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Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., Arbeitgeber von derzeit mehr als 9.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz und Sanitätsdienst sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Unsere ASB Region Karlsruhe (<a href="http://www.asb-ka.de" target="_blank">www.asb-ka.de</a>) betreibt sechs stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, vier Rettungswachen mit Lehrrettungswache sowie ergänzende soziale Dienstleistungen, die wir mit insgesamt rund 500 engagierten Mitarbeitenden täglich erbringen. Für die nächsten Jahre haben wir uns viel vorgenommen und wollen uns mit innovativen Angeboten weiterentwickeln. Geschäftsführer (w/m/d) Für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und operativen Leitung der ASB Region Karlsruhe in Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand</li> <li>Ihre Funktion umfasst die unternehmerische Steuerung einschließlich des Tagesgeschäftes</li> <li>Koordinierung und Förderung von Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Personalführungsverantwortung für die zugehörigen rund 500 hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität, FH, duale Hochschule), gerne aufbauend auf einer einschlägigen Berufsausbildung</li> <li>Solide ökonomische Kenntnisse im Bereich der Altenhilfe und/oder im Rettungsdienst</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Souveränes, authentisches Auftreten und pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Behörden und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weitgespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen und Gestaltungsspielraum</li> <li>Fachlich und sozial anerkannte Organisation</li> <li>Solvente und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Motiviertes und gut qualifiziertes Team</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Leistungskomponente im Rahmen eines Geschäftsführungsvertrages</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Geschäftsführer (w/m/d)

Sachbearbeiter kaufmännisches Immobilienmanagement (gn*) Arbeitszeit: 100 % - Stellenteilung möglich Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD-S Termin: ab sofort Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Sie unterstützen uns bei der kaufmännischen Betreuung unseres Immobilienportfolios auf Einzelobjektebene Sie sind Schnittstelle zu und Ansprechpartner für unsere internen Abteilungen und externen Dienstleister Sie unterstützen bei der Analyse und Optimierung unseres Immobilienbestandes, dem Rechnungs-, Vertrags- und Berichtswesens Sie holen Angebote von Dienstleitern ein und prüfen diese Sie liefern und erfassen Daten zu Prognosen und Berichten Sie unterstützen unsere Referenten beim Einkauf, der Pflege der Prozesse und der Abwicklung von Versicherungsfällen Sie betreuen das interne Ticketsystem, die Schlüssel- sowie Parkplatzverwaltung und übernehmen koordinierende Aufgaben im Team Sie pflegen unseren hausinternen Social Media Kanal „Immobilienmanagement“ Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgabenschwerpunkten Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Selbstständige, verantwortungsvolle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten Sehr gute Excel-Kenntnisse Teamplayer Was bieten wir Ihnen als Arbeitgeber? Mitarbeit in einem wunderbaren Team Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe Mehr dazu finden Sie hier! Für weitere Informationen bzw. bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Sina Klöckling , E-Mail: <a href="mailto:sina.kloeckling@sparkasse-suedpfalz.de" target="_blank">sina.kloeckling@sparkasse-suedpfalz.de</a> , Telefon: 06341/18-5377. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11.10.2024 über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. *geschlechtsneutral

Sachbearbeiter kaufmännisches Immobilienmanagement (gn*)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum 1. Dezember 2024 eine Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242109_9339 Der bisherige Dienstposteninhaber scheidet altersbedingt aus. Wir bieten interessante und herausfordernde Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten, praxisorientierte Forschung und Entwicklung im nationalen und internationalen Austausch. <ul> <li>Leitung der Abteilung mit rund 70 Beschäftigten</li> <li>Konzeptionelle und strategische Entwicklung der Abteilung in Hinblick auf die gutachterliche Beratung der WSV und des BMDV zu konstruktiven, statischen, stahlbaulichen, baustoffspezifischen und erhaltungsrelevanten Fragestellungen sowohl bei der Substanzerhaltung als auch bei Neubauvorhaben</li> <li>Beratung der WSV und des BMDV zu Grundsatzfragen der Sicherheit, der Konstruktion, der Standardisierung und Nachhaltigkeit von Verkehrswasserbauwerken in deren gesamten Lebenszyklus</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungs- und Methodenkompetenz</li> <li>Gutachterliche Vertretung der BAW in Einzelfragen</li> <li>Vertretung der BAW in nationalen und internationalen Normungsgremien</li> <li>Qualitätssicherung von Gutachten und Forschungsergebnissen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Nachweis der fachwissenschaftlichen Eignung durch Promotion sowie durch hochrangige Publikationen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Langjährige praktische Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Wasserbauprojekten im Verkehrswasserbau</li> <li>Gutachterliche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Tragwerksplanung, Bauwerksicherheit, Baustoffe</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen bei der Mitwirkung an Normungs- und Standardisierungsprozessen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Erfahrungen mit der WSV oder anderen Infrastrukturbetreibern und deren Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung</li> <li>Erfahrungen bei der Gestaltung von digitalen Transformationen</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen bei der Durchführung von Kooperationsvorhaben mit Universitäten und Forschungseinrichtungen im nationalen und internationalen Rahmen</li> <li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte als Gutachter darzustellen</li> <li>Fähigkeit zur Vertretung der BAW in der Öffentlichkeit</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, eine große Abteilung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenster Fachrichtungen zu leiten</li> <li>Fähigkeit, Kooperation zwischen Beschäftigten unterschiedlicher Fachrichtungen und Fähigkeiten zu fördern</li> <li>Initiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Stark ausgeprägte Befähigung zur Mitarbeiterführung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR C1 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Infrastruktur, Umwelt, Digitalisierung, und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: </li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> <li>Beamtenverhältnis nach den Regelungen des Bundesbeamtengesetzes (BBG) vorgesehen</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 15 des TVöD</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 16 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>41 Wochenstunden in Vollzeit im Beamtenverhältnis (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 90 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg, Sandhausen, Schwetzingen und Mauer. Wir bauen unsere Angebote stetig aus. Wir suchen neue Mitarbeitende als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Anstellung von 50-100% (mindestens mit einem Stellenumfang von 19,5 Stunden/Woche) für unsere stationären Wohngruppen für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren. <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit</li> <li>Gestaltung von Freizeitangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden</li> <li>Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li> <li>Dokumentationen und Stellungnahmen verfassen</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen</li> </ul> Wir freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen, die/der mit fachlicher Qualität und Zugewandtheit Kinder und Jugendliche mit ihren Problemen annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Weitblick, Empathie- und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Kinder. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen </li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für ein duales Studium (DHBW) ab Oktober 2025 und erlebe den Hays Spirit. <ul> <li>Als angehender Profi (m/w/d) im Bereich Digital Business Management begleitest du mit uns die digitale Transformation von Hays und übernimmst bereits nach kurzer Zeit Verantwortung</li> <li>Du arbeitest an spannenden Aufgaben rund um die prägenden Zukunftsthemen, wie bspw. Digitalisierung, intelligente Kunden- und Talentschnittstellen sowie Prozessautomatisierung</li> <li>Neben einem grundlegenden BWL-Verständnis eignest du dir außerdem die Grundlagen der IT und die Besonderheiten der digitalen Wirtschaft an</li> </ul> <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Themen und neue Technologien wecken dein besonderes Interesse und du hast Lust, die Zukunft von Hays mitzugestalten</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links und überzeugst dabei mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie.</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr.

Duales Studium (DHBW) - Digital Business Management: Innovation (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs des TK-Anlagen Gesamtsystems, bestehend aus Hard- und Software</li> <li>Störungsanalyse und Beseitigung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Software/Firmware der Komponenten</li> <li>Weiterentwicklung des Gesamtsystems: Einbinden neuer Technologien, Schaffen und Pflegen von Schnittstellen im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Fortschreibung und Dokumentation des TK-Anlagen Gesamtsystems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine gute, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in einem IT-Berufsbild</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Aktuelle und umfassende Kenntnisse: Windows und Linux Serverbetriebssysteme, Power Shell Scripting</li> <li>Grundkenntnisse: Funktionsweise von IP (v4/v6) basierenden Netzwerken, Active Directory</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit den Produkten der Fa. Alcatel und Microsoft (M365)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse 3 (B)</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Beschäftigungsumfang von 100% ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 3132 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt sowie über den Landkreis.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine Grundsatzsachbearbeitung Vergabe (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat 13 „Finanzen, Controlling“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. <ul> <li>Bearbeitung übergreifender Fragestellungen und Grundsatzangelegenheiten im Vergabekompetenzzentrum im Referat 13, Mitwirkung bei der Konzeption und Etablierung einheitlicher Vergabe- und Beschaffungsprozesse in der LUBW zur Prozessoptimierung des Vergabeverfahrens</li> <li>Vergabe- und Vertragsmanagement, d. h. Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten mit Drittmittelbezug vom Bund, der EU oder weiteren Einrichtungen</li> <li>Gestaltung von passenden Workflows für die Vorgangsbearbeitung in der E-Akte BW</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und beim Vollzug des Wirtschaftsplans</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen bei der Abrechnung von Reisekosten sowie Freigabe der vorerfassten Reisekosten in SAP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung / Diplom-Finanzwirt/-in (FH), Bachelor in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>praktische Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren unterhalb und oberhalb der EU-Schwellenwerte</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (insbesondere UVgO, GWB, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Verwaltungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 12 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt bis E 11</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebens­grundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.3 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Grundsatzsachbearbeitung Vergabe (w/m/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finanzen (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Geschäfts­be­reichs­leitung Finanzen mit den Bereichen Haus­halts­wesen, Anlagen­buch­haltung, Steuern und Finanz­buch­haltung</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Finanz­planung so­wie Auf­stellung und Fort­schreibung der Investitions­planung</li> <li>Erstellung des Jahres­ab­schlusses</li> <li>Erstellung von Finanz­statistiken</li> <li>Verant­wortung für steuer­recht­liche Fragen sowie finanz­wirt­schaft­liche Grund­satz­fragen</li> <li>finanz­technische Ressourcen­planung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation im Finanz- und Wirt­schafts­bereich. Explizit an­ge­sprochen sind auch Bewerberinnen und Bewerber der Ver­waltungs­studien­gänge der Länder (B. A. / LL. B Öffent­liche Ver­waltung, B. A. Public Management / Wirtschaftsführung in Kommunen und ihren Unter­nehmen, B. A. Ver­waltungs­ökonomie).</li> <li>mehrjährige ein­schlägige Berufs­er­fahrung im öffent­lichen Haus­halts­recht, idealer­weise auch im Steuer­recht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit den Prüfungs­standards IDW PS 450 (Grund­sätze ordnungs­mäßiger Er­stellung von Prüfungs­be­richten) und IDW PS 720 (Berichter­stattung über die Erweiterung der Abschluss­prüfung nach § 53 HGrG) </li> <li>Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>hohes Maß an Ver­ant­wortungs­bewusstsein, Ein­satz­bereit­schaft und Durch­setzungs­kraft</li> <li>Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähig­keit und die Fähig­keit, komplexe Sachver­halte adressaten­gerecht zu vermitteln</li> <li>ausgeprägte Team­fähig­keit und Konfliktlösungs­kompetenz</li> <li>selbstständige und zu­ver­lässige Arbeits­weise</li> <li>Erfahrung mit öffent­licher Gremienarbeit ist von Vor­teil</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS-Office-Programme)</li> </ul> Es erwartet Sie ein ver­ant­wortungs­voller und a­bwechslungs­reicher Auf­gaben­bereich mit Personal­ver­ant­wortung in einem engagierten und kompetenten Team. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg, Ent­gelt­gruppe E 13 mit zusätz­licher Alters­ver­sorgung. Die Stelle ist zu­nächst auf ein Jahr be­fristet.

Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Scientific Computing Center (SCC) zum 01.10.2024 befristet für 3 Jahre eine/einen Postdoctoral Research Fellow (w/m/d) – Schwerpunkt: Statistische Perspektive auf Bayesian Deep Learning – Das Scientific Computing Center ist das Informationstechnologie-Zentrum des KIT. Die neu eingerichtete Forschungsgruppe Methoden für Big Data am Scientific Computing Center sucht einen Postdoctoral Research Fellow (w/m/d). Im Rahmen der Tätigkeit werden Sie: <ul> <li>neue Methoden entwickeln, die das Potenzial des statistischen Lernens und des Bayesian (Deep) Learning nutzen</li> <li>die theoretischen Eigenschaften der entwickelten Algorithmen untersuchen</li> <li>die entwickelten Methoden implementieren</li> <li>einen Beitrag zur gemeinsamen Forschung innerhalb der Gruppe leisten</li> <li>die Ergebnisse in hochrangigen Journalen und auf Workshops und Konferenzen publizieren</li> </ul> <ul> <li>Ein ausgezeichnetes Hochschulstudium (Master) mit abgeschlossener Promotion in Statistik, Mathematik, Data Science, Informatik</li> <li>Fundierte Expertise in theoretischen und computational Aspekten der Bayesianischen Statistik</li> <li>Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Statistisches Lernen, Bayesian (Deep) Learning, Quantifizierung von Unsicherheit und probabilistisches maschinelles Lernen, hochdimensionale Statistik, kontinuierliches Lernen</li> <li>Erfolgsbilanz und hervorragende Veröffentlichungen in mindestens einem der oben genannten Hauptforschungsbereiche</li> <li>Solide Programmier­kenntnisse in einer wissenschaftlichen Programmier­sprache, z. B. Python, R</li> <li>Ausgeprägte mathematische Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Kreativität, Engagement, analytischer Kompetenz und inter­disziplinärer Teamarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Ihre wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Präsentationen</li> </ul> Wir ermöglichen Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit inner­halb eines agilen Teams sowie ein breitgefächertes Fortbildungsangebot und flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivations­schreiben / Lebenslauf / Zeug­nisse)! Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Frei­zeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Postdoctoral Research Fellow (w/m/d) – Schwerpunkt: Statistische Perspektive auf Bayesian Deep Learning

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>fachtechnische Beratung zur barrierefreien / behinderungsgerechten Gestaltung von öffentlich zugänglichen und privaten Gebäuden im Rahmen der schulischen Inklusion und im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, einschließlich der Erstellung von Gutachten über erforderliche bauliche Maßnahmen und deren Kosten</li> <li>fachtechnische Beratung von Arbeitgebenden und Menschen mit Behinderung in Fragen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Gutachten in Verfahren der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben und des besonderen Kündigungsschutzes nach dem SGB IX</li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Kraftfahrzeugausstattung/-umrüstung und Erstellung von fachtechnischen Gutachten zu erforderlichen Maßnahmen und Kosten für den KVJS und externe Kostenträgen</li> <li>Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit des KVJS-Inklusions-/Integrationsamtes und für Träger der Eingliederungshilfe als Referent</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Bauplanung, Barrierefreiheit und Kostenrechnung sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise mit Hilfe der E-Akte</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach dem TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

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