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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für den DLR Projektträger in Bonn oder Berlin suchen wir eine/n <h1>Biologin oder Biologen, Landschafts­ökologin/​‑ökologen (w/m/d) Wissenschaftliche Betreuung von Förder­projekten im Bundes­programm Biologische Vielfalt</h1> Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung „Leben, Natur, Vielfalt“ (LNV) des Bereichs Umwelt und Nachhaltigkeit zu besetzen. Mit Erfahrung und Kompetenz unterstützen wir die nationale und internationale Umwelt- und Nachhaltigkeits­forschung sowie den Naturschutz. Wir entwickeln handlungs­orientierte Strategien, managen Förder­programme und ‑projekte, begleiten Dialogprozesse und unterstützen den Transfer von Wissen in die Praxis – national und international. Die Abteilung „Leben, Natur, Vielfalt“ unterstützt als Programmbüro das Bundesamt für Naturschutz (BfN) bei der gesamten fachlichen und administrativen Abwicklung des Bundes­förderprogramms „Biologische Vielfalt“. Die Vielfalt der Projekte im Bundes­programm bietet ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld. Arbeiten Sie mit in einem engagierten Team. Sie leisten mit Ihrem biologischen/​​ökologischen Fachwissen einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung des in der Abteilung betreuten Förder­programms. Sie haben so die Möglichkeit, durch Ihre Tätigkeit aktiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt beizutragen. Es erwartet Sie eine freundliche und zielgerichtete, dabei stets integrative Arbeitsatmosphäre sowie ein Arbeitsumfeld, in das Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken einbringen können. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Beratung von Antragstellenden zu Fragen im Rahmen der Skizzen‑​/​​Antrags­erarbeitung</li> <li>fachliche Prüfung und Bewertung von Skizzen und Anträgen</li> <li>inhaltliche Betreuung und Kontrolle der Vorhaben</li> <li>Zuarbeit bei Anfragen des Auftraggebers</li> <li>Unterstützung des Auftraggebers bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Förderprogramms</li> </ul> Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT‑Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding mit Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Weiter sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 21. Oktober 2024. <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Biologie oder Landschaftsökologie. Alternativ kommen auch andere wissenschaftliche Studiengänge in Betracht, sofern diese nachweislich Studieninhalte vorweisen, die für die auszuübende Tätigkeit von Relevanz sind und die folgenden Erfahrungen nachgewiesen werden können.</li> <li>einschlägige und langjährige Berufserfahrung im Natur- bzw. Arten‑​/​Biotopschutz auf wissenschaftlicher und behördlicher Ebene</li> <li>sehr gute Kenntnisse des verbandlichen und behördlichen Naturschutzes</li> <li>sehr gute Kenntnisse zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen des Naturschutzes</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Naturschutzförderung des Bundes</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu einem oder mehreren Themenfeldern des Naturschutzes insbesondere im Bereich Schutzgebiete sind erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit einem breiten Spektrum unterschiedlicher Akteure im Bereich biologische Vielfalt ist von Vorteil</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Management von Fördermaßnahmen oder ‑projekten</li> <li>Kenntnisse im Forschungs­management, im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Erfahrungen im F&amp;E‑Fördermanagement sind gerne gesehen</li> </ul> Dienstleistungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisations­fähigkeit setzen wir voraus. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Biologin oder Biologe, Landschafts­ökologin/​-ökologe (w/m/d) Wissenschaftliche Betreuung von Förder­projekten im Bundes­programm Biologische Vielfalt

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik Schwerpunkt verantwortliche Elektrofachkraft</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Wartung, Inspektion, Instandhaltung inklusive der erforderlichen wiederkehrenden Prüfungen im Bereich der Elektrotechnik und Sie ergreifen Verbesserungs­maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie agieren als Ansprechpartner*in für die Niederlassungsleitung zu elektrosicherheits­technischen Fragestellungen und üben das fachliche Weisungsrecht für den Bereich der Sicherheit in der Elektrotechnik der jeweiligen Niederlassung aus</li> <li>Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerkes (VDE, VDI, BG‑Richtlinien und DIN‑Normen)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung</li> </ul> Abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungs­technik, Technisches Facility Management oder eine ver​gleichbare Qualifikation oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise,</li> <li>Fertigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen</li> <li>Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz und zu landesweiten Dienstreisen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik Schwerpunkt verantwortliche Elektrofachkraft

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Technik und Wirtschaft gehören für dich zusammen? Du begeisterst dich für Informationstechnologien ebenso wie für ökonomische Zusammenhänge? Du willst dein Studium mit handfester Arbeitspraxis kombinieren? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftsinformatik, das wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart anbieten, wie für dich gemacht! Während deines dreijährigen Studiums mit Schwerpunkt Data Science lernst du alles rund um innovative IT-Systeme, Datenanalyseverfahren und deren Einsatz zur Weiterentwicklung und Transformation eines Unternehmens. Du erlernst praktische Fähigkeiten, um mithilfe moderner Datenanalyseverfahren umfangreiche Datensätze zu analysieren, Muster zu identifizieren und die Daten in aussagekräftigen Visualisierungen darzustellen. Dabei wechseln sich im dreimonatigen Turnus Theoriephasen an der DHBW mit spannenden Einsätzen in unserem Unternehmen ab, bei welchen du stets in unseren Fachbereichen direkt von erfahrenen Kollegen lernst und in laufenden Projekten und Aufgaben mitarbeitest. Und nach deinem Studium? Bist du fit für spannende Herausforderungen in unserem Unternehmen. <ul> <li>Du besitzt die Hochschulreife und begeisterst dich für IT-Themen</li> <li>Du gehörst in Mathematik und Informatik zu den Besten – und dein Englisch kann sich hören und sehen lassen</li> <li>Du kannst dir auch bei komplexen Aufgaben schnell einen Überblick verschaffen, denkst analytisch und abstrakt. Du kommunizierst offen und kannst gut im Team arbeiten</li> <li>Du lernst gerne dazu und möchtest beweisen, was du drauf hast</li> </ul> <ul><li>Übernahmechance</li><li>Events</li><li>Sport und Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kantine</li><li>Weiterbildung</li><li>Tarifvertrag</li><li>Homeoffice</li></ul>

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik Data Science (B. Sc. m/w/d) 2025

Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken:Gran Meliá, The Meliá Collection, ME by Meliá, Paradisus by Meliá, Meliá Hotels &amp; Resorts, ZEL, INNSIDE by Meliá, Falcon´s Resorts by Meliá, Sol by Meliá, Affiliated by Meliá sowie Circle by Meliá. Das Hotel München City Center **** verfügt über 206 Hotelzimmer inklusive Allergiezimmer, Superior- und Premium Zimmer sowie Sauna- und Fitnessbereich. Zudem bieten wir unseren Gästen ein umfangreiches Getränkeangebot an unserer "Central Bar" an. Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung Im Hotel werden Sie zu einem wahren Allround-Talent! Sie betreuen die Gäste von der Reservierung bis zu deren Aufenthalt im Hotel und geben als Gastgeber alles, dass die Gäste sich rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. Während Ihrer Ausbildung im Dualen Hotel- &amp; Tourismusstudium durchlaufen Sie die Abteilungen Housekeeping, Empfang sowie Food &amp; Beverage und lernen, dass in der Schule oder Universität vermittelte Wissen praktisch anzuwenden. Sie haben bei uns auch die Möglichkeit in die Bereiche Accounting, Sales und Marketing reinzuschnuppern. Wenn Sie der Ansicht sind, dass Sie ein guter Gastgeber sein können, gerne mit Menschen kommunizieren und kein Problem haben, auch jemanden mal auf Englisch einen schönen Tag zu wünschen und Lust auf einen aufregenden Beruf im internationalen Umfeld haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. <ul> <li>SIE zuverlässig sind </li> <li>SIE flexibel und belastbar sind </li> <li>SIE gerne im Team und mit Menschen arbeiten </li> <li>SIE sehr gut Deutsch sprechen und Englischkenntnisse haben </li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Monatliche Kostenerstattung des Deutschlandtickets </li> <li>"Between friends" = Mitarbeitende werben Mitarbeitende = 1.000 € Prämie </li> <li>Arbeiten in einem spannenden und frischen Arbeitsumfeld</li> <li>„Welcome Day“ sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Abteilung</li> <li>Reinigung der privaten Uniform</li> <li>Abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine</li> <li>Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten und ein umfangreiches online Weiterbildung Angebot</li> <li>Haus- und konzerninterne internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefit- attraktive Mitarbeitervergünstigungen von mehr als 600 Marken</li> <li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Meliá Hotels weltweit sowie für 6 von Ihnen ausgewählte Familienmitglieder und Befreundete (uns sind auch die wichtig, die Ihnen wichtig sind)</li> </ul> Wie es sein wird, für uns zu arbeiten: Das Hotel München City Center affiliated by Meliá liegt in zentralster Lage zwischen der Theresienwiese und dem Hauptbahnhof München. Mit seinen 206 Zimmer gehört es zu den grössten Hotels in der Münchener Innenstadt. Meliá Hotels International gehört zu den 20 größten Hotelkonzernen weltweit mit zahlreichen Hotels unter anderem in Europa, der Karibik, aber auch in Dubai, Thailand und den USA. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist und Sie als Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag dazu leisten können. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Dual Studierende im Hotel- & Tourismusmanagement (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT &amp; Digitalisierung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d) Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Trans­formation. Wesentliche Inhalte sind die Weiter­ent­wicklung bürger­naher Dienst­leistungen, Schaffung moderner Arbeits­welten und Unter­stützung der Verwaltungs­organisation mit modernen IT- Lösungen. Zur Entwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungs­projekte arbeiten Sie an diesen Ver­änderungs­prozessen mit, beginnend bei der Identifikation über Planung und Steuerung bis hin zur Umsetzungs­begleitung. Darüber hinaus gestalten Sie den jungen Fachbereich IT &amp; Digitali­sierung inhaltlich und organisatorisch durch Ihre Ideen und Arbeits­weisen wesentlich mit. Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Eine Entfristung der Stellen­anteile wird angestrebt. <ul> <li>Projektplanung und Steuerung von Digitalisierungs­projekten zur Entwicklung und Weiter­entwicklung der Verwaltungs­services</li> <li>Operative Mitarbeit und Begleitung bei Einführung neuer Digitali­sierungs­anwendungen und ‑architekturen in die Praxis</li> <li>Eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen für Anwendungs­fälle der Digitali­sierung in Kooperation mit den Fach­bereichen, Prozess­optimierung, Workflow- und Schnitt­stellen­beschreibungen u.a.</li> <li>Recherchen und Analysen rund um das Thema Digitali­sierung, wie Technologien und deren Anbieter, Software- und Architektur­lösungen, Lizenzierungs­modelle</li> <li>Begleitung und Steuerung der technischen Umsetzung, Trans­formation und Migration</li> <li>Projektleitung für einzelne IT-Projekte in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen, IT und externen Partner*innen</li> <li>Steuerung und operative Mitarbeit bei der Einführung von Anwendungen mit externen Dienst­leistenden und Partner*innen</li> <li>Interkommunale Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Kommunen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Medien, Digitali­sierung, IT, Wirtschafts­informatik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Fach­informatiker*in oder E‑Commerce-Kaufmann oder ‑Kauffrau und ein­schlägiger mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management (egal ob klassisch, agil oder beides)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Web- und SW-Entwicklung, Application Management oder IT-Infra­struktur ist von Vorteil</li> <li>Hohes Interesse an modernen Technologien zur Unter­stützung von Geschäfts­prozessen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Offenheit für Neues und Team­fähigkeit</li> <li>Kreativität, Begeisterung für die Arbeit in einem flexiblen und agilen Team</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit fachlich versierten Mit­arbeitenden und als Schnitt­stelle zur IT</li> <li>Hohe Motivation, die digitale Transformation der Ver­waltung voran­zutreiben und das Leben für unsere Bürger­schaft dadurch einfacher und digitaler zu machen</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> </ul>

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Du begeisterst dich gleichermaßen für die Welt der Wirtschaft und die der Technik, vor allem die der Informationstechnologie? Und du willst eine akademische Ausbildung mit handfester Arbeitspraxis kombinieren? Dann ist das duale Studium Wirtschaftsinformatik, das wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart anbieten, wie für dich gemacht! Ob du zukünftig die allerneusten Technologien zur Entwicklung von IT- und Kommunikationssystemen nutzen willst, Prozesse optimieren und verantwortungsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Betriebswirtschaft steuern möchtest: Während deines dreijährigen Studiums, das wir mit Schwerpunkt Application Management anbieten, lernst du alles rund um die Entwicklung, Einführung und den Betrieb innovativer Systeme. Auch mit Zukunftstechnologien und den BWL-Grundlagen bist du schnell vertraut. Dabei wechseln sich im dreimonatigen Turnus Theoriephasen an der DHBW mit spannenden Einsätzen in unserem Unternehmen ab. <ul> <li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife und begeisterst dich für IT-Themen</li> <li>Du kannst dich unglaublich gut konzentrieren, denkst analytisch und abstrakt</li> <li>Du kommunizierst offen und kannst gut im Team arbeiten</li> <li>Du gehörst in Mathematik und Informatik zu den Besten - und dein Englisch kann sich hören und sehen lassen</li> <li>Du lernst gerne dazu und möchtest beweisen, was du drauf hast</li> </ul> <ul><li>Sport und Gesundheit</li><li>Übernahmechance</li><li>Events</li><li>Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Homeoffice</li><li>Weiterbildung</li><li>Tarifvertrag</li></ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Mngmt (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität. In der Abteilung »Chemische Energiespeicher« bearbeiten wir Aufgaben rund um die Entwicklung heterogener Katalysatoren. Unser Service erstreckt sich über die gesamte Entwicklungsphase eines Katalysators – angefangen von der Synthese und Charakterisierung über das Scale-up bis zur Testung unter anwendungsnahen Bedingungen. <ul> <li>Testung von heterogenen Katalysatoren und Unterstützung bei der Synthese und Charakterisierung</li> <li>Betrieb und Wartung von Versuchsanlagen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Labor und Technikum</li> <li>Auswertung von Umsatz- und Selektivitätsdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemietechniker*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Technischer Chemie</li> <li>Erste Erfahrungen im Betrieb technischer Versuchsanlagen</li> <li>Kenntnisse in Python sind wünschenswert</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Als Teil eines dynamischen Teams treiben Sie aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran</li> <li>Wir ermöglichen einen gestalterischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unserer strategischen Ausrichtung</li> <li>Wir machen uns Gedanken, worüber Sie sich auch Gedanken machen – daher bieten wir Ihnen flexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitsorte – sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nach Absprache möglich</li> <li>Von Beginn an unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme</li> <li>Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbieten</li> </ul>

Technische*r Mitarbeiter*in – Chemische Technologie / Heterogene Katalyse

Wir von Medimovers sind die ersten Ansprech­partner für deutsche Kliniken und Senioren­heime, wenn es um qualifi­zierte Fachkräfte aus dem Ausland geht. Denn eine Erkenntnis hat sich durch­gesetzt: Ohne Fachkräfte aus dem Ausland werden wir unsere Qualitäts­standards in Pflege und Gesund­heit nicht halten können. Unser Erfolgs­geheimnis: Bei Medimovers arbeiten Profis des deutschen Gesundheits­wesens und Integrations­experten Hand in Hand. Als Teil unseres 5-köpfigen Dokumen­tations­teams organisieren Sie den Prozess der Einreise und Anerkennung ausländischer Fachkräfte in den Bereichen Gesundheit und Pflege nach Deutschland. Sie stellen den Behörden benötigte Dokumente zeitnah zur Verfügung und sorgen für reibungs­lose Prozesse. <ul> <li>Anträge für deutsche Behörden erstellen und einreichen.</li> <li>Fehlende Dokumente bei Kandidaten/Partner­agenturen einfordern.</li> <li>Schriftliche und telefonische Kontaktpflege mit den Behörden (Sind wir im gesteckten Zeitrahmen? Sind alle Anträge einge­reicht? Fehlen Dokumente? Was können wir tun, um den Vorgang zu beschleunigen? usw.).</li> <li>Einarbeitung in unsere Prozess-Software „Ankaadia“.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem übrigen Dokumenta­tions­team.</li> <li>Regelmäßige Absprachen mit unserem Recruiting-Team (Status Quo, To do‘s).</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Kommuni­kations- und Organisations­talent, arbeiten gern eigen­ständig, sind struk­turiert und gut in der Koordination von Prozessen.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheits­wesen und/oder Einwanderungs­prozessen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitaler Office-Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäf­tigung, 20-30 Stunden/Woche. Aufstockung der Stunden­zahl später möglich.</li> <li>Viel Flexibilität in der Struk­turierung der Arbeits­zeiten.</li> <li>Sympathisches, einge­spieltes Team, in dem sich alle gegen­seitig unter­stützen.</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für die Einwanderung Ausländischer Fachkräfte Gesundheit / Pflege

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung </h1> Landesvertretung Berlin/Brandenburg · Berlin ab sofort · Vollzeit · befristet bis 31.01.2026 · Stellen‑ID: 2024-126 <ul> <li>Bearbeitung von fachlichen und strategischen Aufgaben in der stationären Versorgung/im Krankenhauswesen, Vergütungsverhandlung mit Leistungserbringern (Direktabrechnern)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten sowie Pflege von Datenbanken</li> <li>Bewertung juristischer Sachverhalte und Umsetzung von Verträgen</li> <li>Zusammenarbeit, Vorbereitung von Entscheidungen und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek</li> <li>Interessenvertretung des vdek und der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung, den Vertretungen der Krankenhäuser, den Landesbehörden für Krankenhausversorgung sowie Vertragspartnern (Gremienarbeit)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Engagement, Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist aus.</li> <li>Sie treten souverän auf, wobei Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen Ihr Profil abrunden.</li> </ul> <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir für den Standort Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Bauwerksvorplanungen, Bauwerksentwürfen, bzw. Instandsetzungsplanungen von Ingenieurbauwerken (z.B. Brücken, Lärmschutzwänden und Stützwände) im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von vorstatischen Berechnungen</li> <li>Sie übernehmen die Abstimmung von Bauwerksplanungen mit anderen an der Planung Beteiligten</li> <li>In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die Aufstellung und Betreuung von Ingenieurverträgen (HOAI)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom/ Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen möglichst mehrjährige Erfahrung in der Aufstellung von Objekt- und Tragwerksplanungen in der Phase des Entwurfs im konstruktiven Ingenieurbau mit (Brücken, Stützwände, Lärmschutzwände, Verbauten)</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse von Planungen mit der BIM Methodik mit</li> <li>Ihre guten Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI) zeichnen Sie aus</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

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