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Geschäftszeichen: 11.1/2/98/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) <ul> <li>Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Be­treuern zum Sozialgesetzbuch XII</li> <li>Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen</li> <li>Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen</li> <li>Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten</li> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li> <li>Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit</li> <li>Bearbeitung von Eilfällen</li> <li>Pflege des statistischen Datenbestandes</li> <li>Kassenwesen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher</li> <li>Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine</li> </ul>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)

<h2>Ausbildungsmanager/-in Gewerbliche Schule „Im Hoppenlau“ (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur befristeten Aufstockung auf 100 %. Wir suchen Bewerbende, welche die Auszubildenden, Stuttgarter Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten dabei unterstützen, das Ausbildungsverhältnis zu stärken. Ein zentraler Baustein ist, passgenaue sprachliche Unterstützungsangebote zu organisieren und diese auf die Ausbildungsgänge und sprachlichen Fähigkeiten der Neuzugewanderten anzupassen. <ul> <li>Erhebung vom grundsätzlichen Unterstützungsbedarf der Auszubildenden sowie anschließende Vermittlung von passenden Angeboten in Absprache mit allen zuständigen Akteur/-innen</li> <li>Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen an den Berufsschulen in Kooperation mit diesen und mit den Sprachkursträgern, dem Schulträger und den Ausbildungsbetrieben</li> <li>Harmonisierung der Sprachkurse mit den jeweiligen Ausbildungsgängen</li> <li>Vernetzung zwischen den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen, den Kammern und ggf. der Agentur für Arbeit sowie dem Jobcenter</li> <li>Planung und Durchführung regelmäßiger Netzwerksitzungen mit den Berufschullehrer/-innen, den Jugendsozialarbeiter/-innen, den Schulleitungen an den Berufsschulen und aller am Ausbildungsverhältnis Beteiligten</li> <li>organisatorische Unterstützung der Auszubildenden (z. B. zur Freistellung beim Ausbildungsbetrieb) sowie Beratung der Auszubildenden mit Deutschsprachschwierigkeiten zur individuellen Lösungsfindung und bei Bedarf kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden über das Ausbildungsjahr hinweg</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich der Sozialpädagogik, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Erfahrungen oder Qualifikationen im Bereich der Sprachförderung sowie der Umsetzung von Sprachkursen sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte soziale und pädagogische Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>eine gute Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe10 TVöD.

Ausbildungsmanager/-in Gewerbliche Schule „Im Hoppenlau“ (m/w/d)

<h2>Bezirkstechniker/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk für die Neckarvororte koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie unterstützen die Bezirksleiterin im Baubezirk</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind zuständig für die Projektabwicklung von Investorenbauvorhaben</li> <li>Sie haben die Verantwortung für Kostenanschläge, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten im Straßen- und Kanalbau und von Ingenieurbauwerken</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten Baugesuche und Bauanträge von Dritten</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eines vergleichbaren Abschlusses mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung und Abrechnung von kommunalen Tief- und Straßenbauprojekten (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI, Vorschriften und Richtlinien im Straßen-, Kanal- und Ingenieurbau</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Bezirkstechniker/-in (m/w/d)

Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Berlin in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Studienberatung <ul><li>Studienberatungen per Telefon, online sowie in persönlichen Beratungsgesprächen am Campus</li><li>Persönliche Betreuung von Studieninteressierten, Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zum Studienstart</li><li>Durchführung von Auswahlprozessen</li><li>Planung und Umsetzung von Events wie z.B. Bildungsmessen oder Informationsveranstaltungen, digital oder vor Ort</li><li>Durchführung von nationalen Nachfassaktionen entlang der gesamten Lifecycle Stage</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit gesundheits-, wirtschafts-, sozial-, bildungswissenschaftlichem Hintergrund</li><li>Erfahrung in der Beratung, vorzugsweise im Bereich Gesundheit/Wirtschaft/Soziales/Bildung an einer Hochschule</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Studieninteressierten, Bewerberinnen und Bewerbern</li><li>Empathie, Sozialkompetenz und kundenorientiertes Denken</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Hands-On-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li></ul> <ul><li>Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs</li><li>Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li><li>Ein zentraler Campus im Herzen von Berlin</li><li>Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche</li></ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Studienberatung

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Beteiligungsmanagement in Vollzeit am Standort Darmstadt. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 24.12.2025.* <ul><li>Sie sind für die Steuerung und das Controlling kreiseigener Unternehmen zuständig, d. h. Sie stellen steuerungsrelevante Informationen zusammen und erstellen den Beteiligungsbericht.</li><li>Sie bereiten den Konzernabschluss vor, indem Sie Datenabfragen und Plausibilitätsprüfungen durchführen sowie Zweifelsfälle klären.</li><li>Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie die Vertreter des Landkreises in den Gremien unserer Beteiligungen, indem Sie Beschlussvorlagen sichten und kommentieren sowie Empfehlungen abgeben.</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt zudem das Vertragsmanagement.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über den Abschluss eines einschlägigen (Fach-)Hochschulstudiums (B.A.), z.B. in Betriebs- oder Finanzwirtschaft, eine mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement ist von Vorteil.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung und im Gesellschaftsrecht.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über ein systematisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit zu einer selbstständigen und kooperativen Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnet eine hohe Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul> <ul><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in Beteiligungsmanagement - Elternzeitvertretung

Die Landesvertretung Baden-Württemberg ist die Repräsentanz des Landes in der Bundeshauptstadt. Neben ihrer politisch-administrativen Aufgabenstellung dient die Landesvertretung als Schaufenster für die wirtschaftlichen und kulturellen Aktivitäten in Baden-Württemberg und verfügt über einen umfangreichen Veranstaltungsbetrieb (Empfänge, Ausstellungen, Tagungen, Podiumsdiskussionen mit teilweise sehr hoch­rangigen Gästen aus Politik, Wirtschaft, Diplomatie und Medien) mit einem Gastronomiebetrieb der gehobenen Klasse. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Service- und Bankettmitarbeiter/in (w/m/d) Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von zwei Jahren befristet. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung unserer Gäste</li> <li>Servieren von Speisen und Getränken</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Buffets und Empfängen</li> <li>Aufbau von Tischen, Stühlen und Buffets für Veranstaltungen</li> <li>Vertretung der Serviceleitung einschließlich der Beaufsichtigung und</li> <li>Koordinierung des externen Servicepersonals</li> <li>regelmäßige Abenddienste</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie ist von Vorteil</li> <li>hohe Gäste- und Serviceorientierung</li> <li>gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Begeisterung, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges Aufgabengebiet in dem spannenden Umfeld einer politischen Einrichtung</li> <li>motiviertes, kompetentes und kollegiales Umfeld</li> <li>geregelte Arbeitszeiten (in der Regel montags bis freitags, in Einzelfällen auch an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Heilig Abend und Silvester sind dienstfrei, Urlaub ist in der Regel auch über Weihnachten und Neujahr möglich</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mitten in der Bundeshauptstadt</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Job Ticket</li> <li>tarifliches Arbeitsverhältnis, u.a. mit Vergütung in Entgeltgruppe 5 TV-L, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gesundheitsmanagement</li> <li>Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Be­werber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bankettmitarbeiter/in - Chef de Rang (w/m/d)

<h2>IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet IT Vertragsmanagement &amp; Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fachabteilungen und Eigenbetriebe zu rechtlichen Fragestellungen auf den Gebieten des Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts. Es unterstützt bei der vergabe- und vertragsrechtlichen Qualitätssicherung in IT Beschaffungsverfahren. Hier erfolgt die Sichtung und Kommentierung von Vergabeunterlagen von der Erstellung der Unterlagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife. <ul> <li>Sie sind rechtlich beratende Ansprechperson bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechperson und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen</li> <li>die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insbesondere unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung die bedarfsorientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen vorangetrieben wird</li> <li>Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling, -reporting zum Vertragsrecht</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit juristischem Schwerpunkt</li> <li>besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 11), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen</li> <li>bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten zu bearbeiten</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht und / oder des Vergaberechts</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>vertiefte Kenntnisse in IT Themen, insbesondere Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT Sicherheitsgesetz sowie Onlinezugangsgesetz sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz!</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Für unser Referat Externe Qualitätssicherung in unserer Hauptverwaltung in Alzey suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für Qualitätsprüfungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Kennziffer 240919-S Idealerweise wohnen Sie für einen wohnortnahen Einsatz in einem der folgenden Einzugsgebiete: <ul> <li>Koblenz</li> <li>Westerwald</li> </ul> Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen nach § 114 SGB XI in Rheinland-Pfalz. <ul> <li>Ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine leitungsbezogene Weiterbildung (PDL), sowie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Altenpflege</li> <li>Erfahrung im Bereich Intensivpflege und Beatmung ist wünschenswert</li> <li>Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Berufliches Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des pflegefachlichen Wissens </li> <li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 8 TV MD</li> <li>Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen.

Pflegefachkraft für Qualitätsprüfungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (w/m/d)

<h2>Administrator/-in Mobiles Device Management / MDM (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für rund 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk. <ul> <li>Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit einem Ticketsystem</li> <li>Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich MDM-Lösungen, insbesondere Apple Management Systeme und mobile Endgeräte (iPads, Apple TV, Apple Mac mini)</li> <li>Administration von mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen</li> <li>Datenpflege im Ticketsystem, MDM-Systemen und Airserver Cloud Management</li> <li>Erstellen und Pflege von Anleitungen für Anwender/-innen und Supportteam</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Erfahrungen im Umgang mit Apple-Geräten</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung mit Apple-Betriebssystemen, MDM-Lösungen sowie Netzwerktechnik sind wünschenswert</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten</li> <li>Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Administrator/-in Mobiles Device Management / MDM (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 23.10.2024) einen <h2>Referenten Architektur – IVÖV‑Zugangsnetz (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Darüber bauen wir in den kommenden Jahren „IVÖV“ auf – dazu brauchen wir Sie! IVÖV steht für den Informationsverbund der Öffentlichen Verwaltung. Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands‑IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunalverwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung. Ihre künftige Abteilung „Strategie IVÖV“ dient der zukünftigen Weiterentwicklung der NdB in Richtung IVÖV. Ihr künftiges Referat – Strategie IVÖV „Kern- und Zugangsnetze“ (SI 2) – übernimmt die Strategie und die Konzeption für das IVÖV‑Kernnetz, die IVÖV-Zugangsnetze, das Kerntransportnetz des Bundes sowie die IVÖV‑Basisnetze. <ul> <li>Als Referentin/Referent entwickeln Sie technische Konzepte für das Kern- und Zugangsnetz insbesondere auch für das IVÖV Zugangsnetz des Bundes.</li> <li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson in allen Fragen zur Entwicklung von Weitverkehrsnetzinfrastrukturen und Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen.</li> <li>Sie bereiten vor, stimmen ab und treffen Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet und Sie erstellen Rahmenvorgaben und Regelungen für Ihr Themengebiet.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und präsentieren umfassende Sachverhalte und erstellen Lösungsansätze.</li> <li>Sie erstellen, pflegen, entwicklen und bewerten Architekturen, architekturkonforme Umgebungen und (Grob‑) Konzepten auf fachlicher und technischer Ebene (Kommunikationsnetze über die Layer 1 bis 3 des OSI‑Referenzsystems sowie die darunterliegende Glasfaserinfrastruktur für Kerntransport-, Kern- und Zugangsnetzen).</li> <li>Auch die regelmäßige Marktsichtungen und fachbereichsübergreifendes Durchführen von Analysen und Untersuchungen zur Früherkennung von Technologieentwicklungen gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li> </ul> Sie verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom -universität) in <ul> <li>einer informationstechnischen Fachrichtung oder</li> <li>einer interdisziplinären informationstechnischen Fachrichtung mit einem nachweisbaren informationstechnischen Schwerpunkt</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren</li> <li>ein hohes Maß an Spezialkenntnissen über IP-Weitverkehrsnetze, IT‑Projekte, IT‑Kommunikation und IT‑Sicherheit, Datenschutz</li> <li>Kenntnisse im Bereich Routing/Switching, im Design und Sizing von LAN/WAN Lösungen</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in VPN, MLS- Netzwerk und Securitytechnologien</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

5.328 Vollzeit Jobs