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Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Duales Studium 2025 - Elektro- und Informationstechnik (B.Sc.) Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant Aufgaben <ul> <li>Basics: Die Grundlagen der Elektrotechnik sowie Mathematik, Physik und Messtechnik erlernen Sie in den ersten Monaten in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt neben dem Erwerb und der Anwendung grundlegender manueller und maschineller Fertigkeiten und Kenntnisse</li> <li>Spezialisierung: Während Ihrer Praxisphasen in unseren Entwicklungsabteilungen lernen Sie alles von Sensorik und Messwertaufbereitung, Echtzeitdatenverarbeitung, Automatisierungssysteme, Leistungselektronik und elektrische Antriebssysteme über Umwandlung von Energie, deren Verteilung über Hochspannungsnetze und Verwendung in elektrischen Maschinen bis hin zu den heutigen Halbleiterschaltkreisen in Nanotechnik. Damit werden Sie zum Experten (m/w/d) für Wärmepumpen</li> <li>Methoden: Schon während des Studiums steht das lösungsorientierte Bearbeiten praktischer Engineering-Aufgaben, u. a. durch Studien- und Praxisarbeiten, im Vordergrund, dabei erlangen Sie soziale und methodische Kompetenzen</li> <li>Eigenverantwortung: Von Anfang an können Sie eigene Projekte übernehmen und arbeiten ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden z. B. an einem Nachhaltigkeitsprojekt</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie stehen kurz vor der allgemeinen Hochschulreife – idealerweise mit den Leistungskursen Mathematik und Physik – oder haben diese bereits in der Tasche?</li> <li>Interesse an Naturwissenschaften: Sie interessieren sich für die Technik und Elektronik? </li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für andere Kulturen</li> <li>Studium &amp; Praxis: Sie möchten studieren und gleichzeitig direkte Praxiserfahrung sammeln?</li> <li>Digitalisierung &amp; Leidenschaft: Sie haben Lust, unsere digitale Zukunft voranzutreiben?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dual Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dual Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1.300,99 € brutto/Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>Auslandsstation: Während des Studiums ist ein Auslandssemester an einem unserer ausländischen Standorte optional möglich. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen.</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie</li> <li>Mietkostenzuschuss: Für die Zeit in Remscheid und/oder Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00 € brutto/Monat</li> </ul> WIE UNSER DUALES STUDIUM AUFGEBAUT IST <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Team-Building- und Freizeit-Events</li> <li>Studium &amp; Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur drei Jahre und wechselt alle drei Monate zwischen Praxisphasen im Unternehmen in Remscheid und dem Studierendenleben an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Die duale Hochschule zeichnet sich durch Praxisnähe und kleine Kurse aus. Die Umsetzung der Theorie erlernen Sie dann direkt von den Experten in unseren Fachabteilungen</li> <li>Seminare &amp; Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Kommunikations-Seminare, Schulungen zum Umgang mit MS Office und einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 - Elektro- und Informationstechnik (B.Sc.)

Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Duales Studium 2025 – Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant Aufgaben <ul> <li>Basics: Kennenlernen der Methoden der Wirtschaftsinformatik, wie z. B. Geschäftsprozess- und Projektmanagement, Programmierung, Systems Design</li> <li>Hintergrundwissen: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, u. a. Management, Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung und Unternehmensführung</li> <li>Weitere Inhalte: Lösungsorientierte Vermittlung von Informatikkenntnissen zu den grundlegenden Konzepten der IT, Software Engineering, Datenbanken und zur Entwicklung mobiler Apps</li> <li>Raum für Orientierung: Sie durchlaufen die Abteilungen, wie z. B. IT, Marketing und Forschung &amp; Entwicklung, und lernen so alle möglichen Einsatzgebiete kennen, in denen Sie nach Ihrem Abschluss tätig werden können</li> <li>Eigenverantwortung: Von Anfang an können Sie eigene Projekte übernehmen und arbeiten ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden, z. B. an einem Nachhaltigkeitsprojekt</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie stehen kurz vor der Allgemeinen Hochschulreife – idealerweise mit den Leistungskursen Mathematik oder Informatik – oder haben diese bereits in der Tasche?</li> <li>Interesse an IT: Sie haben Talent in der Informationstechnik und interessieren sich für alles, was mit Betriebswirtschaft und Informatik zu tun hat? Sie begeistern sich für die Entwicklung origineller Lösungen? Sie begreifen die Wirtschaftsinformatik als kreative Disziplin, die mehr als reines Programmieren beinhaltet?</li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Studium &amp; Praxis: Sie möchten studieren und gleichzeitig direkte Praxiserfahrung sammeln?</li> <li>Digitalisierung &amp; Leidenschaft: Sie haben Lust, unsere digitale Zukunft voranzutreiben?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dual Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dual Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1.300,99 € brutto/Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>Auslandsstation: Während des Studiums ist ein Auslandssemester an einem unserer ausländischen Standorte optional möglich. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie</li> <li>Mietkostenzuschuss: Für die Zeit in Remscheid und/oder Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00 € brutto/Monat</li> </ul> WIE UNSER DUALES STUDIUM AUFGEBAUT IST <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Team-Building- und Freizeit-Events</li> <li>Studium &amp; Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur drei Jahre und wechselt alle drei Monate zwischen Praxisphasen im Unternehmen in Remscheid und dem Studierendenleben an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Die duale Hochschule zeichnet sich durch Praxisnähe und kleine Kurse aus. Die Umsetzung der Theorie erlernen Sie dann direkt von den Experten in unseren Fachabteilungen</li> <li>Seminare &amp; Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Kommunikations-Seminare, Schulungen zum Umgang mit MS Office und einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 - Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Köln braucht Dich! Unser Team auf der Feuerwache 7 in Köln-Porz freut sich darauf, wenn Du zu uns an Bord kommst! Dein zukünftiges Team ist gut drauf und bunt: Unsere Dienststelle, auf der wir schon seit ca. 10 Jahren sind, beschäftigt knapp 40 Mitarbeitende. Wir besetzen vier RTW in der Notfallrettung und im Krankentransport, und bieten dir viele Benefits! Dazu außerdem ein abwechslungsreiches Wachgebiet mit: Flughafen, Autobahn, dem Naturschutzgebiet Wahner-Heide, Hochgeschwindigkeits-Trassen (ICE), dem Rhein ... also ein "Landrettungscharakter in der Stadt"! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Rettungsassistenten (m/w/d) oder einen Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>)</li> <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Als Notfallsanitäter erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 EUR brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> </ul> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Einen 12-Stunden-Schichtdienst (2 RTW 24 Std, 2 RTW tagsüber)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> </ul><ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen am kleinen Teich oder bei sommerlichen Grillfesten</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Status_3: Einsatzübernahme bitte! Das Malteser-Team in der modernen Feuer- und Rettungswache in Köln-Deutz freut sich darauf, wenn du an Bord kommst! Unser Team aus aktuell ca. 9 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand mit Mitarbeitenden der Berufsfeuerwehr, der Freiwilligen Feuerwehr und anderen Hilfsorganisationen zusammen. Der Spirit: Zusammen schaffen wir alles! Was uns ausmacht: Neben den regulären vielfältigen Einsätzen, fahren wir vier Intensivkomponenten: Ein Baby-Intensiv sowie drei weitere ITW, von denen zwei auch in der Regelrettung unterwegs sind. Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum ITA/IMA (m/w/d). Wir sind außerdem Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001. Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> </li> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Arbeit im 12-Stunden-Schichtdienst (RTW)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Vorausschauende Dienstplangestaltung, mit der Möglichkeit eigene Wünsche einzubringen</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen auf der Dachterrasse oder bei Grillevents</li> <li>Separate Ruheräume, um in Ruhe Kraft zu tanken</li> <li>Möglichkeit die Turnhalle und das Fitnessstudio der Feuerwehr zu nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen? Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ ein*e Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht! Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln! Aufgaben Sie ... <ul> <li>leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li> <li>konzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für <ul> <li>stadt.koeln,</li> <li>Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia und</li> <li>Tools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Köln</li> </ul> </li> <li>verantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koeln</li> <li>übernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellen</li> <li>betreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftritten</li> <li>übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktion</li> <li>nehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teil</li> </ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Profil Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) <ul> <li>der Medieninformatik</li> <li>der Wirtschaftsinformatik</li> <li>der Medienwissenschaften</li> <li>der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>der Verwaltungswissenschaften</li> <li>in Public Administration/Management oder</li> <li>der Rechtswissenschaften</li> </ul> oder Sie verfügen <ul> <li>als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder</li> <li>als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: Sie ... <ul> <li>verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Management-Systemen und Administration von Internetauftritten</li> <li>bringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content- Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mit</li> <li>sind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen und Schnittstellen für Backend und Frontend wie PHP, Javascript, Perl oder SQL</li> <li>verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern</li> <li>besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“</li> <li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>bringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mit</li> <li>überzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>zählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärken</li> <li>verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> Wünschenswert sind: Sie ... <ul> <li>haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagement</li> <li>haben bereits Teams oder Gruppen geleitet</li> <li>leben eine offene und konstruktive Diskussionskultur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Job- und Lohnsicherheit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungsorientierte Prämie</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Über 700 Fortbildungsangebote</li> <li>Führung in Teilzeit</li> <li>Betriebssport und Präventionsangebote im Arbeitsalltag</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir entwickeln und realisieren individuelle, durchdachte und langfristige Lösungen für den ruhenden Verkehr – oder kurz: Parkhäuser mit Weitblick. Dazu suchen wir dich als: Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll Aufgaben Du kennst dich nicht in allem zu 100 % aus? Keine Sorge, wir machen dich fit. <ul> <li>Erstellung und Pflege der Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen: Du dokumentierst und aktualisierst die Verfahren zu zollrelevanten Themen und sorgst für deren Einhaltung.</li> <li>Abwicklung zollrelevanter Vorgänge: Der reibungslose Warenverkehr liegt in deinen Händen, weshalb du die Zollvorschriften immer im Blick hast und die Lieferantenerklärungen und das Einholen von Präferenz- und Ursprungsnachweisen selbstverständlich für dich sind.</li> <li>Administratives: Zudem übernimmst du die Anzeige von AGG-Meldungen an das BAFA und die Intrastat-Meldungen.</li> <li>Genauigkeit und Koordination: Sämtliche Versand-, Fracht- und Zolldokumente, die Ausfuhrmeldungen als auch die Aufbereitung der Zolldokumente inklusive der entsprechenden Zolltarifnummern hast du fest im Griff.</li> <li>Kommunikationsgeschick: In der Interaktion mit Lieferanten*, Speditionen und Zollämtern können wir uns auf dich verlassen.</li> <li>Verantwortlichkeit: Du koordinierst die Begleitung der Zollprüfungen eigenverantwortlich.</li> <li>Abteilungsübergreifend: Als Ansprechperson stehst du nicht nur anderen Fachbereichen zur Verfügung, sondern bereitest auch mal eine interne Schulung vor und pflegst und beschreibst alle Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen für die Kollegen*.</li> <li>Team: Du arbeitest flexibel und engagiert in einem kleinen Team der Arbeitsvorbereitung und bringst dich mit Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung aktiv ein.</li> </ul> *(m/w/d) Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik und/oder Zoll, zum Beispiel zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder als Kauffmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel.</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Zoll- und Exportabwicklung, vor allem in die UK, mit.</li> <li>Du kommunizierst geschickt in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, wobei weitere Sprachkenntnisse wünschenswert wären.</li> <li>Mit deiner analytischen Denk- und Arbeitsweise fällt es dir leicht, eigenverantwortlich den reibungslosen Transport unserer Bauteile in das EU-Ausland und in die UK zu gewährleisten.</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Kriterien als Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll? Für uns ist es wichtiger, dass du menschlich zu uns passt. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Daher erhältst du bei uns 30 Tage Urlaub!</li> <li>Unfallversicherung: Wir übernehmen deine Unfallversicherung, diese gilt 24/7, überall auf der Welt und bei allen Tätigkeiten.</li> <li>Gleitzeitmodell: Profitiere von Flexibilität und mehr Zeit für die Familie und Hobbys durch unsere Zeiterfassung und das Gleitzeitmodell.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Vorträge an. Bei Huber Parking stehen dir alle Türen für deine Weiterbildung offen, wenn du möchtest.</li> <li>Attraktive Vergütung: Selbstverständlich erhältst du von uns eine leistungsgerechte Vergütung, die sich sehen lassen kann.</li> <li>JobRad: Suchst du einen Ausgleich zur Arbeit? Bei uns kannst du ein JobRad leasen und es auch privat nutzen.</li> <li>Home-Office und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Export (m/w/d) / Zoll

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Junior Recruiterin/Junior Recruiter (m/w/d) <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung:A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:07.05.2025</li> </ul> Aufgaben Sie möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Junior-Recruiter*in beim Landschaftsverband Rheinland (LVR) unterstützen Sie die Personalgewinnung für zentrale Bereiche wie Kultur, IT, Ingenieurwesen, Gesundheit, Soziales und Verwaltung – und tragen so dazu bei, dass wichtige gesellschaftliche Aufgaben für die Menschen im Rheinland erfolgreich umgesetzt werden können. Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit: <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte bei der Stellenbesetzung und sind zentrale Ansprechperson im Recruiting-Prozess.</li> <li>Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, wobei Sie auch tarifrechtliche und beamtenrechtliche Vorgaben berücksichtigen.</li> <li>Sie screenen Bewerbungen auf formale Voraussetzungen und prüfen konstitutive Merkmale anhand von Ausbildungs- und Studienordnungen.</li> <li>Sie prüfen vielfältige rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Stellenbesetzungsverfahren gemäß Art. 33 Abs. 2 GG</li> </ul> Sie sind die kommunikative Brücke – intern wie extern: <ul> <li>Sie begleiten den Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zur finalen Entscheidung.</li> <li>Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil, dokumentieren diese und erstellen Auswahlvermerke.</li> <li>Sie geben Bewerber*innen wertschätzendes Feedback.</li> </ul> Recruiting mit Zukunft: <ul> <li>Sie bringen Ihre Ideen im Active Sourcing auf Karriereplattformen und in sozialen Netzwerken ein.</li> <li>Sie vertreten den LVR auf Job- und Karrieremessen und präsentieren uns als vielseitigen und sicheren Arbeitgeber mit Werten wie Vielfalt und Chancengleichheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement</li> <li>Wirtschaftspsychologie</li> <li>Sozialwissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder Recruiting mit – idealerweise im öffentlichen Dienst.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, im LPVG, SGB IX, AGG und LGG NRW sowie angrenzenden Rechtsgebieten zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ermöglicht es Ihnen, sowohl intern als auch extern eine verlässliche Ansprechperson zu sein.</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz helfen Ihnen dabei, souverän im Austausch mit Führungskräften und Bewerber*innen aufzutreten.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – ebenso wie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Themen.</li> <li>Im Team arbeiten Sie engagiert, konstruktiv und mit Blick für das gemeinsame Ziel.</li> <li>Auch wenn es trubelig wird, behalten Sie den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck strukturiert und zuverlässig.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Recruiterin/Junior Recruiter (m/w/d)

Unbefristet in Köln oder München, Deutschland Als Fachbereich Claims begreifen wir uns als exzellenter Servicegeber in der Schadenregulierung für unsere Großkunden. Wir sind stolz, ein verlässlicher Partner für unsere externen und internen Kunden zu sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Fachbereichs in einem internationalen Arbeitsumfeld! Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und ein umfangreiches Trainingsprogramm, dass Ihnen alle Voraussetzungen bietet, an den Aufgaben zu wachsen und sich zu persönlich weiterzuentwickeln. Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Proper Regimes. Aufgaben Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Claims Specialty (Transport, Luftfahrt und Veranstaltungsausfall)</li> <li>Arbeitsplanung/ -organisation sowie Reporting</li> <li>Unterstützung und Bearbeitung von weltweiten Schadenfällen aus dem Bereich Specialty inkl. hierfür erforderlicher Regulierungsgespräche, Durchführung von Regressen, Betreuung von Prozessen in allen Instanzen, Einleitung von Schadenverhütungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse und der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Underwriting, Risk Management, Sales und Shared Services </li> <li>Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, wie Sachverständige, Rechtsanwälte und Regressbüros sowie Assekuradeure</li> <li>Schadenseitige Unterstützung bei Produktentwicklung und vertrieblichen Maßnahmen </li> <li>Beobachtung von Schadentrends im Portfolio und Unterstützung bei risikoverbessernden Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Guidelines </li> </ul> Sie werden an den Claims Manager Specialty berichten. Profil Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im (versicherungs-)wirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung; ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im (versicherungs-) wirtschaftlichen oder juristischen Bereich ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Transport- und Luftfahrtschäden im industriellem Großkundengeschäft, Erfahrung in Veranstaltungsausfall wünschenswert</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Personalführung</li> <li>Hohe Team-und Kommunikationsfähigkeit auch im interkulturellen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnis des nationalen sowie internationalen Versicherungsmarktes</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Großes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li> <li>Schnelle Anpassungsfähigkeit , ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Was wir bieten: <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li> <li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li> <li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li> <li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li> <li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets</li> </ul> FIND your future AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter <a href="https://axaxl.com/" target="_blank">axaxl.com </a> Inclusion &amp; Diversity AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. <ul> <li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt</li> <li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen</li> <li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen</li> <li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index</li> <li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li> <li> AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer <a href="https://axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity" target="_blank">Inclusion &amp; Diversity</a> Seite. </li> </ul> Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des frühesten Eintrittsdatum an <a href="mailto:Karriere@axaxl.com" target="_blank">Karriere@axaxl.com</a>. STBL1_DE

Claims Team Leader Specialty (Marine/Aviation) (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in mehr als 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Ausbau unserer Mitgliederwerbung am Standort Köln eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Regionalbeauftragten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung, Koordination und Monitoring der regionalen Mitgliederwerbung</li> <li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Agenturen, Gliederungen und dem Bundesverband</li> <li>Qualitätsmanagement: <ul> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Optimierung der Werbegebiete</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung der Mitgliederwerbung</li> <li>Regelmäßige Besuche der Gliederungen zur Qualitätssicherung und Optimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und/oder Vertriebsmanagement.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, nachhaltig und selbstständig.</li> <li>Sie erkennen eigenständig Handlungsbedarf, entwickeln proaktiv Lösungen und setzen diese erfolgreich um.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Erfahrungen im Direkt-/Dialogmarketing, POS und VKF von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über sehr gute digitale Kompetenzen und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten.</li> <li>Regelmäßige Reisetätigkeiten sind kein Problem für Sie.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde Stelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld und mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit sowie Raum für Ihre persönliche Entfaltung,</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Regionalbeauftragter Mitgliederwerbung  (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum 01.08.2025 zwei Absolvent:innen für das Freiwillige Ökologische Jahr (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch Aufgaben <ul> <li>Grünflächenpflege und Unterhaltung vom Bodenerlebnispark</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungen im Umweltbildungsbereich</li> <li>Natur- und Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Betreuung von Tierherden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bundesfreiwilligen (BFD)</li> <li>Enge Kooperation mit den im Umweltzentrum ehrenamtlich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwischen 16 und 26 Jahre alt</li> <li>Übergang zwischen Schule und Beruf</li> <li>Interesse an der Umwelt und Natur</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Spaß an praktischer Arbeit in der Natur</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit bei Großveranstaltungen an drei Wochenenden im Jahr</li> <li>Freude an der Umweltbildung mit Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Aufwandspauschale in Höhe von 415 €</li> <li>Begleitet wird das Freiwillige Ökologische Jahr von fünf einwöchigen Seminaren zu den Themen Wasser, Energie und Klima, Nationalparke, Globalisierung und Konsum sowie Landwirtschaft an den unterschiedlichsten Orten (organisiert vom LVR)</li> <li>24 Urlaubstage (höherer Urlaubsanspruch unter 18 Jahren) und sozialversichert</li> <li>Fachkundige Betreuung während der gesamten Einsatzzeit von Mitarbeitenden der Abteilung für Umwelt- und Naturschutz Erftstadt</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei 39-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

332 Vollzeit Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland