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Ref-Nr: 7842396Sie beraten Kunden und Distributoren aus dem Marineumfeld hinsichtlich unserer Produkte und Anwendungen. Als aktive Schnittstelle zu unseren Kunden unterstützen Sie unser Entwicklungsabteilung und die Kollegen aus der Business Unit;...Ref-Nr: YF25869143Als erfahrener sozialpsychiatrischer Anbieter ist die SPHV Service gGmbH seit über 45 Jahren kompetenter Ansprechpartner für psychisch erkrankte Menschen in der Region Rhein-Neckar und sieht sich in der Verantwortung für ein respektvolles Wirken. Wir s...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-13526Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Dienstort Heidelberg (Elektro- und Versorgungstechnik) | Dienstort Mosbach (Versorgungstechnik) | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 27.10.2024 Ihre Aufgaben Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von...Ref-Nr: YF-13513Vollzeit Heidelberg ab sofort Aufgaben Hauptansprechpartner für 2nd &amp; 3rd Level Remote-Unterstützung unserer weltweiten Niederlassungen für Service und Support Anfragen Unterstützung bei der Verbesserung und Entwicklung unserer Produkte Eigenständige B...Ref-Nr: YF-1228309.10.2024Ausführung von Elektroinstallationen nach ZeichnungEinbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen unserer Systemcontainer in der FertigungQualitätsorientierte TeamarbeitEinbringen von VerbesserungsvorschlägenServicetätigkeit...Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart, UlmRef-Nr: YF-1402109.10.2024Dienstort Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart, Ulm | Vollzeit Inhalt und Daten Berufliche Qualifizierung im gehobenen Verwaltungsdienst, die mit der schriftlichen und mündlichen Staatsprüfung abschließt Erwerb von umfassenden (R...Mannheim, Heidelberg, Heppenheim (Bergstraße), Frankenthal (Pfalz), WormsRef-Nr: 22400004943307.10.2024Aufbau unserer Personensicherungssysteme auf Basis unterschiedlicher Funktechnologien wie DECT, TETRA, BOS, GSM in Kundenprojekten vor Ort bis zur Abnahmereife; Inbetriebnahme, Parametrierung und Konfiguration der Funksysteme;...Ref-Nr: 13657630-SDE04.10.2024Vorbeugende und korrigierende Wartung unserer technischen Anlagen und Geräte; Betreuung der technischen Infrastruktursysteme im GMP- und Schwarzbereich; Protokollierung aller Arbeiten nach GMP-Richtlinien;...Ref-Nr: 13657632-SDE04.10.2024Prüfung, Wartung und Reparatur unserer gebäudetechnischen Anlagen (HSKL); Betreuung der Brandmeldeanlage am Standort; Einweisung und Überwachung von externen Dienstleistern am Standort Heidelberg;...Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Mannheim, HeidelbergRef-Nr: 22400005410904.10.2024Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie ein eigenes Verkaufsgebiet; mit kompetentem Auftreten und überzeugendem Fachwissen beraten und betreuen Sie unsere Kunden in allen Fragen rund um unsere Präzisionswerkzeuge;...Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen am RheinRef-Nr: 7935970Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen;...Ref-Nr: REG-9095Du interessierst Dich für die klassischen technischen Fächer wie Mathematik, technische Mechanik, Physik und Chemie? Und hast Interesse an baubezogenen Inhalten wie beispielsweise Baukonstruktionslehre, Bautechnik, Baustoffkunde, sowie Holz-, Stahl- un...Ref-Nr: 13775895-SDE27.09.2024Vermessung des Baufortschritts und Dokumentation der Veränderungen in Aufnahmeskizzen; Export der Vermessungsdaten in die Netzinformationssysteme (GIS + mobiles GIS); Absteckung und Vermessung von Leitungstrassen und Netzobjekten aller Sparten;...Heidelberg, Frankfurt am Main, Göttingen, Pforzheim, ErlangenRef-Nr: 783558505.10.2024Professionelle Betriebssicherheitsprüfung von ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-Normen, mittels modernsten Messgeräten und eigener Prüfsoftware;...Ref-Nr: 13688882-sde21.09.2024Wir sind eine mittelständige Dental-Fachgroßhandlung und betreuen Zahnarztpraxen bei der Gerätetechnik und den Einrichtungen;...Ref-Nr: 22400004764503.10.2024Vorbereitung der Arbeit und Planung der Arbeitsprozesse; Festlegung von Prioritäten in Absprache mit deinen Kollegen; Durchführung der Verarbeitung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufarbeitung der Gemüsesamen mit den verfügbaren Maschinen;...Ref-Nr: 14001286-SDERef-Nr: 22400005412903.10.2024Eigenständige Bedienung, Überwachung und Kontrolle unserer Produktionsanlagen (Abfüllanlage); Durchführung von Rüst- und Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich; Kommissions- und Konfektionierungsarbeiten; sonstige Labor- und Produktionszuarbeiten;...Ref-Nr: 13751735-sde28.09.2024Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen zur Anlagen- und Antriebssteuerung; Entwicklung von Steuerungsprogrammen, Visualisierungssystemen und Datenstrukturen für SPS-Steuerungen; Durchführung von Wartungen;...Ref-Nr: 13772113-sde27.09.2024Gebäudeunterhaltung, Gebäudereinigung, technische Dienstleistungen, Pflege der Außenanlagen und Winterdienst;...Ref-Nr: 13783998-SDE30.09.2024Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase; Überblick über Kosten und Leistungen der Baustellen; Kostenkontrolle sowie Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche und Reports; Durchführung;...Ref-Nr: 11143172-SDERef-Nr: 13855852-SDE02.10.2024Projektplanung und -koordination von Trafostationen und Mittelspannungsanlagen; Erstellung von technischen Konzepten und Ausführungsplänen; Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen (Kosten, Zeit, Qualität);...Ref-Nr: 13855851-SDE02.10.2024Konstruktion und Aufbau von Schaltanlagen und Verteilersystemen; Verdrahtung und Inbetriebnahme der Schaltanlagen nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen;...Ref-Nr: 14028601-SDE

Technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG FORDERUNGSEINZUG (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | befristet bis 31.01.2026 <ul> <li>Bearbeitung von Vollstreckungsaufträgen</li> <li>Bearbeitung von Ratenzahlungsanträgen</li> <li>Vorbereitung/Ausarbeitung von Stellungnahmen und Vergleichsvorschlägen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken</li> <li>Durchführung der Forderungsbewertung im Rahmen der laufenden Werthaltigkeitsprüfung</li> <li>Durchführung der Verjährungskontrolle</li> <li>Prüfung der Voraussetzungen und Ausstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie haben umfangreiches Wissen in der kommunalen Finanz- und Haushaltswirtschaft (insbesondere GemO, AO, GemHVO, GemKVO, FGO, LVwVG, LVwVGKO, BGB, ZPO), der Office-Anwenderprogramme und verfügen idealerweise über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere FI, PSCD und PSM) und Kenntnisse in der Vollstreckungssoftware avviso</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Forderungseinzug (m/w/d)

E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet | wird aktuell neu bewertet (Ausschreibungs-ID 1179) IT.Infrastruktur, Cloud, IT.Security, Digitalisierung, Verwaltung 4.0 – alle reden darüber. Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Stadt Ludwigshafen mit! Der für die Informationstechnik zuständige Bereich 1-10 versorgt über einen hochverfügbaren Rechenzentrumsverbund über 200 Standorte mit IT.Services. Mit unseren fünf Fachabteilungen halten wir alles am Laufen, planen, entwickeln, analysieren und tüfteln. Dabei arbeiten wir mit den neuesten Technologien, entwickeln uns und unsere IT.Services stetig weiter. Das Aufgabengebiet kann auch von zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften wahrgenommen werden, die sich gegenseitig absprechen. Die Stelle wird aktuell neu bewertet, und es ist absehbar, dass aus tarifrechtlichen Gründen eine höhere Eingruppierung erreicht wird. <ul> <li>Personelles und fachliches leiten einer zukunftsorientierten Abteilung, die RZ-Leistungen und Netzdienste umfasst, inklusive Rechenzentrum, Servermanagement, Storage, Datensicherung, Netzdienste und Service Desk.</li> <li>Planen und Steuern des Abteilungsbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, mit Fokus auf Kostenoptimierung und effiziente Verrechnung erbrachter IT.Dienstleistungen.</li> <li>Sicherstellen der kontinuierlichen Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit der technischen Infrastruktur, während die IT.Systeme fortlaufend weiterentwickelt und optimiert werden.</li> <li>Fördern einer hohen Servicequalität bei der Bearbeitung von Tickets und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs).</li> <li>Vernetzen und Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen internen und externen IT.Teams.</li> <li>Vorantreiben von IT.Innovationen und IT.Projekten, um technologische Neuerungen in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Ansprechperson für alle operativen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen rund um die IT.Infrastruktur.</li> <li>Organisieren und Sicherstellen der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der IT.Dokumentation und IT.Notfall-Dokumentation, um die Stabilität und Resilienz der IT.Infrastruktur zu gewährleisten.</li> <li>Berichten direkt an die Bereichsleitung und Mitwirken im IT.Notfall- und IT.Krisenteam.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringen oder einen Abschluss als Techniker in der Informationstechnik besitzen,</li> <li>langjährige praktische Erfahrung in der IT vorweisen können, insbesondere in den Bereichen Rechenzentrumsbetrieb, Servermanagement, virtueller Infrastruktur, Datensicherung, Softwareverteilung, IT.Sicherheit, Netzwerken und IT.Services,</li> <li>Führungserfahrung als Leiter*in einer IT-Gruppe haben und die Fähigkeit besitzen, Ihr Team zu motivieren und zu inspirieren,</li> <li>eine ITIL v3 Foundation- oder ITIL 4 Foundation-Zertifizierung mitbringen (wäre von Vorteil) und eine ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise leben,</li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben und in stressigen Situationen klar und lösungsorientiert handeln,</li> <li>soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mitbringen, gepaart mit der Fähigkeit, authentisch aufzutreten und Grenzen zu setzen,</li> <li>bereit sind, auch gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, um die Funktionsfähigkeit der IT.Infrastruktur sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor, der Ihnen Stabilität bietet,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage und vermögenwirksame Leistungen,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance,</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket,</li> <li>zahlreiche kostenfreie Parkplätze rund um das Büro,</li> <li>Job-Bike (Fahrradleasing),</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen,</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios und mehr.</li> </ul>

Abteilungsleitung IT.Infrastruktur (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für ein duales Studium (DHBW) ab Oktober 2025 und erlebe den Hays Spirit. <ul> <li>Dein Einsatzschwerpunkt bei uns ist der Bereich Performance Marketing &amp; Website. Als Profi (m/w/d) im Bereich Marketingmanagement arbeitest du an verantwortungsvollen Aufgaben in unserer Marketing-Abteilung und wirkst an kreativen Projekten mit</li> <li>Dabei bist du für das Content Management und die Qualitätssicherung auf unseren Corporate Websites hays.de, .at und .ch zuständig</li> <li>Du stehst in engem Kontakt mit anderen Fachbereichen und erstellst für sie Microsites und Landingpages zu verschiedenen Themen</li> <li>Je nach Wunsch und Qualifikation kannst du auch eigenständig digitale Projekte übernehmen</li> <li>Daneben wirkst du mit bei der datengetriebenen Optimierung der User Journey auf unseren Corporate Websites, der Durchführung von User Tests, A/B-Tests sowie SEO-Optimierung</li> <li>Zusätzlich unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen in der Marketingautomatisierung, Social Media und im digital Advertising</li> </ul> <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen</li> <li>Du hast Interesse an digitalem Marketing, setzt dich gerne mit Inhalten auseinander und bringst kreative Ideen ein</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links. Dabei findest du dich problemlos in neue digitale Tools ein und überzeugst mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Zudem bist du ein Organisations- und Kommunikationstalent und bringst fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse mit</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie.</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr.

Duales Studium (DHBW) - Marketingmanagement: Performance Marketing & Website (m/w/d)

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in der Mitte Baden-Württembergs sowie im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Ingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Dienstort Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit <ul> <li> Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z.B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li>fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li>baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Kenntnisse im Baurecht, der VOB und der HOAI und in den einschlägigen Regelwerken des Bauens öffentlicher Auftraggeber (Bundesbau)</li> </ul> <ul> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li> Eine moderne Verwaltung mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Qualifizierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li> Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten </li> <li> Bezahlung bis EG 12 (je nach beruflicher Qualifikation) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket BW </li> <li> Work-Life-Balance und Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Im Sinne des Chancengleichheitsgesetzes bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen </li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt </li> </ul>

Ingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n STRATEGISCHE*R KEY NETZWERKADMINISTRATOR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Entwicklung ganzheitlicher, innovativer Lösungswege und Konzepte für die Netzwerksteuerung | Erstellen von Leistungsverzeichnissen (technische Vorgaben) | Projektsteuerung strategischer Netzwerkprojekte sowie Erstellung von Gremienvorlagen | Steuerung externer Dienstleister (vertrags-/ leistungsrechtlich)</li> <li>Gestaltung der IT-Sicherheitsstrategie und -konzeption im Bereich Netzwerkadministration (DNS, IP usw.) | Planung, Konzeption und Anforderungsdefinition für Netzsicherheitssysteme | Auswahl, Customizing und Weiterentwicklung der versch. Netzsicherheitssysteme</li> <li>Steuerung von Systemen des LAN, WAN, DNS/ IP-Vergabe und der Netzwerk-Security | Betrieb der zentralen Netzwerksysteme | Steuern von Aufträgen und Störungen | Überwachen der IT-Systeme inkl. Updates und Upgrades</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und Wissenstransfer an die Kolleg*innen in der Störungs- und Changebearbeitung im Bereich Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Fernmeldeelektroniker oder vergl. und verfügen über langjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerksteuerungs- und Netzwerküberwachungssysteme in einer LAN-, WAN und WLAN Infrastruktur, zudem verfügen Sie über mindestens gute Kenntnisse der Netzwerk-Security.</li> <li>Sie kennen den aktuellen IT-Markt und gestalten mit uns gerne die Zukunft einer digitalen Souveränität.</li> <li>Zudem verfügen Sie über besonders gute Fähigkeiten im Bereich strategischer und konzeptioneller Arbeiten.</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.</li> <li>Als hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, was Ihnen besonders durch Ihr positives Mindset gelingt.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Strategische*r Key Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Sandhausen Einsatzort: 69207 Sandhausen Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mitgut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Waldkindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung m/w/d in Vollzeit. Der Waldkindergarten ist eine siebengruppige Einrichtung. In drei Krippengruppen werden insgesamt 30 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. In vier Kindergartengruppen werden 85 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt ganztags und mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das teiloffene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsbereichen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. <ul> <li>Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Mitwirkung an Personalauswahl und -gewinnung</li> <li>Koordination der Arbeitszeiten und Einteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> <li>Fortschreibung der Konzeption</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme des Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren</li> <li>Erstellung von Auswertungen/Statistiken</li> <li>Personalplanung, Controlling, Berichtswesen</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li> <li>Mitwirkung an Personalprojekten und -prozessen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Tätigkeiten behalten wir uns vor. <ul> <li>ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit der Zusatzausbildung "zertifizierte Kindergartenleitung" oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>idealerweise über einschlägige Leitungserfahrung</li> <li>Vertrautheit mit dem Baden-Württembergischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung, Konfliktmanagement und Moderation</li> <li>Erfahrung in Elternarbeit und Elterngesprächen</li> <li>Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationskompetenz </li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> </ul>

Leitung m/w/d Waldkindergarten

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersysteme</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Regenerative Energien, Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m/w/d)

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zur Unterstützung des Teams in Voll- oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich für die individuelle Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus für unseren Wohnbereich. <ul> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung von Tages- und Abendstrukturen</li> <li>Individuelle Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppengesprächen</li> <li>Übernahme von Unterrichtstätigkeiten</li> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Arbeiten im Schichtdienst</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Erzieher / Heimerzieher / Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der (Erst-) Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus</li> <li>Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> </ul> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich

The University Hospital Heidelberg is one of the major healthcare centers in Germany. Our objective is the development of innovative diagnostics and therapies as well as their quick implementation for the patient. With about 14,000 employees in more than 50 specialized clinical departments with almost 2,500 beds, about 80,000 patients in part-time and full-time inpatient treatment as well as 1,000,000 patients in ambulant treatment are medicated each year. Postdoc (m/f/d) wanted for the next possible date at the Department Cardiology, Angiology and Pneumology (Prof. Dr. med. Norbert Frey) for the Research Laboratory - Dr. med. Kai-Uwe Jarr. The Department of Cardiology at Heidelberg University Hospital has an opening for a postdoctoral researcher to study immunotherapies in cardiovascular disease (PI: Dr. med. Kai-Uwe Jarr). The position offers an opportunity to participate in cutting-edge research funded by the German Research Foundation (DFG). The Jarr Laboratory seeks to understand pathomechanisms of cardiovascular disease and develop innovative therapeutic approaches. <ul> <li>Job-ID: V000013264</li> <li>Field of application: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie</li> <li>Location: Heidelberg</li> <li>Start date: Science and teaching</li> <li>Job Category: full-time (100 %)</li> <li>Limitation: Temporary (12-18 monts, extension sought)</li> <li>Contract: TV-L</li> </ul> <ul> <li>The postdoctoral researcher will be responsible for applying, developing and optimizing state-of-the-art methods in cardio-immunology</li> <li>The diversity of subject matter will require a creative mind who is dedicated to solving challenging problems in an interdisciplinary environment</li> <li>The postdoctoral researcher will summarize the data and write manuscripts for peer-reviewed journals</li> <li>The postdoctoral researcher can resort to the expertise of renowned national and international research networks</li> </ul> <ul> <li>The applicants should possess a Ph.D. in biology, biochemistry, life sciences, or a related field</li> <li>The applicants should be highly motivated and be able to work constructively with others</li> <li>The applicants should have a record of accomplishment that has either been published or is in press in regarded international journals</li> <li>Animal and cell culture experiments, basic biochemistry and molecular biology techniques as well as bioinformatic approaches will be necessary for this opportunity. Experience in the field of cardiology and/or immunology is a plus</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English are crucial. Excellent written and verbal communication skills in German are a plus</li> </ul> <ul> <li>Goal-oriented individual training and further education opportunities</li> <li>Working with the most modern techniques/technical equipment</li> <li>Flexible working hours as part of flextime</li> <li>The opportunity to publish scientifically is offered and supported</li> <li>Regular team meetings</li> <li>Possibility to take on project responsibility for a third-party funded research project</li> <li>Collectively agreed remuneration, attractive company pension scheme (VBL)</li> <li>30 days vacation</li> <li>Sustainable travel: job ticket</li> <li>Family-friendly working environment: cooperative arrangements for childcare, subsidy for child vacation care, advice for employees with relatives in need of care</li> <li>Wide range of health, prevention and sports offers</li> </ul> Note: The UKHD is subject to the provisions of the Infektionsschutzgesetz. Therefore, a valid measles immunity certificate is required for all persons employed at the UKHD. The UKHD embraces diversity and values diversity. Regardless of age, gender, sexual identity, disability, origin or religion, we offer everyone the same opportunities. If one gender is underrepresented in a particular area, we place particular emphasis on counteracting this imbalance. If they have the same aptitude, qualifications and professional performance, we give priority to people with severe disabilities when considering them for vacancies.

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