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Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt – Fachdienst Liegenschaften, Schulen und Kommunalaufsicht – eine Stelle als Baukostencontroller*in (m/w/d) im Fachdienst Liegenschaften, Schulen und Kommunalaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach BesGr. A 12 SHBesG. <ul> <li>Baukosten- und Fördermittelcontrolling</li> <li>Aufbau und turnusmäßige Pflege von monatlichen Statusberichten (inklusive Prognose) für sämtliche Hochbau- und Tiefbauprojekte des Kreises </li> <li>Erstellung monatlicher Zusammenfassungen über die wichtigsten Baumaßnahmen für die Verwaltungsleitung und die Kreispolitik (inklusive Prognose)</li> <li>regelmäßiger Kontakt und laufende Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung, der zentralen Vergabestelle, dem Fördermittelmanagement und dem Fachdienst Finanzen</li> <li>Mitwirkung in Vergabeverfahren, insbesondere durch Prüfung der Submissionsergebnisse und Aufbereitung zur weiteren Entscheidungsfindung</li> <li>zentrale fachdienstinterne Ansprechperson für das Fördermittelmanagement</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Bauprojekten in Zusammenwirkung mit der Projektleitung und dem Fördermittelmanagement</li> <li>fortlaufende Abstimmung der Zeitplanung der Bauprojekte auf die Haushalts­planung, unter besonderer Berücksichtigung der realistischen Umsetzung der konkreten Maßnahmen</li> <li>haushaltsrechtliche Veranschlagung der baulichen Unterhaltungsaufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen für Investitionen einschließlich deren laufende Überwachung</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Verfassung eines Projektabschlussberichts</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li> </ul> oder <ul> <li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li> </ul> oder <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Immobilienmanagements oder der Immobilienwirtschaft</li> </ul> und zusätzlich <ul> <li>Kenntnisse der doppischen Haushaltführung</li> <li> einschlägige Erfahrungen im Baukostencontrolling </li> <li> Erfahrung in der Anwendung von Tools zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbe­rechnungen </li> <li> Kenntnisse der HOAI </li> </ul> Wir wünschen uns zusätzlich <ul> <li>Erfahrung im Vergabewesen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>Bereitschaft, sich die nötigen Fachkenntnisse durch Fortbildungen anzueignen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Engagement</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li> <li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li> <li>bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit</li> <li>Kantine und Parkplätze</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Baukostencontroller*in (m/w/d)

Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Im Sinne unserer Strategie Buxtehude 2035 setzt sich die Hansestadt Buxtehude als zentraler Dienstleister ein für nachhaltige Standards in den Bereichen des öffentlichen Bauens, Bewirtschaftens und Beschaffens. Bei der Suche nach den besten Lösungen für die Nutzer ist die Hansestadt Buxtehude fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten den Aufbau und die sich anschließende Koordination des Teams Gebäudemanagement mit den Teilbereichen technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement inkl. Reinigung (60 Mitarbeiter*innen). </li> <li>Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebiets Gebäudemanagement (für 11 Mitarbeiter*innen) für alle kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude und Sportanlagen.</li> <li>Sie nehmen die Betreiberverantwortung für die Liegenschaften wahr und verantworten hierbei die Koordination, Organisation und ggf. Durchführung sämtlicher erforderlicher Maßnahmen, um die Wahrnehmung der Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten zu gewährleisten.</li> <li>Sie nehmen jährliche Baubegehungen und Baubedarfsfeststellungen vor.</li> <li>Sie entwickeln eine Instandhaltungsstrategie, die die Planung von Unterhalts-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen beinhaltet.</li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung der Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Abrechnung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen entsprechend dem Vergaberecht.</li> <li>Sie stellen eine ordnungsgemäße Bestandsdatenpflege und Dokumentation sicher.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für Inbetriebnahme/Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung.</li> <li>Sie führen die Weiterentwicklung von derzeitigen Strukturen fort und entwickeln die Konzeptionierung der strategischen Ausrichtung des neuen Sachgebiets gemeinsam mit der Fachgruppen- und Fachbereichsleitung.</li> <li>Sie sind zuständig für die Entwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sowie deren Umsetzung (CAFM-Datenmanagement).</li> <li>Sie wirken bei der Budget- bzw. Haushaltsplanung für den Bereich Gebäudemanagement unter Einbindung von IT-Tools mit.</li> </ul> Eine Anpassung des Stellenprofils ist ausdrücklich vorbehalten. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau und Immobilien, Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Gebäudemanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen als Führungskraft mit.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein outputorientiertes Denken und Handeln sowie über einschlägige Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, wie z.B. DIN, VOB etc. </li> <li>Sie haben idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit (anderen) Behörden und der Öffentlichkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung mit und haben nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen, Wartungen/Prüfungen und Instandhaltungen (Störfallbeseitigung) von Gebäuden und Flächen.</li> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> </ul>

Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Zulassungsstellen mit Standorten in Bad Segeberg und Norderstedt sind eigene Fachgebiete und Bestandteil des Fachdienstes „Zulassung und Verkehr“ im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz". Sie beschäftigen aktuell insgesamt 32 Mitarbeiter*innen, davon 21 Mitarbeiter*innen in Bad Segeberg und 11 Mitarbeiter*innen in Norderstedt. Kernaufgabe dieser Fachgebiete ist neben der Zulassung von Kraftfahrzeugen und Anhängern zur Teilnahme am öffentlichen Straßenverkehr auch die Überwachung der Einhaltung von Halterpflichten.Sie führen das Team der Zulassungsstelle am Standort Norderstedt mit insgesamt 11 Mitarbeitenden Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. Es erfolgt in der Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet Zulassungsstelle Norderstedt</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der nächsthöheren Hierarchieebene (Fachdienstleitung)</li> <li>Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestalten von Dienstbesprechungen, Personalführung (u.a. Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen, Abwesenheitsplanung) und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidungen über komplexe Einzelfällen sowie etwaige Ausnahmegenehmigungen</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Entscheidung über Ausnahmegenehmigungen (Bau- u. Betriebsvorschriften KFZ, zulassungsrechtliche Vorschriften)</li> <li>Einzelgenehmigungen nach der EG-Fahrzeuggenehmigungsverordnung</li> <li>Schaltersachbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger, dem Studium entsprechender, Berufserfahrung</li> <li>sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kraftfahrzeugzulassungsrecht und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im ordnungsrechtlichen Bereich</li> <li>Führungserfahrung sowie eine hohe Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Handlungskompetenz sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch hinsichtlich Urlaubs- und Brückentagen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Zulassungsstelle Norderstedt (m/w/d)

Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachgebietsleitung Hochbau (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Im neu zu bildenden Sachgebiet Hochbau werden zukünftig alle Neu-, Um- und Erweiterungsnahmen sowie investive Sanierungsmaßnahmen durchgeführt. Die Organisationseinheit übernimmt dabei als Steuerungseinheit überwiegend die Bauherrenfunktion für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie investive Sanierungsmaßnahmen einschließlich haus- und betriebstechnischer Anlagen. Das Investitionsvolumen liegt für die nächsten 4 Jahre bei rd. 80 Mio. €. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Leitungstätigkeiten mit Personalverantwortung für 11 Mitarbeiter*innen mit dem Schwerpunkt Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit, Personaleinsatz- und Budgetsteuerung.</li> <li>Sie verantworten die Steuerungsaufgaben zur Sicherstellung der Umsetzung der im Haushalt der Hansestadt Buxtehude festgeschriebenen Baumaßnahmen. </li> <li>Sie führen Ergebniskontrollen (Kosten, Termine, Qualität) durch und erstellen Statusberichte (Baucontrolling).</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung, das Projektmanagement sowie die Bauherrenvertretung für größere Bauvorhaben.</li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation (intern und extern) mit den Bedarfsträgern und Fachausschüssen. </li> <li>Sie sind zuständig für die Prozessoptimierung der bisherigen Verfahrensabläufe gemeinsam mit der Fachgruppen- bzw. Verwaltungsleitung.</li> <li>Sie sorgen für die Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets.</li> <li>Sie übernehmen die Haushaltsverantwortung für die Projekte dieses Sachgebietes.</li> </ul> Eine Anpassung des Stellenprofils ist vorbehalten. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Hochbau und bringen idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams mit.</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein outputorientiertes Denken und Handeln.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, wie Vergaberecht, HOAI, AHO, VOB etc., und haben idealerweise auch mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Behörden und der Öffentlichkeit sowie als Bauherrenvertretung. </li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung bringen Sie außerdem mit.</li> </ul>

Sachgebietsleitung Hochbau (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung

Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu studieren, ohne auf die Praxis verzichten zu müssen! Zum 1. September 2025 bietet der Landkreis Stade in Zusammenarbeit mit der hochschule 21 in Buxtehude ein Duales Studium “Bauingenieurwesen” - Bachelor of Engineering - an. Sie können zum Bachelorstudium Bauingenieurwesen zugelassen werden, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>allgemeine Hochschulreife (Abitur) </li> <li>Fachhochschulreife</li> <li>sonstige Hochschulzugangangsberechtigung (§ 18 Abs. 4 Niedersächsisches Hochschulgesetz)</li> </ul> Ansonsten sind uns wichtig: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER). Die Integration von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. <ul> <li>Bachelor of Engineering (B. Eng.) und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung „Ingenieurin/Ingenieur“</li> </ul> Studienmodell: Das Studium ist in sieben Semester gegliedert (3,5 Jahre). Es findet überwiegend ein quartalsweiser Wechsel von jeweils 13-wöchigen Theorie- und Praxisphasen statt. Theorie: Das Duale Studium Bauingenieurwesen vermittelt ein breit gefächertes Grundlagenwissen mit Schwerpunkten in Planung, Entwurf, Konstruktion, Ausführung und Erhaltung von Bauwerken des Hoch- und Ingenieurbaus, der verkehrstechnischen Infrastruktur sowie anderen baulichen Anlagen. In den höheren Semestern werden Wahlpflichtfächer angeboten, beispielsweise in den Bereichen Stahlbetonbau, Baubetriebslehre oder DV-gestützter Straßenbau. Wesentliche Inhalte sind u.a.: <ul> <li>Baustatik</li> <li>Baukonstruktion</li> <li>Baustofflehre</li> <li>Mathematik</li> <li>Massiv-, Stahl-, Holz- und Wasserbau</li> <li>Verkehrsinfrastruktur</li> <li>Baubetriebslehre</li> <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li> </ul> Weitere Informationen zum Studium an der hochschule 21 finden Sie unter: <a href="http://www.hs21.de" target="_blank">www.hs21.de</a> Praxis: In den Praxisphasen werden Sie in verschiedenen Bereichen des Dezernats Bauen und Umwelt eingesetzt. Die Ausbildung findet insbesondere in folgenden Ämtern statt: <ul> <li>Bauen und Wohnen</li> <li>Gebäudewirtschaft</li> <li>Planung, Klimaschutz und Kultur</li> <li>Kreisstraßen</li> <li>Wasserwirtschaft und Küstenschutz</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: <ul> <li>Bauaufsicht</li> <li>Neubau-, Umbau- und Nutzungsänderungen von Gebäuden</li> <li>planungsrechtliche Stellungnahmen und Beurteilungen</li> <li>Raumordnung</li> <li>vorbeugender Brandschutz</li> <li>Immissionsschutz</li> <li>Gewässerausbau und Hochwasserschutz</li> <li>Straßenunterhaltung</li> <li>Gebäudewirtschaft</li> <li>Abfallwirtschaft</li> <li>Landschaftsplanung</li> <li>Schutz und Pflege von Natur und Landschaft</li> <li>Kompensationsflächenverwaltung</li> </ul> Während des gesamten Studiums wird ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,00 Euro gezahlt. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss. Die Studiengebühren und die Immatrikulationsgebühr übernimmt der Landkreis Stade. Im Kalenderjahr stehen Ihnen in den Praxiszeiten 30 Urlaubstage zur Verfügung. Drumherum: Beim Landkreis Stade bieten sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossenem Studium und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bewerbungsverfahren: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06. November 2024 über das Online-Bewerbungsportaldirekt an den Landkreis Stade.

Duales Studium Bauingenieurwesen - Bachelor of Engineering

Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu studieren, ohne auf die Praxis verzichten zu müssen! Zum 1. Oktober 2025 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze für ein Duales Studium „Soziale Arbeit“ - Bachelor of Arts - an. Sie können zum Bachelorstudium Soziale Arbeit zugelassen werden, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>allgemeine Hochschulreife (Abitur)</li> <li>Fachhochschulreife</li> <li>sonstige Hochschulzugangangsberechtigung, z.B. durch eine fachlich verwandte Berufsausbildung und drei Jahre Berufserfahrung</li> </ul> Folgende persönliche Voraussetzungen sind uns wichtig: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER). Die Integration von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. <ul> <li>Bachelor of Arts und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d).</li> </ul> Studienmodell: Neben wichtigen Inhalten der Sozialarbeit stehen Recht, Ethik oder z. B. Psychologie auf dem Lehrplan. Diese Inhalte werden in Theoriephasen an der Hochschule und in Praxisphasen beim Landkreis Stade vermittelt. Dort gewinnen Sie Eindrücke aus den verschiedensten Bereichen der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung und können Ihr erlerntes Wissen in die Tat umsetzen. Theorie: Sie belegen sozialwissenschaftliche, medizinisch orientierte, betriebswirtschaftliche und methodisch-praktisch ausgerichtete Grundlagenfächer sowie vertiefende Spezialisierungsfächer. Wesentliche Inhalte: <ul> <li>Sie beschäftigen sich mit den Zielen, Konzepten und Strukturen der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sie erhalten einen vertieften Einblick in die Bezugswissenschaften und fachwissenschaftlichen Ansätze der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sie lernen, konkrete Hilfeleistungen zu planen und durchzuführen: fallbezogen, lebensweltorientiert und ressourcenorientiert.</li> <li>Sie lernen alters- und entwicklungsgemäß vorzugehen und erwerben interkulturelle Kompetenzen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Lebensmilieus und Kulturen. </li> </ul> Praxis: Während der Praxisphasen wird jedem Studenten (m/w/d) eine feste Praxisanleitung zur Seite gestellt. In dem jeweiligen Amt, in dem Ihre Praxisanleitung tätig ist, werden Sie die meiste Zeit Ihrer praktischen Ausbildung verbringen. Um die Bandbreite der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung kennenzulernen, wechseln Sie für bestimmte Praxisabschnitte die Organisationseinheit, bevor Sie wieder zu Ihrem „Heimatamt“ zurückkehren. So erhalten Sie Einblicken in die verschiedensten Aufgabenbereiche. Diese können sein: <ul> <li>Amt Jungend und Familie <ul> <li>Allgemeiner Sozialdienst (z. B. Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen)</li> <li>Jugendhilfe im Gerichtsverfahren</li> <li>Pflegekinderdienst</li> <li>Präventive Jugendhilfen</li> <li>Jugendhaus am Vorwerk</li> </ul> </li> <li>Amt Soziales und Teilhabe <ul> <li>Frauenhaus</li> <li>Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen</li> </ul> </li> <li>Amt Gesundheit <ul> <li>Sozialdienst (z. B. Beratung für geistig und körperlich Behinderte und deren Angehörige)</li> <li>Sozialpsychiatrischer Dienst</li> </ul> </li> </ul> Ziel ihrer Arbeit ist es, Menschen mit Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. <ul> <li>Während des gesamten Studiums wird ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,00 Euro gezahlt.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss. Die Studiengebühren und die Immatrikulationsgebühr übernimmt der Landkreis Stade.</li> <li>Im Kalenderjahr stehen Ihnen während der Praxiszeiten 30 Urlaubstage zur Verfügung.</li> </ul> Drumherum: Beim Landkreis Stade bieten sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossenem Studium und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bewerbungsverfahren: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06. November 2024 über das Online-Bewerbungsportaldirekt an den Landkreis Stade.

Duales Studium Soziale Arbeit - Bachelor of Arts

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für die Vollzeitstelle als Sozialpädagoge (d/m/w) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> <ul> <li>Sie leiten die offene Kinder- und Jugendeinrichtung „Freizeithaus“ der Hansestadt Buxtehude.</li> <li>Sie erarbeiten die konzeptionelle Ausrichtung der städtischen Jugendarbeit, setzen diese um und evaluieren diese.</li> <li>Sie entwickeln Fortbildungsveranstaltungen für Aktive in der Jugendarbeit und führen diese durch.</li> <li>Sie planen Kinder- und Jugendprojekte und begleiten die Umsetzung.</li> <li>Sie gestalten Ferien- und Freizeitangebote.</li> <li>Sie kooperieren sozialraumorientiert und vernetzen sich mit den entsprechenden Akteuren.</li> <li>Sie stärken und beraten unterstützend junge Menschen. </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>möglichst Berufserfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendsozialarbeit</li> <li>eine aktivierende, wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft, den Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. am Wochenende) nachzugehen</li> <li>einen PKW-Führerschein.</li> </ul>

Sozialpädagoge (d/m/w) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Fachgruppe Jugend und Familie

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2025 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts - an. Zu Beginn des dualen Studiums verfügen Sie über <ul> <li>die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf) und</li> <li>sind bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre (§ 16 Abs. 1 NLVO).</li> </ul> Zusätzlich sollten Sie <ul> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge haben,</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) besitzen,</li> <li>über eine gute Allgemeinbildung verfügen,</li> <li>sorgfältig, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein sowie</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation mitbringen.</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Beim Landkreis Stade eröffnen sich Ihnen bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bezüge und Urlaub: Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto) sowie finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover. Im Kalenderjahr stehen Ihnen 30 Urlaubstage und ein sogenannter Freistellungstag zur Verfügung. Ausbildung: Die Ausbildung ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht. Die dreijährige Ausbildung wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet. Der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung. Der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Hannover absolviert. Bewerbungsverfahren: Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06. November 2024 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, die in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest und eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.

Duales Studium Verwaltungswissenschaft - Bachelor of Arts

„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn. Duales Studium B.Sc.* Elektrotechnik und Informationstechnik 2025 Als Ingenieur*/Bachelor of Science im Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik (E/I) wirst du der Experte für elektronische Systeme. In diesem Studiengang lernst du, wie die Steuerung von Energieerzeugern z. B. im Solarpark bis zur Steuerung und Überwachung des Stromnetzes – funktionieren und zwar von der Hardware bis zur Programmierung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Regelung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Dieses Wissen kann beispielsweise auf die optimale Regelung einer Windkraftanlage oder die intelligente Steuerung eines Batteriespeichers angewendet werden. Und das öffnet dir viele Türen im technischen Bereich, bei uns z. B. in der Planung der Versorgungsnetze oder der Entwicklung und Vertrieb von Energiedienstleistungen. Mit einem dualen Studium rein ins Berufsleben Nur zu studieren ist dir zu theoretisch? Du möchtest eine qualifizierte akademische Ausbildung und gleichzeitig Gelerntes praktisch anwenden? Mit dem dualen Studium mit den Stadtwerken Elmshorn verbindest du beides optimal. Du verbringst die eine Hälfte bei uns im Unternehmen und die andere Zeit an der Fachhochschule Westküste in Heide. In deinen Praxisphasen warten spannende und vielfältige Tätigkeiten rund um die Energie und Mobilität der Zukunft. Zum Beispiel <ul> <li>Planung und Umsetzung von Projekten zum Ausbau der Nieder- und Mittelspannungsnetze</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Versorgungskonzeptes</li> <li>Entwicklung von innovativen Infrastrukturlösungen für die Elektromobilität</li> <li>Abstimmung von technischen Rahmenbedingungen mit dem Netzbetrieb</li> <li>Einblick in die Auslegung von Gas- / Wasser- und Wärmenetzen </li> <li>Beratung und Projektierung von Netzanschlüssen</li> <li>Begleitung von Kunden bei der Projektumsetzung</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen in den technischen und naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathe, Physik und Informatik, ggf. Technik sowie in Deutsch</li> <li>Gern mit gutem Erfolg abgeschlossene Erstausbildung zum Elektriker* für Betriebstechnik, Mechatroniker* oder IT-System-Elektroniker*</li> <li>Selbständiges Arbeiten sowie Umsicht für genaues und akkurates Arbeiten</li> <li>Interesse an technischen Vorgängen, Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen und gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick</li> <li>Routinierter Umgang mit dem PC</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Als dualer Student* bei uns kannst du dich schon während des Studiums über eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub freuen. Darüber hinaus bieten wir dir viele zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen. Bei uns lernst du von qualifizierten Experten, weshalb auch unsere Auszubildenden schon mehrfach als Beste ihres Ausbildungsjahrgangs ausgezeichnet wurden.

Duales Studium B.Sc.* Elektrotechnik und Informationstechnik 2025

Das Klinikum Itzehoe ist mit rund 800 Betten eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: <ul> <li>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg</li> <li>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 2.900</li> <li>Patientinnen und Patienten pro Jahr: 30.000 stationär, 51.000 ambulant</li> <li>Gute Verkehrsanbindung an Hamburg</li> </ul> Am Klinikum Itzehoe unterrichtet das Kollegium der Schule für Pflegeberufe 160 Auszubildende. Als zukunftsorientierte Bildungseinrichtung ist sie nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Lehrkraft für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Motiviertes, innovatives und aufgeschlossenes Kollegium</li> <li>Übernahme einer Kursleitung als Teil eines Leaderteams</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluierung von Lernsituationen nach dem Bremer Curriculum</li> <li>Praxisbegleitung in den Ausbildungsbereichen</li> <li>Leitlinienorientierter Unterricht in unserem Simulationszentrum</li> <li>Modernste Ausstattung in den Räumlichkeiten der Akademie</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Arbeit im Schulteam sowie in Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (Master) oder vergleichbares Studium gemäß PflBG</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester (w/m/d) oder in einem anderen Pflegeberuf</li> <li>Engagement, die Ausbildung junger Menschen zukunftsweisend zu gestalten</li> <li>Methodisch-didaktische Fähigkeiten und Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperations- und Reflexionsfähigkeit im Team und mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li> <li>Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

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