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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten Bes.Gr. A 11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 588.24 <ul> <li>Betreuung unserer Mitglieder (rund 5.000 Arbeitgeber aus dem kommunalen und kirchlichen Bereich) von der Neuaufnahme bis ggf. zur Beendigung der Mitgliedschaft</li> <li>Erstellung von Vereinbarungen, Vorlagen, Berichten und Redebeiträgen für Gremien, Ministerien, Arbeitskreise etc.</li> <li>Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen</li> <li>Telefonischer oder persönlicher Kontakt mit unseren Mitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, z. B. Public Management (B.A.), ein gleichwertiges Studium, z. B. der Fachrichtung Verwaltung, Sozialversicherung, Jura, oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer bzw. schwieriger Sachverhalte</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Gute Kenntnisse in der Standardsoftware (Microsoft Office, insbesondere Word und Excel) </li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 10 TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG ZENTRALE RECHNUNGSSTELLE (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Erfassung und Sollbuchung von manuellen Annahme- und Auszahlungsanordnungen, einschließlich Absetzungen sowie Niederschlagung von Hauptforderungen in dem bei der Stadt Mannheim eingesetzten Buchungsverfahren SAP.</li> <li>Ausübung und Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis.</li> <li>Fakturierung von Forderungen über das SAP-Modul SD.</li> <li>Anlage und Bearbeitung von Mittelvormerkungen.</li> <li>Allgemeine Service- und Betreuungsleistungen.</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen zu Eingangsrechnungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere SAP-Module PSCD, SD und PSM).</li> <li>In Bezug auf die Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis für Kassenanordnungen besitzen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere auch die Teilnahme am externen Lehrgang "Kommunaler Bilanzbuchhalter".</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Zentrale Rechnungsstelle (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Campus Services (CSE) ab 01.11.2024, unbefristet, eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice) Medientechnologin / Medientechnologe, Medienfachwirtin / Medienfachwirt (w/m/d) Die Abteilung Medienproduktion bietet Dienstleistungen rund um Fotografie, Medien­gestaltung, Mediendatenbank und Druckerzeugnisse an. Der Schwerpunkt der Druckerei liegt in der Herstellung KIT-interner Produkte, wie Geschäftspapiere, Berichte, Personaldrucksachen und Plakate bis hin zur Messeausstattung. Eine weitere zentrale Rolle spielt der Klausurendruck für die Lehre. Für den KIT Verlag werden die Print-on-Demand Dienste mit Büchern in Kleinstserien weiter ausge­baut. Sie unterstützen unser Team im Druckservice und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Administration und Mediengestaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Herstellung von Printmedien im Digitaldruck </li> <li>Beratung der Kunden rund um das jeweilige Produkt</li> <li>Angebote und Vorkalkulationen erstellen</li> <li>Herstellungsprozesse von Printmedien überprüfen und die Qualität der fertigen Produkte beurteilen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs und Organisation der Materialbestellung</li> <li>Produktionsverfahren mit externen Dienstleistern steuern und überwachen</li> <li>Abrechnungen vorbereiten</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten/-innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin / zum Medientechno­logen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation für das Druck- und Buchbindewesen</li> <li>idealerweise mit Weiterbildung zur Medienfachwirtin / zum Medienfachwirt (w/m/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>eingehende Kenntnisse im Digitaldruck (sw, color)</li> <li>Kenntnisse in Grafik-, Bildbearbeitungs-, DTP- und Multimediasoftware</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d) In der Region: Saarbrücken, Saarlouis, Lebach, Glan-Münchweiler, Pirmasens · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d) In der Region: Kaiserslautern, Bad Bergzabern, Landau, Mannheim, Ludwigshafen a.R. · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Du möchtest im Personalbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Mit uns als Praxispartner erhältst Du Zugang zur innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibst als duale:r Student:in im Vertrieb die Digitalisierung und gleichzeitig Deine eigene Karriere voran! Create your own work-life!Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - top itservices AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der top itservices AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Entwickle einen Marktüberblick indem Du neue potenzielle Kundenunternehmen und relevante Daten mit innovativen Tools recherchierst</li><li>Du unterstützt Deine Vertriebskollegen bei der Neu- sowie Bestandskundenakquise, indem Du telefonischen Kontakt zu den IT-Ansprechpartnern aufnimmst</li><li>Du gestaltest gezieltes Employer-Branding und Social Media, entwickelst LinkedIn-Sales-Kampagnen und kümmerst Dich um administrative Aufgaben sowie Kundendaten im CRM-System</li><li>Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Vertrieb</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du scheust Dich nicht vor der Kommunikation mit Kundenansprechpartnern und Deinem Team, sondern beweist Dein Kommunikationstalent durch Deine Funktion als Bindeglied</li><li>Du bringst Neugierde, persönliches Interesse und Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen</li><li>Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Skills</li></ul>Karriereaussichten:Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir geben Dir Raum, um Dich weiterzuentwickeln! Bei uns kannst Du wachsen und aus Deinen Fehlern lernen. Unser Mentorenprogramm und die Academy unterstützen Dich dabei, Deine Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern. Lass Dich von unserer Unternehmensvision mitreißen! Unsere Mitarbeitenden werden dazu animiert, das Unternehmen voranzutreiben. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen ermöglichen Dir Dich aktiv mit einzubringen.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - top itservices AG

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie Freude am Umgang mit Zahlen und gesetzlichen Vorgaben und möchten diese Fähigkeiten in einem sozialen Kontext einsetzen? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Fachstelle für Wohnungs­notfälle und Geflüchtete und sorgen für eine effiziente und rechtssichere Abwicklung der Verwaltungs­aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt das Amt für Soziales und Senioren als stellvertretende Leiterin / stellvertretender Leiter der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Besoldungs­gruppe A11 LBesGBW beziehungs­weise Entgelt­gruppe 10 TVöD-V. Für Beamtinnen und Beamte in der Laufbahn des mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienstes besteht unter bestimmten Voraus­setzungen die Möglichkeit des Aufstiegs in den gehobenen Dienst. Für Verwaltungs­fachangestellte gilt dies analog. <ul><li>Sie vertreten die Leitung des Sachgebietes in Urlaubs- und Krankheitszeiten</li><li>Sie verantworten das Einnahme- und Ausgabe­wesen und leiten die jeweiligen Mitarbeitenden in sämtlichen Rechnungs­angelegen­heiten an</li><li>Sie erstellen die Abrechnungs­unterlagen der nachlaufenden Spitz­abrechnung nach dem FlüAG und sind Ansprech­person für das Regierungs­präsidium </li><li>Sie begleiten federführend die Erstellung der Gebühren­kalkulationen und stimmen sich hier mit beteiligten Querschnitts­ämtern ab </li><li>Sie betreuen die im Sachgebiet einge­setzten spezifischen EDV-Fachverfahren und übernehmen die Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden </li><li>Sie erstellen fachspezifische Statistiken wie beispielsweise die Wohnungs­losen­statistik und stehen im Austausch mit den anfragenden Stellen zum Beispiel mit dem Statistischen Bundesamt</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als Diplom-Betriebs­wirtin / Diplom-Betriebswirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss, oder</li><li>Sie sind Verwaltungs­fach­angestellte / Verwaltungs­fachangestellter oder Beamtin / Beamter im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst und haben einschlägige Berufs­erfahrung bei der ordnungs­rechtlichen Unterbringung von Personen (PolG) oder einschlägige Berufs­erfahrung mit sozial­rechtlichem Hintergrund</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen sowie am Umgang mit dem Gesetz </li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch</li><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Offenheit für andere Kulturen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

stellvertretende Leiterin / stellvertretender Leiter der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachgebietsleiter*in Planung/Bau Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets "Planung/Bau" für die Kläranlage Karlsruhe (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. Die Stadtentwässerung Karlsruhe ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung der Stadt Karlsruhe und der angeschlossenen Gemeinden. Um dies auch weiterhin zu gewährleisten, hat sich die Kläranlage auf den Weg zum klimafreundlichen Klärwerk der Zukunft gemacht. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Gewässerschutzsowie für die Lebensqualität der Bürger*innen in Karlsruhe. <ul> <li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets im zweitgrößten Klärwerk Baden-Württembergs (Ausbaugröße 875.000 Einwohnergleichwerte)</li> <li>Mitgestalten des klimafreundlichen Klärwerks 2035+</li> <li>Fachliche und disziplinarrechtliche Führung des Personals im Sachgebiet mit derzeit 8 Beschäftigten</li> <li>Organisation und Koordination der baulichen Abläufe im Klärwerkin Abstimmung mit dem Betrieb</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung des technischen Bereichs</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleister*innen, Ingenieurbüros und Hochschulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einergleichwertigen Fachrichtung, beziehungsweise alternativ ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren technischen Dienstes, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und umfassendem technischen, ökologischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und den Fachgebieten Ingenieurbau, allgemeine Bautechnik und Vergabewesen (HOAI, VOB,…)</li> <li>Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kommunikativen und lösungsorientierten Führungsverständnis</li> <li>Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachgebietsleiter*in Planung/Bau im Bereich Stadtentwässerung

Möchten Sie Ihre berufliche Leidenschaft im Bereich Bauingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teilzuhaben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohnerinnen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Neubau des Tiefbauamtes als engagierte / engagierterBauleiterin / Bauleiter (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Je nach Aufgaben­entwicklung besteht die Perspektive einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie übernehmen die Bau­oberleitung und örtliche Bauüberwachung von mittleren und großen Bauprojekten in den Bereichen Verkehrs­anlagen, Abwasser­anlagen und Ingenieur­bauten</li><li>Gegenüber Dritten vertreten Sie die Interessen der Bau­herren </li><li>Sie sind zuständig für die Überwachung der Zeit- und Kosten­pläne</li><li>Sie wirken bei der Mitgestaltung von Baumaß­nahmen im Ausschreibungs- und Vergabe­verfahren mit</li><li>Sie haben die Möglichkeit bei städtischen Entwicklungs­maßnahmen in die Projekt­leitung einzu­steigen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bauingenieurs­wesen mit der Fachrichtung Straßen­bau, Kanal­bau oder konstruktiver Ingenieur­bau bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewuss­tsein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Für die Ambulanz des Adoleszentenzentrums suchen wir zur Koordination der Erlebnispädagogik eine Erziehungsfachkraft (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge) – Erlebnispädagogik (m/w/d) Stellenanteil 60 - 100 % unbefristet Durch regelmäßig stattfindende Gruppen und gemeinsame Aktivitäten unserer ambulanten Patienten sollen zwischenmenschliche Erfahrungen gesammelt und soziale Optionen korrigiert und eingeübt werden. Das gemeinsame Erleben, das voneinander Lernen, der Austausch und das einander neu Entdecken in Gruppen- und Einzelsituationen stehen im Vordergrund. <ul> <li>Planung und Leitung regelmäßig stattfindender Gruppen</li> <li>Planung und Leitung größerer, einmalig stattfindender Aktionen</li> <li>Training der alltagspraktischen Fertigkeiten und Kulturfertigkeiten mit den Gruppenteilnehmern zur Sicherung der Teilnahme an der Gesellschaft</li> <li>Förderung des Aufbaus von Selbstakzeptanz und Selbstbewusstsein sowie die Erweiterung des Erfahrungs- und Denkhorizonts</li> <li>Unterstützung bei der Verbesserung des sozialen Repertoires und der Reduzierung von Verhaltensweisen, die zum Ausschluss führen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem erzieherischen Beruf (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, o. ä. (/m/w/d))</li> <li>Organisationstalent, persönliche Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Freundliches, unseren Patientinnen und Patienten zugewandtes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul>

209 Vollzeit Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland