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<h1>Bauingenieur/-in oder Architekt/-in als Bauverständige/-r (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. Die verschiedenen Bauabteilungen setzen sich aus Mitarbeitenden des technischen und nichttechnischen Dienstes zusammen. Diese bearbeiten und entscheiden gemeinsam im Team über baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen. <ul> <li>Sie sind Bauverständige-/r im Sinne von § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung der Bauanträge und anderen Präventivkontrollverfahren auf Vollständigkeit, Mängelfreiheit und grundsätzliche Genehmigungsfähigkeit der Bauvorlagen, die Entscheidungen zur Steuerung der Verfahren sowie die Festlegung zu beteiligender Stellen und Angrenzer-/innen im Team</li> <li>Sie prüfen und werten die Stellungnahmen beteiligter Behörden und Stellen sowie nachbarliche Einwendungen und bestimmen materielle Verstöße und Dispensentscheidungen im Team</li> <li>zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die umfassende Betreuung der Verfahren und die abschließende baurechtliche Bewertung (Gutachten) einschließlich Nebenbestimmungen, Befreiungsbegründungen sowie die Unterzeichnung baurechtlicher Entscheidungen</li> <li>Sie beraten umfassend zu allen baurechtlichen Belangen inner- und außerhalb von förmlichen Verfahren, insbesondere Investorenberatungen im Vorfeld von Investitionsentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/-in Universität / TH / Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst (Große Staatsprüfung), alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom-Ingenieur/-in FH) in den vorgenannten Studiengängen mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung als Bauverständige/-r oder in ähnlicher Funktion idealerweise bei einer unteren Baurechtsbehörde</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland notwendig</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen baurechtlichen Vorschriften und Sensibilität in Fragen der Stadtgestaltung und Stadtbildpflege</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zur Darstellung komplexer Sachverhalte in der deutschen Sprache </li> <li>kunden- und ergebnisorientiertes sowie wirtschaftliches Handeln prägen Ihre Arbeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung!</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Bauingenieur/-in oder Architekt/-in als Bauverständige/-r (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Poststelle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Poststelle des Jugendamts ist der Dienststelle Organisation, Informations- und Kommunikationstechniken in der Abteilung Verwaltung zugeordnet. Das Aufgabenspektrum der Dienststelle umfasst neben der Postverteilung die zentrale Bearbeitung aller Organisationsfragen, die verwaltungsrechtliche Bearbeitung des Kindergarten-Rechtsanspruchs, datenschutzrechtliche Aufgabenstellungen sowie den IT-Bereich. <ul> <li>Sicherstellung des Postlaufs für das gesamte Amt (dies beinhaltet auch Anpassungen des Postlaufs bei organisatorischen Veränderungen)</li> <li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post und Pakete vom Öffnen bis zur Verteilung innerhalb des Gebäudes und Weiterleitung an die dezentralen Standorte (dies beinhaltet das Tragen und Heben von Lasten mit ca. 10 kg)</li> <li>Bearbeitung der zentral eingehenden elektronischen Post und Faxe sowie die Weiterleitung an die zuständigen Bereiche innerhalb des Amtes</li> <li>Koordination der Beschaffung / Ersatzbeschaffung / Umzug von Multifunktionsgeräten für das gesamte Amt inkl. anschließender Rechnungsbearbeitung</li> <li>Weiterentwicklung / Optimierung der Postverteilung auch im Hinblick auf den anstehenden Digitalisierungsprozess</li> <li>sachbearbeitende Unterstützung in den verschiedenen Bereichen der Dienststelle</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellte/-n oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, Angestelltenlehrgang</li> <li>Erfahrung in einer Poststelle oder in einem Sekretariat</li> <li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>selbständiges Arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten</li> <li>eine gewisse Flexibilität bei der Lage der Arbeitszeit entsprechend den Bedarfen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe EG 7 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Poststelle (m/w/d)

<h2>Schulentwicklungsplaner/-in allgemeinbildende Schulen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Eine Aufstockung um weitere 40 % ist zunächst befristet bis zum 28.02.2025 möglich. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller pädagogischer, demografischer und soziologischer Erkenntnisse und umfasst insgesamt 6 multiprofessionelle Sachgebiete. <ul> <li>die verantwortliche Schulentwicklungsplanung für die zugeordneten allgemeinbildenden Schulen (Grundschulen, Werkrealschulen, Realschulen, Gymnasien, Gemeinschaftsschulen, SBBZ) mit Analyse der Raumbestandssituation und Entwicklung einer bedarfsgerechten und zukunftsorientierten schulischen Infrastruktur inkl. entsprechender Raumnutzungskonzepte</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Lösungsansätzen für zukunftsfähige Schulstandortstrukturen im Rahmen der regionalen Schulentwicklungsplanung sowie Prognose der Bedarfsentwicklung und Ermittlung des hierfür erforderlichen Schul- und Schulraumangebots</li> <li>Umsetzung und Koordination schulorganisatorischer Maßnahmen inkl. Begleitung, Beratung, Unterstützung und Beteiligung der Schulgemeinden in Veränderungsprozessen sowie Planung, Organisation und Durchführung von baulichen Beteiligungs- und Entwicklungsprozessen, z. B. sog. „Phase 0“, Aufbau und Weiterentwicklung von inklusiven Schulangeboten</li> <li>Projektentwicklungsverantwortung für Schulentwicklungs- und Schulbauvorhaben in Kooperation mit den Bereichen Neu- und Erweiterungsbauten bzw. Schulsanierungen bis zur Übergabe der Federführung an diese Bereiche im weiteren Projektverlauf</li> <li>für die zugeordneten Schulen die verantwortliche Vertretung der Schulentwicklungsziele / -projekte innerhalb des Schulverwaltungsamts und gegenüber anderen Behörden oder projektbeteiligten Stellen mit Berichterstattung in entsprechenden Gremien</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken, Freude an der Entwicklung von Lösungsstrategien sowie zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte und baulicher Entwicklungsprozesse</li> <li>Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems und kommunalpolitscher Entscheidungsprozesse, Interesse an bildungspolitischen und pädagogischen Fragestellungen und Entwicklungen. Wünschenswert ist darüber hinaus Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte, auch bei unterschiedlicher Interessensituation, mit klarer Argumentation erfolgreich zu vermitteln</li> <li>Belastbarkeit, Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit, zu flexiblen Arbeitszeiten und zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Schulentwicklungsplaner/-in allgemeinbildende Schulen (m/w/d)

<h1>Projektmanager/-in Stadtentwicklungsprojekt Rosenstein (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist gemeinsam mit dem Land Baden-Württemberg, dem Verband Region Stuttgart und der Flughafen Stuttgart GmbH Partnerin der Deutschen Bahn beim Bahnprojekt Stuttgart 21. Die Landeshauptstadt Stuttgart plant auf den von der Deutschen Bahn erworbenen bisherigen Gleisflächen die Errichtung eines neuen Stadtviertels, das sogenannte Rosenstein-Quartier, mit Wohnungen, Schulen, Kultureinrichtungen, Sport- und Freizeitanlagen. <ul> <li>Sie übernehmen die Projektverantwortung für verschiedene Stadtbausteine im Bereich des Stadtentwicklungsprojekts Rosenstein (Aufsetzen des Projektes, Beauftragung von Machbarkeitsstudien, Begleitung und Fortschreibung der Planung sowie schlüsselfertige Erstellung von neuen Objekten)</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion gegenüber den Beteiligten wahr und koordinieren diese</li> <li>Sie sind die zentrale Kontaktperson für die Gesamtprojektleitung und das Kernteam</li> <li>Sie sind zuständig für das Anfertigen von Stellungnahmen zu Gemeinderats- und Bürgeranfragen, für die Erstellung von Vorlagen an den Gemeinderat sowie die Erörterung der Planungen in den gemeinderätlichen Gremien, Arbeitsgruppen und der Öffentlichkeit</li> <li>die Erarbeitung neuer Betriebskonzeptionen für neue Gebäudestrukturen in Mischnutzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss als Architekt/-in, Innenarchitekt/-in, im Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den entsprechenden Tätigkeiten</li> <li>möglichst Praxiserfahrung in Projektplanung, -steuerung und -management von Bauprojekten, in der Immobilienverwaltung und im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fähigkeit zum vernetzten, strategischen, strukturierten und interdisziplinären Denken</li> <li>hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Softwaretools und MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse gängiger CAFM-Systeme und in SAP</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Projektmanager/-in Stadtentwicklungsprojekt Rosenstein (m/w/d)

<h2>Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung – Eingliederungshilfe unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Schwerpunktsachgebieten Teilhabemanagement und zwei Schwerpunktsachgebieten Leistungskoordination. <ul> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li> <li>im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW an</li> <li>Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch</li> <li>Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in Ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote</li> <li>im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan</li> <li>regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozial- / Gesundheits- / Pflegemanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen</li> <li>wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick</li> <li>Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Technische Projektleitung RIB iTWO (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. <ul> <li>Sie sind die technische Projektleitung des Digitalisierungsprojekts „Ablösung Oracle Datenbank“ und haben die technische Federführung bei der Implementierung der neuen Baufachsoftware RIB iTWO im Hochbauamt</li> <li>Sie verantworten zudem die künftige konzeptionelle Weiterentwicklung der Anwendung</li> <li>Sie leisten die Administration und den 1st Level Support für RIB iTWO und die bereits im Einsatz befindliche RIB eVergabe Plattform</li> <li>Ihnen obliegt die technische Federführung bei weiteren Digitalisierungsprojekten mit Bezug zur neuen Baufachsoftware RIB iTWO (SAP-Anbindung, CAFM, BIM und weitere)</li> <li>Sie entwickeln die digitale Transformation des Hochbauamtes mit und berücksichtigen aktuelle Technologie- und Digitalisierungstrends</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, oder ein abgeschlossenes IT-Studium. Bewerben können sich auch Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in RIB iTWO</li> <li>gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen bei der Einführung oder Administration von RIB iTWO</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Datenbankmigrationen, DataWarehouse, Schnittstellen zu SAP und Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich, unter anderem für die Erstellung von Präsentation und Konzepten</li> </ul> <ul> <li>die Mitgestaltung der digitalen Transformation der Bauverwaltung, im Hochbauamt und in der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Technische Projektleitung RIB iTWO (m/w/d)

Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als <h1>Teamleiter (m/w/d) Prüfungswesen</h1> *Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Bei der Leitung des Teams Prüfungswesen und dessen kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bei der zukunftsorientierten und effizienten Ausrichtung unseres Prüfungswesens mit einem besonderen Fokus auf Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Digitalisierung</li> <li>Bei der engen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern unserer Prüfungsausschüsse, den Kreishandwerkerschaften, Innungen, Meisterschulen und den weiteren Teams unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Ein erster Bezug zum Thema „Führung“ sowie idealerweise bereits fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie innovative Ideen</li> <li>Freude an der Arbeit und Kommunikation mit Ihrem Team, um dieses für gemeinsame Ziele zu motivieren</li> <li>Eine hohe IT- und Prozessaffinität sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie diplomatisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Möchten Sie Ihre berufliche Leiden­schaft im Bereich Bau­ingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teil­zu­haben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohner­innen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Straßen­erhaltung des Tiefbau­amtes als engagierte / engagierterBauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V, eine Neu­bewertung der Stelle ist vor­gesehen | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Das vielfältige und interessante Fachgebiet umfasst alle Aufgaben im Bereich der baulichen Erhaltung und Instand­setzung des circa 500 Kilometer langen Verkehrs­netzes, unter anderem:<ul><li>Vorbereitung, Ausschreibung, Bau­überwachung und Abrechnung von Einzel­maß­nahmen, sowie Maß­nahmen im Rahmen von Jahres­verträgen und gemein­sam mit Leitungs­trägern</li><li>Überwachung der Ausführung, Abnahme, Über­nahme und Inventa­risierung bei Projekten Dritter im Rahmen von Erschließungs­verträgen</li><li>Vertragsverhandlungen mit Leitungs­trägern, privaten Bauherren und Baufirmen im Zusammen­hang mit der gemein­samen Durch­führung von Maß­nahmen</li><li>Planung und Abstimmung der Verkehrs­führung bei anstehenden Baumaß­nahmen</li><li>Beantwortung von Bürger-, Gemeinderats- und Bezirks­beirats­anfragen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bau­ingenieurs­wesen, idealerweise mit Schwer­punkt Straßen­bau, bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusst­sein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähig­keit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Unsere erste Fröbel-Kindertageseinrichtung in der Wangener Höhe in Stuttgart hat erfolgreich eröffnet und wir suchen zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort noch kreative und engagierte Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Über unsere neue Einrichtung: Die neue Fröbel-Kita an der Jägerhalde in Stuttgart (Wangen) wurde ganz neu erbaut und bietet Platz für vier Gruppen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Das zweigeschossige moderne Gebäude mit mehr als 700 qm Nutzfläche, das sich am Hang staffelt, fügt sich harmonisch in die Landschaft ein. Ein Außenbereich von der Krippe liegt eben auf dem Niveau des Haupteingangs, der andere Außenbereich vom Kindergarten erstreckt sich über den seitlichen Hang hinauf und lädt zum Spielen im Gelände ein. Die begrünte Dachfläche ist eine begehbare Spielfläche. In der direkt hinter der Kindertageseinrichtung gelegenen Wangener Höhe kann man Naturerkundungsspaziergänge oder Tagesausflüge in die Natur unternehmen. Die naturbelassenen Grünflächen bieten viel Platz für Bewegungsmöglichkeiten im Freien und schaffen eine besondere Lernumgebung - rein in die Natur. Die Offene Pädagogik in unseren Einrichtungen sind geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Besonders profilbildende Impulse werden in den Bereichen Naturpädagogik gesetzt. <a href="https://wangener-hoehe.froebel.info/" target="_blank">https://wangener-hoehe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel -Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie haben ein Gespür für Präzision und Organisation? In unserer städtischen Hausdruckerei übernehmen Sie die professionelle Erstellung von Druck­erzeugnissen für Ämter, Schulen und Kindergärten – von Ausschreibungs­unterlagen bis hin zu Broschüren und Flyern. Gestalten Sie den reibungslosen Ablauf in unserer Hausdruckerei aktiv mit! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. Januar 2025 das Amt für Digitales und Informations­verarbeitung als Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Hausdruckerei (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 7 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die städtische Haus­druckerei und erstellen mit Hilfe von Hochleistungs­kopier­geräten Druck­erzeugnisse für die städtischen Ämter, Dienststellen sowie Schulen und Kindergärten</li><li>Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Druck von Ausschreibungs­unterlagen und der termin­gerechten Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Zusätzlich kümmern Sie sich um die Produktion und Weiter­verarbeitung von verschiedensten Drucksachen wie Flyern, Plakaten, Visitenkarten und Broschüren – alle notwendigen technischen Geräte stehen Ihnen hierfür zur Verfügung</li><li>Aufgrund der Nähe zum Büro­materiallager sind Sie zudem oft die zentrale Ansprech­person für Firmen, die Materialien für die Beschaffungs­stelle anliefern</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufs­ausbildung, bevorzugt im hand­werklichen Bereich</li><li>Für die Bedienung der Geräte bringen Sie technischen Sachverstand und Interesse an der elektronischen Daten­verarbeitung mit</li><li>Sie sind körperlich in der Lage, mit schweren Papier­waren umzugehen</li><li>Sie sind zuverlässig, teamorientiert und engagiert </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

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