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UCB, Brüssel, Belgien (<a href="http://www.ucb.com" target="_blank">www.ucb.com</a>) ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung innovativer Arzneimittel und Lösungen konzentriert, um das Leben von Menschen mit schweren Erkrankungen des Immunsystems oder des zentralen Nervensystems zu verbessern. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 40 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Jahr 2023 einen Umsatz von 5,3 Milliarden Euro. UCB ist an der Euronext Brüssel notiert. Bei UCB fördern wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Kolleg*Innen.Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft leben wir eine Kultur der Offenheit, Chancengleichheit und des Respekts. Nicht zuletzt aus diesem Grund bekennen wir uns öffentlich zu den Kernwerten der Charta der Vielfalt und freuen uns explizit über Bewerbungen von Menschen mit diversen Hintergründen. Das Duale Studium bei UCB Du suchst nach Deinem Schulabschluss den Einstieg in ein international tätiges, erfolgreiches Pharmaunternehmen, das die Patient:innen in den Mittelpunkt stellt und eng mit ihnen zusammenarbeitet? Du möchtest von Beginn an Verantwortung tragen und eigene Projekte übernehmen? Dir ist ein starker Teamzusammenhalt ebenso wichtig wie eine spannende Zukunftsperspektive? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir zum 1. August 2025 ein praxisorientiertes Duales Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) im Studienfach Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.). Wie ist das Modell aufgebaut? Während des Dualen Studiums wechselst Du in Blöcken für jeweils 3 Monate zwischen der Theoriephase an der DHBW und der Praxisphase bei UCB. In dieser Zeit werden Dir sowohl fundiertes Fachwissen als auch wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt vermittelt. Monheim oder Mannheim? Beides! Das Duale Studium beginnt am 1. August 2025 in Monheim, sodass Du Dich bereits vor Beginn des Studiums bei UCB einarbeiten und Deinen Jahrgang sowie die UCB-Kolleg:innen kennenlernen kannst. Deine erste Theoriephase an der DHBW in Mannheim startet am 1. Oktober 2025. Die Studiendauer beträgt insgesamt 6 Semester. Deine Ausbildung bei UCB gestaltest Du individuell – je nachdem welche Abteilungen Dich interessieren und welche Aufgabengebiete Du kennenlernen möchtest, stellen wir gemeinsam einen auf Dich zugeschnittenen Ausbildungsplan für Deine Praxisphasen zusammen. Somit erhältst Du vielfältige Einblicke in die folgenden Abteilungen bei UCB: <ul> <li>Personalabteilung</li> <li>Finanzabteilung</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality und viele mehr…</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Basics in Microsoft-Anwendungen (Excel, Word und Powerpoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Berufserfahrung durch Praktika, Ferien- oder Nebenjobs</li> <li>Innerschulisches &amp; außerschulisches Engagement</li> <li>Leistungsmotivation &amp; Lernbereitschaft</li> <li>Gute Auffassungsgabe &amp; hohe Zielorientierung</li> <li>Eigeninitiative &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Outside-the-Box-Thinking </li> </ul> <ul> <li>Faire Ausbildungsvergütung nach dem Chemietarif (1. Studienjahr 1148€, 2. Studienjahr 1254€, 3. Studienjahr 1325€ Brutto (tarifliche Änderungen vorbehalten))</li> <li>Zahlung eines Wohnungszuschusses (mtl. 500 € Brutto)</li> <li>Übernahme von Fahrt- oder Zugkosten zwischen den Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Unterstützung &amp; Begleitung durch eine/n Azubi-Pate/Patin und eine/n Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.)

UCB, Brüssel, Belgien (<a href="http://www.ucb.com" target="_blank">www.ucb.com</a>) ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung innovativer Arzneimittel und Lösungen konzentriert, um das Leben von Menschen mit schweren Erkrankungen des Immunsystems oder des zentralen Nervensystems zu verbessern. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 40 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Jahr 2023 einen Umsatz von 5,3 Milliarden Euro. UCB ist an der Euronext Brüssel notiert. Bei UCB fördern wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Kolleg*Innen.Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft leben wir eine Kultur der Offenheit, Chancengleichheit und des Respekts. Nicht zuletzt aus diesem Grund bekennen wir uns öffentlich zu den Kernwerten der Charta der Vielfalt und freuen uns explizit über Bewerbungen von Menschen mit diversen Hintergründen. Das Duale Studium bei UCB Du suchst nach Deinem Schulabschluss den Einstieg in ein international tätiges, erfolgreiches Pharmaunternehmen, das die Patient:innen in den Mittelpunkt stellt und eng mit ihnen zusammenarbeitet? Du möchtest von Beginn an Verantwortung tragen und eigene Projekte übernehmen? Dir ist ein starker Teamzusammenhalt ebenso wichtig wie eine spannende Zukunftsperspektive? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir zum 1. August 2025 ein praxisorientiertes Duales Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) im Studienfach Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.). Wie ist das Modell aufgebaut? Während des Dualen Studiums wechselst Du in Blöcken für jeweils 3 Monate zwischen der Theoriephase an der DHBW und der Praxisphase bei UCB. In dieser Zeit werden Dir sowohl fundiertes Fachwissen als auch wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt vermittelt. Monheim oder Mannheim? Beides! Das Duale Studium beginnt am 1. August 2025 in Monheim, sodass Du Dich bereits vor Beginn des Studiums bei UCB einarbeiten und Deinen Jahrgang sowie die UCB Kolleg:innen kennenlernen kannst. Deine erste Theoriephase an der DHBW in Mannheim startet am 1. Oktober 2025. Die Studiendauer beträgt insgesamt 6 Semester. Deine Ausbildung bei UCB gestaltest Du individuell – je nachdem welche Abteilungen Dich interessieren und welche Aufgabengebiete Du kennenlernen möchtest, stellen wir gemeinsam einen auf Dich zugeschnittenen Ausbildungsplan für Deine Praxisphasen zusammen. Somit erhältst Du vielfältige Einblicke in die folgenden Abteilungen bei UCB: <ul> <li>Personalabteilung</li> <li>Finanzabteilung</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality und viele mehr…</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Basics in Microsoft-Anwendungen (Excel, Word und Powerpoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Berufserfahrung durch Praktika, Ferien- oder Nebenjobs</li> <li>Innerschulisches &amp; außerschulisches Engagement</li> <li>Leistungsmotivation &amp; Lernbereitschaft</li> <li>Gute Auffassungsgabe &amp; hohe Zielorientierung</li> <li>Eigeninitiative &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Outside-the-Box-Thinking </li> </ul> <ul> <li>Faire Ausbildungsvergütung nach dem Chemietarif (1. Studienjahr 1148€, 2. Studienjahr 1254€, 3. Studienjahr 1325€ Brutto (tarifliche Änderungen vorbehalten))</li> <li>Zahlung eines Wohnungszuschusses (mtl. 500 € Brutto)</li> <li>Übernahme von Fahrt- oder Zugkosten zwischen den Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Unterstützung &amp; Begleitung durch eine/n Azubi-Pate/Patin und eine/n Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.)

UCB, Brüssel, Belgien (<a href="http://www.ucb.com" target="_blank">www.ucb.com</a>) ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung innovativer Arzneimittel und Lösungen konzentriert, um das Leben von Menschen mit schweren Erkrankungen des Immunsystems oder des zentralen Nervensystems zu verbessern. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 40 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Jahr 2023 einen Umsatz von 5,3 Milliarden Euro. UCB ist an der Euronext Brüssel notiert. Bei UCB fördern wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Kolleg*Innen.Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft leben wir eine Kultur der Offenheit, Chancengleichheit und des Respekts. Nicht zuletzt aus diesem Grund bekennen wir uns öffentlich zu den Kernwerten der Charta der Vielfalt und freuen uns explizit über Bewerbungen von Menschen mit diversen Hintergründen. Das Duale Studium bei UCB Du suchst nach Deinem Schulabschluss den Einstieg in ein international tätiges, erfolgreiches Pharmaunternehmen, das die Patient:innen in den Mittelpunkt stellt und eng mit ihnen zusammenarbeitet? Du möchtest von Beginn an Verantwortung tragen und eigene Projekte übernehmen? Dir ist ein starker Teamzusammenhalt ebenso wichtig wie eine spannende Zukunftsperspektive? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir zum 1. August 2025 ein praxisorientiertes Duales Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) im Studienfach Betriebswirtschaftslehre – International Business (B.A.). Wie ist das Modell aufgebaut? Während des Dualen Studiums wechselst Du in Blöcken für jeweils 3 Monate zwischen der Theoriephase an der DHBW und der Praxisphase bei UCB. In dieser Zeit werden Dir sowohl fundiertes Fachwissen als auch wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt vermittelt. Monheim oder Mannheim? Beides! Das Duale Studium beginnt am 1. August 2025 mit einer zweimonatigen Einführungsphase in Monheim, sodass Du Dich bereits vor Beginn des Studiums bei UCB einarbeiten und Deinen Jahrgang sowie die UCB Kolleg:innen kennenlernen kannst. Deine erste Theoriephase an der DHBW in Mannheim startet am 1. Oktober 2025. Die Studiendauer beträgt insgesamt 6 Semester. Deine Ausbildung bei UCB gestaltest Du individuell – je nachdem welche Abteilungen Dich interessieren und welche Aufgabengebiete Du kennenlernen möchtest, stellen wir gemeinsam einen auf Dich zugeschnittenen Ausbildungsplan für Deine Praxisphasen zusammen. Somit erhältst Du vielfältige Einblicke in die folgenden Abteilungen bei UCB: <ul> <li>Personalabteilung</li> <li>Finanzabteilung</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality und viele mehr…</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Basics in Microsoft-Anwendungen (Excel, Word und Powerpoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Berufserfahrung durch Praktika, Ferien- oder Nebenjobs</li> <li>Innerschulisches &amp; außerschulisches Engagement</li> <li>Leistungsmotivation &amp; Lernbereitschaft</li> <li>Gute Auffassungsgabe &amp; hohe Zielorientierung</li> <li>Eigeninitiative &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Outside-the-Box-Thinking </li> </ul> <ul> <li>Faire Ausbildungsvergütung nach dem Chemietarif (1. Studienjahr 1148€, 2. Studienjahr 1254€, 3. Studienjahr 1325€ Brutto (tarifliche Änderungen vorbehalten))</li> <li>Zahlung eines Wohnungszuschusses (mtl. 500 € Brutto)</li> <li>Übernahme von Fahrt- oder Zugkosten zwischen den Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Unterstützung &amp; Begleitung durch eine/n Azubi-Pate/Patin und eine/n Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – International Business (B.A.)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 44 (Kompetenzzentrum Beamtenversorgung) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, am Dienstort Bonn als <h2>Referent/in allgemeine Rechtsfragen Beamtenversorgung (w/m/d) </h2> <ul> <li>juristische Unterstützung der Fachbereichs­leitung</li> <li>Klärung von rechtlichen Einzelfragen</li> <li>rechtliche Unterstützung des Wissens­managements/Grundsatz</li> <li>Grundsatz Qualitätsmanagement (Q-Konzept, Prüfthemen, Abstimmung m. Sachbereich)</li> <li>Grundsatz Kommunikation Beamtenversorgung (u. a. Vereinheitlichung/Vereinfachung Sprache in der internen und externen Kommunikation; Homepage, Schreiben)</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist).</li> <li>abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) im Bereich der Wirtschafts‑​/Verwaltungs‑​/Politik‑​/Rechtswissenschaften oder Laufbahn­befähigung des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsbereitschaft sowie entsprechende Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme</li> <li>ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln und Eigeninitiative</li> <li>stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sehr sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr hohe Leistungs-, Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Referent/in allgemeine Rechtsfragen Beamtenversorgung (w/m/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Gesundheitspolitik und Strategische Sicherstellung suchen wir Sie als<h1>Referent (w/m/d) Versorgungsanalyse</h1><h2>am Standort Köln oder Düsseldorf</h2> <ul><li>Strategische Weiterentwicklung unserer Bedarfsplanung sowie Vorbereitung von Stellungnahmen zu sicherstellungsrelevanten Verfahren (qualitative und quantitative Analysen), z. B. für die Mitarbeit im Landesausschuss</li><li>Durchführung von Modell- und Simulationsberechnungen</li><li>Koordination von Anfragen diverser Stakeholder zur Versorgungssituation inkl. Data-Warehouse-Auswertungen und Aufarbeitung sowie Interpretation verschiedener Daten</li><li>Erstellung von Beratungsunterlagen für unseren Vorstand und Selbstverwaltungsgremien (beratende Fachausschüsse)</li><li>Evaluation, Konzeption und Weiterentwicklung von Förderungsmaßnahmen sowie Budgetplanung (Strukturfonds, Nachwuchsgewinnung, Weiterbildung)</li><li>Verfolgung politischer und strategischer Ziele der KV Nordrhein durch Betreibung aktiver Gesundheitspolitik, insb. zukunftsweisende und regionale Gestaltung der Versorgung und deren Sicherstellung, sowie Eintritt in den intensiven Dialog mit Stakeholdern vor Ort</li><li>Konzeption und strategische Planung innovativer Versorgungsformen und sektorenübergreifender Kooperationen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen) der Gesundheitsökonomie, Volks- bzw. Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Rechtswissenschaften oder über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrags- oder Versorgungsbereich des Gesundheitswesens (z.B. Krankenhaus, Krankenkasse), in der Beratung oder in einem Organ der Selbstverwaltung gesammelt</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sie haben ein besonderes Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens - dies umfasst auch ein starkes Interesse an Geschäftsstrategien und -modellen, zukunftsweisenden Lösungen sowie komplexen Aufgaben</li><li>Ihre analytische Denkweise und der souveräne und zielorientierte Umgang mit komplexen Daten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus</li><li>Sie können sich souverän auf allen hierarchischen Ebenen bewegen, Inhalte adressatengerecht aufbereiten und Gesprächsrunden kompetent und professionell moderieren</li><li>Sie sind dazu bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, stellen sich gerne vielschichtigen regulatorischen Fragestellungen und entwickeln neue Lösungen</li><li>Sie sind eine kommunikative Person mit selbstbewusstem Auftreten, Ihr Arbeitsstil ist strukturiert sowie pragmatisch und Sie lösen Aufgaben auch unter zeitlichem Druck eigenständig</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Beratungsstärke, eine strategische und analytische Denkweise, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und ein regulatorisches Verständnis sowie Teamfähigkeit</li><li>Sie sind in geringfügigem Umfang zu Dienstreisen im Bezirk der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein und nach Berlin bereit</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Referent (w/m/d) Versorgungsanalyse

Discover an Outstanding Teaching Opportunity in Germany Are you passionate about shaping young minds and leading a life that makes a difference? St. George's, The British International School, invites you to embark on an exceptional teaching journey with us. With campuses located in Cologne, Düsseldorf Rhein-Ruhr, and Munich, we are dedicated to providing an enriching educational experience for students aged 2 to 18. Since our establishment in 1985, St. George's has been committed to nurturing students academically, socially and emotionally and helping to reach their potential. We believe in continuous growth and strive for excellence in education. Our schools are equipped with state-of-the-art facilities, a dynamic curriculum, and extensive opportunities for personal development. Junior Marketing Communications Manager (m/f/d) Festanstellung, Vollzeit · Duisburg Your mission: The Junior Marketing Manager is a key role within the School Community and will contribute to its onward success and growth. The post holder will work with the Head of Marketing Communications in a collaborative partnership to create an outstanding experience for parents and students throughout every stage of their journey with St. George's. Specific responsibility will be for the organization, administration, and development of the communication and promotion of the School in order to support and drive pupil recruitment and retention at all levels, through targeted marketing initiatives and activities. The post holder will be a true ambassador of the School, providing a professional and appropriately targeted approach to the development of links and partnerships with businesses and community contacts – the purpose and aim being to support mutual development and growth while raising the profile and position of the school. The role will involve the personal interaction with local and regional partners whilst ensuring that the values and educational objectives of the School are fully communicated in a comprehensible and engaging manner and meet with the St.George's values. Due to the International profile of the School, it will be important for the post holder to be fluent in both English and German, in oral and written form. They will be expected to work closely with the Head of the School as well as building a close working relationship with other members of the School's Leadership Team. It is essential to involve and engage teaching, administrative and other support staff in order to fully inform and involve the whole school community in creating an outstanding experience for all audiences. <ul> <li>Assist in the development and implementation of the school's communication plan. </li> <li>Support the school by overseeing communications, including newsletters and selected parent communications via the school portal.</li> <li>Ensure consistent, high-quality visual identity and brand alignment across all customer touchpoints, adhering to parental usage rights.</li> <li>Create and publish content for the school, aligned with the overall communication plan.</li> <li>Serve as the point of contact for internal teams across the school, media agencies, and publishers.</li> <li>Provide timely reports on school marketing initiatives and their outcomes.</li> <li>Analyze marketing data (campaign results, conversion rates, traffic etc.) to help shape future marketing strategies.</li> <li>Collaborate with the team to brainstorm and develop new marketing strategies.</li> <li>Upload and maintain any relevant content to local and collaborative folders, be responsible for visual assets. </li> </ul> Media: <ul> <li>Assist in developing and implementing media marketing strategies that align with business goals.</li> <li>Assist in overseeing all school media channels including online display, print, and PR opportunities.</li> <li>Manage social media platforms, including content creation, scheduling, and monitoring engagement.</li> <li>Identify actionable media opportunities in line with the overall communication plan.</li> <li>Collaborate with the team to produce visual and written content that resonates with target audiences.</li> <li>Managing paid advertising campaigns across platforms like Google, Facebook, and Instagram.</li> <li>Manage the marketing budget, ensuring positive outcomes in brand awareness, consideration, conversion and retention.</li> <li>Analyze campaign performance data to measure the success of marketing initiatives and provide actionable insights for improvement.</li> <li>Conduct market research to identify trends, target demographics, and emerging media platforms.</li> <li>Coordinate with external vendors and agencies to ensure the timely execution of campaigns.</li> <li>Support the development and management of email marketing campaigns.</li> <li>Help maintain brand consistency across all marketing communications and media channels.</li> <li>Stay updated on industry trends and best practices in media marketing.</li> </ul> CRM: <ul> <li>Develop, refine, and update tools for all customer touchpoints with the school. </li> <li>Define tools and KPIs to measure client satisfaction and achievement of objectives.</li> </ul> Events : <ul> <li>Support on delivering the local event and activation planning in line with the communication plan</li> <li>Manage supplier relationships.</li> <li>Manage event budget, process and track related bills, liaise with the accounting team when needed.</li> </ul> Education: <ul> <li>Bachelor's degree in business administration, marketing, communications or related field </li> </ul> Experience <ul> <li>1-2 years of experience in digital marketing, media, events or related roles (internships or entry-level experience is acceptable) </li> </ul> Skills required <ul> <li>Strong understanding of social media platforms, digital advertising, and marketing analytics. </li> <li>Excellent written and verbal communication and interpersonal skills</li> <li>Skilled in writing and editing content with an attention to detail</li> <li>Proficiency in Microsoft Office</li> <li>Ability to design visually compelling content and manage brand assets using Canva</li> <li>Proficiency managing in paid campaigns, understanding audience insights, and optimizing ads for performance on Google Ads</li> <li>Expertise in setting up, optimizing, and analyzing paid social campaigns on Meta platforms </li> </ul> Competencies <ul> <li>Ability to manage multiple projects at the same time in a fast-paced, collaborative environment </li> <li>Strong prioritization, organization, and project management skills.</li> <li>Curious, creative, analytical and client-centric mindset</li> <li>Hands-on and result-driven</li> <li>Demonstrates agility and a willingness to achieve high standards of performance</li> </ul> The performance of our people is what defines the success of St. George's. Our teams are enabled to take the initiative and encouraged to think and act like entrepreneurs. The multinational corporate environment provides our talented employees with a large area to expand professionally and offers multiple opportunities to enrich their individual mindsets and experiences. By joining us, you will be part of our community life and actively participate in varied projects, allowing St. George`s to continually evolve. More Than a Job When you join St. George's, you're not just taking a job; you're embarking on a rewarding career path. We offer: <ul> <li>Career Advancement: At St. George's, we value professional development. You'll have the opportunity to enhance your teaching skills and explore different campuses within our network.</li> <li>Competitive Compensation: We offer competitive salaries that reflect your expertise and dedication.</li> <li>Relocation Support: Our generous relocation package ensures a smooth transition to Germany.</li> <li>Comprehensive Training: St. George's provides an extensive training programme to help you excel in your role.</li> </ul>

Junior Marketing Communications Manager (m/f/d)

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk haben Sie alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel mitzugestalten. Join us, let's Do it. With Heart. Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Unterstütze uns im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Ansprache und dem Bewerbungseingang bis hin zum Führen von Interviews.</li> <li>Betreue eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Werkstudenten- und Praktikantenpositionen.</li> <li>Übernehme die Suche und Direktansprache von potenziellen Kandidaten (w/m/d) auf verschiedenen Social Media Plattformen, wie bspw. LinkedIn.</li> <li>Führe telefonische Erstgespräche und gewinne neue Bewerber (w/m/d) für unsere offenen Stellen.</li> <li>Unterstütze bei der Terminkoordination und beim Bewerbermanagement.</li> <li>Arbeite bei verschiedenen Projekten im Recruiting bspw. zum Thema Candidate Experience mit und bringe dabei eigene Ideen ein. </li> </ul> <ul> <li>Du bist Student (w/m/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li> <li>Du konntest bereits in Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste praktische Erfahrungen im Recruiting und idealerweise auch in der Suche und Direktansprache von Kandidaten (w/m/d) sammeln.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen und die Offenheit, neue Programme/Plattformen wie SAP Successfactors und LinkedIn kennenzulernen.</li> <li>Du bist engagiert, selbstständig und zuverlässig. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>Attraktive Vergütung (15,00€ - 17,00€ brutto pro Stunde, variiert je nach Qualifikation)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Dir bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht</li> <li>Online-Sprachtrainings mit Speexx </li> </ul>

Werkstudent / Praktikant (w/m/d) HR Schwerpunkt Recruiting

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. <ul> <li>Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.</li> <li>Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.</li> <li>Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2026 (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Kraftfahrzeugmechatronikerinnen und Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge. <ul> <li>Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme mithilfe elektronischer Mess- bzw. Diagnosegeräte, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.</li> <li>Sie schmieren bewegliche Teile ab, tauschen Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten und wechseln Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker - PKW-Technik (m/w/d) 2026

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinisch Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder MTLA) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Durchführung von manuellen und automatisierten laboranalytischen Testverfahren mit dem Schwerpunkt blutspenderbezogener Diagnostik (Prüflabor), insbesondere infektionsserologisches (EIA) und molekularbiologisches (NAT) Screening von Spenderblut</li> <li>Blutgruppenserologische/immunhämatologische Diagnostik bei Blutspendern und Patienten</li> <li>Durchführung und Koordination von weiterführender Diagnostik im Rahmen von Rückverfolgungsverfahren und zur Beurteilung von individuellen Infektionsrisiken von Blutspendern</li> <li>Durchführung von Untersuchungen im Rahmen der Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den für die Blutprodukteherstellug/-prüfung arzneimittelrechtlich verantwortlichen Funktionsträgern</li> <li>Gewünscht, aber nicht Voraussetzung, ist die Teilnahme am Wechselschichtdienst im Nacht- und Notdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA (m/w/d)</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Freude an der Bearbeitung labordiagnostischer und logistischer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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