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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER00031JX Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Logistik-Center Köln/Puhlheim (Achtung: nicht direkt in Köln!) suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Einlagern</li> <li>Verpacken</li> <li>Kommissionieren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h. Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 01.04.2024 bis 02.11.2024 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button "Join us". Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:aytug.tazeoez@mercedes-benz.com" target="_blank">aytug.tazeoez@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem FAQ. Nutzen Sie gerne auch unsere Chatfunktion, um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul>

Ferienjob im Logistik-Center Köln/Pulheim Sommer 2024

In allem Nächstenliebe – für unseren Mandanten, den Caritasverband für die Stadt Köln e.V., steht der Mensch mit seiner individuellen Geschichte im Mittelpunkt! Unter diesem Leitgedanken engagieren sich im Geschäftsfeld Integration / Migration / Kinder- &amp; Jugendhilfe rund 400 Mitarbeitende. In 17 Einrichtungen und Diensten setzen sie sich für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen mit Zuwanderungshintergrund und Fluchterfahrung sowie arbeitssuchende Menschen ein. Zum Verantwortungsbereich zählen zudem die CariKids gGmbH und die Caritaszentren. Das umfangreiche Leistungsangebot reicht von der Beratung und Begleitung bis hin zur Betreuung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Geschäftsfeldleitung (w/m/d) Integration / Migration / Kinder- &amp; Jugendhilfe <ul> <li>Sie tragen die fachliche und personelle Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld.</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung der Leistungsbereiche Therapie &amp; Beratung, Integration &amp; Beratung, Wohnorte für Flüchtlinge, Jugend und berufliche Integration sowie der CariKids gGmbH.</li> <li>Sie gestalten die kontinuierliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios. </li> <li>Sie vertreten den Verband in gesellschaftlichen und politischen Gremien und übernehmen die aktive Netzwerkarbeit. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, (Sozial-)Pädagogik oder vergleichbar, ergänzt um fundierte betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse.</li> <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit innerhalb der Sozialwirtschaft mit ähnlichen Themen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denken und starke kommunikative Fähigkeiten aus.</li> <li>Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint. </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Leitungsfunktion – nutzen Sie den weitreichenden Spielraum für die Umsetzung innovativer Ideen innerhalb des Verbandes.</li> <li>Weiterbildung – entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter und nutzen Sie Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Offene und transparente Organisationskultur – arbeiten Sie in einer Umgebung, in der das Verständnis von Nächstenliebe auch bei den eigenen Mitarbeitenden gelebt wird.</li> <li>Vergütung und Benefits – profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR inkl. Betriebsrente und Jahressonderzahlungen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Nutzen Sie zusätzlich unser bezuschusstes Deutschlandticket und das JobRad für Ihre Mobilität sowie unser flexibles Lebensarbeitszeitmodell und den Caritas Familienservice für Ihre persönliche Lebensplanung. </li> </ul>

Geschäftsfeldleitung (w/m/d) Integration / Migration / Kinder- & Jugendhilfe

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über die Leistungsphasen 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros im Bereich Abwasser</li><li>Prüfung von Planungen auf Übereinstimmung mit den baufachlichen Richtlinien Abwasser (BFR Abwasser)</li><li>Veranlassung und Auswertung von optischen Kanalinspektionen der Entwässerungsanlagen</li><li>Erstellung von Sanierungsplanungen für Entwässerungsanlagen</li><li>Erstellung von liegenschaftsbezogenen Abwasserkonzepten nach den baufachlichen Richtlinien Abwasser</li><li>Führung einer Abwasserdatenbank BaSys</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bauingenieur (m/w/d)

Kolping Jugendwohnen - Das Zuhause für Azubis in Trägerschaft des Kolpingwerks Deutschland bietet jungen Menschen in Ausbildung bezahlbaren, zentrumsnahen Wohnraum mit sozialpädagogischer Begleitung. Wir betreiben in 12 Städten Deutschlands 15 Wohnheime mit jeweils 50-150 Plätzen. Azubis im Alter von 16 bis 26 Jahren finden bei uns ein Zuhause – unabhängig von Nationalität, Kultur, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung. Neben Azubis wohnen bei uns Menschen im Praktikum, Studium oder Freiwilligendienst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dachverein Kolping Jugendwohnen e.V. in Köln eine*n Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Du prüfst, verwaltest und bearbeitest Anträge unserer Bewohnenden zur Finanzierung der Unterbringung in unseren Azubiwohnen (Berufsausbildungsbeihilfe/ BAföG).</li> <li>Du hältst Kontakt mit den zuständigen Agenturen für Arbeit und Jobcentern bzgl. der Antrags- und Widerspruchsbearbeitung.</li> <li>Du pflegst die Zahlungen der Leistungsträger in unseren internen Bewohnerkonten ein und überwachst diese. Du stehst in Verbindung mit den Verwaltungen unserer Häuser sowie unserer extern beauftragen Finanzbuchhaltung.</li> <li>Da wir einen hohen Wert auf Wissenstransfer legen, hast du die Möglichkeit, an unseren mehrfach jährlich stattfindenden Verwaltungsaustauschrunden teilzunehmen (digital/Präsenz).</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Du bringst optimalerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Anträgen mit.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse in der Buchhaltung und/oder im Finanzwesen.</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist selbständiges und strukturiertes Arbeiten gewöhnt.</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und kontaktfreudig.</li> <li>Du beherrschst eine präzise mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise.</li> <li>Du bist sehr vertraut im Umgang mit MS-OfficeProgrammen.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine wachsende Organisation, in der wir unsere Mitarbeiter*innen ermutigen, ihr Arbeitsgebiet mitzugestalten.</li> <li>Bei uns findest du eine sinnstiftende Arbeit für junge Menschen auf dem Weg in ihren Beruf.</li> <li>Zusätzlich zur Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund, EG 8 inkl. Weihnachtsgeld erhältst du weitere Zulagen wie ein durch uns voll finanziertes Deutschlandticket, Teilnahme am Jobradleasing und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir agieren auf Augenhöhe, geben regelmäßig Feedback und freuen uns auch über Kritik und Verbesserungsvorschläge durch das Team.</li> <li>Wir wollen langfristige Perspektiven bieten, weshalb die Stelle unbefristet ist.</li> <li>Wir bieten unserem Personal die Möglichkeit, sich ständig fortbilden und weiterentwickeln zu können.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und das teilweise mobile Arbeiten sind für uns selbstverständlich.</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an 12 Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst auch ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Köln Referenzcode: Z7-P1474-Z-11/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in Abteilung Z, Referat Z 6, Arbeitsbereiche der Zentralen Dienste angesiedelt. Das Referat Z 6 ist ein Dienstleistungs- und Servicereferat und stellt die allgemeine Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten und externen Unterstützungskräfte in verschiedenen technischen und organisatorischen Bereichen sicher. Als Verstärkung für den Bereich der zentralen Dienste suchen wir Sie als zuverlässige und engagierte Unterstützung für folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Nachbereitung des Umzuges (Begleiten und Einweisen von Firmen, Anbringen von Schildern, Annahme von Lieferungen etc.).</li> <li>Interne Raumumzüge gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Für die Sicherstellung der allgemeinen Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit im Dienstgebäude sind Sie verantwortlich.</li> <li>Die Begehung und Mängelaufnahme an den Dienstgebäuden, Behebung oder Meldung von Schäden gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie führen kleine Reparaturen durch.</li> <li>Ebenfalls unterstützen Sie bei der Schlüsselverwaltung und Inventarisierung.</li> <li>Darüber hinaus warten und pflegen Sie die Dienst-Kfz. Hierzu können auch vereinzelt Wartungs-, Instandsetzungs- und Transportfahrten anfallen. </li> <li>Die Datenpflege und -verwaltung sowie das Erstellen und Führen von Listen und Übersichten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.</li> <li>Zudem unterstützen Sie tageweise bei Bedarf oder als Vertretung die Hausmeister:innen an den ITZBund-Dienstsitzen Bonn und Düsseldorf.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maler:in/ Lackierer:in oder vergleichbar).</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet, Einrichten von Besprechungsräumen, Organisationsgeschick</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Die auszuübenden Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit für das kurzzeitige Heben und Tragen von schweren Lasten vorausgesetzt. Für das längere Bewegen von Lasten stehen geeignete Hilfsmittel zur Verfügung. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechs­lungs­reichen und praxis­­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während der Ausbildung selbst­ständig und eigen­verantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte*r bei der BaFin? Wir suchen für unseren Standort in Bonn ab August 2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten (auch mit der Möglichkeit zum Fachabitur, Kennzahl 2024/0001-Vfa) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Teams in der Finanz­aufsicht und in unserer internen Verwaltung an unter­schiedlichen Aufgaben und Projekten mit. Hier ist dein Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben gefordert. Moderne Arbeits­bedingungen (z. B. iPad und Möglich­keiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (z. B. Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Einen großen Teil deiner praktischen Ausbildung verbringst du in übergreifenden Aufgaben­gebieten wie dem Personalwesen, der Personal­gewinnung und der Presse- und Öffentlich­keitsarbeit. Durch Einsätze in den Fachreferaten der BaFin bekommst du zudem Einblicke in die Banken- und Versicherungs­aufsicht, die Geldwäsche­prävention und die Verbraucher­schutz­abteilung. <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung – spätestens zum Ausbildungs­beginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachzertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Doppelqualifikation: Eine Ausbildung – zwei Abschlüsse! Hast du eine Qualifikation zum Besuch der gymnasialen Oberstufe? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, während der Ausbildung gleichzeitig die Fachhoch­schulreife zu erwerben.Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarifvertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell:<ul><li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li><li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li><li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li></ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigen­verant­wortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeit­geber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studiumbei der BaFin? Wir suchen zum 01.10.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Zentralbankwesen / Central Banking an der Hochschule der Deutschen Bundesbank in Hachenburg (Kennzahl 2024/0001-AWZ) Der dreijährige Studien­gang vermittelt dir Grund­lagen in Betriebs­wirtschafts­lehre, Volkswirt­schafts­lehre und Rechts­wissen­­schaften und ist speziell auf die Belange der BaFin und der Deutschen Bundes­bank zugeschnitten.Die Theorie­phasen finden an der Hoch­­schule der Bundes­bank in Hachen­burg statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn und Frankfurt direkt einsetzen kannst. Damit du auch in Teams, die inter­national besetzt sind, gut zurecht­kommst, werden einige Vorlesungen auf Englisch gehalten. <ul><li>Die (Fach-)Hoch­schul­reife oder einen als gleich­wertig anerkannten Bildungs­stand – spätestens zum Beginn des Studiums</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durch­schnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte</li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,-€ brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science Zentralbankwesen / Central Banking

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium! </li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig, </li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team. </li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigenver­antwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studium bei der BaFin? Wir suchen zum 01.09.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Verwaltungs­informatik an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Kennzahl 2024/0001-AWVI) Der dreijährige Studiengang vermittelt dir Grund­lagen der Informatik (u. a. Daten­bank- / Betriebs­systeme, Program­mierung, Software­entwicklung, IT-Sicherheit, E-Government), des Verwaltungs­managements (u. a. Projekt­management, Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften, Rechnungs­wesen) und der allgemeinen Verwaltungslehre (u. a. Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungs­recht, Zivilrecht). Informationen zu den Unter­richtsinhalten und zum Studienverlauf findest du auch auf VIT-Bund.de. Die Theoriephasen finden an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fach­bereich Finanzen statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn direkt einsetzen kannst. Der Schwer­punkt deiner Praxis­einsätze liegt dabei im Bereich der Abteilung Informations­technik. <ul><li>Die (Fach-)Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand – spätestens zum Beginn des Studiums </li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durchschnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte </li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,- € brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science – Verwaltungsinformatik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Dezernat II eine/-nJugendamtsleitung (m/w/d)Entgeltgruppe 15 / Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW in Vollzeit; Besetzung in Teilzeit möglich, sofern eine volle Besetzung der Stelle sichergestellt wird unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Die Leitung des Jugendamtes ist eine attraktive Aufgabe, die hohe Anforderungen stellt und gleichzeitig ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld bietet. Insgesamt sind in der Kernverwaltung des Jugendamtes und den derzeit 13 Kindertagesstätten ca. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Diese verteilen sich neben den 13 Kindertagesstätten auf fünf Abteilungen und eine Stabstelle zur Jugendhilfeplanung.Das Aufgabenspektrum des Jugendamtes umfasst im Wesentlichen gem. § 2 SGB VIII: öffentliche Jugendhilfe, sozialpädagogische Beratung und Erziehungshilfen, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige, Jugendarbeit, integrierte Jugendhilfeplanung, Jugend- und Familienberatung, Kinder- und Jugendschutz, Jugendgerichtshilfe, Pflegekinderwesen, Beistandschaften, Vormundschaften und Leistungen der wirtschaftlichen Jugendhilfe. <ul><li>Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Amtes einschließlich der nachgeordneten Einrichtungen mit Planungs-, Personal- und Finanzverantwortung</li><li>Organisation und Koordination der Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers für Kindertages- und Freizeiteinrichtungen und die Kindertagespflege sowie für den Betrieb der städtischen Einrichtungen</li><li>Mitverantwortung für die Planung, den Bau und die Entwicklung von Kindertageseinrichtungen</li><li>Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Trägern der freien Jugendhilfe, überörtlichen Trägern und übergeordneten Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit den Systemen Schule, Gesundheit/Krankheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt</li><li>Berücksichtigung von Themen der Integration im Rahmen der Zusammenarbeit des Jugendamtes mit anderen Bereichen der Verwaltung sowie Begleitung weiterer ämterübergreifender Projekte</li><li>Verantwortung für eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss im Besonderen und anderen Fachausschüssen</li><li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereiches auf Basis der Bedarfe der Stadt Pulheim</li></ul> <ul><li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobender nichttechnischer Verwaltungsdienst), sofern die Bereitschaft besteht, die Qualifikation für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 gem. § 25 Laufbahnverordnung (LVO NRW) zu erlangen – oder</li><li>erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar – alternativ</li><li>erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Fachhochschulstudiums in einem der genannten Bereiche sowie die Bereitschaft, einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Rahmen einer Weiterqualifizierung zu erwerben; der Beginn wird innerhalb von sechs Monaten nach Arbeitsantritt erwartet</li><li>gemäß § 72 Abs. 2 SGB VIII fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie mehrjährige aufgabenbezogene Praxiserfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>ausgesprochen hohe Führungskompetenz, erworben durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li><li>hohes Organisationsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Krisenfällen oder Abendterminen)</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Erfahrungen im Bereich des kommunalen Haushaltswesens</li><li>Kooperations- und Innovationsbereitschaft</li><li>nachgewiesene Fähigkeiten, Entwicklungsprozesse überzeugungsstark und integrativ umsetzen zu können</li><li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Jugendamtsleitung (m/w/d)

Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als Medizinischer Dienst Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Mit fundierter Erfahrung punkten. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungs­willen und Flexibilität – die in der Pflege zuhause sind. Pflegefachkräfte wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. <ul> <li>Als Gutachterin und Gutachter des Medizinischen Dienstes Nordrhein sind Sie unterwegs zu Versicherten, die einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung gestellt haben</li> <li>Ob bei den Versicherten Zuhause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus – auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien ermitteln Sie den Hilfebedarf und erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad</li> <li>Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert. So sind Sie immer bestens vorbereitet und wissen ganz genau, wo es für Sie hingeht</li> <li>Sie treffen monatlich für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region zusammen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (3-jährige Ausbildung)</li> <li>Kinderkrankenpflege wünschenswert</li> <li>Mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis sowie fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Pflege</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen</li> <li>Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>Sicherheit und Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, welche Sie zusammen mit der Unterstützung Ihres Mentors konstant an Ihre Tätigkeit als Gutachter/-in heranführen wird</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch</li> <li>Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel, die Ihnen das mobile Arbeiten bei unseren Versicherten vor Ort erleichtern</li> <li>Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

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