvenzakte sowie der Barkasse</li> <li>Spendenabwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit der abgeschlossenen Fortbildung "Buchhalter Kommunal (BuKom)" oder der abgeschlossenen Weiterbildung "Buchhalter/in (IHK)" bzw. eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich der kaufmännischen Buchführung</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) im Bereich der kaufmännischen Buchführung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie der verschiedenen NSK-Module</li> <li>selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Methodenkompetenz sowie persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung im Bereich Rechnungswesen beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachexpert*in Grundsicherung für die Abteilung Beratung und Leistung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt In dem Sachgebiet Wirtschaftliche Hilfen werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen sowie für Menschen in besonderen Wohnformen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend drei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel, insbesondere komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad aufgrund atypischer Bedarfe, wie zum Beispiel krankheitsgeprägte Sonderbedarfe</li> <li>Sie beraten Bürger*innen umfassend zu ihren Leistungsansprüchen</li> <li>Sie erheben Forderungen gegen Dritte, verfolgen diese und realisieren damit Einnahmen</li> <li>Sie fertigen allgemeine Arbeitshinweise für komplexe Fallkonstellationen an und unterstützen im fachlichen Austausch die Kolleg*innen und Führungskräfte</li> <li>Sie arbeiten bei der Analyse und Aufarbeitung gesetzlicher Neuregelungen sowie beim Aufbau und der Pflege eines IT gestützten Wissensmanagements mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig und können kollegial beraten und unterstützen</li> <li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li> <li>Sie können sehr gut organisieren und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li> <li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten und haben die Fähigkeit, diese Kenntnisse an Andere zu vermitteln.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Fachexpert*in Grundsicherung

Arbeitsort: Meckenheim Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO Bewerbungsfrist: 24.10.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-42 Mit unseren Bauprojekten schaffen wir am Standort Meckenheim ein innovatives und leistungsfähiges Arbeitsumfeld für unsere Aufgaben als Zentralstelle der Polizei. So vielfältig wie unsere Arbeit sind unsere Anforderungen und Bedarfe. Wir suchen Dich als Elektroingenieurin/Eltektroingenieur oder Ingenieurin/Ingenieur Versorgungstechnik. Zur Erarbeitung der Nutzerbedarfe und deren Umsetzung in interdisziplinären Teams, brauchen wir Deine Unterstützung im Bauprojektmanagement. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Hausinterne Vorbereitung und Koordinierung sowie technische Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Bauerhaltungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik, einschließlich der <ul> <li>Fachtechnische Prüfung und Aufstellung von Haushaltsunterlagen-Bau, von Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie von EBU, IPU &amp; FPU</li> <li>fachlichen Überwachung von Bauausführungen</li> <li>Aufstellung und Kontrolle der Nutzeranforderungen in technischer Hinsicht</li> <li>technischen Beratung und Unterstützung der Bedarfs- und Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern</li> <li>Koordination im Bereich Ausstattungs-, Funktions- und Qualitätsstandards für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Zusammenarbeit mit Bau- und Aufsichtsbehörden sowie Projektmanagement von Liegenschaftsbezogenen Baumaßnahmen.</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen, -projekten und Baubesprechungen <ul> <li>Gelegentlich spontan (aufgrund unvorhergesehener und zeitkritischer Vorkommnisse) in übrigen Fällen planbar</li> <li>Die Häufigkeit variiert je nach Projekt und Projektphase</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Du verfügst über Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Projektmanagement komplexer Baumaßnahmen (Schwerpunkt Gebäudetechnik) nach Abschluss eines technischen Hochschulstudiums (Bachelor oder Diplom-DH) der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung oder </li> <li>Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und verfügst über Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Projektmanagement komplexer Baumaßnahmen (Schwerpunkt Gebäudetechnik) nach Abschluss eines technischen Hochschulstudiums (Bachelor oder Diplom-DH) in einer der o.g. oder vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> On Top <ul> <li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit öffentlichen Bauvorhaben und kennst die Standards und Rahmenbedingungen (z.B. RBBau, HOAI etc.)</li> <li>Du verfügst über umfassende Erfahrungen im Bereich des technischen Projektmanagements</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Dein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine Träume</li> </ul>

Elektroingenieurin / Elektroingenieur oder Ingenieurin / Ingenieur Versorgungstechnik (w/m/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bewahrungstechnologien (Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat D 11 „Bewertungsverfahren für Anwendungen von eID-Technologien“ beschäftigt sich mit Authentisierungs-, Identifikations- und Bewahrungstechnologien. Aufgabenschwerpunkte des Referates <ul> <li>Technische Analyse von Identifikations- und Authentisierungstechnologien. <ul> <li>Hierzu werden eigene Labore betrieben, u.a. das Biometrie Evaluations Zentrum (BEZ) zur technischen Analyse von Biometrischen Verfahren/Systemen und zur Evaluierung von Remote Identity Proving Verfahren/Systemen.</li> </ul> </li> <li>Entwicklung von Vorgaben für die Langzeitbewahrung signierter Dokumente in Anlehnung an internationale Standards und Mitarbeit in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Fortentwicklung der bestehenden Anforderungen (Technische Richtlinie Beweiswerterhalt kryptographisch signierter Dokumente [BSI TR-03125] und zugehöriger Prüfkriterien für Bewahrungsdienste).</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Prüfwerkzeuge für die Prüfung kommerzieller TR-ESOR konformer Bewahrungsdienste und bei der Prüfung kommerzieller Bewahrungsdienste nach der BSI TR-03125.</li> <li>Vertretung des BSI in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik,</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse/Erfahrung im Bereich des API Testing (z.B. SOAP UI) und XML-Grundlagen.</li> <li>Wünschenswert wären einschlägige Erfahrungen im Bereich kryptographischer Signaturverfahren und -formate.</li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSIund auf unseren sozialen Netzwerken

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bewahrungstechnologien

1997 gegründet, ist der Verband Deutscher Treasurer e.V., der führende Verband im deutschsprachigen Raum für alle Themen rund um das Corporate Treasury im Mittelstand, bei DAX-Konzernen sowie Banken, Beratungsunternehmen, Softwareanbietern und WP-Gesellschaften. Seine über 1800 finanzverantwortlichen Mitglieder aus mehr als 800 Unternehmen sowie die Vielfalt der Mitglieder aus allen Branchen sichern dem Verband dabei seine führende Position. <ul> <li>Sie greifen Themen auf, die für das Corporate Treasury und Treasury-Mitarbeitende relevant sind. Sie analysieren sowohl eigenverantwortlich als auch in Arbeitsgruppen zusammen mit unseren Mitgliedern die treibenden Komponenten in den Bereichen Cash &amp; Liquidity sowie Asset Management</li> <li>Sie arbeiten an Treasury Fachthemen, sind im engen Austausch mit aktiven Verbandsmitgliedern in Arbeitskreisen, recherchieren und schreiben Berichte</li> <li>Sie sind im regelmäßigen Austausch mit dem Vorstand, der Ressortleitung und den Arbeitskreisen, um diese fachlich sowie organisatorisch zu unterstützen</li> <li>Sie vernetzen sich innerhalb unserer Community und bauen Ihr eigenes Netzwerk auf</li> <li>Sie organisieren und konzipieren verschiedene Veranstaltungsformate (deutschlandweit) für Verbandsmitglieder</li> <li>Sie halten sich inhaltlich auf dem neuesten Stand und sind immer an Entwicklungen interessiert, um unsere Zielgruppen stets optimal zu informierenFinanz-/Bankwirtschaft/Treasury.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung in der redaktionellen Arbeit aus der Wirtschaftspresse, dem Bereich Corporate Treasury/Finance oder Banking</li> <li>Sie haben echtes Interesse und eine Leidenschaft für Finanzen und das Treasury sowie die damit verbundenen Themen</li> <li>Klare Kommunikation, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Dank Ihrer sehr guten Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, schnell und differenziert neue Sachverhalte zu erfassen</li> <li>Sie sind neugierig und kommunikativ, haben Freude an Teamarbeit und fühlen sich wohl im Umgang mit Personen unterschiedlicher Branchen und Hierarchieebenen</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium/ eine kaufmännische Ausbildung - bevorzugt mit Schwerpunk Finanz-/Bankwirtschaft/Treasury</li> </ul> <ul> <li>Die Zusammenarbeit mit hoch motivierten ehrenamtlichen Mitgliedern</li> <li>Die (organisatorische) Leitung und Mitarbeit in Fachkreisen</li> <li>Ein dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und die Chance, Ideen eigenständig zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufgeschlossenen und kreativen Team mit einer langfristigen Perspektive</li> <li>Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Die Unterstützung durch ein motiviertes Team</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Gremien</li> </ul>

Editorial Treasury Manager in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

pro liberis ist seit 40 Jahren ein anerkannter Träger der Jugendhilfe. Ins­gesamt 100 Mitarbeiter*innen betreuen Kin­der, Jugendliche und Familien in stationären, teilstationären und am­bulanten Settings. Die Arbeit ist sozial­the­ra­peu­tisch, traumazentriert und systemisch ausgerichtet und zeich­net sich durch einen respektvollen und annehmenden Um­gang mit der Klientel aus. <ul> <li>Wertschätzende und aufmerksame Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg zum selbst­be­wussten und eigenverantwortlichen Leben;</li> <li>Schaffen eines stimmigen pädagogischen Umfeldes, das Schutz und Sicherheit bietet;</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung;</li> <li>Regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder im Alltag;</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern </li> </ul> <ul> <li>Über eine staatlich anerkannte oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, die Ihre Anerkennung als Fach­kraft in der stationären Jugendhilfe möglich macht;</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psy­cho­trau­matologie mitbringen, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen;</li> <li>Organisationstalent, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein besitzen;</li> <li>Gerne im Team arbeiten und unser pädagogisches Konzept im Alltag umsetzen;</li> <li>Flexibel und engagiert auch Dienste zu ungünstigen Zeiten (Wochenende/Schichten) wahrnehmen;</li> <li>Leitungs-/Führungserfahrung wäre wünschenswert;</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B besitzen. </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und sympathischen Team;</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen;</li> <li>Fachlichen und kreativen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereiches</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten;</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen;</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, wie z. B. Freistellung bzw. Kosten­be­tei­li­gung;</li> <li>Betriebliches Fitnessangebot über Fitnessverbundpartner (Hansefit);</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung;</li> <li>Dienstrad-Programm. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Wohngruppen (m*w*d)

Sie sind ausgebildete/r Erzieher/ in und wollen zukünftig in einer Berliner Kindertagesstätte arbeiten? Die Firma Rednik gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten in Berlin Pankow. Als interessanter, abwechslungsreicher und innovativer Träger bieten wir Ihnen einen idealen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit engagierte und qualifizierte Erzieher/innen für unsere Kita Meilenstein. Unsere Kita befindet sich in Berlin-Pankow Niederschönhausen zwischen dem Schloss- und dem Brosepark. In unserem Haus werden 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. <ul> <li>Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li> <li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Qualifikation als Facherzieher/ In</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern</li> </ul> <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Rahmbedingungen angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten</li> <li>Unterstützung beim Berufseinstieg durch erfahrene Pädagogen</li> <li>erfahrene Teams, wo Mitsprache selbstverständlich ist</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Arbeit nach dem Kneippkonzept und dem Berliner Bildungsprogramm für Kindertagesstätten</li> <li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“</li> <li>BVG-Deutschlandticket Job</li> </ul>

Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) dauerhaft oder interimsweise Unterkünfte für Geflüchtete. In Aufnahmeeinrichtungen und Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von Geflüchteten/ Asylbegehrenden. Er begleitet diese Menschen durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln. Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie bei uns arbeiten! Wir suchen ab sofort für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet: Sozialbetreuer (m/w/d) mit Verwaltungstätigkeiten (Entgeltgruppe 6 TV-L) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Gewährung höherer Erfahrungsstufen möglich. <ul> <li>Erstansprechpartner/in für Neuankommende bei Aufnahme, Verlegung und Auszug</li> <li>Unterstützung der Verwaltung bei der administrativen Erfassung von Vorgängen, Schlüsselverwaltung sowie der Erstellung und Ausgabe der Hausausweise</li> <li>Unterstützung des Sozialdienstes bei der Versorgung individueller Bedarfe der BewohnerInnen im Bedarfsfall</li> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung der Hausordnung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder Betreuungshelfer (m/w/d) oder</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Sozialassistent (m/w/d), Betreuungshelfer (m/w/d) oder vergleichbar im sozialen Bereich oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Sozialassistent (m/w/d), Betreuungshelfer (m/w/d) oder vergleichbar im sozialen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in einem landeseigenen Betrieb</li> <li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe</li> <li>Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Die Eingruppierung sowie tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L Berlin (inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Hauptstadtzulage, BVG-Firmenticket)</li> <li>Individuelle Förderung, berufliche sowie persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

5.110 Vollzeit Jobs