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Die MERKUR PRIVATBANK KGaA mit Sitz in München ist die einzige deutsche Bank, die gleichzeitig inhabergeführt und börsennotiert ist. Mit einer Bilanzsumme von gut 3,8 Mrd. EUR zählen wir zu den größten inhabergeführten Geldhäusern Deutschlands. Seit 2005 wird die MERKUR PRIVATBANK von Dr. Marcus Lingel als persönlich haftendem Gesellschafter geleitet. Unsere rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit hoher Sachkompetenz und fundierter Beratung in den Geschäftsfeldern Vermögensanlage und Finanzierung (für Bauträgergesellschaften, Leasinggesellschaften, den Mittelstand und Immobilieninvestoren) sowie im Rentenhandel für unsere Kunden. Was uns auszeichnet? Unabhängigkeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit, gelebtes Unternehmertum mit Handschlagmentalität und ein langfristiges Denken zum Wohle unserer Kunden prägen unser mittelständisches Unternehmen seit jeher. <ul> <li>Berufsnahes Banking-Studium: Du wirst nicht nur das theoretische Wissen an der Universität erwerben, sondern auch praktis che Erfahrungen im Bankalltag sammeln. Dadurch bist du bestens auf deine zukünftige Karriere vorbereitet.</li> <li>Wealth Management hautnah: Du erhältst wertvolle Einblicke in das Wealth Management und unterstützt bei der Entwicklung individueller Anlagestrategien für unsere Kunden – das ist sowohl interessant als auch bedeutend.</li> <li>Spannende Projekte: Du arbeitest an echten Projekten und hast die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen – hier ist deine Meinung gefragt!</li> <li>Vielfalt erleben: Du wirst verschiedene Standorte besuchen und unterschiedliche Abteilungen kennenlernen. So bekommst du einen umfassenden Überblick und entwickelst dich zum vielseitigen Fachmann im Bankwesen! </li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen (Abitur). </li> <li>Interesse: Du bringst ein starkes Interesse an Finanzthemen sowie analytisches Denkvermögen mit.</li> <li>Kenntnisse: Du hattest wünschenswerterweise erste Berührungspunkte im Thema Geldanlage</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest gerne strukturiert und hast ein gutes Zahlenverständnis.</li> <li>Reiselust: Du bist gerne unterwegs und lernst neue Städte kennen. </li> </ul> Zusätzlich zu all unseren Benefits auf unserer Website kannst du dich auf folgendes freuen: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Höhe von 1.350 € im ersten Lehrjahr, im zweiten Lehrjahr 1.420 € und im dritten Lehrjahr 1.590 €. Die Vergütung richtet sich jeweils nach den gültigen Tarifverträgen.</li> <li>Eine Einführungsveranstaltung zum Start deines Dualen Studiums.</li> <li>Durch die Rotation zwischen verschiedenen Standorten und Abteilungen erweiterst du dein Wissen und deine Fähigkeiten.</li> <li>Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen und praktische Erfahrungen zu sammeln.</li> </ul> Das Studium startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 6 Semester. Gestalte mit uns zusammen deine Zukunft und werde ein Teil unseres einzigartig unternehmerischen Bankings. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Duales Studium Banking and Finance (B.A.) Praxisschwerpunkt Wealth Management

Die Innung des Kfz-Gewerbes Frankfurt und Main-Taunus-Kreis vertritt die Interessen von Autohäusern und Werkstätten. Ihr angegliedert ist die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, eine der größten und modernsten vergleichbaren Einrichtungen Deutschlands. Die Aus- und Weiterbildung sind unsere zentralen Aufgaben. Im vergangenen Jahr besuchten über 3.500 Teilnehmer*innen unsere Angebote, darunter 2.100 Auszubildende. Zur Verstärkung unseres Vorbereitungskurses auf die Meisterprüfung suchen wir Dozenten [m/w/d] für das Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, die unsere ca. 60 Meisterschüler/-innen unterrichten. In der Regel kommen Sie zweimal im Jahr zum Einsatz, im Umfang von jeweils 8 bis 30 Unterrichtseinheiten. <ul> <li>KFZ-Betriebswirtschaft <ul> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Kalkulation</li> <li>Aufbau- u. Ablauforganisation</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an junge Menschen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrung im Unterricht in einem oder mehreren der genannten Themenfeldern</li> <li>Empathie und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Fachlich bringen Sie einen Studienabschluss odereine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in, Techniker/in oder Betriebswirt/in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen odereine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. Ausbildereignungsprüfung mit.</li> </ul> <ul> <li>Offene Atmosphäre und guter Austausch zwischen den Lehrkräften sowie den Verantwortlichen</li> <li>Hilfe bei der Erstellung der Lehrinhalte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten am Vormittag/Nachmittag/Spätnachmittag</li> <li>Vergütung auf Honorarbasis, pro Unterrichtseinheit (45 Minuten) zur Zeit 45,00€</li> </ul>

Betriebswirt/in als Lehrkraft (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen. Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung der Abteilung Controlling (m/w/d) <ul> <li>leiten Sie die Abteilung Controlling</li> <li>erstellen Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in der Kostenrechnung, differenziert nach hoheitlichen und gewerblichen Aktivitäten</li> <li>analysieren Sie die Ergebnisse in den einzelnen Sparten/Geschäftsbereichen und zeigen Fehlentwicklungen auf und erarbeiten Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li>erstellen Sie die Gebührenkalkulation (Vorschaurechnung) sowie die Gebührennachkalkulation</li> <li>stellen Sie den Wirtschaftsplan in Zusammenarbeit mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen sowie Stabsstellen auf</li> <li>führen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch</li> <li>entwickeln Sie die bestehenden Controlling-Instrumente und das Berichtswesen weiter</li> <li>betreuen Sie betriebswirtschaftlich eine Tochtergesellschaft</li> </ul> <ul> <li>über ein erfolgreich abgeschlossenes abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. im internen Rechnungswesen verfügen</li> <li>sich mit handels-, steuer- und gebührenrechtlichen Problemstellungen von öffentlichen Unternehmen, die auch gewerblich tätig sind, auskennen </li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO, Excel- sowie den einschlägigen Softwareprodukten (MS-Office) haben</li> <li>ein sicheres Auftreten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit haben</li> <li>gut und gerne konzeptionell arbeiten</li> <li>über eine teamorientierte zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit verfügen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li> <li>aktuellste IT-Ausstattung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12. </li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung </li> <li>weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche</li> </ul>

Leitung der Abteilung Controlling (m/w/d)

Unser ganzer Stolz und Garant für unsere beständige Leistung sind unsere exzellenten MitarbeiterInnen. Als Säule unseres gemeinsamen Erfolgs arbeiten in unserem Team an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 SpezialistInnen und gestalten zusammen die Zukunft unseres Unternehmens. Für uns ist ein Geschäft gut, wenn beide Geschäftspartner Freude am Ergebnis haben. Deshalb bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dazu gehören gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und ein von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägtes Betriebsklima. Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Wir unterstützen als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas. Das Duale Studium vermittelt Dir passgenau das erforderliche Wissen – kombiniert mit den notwendigen praktischen Erfahrungen – auf das es in der digitalen Transformation im Bankgeschäft ankommt. Wir bereiten Dich auf Fach- und Führungsaufgaben mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten während und nach dem 3-jährigen Studium vor. Du erhältst Einblick in: <ul> <li>Vertrieb und Kundenservice</li> <li>Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Kreditabteilung</li> <li>Risikomanagement</li> <li>und weitere Bereiche</li> </ul> Bereits während des Studiums kannst Du Dich in unterschiedlichen Projekten einbringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. <ul> <li>Begeisterung, Neugierde und Freude am Lernen</li> <li>Interesse an betriebs- und finanzwirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke</li> <li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen aus Schulprojekten, Ehrenamt, Hobby o. Ä.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team von mehr als 120 SpezialistInnen aus über 20 Nationen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Ein Patensystem, das Dich in den ersten Wochen begleitet und unterstützt, damit Du Dich gut im Unternehmensalltag zurechtfindest</li> <li>Ein Jobticket oder alternativ ein Parkplatz an unserem Standort</li> <li>Neben dem monatlichen Ausbildungsgehalt weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Wir übernehmen für Dich die Studiengebühren an der Berufsakademie Rödermark</li> </ul>

Duales Studium – Bachelor of Science (m/w/d) BWL Banking & Finance 2025

Unser ganzer Stolz und Garant für unsere beständige Leistung sind unsere exzellenten MitarbeiterInnen. Als Säule unseres gemeinsamen Erfolgs arbeiten in unserem Team an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 SpezialistInnen und gestalten zusammen die Zukunft unseres Unternehmens. Für uns ist ein Geschäft gut, wenn beide Geschäftspartner Freude am Ergebnis haben. Deshalb bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dazu gehören gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und ein von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägtes Betriebsklima. Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas. Das Duale Studium vermittelt Dir passgenau das erforderliche Wissen – kombiniert mit den notwendigen praktischen Erfahrungen – auf das es in der digitalen Transformation im Bankgeschäft ankommt. Wir bereiten Dich auf Fach- und Führungsaufgaben mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten während und nach dem 3-jährigen Studium vor. Du erhältst Einblick in: <ul> <li>Projektmanagement</li> <li>Softwareentwicklung</li> <li>Systemtechnik</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Controlling</li> <li>Und weitere Bereiche</li> </ul> Bereits während des Studiums kannst Du Dich in unterschiedlichen Projekten einbringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. <ul> <li>Begeisterung für Teamarbeit, Neugierde und Freude am Lernen</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Informationstechnologie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke</li> <li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen aus Schulprojekten, Ehrenamt, Hobby o. Ä.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team von mehr als 120 SpezialistInnen aus über 20 Nationen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Ein Patensystem, das Dich in den ersten Wochen begleitet und unterstützt, damit Du Dich gut im Unternehmensalltag zurechtfindest</li> <li>Ein Jobticket oder alternativ ein Parkplatz an unserem Standort</li> <li>Neben dem monatlichen Ausbildungsgehalt weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Wir übernehmen für Dich die Studiengebühren an der Berufsakademie Rödermark</li> </ul>

Duales Studium – Bachelor of Science (m/w/d) Wirtschaftsinformatik 2025

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen Referenten (m/w/d) Immobilienverwaltung (bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre – für das Roncalli Haus Wiesbaden) <ul> <li>Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie Datenpflege</li> <li>Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb, sowie Rechnungsprüfungen und Freigabe</li> <li>Abwicklung von Versicherungsfällen</li> <li>Aufbau und Betreuung eines Wartungsmanagements der technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der Budgeterstellung, sowie bei der Einhaltung der gesteckten Ziele</li> <li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Dienstleistungsabrechnungen für Mieter und Tagungsgäste</li> <li>Mieter und Nutzer Akquise</li> <li>Organisation und Koordination des Veranstaltungsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Einem einschlägigen Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z.B. Immobilienmanagement) oder einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mit einschlägigem Zusatz auf Fachwirtebene im Bereich Immobilien oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li> <li>Sicherem Umgang in der Anwendung von Excel, Word und Erfahrung in SAP</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem modernen und freundlichen Umfeld</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Selbständiges innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD VKA</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung</li> <li>Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing</li> </ul>

Referenten (m/w/d) Immobilienverwaltung

Jüdisches MuseumWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Marketing &amp; Fundraising für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jüdische Museum in Frankfurt am Main ist das erste eigen­ständige Museum der Bundes­republik Deutschland, das mit dem Auftrag gegründet wurde, jüdische Kulturen in Geschichte und Gegenwart erfahrbar zu machen. Es sammelt, bewahrt und erforscht Kulturgüter und Zeugnisse, die mit der jüdischen Geschichte Frankfurts verbunden sind und vermittelt diese in einem europäischen Kontext. Mit seinen kunst- und kulturhistorischen Ausstellungen, seinen Veranstaltungen, Bildungs- und Vermittlungs­programmen, seinen digitalen Angeboten und seiner Freude an experimentellen Formaten versteht es sich als ein Museum ohne Mauern, das international vernetzt ist und lokal agiert. In den Jahren 2015–2020 wurde das Jüdische Museum Frankfurt grundlegend erneuert. Neben dem neugestalteten Museum Juden­gasse umfasst das Museum nun einen neuen Gebäudekomplex am Bertha-Pappenheim-Platz, dessen Eröffnung im Oktober 2020 mit großer medialer Aufmerksamkeit begangen wurde. Die Arbeit des Museums zeichnet sich seither durch ein umfangreiches, zielgruppenspezifisches Aus­stellungs-, Vermittlungs- und Ver­anstaltungs­programm aus, das Besucher:innen aus der Region wie auch bundesweit und international anspricht und anzieht. Um das Museum international bekannter zu machen, sein Marken­profil zu schärfen, neue Zielgruppen und Multi­plika­tor:innen zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unseren Bereich Kommuni­kation eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Marketing &amp; Fundraising Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>strategische Entwicklung eines internationalen Markenprofils des Museums in Zusammen­arbeit mit der Direktion und der Leitung Kommunikation</li><li>Entwicklung einer Tourismus­marketing-Strategie mit inter­nationalen und regionalen Reise­veranstalter:innen, Konzeption von internationalen Online-Marketing-Maßnahmen in Zu­sammenarbeit mit der Online-Redaktion</li><li>Durchführungen von anlass­bezogenen Besucher:innen­befragungen, Markt­for­schun­gen und -evaluationen zur Entwicklung einer Audience-Development-Strategie</li><li>Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen (Kampag­nen, Plakate, Flyer, Anzeigen, Merchandise-Produkte, Special Events u. a.) zu Ausstellungen, Ver­anstaltungen und Bildungs­aktivitäten des Museums in Zusammenarbeit mit der Direktorin, den zuständigen Museumskolleg:innen sowie externen Kommunikations- und Werbeagenturen</li><li>Adressmanagement, Kontakt­aufbau und -pflege mit (potenziellen) Förder:innen, Sponsor:innen, Stifter:innen, Multiplikator:innen und Kooperationspartner:innen </li><li>Akquise, Koordination und Begleitung von Vermietungen der Museumsräumlichkeiten an externe Veranstalter, Konzep­tion und Durchführung von Multiplikatoren- &amp; Sponsoren-Events, Orga­nisation von museumseigenen Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Kommunikations­wissenschaft, des Marketing-, Kultur- oder Event­manage­ments, Fundraising oder vergleich­barer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und im Multi-Projekt-Management</li><li>Interesse an jüdischer Geschichte und Kultur und sprachliche Sensibilität für die damit verbundenen Themen</li><li>ein verbindliches, gewinnendes Auftreten und Kommu­nikations­­verhalten am Telefon sowie im persönlichen Umgang mit Förder:innen, Kooperations­partner:innen und Gästen</li><li>hervorragende englische Sprachenkenntnisse (Niveau C1)</li><li>Digital Literacy und Kenntnisse gängiger Software­anwen­dungen (MS Office), Video­konferenzsystemen (Zoom, Webex) und CRM-Systemen (Cobra)</li><li>eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Multitasking-Kompetenz</li><li>psychische Resilienz gegen Stress und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Diversitätssensibilität, inter­kulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, aus gege­benem Anlass ein- bis zweimal monatlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder am Wochen­ende), Ihren Aufgaben nachzukommen</li></ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, dyna­mische Tätigkeit mit großer öffentlicher Sichtbarkeit in einem international beachteten Museum</li><li>ein innovationsfreudiges und diverses Team sowie ein kollegiales und kreatives Arbeits­klima</li><li>ein festangestelltes Arbeits­verhältnis mit umfangreichem Weiterentwicklungs- und Fort­bildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen</li><li>eine betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung</li></ul>

Mitarbeiter:in (w/m/d) Marketing & Fundraising

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Personaldezernat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungskraft pastorale Berufe (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Sachbearbeitung bei pastoralen Berufen, Schwerpunkt Priester</li><li>Führen der Personalakten der Priester</li><li>Pflege von Adressdateien und Erstellung der Statistik für die Deutsche Bischofskonferenz</li><li>Organisation verschiedener Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Diskretion</li><li>Gute Kenntnisse in kirchlichen Strukturen</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 6).</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li></ul>

Verwaltungskraft pastorale Berufe (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit – <ul> <li>Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen </li> <li>Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung </li> <li>Anerkennung der Erfahrungsstufe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region </li> <li>Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen</li> <li>Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten </li> <li>Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen</li> <li>Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB</li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

. Die Kindertagesstätte wurde im Jahr 1968 in Darmstadt unter Trägerschaft eines Vereins gegründet und betreut aktuell rund 160 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren. Als betriebsnahe Einrichtung ist es unser Anspruch, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestens zu unterstützen und einen Ort der Geborgenheit und der Lern- und Entfaltungsmöglichkeit anzubieten. Sie haben Lust in einem professionellen, dynamischen Team mit Herz zu arbeiten und von vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren? Unsere Kindertagesstätte zeichnet sich durch die enge Anbindung zum Unternehmen und einer besonderen internationalen Ausrichtung aus. Das Arbeiten im fest etablierten teiloffenen Konzept ist unsere tragende Säule. Ihre Rolle: Zu Ihren Aufgaben als staatlich geprüfter Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) zählt die Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren anhand der Vorgaben des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans in unseren Lern- und Bildungsräumen. Neben der Bezugserzieherarbeit übernehmen sie mit dem Team die selbstständige Planung und Durchführung des Tagesablaufes, pädagogischer Angebote, sowie die Organisation von Tagesplänen, administrativen Tätigkeiten und Dokumentationsarbeiten. Im Kitaalltag setzen Sie die konzeptionelle Arbeit des Hauses um und entwickeln diese kontinuierlich gemeinsam mit dem Team. Gerne bringen Sie Erfahrungsschätze und innovative Ideen in unsere regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen mit ein. Wir freuen uns auf eine motivierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Neugierde an der Teamarbeit in einem großen Haus. Was Sie mitbringen? <ul> <li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Elementarpädagoge/in oder Sozialpädagoge/in oder Vergleichbares</li> <li>Ein kompetentes Auftreten, sowie sicherer und wertschätzender Kommunikationsstil zeichnen Sie aus</li> <li>Praktische Erfahrung im U3- und/oder Elementarbereich ist vorhanden oder möchte erworben werden</li> <li>Sie besitzen fundiertes, pädagogisches Fachwissen </li> <li>Sie verfügen über Englischkenntnisse oder Kenntnisse in anderen Fremdsprachen</li> <li>Sie sind motiviert, in einer großen Einrichtung mit Öffnungszeiten von 06.30 -18.30 (Fr. - 18.00) zu arbeiten und das Team mit i.d.R. einem Spätdienst in der Woche zu unterstützen</li> </ul> Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem Chemietarif in Vollzeit mit 37,5 Std./Woche und 30 Urlaubstagen im Jahr, selbständige ganzjährige Urlaubsplanung, zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Nutzung des betrieblichen Gesundheitsmanagement), sowie fachliche und pädagogische Fortbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine starke Teamkultur und fördern die Verbundenheit unseres Teams durch gemeinsame Zusammenkünfte, hausweite Besprechungen und verschiedene Events. Die Stelle ist mit der Option auf Weiterbeschäftigung zunächst auf 2 Jahre befristet. Neugierig? Mehr Infos zur Bewerbung auf finden Sie auf unserer Homepage der Kindertagesstätte.

597 Vollzeit Jobs in Hofheim am Taunus, Deutschland