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Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. <ul> <li>Eigene Stärken in diversen Abteilungen im Innendienst einbringen und deinen Ausbildungsschwerpunkt aktiv mitgestalten</li> <li>Unsere Kundinnen und Kunden im Kundenservice und in der Schadenabteilung professionell betreuen </li> <li>In unseren Fachabteilungen bei der Optimierung unserer Versicherungsprodukte unterstützen</li> <li>Vielseitige Erfahrungen in unseren überfachlichen Abteilungen, wie der Personal- oder Marketingabteilung, sammeln </li> <li>Weitere Karriereschritte gehen: Nach deinem Abschluss stehen dir alle Wege offen – am liebsten natürlich als Helvetianer:in bei uns</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich bestandenes Abitur / Fachabitur oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gutes mathematisches Verständnis, gepaart mit Interesse an Wirtschaft und Finanzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie die Bereitschaft, gelegentlich weitere Standorte von Helvetia in Deutschland wochen-/monatsweise kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Top Vergütung Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt </li> <li>Weiterbildung Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen</li> <li>Welcome Week &amp; Networkingevents Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten So bleiben Job und Freizeit immer in Balance</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und -benefits Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Gesundheitsmanagement Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst</li> <li>Restaurant in der Zentrale Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung</li> <li>Wertschätzung Weil wir uns alle auf Augenhöhe begegnen</li> </ul> Arbeitsort: Frankfurt am Main Hochschule: DHBW Mannheim Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung und Begleitung des gesamten Personalauswahlprozesses für verschiedene Stellenbesetzungen der KV Hessen</li> <li>Sie führen Anforderungsanalysen durch für die zu besetzenden Stellen und erstellen auf dieser Basis Anforderungsprofile sowie strukturierte Interviewleitfäden</li> <li>Sie führen Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Gremien der Personalvertretung, bereiten diese nach und begleiten die Auswahlentscheidung bis zur Angebotsstellung</li> <li>Sie wirken mit am kontinuierlichen Ausbau der Personaldiagnostik und gestalten aktiv neue Wege der Personalgewinnung</li> <li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte für die Beratung rund um die Themen Personalbesetzung, Eignungsdiagnostik und Recruitingmaßnahmen</li> <li>Außerdem beantworten Sie Anfragen von Mitarbeitenden und Bewerbenden zu offenen Stellen und Bewerbungsprozessen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in der Personalbetreuung und -administration mit Vertretungsregelung</li> <li>Sie kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen, z. B. Personalcontrolling, Personalrat, Anbieter psychologischer Testverfahren und Vermittlungsdienstleistern</li> <li>Sie unterstützen bei internen Projekten zu diversen Personalthemen entlang des Employee Life Cycle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (etwa mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder Wirtschaftspsychologie, alternativ Weiterbildung in dem Bereich</li> <li>Eignungsdiagnostische Kenntnisse, die durch Studium oder Weiterbildung belegbar sind (z.B. Lizenz E nach DIN 33430), praktische Berufserfahrung in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik ist von Vorteil</li> <li>Genaues und überzeugendes Vorgehen mit der Bereitschaft, situationsbedingt zu agieren</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit gleichzeitiger Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an der Beratung von Führungskräften</li> <li>Selbstverständliches Anwenden von Vertraulichkeit und Datenschutz</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicher­stellung der städtischen Abfall­sammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAbteilungsleiter:in (w/m/d) Umwelt­überwachung Wasser, Luft, BodenVollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD <ul><li>Leitung der Abteilung Umwelt­überwachung Wasser, Luft, Boden mit aktuell 36 Mitarbeit­enden in den drei Sachgebieten untere Wasser- und Boden­schutzbehörde, Immissions­schutz sowie kommunaler Bodenschutz, Altlasten und Deponienachsorge</li><li>Führungsverantwortung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht</li><li>Steuerung und Weiterent­wicklung der Abteilung im Hinblick auf eine zukunfts- und wirkungsorientierte Wahrnehmung der Aufgaben</li><li>Entwicklung von und Mitarbeit an strategischen Gesamt­konzeptionen in Zusammen­arbeit mit städtischen und externen Stellen</li><li>Vertretung von Themen in Besprechungen, Ausschüssen, Veranstaltungen und Öffentlichkeit</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abge­schlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom (Univ.) / Master) der Fachrichtung Umwelt- / Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung / im Umweltschutz</li><li>ausgeprägte Führungs­kompetenz mit mehrjähriger nachgewiesener Personal­verantwortung in großen Organisationseinheiten</li><li>gutes Wissen in Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung</li><li>grundlegende Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li><li>strategische und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein sowie Einsatz­bereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten</li><li>respektvoller und freundlicher Umgang mit Menschen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 35 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: befristet bis 15. Juni 2025 als Elternzeitvertretung</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung: bis zur A 11 HBesG bzw. EG 10 TVöD (je nach Qualifikation; ggf. Zulagenzahlung nach § 48 HBesG oder § 14 TVöD)</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 4.191,53 € bis 5.433,63 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 30. September 2024, Kennziffer 1/293w3 (bitte angeben)</li> </ul> Das Mobilitätsamt, Sachgebiet Kanal- und Gewässerplanung hat folgende Aufgaben: Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässer und wasserbaulichen Anlagen. <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische stellvertretende Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen</li> <li>fachliche Verantwortung im Bereich Einwohner-/Meldewesen (fachliche Vorgaben für die Beschäftigten, Ansprechpartner/in bei Konfliktfällen, selbständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Grundsatzfragen, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes im Meldewesen, Führen und Auswerten von Statistiken, Qualitätsmanagement Meldewesen, Mitarbeit bei Arbeitskreisen im Bereich der hessischen Meldeämter sowie der ekom21, Erstellen von Pressemitteilungen im Entwurf und Pflege des Internetauftritts)</li> <li>Beratung und Entscheidung über Auskunftssperren/bedingte Sperrvermerke, Bearbeitung und Erteilung von Auskünften und von Zeugenschutzfällen, Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Melderechtsverstößen</li> <li>Wahlen: <ul> <li>Leitung, Schulung und fachliche Beratung der Beschäftigten des Briefwahlbüros, Weitergabe gesetzlicher Änderungen, Klärung von Konfliktfällen, Organisation der Paketfahrten sowie des Transports der Wahlunterlagen in die Wahllokale, Prüfung von Wahlniederschriften für den Wahlausschuss</li> </ul> </li> <li>Haushalt/Rechnungswesen: <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Produktbuches für die Abteilung, Rechnungsfreigabe</li> </ul> </li> <li>DV-Koordination: <ul> <li>Qualitätsmanagement und Pflege der Software emeld21, Fehlermanagement neuer Software, Administration und Koordination der städtischen Intranetauskunft emeld21, Administration und Koordination EMA21</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben/Projektarbeit: <ul> <li>Führungsgespräche (z. B. BVG), Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Arbeits- und Ablauforganisation, Mitarbeit in Pilot- und Projektgruppen, Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Workshops</li> </ul> </li> <li>Ausbildung: <ul> <li>Betreuung und Beurteilung der Auszubildenden und Anwärter/innen, Ausbilder/in in der Abteilung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte/r) mit mehrjähriger Berufserfahrung im einschlägigen Rechtsgebiet (mindestens zwei Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste)</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leitungs- bzw. Führungserfahrung, Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in VOIS</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gleitzeit mit Einschränkungen aufgrund der Servicezeiten und zu Zeiten der Wahlen</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen beim Bürger- und Ordnungsamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Dauer: befristet bis 31. Dezember 2026</li> <li>Bezahlung: erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist: 30. September 2024, Kennziffer 2/295w2 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen. <ul> <li>technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans</li> <li>Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen</li> <li>Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben</li> <li>örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Dienstort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit Besoldung: A13h Anw. BBesG Bewerbungsfrist: 29.09.2024 Dienstbeginn: 01.05. oder 01.06.2025 Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger 2. Joblevel: Führungskraft Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit 2. Berufsgruppe: Ausbildung und Studium Kennziffer: HDB-2024-2 Unterstütze uns als Nachwuchsführungskraft (w/m/d) im Bundeskriminalamt. Als Führungskraft im BKA kannst Du aktiv an der Weiterentwicklung der inneren Sicherheit in Deutschland mitwirken. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und bestrebt, durch unsere Arbeit die Werteordnung des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland zu erhalten. Verbinde Dein Fachwissen mit kriminalistischem Know-How. Unterstütze als Führungskraft die Kolleginnen und Kollegen des BKA an einem der Dienstorte Wiesbaden, Berlin oder Meckenheim. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>In einem 28-monatigen Vorbereitungsdienst an den Ausbildungsorten Wiesbaden, Lübeck, Münster bilden wir Dich zur Vollzugsbeamtin/zum Vollzugsbeamten für den höheren Kriminaldienst aus (Abschluss Master für öffentliche Verwaltung und Polizeimanagement). Es besteht die Möglichkeit zur alternativen Teilnahme im ersten Studienjahr an der Studiengemeinschaft Berlin/Brandenburgim Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Studium.</li> <li>In verschiedenen Praktika wirst Du für deine spätere Tätigkeit als Führungskraft vorbereitet (z.B. im Bereich Ermittlungen, kriminalpolizeiliche Auswertung oder zentrale Aufgaben und fachspezifische Koordination).</li> <li>Mit erfolgreichem Abschluss setzen wir Dich als Führungskraft im BKA ein. In der dreijährigen Rotationszeit wirst Du für grundsätzlich eineinhalb Jahre in zwei unterschiedlichen Einsatzbereichen arbeiten. Anschließend und bei entsprechender Beurteilung hast Du die Möglichkeit, Dich auf freie Referatsleitungsstellen zu bewerben.</li> </ul> <ul> <li>Masterstudiengang (oder vergleichbar z.B. Magister oder Diplom (Universität)) in einem der nachfolgenden Schwerpunkte: Informationstechnologie (z.B. Cyber Security), Psychologie/Sozialwissenschaften (z.B. Kriminologie), Sicherheitsmanagement, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Gesundheitliche Eignung – Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit (nach PDV300)</li> <li>Nach Abschluss des 28-monatigen Vorbereitungsdienstes hast Du das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> On Top <ul> <li>Offenheit und soziale Kompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum teamorientierten Handeln</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Direkte Verbeamtung: während des Vorbereitungsdienstes: A13h Anw. BBesG (Bundesbesoldungsgesetz), nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes: A13h BBesG</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Rundum versorgt: private Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung Bund, attraktive Pension im Alter und früherer Pensionseintritt für Polizeibeamtinnen und -beamte</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul>

Nachwuchsführungskraft im BKA Kriminalratanwärterin/Kriminalratanwärter (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Das Studierendenwerk Kassel ist mit 230 Beschäftigten Dienstleister für die Hochschule und ihre 22.000 Studierenden. Mit Hochschulgastronomie, Studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Unsere Hochschulgastronomie hält viele spannende Aufgaben für Sie bereit: In erster Linie sind Sie für unsere Campusgastronomie mit Mensen und Cafeterien in Kassel und Witzenhausen, für Einkauf-Food und Logistik verantwortlich. Sie entwickeln unsere gastronomischen Angebote strategisch weiter und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, aktuelle Ernährungsgewohnheiten und Food-Trends. Zielvorgaben, die Steuerung von Abläufen und die Übernahme der Personalplanung liegt in Ihren Händen. Dabei binden Sie Führungskräfte wie Mitarbeitende partizipativ ein und behalten betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a. HACCP, Kennzeichnungspflichten) stellen Sie sicher. Sie denken und handeln unternehmerisch und berichten direkt an die Geschäftsführung. Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Hotel- und Tourismusmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li> <li>Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Konzeptionelle Kompetenz sowie analytisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Organisations- und Umsetzungsstärke – Herausforderungen nehmen Sie an</li> <li> Authentisches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li> Aufgrund des internationalen Uni-Umfelds sind Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Worauf Sie sich freuen können: <ul> <li>Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Ein junges, studentisches Umfeld und Arbeit mitten auf dem Campus</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Bereichsleiter/in Hochschulgastronomie (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst ab Oktober 2024 starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerk­lichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD + Wechselschicht- und Erschwerniszulage <ul><li>Prozessführung und Kontrolle der Schlammverbrennungs­anlage mit Entwässerung (SEVA) im Leitstand im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht)</li><li>Bedienung, Prüfung und Überwachung der vielfältigen und besonders hochwertigen maschinellen und verfahrenstechnischen Schlammentwässerungs- und ‑verbrennungs­anlage (SEVA)</li><li>Betreuung der Dampfkessel­anlage und der Turbine zur Kraft-Wärme-Kopplung ein­schließlich Rauchgas­wäsche und Waschwasser­reinigungsanlage</li><li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten und von Analysen einschließlich deren Probenahme für die Betriebsüberwachung</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Vertretung des 1. Maschinisten</li></ul> <ul><li>abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Verfahrenstechnik / Elektrotechnik nach dem Berufsbildungsgesetz oder als Fachkraft für Abwassertechnik im Bereich Abwasserreinigung mit Kenntnissen als Kraftwerker:in aus dem Bereich Müllverbrennungsanlagen, Krematorien oder Braun- / Steinkohleverbrennungsanlagen</li><li>Berufserfahrung im Betrieb von kommunalen Abwasser­reinigungsanlagen oder industriellen Anlagen sowie in Verbrennungsanlagen</li><li>Besitz des Kesselwärter­scheins</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>prozessorientiertes und analytisches Denken</li><li>Erfahrungen mit Prozess­leitsystemen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind Fidu Brands GmbH mit Sitz in Darmstadt. Wir sind im Bereich Textilhandel tätig und vertreten mehrere Marken: Lobster &amp; Lemonade, koaa, 101 Supply, und blankmann. Jede Marke zeichnet sich durch hochwertige Produkte und innovative Designs aus. Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, mit unseren Textilprodukten Trends zu setzen und die Textilbranche aktiv mitzugestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Fidu Brands GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Fidu Brands GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du führst Marktanalysen durch und identifizierst potenzielle Kunden</li><li>Du bereitest Kundenmeetings vor, führst sie durch und bearbeitest sie nach</li><li>Du unterstützt das Business Development Team bei internen Aufgaben</li><li>Du hilfst bei der Akquise von Neukunden und betreust unsere Bestandskunden</li><li>Du pflegst unser internes ERP- und CRM-System</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Design- und Projektmanagement-Team zusammen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast eine persönliche Affinität und Motivation für die Streetwear- und/oder Sport-Szene</li><li>Du bist selbstbewusst und stehst gerne im Kontakt mit Menschen, sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Du wirst nicht durch ein „Nein“ demotiviert und siehst es als eine Herausforderung</li><li>Du hast eine positive Einstellung, sowie eine hohe Service Orientierung und kannst Dich gut in Wort und Schrift ausdrücken</li></ul>Karriereaussichten:Nach bestandener Abschlussprüfung bieten wir Dir die Chance auf eine Übernahme mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Karrierechancen.

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