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Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- und Nachrichten­technik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kom­petenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungs­maßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klima­schutz effizient und schnell voranzubringen.Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Elektro- und NachrichtentechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Umsetzung diverser energe­tischen Sanierungen sowie Aufbau von Photovoltaik-Anlagen auf städtischen Gebäuden</li><li>Projektleitung, Fachprojekt­steuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Sanierungs­maßnahmen im Bereich Elektro- und Nachrichten­technik</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Koordinierung von Ingenieur­leistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kostenüber­wachung sowie Qualitäts­sicherung der Elektro- und Nachrichtenanlagen innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissen­schaftliches) Hochschul­studium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Elektro­technik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung </li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanage­ment und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD, Dialux, Simaris und KNX-Programmierung sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mind­estens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Büro­gebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstellplätzen</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- und Nachrichtentechnik

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit – eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 19,5 und 39 Stunden. Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes für Stadt und Landkreis Kassel. Wir beschäftigen uns mit der Bevölkerungsmedizin als wichtige Säule der Gesundheitsversorgung. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in Kassel täglich einsetzen. Für den Kinder‐ und Jugendgesundheitsdienst suchen wir ärztliche Kolleginnen und Kollegen, die Kinder mit einer Entwicklungsverzögerung oder einer Behinderung zu Fragestellungen der Eingliederungshilfe als Unterstützung in der Kindertagesstätte und in der Familie begutachten und die Familien beraten, um so an der Gestaltung einer Unterstützung und Förderung dieser Kinder mitzuarbeiten. Dafür brauchen wir Ärztinnen und Ärzte mit viel Engagement, fachlicher Expertise und gutem Urteilsvermögen. <ul> <li>Erstellen von Gutachten für Kinder und Jugendliche zu überwiegend sozialmedizinischen und psychiatrischen Fragestellungen sowie Beraten der beteiligten Personen und Institutionen</li> <li>Durchführen von Einschulungsuntersuchungen</li> <li>Kooperieren mit Institutionen und komplementären Einrichtungen</li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen des Amtes im Hinblick auf die Gesundheitsförderung und ‐planung</li> <li>in zeitlich geringem Umfang Teilnehmen am Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes zu den regulären Tages‐Dienstzeiten des Gesundheitsamtes Region Kassel (montags bis freitags) sowie am ärztlichen infektiologischen Hintergrunddienst des Gesundheitsamtes auch außerhalb der regulären Tages‐Dienstzeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt</li> <li>Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder‐ und Jugendmedizin mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>leistungsbereite, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>Eigenverantwortung sowie Organisations‐ und Planungsfähigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> Es erwartet Sie eine moderne und lebendige Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem persönlich wertschätzenden, effektiven und unterstützenden Team und erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Weiterhin gewähren wir – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen – eine tarifliche – und eine außertarifliche Zulage. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen und der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Sie haben die Möglichkeit, bedarfsorientierte Fortbildungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu absolvieren und sich beruflich weiter zu qualifizieren. Weiterhin bieten wir Ihnen an, eine Nebentätigkeit auszuüben. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin

In 73 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach bieten wir Kindern von Anfang an Raum zur Entfaltung und zum Lernen. Ob in der Krabbelstube, im Kindergarten oder im Hort, unsere engagierten Teams setzen sich mit Herzblut für die individuelle Entwicklung jedes Kindes ein. Als renommierter Träger suchen wir immer nach tatkräftigen Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit Ihren Impulsen verfolgen wir das Ziel inspirierende Einrichtungen zu schaffen, die werteorientiert, weltoffen und menschenzentriert Maßstäbe setzen. Lernen Sie uns kennen und entscheiden Sie selbst, welche unserer Einrichtungen am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt. Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder. Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran. <ul> <li>Wahlmöglichkeit: Arbeiten im U3‐ oder im Ü3‐Bereich</li> <li>Verantwortung: Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios</li> <li>Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein</li> <li>Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.</li> <li>Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern</li> </ul> [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: Attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> </ul> <ul> <li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung u.a. in unserer eigenen Weiterbildungsakademie</li> </ul> <ul> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> </ul> <ul> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten, optimale Verkehrsanbindung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten</li> </ul> <ul> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li> </ul> <ul> <li>Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> </ul> <ul> <li>Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness-Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.</li> </ul>

Erzieher:in (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Stellvertretende Leitungen (w/m/d) für die Kindertagesstätten Forstbachweg, Wolfhager Straße sowie Zierenberger Straße und für den Hort Auefeldschule Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen: <ul> <li>Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte</li> <li>Dienst‐ und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung</li> <li>Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Verwalten des Budgets der Einrichtung</li> <li>Öffentlichkeits‐ und Netzwerkarbeit</li> <li>Aufgabe im Hort: Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Studium) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder</li> <li>staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der Inhalte des hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplanes sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der bei der Stadt Kassel eingesetzten Standardsoftware sind erforderlich</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zur Qualifizierung im Bereich der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretende Leiterin bzw. stellvertretender Leiter einer Kindertagesstätte ist wünschenswert</li> </ul> Sie erhalten Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Stellvertretende Leitungen (w/m/d) für die Kindertagesstätten Forstbachweg, Wolfhager Straße sowie Zierenberger Straße und für den Hort Auefeldschule

Die Kommunale Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darms tadt-Kranichstein. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung. <ul> <li>Betrieb und Pflege des Netzwerkes</li> <li>Überwachung des Intra-, Extra- und Internetauftritts</li> <li>Soft- und Hardwareinstallationen auf Server- und Clientseite</li> <li>First-, Second- und Third-Level-Support</li> <li>Benutzer- und Gruppenverwaltung in Active Directory, Identity-Portal und Exchange</li> <li>Beratung der Bediensteten im Bereich der Anwenderprogramme</li> <li>Planung und Abwicklung von IT-Projekten</li> <li>Pflege der Serverinfrastruktur und Betreuung der Firewall</li> <li>Durchführung von Schulungen und Fortbildungen der Bediensteten hinsichtlich der Anwenderprogramme </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT.</li> <li>Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen. Ihnen ist dabei die Förderung des Teams wichtig.</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise.</li> <li>Serviceorientierung ist Ihnen ein wichtiges Anliegen. </li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, ein Jobticket Premium zur Nutzung des RMV-Gebietes, ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz und natürlich eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung in der Kita Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher*in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Du hast Kinder, pflegst die Tante dritten Grades oder momentan nur Lust auf eine 53,3% Stelle? Wir haben individuelle Arbeitszeitenmodelle! Dazu kommen bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Spritgeld für Deinen Einsatz! Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Pädagog*innen, nach bestandener Probezeit abgestimmt, haben wir ganz neu für Dich einen maßgeschneiderten Benefitbauasten geschustert: Zusatzversicherungen, UrbanSportsClub, Deutschlandticket oder eine monatliche Guthabenkarte von EdenRed. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Unterstützung des Stammteams</li> <li>Bereitschaft für explorative Einsätze </li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Soziale Arbeit / Heilpädagogik /</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder</li> </ul> <ul> <li>Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 €</li> <li>Tolle Benefits zur Auswahl: <ul> <li>Zusatzversicherungen <ul> <li>GesundAKTIV+4</li> <li>ZahnBest+</li> <li>UnfallPrivat+</li> </ul> </li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>EdenRed-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Fahrtkostenpauschale möglich</li> <li>Stets persönliche und individuelle f achliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen pädagogischem Team</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) Sonderaufgaben Starkregenrisikomanagement/Gesamtentwässerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 10 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 23. September 2024, Kennziffer 2/286w1 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes Kanal- und Gewässerplanung zählen u. a. die Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, der Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässern und wasserbaulichen Anlagen. <ul> <li>Aufbereitung und Visualisierung erforderlicher Daten für Kanalnetz-, Schmutzfracht- und Überflutungsberechnungen</li> <li>Erarbeitung von Handlungsmaßnahmen im kommunalen Starkregenrisikomanagement</li> <li>Erarbeitung von generellen Entwässerungskonzeptionen</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufträgen der Entwässerungsplanung in verwaltungsmäßiger, hydraulischer und technischer Hinsicht</li> <li>Aufbau, stetige Fortschreibung und Pflege der grafischen Kanaldatenbank BaSYS</li> <li>Begleitung der Potenzialanalyse zur Abwärmenutzung aus Abwasser im Zuge der kommunalen Wärmeplanung</li> </ul> <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen möglichst im Wasserbau und/oder Abwasserwesen an einer Fachhochschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing. (FH)“ beziehungsweise „Bachelor“</li> <li>EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in Programmen zur Simulation von Niederschlag-Abfluss-Prozessen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Business-Anwendungen z. B. Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbankprogramm, MS ACCESS, CAD, Internet)</li> <li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) Sonderaufgaben Starkregenrisikomanagement/Gesamtentwässerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Wirtschaftsinformatik - IT Risikomanagement &amp; Auditing an der DHBW Villingen-Schwenningen ab 01. Oktober 2025. Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Wir bieten Dir die Möglichkeit, den spannenden und abwechslungsreichen Beruf in der Wirtschaftsinformatik in einem unserer Services Audit oder Consulting kennenzulernen. Du arbeitest in einem dynamischen, interdisziplinären Team und gewinnst Einblicke in die Arbeit einer der größten, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Die Theoriephasen finden an der dualen Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen (DHBW) statt. Du interessierst Dich für den Bereich IT-Risikomanagement und Auditing und willst dabei spannende Einblicke in den Bereich erhalten und Verantwortung übernehmen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Im Rahmen des dualen Studiums Wirtschaftsinformatik vertiefst Du die Fächer IT-Risikomanagement und Auditing mit dem Fokus auf Wirtschaftsprüfung und wechselst quartalsweise zwischen der Studien- und Praxisphase. Dadurch kannst Du Dein theoretisch erworbenes Wissen zu den Themenbereichen direkt in der Praxis anwenden: <ul> <li>Du unterstützt Dein Team im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie bei der prüfungsnahen Beratung von Unternehmen aller Branchen.</li> <li>Die Analyse und Bewertung IT-gestützter Geschäftsprozesse hinsichtlich möglicher Risiken, Effizienz und Qualität sowie der Einhaltung interner bzw. externer Anforderungen liegen in Deinem Aufgabengebiet. </li> <li>Du arbeitest bei Digitalisierungsprojekten zur Optimierung und Automatisierung von Kontroll- und Sicherheitsmaßnahmen in IT-Lösungen mit.</li> </ul> Dabei bist Du sowohl bei uns in der Niederlassung als auch bei unseren Mandanten und Mandantinnen vor Ort in interdisziplinären Projektteams tätig. <ul> <li>Für das Duale Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) IT Risikomanagement &amp; Auditing benötigst Du eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife oder Dein Abschluss steht kurz bevor.</li> <li>Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im Rahmen von relevanten Praktika oder einer Ausbildung erworben.</li> <li>Du hast sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Zudem bringst Du eine Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie IT-Themen mit. </li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du hast die Bereitschaft, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile - Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - IT Risikomanagement & Auditing an der DHBW (w/m/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Zum Beispiel… viele Zusatzleistungen: In einem vielseitigen Job, der mir rund um eine gute Ausbildung spannende Extras bietet. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie sind beratend für unsere Mitglieder tätig und kennen sich mit der aktuellen Gesetzeslage aus</li> <li>Sie sind für die Sachbearbeitung zuständig und erarbeiten Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Auswertungen, Listen und Tabellen </li> </ul> <ul> <li>Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathe und Deutsch</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen und Verwaltungsabläufen</li> <li>Spaß an Teamwork sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sie profitieren von dem Know-how Ihrer Ansprechpartner und arbeiten mit modernen Kommunikationssystemen</li> <li>Sie erarbeiten sich eine berufliche Qualifikation aus dienstleistungsorientierter, gesundheitsspezifischer und wirtschaftlicher Kombination</li> <li>Sie entwickeln sich durch gezielte Förderung weiter, z. B. durch ein professionelles Betreuungskonzept, Projektmanagementseminare oder Kommunikationsseminare</li> <li>Sie können sich entfalten durch interessante Projektarbeiten und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte</li> <li>Sie haben beste Chancen, sich nach der Ausbildung mit uns weiterzuentwickeln</li> <li>Sie profitieren von einem unternehmenseigenen Fitnessstudio und Betriebsrestaurant sowie weiteren Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: jede Menge Benefits für junge Leute, eine vielseitige Ausbildung und gute Aussichten für die Zukunft. Duales Studium zum Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie durchlaufen das Studium gemäß Studienplan an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS).</li> <li>Sie absolvieren im Rahmen des modularen Aufbaus fünf Praktika in den Fachabteilungen der KVH. Hierbei lernen Sie Verwaltungshandeln und ökonomisches Handeln in der Praxis kennen.</li> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Themenfeldern der KVH aktiv und erstellen dabei beispielsweise Statistiken, Auswertungen, Listen und Tabellen. </li> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Arbeitsvorhaben und Projekten mit.</li> <li>Sie sind an der Gestaltung von Unternehmensprozessen und Dienstleistungen beteiligt.</li> </ul> <ul> <li>Eine gute abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und idealerweise wirtschaftlichen Fächern</li> <li>Starkes Interesse an Themen des Gesundheitssektors und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Freude am Zusammenspiel von Theorie und Praxis, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Idealerweise bringen Sie Vorerfahrung durch ein FSJ, Praktika oder ehrenamtliches Engagement mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie profitieren von dem Know-how Ihrer Ansprechpartner und arbeiten mit modernen Kommunikationssystemen.</li> <li>Sie entwickeln sich durch gezielte Förderung weiter, z.B. durch ein professionelles Betreuungskonzept, Projektmanagementseminare oder Kommunikationsseminare.</li> <li>Sie können sich durch interessante Projektarbeiten sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre entfalten.</li> <li>Sie haben beste Chancen, sich nach dem Studium mit uns weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie profitieren von einem unternehmenseigenen Fitnessstudio und Betriebsrestaurant sowie weiteren Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Kooperation mit unserer Partnerhochschule der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)</li> </ul>

647 Vollzeit Jobs in Hessen