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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie führen Fahrzeuge der Fahrerlaubnisklasse CE mit Spezialaufbauten und führen allgemeine Wartungsarbeiten zur Herstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge als auch der Spezialaufbauten durch. Dabei sind Sie auch für das Be- und Entladen der Fahrzeuge unter Beachtung der Grundsätze der Ladungssicherung als auch die Führung der Betriebs- und Einsatznachweise verantwortlich.</li> <li>Sie führen Fahrzeuge der Fahrerlaubnisklasse B indem Sie Versorgungsfahrten, Personal- und Materialtransporte durchführen.</li> <li>Sie führen und bedienen die Messefahrzeuge des Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der zu führenden Fahrzeuge.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau, die Bedienung und Wartung der Elektrik- und Medienanlagen des jeweiligen mobilen Einsatzmittels.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Bereitschaft von Arbeiten am Wochenende verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.01.2025 zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Kraftfahrerin / Kraftfahrer CE, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B, CE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, CE und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bei Bedarf bereit zur Dienstleistung über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus sowie an den Einsatzorten zu übernachten. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich, jedoch ist die ausgeschriebene Stelle aufgrund der Besonderheit des Dienstbetriebes nahezu ganztägig zu besetzen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegtem Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul>

Berufskraftfahrer/in CE / Kraftfahrer (m/w/d)

<h2>Sachgebietsleitung Grundsteuergrundlagen / Zweitwohnungssteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren sowie der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässe getroffen. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet mit elf Mitarbeitenden</li> <li>die Bearbeitung von schwierigen Bewertungsfällen sowie Klärung und Bereinigung zweifelhafter Fälle im Kontakt mit den Finanzbehörden bzw. mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>in Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Grundlagenveranlagungen bei den Finanzbehörden</li> <li>Sie betreuen und pflegen die Objekt- und Verweisdatei</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Einführung und Umsetzung der neuen Grundsteuerveranlagung</li> <li>die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Einführung der E-Akte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Beamt/-in des gehobenen nichttechnischen (Verwaltungs-) Dienstes bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder diesen bereits abgeschlossen haben</li> <li>möglichst Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungs- und kommunalen Steuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und EDV-technisches Verständnis</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sachgebietsleitung Grundsteuergrundlagen / Zweitwohnungssteuer (m/w/d)

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wirtschaftswissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer mit vielen Facetten. Sie lernen alle Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens kennen. Der Schwerpunkt der Praxisphasen liegt auf den Bereichen Accounting, Controlling und Rechnungswesen. Sie werden lernen, wie man aus nüchternen Zahlen die Chancen und Risiken für die Erreichung von Unternehmenszielen herausliest. Bewerben Sie sich jetzt und übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Businessplänen </li> <li>Internes Reporting und damit die Analyse verbundener Kennzahlen </li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit in den Bereichen Accounting &amp; Controlling </li> <li>Eigenständiges Arbeiten an Projekten durch Unterstützung eines/-r Betreuer:in</li> <li>Dokumentation fachlicher Entwicklungen in Projektarbeiten und in der Bachelor Thesis selbstständiges Erarbeiten und Vorantreiben von Themen</li> <li>Kennenlernen unterschiedlicher Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens wie HR, Marketing, Accounting und Controlling</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Stuttgart</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Vorliebe für Zahlen, Auswertungen und Controllingtätigkeiten</li> <li>Neugier auf betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium BWL – Industrie

<h2>Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit seinen über 650 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und begleitet Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Koordinator/-in für den Datenschutz bei dieser vielseitigen, sinnstiftenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe. <ul> <li>als Datenschutzkoordinator/-in nehmen Sie im Jobcenter die typischen Aufgaben des Datenschutzes wahr. Insbesondere die rechtmäßige Übermittlung von Daten, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte </li> <li>Sie beantworten Fragen zum Datenschutz aus dem Amt und schulen die Kollegen/-innen des Jobcenters</li> <li>Sie wirken bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten des Jobcenters mit</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt zusammen</li> <li>Sie bearbeiten Auskunftsersuchen von Bürger/-innen und geben Stellungnahmen an den Landesdatenschutzbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit ab</li> <li>Sie beantworten Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management, als Diplom-Jurist/-in, als Bachelor of Laws oder haben einen vergleichbaren Abschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>wünschenswert bzw. von Vorteil ist eine mehrjährige Praxis im SGB II, SGB X oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet und / oder Kenntnisse im Datenschutzrecht</li> <li>Sie sind sozial kompetent, arbeiten eigenständig, systematisch und zielorientiert </li> <li>sicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Bereitschaft sich regelmäßig zum Thema Datenschutz fort- bzw. weiterzubilden</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

<h2>Bautechniker (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpartner für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatl. geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker (m/w/d)

<h2>System-Administrator/-in Backup / Disaster Recovery (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Kernthemen des Teams „IT Infrastruktur Windows Server“ sind Bereitstellung und Administration von Windows Server Systemen, zentrale Datensicherung, Active Directory sowie MS SQL Datenbanken. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung des Backups sowie der Disaster Recovery-Umgebung</li> <li>zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Themen Datensicherung / Disaster Recovery</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung des technischen Betriebs inklusive der regelmäßigen Durchführung von Datensicherungen und Wiederherstellungen</li> <li>auch die Erstellung, Pflege sowie die Implementierung von Richtlinien auf Basis des IT Grundschutz BSI gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie entwickeln Vorgaben und Prozesse zur Testierung der Datenwiederherstellung und führen regelmäßig Funktionsprüfungen durch</li> <li>zudem sind Sie unterstützend in den Bereichen Windows Server, Active Directory sowie Virtualisierung tätig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich und mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung (im IT-Bereich) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Datensicherung- und Wiederherstellung, Storagetechnologien, Windowsserver sowie gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit</li> <li>gute Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachzertifikat B2)</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse des Identitäts- und Zugriffsmanagement, Prozessmanagement und IT-Servicemanagement</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Servervirtualisierung, Netzwerkgrundlagen und Programmierung (Powershell)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.

System-Administrator/-in Backup / Disaster Recovery (m/w/d)

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer in Stuttgart oder Frankfurt. So haben Sie die Möglichkeit das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. Konkret werden Sie in folgende Aufgaben eingebunden: <ul> <li>Aktive Mitarbeit beim Fachplanungsteam der Elektrotechnik von Mittel- und Großprojekten der TGA inkl. Übernahme von selbstständigen Teilaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung technischer Konzepte sowie Plan- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erlernen von CAD-Software sowie branchenüblicher Planungstools bzw. Berechnungsprogrammen (z.B. Simaris, Dialux)</li> <li>Durchlauf verschiedener interner Abteilungen (z.B. Baumanagement, Technische Beratung) in der Drees &amp; Sommer SE</li> <li>Praktikum in einem Elektro-Installationsbetrieb bzw. im Drees &amp; Sommer Baumanagement während der praktischen Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Technische Affinität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik

Das Schmuckmuseum Pforzheim ist ein weltweit einzigartiges und international renommiertes Museum zur Geschichte des Schmucks. Mit rund 2000 Exponaten wird Schmuckkunst aus fünf Jahrtausenden bis zur Gegenwart präsentiert. Die Sammlungen des in der preisgekrönten und denkmalgeschützten 1960er-Jahre-Architektur des Reuchlinhauses beheimateten Schmuckmuseums umfassen abendländischen Schmuck, ethnografische Werke sowie verschiedene Spezialsammlungen zu Ringen und Taschenuhren. Zudem wird die Sammlung zeitgenössischer Schmuckkunst ständig erweitert, sie gehört zu den größten Museumssammlungen weltweit. Das Schmuckmuseum folgt dem Ansatz eines wertschätzenden Umgangs mit den vielfältigen Erscheinungsformen von Schmuck, dabei liegt der Fokus auf der Einzigartigkeit des Objekts und seiner Geschichte. Das unweit gelegene technische Museum der Pforzheimer Schmuck- und Uhrenindustrie fällt ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich der Museumsleitung, ein reger inhaltlicher Austausch zwischen den Häusern wird gepflegt. Zum 01.02.2025 suchen wir für das Kulturamt einen Leiter des Schmuckmuseums und des technische Museums (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD vergütet wird. <ul> <li>wissenschaftliche und administrative Leitung beider Museen</li> <li>Adaption der Dauerausstellungen nach aktuellen Museumsstandards</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Sonderausstellungen</li> <li>Erarbeitung innovativer Strategien zu Diversität, Digitalität und Nachhaltigkeit</li> <li>Weiterentwicklung der Museen im Sinne eines Orts des Austauschs und der Publikumsorientierung</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht über die Beschäftigten beider Museen</li> <li>Budget- und Haushaltsplanung</li> </ul> <ul> <li>ein kunst- oder designwissenschaftliches Studium mit Promotion oder Master-Abschluss und idealerweise eine kunsthandwerkliche Ausbildung im Schmuckbereich</li> <li>umfangreiches Fachwissen und konservatorische Kenntnisse</li> <li>museumsspezifische Leitungs- und Projekterfahrung</li> <li>breite Vernetzung im Feld der Schmuckkunst und ihrer Nachbardisziplinen</li> <li>ausgeprägte Management- und Führungskompetenz sowie einen kooperativen, integrierenden Führungsstil nach innen und außen</li> <li>hohes Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur strategischen und transdisziplinären Weiterentwicklung der Museen</li> <li>Interesse an der Umsetzung aktueller museologischer Ansätze</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Leiter des Schmuckmuseums und des Technischen Museums (w/m/d)

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Leitung für das Bildungszentrum (m/w/d)

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtungen Nord, Mitte, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet übergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen. Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten. In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 07:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft. <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100%)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

483 Vollzeit Jobs in 71083 Herrenberg, Deutschland