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Die Stadt Bad Herrenalb (ca. 8.300 Einwohner) gelegen inmitten herrlicher Landschaft im Landkreis Calw, ausgezeichnet mit dem Doppel-Prädikat „Heilbad“ und „heilklimatischer Kurort“, mit guten Anbindungen nach Ettlingen, Karlsruhe und Pforzheim sucht Dich zum 1. Oktober 2025 für das 3-jährige Duale Studium in unserem Eigenbetrieb „Tourismus und Stadtmarketing Bad Herrenalb“. Duales Studium Bachelor of Arts, BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie Vertiefung Destinations- und Kurortemanagement Deine Theoriephasen absolvierst Du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Ravensburg. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich entweder alle 3 oder 6 Monate ab und starten am 1. Oktober mit der Theoriephase. In Deinen Theoriephasen machst Du Dich mit den BWL Grundlagen (Mathematik, Recht, Finanzbuchführung, Informationstechnologie, Volkswirtschaftslehre und allgemeine Betriebswirtschaftslehre) vertraut. In Deinen Praxisphasen erhältst Du Einblicke in die wesentlichen Bereiche des Marketings, des Produktmanagements, des Veranstaltungsmanagements, der Kurtaxeabrechnung und der Gästebetreuung. <ul> <li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert und verfügst über eine entsprechende Qualifikation für das Hochschulstudium</li> <li>Du bist kontaktfreudig und aufgeschlossen</li> <li>Du hast gute englische Fremdsprachenkenntnisse (weitere von Vorteil)</li> <li>Du arbeitest zielstrebig und selbstständig</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Ausbilder und ein hochmotiviertes Team</li> <li>eine ganzjährige Bezahlung nach TVSöD</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zusatzversicherung der KVBW</li> <li>Ein Aufgabenfeld mit der Chance Deine eigenen Ideen einzubringen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts, BWL – Tourismus, Hotellerie und Gastronomie Vertiefung Destinations- und Kurortemanagement

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Ausbildungsmanager*in - Fokus: Strategieund Beratung Das Personal-und Organisationsamt, Abteilung Personalstrategie sucht Sie als Ausbildungsmanager*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bewertet. <ul> <li>Sie verstehen sich als Innovator*in und Transformator*in im Thema Ausbildung und im Daily-Doing hat es für Sie erste Priorität, diesen Bereich mit maßgeschneiderten Strategien stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben aktuelle Arbeitsmarktanalysen, Trends und die Bedarfe der Organisation und Zielgruppen im Blick und leiten Handlungsoptionen daraus ab</li> <li>Sie unterstützen die Integration der strategischen Vorgaben in den operativen Betrieb und vernetzen sich hierfür stadtweit mit allen beteiligten Akteur*innen</li> <li>Sie sind Dienstleister*in für die rund 40 Dienststellen in ausbildungsrechtlichen Fragestellungen und beraten in allen den Ausbildungszyklus betreffenden Themen</li> <li>Sie schreiben das Ausbildungskonzept orientiert an den Unternehmenszielen fort, steuern engagiert die Umsetzung von zukunftsgerichteten Maßnahmen und übernehmen die Erfolgskontrolle</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich verschiedene Projekte und Veranstaltungen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Human Ressources, eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Ausbildung</li> <li>Ihr Mindset verbindet konzeptionell-analytisches Denken mit hohem Engagement und Gestaltungswillen</li> <li>Kommunikativ sicher gehen Sie auf andere Menschen zu und überzeugen durch Ihr verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Ausbildungsmanager*in - Fokus: Strategie und Beratung

Gesucht: Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m|w|d) in Vollzeit. Sie haben ein gutes Gespür für schwierige Situationen und setzen stadteigene Forderungen konsequent um? Ob Mahnverfahren, Pfändungen oder Ratenverhandlungen – Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert. Mit Ihrer klaren Kommunikation sorgen Sie für den erfolgreichen Abschluss. Ja? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)

Gesucht: Sachbearbeiter im Steueramt (m|w|d) in der Kämmerei mit einem Zeitanteil von 50-70%. Steuern und Gebühren sind Ihre Welt? Sie übernehmen die Veranlagung und Bearbeitung der Grund-, Gewerbe und Vergnügungssteuer sowie der Wasser- und Abwassergebühren. Zudem unterstützen Sie uns bei weiteren Steuerarten wie der Zweitwohnungs- oder Hundesteuer. Strukturierte Arbeit ist Ihre Stärke? Ja? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Sachbearbeiter im Steueramt (m/w/d)

Gesucht: Sachbearbeiter Baurechtsamt (m|w|d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vom Bauantrag bis zur Sanierung: Ihr Talent liegt darin, die Details im Blick zu behalten und dabei immer den richtigen Weg zu finden. Ob im Baurecht, Bauordnungsrecht oder Wasserrecht – Sie wissen, wie man klare Auskünfte gibt und Entscheidungen trifft. Wenn Sie Herausforderungen lieben, sind Sie hier genau richtig! LUST? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a>

Sachbearbeiter Baurechtsamt (m/w/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Veterinäramt und Verbraucherschutz in Wiesloch eine Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Befristet bis 30.06.2025 aufgrund der Afrikanischen Schweinepest Eine anschließende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis wird angestrebt Zwei Stellen mit bis zu 100 % (Beschäftigte mit 39 Stunden/ Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) EG 10 bzw. Besoldungsgruppe A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.900 bis 5.400 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Rechts- und Grundsatzfragen sowie Verwaltungs- und Vollzugsaufgaben nach dem Lebensmittelrecht und Verbraucherinformationsgesetz, dem Tierschutzrecht sowie dem Tiergesundheitsgesetz einschl. Tierarzneimittelüberwachung und Viehverkehrsverordnung Kommunikation in Rechtsmittelverfahren Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Erste Berufserfahrung oder Vorkenntnisse, z.B. im Rahmen von Praktikantenstationen oder fachbezogenen Bachelorarbeiten Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS Office- &amp; EDV-Anwendungen sowie Kenntnisse in spezifischen Fachverfahren (z.B. LUVIS, HIT, TRACES) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in den maßgeblichen rechtlichen Bestimmungen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Bereitschaft das spezielle Fortbildungsangebot der VWA und AkadVet für Lebensmittelüberwachung/Tierschutz/Tiergesundheit zu absolvieren Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln sowie ein gutes Zeitmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kritik-, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu einer flexiblen Diensteinteilung (auch zu ungewöhnlichen Dienstzeiten) in Krisenfällen wie z.B. Tierseuchen oder Lebensmittelschadensfällen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Christa Wagner-Christ, Veterinäramt und Verbraucherschutz <a href="mailto:C.Wagner-Christ@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Wagner-Christ@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-4143 Fragen zum Bewerbungsverfahren: David Kern, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2466 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt in der Außenstelle Wiesloch eine Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A11 Für Beschäftigte erfolgt eine vergleichbare Vergütung nach den Vorschriften des TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird zeitnah vorgenommen. Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Stellvertretung der Referatsleitung Leitung der Fahrerlaubnisstelle Wiesloch mit aktuell 11 Mitarbeitenden Bearbeitung komplexer Fälle/Sonderfälle Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen in den drei Fahrerlaubnisstellen des RNK in Wiesloch, Weinheim und Sinsheim zur Gewährleistung einer einheitlichen, kundennahen und effizienten Aufgabenerledigung Fachliche Anleitung und Qualifizierung einschließlich der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Mitwirkung in Projekten Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztem Denken und Handeln Freude am Umgang mit der Kundschaft und Teamfähigkeit Führungskompetenzen, insbesondere im Fördern und Entwickeln der Mitarbeitenden Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt <a href="mailto:M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-4235 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1661 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Vertragswesen Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.032 € bis 5.975 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Verhandlung der Leistungen und Entgelte der Einrichtungen und Dienste der Jugendhilfe, der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe im Rhein-Neckar-Kreis Prüfung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit der Leistungen sowie der Leistungsfähigkeit der Einrichtungen und Dienste Abstimmung und Vernetzung des Vertragswesens mit der Sozialplanung und der Förderung im sozialen Bereich Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der öffentlichen Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwirtschaft Berufserfahrung ist erforderlich Bereitschaft, sich Kenntnisse im Vertragsrecht – im Rahmen einer intensiven Einarbeitung – anzueignen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Jonas Fahsel, Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung J. <a href="mailto:Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2116 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Vertragswesen

BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Anstalt des öffentlichen Rechts Wir suchen zum 01.01.2025 (unbefristet) eine/n Objektleiter/-in (m/w/d) bzw. Facility Manager/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalführung und Anleitung von Hausdienstmitarbeitenden sowie Reinigungs- und Garderobenpersonal Personalplanung, Erstellen von Dienstplänen und Arbeitszeitkontrolle Betreuung von Veranstaltungen Betreuung des Kurhausempfangs und der Kassenanlage/Ticketanlage der Kurhausgarage Bestellung von Verbrauchsmaterial Zeichnen von Plänen mit CAD Das erwarten wir von Ihnen: (Handwerks-) Meister oder Meister der Veranstaltungstechnik bzw. Studium relevante Berufserfahrung im Facility Management oder in der Immobilienwirtschaft sicheres und freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Eigeninitiative und strukturiertes Denken, Hands-On-Mentalität Wir bieten Ihnen: Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes/TVöD VKA (39 Std./Woche, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung) eine sorgfältige Einarbeitung an einem interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung Das Land Baden-Württemberg als Gewährträger fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, weshalb die BKV an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert ist. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die BKV - Bäder- und Kurverwaltung Baden-Württemberg Personalverwaltung Werderstraße 4 (Villa Schott), 76530 Baden-Baden per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungseingang@kurhaus-badenbaden.de" target="_blank">bewerbungseingang@kurhaus-badenbaden.de</a> (nur im PDF-Format) <a href="http://www.kurhaus-badenbaden.de" target="_blank">www.kurhaus-badenbaden.de</a>

Objektleiter/-in (m/w/d) bzw. Facility Manager/-in (m/w/d)

Für unseren kath. Kindergarten St. Johannes in Mühlacker-Heidenwäldle suchen wir ab dem 01.01.2025 oder früher Sie als Leitung Kindergarten (m/w/d) In unserer Einrichtung mit drei Gruppen bilden und betreuen wir von 7.30 bis 13.30 Uhr bis zu 66 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Vermittlung christlicher Werte ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit. <ul> <li>Gesamtleitung der Kita sowie Betriebs­führung und Organisation in Zusam­men­arbeit mit dem Träger</li> <li>Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes sowie Teament­wicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li> <li>Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher/in, Kindheits­pädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eines anderen sozial- oder erziehungs­wissenschaftlichen Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten</li> <li>Gute kommunikative und organi­satorische Fähigkeiten</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil und eine hohe Selbstreflexion</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchen­gemeinde sowie Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li> </ul> <ul> <li>Anteilige Freistellung von 12 Stunden/ Woche für Ihre Aufgaben als Leitung</li> <li>Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unseren Landes­verband kath. Kindertages­stätten, durch das Verwaltungszentrum sowie regelmäßige fachliche und organisa­torische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen</li> <li>unbefristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und Eingruppierung nach EG S 13</li> <li>Attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops</li> </ul>

199 Vollzeit Jobs in Karlsruhe, Deutschland