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Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort gemeinsam mit dem BMI, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit, in Berlin, (Bewerbungsfrist: 28.10.2024) einen <h2>IT‑Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Unsere interne IT-Ausstattung beziehen wir jedoch vom BMI. Und genau hierfür suchen wir Sie! Das BMI betreibt eine moderne und umfangreiche Informations- und Kommunikationstechnik (IKT). Die ständige Verfügbarkeit der IKT ist Voraussetzung für die ununterbrochene Arbeitsfähigkeit der obersten Sicherheitsbehörde Deutschlands und erfordert ein professionell konzipiertes und umgesetztes IT-Sicherheitsmanagement. Gesucht wird eine Person, die das Sachgebiet Informationssicherheit, verstärkt. Wenn Sie IT‑Affinität besitzen und gut kommunizieren können, könnten folgende Aufgaben für Sie von Interesse sein: <ul> <li>Sie wirken mit:Bei der Erarbeitung, Qualitätssicherung und Umsetzung von Konzepten mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad und Bedeutung für die Gewährleistung der operativen IT‑Sicherheit im IKT- Serviceverbund.</li> <li>Bei der Sicherstellung des operativen Betriebes der IKT-Sicherheitsinfrastruktur für den Serviceverbund sowie der BMI‑VS‑IT.</li> <li>Bei der Beschaffung, Weiterentwicklung und Betrieb der IT‑Sicherheitskomponenten im Perimeter-Netzwerk zum Schutz der IKT-Infrastruktur</li> <li>Bei der Konzeption von Maßnahmen zur Gewährleistung des definierten hohen Sicherheitsniveaus der Netzwerk-, Server- und Clientsysteme im IKT‑Serviceverbund.</li> <li>Bei der Wartung und Pflege aller daran beteiligten IT‑Sicherheitskomponenten</li> <li>Bei der Fortschreibung des VS-IT‑Sicherheitskonzeptes und der Pflege des IT‑Grundschutztools.</li> </ul> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer IT‑Fachrichtung: <ul> <li>Informatik oder</li> <li>Software Engineering oder</li> <li>Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>IT‑Sicherheitsmanagement oder</li> <li>Digital Administration oder</li> <li>ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Informatik und</li> <li>mindestens eine dreijährige informationstechnische Berufserfahrung</li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Netzwerktechnik, IKT-Sicherheitstechnik, IT‑Grundschutz, Authentifizierung- und Verschlüsselungsverfahren</li> <li>Firewall- und Content-Security-Systemen</li> <li>BSI-Gesetz, DSGVO/​BDGS, IT‑Sicherheitsgesetz, NIS2-Richtlinie, TKG</li> <li>IT‑Prozessmanagement und IT‑Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 g BBesO</li> <li>Zulage für oberste Bundesbehörden (i.H.v. bis zu 275,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (i.H.v. 23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggfs. Fachkräftezulage i.H.v. bis zu 1000 Euro (bei entsprechender Expertise/​Qualifikation)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

IT-Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d)

Die Stadt Singen sucht für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Energiemanager (m/w/d)</h1> Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Erfassung und Auswertung der Energieverbräuche</li> <li>Beschaffung von Energie mittels nationaler und EU-weiter Ausschreibungen</li> <li>vollständige Abwicklung der Errichtung von PV-Anlagen auf kommunalen Liegenschaften</li> <li>energetische Beratung bei der Umsetzung von Neubauten oder Sanierungen städtischer Liegenschaften</li> <li>Einführung und Etablierung eines Software-gestützten Energie-Monitorings und -Controllings</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz</li> <li>Bedarfsermittlung zur Budgetierung der Energiekosten</li> <li>Erstellen von jährlichen Energieberichten</li> <li>Berichterstattung an kommunale Entscheidungsträger</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Gebäudedatenbank</li> <li>Erstellung eines Sanierungsfahrplans für die städtischen Liegenschaften </li> <li>Erstellen und aktualisieren von Energieausweisen für die kommunalen Liegenschaften</li> <li>Stellen und Abrechnung von Förderanträgen</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen für Hausmeister in Energiethemen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung als Meister oder Techniker in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Energiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausbildung / Weiterbildung zum Energieberater bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit moderner Arbeitsmittelausstattung</li> <li>abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team</li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>diverse Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familiensituation</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li> <li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Jörg Reuter - Sachgebietsleiter Haustechnik (Joerg. <a href="mailto:Reuter@singen.de" target="_blank">Reuter@singen.de</a>, Tel.: +49 7731 85-459) und Herr Christian Kezic - Abteilungsleiter Gebäudemanagement (<a href="mailto:Christian.Kezic@singen.de" target="_blank">Christian.Kezic@singen.de</a>, Tel.: +49 7731 85-440) gerne zur Verfügung.

Energiemanager (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir für das Referat Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationsentwicklerin / einen Organisationsentwickler (w/m/d) (BesGr A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV). Bewerbungsfrist 07.11.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt Als Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (w/m/d) sind Sie Teil eines Teams, das <ul> <li>Organisationsuntersuchungen und Veränderungsprojekte plant und durchführt,</li> <li>die Fachabteilungen in Organisationsfragen berät,</li> <li>Personalbedarfsermittlungen durchführt und für deren Fortschreibung sorgt,</li> <li>Konzepte entwickelt und diese umsetzt,</li> <li>das Kontinuierliche Prozessmanagement durchführt und Ansprechperson für die Schnittstellen im Haus ist,</li> <li>sich mit den zu beteiligenden Stellen abstimmt und</li> <li>überwiegend in Projektform arbeitet.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder Public Administration oder ein vergleichbares Studium im Bereich Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet des Prozessmanagements und der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz</li> <li>analytisches und vernetztes Denkvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word und Excel, Powerpoint) sowie idealerweise der Modellierungssoftware Prometheus</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit</li> <li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Jobticket Deutschland</li> <li>Aktionen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits</li> <li>Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.</li> </ul> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (w/m/d) (BesGr A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glück­lichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienst­leistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für die Abteilung IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum – Amt für Schule und Bildung – mehrere Fachinformatikerinnen / mehrere Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) für den Bereich „IT-Anwendersupport in Schulen“ Im IT-Anwendersupport sind Sie aktiv in das Team eingebunden und leisten einen wichtigen Beitrag, um die Digitalisier­ung in den Schulen der Stadt Kassel weiter voranzutreiben. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im IT-Anwendungssupport sind Sie in der Schule die erste Anlaufstelle für Serviceanfragen der Lehrkräfte. Damit sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für einen erfolgreichen digitalen Unterricht und verbessern unsere Servicequalität an entscheidender Stelle. <ul> <li>First Level Support vor Ort für eine oder für mehrere Schulen im Bereich Hard- und Software (z. B. iPads, PCs, Drucker, Windows, Office-Produkte, Netzzugänge)</li> <li>Annehmen, Analysieren und Bearbeiten von Supportanfragen via Ticketsystem, vor Ort und per Remote-Zugriff</li> <li>Supportaufträge nachverfolgen und Sicherstellen der Service-Standards</li> <li>Verwalten der Konten der Benutzerinnen und Benutzer und deren Berechtigungen</li> <li>Ausliefern, Installieren und Konfigurieren von PCs und mobilen Endgeräten sowie dazugehöriger Peripheriegeräte (auch mittels automatisierter Softwareverteilung)</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Aufnehmen und Pflegen von Asset-Daten zur Inventar- und Softwarelizenzverwaltung</li> <li>Beratung und Hilfestellung im Rahmen des IT-Serviceangebotes</li> <li>Mitgestalten und fortlaufendes Optimieren der Serviceprozesse</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Marc Strohwald, Amt für Schule und Bildung, Telefon 0561 787 4406. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich von Standard Hard- und Software (Microsoft Windows, Office Produkte, PC, iPad)</li> <li>Berufserfahrung im dargestellten Umfeld einer vergleichbaren Größenordnung ist wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Servicebereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, gelegentlich schwere Geräte zu heben und zu tragen (z.B. PC, Drucker) sowie Leitern zu besteigen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B für den IT-Support in den Schulen</li> </ul> Sie erhalten abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden.

Fachinformatikerinnen / Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) für den Bereich „IT-Anwendersupport in Schulen“

Wir, das Kinder- und Familienzentrum an der Würm der Gemeinde Planegg, suchen für unser Kinderhaus Josefstift ab sofort eine:Kinderhausleitung (w/m/d)Befristung: Unbefristet Arbeitsbeginn: Ab sofort Arbeitsumfang: Vollzeit (39 h/Woche)Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?Ganz einfach: Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen.Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. <ul> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Planung und Koordinierung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiG und des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li> <li>Elternarbeit und Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Leitung einer Einrichtung nach §7 Abs. 6 Nr. 1 KiTaG (staatlich anerkannte Erzieher, Dipl.-Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion</li> <li>Kooperativer und fachlich kompetenter Arbeitsstil</li> <li>Diplomatisches Geschick, mit welchem Sie die Interessen aller Beteiligten (Kinder, Eltern, Mitarbeiter) in Einklang bringen</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielseitige Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Events</li> <li>Attraktive Bezahlung nach persönlicher Qualifikation bis zur EG S 17 TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Großraumzulage</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>Massagen oder EGYM Wellpass und Yoga</li> <li>Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Kinderhausleitung (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht umfasst über 30 Mitarbeitende und ist für vielfältige Bereiche, wie z. B. Allgemeines Gewerberecht, Schwarzarbeit / Illegales Wirtschaften, Prostituiertenschutzgesetz, Gaststättenangelegenheiten, Volksfeste, Märkte, Messen und Straßenwirtschaften zuständig. <ul> <li>Sie bearbeiten die verwaltungsrechtlichen Maßnahmen zur Bekämpfung des illegalen Wirtschaftens bis hin zu Gewerbeuntersagungen, einschließlich der Zwangsvollstreckung</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über Bußgeldverfahren zur Bekämpfung von Schwarzarbeit bis hin zur Gewinnabschöpfung</li> <li>Sie beantragen richterliche Durchsuchungen und werten die beschlagnahmten Unterlagen aus</li> <li>Sie bearbeiten weitere erlaubnispflichtige Gewerbeangelegenheiten wie z. B. Erteilung und Entzug von Erlaubnissen, Betriebskontrollen und vollstreckungsrechtliche Maßnahmen</li> <li>Sie erstellen Antwortentwürfe, Berichte sowie Stellungnahmen an Beteiligte innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>die Zusammenarbeit mit dem Polizeivollzugsdienst, den Finanzbehörden, der Staatsanwaltschaft, dem Regierungspräsidium Stuttgart sowie der Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder</li> <li>vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerberecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil</li> <li>in Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d)

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Du hast bei uns vielfältige Möglichkeiten. Zusätzlich begleiten wir Dich beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. <ul> <li>In Deinem 3,5-jährigen dualen Studium der Betriebswirtschaft legst Du den Grundstein für Ihre Karriere</li> <li>Du absolvierst nach 3,5 Jahren einen Bachelor of Arts Betriebswirtschaft</li> <li>In Blockphasen wirst Du Deine Studienvorlesungen an der Hochschule Bremen besuchen oder Praxiseinsätze im Bereich Finance absolvieren</li> <li>Dein Aufgabengebiet umfasst die Planung, Steuerung und Kontrolle wichtiger Kennzahlen sowie die Verfolgung der Wirtschaftlichkeit von Unternehmensteilen</li> <li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess inkl. der Angebotskalkulation und Angebotserstellung und bereitest die Kundenverträge vor</li> <li>Die Bereitstellung und Präsentation von Auswertungen und Prognosen sind dein Fachgebiet</li> <li>Du stellst Reportinganforderungen unter Zeit- und Qualitätsaspekten</li> <li>Außerdem übernimmst Du im Rahmen des Finanzcontrollings die Kontrolle des Working Capitals</li> </ul> Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. <ul> <li>Gute bis sehr gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Englisch und Deutsch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben und kaufmännischen Prozessen</li> <li>Analytisches und logisches Denkvermögen</li> <li>Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind von Vorteil</li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu. Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits: <ul> <li>Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart</li> <li>Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre</li> <li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen</li> <li>Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)</li> <li>Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)</li> <li>Bezuschusste Kantinenangebote</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung</li> <li>Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss</li> <li>18 Monate Übernahmegarantie</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Finance ab 2025 (m/w/d)

<h2>Verkehrsingenieur-/ in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Neben dem Ziel, den Fuß- und Radverkehr zu fördern, sollen vor allem Lösungen erarbeitet werden, um den klimatologischen Herausforderungen gerecht zu werden. Als Verkehrsingenieur/-in haben Sie die Möglichkeit, nachhaltige Mobilität und die öffentlichen Verkehrsflächen konkret mitzugestalten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Projektleitung von innovativen Mobilitätsprojekten des Fuß- und Radverkehrs sowie der Barrierefreiheit, insbesondere dem Ausbau von Bushaltestellen unter Berücksichtigung des klimagerechten Bauens</li> <li>das Abstimmen mit fachlich Beteiligten und die Koordinierung mit Fachplanenden, anderen Ämtern und den Bauabteilungen des Tiefbauamtes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung und die Beauftragung von Ingenieurbüros auf Basis der HOAI</li> <li>Ihnen obliegt die Termin- und Kostenkontrolle der Projekte</li> <li>zudem sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in (Bachelor / Diplom FH), Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Die Stelle eignet sich auch für eine/-n besonders qualifizierte/-n staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik mit langjähriger praktischer Erfahrung im kommunalen Tiefbau (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sicherer Umgang mit AutoCAD und Kenntnisse der HOAI sind erwünscht</li> <li>Interesse an Themen und Entwicklungen im Bereich der nachhaltigen Mobilität</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Straßenplanung sowie in der Projektleitung und -steuerung von Verkehrsmaßnahmen</li> <li>eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Verkehrsingenieur-/ in (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>Verwaltungs­fachangestellte bzw. Verwaltungs­fachangestellter (w/m/d)1 Fachrichtung Bundes­verwaltung</h2> (Referenznummer: 24-20) mit der Möglichkeit des gleichzeitigen Erwerbs der Fachhochschulreife. <ul> <li>rechtliche Sachverhalte zu ermitteln und Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten,</li> <li>Gesetzestexte zu verstehen und anzuwenden,</li> <li>verschiedene Aufgaben in der Büroorganisation einer modernen Bundesbehörde zu meistern,</li> <li>Ihre Arbeitsprozesse mit modernen Informations- und Kommunikations­systemen effizient zu gestalten sowie</li> <li>Aufgaben u. a. in den Bereichen Verwaltungs­betriebswirtschaft, Finanzwesen und Personalwirtschaft zu erledigen.</li> </ul> Die Berufsausbildung werden Sie im Bundeskartellamt, im Ludwig-Erhard-Berufskolleg der Stadt Bonn sowie im Bundesverwaltungsamt (Köln) absolvieren. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und schließt mit der Berufsabschlussprüfung und ggf. der Fachhochschul­reifeprüfung ab. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit verkürzt werden. Die Berufsausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit erfolgen. <ul> <li>die Fachoberschulreife (bei Ausbildungsbeginn) mit mindestens befriedigenden Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch auf dem letzten Zeugnis und einem Gesamtnoten­durchschnitt von mindestens 3,0 auf mindestens einem der letzten beiden Zeugnisse, oder</li> <li>die Fachhochschulreife</li> </ul> <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gutes logisches Denkvermögen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>hohe Lern- und Leistungs­bereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>sorgfältige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung in den vielseitigen Tätigkeitsfeldern des Bundeskartellamtes.</li> <li>Auf Wunsch die Möglichkeit, während Ihrer Ausbildung zusätzlich die Fachhochschulreife zu erwerben.</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie entsprechende Sozialversicherungsleistungen und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Möglichkeit einer befristeten oder unbefristeten Übernahme nach Abschluss Ihrer Ausbildung.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben. Nach einer möglichen Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis außerdem ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Es besteht die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Home‑Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist eine Teilzeitausbildung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Auszubildende für den Beruf Verwaltungs­fachangestellte bzw. Verwaltungs­fachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Bundes­verwaltung

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft - Driving meaningful impact In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden - Unternehmen und öffentlichen Organisationen - erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Uns verbindet die gemeinsame Vision: "Driving meaningful impact". Bist Du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb Dich und werde Teil des Teams. Senior Consultant / Manager Change Management Public Sector (m/w/d) <ul> <li>Als Senior Consultant / Manager Change Management (m/w/d) leitest Du Transformationsvorhaben und unterstützt die deutsche Verwaltung beim Wandel ihrer Organisation, Prozesse, Kultur und/oder IT</li> <li>Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps </li> <li>Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung </li> <li>Du konzipierst und begleitest Change Management-Maßnahmen, z.B. Kommunikations- und Beteiligungsformate zur Einbindung von Stakeholdern </li> <li>Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe und konzipierst Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>Du kennst die Unterschiede zwischen agilem, hypridem oder klassischem Projektvorgehen und weißt das Change Management daran anzupassen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>Du kannst mindestens 4 Jahre relevante Beratungserfahrung im öffentlichen Sektor vorweisen</li> <li>Darüberhinaus bringst Du nachweisbare Kenntnisse im Bereich Change Management im öffentlichen Sektor mit</li> <li>Ein fundiertes Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Strukturen im öffentlichen Dienst sind selbstverständlich</li> <li>Starke Projektmanagementkompetenzen und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen runden Dein Profil ab</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> <li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical </li> <li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage</li> <li>IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung</li> <li>Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul>

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