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Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Vorsicht, ganz schön scharf! Das sind unsere Maschinenmesser, wenn sie im Einsatz sind. Was genau sind Maschinenmesser? Überall da, wo rasend schnell etwas geschnitten werden muss, kommen unsere Maschinenmesser in großen Produktionsanlagen zum Einsatz. Sie takten viele hundertmal pro Minute, oft 24 Stunden, 7 Tage die Woche. Um Maschinenmesser, die diese Leistung vollbringen, dreht sich bei Winterhoff Picard alles. Fast immer, wenn du eine Kaffeeverpackung, Süßigkeiten, Schoko-Osterhasen oder ein Papiertaschentuch in den Händen hälst, waren unsere Maschinenmesser im Spiel. Hier gehören wir zu den Marktführern der Branche und sind seit 160 dynamischen Jahren eine Größe im Markt. Diese Leistung schaffen wir nur mit einem Super-Team, dafür suchen wir DICH! Starte bei uns durch und absolviere deine Ausbildung als: Industriekaufmann (m/w/d) 2025 – auch als duales Studium Bachelor Business Administration möglich Aufgaben Was dich bei uns erwartet <ul> <li>Dreijährige Ausbildung (oder 3,5-jähriges duales Studium) in einer vielseitigen Branche mit spannenden Produkten</li> <li>Während der Ausbildung durchläufst du all unsere Abteilungen, in denen du interessante und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen wirst</li> <li>Dein erlerntes Wissen und deine Fähigkeiten kannst du dann direkt in unseren Abteilungen wie z.B. im Vertrieb, dem Einkauf oder der Buchhaltung anwenden</li> <li>Bei Projekten unterstützt du uns eigeninitiativ und planst und betreust diese, teilweise auch eigenverantwortlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein (Fach-) Abitur schließt du mit guten Noten ab</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres und kommunikatives Auftreten</li> <li>Wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge findest du spannend</li> <li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Arbeitsplätzen</li> <li>Ansprechende Ausbildungsvergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vollständige Übernahme der monatlichen Studienkosten</li> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Ein tolles, engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Kostenloses Sprudelwasser und personalisierte Getränkeflaschen</li> <li>Mitarbeiterrabatte über die Plattform corporate benefits</li> <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn gelegen</li> <li>Eigene Mitarbeiter-App zur internen Kommunikation</li> <li>Gute Übernahmechancen in einen interessanten Job</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 – auch als duales Studium Bachelor Business Administration möglich

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind die Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen und engagieren uns u.a. für Kinder und Jugendliche mit geistigen, körperlichen und seelischen Behinderungen. Wir sind im gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis tätig. Im Bereich der Schulinklusion arbeiten rund 200 Beschäftigte. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für von der Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist als Inklusionsassistenz an einer Förder- oder Regelschule tätig </li><li>Du unterstützt und förderst Schülerinnen und Schüler innerhalb des Schulunterrichtes und bei Veranstaltungen und Festen </li><li>Du bist in dem eingesetzten Klassensystem wichtig und übernimmst wertvolle Aufgaben </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein pädagogisches Interesse und Grundkenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du zeigst Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Familien</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein wertschätzender Umgang mit allen beteiligten Personen (Eltern, Lehrern und Therapeuten) sind Dir wichtig </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in der Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Dabei können der Bereich der schulischen Inklusion oder auch die diversen anderen Arbeitsbereiche der Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen Möglichkeiten und Chancen bieten. Du findest bei uns die Stelle, die zu Dir und Deinem Lebensentwurf passt. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH

Die KJF sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung in Bonn-Tannenbusch, z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) Zeitnah oder nach Absprache in Vollzeit in Bonn So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit Ambitionen“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Abenteuerland (Bonn - Tannenbusch), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien</li> <li>Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen</li> <li>Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in </li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne auch als stellvertretende Leitung </li> <li>Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters </li> <li>Verbindliches Auftreten bei der Arbeit mit den Eltern/Familien </li> <li>Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik </li> <li>Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> <li>Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Word, Excel und Outlook </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehaltseinstufung gemäß der jeweiligen Berufserfahrung und der entsprechenden Eingruppierung in Abhängigkeit der Gruppengröße der Einrichtung nach BAT-KF </li> <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) Bonn – Tannenbusch (Kita Abenteuerland)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID: 1281367) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung, u. a. <ul> <li>Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien mit den Planungs­beteiligten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen zu Entwicklungs­maßnahmen</li> <li>Baufachliche Begleitung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, zur Ausübung der Bauherrin­funktion gegenüber beauftragten Dienstleistern oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li> <li>Planung der notwendigen Haushalts­mittel</li> <li>Baufachliche Begleitung der Projekt­leitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projekt­steuerung</li> <li>Zuarbeiten für die Projekt­leitung bei der Begleitung besonders vielschichtiger Vorbereitungs­maßnahmen für komplexe Liegenschaften</li> <li>Beratung/​Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung zum Stand von Projekten</li> <li>Kostenkontrolle und ‑dokumentation</li> </ul> Unterstützung der Projekt­leitung im Rahmen der Wohnraum­entwicklung Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraum­entwicklungs­maßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projekt­leitung, u. a. <ul> <li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraum­entwicklungs­potenziale (Potenzial­analyse) sowie Fertigung von Umsetzungs­konzepten</li> <li>Ermittlung der Liegenschaftsdaten und insbesondere der laufenden Kosten sowie der Kosten der geplanten Vorhaben (u. a. aus SAP/BALIMA), ggf. Einholung von Wertgutachten</li> <li>Kalkulation und Prüfung der Entwicklung der Kosten und Erlöse im kurz- und mittelfristigen Betrachtungs­zeitraum des geplanten Vorhabens</li> <li>Mitentwicklung von Strategien zur Wohnraum­entwicklung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung/​Durchführung, Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle des Maßnahmen­budgets des Aufgaben­gebietes</li> <li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für die nationale/​internationale Vergabe</li> <li>Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungs­behörden und sonstigen Dritten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Liegenschafts­verwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung sind von Vorteil</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht sowie Erfahrung in der Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der ingenieurtechnischen Abschnitte der HOAI und zugehöriger Regelungen</li> <li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, ITwo (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese und ggf. weitere branchenspezifische Software kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2023 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin), Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen. Assistent*in / Office Manager*in der Sektion Kardiologie Als engagierte, freundliche und souveräne Persönlichkeit sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen allen internen und externen Ansprechpartnern der Bereiche Krankenversorgung, Forschung und Lehre (z. B. Dekanat, Kliniken, Gremien, wissenschaftliche Netzwerke, Zuweiser etc.). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsfördermitteln und -anträgen</li> <li>Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internen und externen Partner*innen wie Forschungseinrichtungen, Fördergeber*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Lehrveranstaltungen und Geschäftsreisen</li> <li>Sprechstundenorganisation inkl. Patient*innenenaufnahme, Terminplanung, Schriftverkehr, Führen der Patient*innenakten sowie Weitergabe zur Abrechnung</li> <li>Administrative Aufgaben wie z.B. die Bearbeitung von Personalmaßnahmen, die Kontrolle von Drittmittelkonten und Zeitplänen sowie die Koordination von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, selbstständige Erledigung der Korrespondenzen (Telefonannahme, Büroorganisation und Bestellwesen, Terminplanung, schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Vertretung im Kliniksekretariat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li> <li>Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im klinischen Umfeld oder in der Forschung, ist wünschenswert</li> <li>Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Diskretion</li> <li>Souveränität und Verbindlichkeit im persönlichen Kontakt und am Telefon</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Handeln und diplomatisches Geschick</li> <li>Freundliches Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS Office, MS Outlook, ORBIS Medication)</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie Sensibilität im Umgang mit unseren Patient*innen</li> <li>Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E Learning und Coachings</li> <li> Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Assistent*in / Office Manager*in der Sektion Kardiologie

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Mehr als 5.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Unser weltweites Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten. Aufgaben <ul> <li>Kennenlernen unseres Industrieunternehmens sowie aktive Mitarbeit und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) innerhalb des Logistikumfelds</li> <li>Anwendung des erlernten Fachwissens in der Praxis</li> <li>Heranführung an eigenverantwortliche Projekte, wie z. B. Implementierung von RFID-Technologien und Kanban-gestützten Kommissionierungen sowie Etablierung von Push-to-Light-Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Logistikabläufen und -prozessen</li> <li>Analyse von fahrerlosen Transportsystemen und Aufstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> Frühestes Eintrittsdatum: 01.08.2025 Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Englisch</li> <li>Begeisterung für Betriebswirtschaft, Management- und Logistikprozesse sowie den internationalen Handel</li> <li>Logisches und analytisches Denken</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium mit finanzieller Unterstützung</li> <li>Bücher und individuelle, professionelle Betreuung durch Turck</li> <li>Praxisorientierte Arbeit in den Fachbereichen</li> <li>Nach erfolgreichem Studium Aussicht auf einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem internationalen Weltmarktführer der Industrieautomation </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Internationales Handelsmanagement und Logistik – Bachelor of Arts (m/w/d)

Die CBS University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an zehn Standorten. Unter dem Motto „Creating Tomorrow“ gestalten wir die Bildung der Zukunft in Wirtschaft, Soziales, Pädagogik und Gesundheit. Wir stehen für Vielfalt, Nachhaltigkeit und Teamgeist – in einem internationalen, dynamischen Umfeld, das deine Ideen schätzt. Werde Teil der CBS – Gestalte die Zukunft mit uns!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Neuss in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching – du unterstützt Studierende und Absolvent:innen bei Bewerbungs- und Karrierefragen sowie im gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Verwaltung und Administration – du koordinierst Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium und die Absolventenvermittlung</li><li>Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen – du gibst wertvolles Feedback und hilfst dabei, professionelle Bewerbungsdokumente zu erstellen</li><li>Organisation und Durchführung von Career Service Events – von Infoveranstaltungen über Coachings bis hin zu Karrieremessen und Unternehmensveranstaltungen</li><li>Recruiting und Studienberatung – du repräsentierst die Hochschule auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich</li><li>Erste Erfahrung im Bewerber- oder Eventmanagement ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Studierende und Interessierte kompetent beraten und begeistern</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst dich in andere hineinversetzen und gleichzeitig sicher auftreten</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – Abend- und Wochenendtermine sind für dich kein Hindernis</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit - Du bist engagiert, behältst den Überblick und setzt Prioritäten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Sozialkompetenz – du schaffst eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre</li><li>Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement – du setzt Prioritäten und arbeitest eigenständig</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Du nutzt digitale Tools effizient für deine tägliche Arbeit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert damit du souverän mit einer vielfältigen Zielgruppe kommunizieren kannst.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein innovatives, dynamisches Team – Arbeite in einem internationalen Hochschulumfeld, das Kreativität, Austausch und Zusammenarbeit fördert</li><li>Gestaltungsspielraum für deinen Aufgabenbereich – Du hast die Möglichkeit, deine Aufgaben aktiv mitzugestalten und mit deinen Ideen kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation – Bei uns zählt jede Meinung. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und unterstützende Arbeitsbedingungen – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen, mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deine Work-Life-Balance perfekt zu vereinen</li><li>Schöner und zentral gelegener Campus - Arbeite an einem modernen Campus in Neuss</li><li>Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten – In unserem dynamischen Unternehmen der Bildungsbranche hast du die Gelegenheit, dich ständig weiterzuentwickeln und spannende berufliche Perspektiven zu ergreifen</li><li>Spannende Auslandsaufenthalte über Erasmus+ – Nutze die Chance, an Hospitationen an unseren Partnerunis oder Sprachkursen im europäischen Ausland teilzunehmen und durch Erasmus+ wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. das gemeinsame Feiern an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Lease a Bike, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

(Pädagogische) Fachkraft (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen für Menschen mit einer geistigen Behinderung in Düsseldorf und Neuss (TZ/VZ) gesucht. Die DüNe unterstützt Menschen mit geistigen Behinderungen, die in Düsseldorf und Neuss in ihrer eigenen Wohnung leben. Dabei führen wir keine pflegerischen Tätigkeiten durch. Bei uns steht der Mensch mit all seinen Kompetenzen und Möglichkeiten im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns. Unser erfahrenes Team bietet eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung. Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und ein kurzer Draht zu KollegInnen (z.B. über unseren mitarbeiterinternen Chatkanal) sorgen dafür, dass jedes Teammitglied zwar selbstständig, aber nicht isoliert tätig ist. In diesem Rahmen steht nicht nur das Wohlergehen unserer KlientInnen im Fokus, sondern auch die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. So werden Wünsche hinsichtlich Arbeitszeiten oder Stundenreduzierungen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten gerne berücksichtigt. Um die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten und weiter zu optimieren, unterstützt die DüNe passende Fort- und Weiterbildungen. Aufgaben die sozialpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihrem eigenen häuslichen Wohnumfeld <ul> <li>Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und Gruppenangebote</li> <li>Begleitung, Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Behördengängen, Arztbesuchen, Medikamentenstellung, etc.</li> <li>Hilfe und Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li> <li>Unterstützung bei dem Aufbau und der Pflege sozialer Beziehungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit KollegInnen, Teilnahme an Teamsitzungen und an Supervisionssitzungen</li> <li>Kooperation mit der gesetzlichen Betreuung, der Arbeits- und Ausbildungsstätte, den beteiligten Ämtern und Hilfsorganisationen</li> <li>Beteiligung an der Erstellung von Hilfeplänen (BEI NRW)</li> <li>Leistungsdokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschl. Studium/Ausbildung der u.g. Berufe zum Beispiel pädagogische Fachkraft </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität</li> <li>Respekt</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit KollegInnen und den zuständigen Behörden und Ämtern</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der DüNe Wünschenswert:</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und dem Smartphone</li> <li>PKW Führerschein und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Freiraum, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Keine Schichtarbeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>Leistungsdokumentation mittels Dienst-Smartphone</li> <li>Keine pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Keine Wochenendarbeit</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Arbeitszeit- und Dienstplan(mit)gestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (FirstBird)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Die DüNe - amb. betreutes Wohnen gesucht!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision &amp; Governance am Arbeitsort/​Dienstort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Referentin / Referenten Geheim- und Sabotage­schutz (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 14 BBesO, Kennung: VOIG0020, Stellen‑ID: 1277687) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Als Referentin/​Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung und Koordinierung des Teams in Bonn Grundsatz und die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten des Geheim­schutzes, u. a. zu rechtlichen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, Grundsatz Organisation, Personal und Finanzen im Aufgaben­gebiet Geheimschutz). <ul> <li>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance (VOIG) bei strategischen und operativen Fragestellungen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Dank Ihrer Expertise beraten Sie den Vorstand sowie die Sparten/​​Stabsbereiche in allen Fragen des Geheimschutzes</li> <li>Auch die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des personellen und materiellen Geheim­schutzes einschließlich Verschluss­sachen IT (VS‑IT) fällt in Ihr Ressort</li> <li>Ebenso bearbeiten Sie die rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Sabotage­schutzes</li> <li>Dank Ihnen ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Organisations­einheiten zur Thematik Geheimschutz jederzeit gewährleistet</li> <li>Sie leiten zudem Besprechungen mit internen und externen Organisations­einheiten/​​Verantwortlichen zum Thema Geheimschutz</li> <li>Sie sind ferner für die Prüfung der Voraussetzungen für Sicherheits­überprüfungen bei der BImA und von der BImA verwalteter Bundes­behörden zuständig</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten Informations­veranstaltungen und Fortbildungen im Bereich Geheimschutz</li> <li>Die Mitwirkung bei Grundsatz­arbeiten zum Geschäftsprozess­management für den Bereich Geheimschutz rundet Ihre Aufgaben ab</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3>Verbeamtete Beschäftigte<ul><li>Sie verfügen über eine Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Diplom [Uni]) der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u. a. des Sicherheits­überprüfungs­rechts, der Verschlusssachen­anweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informations­technik (BSI) sind von Vorteil</li><li>Sie haben idealerweise gründliche, umfassende und nach Möglichkeit in der Praxis erworbene Fachkenntnisse im Immobilien­management</li><li>Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über SAP‑Kenntnisse</li><li>Sehr gutes Verständnis für IT‑technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Verschlüsselungs­software (GnuPG VS-Desktop) sind wünschenswert</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse über die IT‑Grundschutz­kataloge des BSI</li><li>Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personal­führung mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe „Forschungskultur“ werden alle Fragen zu guter wissenschaftlicher Praxis sowie die Bearbeitung von Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Volljurist*in Bonn | Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul> <li>rechtliche Bearbeitung von Verfahren zur Untersuchung von Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens</li> <li>Prüfung und Freigabe der Umsetzung des DFG-Kodex „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ durch die Wissenschaftseinrichtungen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten aus dem Bereich „wissenschaftliche Integrität“ mit seinen zivil- und strafrechtsähnlichen Aspekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist*in</li> <li>Freude an der Aufbereitung sowie präzisen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte und der Erarbeitung von praktikablen Lösungswegen</li> <li>hohe Beratungsaffinität und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und diplomatisches Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4628,- € und 6.635,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul> STBL1_DE

560 Vollzeit Jobs in Hilden, Deutschland