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Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Finanzverwaltung Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe sucht Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Finanzverwaltung Baden-Württemberg Die Finanzverwaltung Baden-Württemberg ist klassisch dreistufig aufgebaut. An der Spitze steht das Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg. Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe führt als Mittelbehörde die Dienst- und Fachaufsicht über 65 Finanzämter sowie 6 Staatliche Hochbauämter. Tätigkeitsprofil: Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuerverwaltung. Aber auch die Landesvermögens- und Hochbauverwaltung, das Landesamt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung Baden-Württemberg. In der Steuerverwaltung werden Sie zunächst in einem der landesweit 65 Finanzämter als Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter eingesetzt. Die Aufgabenstellung der Finanzämter ist vielfältig. Sie haben ferner die Möglichkeit auf allen Verwaltungsebenen der dreistufig aufgebauten Verwaltung tätig zu sein. Als Juristin oder Jurist in der Finanzverwaltung übernehmen Sie früh Führungsverantwortung. Das Berufsbild des höheren Dienstes wird entscheidend durch die Vorgesetztenfunktion geprägt. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwarten Sie interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielseitigen Verwaltung. Anforderungsprofil: Ein erfolgreicher Abschluss der Juristischen Staatsprüfungen mit befriedigendem Ergebnis sowie Interesse an steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sind neben Querschnittskompetenzen die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg in die Führungsmannschaft der Finanzverwaltung. Das spricht dafür: Vom ersten Tag an werden Sie mit Führungsaufgaben betraut Sie koordinieren und entscheiden, Sie unterhalten vielfältige Kontakte zur Wirtschaft Während eines einjährigen Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen; ergänzt durch ein postgraduales Studium an der Bundesfinanzakademie in Brühl Von der Sachgebietsleitung im Finanzamt bis zur Leitungsfunktion im Ministerium: Ihnen stehen zahlreiche Karrierewege offen Schon Ihr Einstiegsgehalt ist sehr gut (Verbeamtung mit A13) Wir bieten Ihnen eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ansprechpartner: Sabrina Müller-Igel <a href="mailto:Sabrina.Mueller-Igel@ofdka.bwl.de" target="_blank">Sabrina.Mueller-Igel@ofdka.bwl.de</a> Telefon: 0721 926 2710 Bewerbungen an: <a href="mailto:Einstellung.HoehererDienst@ofdka.bwl.de" target="_blank">Einstellung.HoehererDienst@ofdka.bwl.de</a> Weitere Informationen: <a href="https://www.zu-hoeherem-dienst-berufen.de/" target="_blank">https://www.zu-hoeherem-dienst-berufen.de/</a>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Finanzverwaltung

<ul> <li>spannend, vielseitig und herausfordernd?</li> <li>bei der Sie Ihre Kompetenzen und Ideen in eine moderne, proaktive und anwendungsspezifische Entwicklung einbringen können?</li> <li>mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber?</li> <li>in einem kollegialen und wertschätzenden Team?</li> </ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Wir suchen für die fachliche Programmentwicklung in unserer Abteilung RV-Anwendung / rvSystem:modern am Standort Karlsruhe oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen UX-/UI-Designer (m/w/d) Als Teil des Teams rvEvolution werden Sie: <ul> <li>Nutzerzentrierte und prozessorientierte Lösungen zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots konzeptionell ausarbeiten,</li> <li>Design Thinking Workshops vorbereiten und durchführen sowie die Ergebnisse im Zuständigkeitsbereich aufbereiten und auswerten,</li> <li>Bei der Optimierung fachlicher, technischer und organisatorischer Prozesse methodisch unterstützen,</li> <li>Bei der Programmentwicklung/Modernisierung des Kernsystems sowie bei der Umsetzung, Einführung und Evaluation von Software-Lösungen (fachlich) mitarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Bachelorstudium idealerweise mit Schwerpunkt Mediendesign</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Mensch-Computer-Interaktion, in der Gestaltung von Nutzererlebnissen (UX-Design) und von nutzerfreundlichen Schnittstellen zur Interaktion mit interaktiven Anwendungen (UI-Design)</li> <li>Praktische Erfahrungen mit nutzerzentrierter Modellierung, Design Thinking und verschiedenen Designmethoden</li> <li>Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum sowie im Bereich Projekt- und toolgestütztes Anforderungsmanagement (z.B. Confluence, Jira, Kanban)</li> <li>Professionelles Gespür für visuelles und funktionales Design, praktische Kenntnisse im Umgang mit zeitgemäßen Grafikprogrammen sind erwünscht</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> </ul> Gestaltungsmöglichkeiten: <ul> <li>Unsere Prozesse sind nutzerzentriert und stellen den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung.</li> <li>Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und können bedeutende und spannende Projekte (mit-)gestalten</li> </ul> Personalentwicklung: <ul> <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> </ul> Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge: <ul> <li>Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A11 LBesO A im Beamtenverhältnis</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus</li> <li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li> </ul> Zeitgewinn: <ul> <li>Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> </ul>

UX-/UI-Designer (m/w/d)

Die Stadt Bad Herrenalb (ca. 8.300 Einwohner) gelegen inmitten herrlicher Landschaft im Landkreis Calw, ausgezeichnet mit dem Doppel-Prädikat „Heilbad“ und „heilklimatischer Kurort“, mit guten Anbindungen nach Ettlingen, Karlsruhe und Pforzheim sucht Dich zum 1. Oktober 2025 für das 3-jährige Duale Studium in unserem Eigenbetrieb „Tourismus und Stadtmarketing Bad Herrenalb“. Duales Studium Bachelor of Arts, BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie Vertiefung Destinations- und Kurortemanagement Deine Theoriephasen absolvierst Du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Ravensburg. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich entweder alle 3 oder 6 Monate ab und starten am 1. Oktober mit der Theoriephase. In Deinen Theoriephasen machst Du Dich mit den BWL Grundlagen (Mathematik, Recht, Finanzbuchführung, Informationstechnologie, Volkswirtschaftslehre und allgemeine Betriebswirtschaftslehre) vertraut. In Deinen Praxisphasen erhältst Du Einblicke in die wesentlichen Bereiche des Marketings, des Produktmanagements, des Veranstaltungsmanagements, der Kurtaxeabrechnung und der Gästebetreuung. <ul> <li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert und verfügst über eine entsprechende Qualifikation für das Hochschulstudium</li> <li>Du bist kontaktfreudig und aufgeschlossen</li> <li>Du hast gute englische Fremdsprachenkenntnisse (weitere von Vorteil)</li> <li>Du arbeitest zielstrebig und selbstständig</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Ausbilder und ein hochmotiviertes Team</li> <li>eine ganzjährige Bezahlung nach TVSöD</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zusatzversicherung der KVBW</li> <li>Ein Aufgabenfeld mit der Chance Deine eigenen Ideen einzubringen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts, BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie Vertiefung Destinations- und Kurortemanagement

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Im dualen Studium zum Bachelor of Science mit Start im September 2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Auch ein Auslandsaufenthalt während der Praxisphase ist Teil des dualen Studiums. Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Consulting als Teil des Enterprise Risk Teams oder der Finance an den Standorten Mannheim oder Stuttgart attraktive Aufgaben: <ul> <li>Beratung unsere Kund:innen in den Bereichen „Risk Management", „Internal Audit &amp; Controls" und „Enterprise Resilience"</li> <li>Begleitung von Projekten in den oben genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung von Risikomanagementfunktionen</li> <li>Arbeit in kleinen Teams und mit einem / einer Mentor:in an der Seite</li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie IT</li> <li>Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA)</li> <li>Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Duales Studium Consulting - International Management for Business & Information Technology (w/m/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Ausbildungsmanager*in - Fokus: Strategieund Beratung Das Personal-und Organisationsamt, Abteilung Personalstrategie sucht Sie als Ausbildungsmanager*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bewertet. <ul> <li>Sie verstehen sich als Innovator*in und Transformator*in im Thema Ausbildung und im Daily-Doing hat es für Sie erste Priorität, diesen Bereich mit maßgeschneiderten Strategien stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben aktuelle Arbeitsmarktanalysen, Trends und die Bedarfe der Organisation und Zielgruppen im Blick und leiten Handlungsoptionen daraus ab</li> <li>Sie unterstützen die Integration der strategischen Vorgaben in den operativen Betrieb und vernetzen sich hierfür stadtweit mit allen beteiligten Akteur*innen</li> <li>Sie sind Dienstleister*in für die rund 40 Dienststellen in ausbildungsrechtlichen Fragestellungen und beraten in allen den Ausbildungszyklus betreffenden Themen</li> <li>Sie schreiben das Ausbildungskonzept orientiert an den Unternehmenszielen fort, steuern engagiert die Umsetzung von zukunftsgerichteten Maßnahmen und übernehmen die Erfolgskontrolle</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich verschiedene Projekte und Veranstaltungen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Human Ressources, eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Ausbildung</li> <li>Ihr Mindset verbindet konzeptionell-analytisches Denken mit hohem Engagement und Gestaltungswillen</li> <li>Kommunikativ sicher gehen Sie auf andere Menschen zu und überzeugen durch Ihr verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Ausbildungsmanager*in - Fokus: Strategie und Beratung

Gesucht: Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m|w|d) in Vollzeit. Sie haben ein gutes Gespür für schwierige Situationen und setzen stadteigene Forderungen konsequent um? Ob Mahnverfahren, Pfändungen oder Ratenverhandlungen – Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert. Mit Ihrer klaren Kommunikation sorgen Sie für den erfolgreichen Abschluss. Ja? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)

Gesucht: Sachbearbeiter im Steueramt (m|w|d) in der Kämmerei mit einem Zeitanteil von 50-70%. Steuern und Gebühren sind Ihre Welt? Sie übernehmen die Veranlagung und Bearbeitung der Grund-, Gewerbe und Vergnügungssteuer sowie der Wasser- und Abwassergebühren. Zudem unterstützen Sie uns bei weiteren Steuerarten wie der Zweitwohnungs- oder Hundesteuer. Strukturierte Arbeit ist Ihre Stärke? Ja? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Sachbearbeiter im Steueramt (m/w/d)

Gesucht: Sachbearbeiter Baurechtsamt (m|w|d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vom Bauantrag bis zur Sanierung: Ihr Talent liegt darin, die Details im Blick zu behalten und dabei immer den richtigen Weg zu finden. Ob im Baurecht, Bauordnungsrecht oder Wasserrecht – Sie wissen, wie man klare Auskünfte gibt und Entscheidungen trifft. Wenn Sie Herausforderungen lieben, sind Sie hier genau richtig! LUST? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Sachbearbeiter Baurechtsamt (m/w/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz in Ladenburg eine/einen Brandschutzbeauftragte/ Brandschutzbeauftragten (w/m/d) Vollzeit mit 100 % (39 Wochenstunden) Befristet bis 31.12.2025 Die Stelle wird zeitnah bewertet. Die Eingruppierung erfolgt zunächst in E09 a, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von ca. 3.450 € bis 4.700 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 7. Oktober 2024 deine aufgaben Wahrnehmung der Aufgaben einer / eines Brandschutzbeauftragten (w/m/d) für die vom Rhein-Neckar-Kreis betriebenen Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge; u.a.: Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen sowie Mitwirken bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen Mitwirken bei der Umsetzung behördlicher Anordnungen und den Anforderungen des Feuerversicherers, soweit sie den Brandschutz betreffen Kontrollieren von Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen, Alarmplänen usw. auf ihre Aktualität und ggfls. Aktualisierung durchführen Überwachen der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen Planen, Organisieren und Durchführen von Evakuierungsübungen sowie regelmäßige Unterweisung der Beschäftigten Aus- und Fortbildung von Beschäftigten mit besonderen Aufgaben im Brandfall, z.B. in der Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen (Brandschutzhelfer gemäß ASR A2.2) Teilnahme an behördlichen Brandschauen und Durchführen von internen Brandschutzbegehungen Melden von Mängeln sowie Vorschlagen und Überwachen von Maßnahmenzu deren Beseitigung bzw. Durchführen der Mängelbeseitigung im Rahmen der eigenen Möglichkeiten Organisation und Sicherstellung der Prüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen Dokumentieren der Tätigkeit im Zuständigkeitsbereich, z.B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen und Jahresbericht Dein Profil Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossenem Führungslehrgang II oder alternativ eine dem Berufsbildförderliche handwerkliche Berufsausbildung mit einer absolvierten Zugführerausbildung der Freiwilligen Feuerwehr Mehrjährige Berufserfahrung Tiefgreifende Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Präsentationsanwendungen Befähigung zur/zum Brandschutzbeauftragten (w/m/d) Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und zur Teilnahme an einem möglichen Rufbereitschaftsdienst Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Führerschein der Klasse CE wäre wünschenswert Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Matthias Splett, Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz <a href="mailto:M.Splett@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Splett@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-7751 Fragen zum Bewerbungsverfahren: David Kern, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2466 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (w/m/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Veterinäramt und Verbraucherschutz in Wiesloch eine Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Befristet bis 30.06.2025 aufgrund der Afrikanischen Schweinepest Eine anschließende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis wird angestrebt Zwei Stellen mit bis zu 100 % (Beschäftigte mit 39 Stunden/ Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) EG 10 bzw. Besoldungsgruppe A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.900 bis 5.400 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Rechts- und Grundsatzfragen sowie Verwaltungs- und Vollzugsaufgaben nach dem Lebensmittelrecht und Verbraucherinformationsgesetz, dem Tierschutzrecht sowie dem Tiergesundheitsgesetz einschl. Tierarzneimittelüberwachung und Viehverkehrsverordnung Kommunikation in Rechtsmittelverfahren Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Erste Berufserfahrung oder Vorkenntnisse, z.B. im Rahmen von Praktikantenstationen oder fachbezogenen Bachelorarbeiten Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS Office- &amp; EDV-Anwendungen sowie Kenntnisse in spezifischen Fachverfahren (z.B. LUVIS, HIT, TRACES) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in den maßgeblichen rechtlichen Bestimmungen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Bereitschaft das spezielle Fortbildungsangebot der VWA und AkadVet für Lebensmittelüberwachung/Tierschutz/Tiergesundheit zu absolvieren Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln sowie ein gutes Zeitmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kritik-, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu einer flexiblen Diensteinteilung (auch zu ungewöhnlichen Dienstzeiten) in Krisenfällen wie z.B. Tierseuchen oder Lebensmittelschadensfällen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Christa Wagner-Christ, Veterinäramt und Verbraucherschutz <a href="mailto:C.Wagner-Christ@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Wagner-Christ@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-4143 Fragen zum Bewerbungsverfahren: David Kern, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2466 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

222 Vollzeit Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland