field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO₂-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Wir entwickeln unsere Aufgabenbereiche Controlling und Interne Revision derzeit weiter. Aufgrund von Anforderungen, die im Zuge der Verpflichtung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (nach CSR-Richtlinie) an die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften gestellt werden, suchen wir Sie als Controller - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) <ul> <li>Prozesse, die im Zuge der Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung erforderlich sind, befinden sich derzeit im Aufbau. Wir beabsichtigen berichtspflichtige Inhalte nach ESR-Standards in Einklang mit Anforderungen und Strategien zu bringen, entsprechende Zielsysteme zu implementieren und die Zielerreichung aktiv zu steuern.</li> <li>In diesem Zuge gestalten und implementieren Sie Prozesse in Abstimmung mit wesentlichen Kompetenzträgern und arbeiten beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Systemen, die den zur Steuerung erforderlichen Informationsfluss gewährleisten, aktiv mit. </li> <li>Sie übernehmen die Koordination aller Maßnahmen, die im Rahmen der Implementierung der Umsetzung der CSR-Richtlinie in allen Unternehmensbereichen erforderlich sind. Das schließt die Koordination der Wesentlichkeitsanalyse zur Bewertung und Festlegung berichtspflichtiger Inhalte ein. Dabei verstehen wir mit der Wesentlichkeitsanalyse einhergehende strategische Überlegungen als Ergänzung zum Strategieprozess.</li> <li>Weiterhin erarbeiten Sie für das unterjährige Reporting aussagekräftige Kennzahlen, führen Soll-Ist-Vergleiche und Analysen durch und stellen diese empfängerorientiert in Berichten und Präsentationen dar.</li> <li>In enger Abstimmung mit den jeweiligen Entscheidungsträgern initieren Sie gegebenenfalls erforderliche Gegensteuerungsmaßnahmen.</li> <li>Sie übernehmen im Rahmen der operativen Planungs- und Steuerungsaufgaben (im Gegenstromverfahren) die Abstimmung auf strategische Zielsetzungen. </li> <li>Im Rahmen der Berichterstellung koordinieren Sie die Erhebung berichtspflichtiger Inhalte. Weiterhin sind Sie für die Analyse und Erläuterung dieser Inhalte im Rahmen strategischer und operativer Zielsetzungen zuständig, wobei Sie eng mit unserem Fachbereich Unternehmenskommunikation zusammenarbeiten.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen Sie die Ergebnistransparenz und Rationalitätssicherung für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einer vergleichbaren Position mit und weisen Kenntnisse über ESRS-Reporting auf. </li> <li>Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen und -prozessen in der Wohnungswirtschaft und Projektentwicklung vertraut.</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze sind ebenso wünschenswert wie Erfahrung im Bereich Controlling, Berichtswesen sowie Compliance und Risikomanagement. </li> <li>Eine ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen ERP-Systemen, zeichnet Sie aus. </li> <li>Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li>Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert. </li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie geschickt im Umgang mit Konfliktsituationen. </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen. </li> <li>Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li>Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (Zusatz Versorgungskasse) sowie eine private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz.</li> <li>Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li> <li>Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. (Bei Teilzeit geben Sie bitte die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an). </li> </ul>

Controller - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind die Zentrale des weltweit größten unabhängigen Franchise-Unternehmens in der Reisebranche und betreuen aus Frankfurt heraus 567 LCC Reisebüros in über 105 Ländern Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Lufthansa City Center International GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Lufthansa City Center International GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du überprüfst alle schriftliche Geschäftsreisematerialien im Extranet, auf der LCC-Webseite und auf den Unternehmenslaufwerken und kümmerst Dich um deren Erneuerung bei Bedarf</li><li>Du arbeitest an der Unternehmensentwicklung in Zusammenarbeit mit den Kollegen durch Identifizierung der Bereiche mit, die für die Entwicklung von RFP-Antworten am wichtigsten sind. z.B. Nutzung von Tools zwischen den Agenturen in den Kernmärkten, Beschaffung von Standardpreistabellen, Erstellung von Profilen von Agenturen in den Kernmärkten</li><li>Du erstellst relevante Unternehmensinhalte für die Agenturen, z.B. Unternehmensnewsletter, Standarddokumentation für RFPs usw.</li><li>Du kümmerst Dich um die Vor- und Aufbereitung und das Erstellen von Firmenschulungen und -meetings</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du arbeitest routiniert mit Word und Excel und bist offen für neue Vertriebswelten</li><li>Du sprichst sehr gut Englisch</li><li>Du hast Spaß am Recherchieren, an der selbständigen Arbeit und zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, bist ein:e Teamplayer:in und überzeugst durch Eigeninitiative</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Lufthansa City Center International GmbH

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts) in unserem Geschäftsgebiet (ab 28. Juli 2025) <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg.</li> <li>In Ihrer Ausbildung sind Sie in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen eingesetzt. Dort machen wir Sie fit in Sachen Beratung, betriebswirtschaftliche Themen in der Praxis und vielem mehr.</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unseren Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg und Hofheim machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul>

Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK (Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Bauabteilung in Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeiterin / einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK. Bewerbungsfrist 09.10.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein <ul> <li>Erstellung von Ausschreibungen zur Beschaffung von technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Abkündigungszeiten von Komponenten technischer Anlagen sowie deren Austausch sowie Erstellung eines Anlagenradars</li> <li>Verbrauchs- und Energiedatenerfassung technischer Anlagen</li> <li>Erstellung von Messkonzepten für die Verwendung eines Energiemanagement-Systems</li> <li>Kontrolle und Terminierung von erforderlichen Prüfungen (TPrüfV) sowie Beauftragung und Kontrolle deren Mängelbeseitigungen</li> <li>Bearbeitung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Energieeinsparverordnung (65 % regenerative Energien) sowie Berücksichtigung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG)</li> <li>Unterstützung des Sachbereichsleiters in den Ausschüssen Digitale Sicherheit, Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK), Informationssicherheitsmanagement (ISM) und Kritis-Audits einschließlich der Pflege von Grundschutzcheck-Formularen (GSC)</li> <li>Mitwirkung bei den Begehungen durch Sachverständige, Brandverhütungsschauen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen der technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei Energieausschreibungen (Gas/Strom) durch zu erstellende Mess-konzepte bzw. Energiebedarfsermittlungen</li> </ul> Mit Ihrem selbstständigen und kooperativem, wie auch verlässlichem Arbeitsstil, bringen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie sind in der Lage fachliche Perspektiven zielgruppengerecht zu vermitteln, übernehmen gern Verantwortung und verfügen zusätzlich über: <ul> <li>Einen Bachelor-Abschluss für Elektrotechnik oder für Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z.B. Kommunikationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden, davon mindestens zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung nach dem Bachelor-Abschluss</li> <li>Planen und Steuern von lnstandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen; von der Leistungsverzeichniserstellung über die Umsetzung durch externe Planungsbüros bis zur Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner</li> <li>Die Bereitschaft, sich weitere fachliche Kenntnisse der Gebäudetechnik zur Abdeckung aller gebäudetechnischen Anlagen der Einrichtungen anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Umgang mit AVA-Programmen</li> <li>gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit</li> <li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Jobticket Deutschland</li> <li>Aktionen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits</li> <li>Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.</li> </ul> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK

Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH ist für die Flugverkehrskontrolle in Deutschland zuständig. Wir sind ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 Prozent dem Bund gehört. Unsere 15 Tower an internationalen Flughäfen und unsere vier Kontrollzentralen sichern unser Kerngeschäft: Der sichere und reibungslose Flugverkehr über Deutschland. Hierzu braucht es Profis, die den Überblick behalten. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Und genau hierfür sind unsere 5.600 Mitarbeitenden die Spezialisten. Duales Studium Luftverkehrsmanagement (w/m/d) Start zum 1. Oktober 2025 Verbinden Sie BWL mit der Faszination Luftfahrt und erleben Sie Flugsicherung mit Bodenhaftung. In Kooperation mit der Frankfurt University of Applied Science bieten wir Ihnen diesen Studiengang an und ermöglichen Ihnen damit den optimalen Karrierestart in die Flugsicherungswelt! Das dreijährige Studium, inklusive Praxissemester, beginnt immer zum Wintersemester mit einer Einführungsveranstaltung bei der DFS und endet mit dem Studienabschluss „Luftverkehrsmanagement (Bachelor of Arts)“. Dazwischen liegen viel Lernen, Studieren und Teamwork – und auch jede Menge echtes Arbeitsleben. In dieser engen Verzahnung aus Theorie und Praxis erwerben Sie Grundlagen unter anderem in Betriebswirtschaftslehre und Marketing, Rechnungswesen und Wirtschaftsmathematik. Sie machen sich fit in Business-Englisch und erfahren mehr über Luftverkehrswirtschaft und Logistik. In Ihren Praxisphasen tauchen Sie in betriebliche Prozesse ein und in die Anforderungen an das System Flugsicherung. Sie arbeiten an Projekten mit und erstellen Praxisberichte zu Fachthemen – zum Beispiel über die Personaleinsatzplanung im Center, über Wettereinflüsse für den An- und Abflug in Frankfurt oder die Planung neuer Flugrouten. <ul> <li>Ihre Schulausbildung haben Sie mit einer sehr guten Allgemeinen Hochschulreife abgeschlossen (insb. in Deutsch und Mathematik)</li> <li>Sie bringen sichere Englischkenntnisse mit, haben Verständnis für betriebswirtschaftliche und logische Zusammenhänge, eine Affinität zur Flugsicherung und Luftfahrt und verfügen über ein gutes Allgemeinwissen</li> <li>Sie kennen die Welt auch außerhalb von Schule und Elternhaus. So haben Sie z.B. bereits eine Berufsausbildung abgeschlossen, erste Berufserfahrung im Rahmen mehrmonatiger Praktika gesammelt oder waren schon längere Zeit im Ausland</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß an gemeinsam Projekten und haben Lust, sich weiterzuentwickeln, können gut analysieren und legen Wert auf Qualität</li> </ul> <ul> <li> Hervorragende Studienbedingungen an der Frankfurt University of Applied Sciences Frankfurt</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebie</li> <li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station</li> <li>Persönliche Betreuung durch Ihren Ausbildungsleiter/-in und viele gemeinsame Freizeitevents mit anderen dual Studierenden und Auszubildenden</li> <li>Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie nach Ihrem Abschluss mit Bildungszeitbudgets für Ihre weitere Karriereentwicklung (z. B. berufsbegleitende Master-Abschlüsse)</li> <li>Eine sichere Perspektive für Ihr ganzes Berufsleben. Wir bilden aus, um zu übernehmen</li> </ul> Vergütung während Ihrer IHK-Ausbildung <ul> <li>1. Ausbildungsjahr 1.150- / Monat</li> <li>2. Ausbildungsjahr 1.250- / Monat</li> <li>3. Ausbildungsjahr 1.350- / Monat</li> <li>"On top" gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie optional 400- / Monat Wohngeldzuschuss.</li> </ul>

Duales Studium Luftverkehrsmanagement

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Abteilung Kinder- und Jugendförderung - eine pädagogische Fachkraft (m) für den inklusiven Kultur- und Abenteuerspielplatz Wilde Warte. Die Stelle steht zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zur Verfügung. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Jung, bunt, individuell… … ist die Kinder- und Jugendförderung der Stadt Kassel. Unsere 15 Kinder- und Jugendzentren, Spielhäuser und Abenteuerspielplätze in vielen Stadtteilen zeichnen sich durch offene, freundliche und unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen gestaltete Orte für Bildung, Freizeit und Zentren gelebter gesellschaftlicher Integration und Willkommenskultur aus. Wir sind die Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Jugendgruppen in Kassel und setzen uns gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen für deren Interessen ein. Ziel unserer Arbeit ist das Gestalten engagierter Projekte für die Interessen von Kindern und Jugendlichen unter deren Beteiligung. Die Wilde Warte ist ein inklusiver Abenteuerspielplatz für Kinder von 6 bis 12 Jahren im Stadtteil Niederzwehren. Dort arbeiten drei pädagogische Fachkräfte in Teilzeit. Das Team teilt sich mit ihrem Kooperationspartner Zirkutopia e.V. das 6000 m2 große Gelände und es gibt wöchentliche inklusive Kooperationsprojekte mit dem Zirkus. Aktuell suchen wir einen Kollegen zur Komplettierung des Teams. Die pädagogischen Schwerpunkte liegen im abenteuer- und erlebnispädagogischen Bereich sowie in der tiergestützten Pädagogik mit den Schafen und Kaninchen vor Ort. Partizipation wird hier im Alltag gelebt. In den Ferienzeiten wird von den pädagogischen Fachkräften ein tolles, inklusives Ferienprogramm mit Tiersprechstunden, Abenteuerspielen, Bau- und Kreativprojekten, Naturkunde und Gärtnern, Lagerfeuer sowie gemeinsames Kochen und Backen angeboten. <ul> <li>Gestalten der offenen pädagogischen Angebote in den Einrichtungen, insbesondere das Konzeptionieren und Durchführen von offenen Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder</li> <li>Gestalten von Angeboten, die neue Besucherinnen und Besucher für die Einrichtung begeistern</li> <li>Durchführen von Beteiligungsprojekten und Projekten der Demokratieförderung</li> <li>Organisieren und Verwalten der Einrichtung</li> <li>Aufbauen und Sichern von Netzwerken im Stadtteil</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Reuting, Jugendamt, Telefon 0561 787 5014. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik, außerschulische Bildung, Abenteuer- und Erlebnispädagogik, Kindheits- und/oder Jugendpädagogik, Bildung- und Kultur, Lehramt mit 1. Staatsexamen, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem pädagogischen Studienschwerpunkt</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Diversity und Migration sind gewünscht, aber keine Voraussetzung. Die Bereiche eigenen sich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe (Sozialgesetzbuch, Achtes Buch)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Methodik und Didaktik in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Konfliktmanagement sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten, phasenweise auch abends und am Wochenende</li> </ul> Sie arbeiten im Team mit mindestens einer weiteren Kollegin bzw. einem weiteren Kollegen und bewegen sich in einer an dem jeweiligen Stadtteil orientierten Struktur und sozialraumorientierten Netzwerken. Sie beteiligen sich an der Gestaltung des Arbeitsfeldes. Flache Hierarchien, Fortbildungen und regelhafte Team-Supervision sind bei uns Standard. Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden

Pädagogische Fachkraft (m) für den inklusiven Kultur‐ und Abenteuerspielplatz Wilde Warte

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Abteilung Kinder- und Jugendförderung - eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Jugendzentrum Nord-Holland. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Jung, bunt, individuell… … ist die Kinder- und Jugendförderung der Stadt Kassel. Unsere 15 Kinder- und Jugendzentren, Spielhäuser und Abenteuerspielplätze in vielen Stadtteilen zeichnen sich durch offene, freundliche und unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen gestaltete Orte für Bildung, Freizeit und Zentren gelebter gesellschaftlicher Integration und Willkommenskultur aus. Wir sind die Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Jugendgruppen in Kassel und setzen uns gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen für deren Interessen ein. Ziel unserer Arbeit ist das Gestalten engagierter Projekte für die Interessen von Kindern und Jugendlichen unter deren Beteiligung. Die Jugendzentrum Nord-Holland bietet ein attraktives Freizeitangebot für Jugendliche im Stadtteil Nordstadt an. Unter pädagogischer Betreuung können Jugendliche im Alter von 13 bis 21 Jahren gemeinsam kostenfrei ihre freie Zeit gestalten. Die Möglichkeiten im Jugendzentrum sind sehr vielseitig und werden gemeinsam mit den Jugendlichen ständig verändert, verbessert und weiterentwickelt. Hier ist in Orientierung an den Grundsätzen der Kinder- und Jugendförderung Spielraum für Ihre konzeptionellen Ideen. <ul> <li>Gestalten der offenen pädagogischen Angebote in den Einrichtungen, insbesondere das Konzeptionieren und Durchführen von offenen Freizeit- und Bildungsangeboten</li> <li>Gestalten von Angeboten, die neue Besucherinnen und Besucher für die Einrichtung begeistern</li> <li>Ansprechen und Aufsuchen der Jugendlichen im Sozialraum</li> <li>Planen, Konzipieren und Gestalten von medienpädagogischen Projekten</li> <li>Durchführen von Beteiligungsprojekten und Projekten der Demokratieförderung</li> <li>Organisieren und Verwalten der Einrichtung</li> <li>Aufbauen und Sichern von Netzwerken im Stadtteil</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Reuting, Jugendamt, Telefon 0561 787 5014. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik, außerschulische Bildung, Abenteuer- und Erlebnispädagogik, Kindheits- und/oder Jugendpädagogik, Bildung- und Kultur, Lehramt mit 1. Staatsexamen, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem pädagogischen Studienschwerpunkt</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Diversität und Migration sind gewünscht, aber keine Voraussetzung. Die Bereiche eigenen sich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe (Sozialgesetzbuch, Achtes Buch)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Methodik und Didaktik in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Konfliktmanagement sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten, phasenweise auch abends und am Wochenende</li> </ul> Sie arbeiten im Team mit mindestens einer weiteren Kollegin bzw. einem weiteren Kollegen und bewegen sich in einer an dem jeweiligen Stadtteil orientierten Struktur und sozialraumorientierten Netzwerken. Sie beteiligen sich an der Gestaltung des Arbeitsfeldes. Flache Hierarchien, Fortbildungen und regelhafte Team-Supervision sind bei uns Standard. Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Jugendzentrum Nord-Holland

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Für unsere SAP (Fach-)Bereiche suchen wir Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: Dienstleistungen rund um SAP SAP Trainee (m/w/d) Kennung 011/2024 Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie erwarten spannende Aufgaben im SAP-Umfeld. Ihren Schwerpunkt und Ihr Arbeitsgebiet legen wir gemeinsam anhand Ihrer Stärken und Interessen fest. Die SAP-Ausbildung erhalten Sie durch Training-on-the-Job sowie Schulungsmaßnahmen. Des Weiteren arbeiten Sie aktiv in interessanten und innovativen SAP-Projekten mit und übernehmen eigene Arbeitspakete. <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> Kenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>Affinität zu Informatikthemen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder Praktika)</li> <li>Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme sowie einer Programmiersprache, insbesondere ABAP/ABAP OO, WebDynpro</li> </ul> Das bringen Sie außerdem mit: <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien selbstständig einzuarbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Mehrere auf zwei Jahre befristete Stellen mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen</li> <li>30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

SAP Trainee (m/w/d)

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Zentralbereich suchen wir für den Fachbereich Aus- und Fortbildung/SAP-Schulung Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: Zentralbereich Schulungsspezialist (m/w/d) SAP Kennung030/2024 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Kernaufgaben sind die Konzeption und die Durchführung von Anwendungsschulungen aus dem Landesreferenzmodell Rechnungswesen mit Schwerpunkt PSM. Zu den Aufgaben gehören auch die Erstellung beziehungsweise die Pflege der Schulungsunterlagen, die Gestaltung und Durchführung von kundenspezifischen Workshops im oben genannten Umfeld sowie die Mitwirkung in relevanten Projekten. <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> Anwendungskenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>Im betrieblichen Rechnungswesen</li> <li>In den SAP Rechnungswesen-Modulen</li> <li>In den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse über den Aufbau der Hessischen Landesverwaltung </li> <li>Erfahrungen mit dem Landesreferenzmodell Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse in der Kameralistik </li> <li>Erfahrungen im pädagogisch-didaktischen Bereich </li> <li>SAP EnableNow Kenntnisse</li> </ul> Das bringen Sie außerdem mit: <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine methodische Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen/ Besoldungsgruppe A11/12 HBesG</li> <li>30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Schulungsspezialist (m/w/d) SAP

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Be­triebs­wirtschaftslehre &amp; Internationales Manage­ment (Bachelor of Science) mit Schwerpunkt Banking &amp; Finance inklusive dem IHK-Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) während des Studiums in Frankfurt-Höchst, Bad Homburg, Hofheim und Rödermark (ab 1. August 2025) <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium an der Berufsakademie Rhein-Main in Rödermark (Hessen) mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule in Rödermark (Hessen).</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg, Hofheim, Flörsheim und Oberursel machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul>

634 Vollzeit Jobs in Hessen