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Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für Informationssicherheit in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207, 64289 Darmstadt* <ul><li>Sie entwickeln und implementieren Strategien und Verfahren zur Gewährleistung der Informationssicherheit und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien.</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb eines Information Security Management Systems (ISMS) nach Vorgaben des Informationssicherheitsbeauftragten.</li><li>Sie vertreten die Kreisverwaltung in unserer interkommunalen Zusammenarbeit für Informationssicherheit und sind Ansprechpartner für übergeordnete Stellen.</li><li>Sie überprüfen Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Verfahren und führen Audits und Risikobewertungen durch.</li><li>Sie entwickeln und initiieren Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen zur Steigerung der Informationssicherheit.</li><li>Sie beraten die Behördenleitung und Führungskräfte und unterstützen Verantwortliche in allen Fragen der Informationssicherheit. Außerdem übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zu externen Akteuren und Netzwerken.</li><li>Sie identifizieren potentielle Sicherheitsrisiken, koordinieren die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und leiten Maßnahmen zur Reduzierung und Behebung von Schwachstellen ein.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit der Informationstechnik relevanten Bereich wie z.B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder anderen relevanten Sicherheitsstandards.</li><li>Sie haben eine Zertifizierung zum Informationssicherheitsberater und Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements.</li><li>Sie haben einen guten Gesamtüberblick der IT und interessieren sich für deren aktuelle Entwicklung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten.</li><li>Gute Kenntnisse der Struktur und Funktion öffentlicher Verwaltungen sind von Vorteil.</li><li>Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li></ul>

Informationssicherheitskoordinator*in

Das Malteserstift St. Elisabeth in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 102 Plätzen in der vollstationären Versorgung und Kurzzeitpflege. Diese umfassen 18 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob Berufsanfänger, -rückkehrer, Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder auch Aufsteiger, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung </li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 7,7% (BVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + einmalige Inflationsausgleichsprämie i.H.v. 1500€ im September 2024</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 34 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen </li> <li> Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent </li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit </li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Willkommensprämie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei: <h1>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: KOVA320005, Stellen‑ID: 1190515) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus Grundstückskaufverträgen, insbesondere die Rechnungsbearbeitung (rechnerische Prüfung und Erfassung der Rechnungsdaten) sowie die organisatorische Unterstützung der Sachbearbeiter/​innen sowie der Fachgebiets- und Abteilungsleitung. Daneben gehören Aktenführung, Kopierarbeiten und allgemeine Unterstützung im Bürobereich zu Ihren Aufgaben. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfach­angestellten, kaufmännischen Angestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung im Bereich des Vertragsmanagements für Grundstücks­kaufverträge sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP/​ERP 6.0 sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Sicheres, höfliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B/3</li> <li>Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d)

Erzieher * Erzieherin Kita WaRum? <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.11.2024, unbefristet </li> <li>60325 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Werde Teil unseres Teams in der KiTa WaRum? – Gemeinsam die Neugier der Kinder entfalten! Die KiTa WaRum? im Frankfurter Westend hat im August 2023 ihre Türen geöffnet, und wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben, die Welt der Kinder mit ihren Ideen und ihrem Know-how mitzugestalten! Was uns besonders macht? In unserer Kita dreht sich alles um die Frage "Warum?". Denn wir wissen: Kinder sind von Natur aus neugierig, und genau das wollen wir fördern. Bei uns gibt es Platz für 126 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt – eine bunte Mischung aus Entdecker:innen und Forscherinnen, die mit offenen Augen und vielen Fragen durch den Tag gehen. Mit unserem pädagogischen Konzept Te Whāriki bieten wir eine Umgebung, in der die Kinder ihre Interessen selbstständig verfolgen, Räume entdecken und ihrer Kreativität freien Lauf lassen können. <ul> <li>Begleiten und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren</li> <li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder entsprechende Anerkennung nach dem hess. KiFöG</li> <li>Methodenvielfalt, Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und ein positiv-wertschätzendes Kinderbild</li> <li>Freude daran, die Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und zu unterstützen</li> <li>Lust, Freude, Leidenschaft und Tatendrang mit Kindern und in einem engagierten, motivierten Team zu arbeiten</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

Erzieher * Erzieherin Kita WaRum?

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD <ul><li>Wahrnehmung der Objektverantwortung und Steuerung von Instand­haltungs­maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Funktions­fähig­keit und Betriebs­sicherheit der Anlagen und Gebäude</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung der Budget- und Mittel­frist­planung</li><li>teambezogene Mitarbeit bei diversen Sanierungs- und Erweiterungs­maßnahmen</li><li>Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfs­trägern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäude­nutzenden und anderen Fach­bereichen des Amtes</li><li>Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projekt­beteiligten, politischen oder sonstigen Gremien</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst bzw. abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäude­management oder vergleichbare Fachrichtung oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit lang­jähriger, einschlägiger Berufs­erfahrung</li><li>Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften (u. a. HGO, GemHVO, Bestimmungen des Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrechts, Vergabe­vorschriften (VOB und VOL) usw.) sowie deren praktische Umsetzung</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealer­weise erste Erfahrungen mit CAFM-Software</li><li>Planungs- und Organisations­fähigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Einsatz­bereitschaft</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>Kooperation- und Teamfähig­keit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen</li><li>betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung</li><li>vielfältige, lebens­phasen­orientierte Arbeits­zeit­modelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeits­zeiten und Arbeits­zeit­ausgleich im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li><li>moderner Behördenstandort mit eigener Kantine und eine sehr gute Anbindung an den Nah­verkehr</li></ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Objektmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe EGr. 14 TVöD bzw. BGr. A14 BayBesG Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Service Desk mit ca. 30 Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht</li> <li>Strategische, konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der IT-Anwenderbetreuung bei der zentralen IT der Stadt Nürnberg unter Berücksichtigung technologischer Entwicklungen</li> <li>Analyse und Identifizierung von Handlungsfeldern, Erstellung und Umsetzung der mittel- bis langfristigen Roadmap zur Bereitstellung und Betreuung von IT- Endgeräten, Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen, der Benutzerverwaltung und Einrichtung von Zugriffsrechten sowie des IT-Supports (inkl. Hotline)</li> <li>Konzeptionelle Planung, organisatorische Vorbereitung und Koordination von Systemeinführungen und –wechseln im Rahmen von stadtweiten „Migrationsprojekten“ (bspw. MS365)</li> <li>Mitwirkung in bzw. Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen zu den Themen Workplace, IT-Endgeräte und IT-Anwenderbetreuung</li> <li>Koordination der Erarbeitung grundlegender Vorgaben für die Installation und Konfiguration von Systemen</li> <li>Beschreibung, Auswahl, Test und Empfehlung von Hard - und Softwarekomponenten, Erstellung von technischen Leistungsbeschreibungen für die Ausschreibung von Rahmenverträgen für IT-Endgeräte</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, E-Government, der Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik </li> </ul> Jeweils mit mindestens drei Jahren Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse sowie langjährige Erfahrung in Informationstechniken, insbesondere technische Infrastrukturen, Prozessmodellierung (BPML-Werkzeuge), technische und organisatorische Prozessabläufe (ITIL)</li> <li>Strategisch und konzeptionell vernetztes Denken über die bestehenden Strukturen der IT der Stadt Nürnberg hinaus</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden vor dem Hintergrund des Digitalen Wandels und der sich daraus ergebenden Erfordernisse</li> <li>Managementkompetenz und lösungsorientiertes Verhalten</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und –controlling sowie in der Führung agiler Teams</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (ggf. Rufbereitschaft und Dienst an Wochenenden), Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Hohe interkultuelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50% des Grundpreises</li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen eines abgeschlossenen Studiums sowie der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partner</li> </ul>

Leiter/in (w/m/d) Service Desk

nox Germany sucht Dich für die Abteilung Operations als Teamleiter (m/w/d) Tourenbetreuung in Vollzeit am Standort Langenhagen. Wir sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und setzen auf innovative Lösungen, um die Logistik stetig zu verbessern. Du kannst mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100 % passt. Mit 60 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Branche und bieten eine individuelle Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege. Unser Fokus liegt auf der nächtlichen Zustellung, um die Wett­bewerbsfähigkeit zu steigern und die Lagerhaltungskosten zu senken. <ul> <li>Du bist für alle organisatorischen Prozesse in Deinem Bereich verantwortlich, inklusive Auswahl, fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder.</li> <li>Du planst Abhol- und Zustell­touren effizient und balancierst dabei Kosten und Qualität unter Einhaltung von Prozess­standards und der Weitergabe von Verbesserungs­ideen.</li> <li>Du bist mitverantwortlich alle definierten Ziele in Bezug auf Qualität, Produktivität und Kosten­effizienz zu erreichen, dabei sorgst Du für die Einhaltung aller Vorgaben, u. a. gesetz­lichen, sozialen, umwelt- sowie arbeits­schutz- und gefahrgut­recht­licher Richtlinien (sowohl extern als auch intern).</li> <li>Eine enge Zusammen­arbeit mit den Transportmanagern ist für Dich selbst­verständlich, um übergreifende Themen der Operations zu koordinieren.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik.</li> <li>Du verfügst über mehr­jährige Berufs­erfahrung und erste Führungs­erfahrung, idealerweise im Transport- und Logistik­sektor.</li> <li>Du verfügst über sehr gutes analytisches Zahlen­verständnis, besitzt eine Teamplayer-Mentalität, Innovationen, Ergebnis- und Kunden­orientierung.</li> <li>Durchsetzungs- und Kommunika­tions­stärke sind für Dich selbst­verständlich, dazu bist Du belastbar, flexibel in Deiner Arbeitszeit (Tag/Nacht) und offen für Veränderungen und zeigst Dich empathisch und tolerant gegen­über anderen Kulturen.</li> <li>Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Produkten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen.</li> <li>Unbefristete Anstellung: Sicherheit und Stabilität in Vollzeit.</li> <li>Mitarbeiterportal voiio: Ein zentraler Ort für Informationen und Ressourcen.</li> <li>Erfolgsbeteiligung: Dein Beitrag zählt und wird belohnt.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Tourenbetreuung

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehst du bei uns deinen eigenen Karriereweg, national oder international. Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt. <ul> <li>Entwicklung von Hard- bzw. Software-Lösungen, Fahrzeug-Architekturen sowie Test und Validierung von Fahrzeugen und Fahrzeug-Systemen</li> <li>Entwicklungswerkzeuge, Hochtechnologien und Anforderungen der Automobilindustrie in Mechatronik und Automotive Informationstechnik</li> <li>Analyse geforderter Funktionalitäten, Erstellen von Dokumentation sowie Definieren technischer Rahmenbedingungen für z.B. Fahrerassistenz- und Fahrerinformation</li> <li>Aufbau von Fahrzeugprototypen sowie spannende Projektarbeiten - auch direkt vor Ort bei unseren Kunden</li> </ul> Dein Weg zum Absolventen*: <ul> <li>Dein Duales Studium beginnt am 01.09.25 mit einer Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der Hochschule Ostfalia umfasst insgesamt acht Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Idealerweise gute Noten in Mathematik, Informatik und Physik</li> <li>Mathematisches und logisches Denkvermögen sowie Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Technikaffin und proaktiv- das passt zu dir? Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Unsere Benefits für dich <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen</li> </ul> und vieles mehr.

Duales Studium B. Eng. Fahrzeuginformatik / Smart Vehicle Systems

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Hier betreuen Sie u. a. elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel und weiteren im Bereich der Niederlassung Nord. <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke (VDE und HOAI); Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm und in SAP</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Grünflächen, Umwelt und Forst einen Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 24/09-5810.1 <ul> <li>Gärtnerische Pflegearbeiten</li> <li>Praktische Mitarbeit auf dem Hauptfriedhof und den Außenfriedhöfen, wie z. B. Öffnen und Schließen von Gräbern sowie Abräumen und Auflösen von Grabstätten</li> <li>Mithilfe bei Trauerfeiern und Beisetzungen</li> <li>Instandhaltung technischer Gerätschaften</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gärtnerische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis in Bezug auf Maschinen und Fahrzeuge</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, aber auch gute Teamorientierung</li> <li>Einfühlsamer Umgang mit Angehörigen, gute Umgangsformen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE und L</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD‑V zuzüglich Arbeitsmarktzulage</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul>

5.427 Vollzeit Jobs