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Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexpert:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und erfüllend. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person Ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen in Donauwörth (Voll- oder Teilzeit), Schwabach (Vollzeit), Fürth (Vollzeit), Marktredwitz (Voll- oder Teilzeit), Regensburg (Voll- oder Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Unser erstklassiges internes Schulungssystem bietet Ihnen regelmäßige kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen die Chance flexibel und mobil zu arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Mit unserem Jobrad-Programm können Sie steuerbegünstigt ein Fahrrad leasen</li> <li>Mit unserem Firmenfitness-Programm erhältst du Zugang zu Fitnessstudios, Apps und Onlineangeboten</li> <li>Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie monatlich eine Gutscheinkarte über 50 Euro zum Shoppen und Tanken</li> <li>Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fragen Sie uns gerne nach einem Kindergartenzuschuss und einer Inflationsausgleichsprämie für das Jahr 2024</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an.

Steuerfachangestellte / kfm. Quereinsteiger in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Erfurt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Expertin / Experten für die Fahrzeug­beschaffung und ‑bewirtschaftung mit Grundsatz­aufgaben (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK3201, Stellen‑ID: 1189659) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit den fuhrpark­bewirtschaftenden Dienststellen bearbeiten Sie grundsätzliche Angelegenheiten und beraten die Fachbereiche in sämtlichen Fragestellungen zur Fahrzeugbeschaffung und ‑bewirtschaftung.</li> <li>Aktuelle Entwicklungen im Versicherungsrecht und der Vergabe von Versicherungs­leistungen nehmen Sie zum Anlass, bestehende Abläufe, Vordrucke und Muster dahingehend anzupassen und die hiervon betroffenen Arbeits- und Handlungs­anweisungen fortzuschreiben.</li> <li>Sie kommunizieren die notwendigen Maßnahmen gegenüber den betroffenen Dienststellen und koordinieren deren Umsetzung.</li> <li>Sie erstellen Grundsatz­dokumente, Musterunterlagen und Dienstanweisungen zur Fahrzeug­beschaffung und ‑bewirtschaftung, konzipieren interne Schulungen zu diesem Themenbereich und führen diese durch.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen vertiefte Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Fahrzeug- und Fuhrpark­management mit und verfügen idealerweise auch über Kenntnisse des Versicherungsrechts sowie der Betriebswirtschaft.</li> <li>Sie kennen die relevanten Rechtsvorschriften auf dem Gebiet des Haushalts- und Vergaberechts nach UVgO, VgV (nationale und EU‑weite Verfahren) sowie der BHO und des Vertragsrechts.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP (R/3) bzw. vergleichbaren Warenwirtschafts­programmen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und denken prozessübergreifend.</li> <li>Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Expertin / Experte für die Fahrzeug­beschaffung und -bewirtschaftung mit Grundsatz­aufgaben (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilien­management – in der Abteilung 8.4 – Wert­erhaltungs- / Instand­haltungs­management – eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden</li> </ul> zu besetzen. Ihre Aufgaben in einem viel­seitigen und weitgehend selbst­ständigen Tätigkeits­feld im Bereich Instand­haltung, Neubau und Sanierung: <ul> <li>Aufbau des neuen Teilbereichs mit Gestaltungs­möglich­keiten</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion gegenüber externen Büros</li> <li>Leitung, Steuerung und Durchführung von Instand­haltungs-, Neu- und Umbau­maßnahmen im Bereich von Grün- und Freiflächen</li> <li>Objektplanungen nach HOAI, Leistungs­phasen 1–9</li> <li>ökologische und pflegerische Weiter­entwicklung der städtischen Grün­flächen</li> <li>Erstellung von Gestaltungs- und Entwicklungs­konzepten unter ökologischen Gesichts­punkten</li> <li>Erarbeitung von Standards für die Gestaltung von Außen- und Freiflächen</li> <li>Planung des Haushaltsbudgets im Freiflächen­bereich</li> <li>Fertigung von fachlichen Stellung­nahmen zu Anfragen</li> </ul> Bewerber (m/w/d) jeden Alters sind ausdrücklich willkommen. <ul> <li>einschlägige Berufs­erfahrung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Ihre Voraus­setzungen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften in der Landes­pflege / Landschafts­architektur (FH / Universität / Bachelor / Master)</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozial­beratung</li> <li>attraktive Weiter­bildungs­angebote</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitsz­eiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancen­gleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Ingenieur / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Kennziffer: 321.000.01 Der Bereich Allgemeine Ordnungsangelegenheiten nimmt für die Landeshauptstadt Potsdam Aufgaben als Ordnungsbehörde gemäß § 1 Ordnungsbehördengesetz wahr. Leiten des Bereichs mit aktuell 70 Mitarbeitenden <ul> <li>Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Allgemeine Ordnungsangelegenheiten mit den drei Arbeitsgruppen Inspektionsaußendienst, Ordnungsbehördlicher Vollzug und Gewerbeangelegenheiten, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung</li> <li>Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau des Bereichs und zur Prozessgestaltung</li> <li>Initiieren, Steuern und Umsetzen von Veränderungsprozessen sowie Projektmanagement</li> </ul> Fachspezifische Aufgaben <ul> <li>Planen, Erstellen und Fortschreiben eines Berichtswesens und KPI-Systems</li> <li>Anfertigen von Arbeits- und Dienstanweisungen sowie Handlungsempfehlungen zur einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen</li> <li>Begutachten und Entscheiden von Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen sowie entsprechendes Wissensmanagement</li> <li>Übernehmen der Einsatzleitung bei besonderen Einsatzlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH) mit rechtswissenschaftlicher, verwaltungswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige und mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten</li> <li>Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, des besonderen Verwaltungsrechts (u.a. OBG, BbgPolG, StVO, StVG, BbgFischG, BbgJagdG, HundehV, OWiG, StPO, KrWG, BbgAbfG, JuSchG, AufenthG, BbgBO, GewO, ProstSchG, BbgGastG, FTG, BbgLöG, SchwarzArbG) und des BGB</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Einsatzleitung, zur Dienstleistung in den Abend-/ Nachtstunden und am Wochenende</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2)</li> <li>Stark ausgeprägte Personalführungs- und Entscheidungskompetenz in Verbindung mit sehr hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Praxiserprobte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Päda­gogische Fach­kräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Umsetzung und Weiterent­wicklung des pädago­gischen Konzepts innerhalb der städtischen Einrich­tungen </li> <li>Umsetzung des Orientierungs­plans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept </li> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder </li> <li>Gestaltung der Erziehungspartner­schaft mit den Eltern </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinder­pfleger*in bzw. eine vergleich­bare Ausbildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene entsprechende Quali­fikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind </li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe </li> <li>Begleitung der Bildungs­prozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumenta­tion </li> <li>Engagement und Motivation in der Team­arbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern </li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teil­zeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag </li> <li>Vergütung je nach Qualifikation in Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD </li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen oder bei der Nach­quali­fizierung als pädagogische Fach­kraft </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betrieb­liches Gesundheits­management sowie Sport- und Freizeit­gemeinschaft </li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitar­beitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahr­rades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Abteilung Studienbüro zum 1. Januar 2025 als Sachbearbeiter (w/m/d) Studierendenadministration und Service Die Ohm wächst, zahlreiche neue Studiengänge werden neu ins Angebot aufgenommen. Wir suchen Sie für die Betreuung deutscher oder englischsprachiger Studiengänge. Bei uns begleiten Sie die Studierenden von der Bewerbung bis zum Abschluss durch das Studium. Als Schnittstelle zwischen Studierenden, Fakultäten und der Verwaltung nehmen wir eine zentrale Funktion zum Gelingen des Hochschulbetriebs ein. Von der Einschreibung über die Bescheiderstellung und Prüfungsvorbereitung bis hin zur Zeugniserstellung oder Exmatrikulation sind Sie Ansprechperson und Umsetzende oder Umsetzender für unsere Studierenden und Lehrenden. Die Prozesse und Abläufe werden dabei zunehmend auf digitalem Weg erledigt, der Kontakt mit Studierenden erfolgt teilweise vor Ort und zunehmend digital. Das Studienbüro mit ca. 35 Beschäftigten ist im Rahmen kleiner Teams organisiert. <ul> <li>Administration / Verwaltungstätigkeiten:</li> </ul> Administrative Organisation des Studienverlaufs von der Abwicklung des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens bis hin zur Erstellung der Abschlussunterlagen sowie konkrete einzelfallbezogene Auskunft gegenüber Studierenden Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die jeweilige Fakultät, Mitwirkung an Prozessoptimierungen (bspw. im Bereich der Digitalisierung und Serviceverbesserung) und der Gestaltung der Teamzusammenarbeit sowie die Mitarbeit bei EDV-Tätigkeiten <ul> <li>Service (digitale, telefonische und persönliche Auskunft am Service-Desk und im Büro):</li> </ul> Erstauskunft für Studieninteressierte und Studierende fakultätsübergreifend in allen Fragen rund um das Studium (u. a. Zulassung, Einschreibung, Studienverlauf, Praxissemester, Studiengangwechsel, Beurlaubung, Exmatrikulation); konkrete inhaltliche Auskunftserteilung für die eigenen teambezogenen Studiengänge <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung (VFA-K, BL I), eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Hochschul-, Bildungs- oder Versicherungsbereich oder aus anderen relevanten administrativen Tätigkeiten mit</li> <li>Sie agieren gerne als Teamplayerin oder Teamplayer und stehen digitalen Entwicklungen neugierig gegenüber</li> <li>Änderungen in der Arbeitswelt und den Arbeitsprozessen sehen Sie als Chance der eigenen persönlichen Entwicklung und gestalten diese gerne mit eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mit</li> <li>Erforderlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit mit Studierenden, Professorinnen und Professoren sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle (hybride Modelle)</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter (w/m/d) Studierendenadministration und Service

Als Teil des Verwaltungsbereiches des AWO Unterbezirks Dortmund ist die Abteilung Finanzbuchhaltung für die Abwicklung aller Finanzthemen des Unterbezirks und dessen Töchterfirmen zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften sowie Ansprechpartner*in für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts</li> <li>Aufbau eines Liquiditätsmanagements</li> <li>Konzernverrechnungen einschließlich der Abstimmung von Konsolidierung von IC-Sachverhalten</li> <li>Abstimmungsarbeiten Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Ansprechpartner*in für Controlling, Leitungskräfte und Wirtschaftsprüfer*innen</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Standards</li> </ul> <ul> <li>ein Berufsabschluss zum/r Steuer- oder Bankfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich</li> <li>sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise Diamant</li> <li>eine gründliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine individuell begleitete Einarbeitungszeit</li> <li>Diverse Benefits (darunter Jobrad-Leasing, bezuschusstes Jobticket, Mitarbeitendenrabatte) sowie arbeitnehmerfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)

Die European Homecare GmbH über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auf­trag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asylbewerber*in­nen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Erfahrungen im Bereich Unterhalts-/ Gebäude­reinigung wären wünschenswert. <ul> <li>Unterhaltsreinigung gemäß Reinigungs- und Desinfektionsplan</li> <li>Reinigung der Sanitäranlagen, Gemeinschafts­flächen und Bewohnerzimmer nach Auszug</li> <li>Desinfektionsmaßnahmen laut Vorschrift</li> <li>Dokumentation und Führen von Hygienenachweisen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung von Großräumlichkeiten</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> <li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.

Reinigungskraft (m/w/d) in 58089 Hagen gesucht!

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.01.2025, unbefristet, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Bauwerks­inspektion im Fachbereich Wasserstraßenbau – Feste/​Schwimmende Anlagen (Schleusen/​Wehre/​Düker) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20242492_9339 Die Ingenieurbauwerke (z. B. Schleusenanlagen, Wehre, Düker, Fischaufstiegsanlagen) des WSA Spree-Havel und eine Vielzahl sogenannter selbständiger Objekte (u. a. Leuchtfeuer, Tragmasten für Antennenanlagen) werden durch den verantwortlichen Fachbereich Wasserstraßen und die vor Ort zuständigen Außenbereiche unterhalten. Für die zielgerichtete Unterhaltung ist eine genaue Kenntnis der Bauwerke und ihrer Schäden die notwendige Voraussetzung. Sie inspizieren die entsprechend kategorisierten Bauwerke des WSA Spree-Havel nach einer verwaltungseigenen Inspektionsvorschrift. Für die Dokumentation der Inspektionsergebnisse steht Ihnen eine Softwareanwendung zur Verfügung. In Abhängigkeit von der Anzahl und Intensität der Prüfungen beauftragen Sie zusätzlich Ingenieurbüros und überwachen deren Leistung. Sie arbeiten in einem motivierten Team und werden vor Ort durch Beschäftigte des Außenbereichs unterstützt. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 3‑jähriger Berufserfahrung in der Bauwerksinspektion bzw. in der Unterhaltung von Ingenieurbauwerken des Verkehrswasserbaus</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Planung und Bauabwicklung von Ingenieurbauwerken</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Stahlbau, Massivbau, Schweiß- und Verbindungstechnik, Baustoffkunde, Grundbau</li> <li>Erfahrung im Bereich der Bauunterhaltung</li> <li>Erfahrung im Vergaberecht (VOB/A, UVgO, VgV) und im Vertrags- und Honorarrecht (BGB, VOB/B, HOAI)</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher, kooperativer Arbeitsweise in einem ergebnisorientierten Team</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Bauwerks­inspektion im Fachbereich Wasserstraßenbau – Feste/​Schwimmende Anlagen (Schleusen/​Wehre/​Düker)

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