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Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertageseinrichtungen (Ganztagseinrichtungen, Kindergärten und Horte). 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut. Die Evangelische Verbundkirchengemeinde Plieningen-Birkach sucht ab sofort für ihre Kindergärten in Stuttgart-Plieningen/-Birkach Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im gleichberechtigten Arbeiten mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 %. <ul> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten und Vernetzung</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und Visionen für das Team</li> <li>Erziehungspartnerschaft mit Familien, Bildung, Begleitung und Betreuung</li> <li>individuelle Entwicklungsbeobachtungen auf der Arbeitsgrundlage der „Lerngeschichten“</li> <li>Vermittlung von christlichen Werten in altersgerechter Form</li> <li>Einbringen der eigenen Ideen und Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)</li> <li>umfassendes Fachwissen, interkulturelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse für ihre Themen</li> <li>respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team</li> <li>Erfahrung mit gruppendynamischen Prozessen, Fähigkeit zu Konfliktmanagement</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Kompetenz in Gesprächsführung</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Deutschland oder in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland zugehörigen Kirche oder Gemeinschaft</li> </ul> <ul> <li>flexibles, selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und wertschätzenden Team</li> <li>Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren „Lerngeschichten“ nach Margaret Carr</li> <li>Einführungstage zu den „Lerngeschichten“</li> <li>attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus</li> <li>pädagogische Tage, Inhouseseminare und Fachtage</li> <li>gute Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung</li> <li>faire Bezahlung nach KAO (TVöD-SuE)</li> <li>Alterszusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungszulage</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vermittlung eines Kita-Platzes für Ihr Kind</li> <li>eventuell Mithilfe bei der Wohnungssuche (Dienstwohnung)</li> <li>zusätzliche freie Tage an kirchlichen Feiertagen, z. B. Gründonnerstag, Heiligabend, Silvester</li> <li>Verfügungszeit 25 % der Arbeitszeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im gleichberechtigten Arbeiten

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum nächst­möglichen Zeit-punkt eine Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d) in der Abteilung Kasse unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Die Mahnung und Vollstreckung öffentlich- und privat­rechtlicher Forderungen mit allen notwendigen Maßnahmen, wie Konten- und Gehalts­pfändungen</li> <li>Amtshilfe­ersuche</li> <li>Die Beantragung von Mahn­bescheiden und die Vereinbarung von Raten­zahlungen</li> <li>Die selbstständige Über­wachung und Bearbeitung von Über­zahlungen</li> <li>Die Führung der Zahlstelle</li> <li>Bearbeitung der Bankpost sowie die zentrale Adressnummern­vergabe</li> <li>Erste Anlaufstelle für die anderen Kollegen (w/m/d) der Kasse bei Fragen zu Mahnung und Voll­streckung</li> </ul> Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Eine abge­schlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungs­dienst als Verwaltungs­fachange­stellter (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) oder im kauf­männischen Bereich setzen wir voraus</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung ist wünschens­wert</li> <li>Team­fähigkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit, die über eine strukturierte und selbstständige Arbeits­weise verfügt</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanz­programm MACH finanzplus sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Betreuungs­möglichkeiten für die Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung </li> <li>umfassende gesundheits­fördernde Angebote </li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 € </li> <li>einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Abteilung Kasse

Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAbteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bürgerservicein Vollzeit und unbefristet.Die Abteilung Bürgerservice ist eine von vier Abteilungen des Amtes für Sicherheit, Soziales und Senioren und ist die erste Anlaufstelle für verschiedene Anliegen der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt. <ul><li>Leitung, Steuerung und Organisation der Bürgerämter in Ditzingen, Heimerdingen, Hirschlanden und Schöckingen, der Ausländerbehörde sowie des Standes- und Friedhofamtes und der Friedhofsverwaltung</li><li>Sachbearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Fälle im Bereich Ausländer-, Melde- und Passwesen</li><li>Erstellen der Ablehnungsbescheide und Ausweisungen inkl. Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Gerichten und anderen Ämtern im Ausländerwesen</li><li>Bearbeitung aller Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten, inkl. Glücksspiel- und Spielhallenrecht</li><li>Bearbeitung von Petitionen</li><li>Bereitschaft Trauungen durchzuführen</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Public Management oder abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung mit erfolgreich abgelegter Prüfung des Angestelltenlehrgangs II oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit zwingend erforderlicher Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung</li><li>Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen; erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den erforderlichen rechtlichen Grundlagen</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Organisationstalent, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG11 TVöD bzw. A12 LBesG BW</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit exklusiven Seminaren für Führungskräfte</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerservice

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bereichsmeisterin / Bereichsmeister HLSK (w/m/d) für die Abteilung Versorgungstechnik in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten. Das tba ist für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Dies umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung einer Zentralwerkstatt für Versorgungstechnik mit derzeit 20 Fachhandwerkerinnen/-handwerkern und Obermonteuren</li> <li>Beratung bei und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen einzelner Systeme </li> <li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen </li> <li>Wartung, Instandhaltung und Service sowie Reparaturen und Anlagenoptimierungen und Dokumentation von Prüfungen </li> <li>Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet</li> </ul> <ul> <li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Handwerksmeisterin/-meister mit Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, Mitarbeitende zu führen, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hat und sich für den Austausch mit unterschiedlichen Personenkreisen begeistert </li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Bereichsmeisterin / Bereichsmeister HLSK (w/m/d) für das Technische Betriebsamt

Tagtäglich stellen wir unser Wissen bereit - stets aktuelle Daten und Informationen rund ums Auto. Wir arbeiten beispielsweise für faire, unabhängig ermittelte Gebrauchtwagen- und Reparaturpreise für alle. Dabei übernimmt jeder Einzelne gerne Verantwortung für seine Aufgaben und: Es macht uns großen Spaß, gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit entwickeln 550 Mitdenker und Mitdenkerinnen aus 26 Nationen zukunftsweisende IT-Lösungen, die den digitalen Wandel voranbringen. Das macht den Studiengang aus:<ul> <li>Du interessiert dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und alle Facetten rundum den Vertrieb und Verkauf.</li> <li>Der Studiengang ist berufsbegleitend und du verbringst zwei Tage pro Woche im Betrieb. So kannst du Studium und Beruf verbinden und Erlerntes gleich bei uns umsetzen.</li> <li>Gemeinsam mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) erweitern wir dein Wirtschaftswissen und deine interkulturellen Kompetenzen</li> <li>Du lernst die Besonderheiten der Vertriebsmodelle kennen</li> <li>Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, des Verkaufs- und Vertriebsmanagements, des strategischen Verhandlungsmanagements sowie der verschiedenen Geschäftsmodelle kennen</li> <li>Du hast die Möglichkeit anhand verschiedener Wahlmodule deinen Fokus im Studium zu setzen</li> <li>Die DHBW bietet dir die Teilnahme an Exkursionen im Ausland an</li> </ul> Das bringst du mit:<ul> <li>Du hast den Bachelor-Abschluss in der Tasche</li> <li>Du zeigst Begeisterung an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Kontext des Vertriebs- und Verkaufsmanagement</li> <li>Mit einem Zahlenverständnis und guten Noten in Mathematik und Englisch punktest du bei uns</li> <li>Du bist kommunikativ, teamfähig und motiviert für neue Herausforderungen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li> <li>Wenn du jetzt noch unsere Leidenschaft für Autos teilst, bist du bei uns genau richtig.</li> </ul>Das solltest du noch wissen:<ul> <li>Das Studium dauert 2 Jahre.</li> <li>50% der Kosten für die Studiengebühren übernehmen wir.</li> <li>Nach deinem Studium bist du in der Lage in nahezu allen kaufmännischen Bereichen tätig zu werden.</li> </ul>Starte mit uns durch, wir freuen uns auf Dich!Erste Fragen beantwortet Dir gerne Frau [[recruiterName]], [[recruiterEmail]].​Bitte bewerbe Dich direkt über das Onlineformular. Schwerbehinderte werden bei der Besetzung der Stelle gemäß SGB IX besonders berücksichtigt.

DHBW Student Master Sales (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Für den Geschäftsbereich Hauptgeschäftsführung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Assistenz (m/w/d). <ul> <li>Sie koordinieren die Termine für den Präsidenten, Hauptgeschäftsführer und stellvertretenden Hauptgeschäftsführer.</li> <li>Sie verantworten die zuverlässige Organisation, Koordination und Ausführung administrativer Aufgaben wie Reiseplanung, Korrespondenz und Veranstaltungsplanung.</li> <li>Sie bereiten die Präsidiums- und Vollversammlungssitzungen organisatorisch vor und nach.</li> <li>Sie unterstützen den Hauptgeschäftsführer bei der Kommunikation mit dem IHK-Ehrenamt und weiteren Stakeholdern. </li> <li>An Sonderprojekten im Bereich Hauptgeschäftsführung wirken Sie aktiv mit.</li> </ul> Die Stelle bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Je nach Vorerfahrungen, Interessen und Fähigkeiten können Sie die Verantwortung für die inhaltliche Terminvorbereitung, eigene Projekte oder ein IHK-Netzwerk übernehmen. <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit anschließender Aufstiegsfortbildung bspw. zum Bachelor Professional (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen bereits erste Berufserfahrungen im Büromanagement.</li> <li>Ihre kundenorientierte, strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Als Organisationstalent lieben Sie es, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren.</li> <li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark und können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken.</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie die Fähigkeit, mit- und vorauszudenken und sind begeistert davon, über den Tellerrand zu blicken und Neues zu lernen.</li> <li>Sie haben Interesse und einen Bezug zu wirtschaftlichen Themen und der Region Neckar-Alb. </li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Ernährung, Ausbildung, Hauswirtschaft einen Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d), 100% Kennziffer 260 / 24 / 274 Als besondere Einrichtung gehört zum Fachbereich Landwirtschaft im Landratsamt Ludwigsburg das Ernährungszentrum Mittlerer Neckar, das mit Zuständigkeit für den gesamten Regierungsbezirk Stuttgart vielfältige Maßnahmen zur Ernährungsbildung durchführt und Ernährungsinformationen an die Bevölkerung gibt. Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Leitung und Durchführung der hauswirtschaftlichen Betriebsabläufe des Ernährungszentrums im Bereich der Wäschepflege, Reinigung und Nahrungszubereitung unter Beachtung der aktuellen Hygienevorschriften</li> <li>Ausarbeitung, Vorbereitung und selbständige Durchführung von fachpraktischen Workshops und von Schulklassenveranstaltungen in der Küche</li> <li>Standdienst bei Aktionen wie Slow food (z.T. am Wochenende)</li> <li>bei Bedarf kurzfristige Vertretung von Ernährungsreferentinnen bei Verbraucherworkshops, im Einzelfall auch abends</li> <li>die Koordination von Schulklassenführungen und anderen Veranstaltungen im Ernährungszentrum, einschließlich Koordination der Referentinnen und Raumvorbereitung</li> <li>Bürotätigkeiten im Ernährungszentrum einschließlich Bearbeitung der Anfragen, Verwalten der Anmeldungen und der Barkasse</li> <li>Betreuung der Homepage des Ernährungszentrums Mittlerer Neckar</li> <li>Koordination und Pflege der Informations- und Kommunikationstechnik im Ernährungszentrum (Beamer, Laptops, I-Pads, Kameras, Headsets, W-Lan, Online-Räume etc.) und ggf. Absprache mit der EDV-Abteilung des Landratsamtes sowie dem Kreis-Medienzentrum</li> <li>die technische Unterstützung von Eigen- und Fremdreferentinnen bei der Durchführung von Online-Vorträgen und Online-Kochworkshops im Ernährungszentrum</li> <li>das Anleiten von Hilfs- und Honorarkräften einschließlich Auszubildenden (TLB, BufDi) und Praktikantinnen sowie das Vermitteln von hauswirtschaftlicher Fachpraxis im Fachschulunterricht und in Workshops des Ernährungszentrums Mittlerer Neckar</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) und die erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d) oder zum Meister der ländlichen Hauswirtschaft (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen oder Kenntnisse in der Landwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen und dem direkten Kundenkontakt mit Schülerinnen und Schülern sowie Verbraucherinnen und Verbrauchern aller Altersstufen</li> <li>sicheres Auftreten, Hilfsbereitschaft und Organisationstalent</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Zuverlässigkeit, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie Freude an wechselnden Herausforderungen</li> <li>Bereitschaft, bei entsprechenden Veranstaltungen des Ernährungszentrums auch abends oder am Wochenende Überstunden zu leisten, die im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitregelungen des öffentlichen Dienstes ausgeglichen werden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationstechnik) und Interesse an der technischen Unterstützung für Online-Veranstaltungen</li> <li>ein gültiger Führerschein mindestens Klasse B </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.03.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD; die Stelle ist bis zum 31.12.2025 in Vollzeit zu besetzen, ab 01.01.2026 bis 31.03.2026 handelt es sich um eine Teilzeit-Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Ernährung, Ausbildung, Hauswirtschaft

Gestalten Sie die digitale Zukunft des Landratsamtes mit! Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Verwaltung zu übernehmen? Als engagierter Junior Enterprise Architect (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Digitalisierungsstrategie des Landratsamtes aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT einen engagierten, motivierten und verantwortungsbewussten Junior Enterprise Architect (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur weiterentwickelt und optimiert. Junior Enterprise Architect (m/w/d), 100% Kennziffer 249 / 24 / 12 Ihre digitale Mission In dieser spannenden Position werden Sie: <ul> <li>eine umfassende digitale Enterprise-Architekturstrategie entwickeln und umsetzen, die das Bürgerangebot des Landkreises Ludwigsburg signifikant verbessert.</li> <li>innovative Lösungen konzipieren, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit unserer digitalen Dienste zu steigern, beispielsweise durch den Einsatz von KI-gestützten Technologien zur Verbesserung der Bürgerkommunikation.</li> <li>an der Implementierung sicherer Cloudstrategien mitwirken, um die Agilität und Nachhaltigkeit unserer IT-Infrastruktur zu erhöhen.</li> <li>die digitale Transformation des Landratsamts vorantreiben, mit dem Zieldes "Digitales Amtes".</li> <li>Konzepte für den Einsatz modernster Technologien wie Machine Learning und Robotic Process Automation (RPA) in verschiedenen Verwaltungsbereichen erarbeiten, um Prozesse zu optimieren und den Bürgerservice zu verbessern.</li> <li>an Projekten zur Digitalisierung der Infrastruktur mitwirken, um den Landkreis zukunftsfähig zu machen.</li> </ul> Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Landkreis Ludwigsburg als Vorreiter in der digitalen Verwaltung zu positionieren und gleichzeitig ein sicheres, innovatives und nachhaltiges digitales Ökosystem für unsere Bürger zu schaffen. Ihr innovatives Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, Cloud Computing und modernen Architekturframeworks.</li> <li>Erfahrung oder starkes Interesse an der Anwendung von KI in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>solide Kenntnisse in Standard-Technologien, die in On-Premises-Umgebungen genutzt werden: Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V), Netzwerktechnologien und -protokolle, Betriebssysteme (Windows Server, Linux), Datenbankmanagementsysteme (z.B. Microsoft SQL-Server, Oracle) und Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen.</li> <li>Erfahrung mit Enterprise-Ressource-Planning (ERP) Systemen und Dokumentenmanagementsystemen (DMS).</li> <li>Verständnis für Datenschutz und Sicherheitsanforderungen beim Einsatz neuer Technologien in On-Premises- und Cloud-Umgebungen.</li> <li>Kenntnisse in der Integration von On-Premises-Systemen mit Cloud-Diensten (Hybrid-Cloud-Ansätze).</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren.</li> <li>Innovationsgeist und Begeisterung für die Digitalisierung des öffentlichen Sektors.</li> <li> und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Unser zukunftsorientiertes Angebot: <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten, die sowohl moderne Technologien wie KI als auch bewährte IT-Architekturstandards umfassen.</li> <li>Chance zur Mitgestaltung der IT-Strategie des Landratsamts, einschließlich der Integration von On-Premises- und Cloud-Lösungen.</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmöglichkeiten: Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen für etablierte Frameworks wie TOGAF und ITIL, Weiterbildungen in Cloud-Technologien, spezialisierte KI-Schulungen und Workshops sowie regelmäßige Teilnahme an Fachkonferenzen und Seminaren.</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Flexibles, digitales Arbeitsumfeld mit der Option auf mobiles Arbeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung (EG 12 TVöD) mit zusätzlicher befristeter IT-Fachkräftezulage.</li> <li>umfassende Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und zusätzliche Altersvorsorge.</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an einem Nachwuchsführungskräfteprogramm.</li> <li>Unterstützung bei der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit (z.B. Betriebskindertagesstätte).</li> </ul> Durch dieses breite Spektrum an Möglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch exzellente Chancen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld der öffentlichen Verwaltung.

Junior Enterprise Architect (m/w/d) für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Dich in einer modernen und innovativen Umgebung. Dein Herz schlägt für die IT und das Arbeiten mit neusten Technologien auf unterschiedlichen Plattformen bereiten Dir Freude? Du suchst nach großem Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Informationstechnologie, Sachgebiet 2 - IT-Infrastruktur-Services - suchen wir Dich als motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Serversysteme. Du gewährleistest mit Deinen Teamkollegen (m/w/d) die Weiterentwicklung unserer komplexen, über mehrere Standorte verteilten IT-Infrastruktur. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Systemadministrator (m/w/d) Server <ul> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung moderner Server-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Windows Betriebssysteme und Linux Enterprise Distributionen</li> <li>Administration virtueller Infrastrukturen basierend auf VMware-Produkten</li> <li>Als professioneller 2nd/3rd-Level-Support analysierst und beseitigst Du Störungsmeldungen und stellst die Systemverfügbarkeit sicher</li> <li>Planung und Durchführung von Installationen, Migrationen und Upgrades der Systemumgebungen</li> <li>Du hast die Möglichkeit bei spannenden internen und externen Projekten im Datacenter mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse in der Administration moderner IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere Linux Enterprise Distributionen und aktueller Microsoft Windows Server-Betriebssysteme, Erfahrungen in der Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung mit gängigen Infrastructure-as-Code- und Orchestrierungs-Tools sind von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Systemadministrator (m/w/d) Server

Modellierung, Optimierung, Numerik, Python / Matlab, Quantenmechanik Für unseren renommierten Kunden aus dem anwendungsnahen Forschungs- und Technologieumfeld suchen wir einen kommunikativen theoretischen Physiker / Mathematiker (m/w/d), der seine Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung sowie in der Programmierung mit Matlab, Python oder C++ in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung mit möglichen Standorten in den Großräumen Stuttgart, München und Friedrichshafen. <ul> <li>Numerische Simulation, Modellierung und Bewertung physikalisch-optischer Eigenschaften von hochkomplexen Systemen</li> <li>Entwicklung und Optimierung von mathematischen Algorithmen sowie physikalischen Simulationen</li> <li>Systematische Analyse und Bewertung von Messdaten</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> <li>Koordination von projektübergreifenden Aufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Studium der Theoretischen Physik, Mathematischen Physik, Computational Physics, Angewandten Mathematik, Technomathematik, Theoretischen Chemie, Informatik, Simulation Technology o. Ä.</li> <li>Idealerweise Promotion zum Dr. rer. nat. und ggf. Erfahrung als Post-Doc mit Affinität für theoretische Physik und/oder Mathematik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung</li> <li>Know-how in der Datenauswertung und Programmierung mit Matlab, Python und/oder C++</li> <li>Expertise in der Algorithmenentwicklung und mit mathematischen Optimieralgorithmen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: Numerik, Simulation, Modellierung, Modellreduktion, Algorithmik, Optimierung, Programmierung, Data Science, Machine Learning, High Performance Computing, Parallel Computing, Optik, Quantenphysik, Quantenmechanik, Teilchenbeschleuniger (z. B. durch die Arbeit am DESY, CERN / ATLAS oder Belle II)</li> <li>Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten </li> <li>Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> </ul> Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber <ul> <li>Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, teils mit Homeoffice-Anteil</li> <li>Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen</li> <li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> </ul> Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner <ul> <li>Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010</li> <li>Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region</li> <li>Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob</li> <li>Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch</li> <li>Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang</li> </ul>

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